KATONAI HAGYOMÁNYŐRZŐ ETIKAI KÓDEX
|
|
- Márk Szalai
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 KATONAI HAGYOMÁNYŐRZŐ ETIKAI KÓDEX A Magyar Huszár és Katonai Hagyományőrző Szövetség /MHKHSZ/ számára Készítette: Heim Sándor hö.őrnagy május 10. 1
2 Bevezetés A magyar katonai hagyományőrzés legalább öt évtizedes múltra tekint vissza. Szükségszerűvé vált, hogy magasabb szintre emelkedjék, és eljött az ideje annak, hogy szövetségünk csapatai és hö. katonái számára egy zsinórmértékként használható erkölcsi normarendszert fektessünk le. A katonai hagyományőrzés fogalma: A hadtörténelem folyamán rögzített (értsd: kodifikált, szabályozott) előírások vagy leírások alapján történő, az emlékezésre támaszkodó, az adott katonai minták és tevékenységek, egyéni értelmezését nem megengedő, élő megjelenítése, újrajátszása. 1 Hatálya: A Katonai Hagyományőrző Etikai Kódex elvárásai kiterjednek a MHKHSZ tagszervezeteire a bennük tevékenykedő hö. katonákra, valamint az alkalmanként velük együttműködő más csapatokra és személyekre. Célja: Lefektetni olyan katonaerkölcsi és viselkedési normákat, szabályokat, melyeknek rendszere útmutatásul szolgál a hö. katonának abban, hogy: - fejlessze jellemét, - megfeleljen a hö. szolgálat és hivatás értékrendjének, - adjon útmutatást a követésre ajánlott és a kifogásolható magatartásformák felismeréséhez, - emelkedjen a hö. szolgálat színvonala és ezáltal társadalmi megbecsülése. A HÖ. KATONA KIEMELT ERKÖLCSI ERÉNYEI, ALAPÉRTÉKEI Hazaszeretet: a hazához való hűség és elkötelezettség. Hűség: katonaelődeink esküjének szellemében történő szolgálatteljesítés, megbízhatóság, kitartás, még nehéz körülmények között is. Az önmérséklet bátorsága: a szolgálat által megkövetelt feladatteljesítés során tartózkodás a vakmerőségtől és mások, valamint saját testi épségét kockáztató hősködéstől. Bajtársiasság: kiállás, felelősségérzet, önzetlen segítőkész szolidaritás, és együttérző áldozatvállalás a hö. katonatársakért. A lovas katona lováról mindig elsőként, maga előtt gondoskodik! Szem előtt tartása annak, hogy bemutatókon az ellenfél nem ellenség. 1 Ádám Barnabás: A honvédelmi hagyományőrzés rendszere, fejlesztésének feladatai /dolgozat/, Nemzeti Közszolgálati Egyetem Hadtudományi és Honvédtisztképző Kar Felsőfokú vezetőképző tanfolyam, Budapest, 2013, 5.oldal. 2
3 Tisztelet: a magyar és egyetemes kultúra értékeinek, a történelmi múlt és katonahagyományok, jelképek tisztelete mellett, a szolgálat és az emberi méltóság tisztelete, továbbá a szakmai és rendfokozati tekintély megbecsülése. Becsületesség: megbízhatóságon, tisztességen, lelkiismeretességen, szavahihetőségen, valamint kötelességtudaton alapuló magatartás és életvitel. Fegyelmezettség: a katonai hagyományőrzés során önként vállalt feladatok maradéktalan végrehajtását biztosító szabályok önfegyelmen alapuló betartása, és betartatása. A hö. katona: ALAPVETŐ ELVÁRÁSOK Hagyományőrző csapatok tagjai/vagy olyan magánszemélyek,/akik önként, szabadidejükben, belső motiváltság alapján végzik ezt a nemes, a hadimúltunkat népszerűsítő szolgálatot. Kötelesek elöljáróik parancsát készségesen és legjobb tudásuk szerint, haladéktalanul végrehajtani. A résztvevők bármely tagjának joga van kiadott parancs alóli felmentését kérnie, amennyiben lova vagy Ő maga úgy ítéli, hogy a feladat, ill. parancs végrehajtására képtelen! - Legyen elkötelezett a haza sorsa, függetlensége iránt. - Tisztelje és kövesse a magyar és az egyetemes emberi kultúra egyéni és közösségi értékeit, a katonai hagyományokat. - Az emberi méltóság tiszteletben tartásával vegye tudomásul és tolerálja az emberi különbözőségeket. - Lehetőségeihez képest álljon készen a hö. feladatok során támasztott követelmények végrehajtására. - Törekedjen a feladatok legjobb tudása szerinti végrehajtására, amelynek során legyen kezdeményező, lelkiismeretes. - Feladatteljesítését, személyes példamutatás, következetesség, erkölcsösség jellemezze. - Érezzen felelősséget a bajtársai iránt. - Törekedjen a hö. katonák és a katonai hagyományőrzés jó hírnevének megőrzésére, és megerősítésére, legyen méltó katona elődeihez. - Szolgálati helyén ne adjon hangot pártpolitikai kérdésekkel kapcsolatos véleményének. 3
4 Hö. tiszt /vezető/: A csapatparancsnokok régi és kipróbált hö. katonák /tisztek/. Szervezik és vezetik csapataikat és elsősorban ők a felelősek alárendeltjeikért, a feladat végrehajtásáért, a biztonságért, szakmaiságért és alárendeltségükbe tartozó csapatuk és egyének magatartásáért. Kötelesek betartani és betartatni a szabályokat. Szem előtt kell tartaniuk legénységük és legjobb bajtársaik, a lovaik állapotát, jóllétét. A hö. katonára vonatkozó elvárásokon felül: - Legyen példamutató. - Vezetői gyakorlatát szilárd következetesség, és felelősségtudat jellemezze. - Pozícióját, rendfokozatát ne használja fel mások véleményének befolyásolására, ne törekedjen személye, beosztása jelentőségének túlhangsúlyozására. - Személyes ambícióit illetően tanúsítson önmérsékletet. - A sikert és a kudarcot reálisan értékelve, együtt élje meg azt hö. bajtársaival. - Határozottan utasítsa vissza a hízelgés, a szolgalelkűség, a kritikátlan egyetértés és helyeslés minden formáját. - Kerülje a részrehajlásnak és a befolyásolhatóságnak még a látszatát is. - Kerülje más hö. szervezetek azok tagjai - munkájának megalapozatlan bírálatát. - Feladatvégzését, döntéseit ne befolyásolják személyi ellentétek. - Beosztottait védje meg a megalapozatlan támadásoktól. - Hö. női bajtársainkkal szemben legyen megértő, és segítsen az aktuális kor sajátosságainak megfelelő beosztást /feladatot/ találni számukra. EGYÉB A hö. katona rendfokozattól függetlenül lovagias úriember. A hö. katona rendezvényekre gondozott, ápolt, korhű ruhában és felszerelésben, mentálisan alkalmas állapotban jelenik meg. Alkoholos állapotban lévő, vagy más tudatmódosító szer hatása alatt álló személy a feladatból, az elöljáró felelőssége mellett azonnal kizárandó! Az egyenruhákon lévő nem odaillő dekorációk, testékszerek, napszemüveg, karóra, férfiaknál korszaktól függően a túl hosszú haj, kerülendő. 4
5 A csapatzászló tiszteletének és védelmének kultúrája és gyakorlata betartandó! A zászlót arra alkalmas, többször bizonyított hö. katona /őrmester/ vigye. Magányos hagyományőrzők, szabadlegények, megtartva harcmodorukat, a rendezvények tartamára etikai és fegyelmi tekintetben egy csapathoz rendelendők. Kiskorúak, 18 év alatti személyek, csak szülő /gyám/ írásos engedélyével vehetnek részt a rendezvényeken. Tűzfegyvert nem használhatnak. Csapatparancsnok felelőssége. BECSÜLET-, ÉS FEGYELMI ÜGYEK A MHKHSZ keretein belüli és valamely feladat végrehajtása során felmerült bármely becsületbeli, fegyelmi, és más vitás kérdésben, amit az érintett felek egymás között nem tudnak megnyugtatóan elrendezni, a szövetség Becsületbírósága illetékes a problémát tisztázni, a megegyezésben segíteni, valamint ha szükséges, az elégtételt illetően határozatot hozni. A becsületbíró jogosultsága kizárólag az etikai kérdésekre és a MHKHSZ tagjait érintő esetekre terjed ki, döntései is ilyen jellegűek! A küldetés A hö. katona tartsa szem előtt, hogy katonaelődeinket jeleníti meg mindazok számára, akikkel kapcsolatba kerül. Viselkedjen és ténykedjen úgy, ha lenéznek rá hős elődeink a Hadak Útjáról, lehessen szemükben méltó utód! Öregbítse vitéz elődeink jó hírét, és erősítse a honvédelem ügyét hazánk polgárai előtt! Határozat: A MHKHSZ május 18-i Közgyűlése által elfogadva. Hatályba lép : május 18. Felhasznált irodalom: 1. Kecskeméti Huszárok Hagyományőrző Egyesülete, Belső Működési Szabályzat. 2. Ádám Barnabás: Nemzetközi Huszár-portya Magyar Huszárjárőr Etikai Kódex, Páli Csaba: Felelősségvállalási nyilatkozat a Katonai hagyományőrző Találkozókon, csatarendezvényeken, 4. Katonai Etikai Kódex: 1. számú melléklet a 67/2003. (HK 18.) HM utasításhoz. 5. MHVSZ: A 25. Tavaszi Emlékhadjárat megállapodásai 5
6 ELFOGADÁSI NYILATKOZAT A fentieket elolvastam, tartalmát és szellemiségét megértettem, és aláírásommal magamra nézve kötelezőnek elfogadom. A csapat neve:.. név /olvasható/ szem.ig. szám aláírás
Magyar Nemzetőrség Etikai Kódexe
Magyar Nemzetőrség Etikai Kódexe 2005 1 Bevezetés A Nemzetőröktől a társadalom a hagyományainkat tisztelő és fenntartó tevékenységük ellátása során a mindennapi életben magas szintű erkölcsi felelősséget
Etikai Kódex. (Egységes szerkezetben a ZMNE Szenátusának módosító határozataival) 1
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 4. sz. melléklet a 1164 /115.ZMNE számhoz 1. sz. példány Etikai Kódex (Egységes szerkezetben a ZMNE Szenátusának módosító határozataival) 1-2007 - 1 Lezárva 2010. október
Algyő Nagyközség Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Etikai Kódexe
Algyő Nagyközség Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Etikai Kódexe Az Etikai Kódex célja, hogy a Polgármesteri Hivatal minden munkatársa számára munkakörtől és vezetői beosztástól függetlenül meghatározza
A BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX
A BELSŐ ELLENŐRÖKRE VONATKOZÓ ETIKAI KÓDEX 2012. április BEVEZETŐ A költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 17. -ának (3) bekezdése
MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE
MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE 1. Preambulum 1.1 A Szakmai-Etikai Kódex (továbbiakban: SZEK) célja, hogy meghatározza Magyar Írásterápiás Egyesület
KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK KÖZTISZTVISELŐI ETIKAI KÓDEXE
KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK KÖZTISZTVISELŐI ETIKAI KÓDEXE Komló 2012. PREAMBULUM Az Etikai Kódex célja a közszolgálathoz fűződő közbizalom erősítése, a hivatali ügyintézés színvonalának
Gyakorló ápoló képzés 2012.03.26.
Etikai Kódexek Hivatások, foglalkozások szakmai szabályai Az etikai kódex feladata A kódex jogra épülő, írásos erkölcsi normagyűjtemény, a jognál részletesebb, olykor szigorúbb megfogalmazásokkal is él.
Kengyel Község Polgármesteri Hivatala. Köztisztviselői Etikai Kódexe 2015.
Kengyel Község Polgármesteri Hivatala Köztisztviselői Etikai Kódexe 2015. PREAMBULUM Az Etikai Kódex célja a közszolgálathoz fűződő közbizalom erősítése, a hivatali ügyintézés szín-vonalának emelése, a
Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX
Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX 2014 Tartalomjegyzék Az Etikai Kódex alkalmazási köre... 3 Magatartás az Egyesületben, illetve azon kívül... 3 A jogszabályok betartása... 3 Kapcsolat
A hivatásetika azon értékek, elvek összessége, amelyeket a köztisztviselőknek, a Hivatal vezetőinek hivatásuk teljesítése közben követni kell.
Előterjesztő: Dr. Kovács János főjegyző Készítette: Szervezési, Jogi és Pénzügyi Osztály Javaslat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkkel szemben támasztott
Magyar Triatlon Szövetség Etikai Szabályzata
PREAMBULUM Az Európa Tanács Miniszteri Bizottsága által 1992. szeptember 24-én elfogadott és 2001. május 16-án módosított EURÓPAI SPORT CHARTA és SPORT ETIKAI KÓDEX alapelveként jelöli, hogy a FAIR PLAY
Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex. 1102 Budapest, Halom utca 5. www.any.hu Telefon: 431 1200 info@any.hu
ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex Tartalom 1. Bevezető... 3 2. Az ANY Biztonsági Nyomda Etikai Kódexe... 4 2.1. Az Etikai Kódex alapelvei... 4 2.2. Az Etikai Kódex hatálya... 4 3. Az ANY Biztonsági
Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára
Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára Preambulum Az Eötvös Loránd Tudományegyetem az európai hagyományokra épülő minőségi felsőoktatás és kutatás érdekeit szolgálja, küldetése
Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete augusztus 30-ai ülésére
Tárgy: Békés Város Polgármesteri Hivatala köztisztviselőivel szemben támasztott alapelvek és az etikai eljárás szabályainak meghatározása Előkészítette: Tárnok Lászlóné jegyző Márkus Katalin személy- és
Magyar Vízilabda Játékvezetők Etikai Kódexe
Magyar Vízilabda Játékvezetők Etikai Kódexe Preambulum A Magyar Vízilabda évszázados hagyományának, tekintélyének, a sportág iránti alázat védelmének, illetve a Magyar Vízilabda hírének öregbítése érdekében
MOCORGÓ ÓVODA OM.:034668
MOCORGÓ ÓVODA OM.:034668 1181.Budapest,Szélmalom u. 29-31. 1181. Budapest, Petőfi u. 5. Készült.: 2014.február 03. Készítette.:.. Takácsné Boda Erzsébet óvodavezető 1 TARTALOM A Kódex érvényességi köre
Paksi Polgármesteri Hivatal Hivatásetikai Szabályzata
Paksi Polgármesteri Hivatal Hivatásetikai Szabályzata Paks 2013. A Paksi Polgármesteri Hivatal Hivatásetikai Szabályzata * Az Hivatásetikai Szabályzat célja a közszolgálathoz fűződő közbizalom erősítése,
Mezőkövesd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 35/2014. (II.26) önkormányzati határozata
Mezőkövesd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 35/2014. (II.26) önkormányzati határozata A Mezőkövesdi Közös Önkormányzat Hivatal köztisztviselőivel szemben támasztott hivatásetikai alapelvekről
A FEJÉR MEGYEI KÖZGYŰLÉS JÚNIUS 25-I ÜLÉSÉRE
E LŐTERJESZTÉS A FEJÉR MEGYEI KÖZGYŰLÉS 2015. JÚNIUS 25-I ÜLÉSÉRE 6. IKTATÓSZÁM:33-6/2015. MELLÉKLET: TÁRGY: Javaslat a Fejér Megyei Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkkel szemben
SZOMBATHELYI HALADÁS Labdarúgó és Sportszolgáltató Kft.
ETIKAI KÓDEX A Szombathelyi Haladás Labdarúgó és Sportszolgáltató Kft a Fair Play gondolatának, szellemiségének, egységes arculatának érdekében alkotta meg Etikai Kódex-ét. Legfontosabb célja a sportolók
Etikai kódex Céljaink: A pedagógus és a pedagógiai munkát segítők elengedhetetlen személyiségjegyei A pedagógus elengedhetetlen vezetői vonásai:
Etikai kódex A szakmai etikai kódex érvényességi köre kiterjed a Bokréta Óvoda pedagógusaira, közalkalmazotti jogviszonyban lévő dolgozóira és az intézménnyel kapcsolatban álló közalkalmazottakra is /pl.
Szabályok a pályán és azon kívül - a Mercedes-Benz Gyár Kecskeméti Labdarúgó Akadémia gyakorlatában
Szabályok a pályán és azon kívül - a Mercedes-Benz Gyár Kecskeméti Labdarúgó Akadémia gyakorlatában KECSKEMÉTI LC KTE SI KIK VAGYUNK? MEGALAKULÁS ÉVE: 1992, IDÉN 25 ÉVES EGYESÜLET AZ ORSZÁG SZÍVÉBEN, KECSKEMÉTEN
Zsámbék Város Képviselő-testületének 16/2013. (III.29.) számú önkormányzati R E N D E L E T E
Zsámbék Város Képviselő-testületének 16/2013. (III.29.) számú önkormányzati R E N D E L E T E a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény Zsámbéki Polgármesteri Hivatalban történő végrehajtásáról
BUDAPEST FŐVÁROS XIII. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT INTÉZMÉNYMŰKÖDTETŐ ÉS FENNTATÓ KÖZPONT 1139 Budapest, XIII., Hajdú utca 29.
BUDAPEST FŐVÁROS XIII. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT INTÉZMÉNYMŰKÖDTETŐ ÉS FENNTATÓ KÖZPONT 1139 Budapest, XIII., Hajdú utca 29. ETIKAI SZABÁLYZAT HATÁLYBA LÉPÉSE: 2013.01.01. KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: Borgulya
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Hivatásetikai Kódexének jóváhagyására
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Szám: 12.272/2015. Tisztelt Közgyűlés! Javaslat Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Hivatásetikai Kódexének jóváhagyására A közszolgálati tisztviselőkről
ETIKAI KÓDEX. Rába Járműipari Holding Nyrt.
Rába Járműipari Holding Nyrt. ETIKAI KÓDEX 9027 Győr, Martin u. 1. Postacím: 9002 Győr, Pf.: 50 Telefon: 06-96-622 600 Fax: 06-96-624 909 E-mail: raba@raba.hu www.raba.hu Tartalomjegyzék A kódex hatálya...3
Hatályos: március. 1. napjától
Ikt.sz: 3003-14/2013/Sz. 9/2013. számú Jegyzői Szabályzat A SZUHAKÁLLÓI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL A KÖZSZOLGÁLATI HIVATÁSETIKAI ALAPÉLVEIRŐL ÉS A HIVATÁSETIKA SZABÁLYZATÁRÓL Hatályos: 2013. március.
A SZERB ANTAL GIMNÁZIUM
A SZERB ANTAL GIMNÁZIUM DIÁKJAINAK ETIKAI KÓDEXE átdolgozása készült: 2011. október Elfogadta: a Szerb Antal Gimnázium nevelőtestülete 2011. október 24-én Elfogadta: a Szerb Antal Gimnázium diákönkormányzata...
Magyar E-sport Etikai Kódex
Magyar E-sport Etikai Kódex A Magyar E-sport Szövetség és támogatói tagjai a magyar e-sport élet erkölcsösségének fenntartása érdekében közös etikai alapelveket dolgoztak ki, amelyet minden Szövetségi
ETIKAI KÓDEX HATÁLYOS 2011. október 25.
BUDAPEST FŐVÁROS II. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLATA Kapás 1027 Budapest, Kapás u. 22. Tel: 488-75-28, Fax: 488-75-07 E-mail: euszolgig@kapas.hu Iktatószám: ETIKAI KÓDEX HATÁLYOS 2011. október
Kozármisleny Város Polgármesteri Hivatalának
Kozármisleny Város Polgármesteri Hivatalának Köztisztviselői Etikai Kódexe Kozármisleny 2011. "A társadalom közmegbecsülését élvező, demokratikus közigazgatás feltétele, hogy a közügyeket pártpolitika-semleges,
E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének május 10-én tartandó ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. május 10-én tartandó ülésére Az előterjesztés tárgya: Köztisztviselői Etikai Kódex Iktatószám: 9729/2012. A napirend előterjesztője:
Előterjesztés a Vas Megyei Önkormányzati Hivatal szabályzatainak felülvizsgálatáról és Etikai Kódexéről
VAS MEGYEI KÖZGYŰLÉS MEGYEI JEGYZŐJE Előterjesztés a Vas Megyei Önkormányzati Hivatal szabályzatainak felülvizsgálatáról és Etikai Kódexéről I. A Vas Megyei Önkormányzati Hivatal az elmúlt időszakban felülvizsgálta
Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi.
MAGATARTÁSI KÓDEX 2 ELŐSZÓ Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi. Elkötelezettek vagyunk a fair, átlátható és tisztességes tényleges verseny
Edzői Magatartási Kódex
Edzői Magatartási Kódex Előszó: Az Edzői Magatartási Kódex és az Etikai Kódex a Magyar Tenisz Szövetség (továbbiakban: MTSZ) válogatott edzői és a magyar edzők közreműködésével jött létre. A magyar tenisz
Etikai Kódex. Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását.
Etikai Kódex Bevezetés Az Intézet Etikai Kódexének célja, hogy el segítse a bels ellen ri szakmában az etikai kultúra kialakulását. A bels ellen rzés olyan független, objektív bizonyosságot adó eszköz
MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE
MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE 2011 1. Az Etikai Kódex célja és alapelvei 1.1 A MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG (továbbiakban: MASZK) Etikai Kódexe a Közösség etikai önszabályozásának dokumentuma.
37. Iktatási esküszövegek
37. Iktatási esküszövegek GYÜLEKEZETI FELÜGYELŐ ESKÜJE igaz Isten, / hogy felügyelői tisztségemben / egyházunk törvényes rendjét / elfogadom és megtartom; / gyülekezetünk belső békéjét / őrzöm és építem;
KÖZTISZTVISELŐI ETIKAI KÓDEXÉRŐL
Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal 7562 Segesd, Szabadság tér 1. 7511 Ötvöskónyi, Fő u. 51. 7543 Beleg, Kossuth u. 97. Telefon:82/733-402 Telefax:82/598-001 E-mail: segesd@latsat.hu 4/2014. (XII.1.) számú
GRASSROOTS AZ EDZŐ-PEDAGÓGUS
GRASSROOTS AZ EDZŐ-PEDAGÓGUS AZ EDZŐ-PEDAGÓGUS Azok az emberek, akik részt vesznek a Grassroots tevékenységekben. Edzők, tanárok, közösségi vezetők-szervezők, stb. AZ EDZŐ-PEDAGÓGUS jellemzői Szenvedélyes
Orosháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 18/2012. (VI.28.) önkormányzati rendelete
Orosháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 18/2012. (VI.28.) önkormányzati rendelete az Orosházi Polgármesteri Hivatal közszolgálati szabályairól Orosháza Város Önkormányzat Képviselő-testülete
Társadalmi Etikai Kódex
Társadalmi Etikai Kódex Magunkért Mozgalom 2017. április 30. A Kódex célja A Kódex azokat az értékeket és magatartási normákat foglalja össze, amelyeket elvárhatunk a mai kor emberétől, származástól, nemtől,
A honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HONVÉDELMI MINISZTERE. számú példány TERVEZET A honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete a hivatásos és szerződéses katonai szolgálat létesítéséről, módosításáról, megszüntetéséről,
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT, A KÖRNYEI SPORT EGYESÜLET KÉZILABDA SZAKOSZTÁLYÁNAK FELÉPÍTÉSE ÉS MŰKÖDÉSE
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT, A KÖRNYEI SPORT EGYESÜLET KÉZILABDA SZAKOSZTÁLYÁNAK FELÉPÍTÉSE ÉS MŰKÖDÉSE 2006 Kelt, Környe, 2006.04.21. - 1 - A KÖRNYEI KÉZILABDA SZAKOSZTÁLY (KKSZO) a KÖRNYEI SPORT
MISKOLCI MAGISTER GIMNÁZIUM ETIKA TANMENET
MISKOLCI MAGISTER GIMNÁZIUM ETIKA TANMENET Készítette: Varga Enikő 1 EMBER-ÉS TÁRSADALOMISMERET, ETIKA Célok és feladatok Az etika oktatásának alapvető célja, hogy fogalmi kereteket nyújtson az emberi
SEGÍTSÉGNYUJTÓKÉNT ÚGY VISELKEDJ, AHOGY AZT TE IS ELVÁROD MÁSOKTÓL, HA BAJBA KERÜLSZ! Etikai kódex
SEGÍTSÉGNYUJTÓKÉNT ÚGY VISELKEDJ, AHOGY AZT TE IS ELVÁROD MÁSOKTÓL, HA BAJBA KERÜLSZ! Etikai kódex a hivatásos katasztrófavédelmi szervek hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti állománya számára
Magatartási kódex. www.gw-world.com
Magatartási kódex www.gw-world.com Stand 07/12 DO_01_01_003_ZEN HU Előszó A Gebrüder Weiss (GW) olyan családi vállalkozás, mely generációk óta felelősséget vállal az etikai értékekért és azok közvetítéséért
Büntetés-végrehajtási Szervezet. Etikai Kódex 2010.
Büntetés-végrehajtási Szervezet Etikai Kódex 2010. I. Általános alapelvek A büntetés-végrehajtási szervezet (a továbbiakban: bv. szervezet) részt vesz az állam büntetőhatalmának gyakorlásában, ennek során
10/2019. számú főigazgatói utasítás. az Etikai Kódex kiadásáról
Iktatószám: 4464-1/2019/JOG 10/2019. számú főigazgatói utasítás az Etikai Kódex kiadásáról A Magyar Állami Operaház (a továbbiakban: MÁO) Szervezeti és Működési Szabályzata (a továbbiakban: SZMSZ) 69.7.
A honvédelem és a Magyar Honvédség szervezete, felépítése, sajátosságai
HONVÉDELMI MINISZTÉRIUM TÁRSADALMI KAPCSOLATOKÉRT FELELŐS HELYETTES ÁLLAMTITKÁR A honvédelem és a Magyar Honvédség szervezete, felépítése, sajátosságai 2015. október 14. Az előadás felépítése I. A honvédelem
ETIKAI KÓDEX. Kelt: Budapest, november 6. Minkolényi Ilona Óvodavezető
ETIKAI KÓDEX Kelt: Budapest, 2012. november 6... Minkolényi Ilona Óvodavezető 1 TARTALMA: Kódex érvényességi köre 3. Célja 3. Alapelvek 3. Magatartási szabályok 3. Külső és belső partnerek 4. Fenntartónk
Projektmenedzsment Kiválóság Tábla
Az ÉV Projektmenedzsere Díj kiírási rendszere A Projektmenedzsment Kiválóság Tábla, a magyar projektmenedzsment szervezetek által létrehozott közösség, amely évente a Projektmenedzsment világnapján Év
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1877-06/2 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység időtartama: 45 perc A 20/2007. (V. 21.)
Alapszabály- Rábatamási Sportkör ALAPSZABÁLY
ALAPSZABÁLY 1 1. Általános rendelkezések: A sportegyesület neve: Rábatamási Sportkör Székhelye: 9322 Rábatamási, Rákóczi u. 1. Színe: Sárga-fekete Működési területe: Győr-Moson-Sopron megye A sportegyesület
Az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ (OBDK) Betegjogi, Ellátottjogi, és Gyermekjogi Képviselőinek Etikai Kódexe
Az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ (OBDK) Betegjogi, Ellátottjogi, és Gyermekjogi Képviselőinek Etikai Kódexe Budapest 2013. október I. A Kódex célja 1. Az Országos
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal
EURÓPAI KÖZPONTI BANK
HU A Kormányzótanács tagjai számára szóló magatartási kódex e nem hivatalos, egységes szerkezetbe foglalt változata kizárólag tájékoztatási célokat szolgál. B EURÓPAI KÖZPONTI BANK A KORMÁNYZÓTANÁCS TAGJAI
10. számú melléklet az SZMSZ-hez NYUGÁLLOMÁNYÚ LÉGVÉDELMI TÜZÉREK BAJTÁRSI EGYESÜLETE ETIKAI SZABÁLYZAT NAGYOROSZI 2012.
10. számú melléklet az SZMSZ-hez NYUGÁLLOMÁNYÚ LÉGVÉDELMI TÜZÉREK BAJTÁRSI EGYESÜLETE ETIKAI SZABÁLYZAT NAGYOROSZI 2012. 1. BEVEZETŐ (1) A Nyugállományú Légvédelmi Tüzérek Bajtársi Egyesülete etikai szabályzatának
Az ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjpályázat kiírási rendszere
Az ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjpályázat kiírási rendszere A, a magyar projektmenedzsment szervezetek által létrehozott közösség, amely évente a Projektmenedzsment világnapján ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjat adományoz.
MAGYAR LOVASSPORT SZÖVETSÉG ETIKAI ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZATA. 1. A Szabályzat célja és hatálya
MAGYAR LOVASSPORT SZÖVETSÉG ETIKAI ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZATA A sportról szóló 2004. évi I. törvény (a továbbiakban: Stv.) 23. -ának (1) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a Magyar Lovassport
ETIKAI KÓDEX DEBRECEN MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA KÖZTISZTVISELŐI SZÁMÁRA AZ ETIKAI KÓDEX CÉLJA
ETIKAI KÓDEX DEBRECEN MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA KÖZTISZTVISELŐI SZÁMÁRA I. AZ ETIKAI KÓDEX CÉLJA Az Etikai Kódex megalkotásának célja, hogy a Debrecen Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala
Magyar joganyagok - 50/2013. (II. 25.) Korm. rendelet - az államigazgatási szervek in 2. oldal (3) Az (1)-(2) bekezdés szerinti feladatok teljesítésén
Magyar joganyagok - 50/2013. (II. 25.) Korm. rendelet - az államigazgatási szervek in 1. oldal 50/2013. (II. 25.) Korm. rendelet az államigazgatási szervek integritásirányítási rendszeréről és az érdekérvényesítők
Etikai Kódex. a Pannon Filharmonikusok vezetősége, zenekari művészei és menedzsmentje számára. Felelős kiadó: Horváth Zsolt Pécs, 2011. augusztus 24.
Etikai Kódex a Pannon Filharmonikusok vezetősége, zenekari művészei és menedzsmentje számára Felelős kiadó: Horváth Zsolt Pécs, 2011. augusztus 24. Pannon Filharmonikusok-Pécs Tartalomjegyzék Az Etikai
Készült: Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. március 27-i nyílt üléséről
Abony Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2740 Abony, Kossuth tér 1. 18-6/2014/JT. Tárgy: jkv-i kivonat Készült: Abony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. március 27-i nyílt üléséről Napirend:
Az erkölcsi nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2016
Az erkölcsi nevelés Dr. Nyéki Lajos 2016 Bevezetés Az erkölcsi nevelés lényegében magatartásformálás, amelynek során a társadalom igényeinek megfelelő tartós magatartásformák kialakítására törekszünk.
I. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának célja. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának feltételei
TARTALOMJEGYZÉK I. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának célja II. III. IV. Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának feltételei Az ÉFE Panaszmentességi Igazolás kiállításának megtagadása
GYŐRI ATLÉTIKAI CLUB ETIKAI KÓDEX
GYŐRI ATLÉTIKAI CLUB ETIKAI KÓDEX Jóváhagyta: A klub elnöksége 9/2015. (II.26.) sz. határozatával Az etikai kódex alapelvei, célkitűzései A Győri Atlétikai Club szellemiségének megerősítése, az egységes
PÁPAI EGYESÍTETT LABDARÚGÓ CLUB ETIKEI KÓDEX
ETIKEI KÓDEX Az Etikai Kódexet a Pápai Egyesített Labdarúgó Club közössége hozta létre. Az Etikai Kódex az egyesület belső jogi forrása. Segíteni és védeni kívánja mindazokat, akik a Pápai Egyesített Labdarúgó
Légió Futás mentesítő nyilatkozat
Légió Futás mentesítő nyilatkozat 1. Tudomásul veszem, hogy a Légió Futás eseményen történő részvétel fizikai kihívást jelentő és potenciálisan veszélyes tevékenység és magában hordozza a súlyos sérülés
A honvédelmi miniszter. r e n d e l e t e
A honvédelmi miniszter../2007. ( ) HM r e n d e l e t e a külföldi szolgálatba vezényeltekkel kapcsolatos személyügyi feladatokról és jogállásuk egyes kérdéseiről szóló 26/2002. (IV. 12.) HM rendelet módosításról
Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.
Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. 2 l Schindler Útmutató Kötelezettségvállalásunk Kedves Kollégák,
Természetjáró szabadidő-szervező és programkoordinátor átképzési- és közszolgálati továbbképzési program Lovas jármód modul
Természetjáró szabadidő-szervező és programkoordinátor átképzési- és közszolgálati továbbképzési program Lovas jármód modul Készítette: Ádám Barnabás ezredes Előadó: Ádám Barnabás ezredes MH Vitéz Szurmay
ETIKAI ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZAT
ETIKAI ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZAT Hatályba lépett: 2018.12.31./03. sz. határozattal. 1 BEVEZETÉS a) A sportról szóló 2004. évi I. törvény a sportági szakszövetségek részére előírja, hogy etikai és gyermekvédelmi
ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET június 5-ei ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 117/2014. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2014. június 5-ei ülésére Tárgy: Előterjesztő: Készítette: Budapest Főváros IX. Kerület
KAJAK PÓLÓ FELKÉSZÜLÉSI PROGRAM 2015
PROGRAMTERVEK Magyar Kajak-Kenu Szövetség KAJAK PÓLÓ FELKÉSZÜLÉSI PROGRAM 2015 KAJAK-KENU SPORT SZAKMAI DOKUMENTUMAI Programok felelősei és a dokumentumok készítői: OLIMPIAI CIKLUS: 2012-2016 Rio TERVEZÉSI
E L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S 121/2017.(IX.28.) előterjesztés Budakalász Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2017. szeptember 28. rendes ülésére Tárgy: Javaslat a Polgármesteri Hivatal Etikai Kódexének
A MAGYAR ATLÉTIKAI SZÖVETSÉG ETIKAI- ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZATA
A MAGYAR ATLÉTIKAI SZÖVETSÉG ETIKAI- ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZATA Jóváhagyta a Magyar Atlétikai Szövetség elnöksége 17/2017. (II.28.) számú határozatával. A szabályzat 2017. március 1-től hatályos. p.h.
A csapatok az alábbi versenyszámokban mérték össze tudásukat:
A soproni Nádasdy huszárok 5 fős csapattal neveztek a Német Nemzetközi Katonai Lovas Bajnokságra. A szervezők- a Német Katonai Lovasszövetség- a nevezésünk után kedves hangvételű levélben biztosítottak
A Magyar Huszár és Katonai Hagyományőrző Szövetség I. Katonai Lovas Bajnoksága, Nagycenk, 2104.augusztus 29-31.
A Magyar Huszár és Katonai Hagyományőrző Szövetség I. Katonai Lovas Bajnoksága, Nagycenk, 2104.augusztus 29-31. A júniusi elmaradt nemzetközi lovas verseny nem szegte kedvét a szervezőknek. A HM támogatásával,
Homo Regius Tanácsadó Iroda Etikai Kódexe
Homo Regius Tanácsadó Iroda Etikai Kódexe Az Etikai Kódex célja, hogy a Homo Regius Tanácsadó Iroda munkatársai, szakmai munkájában együttműködő partnerei számára meghatározza azon értékeket, alapvető
MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT
MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT Kedves Munkatársaink! Társaságunk legfőbb értéke munkatársaink és külső üzleti partnereink cégünkbe vetett bizalma. A bizalom fenntartásához korrekt és példamutató
A Magyar Országos Közjegyzői Kamara 13. számú Iránymutatása 1 a Magyar Közjegyzőség Etikai Szabálykönyvéről módosításokkal egységes szerkezetben 2
A Magyar Országos Közjegyzői Kamara 13. számú Iránymutatása 1 a Magyar Közjegyzőség Etikai Szabálykönyvéről módosításokkal egységes szerkezetben 2 Bevezetés A közjegyzőség intézménye az igazságszolgáltatás
A SZOCIÁLIS MUNKA ETIKAI KÓDEXE
A SZOCIÁLIS MUNKA ETIKAI KÓDEXE Előszó 1. A Szociális Munka Etikai Kódexe a szociális munka gyakorlását meghatározó szakmai etikai normákat tartalmazza. 2. A Szociális Munka Etikai Kódexe az ENSZ Emberi
1. óra : Az európai népviseletek bemutatása
RAJZ TANTÁRGY 1. óra : Az európai népviseletek bemutatása A MODUL CÉLJA Az óra célja : Az egyes népviseletek jellegzetességeinek kiemelése, vizsgálatuk különböző szempontokból. Ruhadarabok funkciója az
A honvédelmi miniszter.../2007. ( ) HM. r e n d e l e t e
A honvédelmi miniszter.../2007. ( ) HM r e n d e l e t e a katonai szolgálati viszony méltatlanság címén történő megszüntetésének eljárási szabályairól A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú
Játékvezető személyisége
Játékvezető személyisége Személyiség játék irányítási képesség 2013.05.01. CSLSZ JB továbbképzés Kormányos Gábor 1 Történelmi áttekintés abban a pillanatban, amikor az önfeledt játék átalakult tétmérkőzésekké
14/2008. (XII.03.) számú rendelete a helyi kitüntetések alapításáról és adományozásáról
1 GALAMBOK KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 14/2008. (XII.03.) számú rendelete a helyi kitüntetések alapításáról és adományozásáról Galambok Község Önkormányzat Képviselő-testülete a Magyar Köztársaság
Dunaújváros PASE Házirend
Dunaújváros PASE Házirend Általános alapelvek Ez a Házirend a Dunaújváros PASE szakmai működésének szabályozó dokumentuma. Megsértése fegyelmi felelősséget von maga után, melynek mértékét az egyesület
A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI
A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI SIKA EGY VILÁGSZINTŰ BESZÁLLÍTÓ ALAPELVEI ÉS HAGYOMÁNYAI Több mint 100 évvel ezelőtt a jövőbe látó feltaláló, Kaspar Winkler megalapította Svájcban a Sikát, mely mára sikeres
Page 1 of 5 IPO / PRO / 001. Irányelvek száma IPO / PRO / 001. Kiadás kelte 2012. május 01. Issue: 1. Kapcsolódó utasítások IPR / PRO / 001-007
Alpiq Csepeli Vállalatcsoport I ntegrált irányelvek Beszerzési Politika Irányelvek száma IPO / PRO / 001 Kiadás kelte 2012. május 01. Issue: 1 Kapcsolódó irányelvek Alpiq Etikai Elvek; IPO/HR/001; Kapcsolódó
ETIKAI ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZAT
ETIKAI ÉS GYERMEKVÉDELMI SZABÁLYZAT 2017 2 A SZABÁLYZAT HATÁLYA, ÉRTELMEZŐ RENDELKEZÉSEK 1. (1) Az Etikai és Gyermekvédelmi Szabályzat (a továbbiakban: Szabályzat) hatálya kiterjed a motorsport sportágban
A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata
A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata A feddhetetlenség a legfontosabb. Úgy kell dolgoznunk a mindennapok során, hogy megfeleljünk azoknak a legmagasabb szintű etikai normáknak, amelyek elvárhatók
Szerepjáték Pendleton szabályok szerint E S E T E K D I Á I
Szerepjáték Pendleton szabályok szerint 4. R É S Z E L Ő A D Á S S O R Á N E L J Á T S Z O T T E S E T E K D I Á I Szituáció 1. - Ügyeletben Éjszakai ügyeletbe érkező 30 év körüli pár esemény utáni tablettát
Magyar Vízilabda Játékvezetők, Ellenőrök és Versenybírók Etikai Kódexe
Magyar Vízilabda Játékvezetők, Ellenőrök és Versenybírók Etikai Kódexe Preambulum A Magyar Vízilabda évszázados hagyományának, tekintélyének, a sportág iránti alázat védelmének, illetve a Magyar Vízilabda
KVGY Kft tanműhelyének házirendje
KVGY Kft tanműhelyének házirendje Készítette: dr. Sebestyén Mónika HR vezető 2017. május 2 KVGY Kft. tanműhelyének házirendje A házirend célja: Biztosítani a tanműhely működésének kereteit az oktató nevelő
AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI
AZ EDZŐ SZEREPE, PEDAGÓGIAI FUNKCIÓI AZ EDZŐ-SPORTOLÓ INTERAKCIÓI Budainé dr. Csepela Yvette egyetemi docens, Testnevelési Egyetem Pedagógia és Módszertani Tanszék Szeretnék én is olyan példakép lenni
A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA KOLLÉGIUMI HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERE
1. verzió A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 10. függelék 3. melléklet A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA KOLLÉGIUMI HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERE
TESTNEVELÉSI EGYETEM Etikai Kódex
TESTNEVELÉSI EGYETEM Etikai Kódex A Szenátus elfogadta az 50/2017. (VI. 15.) számú határozatával. 2017. november 30 ig elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben. Módosító határozatok: 86/2017. (XI.
Az Óbudai Gyermekvilág Óvodában, 2017-ben lezajlott szülői elégedettségmérés eredményei
Az Óbudai Gyermekvilág Óvodában, 2017-ben lezajlott szülői elégedettségmérés eredményei Óvodánkban a 2000-ben megkezdett minőség biztosítási program bevezetése óta rendszeresen, 2-3 évenként mérjük a szülők
Hatályos: 2014. december 18. napjától
21/2014. számú Igazgatósági Szabályzat Etikai Kódex K8. számú melléklet Ügyfél-tájékoztató a Takarékbank Zrt. által alkalmazott etikai előírásokról Hatályos: 2014. december 18. napjától 1. Az Etikai Kódex