TRÉNING KATALÓGUS 2016

Átírás

1 TRÉNING KATALÓGUS 2016

2 TARTALOMJEGYZÉK STRESSZ-KEZELÉS AZ ÉRZELMI INTELLIGENCIA FEJLESZTÉSÉVEL 3 MUNKA-MAGÁNÉLET EGYENSÚLYÁNAK KIALAKÍTÁSÁRA FELKÉSZÍTŐ 3 KONSTRUKTÍV KOMMUNIKÁCIÓ ÉS KONFLIKTUSKEZELÉS A MUNKAHELYEN 4 TUDATOS ÖNMÁRKA ÉPÍTÉSRE (SELF-BRANDING) FELKÉSZÍTŐ 4 ESÉLYEGYENLŐSÉG LÉPÉSEK A BEFOGADÓ TÁRSADALOM MEGVALÓSÍTÁSÁÉRT 5 INTERKULTURÁLIS ÜZLETI KOMMUNIKÁCIÓ 5 NŐI VEZETŐI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE 6 HOGYAN FOGADTASSAM EL MAGAM ELLENŐRKÉNT, REVIZORKÉNT? 6 VÁLLALKOZÓI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE 7 SIKERES PÁLYAKEZDÉS ÉS KARRIERTERVEZÉS 7 TOVÁBBI AJÁNLATAINK 8

3 STRESSZ-KEZELÉS AZ ÉRZELMI INTELLIGENCIA FEJLESZTÉSÉVEL - 2 NAPOS TRÉNING (ÁFA mentes képzés!), Engedély száma: E /2014/D003 A stressz tudatos kezelése a kulcsa a munkahelyi és magánéleti sikereknek is. Munkahelyi szituációkban különösen fontos, hogy a belső érzelmeink mit üzennek a munkatársaknak, vezetőknek, ügyfeleknek. A belső kiegyensúlyozottságot erősítjük a tréningen az érzelmi intelligencia fejlesztésével. Megtanulják a résztvevők kezelni a menedzserbetegségeket, a kiégést, és a munkaalkoholizmust. Elsajátítják, hogyan érjék el a boldogság, mint szubjektív jóllét állapotát és hogyan alkalmazzák a flow élményt a stressz csökkentésben. Képessé válnak az érzelmi intelligencia valamennyi komponensét alkalmazni a stressz csökkentésére és a teljesítmény növelésére. Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. (Szent-Györgyi Albert) MUNKA-MAGÁNÉLET EGYENSÚLYÁNAK KIALAKÍTÁSÁRA FELKÉSZÍTŐ - 2 NAPOS TRÉNING (ÁFA mentes képzés!), Engedély száma: E /2014/D008 Nélkülözhetetlen tréning mindazoknak, akik nehezen osztják be idejüket, feszültek az örökös lelkiismeret furdalás miatt, vagy a kiégés tüneteit tapasztalják. Elsajátítják mindazokat a technikákat, amelyek hosszú távon is segítik az egyénre szabott munka-magánélet megfelelő egyensúlyának kialakítását. A FOMO (Félelem a ki/lemaradástól) és a YOMO (Élvezet a ki/lemaradástól) azonosítása az egyénben és környezetében. Test-lélek-tudat hármasát megismerve az egyensúly tudatos kialakítását segítő technikák elsajátítása. Saját életkerekük megrajzolása, tréneri értékeléssel az ahhoz igazodó, a testreszabott életmód kialakítása (rövid és vagy hosszú távon). Bónuszként a résztvevők elsajátítanak feszültségoldó technikákat is! web: mail: jelentkezes@szakkonferencia.hu 3

4 KONSTRUKTÍV KOMMUNIKÁCIÓ ÉS KONFLIK- TUSKEZELÉS A MUNKAHELYEN - 3 napos tréning (ÁFA mentes képzés!), Engedély száma: E /2014/D001 A személyiség feltárásán keresztül a kommunikációs, valamint konfliktuskezelési készségek fejlesztése. Munkahelyi, valamint más formális és informális kommunikációs csapdák és konfliktusforrások felismerése és konstruktív kezelésére. Önismeret szerepe a kommunikációban. Indulatvezérelt kommunikáció helyett tárgyilagos kommunikáció. A megértő figyelem és az asszertív kommunikáció elsajátítása, amely egyedülálló módon járul hozzá a személyiségfejlődéséhez. Problémamegoldó konfliktuskezelés Önismeret szerepe a kommunikációban Emberi megismerő folyamatok szerepe a kommunikáció során Egy és kétirányú kommunikációs csapdák kezelése munkahelyi környezetben TUDATOS ÖNMÁRKA ÉPÍTÉSRE (SELF-BRANDING) FELKÉSZÍTŐ - 2 napos tréning (ÁFA mentes képzés!), Felnőttképzési engedély száma: E /2014/D009 Felkészíti a résztvevőket a tudatos önmárka kialakítására és reális reklámozására, amely a munkaerő-piaci presztízs kialakításához nélkülözhetetlen. Hatékony, gyors segítség mindazoknak, akik tehetségesek és/vagy ambiciózusak, de nem tudják, hogyan törjék át a láthatatlan munkaerő-piaci viszonyokat, vagy munkahelyükön belül, hogyan tudnak saját értékeik alapján gyorsabban előrébb jutni a karrierükben. Személyes kompetenciák feltérképezése a kompetencia SWOT elemzés eszközével. Közösségi média eszközök használata az önmárka építésben. Viselkedésminták, etikett/netikett és protokoll elemei. Tudatos karrierépítés, miközben megtanulják kezelni az önmárka építés csapdáit és veszélyeit is. 4 mobil: +36 (30) fax: +36 (1)

5 ESÉLYEGYENLŐSÉG LÉPÉSEK A BEFOGADÓ TÁRSA- DALOM MEGVALÓSÍTÁSÁÉRT - 2 napos tréning (ÁFA mentes képzés!), Engedély száma: E /2014/D006 Erősödik a munkaerőhiány számos területen, csak, hogy néhányat említsünk: mérnöki, informatikai, nemzetközi ügyfélszolgálati és szakmunkás területeken. A munkaadóknak jóval többet kell tenni a jövőben egy-egy dolgozó megszerzéséért. Megkerülhetetlen lesz a jövőben az ún. munkaadói márka (employer branding) tudatos építése is. Esélyegyenlőség tréningünkön segítünk abban, hogy az Ön cége befogadó munkahellyé váljon, és ezzel kiaknázza annak minden gazdasági előnyét! Az egyetlen gyakorlati tréning, ahol az esélyegyenlőségi szakemberek, illetve az intézményi munkatársak kézzelfogható tudást és gyakorlatot kapnak. Mi tesz egy intézményt okosabbá, avagy a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásából hogyan és mit profitálhatunk? Itthon is adaptálható nemzetközi jó gyakorlatok. Gyárlátogatás a nagy múltú, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását valóban küldetésnek tekintő Főkefe-nél. Hatékony kommunikáció a megváltozott munkaképességűekkel. Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. (Szent-Györgyi Albert) INTERKULTURÁLIS ÜZLETI KOMMUNIKÁCIÓ 2 napos tréning (ÁFA mentes képzés!), Engedély száma: E /2014/D004 Különböző országból érkező tárgyalópartnerek, kollégák együttműködése sok esetben félreértésekkel és konfliktusokkal jár együtt. Kulturális különbségeken, az egyszerű meg nem értettségen komoly anyagi előnyökkel kecsegtető üzletek buknak el, pedig ez elkerülhető. A csúcsteljesítményt elérő szervezetek és emberek megismerik kezelni az interkulturális kommunikációs csapdákat. Megismerkednek a kulturális sokk hatásaival és kezelési módjaival. Megtanulják a kultúraközi kommunikáció szabályszerűségeit, leküzdeni a kultúraközi kommunikációs gátakat. Megtanulják felismerni és eredményesen kezelni az interkulturális kommunikációs helyzeteket. Elsajátítják az érték- és ítéletmentes viselkedési módokat. web: mail: jelentkezes@szakkonferencia.hu 5

6 NŐI VEZETŐI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE 2 napos tréning Mindazoknak a nőknek, akik életében megjelenik a vezetői feladatokkal járó kihívás, s karrierjük építését tudatosan, erősségeik hangsúlyozásával, gyengébb képességeik tudatos fejlesztésével végzik. Női személyiség fejlesztés az egyénenként és időben is különböző női karrier-utak, szerep-konfliktusok (feleség, társ, anya, barátnő) tudatos kezelésében. Nőkre jellemző vezetői kompetenciák erősítése, melyek az irányító / menedzser szerepben, illetve stratégiai és operatív döntéshozatali helyzetekben hatékonyan alkalmazhatók. Női vezetők lineális és horizontális karrier-útjainak a megtervezésre, az egyes életszakaszokhoz igazítva Hatékony kommunikáció női vezetőként, miközben tudatosan építjük az önképünket is. HOGYAN FOGADTASSAM EL MAGAM ELLENŐR- KÉNT, REVIZORKÉNT? ELLENŐRI ÉN-MÁRKA ÉPÍTÉS 1 napos tréning mielőtt végleg kiégünk! Önismeret-fejlesztés, stressz- és konfliktuskezelés, a kiégés kezelése ellenőri-revizori munkakörökben. Született és tanult ellenőröknek az el nem fogadás, meg nem értés állandó konfliktusos szerepében. Megismerik és megértik, kinek könnyebb és kinek miért nehezebb ez a hivatás, munkakör. Elsajátítják kezelni és enyhíteni a szerepkonfliktusokat. Megtanulják a bizalmi kommunikáció és bizalom építés eszközeit és elfogadtatni magukat (én-márkát építünk). Személyiségre/személyre szabott alkalmazható és tanulható módszereket kapnak az ellenőri szerepkörből adódó stressz és konfliktus kezelésére. Megismerik a kiégés kezelésének technikáit. 6 mobil: +36 (30) fax: +36 (1)

7 VÁLLALKOZÓI KOMPETENCIÁK FEJLESZTÉSE 2 napos tréning (ÁFA mentes képzés!), Engedély száma: E /2014/D002 A KKV szektor induló vagy már működő vállalkozóinak támogatása a sikeres vállalkozóvá válásban. Teljesítményszemlélet és profitabilitás elemeinek eszközeinek elsajátítása. Egyéni és vállalkozói eredmények növelés, a csúcsteljesítmény követelményeinek megismerése. A hatékony vállalkozásműködtetés eszköztára és lépései. A sikeres marketing és vevőorientált stratégiai praktikái. Sikeres üzleti partnerkapcsolatok kialakításának és menedzselésének technikái. Az eredményes értékesítés és a jó reputáció kialakításának eszközei. A tréning során olyan feladatokat gyakorolnak, amelyek fejlesztik az eredményeket hozó készségeket, cselekedeteket. Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. SIKERES PÁLYAKEZDÉS ÉS KARRIERTERVEZÉS 2 napos tréning (ÁFA mentes képzés!), Engedély száma: E /2014/D007 (Szent-Györgyi Albert) Fiatal pályakezdők, friss diplomások, újrakezdők és pályaválasztás, illetve váltás előtt állóknak segít a tréning az elhelyezkedésben. Egyéni kompetenciákhoz igazított megoldások a pályakezdésre és karriertervezésre. Személyiség elemzés és fejlesztés. Egyéni SWOT elemzés alapján a személyre szabott önéletrajz és motivációs levél elkészítése. Felkészülnek a különböző állásinterjúkra (pl. stressz interjú, AC, több lépcsős kiválasztás, stb.) Elsajátítják az álláskeresési és interjú stressz leküzdésére alkalmas technikákat. Megtanulják alkalmazni az online közösségi oldalakat a tudatos karrier tervezésre HR szakember, illetve szükség szerint pszichológus segítségével megtervezzük az egyéni karrier utakat és megtanulják menedzselni azt. web: mail: jelentkezes@szakkonferencia.hu 7

8 TOVÁBBI AJÁNLATAINK Csapatépítő tréningek másképp mint mások (egyedi helyszínek, játékos feladatok)! Céges rendezvények (projekt rendezvények, évfordulók és egyéb jeles események) szervezése és lebonyolítása! Piackutatás KKV-k és költségvetési szervek számára is elérhető áron! Piackutatásra alapozott tanácsadás, gyakorlatban megvalósítható fejlesztési javaslatok! Üzleti tervek készítése pályázathoz, vállalkozás indításhoz, profil bővítéshez vagy váltáshoz! Valamennyi tréningüket tudjuk angol és német nyelven is nyújtani Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. BŐVEBB INFORMÁCIÓK ÉS JELENTKEZÉS HONLAPUNKON: (Szent-Györgyi Albert) Kihelyezett képzésre kérje ajánlatunkat: Mobil: +36 (30) Fax: +36 (1) jelentkezes@szakkonferencia.hu 8 mobil: +36 (30) fax: +36 (1)