- Adatkezelési nyilatkozat -

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "- Adatkezelési nyilatkozat -"

Valéria Molnár
9 évvel ezelőtt
Látták:

1 - Adatkezelési nyilatkozat - Alulírott... (szül. hely:... szül. idő:... szig. szám:... lakcím:...) munkavállaló jelen nyilatkozat aláírásával kifejezve hozzájárulok ahhoz, hogy Kölcsönbeadó munkáltatóm, a Prohumán 2004 Kft. (1194 Budapest, Kiss János altábornagy u. 32. cégjegyzék száma: , cég nyilvántartási száma: / ) a munkaviszonnyal összefüggésben keletkezett bármely dokumentumban - ideértve a munkaszerződést- rögzített, a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló évi LXIII. törvény (a továbbiakban: Adatvédelmi tv.) értelmében személyes adatnak minősülő adataimat, az adatvédelmi jogszabályok rendelkezéseivel összhangban az alább részletesen meghatározott adatkezelési célból és ideig nyilvántartsa, kezelje,tárolja, feldolgozza és továbbítsa a munkaszerződésemben foglalt Kölcsönvevőnek. - A rendelkezésre bocsátott személyes adatok kezelésének célja: A munkavégzéshez, a minden napi adminisztrációhoz és a kontrolling adatok készítéséhez kapcsolódó adatszolgáltatás. - Az adatkezelés időtartama a munkajogviszony fennállásának időtartamával egyező, illetve a munkaviszony megszűnését követő 5 év. Budapest, Munkavállaló

cégjegyzék száma: 01-09-992836, cég nyilvántartási száma: 11492-4/2005-0100-239) a munkaviszonnyal összefüggésben keletkezett bármely dokumentumban - ideértve a munkaszerződést- rögzített, a

2 - FELVÉTELI ADATLAP Munkavállaló neve:... Születési neve:... TAJ szám:...adóazonosító jel:... Szül. idő:...szül. hely:... Állampolgársága:...Anyja neve:... Lakcím:... Levelezési cím:... Szem. Ig. szám:... Telefonszám:... cím:... Munkába lépés napja:... Bankszámlaszám:... Iskolai végzettség:... Szakképzettség:... Nyugdíjas-e:...Nyugdíjas törzsszáma:... Start kártya:... Családi adókedvezményre jogosult: Gyermek után járó pótszabadságra jogosult: Súlyos fogyatékosság miatti adókedvezményben részesül: Megváltozott munkaképességű: Ha igen mértéke:... Ön 25 év alatti ÉS nem rendelkezik még összesen 180 nap munkaviszonnyal: GYED-et követően, vagy a GYES és GYET folyósítása alatt vagy azt követően vállal most munkát: Magánnyugdíj Pénztár tag maradt: Ha igen, a pénztár neve:... Pénztári tagság kezdete:... MUNKÁLTATÓ TÖLTI KI! Munkaszám:. Felelősségem tudatában kijelentem, hogy a felvételi adatlapon hiányzó és a Munkáltató által kért adatokat és dokumentumokat a csatolt nyilatkozatokkal együtt 8 napon belül a munkáltatónak pótlom! Budapest, Munkavállaló aláírása:.. Munkáltató aláírása:

.. Családi adókedvezményre jogosult: Gyermek után járó pótszabadságra jogosult: Súlyos fogyatékosság miatti adókedvezményben részesül: Megváltozott munkaképességű: Ha igen mértéke:.

3 - MEGHATALMAZÁS - bankszámla számra történő utalásra Alulírott... (szül. hely:... szül. idő:...,: lakcím:..... anyja neve...) meghatalmazom a Prohumán 2004 Kft-t, hogy a banknál vezetett.. bankszámlaszámra a fizetésemet átutalja. Budapest, aláírás NYILATKOZAT Csak abban az esetben írja alá, ha tárgyévben munkaviszonnyal nem rendelkezett! Alulírott... (szül. hely:... szül. idő:..., lakcím:. anyja neve:..... ) büntetőjogi felelőségem tudatában kijelentem, hogy tárgyévben munkaviszonnyal nem rendelkeztem. Budapest, aláírás

...... aláírás NYILATKOZAT Csak abban az esetben írja alá, ha tárgyévben munkaviszonnyal nem rendelkezett! Alulírott... (szül. hely:.

4 NYILATKOZAT (munkavállaló) Alulírott... (szül. hely:... szül. idő.:..., An.:... ) nyilatkozom, hogy a... - nál két éven belül kölcsönzött munkavállalóként foglalkoztatva voltam. Igen Nem 1 Igen válasz esetén szíveskedjen kitölteni! Foglalkoztatás kezdési, befejezési dátuma Kölcsönbeadó neve Budapest, kölcsönzött munkavállaló aláírása 1 Megfelelő aláhúzandó!

Igen Nem 1 Igen válasz esetén szíveskedjen kitölteni! 1. 2. 3. 4. 5.

5 NYILATKOZAT szükséges végzettségről, tapasztalatról MUNKÁLTATÓ TÖLTI KI! Alulírott... a Prohumán 2004 Kft. (Regisztrációs szám: / ) képviselője nyilatkozom, hogy a... -hez... -től.munkakörben kölcsönzött MUNKAVÁLLALÓ TÖLTI KI! Név:... (Szig.sz.:..., An.:.. munkavállalónk rendelkezik: a betöltendő munkakörre érvényes munkaalkalmassági orvosi vizsgálattal, a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettséggel és tapasztalattal. Iskolai végzettség, szakképzettség Megszerzésének dátuma Tapasztalat: Foglalkoztató neve 1 Foglalkoztatás dátuma Munkakör Aláírásommal hozzájárulok, hogy a Prohumán 2004 Kft. az iskolai képzettségeimről és munkatapasztalataimról tájékoztatást adjon a kölcsönbevevő részére. Továbbá nyilatkozom, hogy fent nevezett munkavállalóval cégünk munkaszerződést kötött és a NAV felé történő bejelentést megtette. (ABEV biztosítottak bejelentése) Budapest, Munkavállaló aláírása:.. Kölcsönző cég képviselője: Melléklet: Munkaszerződés másolati példánya (bér nélkül) ABEV bejelentő

.. (Szig.sz.:..., An.:.. munkavállalónk rendelkezik: a betöltendő munkakörre érvényes munkaalkalmassági orvosi vizsgálattal, a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettséggel és tapasztalattal.

6 Igazolás Munkavédelmi Oktatás részvételéről Prohumán 2004 Kft Budapest, Kiss János altábornagy u. 32. Név:... Anyja neve:... Születési hely:... Születési idő:... MUNKAVÉDELMI OKTATÁS RÉSZVÉTEL IGAZOLÓ Aláírásommal igazolom, hogy a munkavédelmi oktatáson részt vettem, az azon elhangzottakat és az írásbeli tájékoztatásban foglaltakat tudomásul veszem, és magamra vonatkozóan érvényesnek, tekintem. Az oktatott anyag egy példányát átvettem. Budapest, Aláírás A vevényt, a kézbesítés után AZONNAL a jogkörgyakorlónak kell visszaküldeni!

.. MUNKAVÉDELMI OKTATÁS RÉSZVÉTEL IGAZOLÓ Aláírásommal igazolom, hogy a munkavédelmi oktatáson részt vettem, az azon elhangzottakat és az

7 Prohumán 2004 Kft. A munkáltató megnevezése cégszerű bélyegzője Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra* (A munkáltató tölti ki!) Munkavállaló neve:... születési hely... Születési idő:... Lakcíme:... Munkaköre:... TAJ száma... A vizsgálat oka: munkába lépés előtti, munkakör (hely) változás előtti, soron kívüli, záróvizsgálat** A munkakör (munkahely) főbb egészségkárosító kockázatai*** Kockázat A munkaidő Kockázat A munkaidő jelzése megnevezése egészében egy részben jelzése megnevezése egészében egy részben 1. Kézi anyagmozgatás 14. Porok, megnevezve: kp-20 kp 1.2 >20 kp-50 kp 1.3 >50 kp 2. Fokozott baleseti veszély (magasban végzett, villamos üzemi feszültség alatti munka), egyéb Vegyi anyagok megnevezve: Kényszertesthelyzet (görnyedés, guggolás) 16. Járványügyi érdekből kiemelt munka -kör 4. Ülés 17. Fertőzésveszély 5. Állás 18. Fokozott pszichés terhelés 6. Járás 19. Képernyő előtt végzett munka 7. Terhelő munkahelyi klíma (meleg, hideg, nedves, változó) 20. Éjszakai műszakban végzett munka 8. Zaj 21. Pszichoszociális tényezők 9. Ionizáló sugárzás 22. Egyéni védőeszköz általi terhelés 10. Nem-ionizáló sugárzás 23. Egyéb: 11. Helyileg ható vibráció 12. Egésztest-vibráció 13. Ergonómiai tényezők Budapest, munkáltató aláírása, hiteles bélyegzője Foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely megnevezése: Elsőfokú munkaköri alkalmassági vélemény A vizsgálat eredménye alapján...munkavállaló..... munkakörben/szakmában** ALKALMAS IDEIGLENESEN ALKALMAS NEM ALKALMAS** Nevezett munkaköri/szakmai** alkalmazását érintő korlátozás: Ideiglenesen alkalmas minősítés esetén a legközelebbi vizsgálat hét múlva. Budapest, év...hó... napján P.H..... Véleményező orvos * Időszakos alkalmassági vizsgálathoz e nyomtatvány hátoldalán lévő beutaló használható. ** Kérjük a megfelelő szövegrészt aláhúzni! *** A megnevezett munkakörben fennálló kockázatok megfelelő rovatába tintával kell X-et írni, ahol több tényező van felsorolva, a megfelelőt kérjük aláhúzni!

.. A vizsgálat oka: munkába lépés előtti, munkakör (hely) változás előtti, soron kívüli, záróvizsgálat** A munkakör (munkahely) főbb egészségkárosító kockázatai*** Kockázat A munkaidő Kockázat A

Hasonló dokumentumok

A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményei

1 A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményei A Dunaszegi Közös Önkormányzati Hivatal képernyő előtti munkavégzésről szóló szabályzatát a képernyő előtti munkavégzés