PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Átírás

1 I. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Elítéltek visszavezetése a társadalomba képzési és foglalkoztatási, valamint egyéb reintegrációs programokon keresztül c. pályázati felhívás I. alkomponenséhez Büntetés-végrehajtási intézetekben fogvatartottak és pártfogó felügyelet alatt állók társadalmi integrációs esélyeinek növelése képzési és foglalkoztatási programokkal Kódszám: TAMOP A-11/2. Konvergencia régiók 1

2 Tartalom A. A támogatás célja, rendelkezésre álló forrás... 3 Rendelkezésre álló forrás...3 B. Pályázók köre... 4 Jogi forma...4 Méret...5 C. pályázat tartalma... 5 C1. Támogatható tevékenységek köre...5 Projekt területi korlátozása...7 D. Pénzügyi feltételek és állami támogatások... 7 E. Kiválasztási kritériumok... 9 F. Adminisztratív információk A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje

3 A. A TÁMOGATÁS CÉLJA, RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ FORRÁS A bűnözés Magyarországon a rendszerváltozás óta robbanásszerűen növekedett (összes ismertté vált bűncselekmények száma 1989-ben: ; 2009-ben: ). Az ismertté vált bűncselekmények többsége a lakosság vagyon- és személyi biztonságát közvetlenül sérti, az életminőséget kedvezőtlenül befolyásolja (vagyon elleni bűncselekmények száma 2009-ben: ; személyt közvetlenül támadó bűncselekmény 2009-ben: ). E folyamatot nem követte a társadalom és az állampolgárok önvédelmi mechanizmusainak fejlesztése. A társadalom védekező képességének növelése, fejlesztése érdekében a Társadalmi Bűnmegelőzés Nemzeti Stratégiája öt beavatkozási területet határozott meg prioritásként (a gyermek- és fiatalkori bűnözés csökkentése; a városok biztonságának fokozása; a családon belüli erőszak megelőzése; az áldozattá válás megelőzése, az áldozatsegítés; és a bűnismétlés megelőzése). Az öt prioritás közül jelen konstrukció a társadalmi szegregáció szempontjából legveszélyeztetettebb célcsoportok úgy, mint a gyermek- és fiatalkorú bűnelkövetők, az áldozatok és a szabadságvesztésre, vagy közösségben végrehajtott büntetésre ítéltek, illetve pártfogó felügyelet hatálya alatt állók helyi szinten történő társadalmi kirekesztődésének csökkentését, az érdek- és jogérvényesítésük növelését, valamint sikeres társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációjukat célozza. A konstrukció célja - a társadalmi aktivitás növelése, mozgósítás a közösségi bűnmegelőzési programok kialakítására, megvalósítására; - a helyi közösségek önvédelmi képességének fokozása; gyermek- és fiatalkorúak áldozattá és/vagy elkövetővé válásának megelőzése; - a már büntetett személyek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának támogatása; - a bűnismétlés veszélyének csökkentése; - a közbiztonság javítása. Jelen pályázati kiírás a fentiek közül a már büntetett személyek társadalmi és munkaerőpiaci integrációjának elősegítését, ezáltal a bűnismétlés veszélyének csökkentését támogatja. Fő cél a bűnelkövetés leggyakoribb okainak, a képzetlenségnek, munkára szocializálatlanságnak, a bűnelkövetők, illetve peremre szorultak és a társadalom közötti kölcsönösen ellenséges attitűdnek a visszaszorítása. A kiírás különös hangsúlyt helyez a már büntetett személyek öntudatosságának fejlesztésére, valamint érdekérvényesítési képességeik, jogismereteik, felelősségvállalásuk fokozására, mint a bűnmegelőzés fontos eszközrendszerére. A konstrukció további célja, hogy ösztönözze az állami, civil szervezetek és a munkáltatók partneri együttműködéseinek kialakítását a fenti célok megvalósítása érdekében. Rendelkezésre álló forrás A pályázat meghirdetésekor a TÁMOP pályázati konstrukció A) komponensének keretében a támogatásra rendelkezésre álló teljes keretösszeg Ft, amelyből az I. alkomponens tervezett keretösszege: Ft 1 Az egységes nyomozó hatósági és ügyészségi bűnügyi statisztika szerint. 3

4 (A konstrukció keretében Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára című II. alkomponens meghirdetésére is sor kerül Ft keretösszeggel.) A konvergencia régiók területén (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Közép- Dunántúl, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl) az I. alkomponens tervezett keretösszegének legfeljebb 60 %-a, azaz legfeljebb Ft kerül felhasználásra. Az I. alkomponens keretében átjárhatóság alapján ERFA típusú tevékenységek fedezetére az elszámolható költségek összegének maximum 10%-a fordítható. Jelen kiírás forrását az Európai Szociális Alap és a Magyar Köztársaság költségvetése társfinanszírozásban biztosítja. B. PÁLYÁZÓK KÖRE Jogi forma Pályázóként jelen pályázati kiírás keretében a január 1. előtt bejegyzett, önálló jogi személyiséggel rendelkező, önálló gazdálkodású alábbi szervezetek pályázhatnak: - Központi költségvetési szerv és intézménye (KSH 31) (ezek közül kizárólag büntetés-végrehajtási intézet, Igazságügyi Hivatal vagy jogutódja1) - Egyház, egyházi intézmény (KSH 55) - Alapítvány (KSH 56) - Egyéb egyesület (KSH 529) - Nonprofit gazdasági társaság (KSH 57) - Egyéb jogi személyiségű non-profit szervezet (KSH 599) A jelen kiírás keretében kizárólag konzorciumok nyújthatnak be pályázatot, amelyhez konzorcium létrehozására irányuló együttműködési megállapodást kell kötni az útmutató 14. és 15. számú mellékletét képező megállapodás minta alapján. A konzorcium minimum 3, de maximum 6 tagból állhat. Konzorciumi partnerként jelen pályázati kiírás keretében a január 1. előtt bejegyzett, önálló jogi személyiséggel rendelkező, önálló gazdálkodású alábbi szervezetek vehetnek részt a projektekben: Központi költségvetési szerv és intézménye (KSH 31) (ezek közül kizárólag büntetés-végrehajtási intézet, Igazságügyi Hivatal vagy jogutódja, munkaügyi központ) Helyi, helyi kisebbségi önkormányzati költségvetési szerv és intézménye (KSH 32) Területfejlesztési tanács és társulás (KSH 36) Egyház, egyházi intézmény (KSH 55) Alapítvány (KSH 56) Egyéb egyesület (KSH 529) Nonprofit gazdasági társaság (KSH 57) Egyéb jogi személyiségű non-profit szervezet (KSH 59). Foglalkoztatóként a fent felsorolt szervezeteken kívül olyan gazdasági társaságok, amelyek az alábbi KSH besorolás alá tartoznak: korlátolt felelősségű társaság (KSH 113) 1 Figyelemmel a területi államigazgatási szervezetrendszer átalakítását megalapozó intézkedésekről szóló 1191/2010. (IX. 14.) Korm. határozat rendelkezéseire 4

5 részvénytársaság (KSH 114) Foglalkoztatóként kizárólag olyan szervezetek vehetnek részt a projektben, amelyek létesítő okiratában szerepel a projektben tervezett foglalkoztatásnak megfelelő tevékenységi kör (TEÁOR szám). A foglalkoztató vállalkozások részére kizárólag a foglalkoztatás ideje alatt, a célcsoport foglalkoztatásához szükséges egészségügyi alkalmassági vizsgálat, munkavédelmi oktatás, a célcsoport bérköltségei és járulékai, a célcsoport munkába járásának és étkezési jegyének költsége, valamint indokolt esetben a célcsoport részére a munkaruha költsége tervezhető és számolható el a D.2 pontban és a költségvetési specifikációban meghatározottak szerint. A konzorciummal szemben támasztott feltételek: A bevonásra kerülő célcsoporttól függően fogvatartottak esetén a büntetésvégrehajtási intézet, pártfogó felügyelet hatálya alatt állók esetén az Igazságügyi Hivatal vagy jogutódja konzorciumi partnerként vagy együttműködő partnerként történő bevonása kötelező! Az együttműködő partnerként történő bevonáshoz az együttműködő partnerrel együttműködési megállapodást kell kötni az útmutató 16. számú mellékletét képező megállapodás minta alapján. Egy szervezet Pályázóként csak egy pályázatot nyújthat be. A kifizetéseket a Támogató partnerenként kezeli. Konzorciumi partner kizárólag olyan szervezet lehet, amely a projekt során támogatásban részesül. Felhívjuk a figyelmet, hogy a támogatott projektek megvalósítása során beszerzésre kerülő eszközök, szolgáltatások beszállítóit a vonatkozó közbeszerzési szabályok betartásával kell kiválasztani, a kedvezményezett konzorciumi partnere, nem lehet beszállító! Méret Jelen pályázati felhívás esetében nem releváns. C. PÁLYÁZAT TARTALMA C1. Támogatható tevékenységek köre 1. A projekt előkészítő szakasza során a szakmai koncepció elkészítése 2. A C1.3 pontban meghatározott célcsoport toborzása, kiválasztása (állapotfelmérés, szociális helyzet felmérése, tanulási képesség mérése, kulcsképesség vizsgálat alapján) 3. A programba bevont célcsoport tagokkal projektszerződés kötése (ld. Projektszerződés tartalmi elemei c. 17. melléklet), valamint egyéni fejlesztési terv készítése (ld. Útmutató az egyéni fejlesztési terv elkészítéséhez c. 9. melléklet) 4. Büntetés-végrehajtási intézetekben a személyi állomány tagjainak, valamint a pártfogó felügyelőknek a felkészítése szeminárium és tréning keretében a projekt tevékenységének fogadására 5. A célcsoport fejlesztését végző szakemberek integrált alapú felkészítése szeminárium és tréning keretében, rendszeres szupervízió biztosítása a szakemberek részére 5

6 Felhívjuk a figyelmet, hogy képzések, tréningek esetében a felnőttképzésről szóló évi CI. törvény és végrehajtási rendelete szerint kell eljárni! 6. A célcsoport részére az egyéni fejlesztési tervben foglaltaknak megfelelően alapvető kompetenciákat, készségeket fejlesztő foglalkozások, képzések (motivációs, önismereti, agressziókezelési, konfliktuskezelési, kommunikációs, életvezetési, készség- és képességfejlesztő tréningek) biztosítása Az egyéni fejlesztési tervet rendszeresen felül kell vizsgálni, amennyiben a célcsoport tag önhibájából nem teljesíti az abban foglaltakat, akkor a projektből kizárásra kerül és az addig felmerült képzési támogatást/pénzbeli térítést vissza kell fizetnie. 7. A célcsoport tagok általános képzése vagy szakképzése a munkaerő-piaci igényeknek, valamint a célcsoport kompetenciájának megfelelően Felhívjuk a figyelmet, hogy képzések, tréningek esetében a felnőttképzésről szóló évi CI. törvény és végrehajtási rendelete szerint kell eljárni! Amennyiben a célcsoport tag önhibájából abbahagyja a képzést, akkor a projektből kizárásra kerül és az addig felmerült képzési támogatást/pénzbeli térítést vissza kell fizetnie. 8. A célcsoport tagok a program során szerzett képzettségének megfelelő munkakörben, szakmában, a projekt megvalósítási időszaka alatt történő foglalkoztatása Felhívjuk a figyelmet, hogy a foglalkoztatás csak a képzést követően történhet, a képzéssel azonos időszakban nem! Felhívjuk a figyelmet, hogy a támogatás terhére a célcsoport bérköltsége a 25/2007 MeHVM rend. szerinti támogatási intenzitással számolható el (ld. D.2 pont). A bértámogatás csak abban az esetben számolható el, amennyiben hozzájárul a foglalkoztatott tartós foglalkoztatásához, azaz amennyiben a munkáltató (vagy jogutódja, vagy a foglalkoztatást szerződésben átvállaló) vállalja a legalább a támogatás időtartamával, bérszintjével, munkaidejével, munkakörével, az alkalmazás jogviszonyával megegyező továbbfoglalkoztatást (ld. C.10 pont). 9. A foglalkoztató partnerek motivációjának fenntartása érdekében rendszeres találkozók szervezése és lebonyolítása, bevonása a projekt célcsoportjának fejlesztésével kapcsolatos tevékenységekbe, felkészítése a célcsoport tagok fogadására, foglalkoztatására 10.A célcsoport tagok egyéni mentori támogatása 11.A célcsoport lakhatási nehézségeinek enyhítése, lakhatásuk elősegítése 12.A büntetés-végrehajtási intézetekben fogvatartottak, a pártfogó felügyelet hatálya alatt állók és a helyi (települési) közösség kapcsolatának erősítését célzó programok szervezése 13.Büntetés-végrehajtási intézetekben a célcsoport tagok közötti, vagy a célcsoport tagok és a személyi állomány közötti konfliktusok feloldása érdekében mediáció alkalmazása 14.A TÁMOP /1 A társadalmi kohéziót erősítő bűnmegelőzési és reintegrációs programok módszertani megalapozása c. kiemelt projekt tevékenységeinek, eredményeinek folyamatos figyelemmel kísérése a C1.1 pontban meghatározottak szerint 15.A projekt eredményeinek disszeminációját szolgáló kötelező nyilvánosság biztosítása 16.Kommunikációs terv készítése és megvalósítása 17.A Pályázó honlapjának főoldaláról elérhető internetes felület fejlesztése, a projekt megvalósítási ideje alatt fenntartása. 6

7 18.A horizontális szempontok (esélyegyenlőség, fenntartható fejlődés) érvényesítése érdekében a pályázó által vállaltak megvalósítása. 19.A projekt megvalósításával összefüggő menedzsment és adminisztrációs tevékenység 20.A projekt folyamatok minőségbiztosítása a projekt sikeres megvalósításának érdekében, amely magában foglalja a megvalósító szervezet(ek) működésében, felépítésében, irányításában szükséges fejlesztések/változások bevezetését/kezelését, a projektben vállalt tevékenységek megvalósítása során várható pénzügyi, (humán) erőforrás, stb. kockázatok kezelését, a projekt megvalósítás során lefolytatandó eljárások (pl. közbeszerzés) lépéseit. Projekt területi korlátozása Jelen kiírás keretében csak azok a pályázatok igényelhetnek támogatást, amelyek a konvergencia régiók (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Közép-Dunántúl, Dél- Dunántúl, Nyugat-Dunántúl) területén valósulnak meg. D. PÉNZÜGYI FELTÉTELEK ÉS ÁLLAMI TÁMOGATÁSOK Jelen pályázati alkomponens keretében igényelhető támogatás összege: legalább Ft, de legfeljebb Ft lehet. I. A támogatás mértéke - a célcsoport foglalkoztatása kivételével - a projekt elszámolható összes költségének 100%-a. II. Foglalkoztatási tevékenység esetén: A konstrukció keretében támogatott, a célcsoport foglalkoztatásához kapcsolódó célcsoport tagok bérköltségei tekintetében a támogatási intenzitás számítása a 25/2007 MeHVM rendelet alapján történik, amennyiben a foglalkoztatás az uniós támogatási szabályozás értelmében vett vállalkozásnál történik (vállalkozásnak minősül minden gazdasági tevékenységet végző személy, függetlenül jogi helyzetétől és finanszírozási formájától az uniós állami támogatási szabályok értelmében). A fenti jogszabály rendelkezései alapján a foglalkoztatási tevékenységre nyújtott támogatás (célcsoport bérköltsége) a kedvezményezett választása alapján vagy A) csekély összegű támogatásként nyújtható (ebben az esetben a támogatási intenzitás 100%). Csekély összegű támogatás kizárólag az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87.és 88. cikkének a de minimis támogatásokra való alkalmazásáról szóló december 15.- i 1998/2006/EK bizottsági rendelet (HL L sorozat 379/5/ ) (a továbbiakban: 1998/2006/EK rendelet) szabályai alapján lehet nyújtani. Az 1998/2006/EK bizottsági rendelet alapján de minimis támogatás nyújtható valamennyi ágazat vállalkozásai számára az alábbi kivételekkel: a) halászati és akvakultúra ágazat (ahogyan azt a 104/2000/EK rendelet HL L 83/ meghatározza) vállalkozásai; b) az Európai Unió működéséről szóló Szerződés I. mellékletében felsorolt mezőgazdasági termékek elsődleges termeléséhez kapcsolódó tevékenységet végző vállalkozások; 7

8 c) az Európai Unió működéséről szóló Szerződés I. mellékletében felsorolt mezőgazdasági termékek feldolgozásával vagy marketingjével kapcsolatos tevékenységet végző vállalkozások, amennyiben: 1. a támogatás összege a piacon beszerzett vagy forgalmazott ilyen termékek ára vagy mennyisége alapján kerül rögzítésre, vagy 2. az elsődleges termelőknek való teljes vagy részleges továbbításától függ; d) exporttal kapcsolatos tevékenységek támogatása, nevezetesen az exportált mennyiséggel, az értékesítési hálózat kialakításával és működtetésével, illetve az exporttevékenységgel összefüggésben felmerülő egyéb folyó kiadásokkal közvetlenül kapcsolatos támogatások; e) az import áruk helyett hazai áru használatától függő támogatás; f) a széntermeléshez kapcsolódó iparág (szén: az Egyesült Nemzetek Európai Gazdasági Bizottsága által a szén tekintetében megállapított nemzetközi kodifikációs rendszer értelmében kiváló minőségű, közepes minőségű és gyenge minőségű A és B csoportba sorolt szén) vállalkozásai; g) szállítóeszköz megvásárlása a közúti szállítási ágazatban tevékenykedő vállalkozások esetében; h) nehéz helyzetben lévő vállalkozások részére. Egy vállalkozásnak bármely forrásból csekély összegű támogatási jogcímen odaítélt támogatás támogatástartalma három pénzügyi év vonatkozásában nem haladhatja meg a eurót, közúti szállítási ágazatban működőnél a eurót. Minden egyes új csekély összegű (de minimis) támogatás odaítélésekor az adott pénzügyi évben, valamint az előző két pénzügyi év alatt odaítélt de minimis támogatás teljes összegét kell figyelembe venni. A de minimis (csekély összegű) támogatás ugyanazon elszámolható költségek vonatkozásában nem halmozható állami támogatással, amennyiben az így halmozott összeg meghaladná a támogatási intenzitás csoportmentességi rendeletekben vagy az Európai Bizottság jóváhagyó határozatában meghatározott mértékét. A támogatás odaítélését megelőzően az érintett vállalkozás írásos vagy elektronikus formában készített nyilatkozatot köteles eljuttatni a támogatást nyújtó részére, a vállalkozás által a megelőző két pénzügyi évben és a folyamatban lévő pénzügyi évben kapott valamennyi csekély összegű (de minimis) támogatásról. A kedvezményezett köteles a támogatással kapcsolatos okiratokat és dokumentumokat a támogatási döntés napjától számított tíz évig megőrizni. vagy B) a fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatásként, illetve a hátrányos helyzetű munkavállalók felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatásként nyújtható. Ebben az esetben a támogatási intenzitás számításakor a 25/2007 MeHVM rendelet 11/F. és 11/H -ában foglaltak a mérvadóak (ld. lentebb). Ezen rendelkezések alapján a fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás támogatási intenzitása nem haladhatja meg a bérköltségének 75%-át, valamint a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás támogatási intenzitása a bérköltségének 50%-át. A fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás 11/F. (1) A fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás támogatási intenzitása nem haladhatja meg a bármely adott időszak - amely alatt a fogyatékkal élő munkavállaló foglalkoztatásban van bérköltségének 75%-át. Ha a foglalkoztatás 12 hónapnál rövidebb, a támogatást arányosan csökkenteni kell. (2) A fogyatékkal élő munkavállaló felvételének az érintett vállalkozás munkavállalói létszámának nettó növekedését kell eredményeznie az előző 12 hónap átlagához viszonyítva, kivéve, ha a munkahely megüresedése önkéntes kilépés, munkaképtelenné 8

9 válás, öregségi nyugdíjazás, önkéntes munkaidő csökkentés vagy kötelezettségszegés miatti jogszerű elbocsátás és nem létszámleépítés következtében történt. A hátrányos helyzetű munkavállalók felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatásokra vonatkozó szabályok 11/H. (1) A hátrányos helyzetű munkavállalók felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás támogatási intenzitása nem haladhatja meg a felvételt követő legfeljebb 12 hónap, súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalók esetében 24 hónap bérköltségének 50%-át. Ha a foglalkoztatás a fenti időszakoknál rövidebb, a támogatást arányosan csökkenteni kell. (2) A hátrányos helyzetű munkavállaló felvételének az érintett vállalkozás munkavállalói létszámának nettó növekedését kell eredményeznie az előző 12 hónap átlagához viszonyítva, kivéve, ha a munkahely megüresedése önkéntes kilépés, munkaképtelenné válás, öregségi nyugdíjazás, önkéntes munkaidő csökkentés vagy kötelezettségszegés miatti jogszerű elbocsátás és nem létszámleépítés következtében történt. A fogyatékkal élő munkavállalóknak nyújtott támogatás az ugyanazon elszámolható költségek vonatkozásában halmozható a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott egyéb támogatással, amennyiben az nem vezet az érintett munkavállalók alkalmazási idejének bármely időszakában a vonatkozó költségek 100%-át meghaladó támogatási intenzitáshoz. Fogyatékkal élő munkavállalók felvételéhez bértámogatás illetve a hátrányos helyzetű munkavállalók felvételéhez bértámogatás nem nyújtható - a 800/2008/EK rendelet 1. cikk (3) bekezdés c) pontjában foglalt tevékenységekhez az ott meghatározott esetekben, - a 800/2008/EK rendelet 1. cikk (3) bekezdés d) pontjában foglalt tevékenységekhez - 800/2008/EK rendelet 1. cikk (6) bekezdésében meghatározott támogatásokra. Megjegyzés: A foglalkoztatáshoz kapcsolódó útiköltség támogatása is csekély összegű (de minimis) támogatásnak minősül az uniós értelemben vett vállalkozás esetében. (Amennyiben a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010 (II. 26.) Korm. rendelet alapján a munkáltató által kötelezően nyújtandó költségtérítés átvállalásáról van szó. Csak addig a mértékig minősül de minimis támogatásnak, azt követően nem állami támogatás.) Bértámogatás csak akkor ítélhető meg a 800/2008/EK bizottsági rendelet alapján, ha a kedvezményezett még a projekttel kapcsolatos munkálatok vagy tevékenységek megkezdése előtt a támogatás iránti kérelmét benyújtja, azaz a benyújtott pályázat költségvetésében szerepel a bértámogatás. E. KIVÁLASZTÁSI KRITÉRIUMOK A pályázatok elbírálása a pályázati dokumentáció részét képező pályázati útmutatóban közzétett jogosutsági, formai, szakmai és pénzügyi szempontok alapján történik. 9

10 F. ADMINISZTRATÍV INFORMÁCIÓK A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje A pályázat magyar nyelven, kizárólag a pályázati adatlapon, elektronikusan és papír alapon nyújtható be. A projekt adatlap sem tartalmában, sem alakjában nem változtatható. A csatolandó mellékleteket elektronikusan (CD, DVD) és papír-alapon kell benyújtani, ajánlott küldeményként vagy gyorspostai szállítás igénybevételével a következő címre: Társadalmi Megújulás Operatív Program Kódszám: TAMOP A-11/2. Közreműködő Szervezet: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. (ESZA Nonprofit Kft.) 1385 Budapest, Postafiók 818. Amennyiben a pályázatot csomagként kívánja feladni, a csomagon a 1134 Budapest, Váci út 45/C. épület címzést kell feltüntetni. Kérjük, hogy a CD/DVD lemez tokján jól láthatóan tüntesse fel a Pályázati Felhívás kódszámát (TAMOP A-11/2.), a pályázó nevét és címét. Kérjük, ellenőrizze a kitöltött adatokat, illetve győződjön meg a kitöltés sikerességéről, az adathordozó épségéről! A nyomtatott és elektronikus formában benyújtott projekt adatlapban és a csatolt mellékletekben található eltérés esetén a nyomtatott és cégszerűen aláírt példány tekintendő hitelesnek, azzal, hogy a nyomtatott és az elektronikus formájú projekt adatlap, és a csatolt mellékletek megegyezőségéről a pályázó köteles gondoskodni. A pályázatok benyújtása március 18-tól március 31-ig lehetséges. A pályázatok benyújtása és elbírálása egy szakaszban történik. Felhívjuk a tisztelt pályázók figyelmét, hogy a pályázati kiírás és dokumentumai esetén az NFÜ a változtatás jogát fenntartja, ezért kérjük, hogy kövessék figyelemmel a honlapon megjelenő közleményeket! A beadás előtt ellenőrizzék, hogy a pályázati dokumentumokat a honlapon megadott sablonoknak megfelelően állították össze. 10