Üzleti Etika Díj pályázat

Átírás

1 Üzleti Etika Díj pályázat Kategória: kisvállalat

2 ADATOK Név, székhely: Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft., 1063 Budapest, Szinyei Merse u. 8. Főtevékenység: 8559 '08 M.n.s. egyéb oktatás évi értékesítés nettó árbevétele: Ft Létesítő okirat kelte: július 30. Tulajdonos: Magyar Könyvvizsgálói Kamara Dolgozói létszám: 29 fő Első számú vezető: Dr. Lakrovits Elvíra ügyvezető (tel.: , fax: ; Kapcsolattartó: Pulay Éva (tel.: ; fa: ; I. A CÉG ETIKAI MAGATARTÁSA AZ ALKALMAZOTTAK FELÉ Társaságunk emberi erőforrás állománya két csoportra osztható: a fenti létszám szerinti alkalmazottaink mellett megbízott oktatók, előadók segítik munkánkat. Jól képzett munkatársaink mindegyike többéves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi ágazati képzés területén. Cégünk a munkaerő hosszú távú megtartására törekszik. A jogszabályi előírások messzemenő betartása mellett számos szociális és jóléti juttatással igyekszünk fokozni a dolgozói elégedettséget a szociális szabályzatunkban foglaltak szerint. Juttatásaink: Prémium és jutalom; Munkába járással kapcsolatos költségtérítés; Helyettesítési díj; Képzési támogatás; Cafeteria rendszer; Egészségügyi ellátás (egészségügyi cafeteriával) és (100 %-os térítésű) betegszabadság; Törzsgárda jutalom; Gyermek születési támogatás; Temetési segély; Eszközök juttatása személyes használatra. Az egyes juttatásokkal kapcsolatos információk részletei a mellékelt A Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft. dolgozóit megillető béren kívüli juttatásokról és szociális ellátásokról c. szabályzatban találhatók. Oktatóink, előadóink kiváló, a pénzügyi kultúra fejlesztése iránt elkötelezett gyakorló szakemberek, akik nagyon gyakran a számviteli szakma csúcsát képviselő könyvvizsgálók közül kerülnek ki, de egyéb pénzügyszakmai és jogi területeken is magasan kvalifikált szakértőkre támaszkodunk. A velük való közös munka során maximálisan törekszünk a korrekt együttműködés feltételeinek megteremtésére, hosszú távú fenntartására, a szakmaiság szem előtt tartása mellett egyedi igényeik kiszolgálására, a személyes kapcsolattartás révén is. Munkájukat korrekt és mindig időben kifizetett juttatásokkal, illetve az oktatási munka feltételeinek maximális biztosításával is megteremteni. II. A CÉG TULAJDONOSAINAK ETIKAI MAGATARTÁSA TULAJDONOSI JOGOSÍTVÁNYAINAK GYAKORLÁSA KÖZBEN A Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft-t 1999-ben a köztestületi feladatokat ellátó Magyar Könyvvizsgálói Kamara hozta létre egyszemélyes társaságaként. Az alapítás elsődleges célja a korszerű pénzügyi-számviteli szakemberképzés volt, ahol mind a szakmát adó képzések, mind a továbbképzések esetében a magyar könyvvizsgálói szakma legkiválóbb szakembergárdája garantálja szellemi háttérként a minőségi oktatást.

3 A tulajdonos a Felügyelőbizottságon keresztül félévente ellenőrzi a Társaság megfelelő működését, az árbevétel és a kiadások alakulását a tervekhez viszonyítva, illetve a társaság ügyvezetője évenként beszámolni tartozik a tulajdonos vezető testülete, az elnökség előtt. A tulajdonos önálló megyei szervezeteivel történő együttműködés folyamatos. A tulajdonos az osztalékpolitikájának kialakítása során hangsúlyozta, hogy a minőségi oktatás feltételrendszerének mindenkörülmények között való biztosítását fontosabbnak tartja saját osztalékigényének érvényesítésénél. III. ÜGYFELEKKEL, ÜZLETI PARTNEREKKEL SZEMBENI ETIKUS ÜZLETI MAGATARTÁS MSZ EN ISO 9001:2009 (ISO 9001:2008) szabvány szerinti minőségirányítási rendszert működtetünk, amit 2002-ben vezettünk be. Szintén ebben az évben az országban az elsők között szereztük meg felnőttképzési intézmény akkreditációnkat is, amit 2014-ben a vonatkozó előírások szerinti felnőttképzési engedéllyel váltottunk fel. Célunk, hogy a jogszabályi környezethez és partnereink igényeihez messzemenően igazodó szolgáltatásokkal segítsük hallgatóink szakmai fejlődését, így a foglalkoztatóik eredményes működését. A korrekt tájékoztatást és kapcsolattartást az egyik legfontosabb üzleti értéknek tartjuk. A továbbképzéseken, szakmai rendezvényeken résztvevőknek mindig megbízható és aktuális információt adunk. Gyakori, hogy az érintettek a szakhatóságok helyett hozzánk fordulnak képzési kötelezettségeikkel és lehetőségeikkel kapcsolatos információért, mivel munkatársaink felkészültek a pénzügyi-számviteli képzések, továbbképzések jogi szabályozásának pontos és naprakész ismeretében. A működés szempontjából meghatározónak tartjuk az igénybevevői elvárások pontos ismeretét, és teljesítését a vevők, megrendelők elégedettségének elérése céljából, így folyamatosan monitorozzuk azt. Az esetleges ügyfélpanaszokat a csatolt panaszkezelési szabályzat szerint kezeljük. Fő tevékenységünk a felnőttoktatás, ezen belül is főleg a pénzügyi-számviteli szakemberképzés. Az elmúlt 15 évben mintegy fő vett részt különböző képzéseinken. Tanfolyamainkat az ország egyes régióiban működő igazgatóságaink szervezik a feladatellátásba számos esetben bevonva a Magyar Könyvvizsgálói Kamara területi szervezeteit. Távoktatási rendszerünknek köszönhetően ma már az ország eldugott szegleteiben is jelen tudunk lenni, s számos hallgatónk nyugtázza elégedetten, hogy munkájához, családi és egyéb kötelezettségeihez igazítottan kényelmesen, akár otthoni számítógépe előtt ülve is igénybe veheti képzési programjainkat. Meghirdetett tanfolyami kínálatunk mellett készek vagyunk egyéb, az érdeklődők igényeihez igazított képzések jogszabályoknak megfelelő megszervezésére, lebonyolítására is. Az oktatásszervezésben a megrendelők és a hallgatók képzéshez kapcsolódó egyéni igényeinek való megfelelést alapvető elvnek tekintjük. A Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft. a szakképesítések széles körét érintően vizsgaszervezési feladatokat is ellát. A társaság a minőségi oktatással egyenrangú fontosságúként kezeli a vizsgák tisztaságát és a teljesítmények korrekt értékelését ezzel is garantálva a felkészült pénzügyi-számviteli szakemberek pályára bocsátását. Képzett szakembereknek ajánljuk színvonalas továbbképzéseinket óta nagy sikerrel szervezzük például a könyvviteli szolgáltatást végzők kötelező továbbképzését. Országosan évente több mint mérlegképes könyvelő teljesíti nálunk a kapcsolódó kötelezettségét akár egyénileg, akár a

4 foglalkoztatókhoz kihelyezett formában, illetve távoktatás útján. A továbbképzést biztosítani tudjuk vállalkozási, államháztartási, pénzintézeti, egyéb szervezeti és IFRS szakon is. Az adótanácsadók, adószakértők, okleveles adószakértők szakmai rendezvényeinken való részvétellel szerezhetnek kreditpontokat, de a mérlegképes könyvelők kötelező továbbképzésének szakterület szempontjából releváns moduljait is akkreditáltatjuk, így azok egyidejűleg beszámíthatók mindegyik továbbképzésbe. Programjaink a könyvvizsgálók kötelező továbbképzési kötelezettsége szempontjából is elismertek, azok a kamarai szabályzat szerint megállapított kreditpontokat érnek, de az idei évtől egyes az érintettek szempontjából releváns képzéseink közszolgálati kreditpontra való minősítését is kérelmezzük a közszolgálati tisztviselők továbbképzéséről szóló 273/2012. (IX.28.) Korm. rendelettel összhangban. (Ilyen továbbképzési programok például az államháztartási szakos mérlegképes könyvelők kötelező továbbképzése, Európai Uniós projektek gyakorlati megvalósítása pénzügyi szemmel, illetve az új államháztartási számvitel gyakorlata.) Oktatási Központunk egyedi képzési igények komplex előkészítésében és lebonyolításában is örömmel áll rendelkezésre. Igény esetén felkészült képzésszervező és oktató csapatunk egy-egy szakterületre vagy komplex továbbképzésre vonatkozó képzési csomagot állít össze a pénzügyi-számviteli szakterületen tervezett szakmai képzésekhez és vállalja annak teljes körű lebonyolítását, legyen szó akár kiscsoportos, vagy konferencia jellegű képzésről, avagy e-learniges oktatási programról. Elektronikus és nyomtatott szakmai kiadványainkkal, szoftvereinkkel segítjük a pénzügyi-számviteli szakemberek napi tevékenység gyakorlását, a pénzügyi ismeretek széles körű terjesztését. Szakmai konferenciáinkkal, rendezvényeinkkel az aktuális jogszabályi környezethez, változásokhoz igazodva támogatjuk a területen dolgozók ismereteinek karbantartását, a pénzügyi tudatosság fejlesztését. Referenciák Állami Számvevőszék BKV Zrt. Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal Deloitte Könyvvizsgáló és Tanácsadó Kft. Deloitte Üzletviteli és Vezetési Tanácsadó Zrt. Ernst & Young Könyvvizsgáló Kft. Ernst & Young Tanácsadó Kft. Flextronics International Kft. KDB Bank Magyarország Zrt. Kormányzati Ellenőrzési Hivatal Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium KPMG Tanácsadó Kft. Magyar Államkincstár Magyar Nemzeti Bank Magyar Tudományos Akadémia Magyar Villamos Művek Zrt. MÁV Magyar Államvasutak Zrt. Mazars Könyvszakértő és Tanácsadói Kft. MOL Nyrt. MVM Kontó Pénzügyi és Számviteli Szolgáltató Zrt. Nemzetgazdasági Minisztérium Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság PWC Könyvvizsgáló Kft. Top Finance Kft. VOCH Vodafone Operációs Központ Magyarország Zrt. Vodafone Magyarország Zrt.

5 IV. TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS Társaságunk kedvezményrendszert működtet, mellyel széles körben biztosítja a képzésben, továbbképzésben való részvétel lehetőségét az alábbiak szerint: Pénz visszafizetési garancia Ha a hallgató bármilyen okból nem kívánja folytatni tanulmányait, a befizetett képzési díjat a le nem hallgatott óraszám arányában visszautaljuk. Törzsvásárlói kedvezmény Aki intézményünknél korábban bizonyítványt szerzett, a tandíjból 5% kedvezményt élvez. Duplázzon féláron! Amennyiben a hallgató úgy érzi, bizonytalan a tudásában és még egyszer meghallgatná egy képzési program előadásait, a tantárgy díjának 50%-át elengedjük a számára. Kismama / nyugdíjas / felsőoktatási intézmény hallgatója / álláskereső részére biztosított kedvezmény Kismamaként, nyugdíjasként, álláskeresőként, főiskolai, egyetemi hallgatóként is érdemes új szakmát szerezni. Mi ebben azzal segítünk, hogy a tanfolyami díj 5%-át elengedjük. Távoktatási rendszerünk bevezetésével a mozgásukban, illetve mobilitásukban korlátozott tanulni vágyók igényeit igyekszünk elsősorban kielégíteni. Ennek köszönhetően több olyan hallgató is lehetőséget kap nálunk az ismeretszerzésre, aki saját betegsége, fogyatkozása, avagy családtag ápolása, illetve munkahelyi nehézségek okán a kötött időbeosztás mellett megvalósuló tantermi képzéseket nem tudná igénybe venni. Az idei évben nyitottuk meg új oktatási bázisunkat, ahol terveink szerint rendszeresen ajánlunk fel megjelenési lehetőséget tehetséges fiatal, vagy sérült képzőművészeknek. Az első ilyen, jelenleg is megtekinthető kiállítás Hevér Kati festőművész képeit mutatja be. Lehetőséget biztosítunk a képek megvásárlására is, ezzel is segítve a művészt. V. A KÖRNYEZETTEL SZEMBENI ETIKUS MAGATARTÁS Tevékenységünk során a környezeti fenntarthatóság érdekében az energia- és anyagtakarékosság szempontjait tartjuk szem előtt. A papírfelhasználás folyamatos csökkentésére törekszünk az elektronikus ügyintézés erősítésével, gépeinket, berendezéseinket energiatakarékosan üzemeltetjük és ezt minden munkatárstól elvárjuk.