Helyi Esélyegyenlőségi Program Zalacséb Község Önkormányzata
|
|
- Amanda Székely
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Helyi Esélyegyenlőségi Program Zalacséb Község Önkormányzata december 12.
2 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 9 Célok... 9 A Helyi Esélyegyenlőségi Program Helyzetelemzése (HEP HE)... Hiba! A könyvjelző nem létezik. 1. Jogszabályi háttér bemutatása... Hiba! A könyvjelző nem létezik. 2. Stratégiai környezet bemutatása A mélyszegénységben élők és a romák helyzete, esélyegyenlősége A gyermekek helyzete, esélyegyenlősége, gyermekszegénység A nők helyzete, esélyegyenlősége Az idősek helyzete, esélyegyenlősége A fogyatékkal élők helyzete, esélyegyenlősége Helyi partnerség, lakossági önszerveződések, civil szervezetek és for-profit szereplők társadalmi felelősségvállalása A helyi esélyegyenlőségi program nyilvánossága A Helyi Esélyegyenlőségi Program Intézkedési Terve (HEP IT) A HEP IT részletei A helyzetelemzés megállapításainak összegzése... Hiba! A könyvjelző nem létezik. A beavatkozások megvalósítói... Hiba! A könyvjelző nem létezik. Jövőképünk Az intézkedési területek részletes kifejtése... Hiba! A könyvjelző nem létezik. 2. Összegző táblázat - A Helyi Esélyegyenlőségi Program Intézkedési Terve (HEP IT)Hiba! A könyvjelző nem lét 3. Megvalósítás... Hiba! A könyvjelző nem létezik. A megvalósítás előkészítése... Hiba! A könyvjelző nem létezik. A megvalósítás folyamata... Hiba! A könyvjelző nem létezik. Monitoring és visszacsatolás Nyilvánosság Érvényesülés, módosítás... Hiba! A könyvjelző nem létezik. 4. Elfogadás módja és dátuma
3 Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP) Bevezetés Összhangban az Egyenlő Bánásmódról és az Esélyegyenlőség Előmozdításáról szóló évi CXXV. törvény, a helyi esélyegyenlőségi programok elkészítésének szabályairól és az esélyegyenlőségi mentorokról szóló 321/2011. (XII. 27.) Korm. rendelet és a helyi esélyegyenlőségi program elkészítésének részletes szabályairól szóló 2/2012. (VI. 5.) EMMI rendelet rendelkezéseivel, Zalacséb Község Önkormányzata Esélyegyenlőségi Programban rögzíti az esélyegyenlőség érdekében szükséges feladatokat. Az önkormányzat vállalja, hogy az elkészült és elfogadott Esélyegyenlőségi Programmal összehangolja a település más dokumentumait 1, valamint az önkormányzat fenntartásában lévő intézmények működtetését. Vállalja továbbá, hogy az Esélyegyenlőségi Program elkészítése során bevonja partneri kapcsolatrendszerét, különös tekintettel a köznevelés állami és nem állami intézményfenntartóira. Jelen helyzetelemzés az Esélyegyenlőségi Program megalapozását szolgálja. A település bemutatása Zalacséb Zalaegerszegről Zalalövő felé vezető út mentén fekszik, a Zala folyótól északra, Zalaegerszegtől mintegy 17 kilométerre nyugatra. Gyönyörű környezetben, virágzó mezők, szőlőhegyek, erdők övezte dombon. A Zala folyóra kifutó patakok mélyen szabdalták és tagolták a meredek dombokat. Zalacséb a Zalával párhuzamosan dombra települt. A falut 832 ha területű rét, szántó és erdő veszi körül. A faluból a Zala folyón átvezető hídon keresztül Salomvárra, észak felé egy völgyúton Zalaháshágyra lehet eljutni. Kellemes, szélsőségektől mentes éghajlata, a dombokat borító erdők, bőséges vízhálózata jó megélhetést biztosított már a halászó-vadászó őseinknek is. A vasútállomásról Zalaegerszeg, illetve Zalalövő felé utazhatunk. Jelenleg 556 fő lakosa van a falunak. A falu 1950-től önálló tanácsú község volt től 1984-ig társközségei lettek Zalaszentgyörgy és Kávás, majd 1970-től 1990-ig Salomvár és Keménfa. A rendszerváltás után Salomvár és Keménfa községek különváltak Zalacsébtől, így a településen önálló polgármesteri hivatal működött évtől Zalaháshágy községgel körjegyzőség jött létre, amelyhez évtől Salomvár község is csatlakozott március 1-től a település közigazgatási feladatait a Zalalövői Közös Önkormányzati Hivatal Zalacsébi Kirendeltségeként látja el. Nagy szerepet játszott a falu életében az itt működő Bábolna-Feta Takarmányipari Kft, mai nevén Bonafarm Takarmányipari Kft. A Kft óta folyamatosan munkát biztosított embernek. Sajnos ez a létszám mára jelentősen lecsökkent. Az üzem jelenlegi 79 fős összlétszámából zalacsébi dolgozó 24 fő. A falu munkaképes lakossága többségében Zalaegerszegre jár be dolgozni. Egyedül mezőgazdaságból senki nem él, általában önellátásra termelnek. Az 1947/48-as tanévtől a népiskola általános iskolává alakult át, a felső tagozatosok ezentúl Salomvárra jártak át a körzeti iskolába től az alsó tagozatot is körzetesítették Salomvárra. Jelenleg is odajárnak a zalacsébi gyerekek. A régi iskola épületében 1976-ban Napköziotthonos Óvoda nyílt tavaszán alakult a Kinizsi Sportkör, mely a focicsapattal indult. Később sakk-, asztalitenisz és tekeszakosztállyal bővült. Jelenleg Zalacsébi Sportegyesület néven működik. A közművelődésnek az 1968-ban épült és 1980-ban, majd ben korszerűsített Kultúrház ad otthont. Zalacséb forgalmas közút és a Budapest-Szlovénia vasútvonal mellett fekszik, ebből számos előnye és hátránya van a településnek: könnyen megközelíthető és gyorsan elérhető helyen fekszik, azonban az átmenő forgalom környezetvédelmi problémákat generál. A település déli részén vezet át a főút a vasútvonal mellett, ennek északi oldalán helyezkedik el a falu. 1 Költségvetési koncepció, Gazdasági program, Szolgáltatástervezési koncepció, Településfejlesztési stratégia, Településrendezési terv, Településszerkezeti terv, Településfejlesztési koncepció 3
4 Településtörténet Zalacséb története az ókorig nyúlik vissza, a környező falvakban római emlékeket találtak. Cséb nevét először 1246-ban említik. Magyar személynévből keletkezett, Ernyei herceg fia, Imre fiai kérték Károly Róberttől Cséb birtokot, aki a lakatlan várföldet odaadta adományként. A család később a Pogány nevet használta. A család ősi vára Cséb és Salomvár között állt a Zala partján. A hódoltság alatt is lakott hely volt. Portyázó török csapatok gyakran megjelentek a faluban és vitték, amit értek. A népesség száma időnként nagyon megfogyott, de nem vált lakatlan, puszta hellyé. A XVIII. században újra benépesült a falu. A második világháború 14 áldozatot követelt a falutól. Zalacséb lakossága többnyire katolikus vallású, de elvétve találunk reformátusokat, evangélikusokat is. A falu jelenlegi temploma 1888-ra készült el, a régebbi fából készült, ami a mai Kultúrház helyén állt. Sajnos 1846-ban leégett. A falu külterületén álló vízimalom a környéken a legkorszerűbb volt, 1920-tól működött. Ma itt él Szabolcs Péter szobrászművész, az igényesen felújított épületben panziót is működtetnek. A nép őrzi múltját, ápolja hagyományait, őrzi régi neveit Zalacsében is. A mai napig fennmaradtak a község határrészeinek ősi nevei: Gyerkásza, Györkefa, Bodóvölgy, Agyag, Gesztenyés, Halastó, Baglásza, Alszéli, Hímesberek, Körtélyes, Nagyrét, Sarjaskert, Románhegy, Öreghegy, Kisberek, Bödörfa, Csébhegy, Olaji erdő, Tornyos-parag, Rétganajos, Középerdő. Gazdaság, infrastruktúra A falu infrastrukturális ellátottsága jónak mondható. Minden lakásban van villany, vezetékes ivóvíz. Gázközmű, vezetékes telefon, kábeltelevízió szolgáltatás biztosított. A szilárd hulladékgyűjtést az önkormányzat a zalaegerszegi ZALA-DEPO Kft-vel végezteti a lakosság számára. A Zalaispa Társulás keretében került sor községünkben a szelektív hulladékgyűjtő sziget kialakítására. Szennyvízcsatorna hálózattal 1992 óta rendelkezik a falu. A település közútjai jó minő- 4
5 ségűek. A hegyi utak felújításával a gazdák esélyt kaptak arra, hogy mezőgazdasági tevékenységüket jobb körülmények között végezzék. E fejlesztések javítják a helyiek életkörülményeit, hozzájárulnak a lakosság helyben maradásához. A településen fellelhető legfontosabb vállalkozások: Bonafarm Takarmányipari Kft, Best Trade Company Kft, valamint egyéni vállalkozók között asztalos, faipari, autószerelő, fémforgácsoló, mezőgazdasági gépeket forgalmazó vállalkozás működik. Településünk jellemzése a statisztikai adatok alapján Lakónépesség adatsorba a ténylegesen helyi települési közösséget alkotó lakosságot számítjuk: akik a településen állandó lakcímmel, esetleg ezen felül ugyancsak a településen tartózkodási hellyel, vagy más településen állandó lakcímmel, de településünkön tartózkodási hellyel rendelkeznek. Akik településünkön rendelkeznek ugyan állandó lakcímmel, de más településen tartózkodási helyet létesítettek, nem számítandók a lakónépességbe. A lakónépességi adatsor szociológiai tartalma annak a körnek a meghatározása, amelyet nem ért más település irányából elszívó hatás. 1. számú táblázat - Lakónépesség száma az év végén Év Fő (TS 0101) Változás bázis év ,9% ,6% ,9% ,8% ,0 % Forrás: TeIR, KSH-TSTAR Állandó lakosságszámba számítanak azok, akik településünkön létesítettek állandó lakcímet. Ez az adatsor inkább deklaratív jellegű, mintsem szociológiai, viszont az önkormányzati költségvetési tervezés, a pályázati tevékenység hivatalos és mérvadó viszonyszáma. Állandó lakosságszám az év végén (TS 0301) Év Fő
6 Forrás: TeIR A két lakosságszámítási metodikából azonos, az országos trendnek megfelelő folyamat rajzolódik ki: a ténylegesen a településen élő lakónépesség 5,84 %-os, a zalacsébi állandó lakcímmel rendelkező lakosság 7,37 %-kal csökkent. A 2014-es választási évben egyik népességszámításnál sem növekedett az adat, amelyből egy nyugodt, a belső erők egymásnak feszülését mellőző közösség képe rajzolódik ki. A nemek szerinti megoszlás egyetlen évben vizsgált adatai kiegyenlítettséget mutatnak, 65. évtől viszont felgyorsul a férfi mortalitás. E korosztálytól felfelé csökkenő párkeresési aktivitást feltételezve, a nők 12,6 %-ának egyedül maradását lehet vélelmezni. E megállapítást torzítja, ha az adatsorban nyilvántartott helyi állandó lakos máshol állandó lakos házas- vagy élettárssal él együtt számú táblázat - Állandó népesség összetétele nemek és korcsoportok szerint (a 2016-os év adatai) Az állandó népességből Fő a megfelelő korcsoportú nők és Korcsoport férfiak aránya (%) Férfiak Nők Férfiak Összesen Nők (TS (TS 0301) (TS 0304) 0303) Állandó népesség száma (férfiak TS 0300, nők TS 0302) ,71% 50,29% 0-2 évesek (összes száma TS 0305, aránya TS 0316) 11 2,10% 0-14 éves (férfiak TS 0306, nők TS 0307) ,24% 6,29% éves (férfiak TS 0308, nők TS 0309) ,33% 0,76% éves (férfiak TS 0310, nők TS 0311) ,90% 29,71% éves (férfiak TS 0312, nők TS 0313) ,00% 4,19% 65 év feletti (férfiak TS 0314, nők TS 0315) ,24% 9,33% Forrás: TeIR, KSH-TSTAR 6
7 A település jövőjét a felsőfokú tanulmányok miatt elvándorló fiatal felnőttek, továbbá az élet- és pályakezdő korosztályok életperspektívával kapcsolatos döntése alapvetően befolyásolja. A 18. életév előtti lakosságra irányuló népszámlálási pillanatfelvételek szerint életkezdésének előestéjén 35 %-kal kevesebb ifjú élt a településen 2011-ben, mint 2001-ben, amely a lakosságszámmal kapcsolatos megállapításaink tendencia jellegét a megelőző évtizedre is érvényes jelleggel támasztja alá. E számokból nem olvasható ki, hogy hányan végzik majd szoros zalacsébi kötődésüket mindvégig megtartva középiskolai tanulmányaikat számú táblázat éves gyermekek száma Korcsoport Fő Változás Fő 15 éves gyermekek száma 0 16 éves gyermekek száma (TS 0501) éves gyermekek száma (TS 0502) Összesen Forrás: TEIR - KSH, Népszámlálási adatok Az öregedési index megmutatja a 65. év feletti és a 0-14 éves korosztályok arányát. A települési korfa csúcsa szélesebb, mint az alap, az elmozdulás is negatív irányú: az inaktívak szerény növekedése mellett a kiskorúak száma ugyanennyivel csökkent. A település elöregedése tehát kimutatható, de a vitalitása nagyobb, mint a Zalalövői Közös Önkormányzati Hivatal által igazgatott további településeké. 3. számú táblázat - Öregedési index 65 év feletti állandó lakosok száma (fő) Év (TS 0328) 0-14 éves korú állandó lakosok száma (fő) (TS 0327) Öregedési index (%) (TS 0401) ,89% ,67% ,15% ,57% ,54% ,44% Forrás: TeIR, KSH-TSTAR 7
8 A belföldi vándorlások adatsora szerint -27 fő a vizsgált időszak egyenlege, azaz a település nem népességbefogadó, hanem -kibocsátó jellegű ben és 2016-ban kiugróan magas volt a népességvesztés. 4. számú táblázat - Belföldi vándorlások Év Állandó jellegű odavándorlás (TS 0601) Elvándorlás (TS 0600) Egyenleg Állandó oda-, és elvándorlások különbségének 1000 állandó lakosra vetített száma (TS 0602) , , , n.a. n.a. n.a. n.a. Forrás: TeIR, KSH-TSTAR A természetes szaporodás egyenlege a település vitalitását mutatja. 2 vizsgált évben volt valódi természetes szaporodás, 4-ben fogyás. Pozitív viszont, hogy a 2017-es év akkora szaporodást mu- 8
9 tatott, amely annullálta a többi év népességvesztését, egyenlegként stagnálás állapítható meg. Mindez új erőre kapó vitalitásról tanúskodik. 5. számú táblázat - Természetes szaporodás Év Élveszületések száma Halálozások száma Természetes szaporodás (fő) (TS 0703) (TS 0701) (TS 0702) Forrás: TeIR, KSH-TSTAR Értékeink, küldetésünk Az esélyegyenlőség minden ember számára fontos érték. Megléte segíti, hogy mindenkinek esélye legyen jó minőségű szolgáltatásokra, az esélyegyenlőséggel küzdő emberek előnyben részesítését az élet minden területén, függetlenül attól, hogy nő vagy férfi, egészséges vagy fogyatékossággal él, milyen a származása vagy az anyagi helyzete. Az elmúlt évtizedekben az ország különböző régiói, kistérségei, települései között egyre nagyobb gazdasági, foglalkoztatási és szociális különbségek jöttek létre. Ahol a társadalmi különbségek érezhetőbbé váltak, ott a helyi szociális rendszer iránti szükségletek is megnövekedtek. A rendelkezésre álló erőforrások azonban sok helyen kevésnek bizonyulnak, és csak a szükséges jogszabályban előírt minimális ellátásokra korlátozódnak. Településünknek törekednie kell az egyenlőtlenségek leküzdésére, gazdasági és szociális kohézió erősítésére. A partnerség, együttműködés, az együttgondolkodás mindannyiunk feladata azért, hogy a megfogalmazott célok ne csak innovációs lehetőségek legyenek, hanem összefogással megvalósulhassanak. Ahhoz, hogy a község esélyegyenlőségi tervében megfogalmazott célok megvalósuljanak, szükség van a folyamatos tervezésre, a változó körülményekhez való alkalmazkodásra, melyhez elengedhetetlen a területen dolgozó szociális szakemberek, a mindennapi ellátásban dolgozók és a helyi önkormányzat folyamatos párbeszéde, partnersége, közös nyelve. Célok 9
10 Az esélyegyenlőség érvényesítése nem csak jogszabályok által meghatározott kötelezettségünk, hanem hosszú távú érdekünk is, hiszen azt a célt szolgálja, hogy minden lakosnak esélye legyen a jó minőségű közszolgáltatásokra, életminőségük javítását szolgáló feltételek biztosítására. A Helyi Esélyegyenlőségi Program átfogó célja Az önkormányzat az Esélyegyenlőségi Program elfogadásával érvényesíteni kívánja: az egyenlő bánásmód, és az esélyegyenlőség biztosításának követelményét, a közszolgáltatásokhoz történő egyenlő hozzáférés elvét, a diszkriminációmentességet, szegregációmentességet, a foglalkoztatás, a szociális biztonság, az egészségügy, az oktatás és a lakhatás területén a helyzetelemzés során feltárt problémák komplex kezelése érdekében szükséges intézkedéseket. A köznevelési intézményeket az óvoda kivételével érintő intézkedések érdekében együttműködik az intézményfenntartó központ területi szerveivel (tankerülettel). A HEP helyzetelemző részének célja Elsődleges célunk számba venni a 321/2011. (XII. 27.) Korm. rendelet 1. (2) bekezdésében nevesített, esélyegyenlőségi szempontból fókuszban lévő célcsoportokba tartozók számát és arányát, valamint helyzetét a településen. E mellett célunk a célcsoportba tartozókra vonatkozóan áttekinteni a szolgáltatásokhoz történő hozzáférésük alakulását, valamint feltárni az ezeken a területeken jelentkező problémákat, meghatározni az e csoportok esélyegyenlőségét elősegítő feladatokat, és azokat a területeket, melyek fejlesztésre szorulnak az egyenlő bánásmód érdekében. A célok megvalósításának lépéseit, azok forrásigényét és végrehajtásuk tervezett ütemezését az HEP IT tartalmazza. A HEP IT célja Célunk a helyzetelemzésre építve olyan beavatkozások részletes tervezése, amelyek konkrét elmozdulásokat eredményeznek az esélyegyenlőségi célcsoportokhoz tartozók helyzetének javítása szempontjából, meghatározni a beavatkozásokhoz kapcsolódó kommunikációt. Szintén célként határozzuk meg annak az együttműködési rendszernek a felállítását, amely a programalkotás és végrehajtás során biztosítja majd a megvalósítás, nyomon követés, ellenőrzésértékelés, kiigazítás támogató strukturális rendszerét, vagyis a HEP Fórumot és a hozzá kapcsolódó tematikus munkacsoportokat, melynek tagjai az érintett intézmények, szakemberei: óvoda általános iskola gyermekorvos háziorvos fogorvos védőnő rendőrség szociális ügyintéző szociális alapszolgáltatási intézmény, gyermekjóléti szolgálat civil szervezetek alapítványok A Helyi Esélyegyenlőségi Program Helyzetelemzése (HEP HE) 1. Jogszabályi háttér bemutatása 1.1 A program készítését előíró jogszabályi környezet rövid bemutatása 10
11 A helyi esélyegyenlőségi program elkészítését az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló évi CXXV. törvény (továbbiakban: Ebktv.) előírásai alapján végeztük. A program elkészítésére vonatkozó részletszabályokat a törvény végrehajtási rendeletei, a helyi esélyegyenlőségi programok elkészítésének szabályairól és az esélyegyenlőségi mentorokról szóló 321/2011. (XII.27.) Korm. rendelet 2. A helyi esélyegyenlőségi program elkészítésének szempontjai fejezete és a helyi esélyegyenlőségi program elkészítésének részletes szabályairól szóló 2/2012 (VI.5.) EMMI rendelet alapján alkalmaztuk, különös figyelmet fordítva a a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló évi CLXXXIX. törvény (továbbiakban: Mötv.) a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvény (továbbiakban: Szt.) a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény (továbbiakban: Flt.) a nemzetiségek jogairól szóló évi CLXXIX. törvény (továbbiakban: nemzetiségi törvény) az egészségügyről szóló évi CLIV. törvény (továbbiakban: Eütv.) a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvény (továbbiakban: Gyvt.) a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény (továbbiakban: Nkntv.) előírásaira. 1.2 Az esélyegyenlőségi célcsoportokat érintő helyi szabályozás rövid bemutatása. Az esélyegyenlőségi programban szereplő célcsoportokat érintő helyi szabályozások: - a települési támogatásról szóló 3/2015. (II. 16.) önkormányzati rendelet, - az önkormányzat által biztosított gyermekvédelmi ellátásokról szóló 5/1998. (IV. 30.) számú önkormányzati rendelet, - a falugondnoki szolgálatról szóló 10/2008. (XII. 28.) számú önkormányzati rendelet. A törvényi előírásokon túl a fenti rendeletek célja, hogy településünkön olyan támogatási rendszer működjön, amely az állampolgárok számára a prevencióra, a hátrányos helyzetből adódó hatások enyhítésére szolgálnak. A szociális ellátások, szolgáltatások középpontjában a család áll. A szegénység elmélyülése miatt az ellátórendszernek egyre több követelménynek kell megfelelnie, a szegénység elmélyülése, a különböző élethelyzetekből, a lakhatásból, a betegségből, fogyatékosságból eredő szükségletek, eltartottak, gyermekek gondozásához kapcsolódó költségek emelkedése miatt, ezért a helyi szabályokat és ezek hatásait folyamatosan vizsgáljuk. A képviselő-testület a helyi szabályozási tevékenysége során az esélyegyenlőségi szempontokat is figyelembe veszi. 2. Stratégiai környezet bemutatása 2.1 Kapcsolódás helyi stratégiai és települési önkormányzati dokumentumokkal, koncepciókkal, programokkal 2013-ban elkészült a Zalacsébre vonatkozó Esélyegyenlőségi Program. A település hosszú távú jövőképe a nyitottság és dinamizmus: az értékőrzés és a megújulás. Köznevelési terv alapján biztosítja az óvoda és az iskola az ellátásban részesülő gyermekek részére az esélyegyenlőséget. Egyéb stratégiai és települési önkormányzati koncepció, program nem készült. 2.2 A helyi esélyegyenlőségi program térségi, társulási kapcsolódásainak bemutatása A Zalaegerszeg és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás, melynek tagja volt Zalacséb is, megszűnt. Működése alatt az alábbi térségi programok, koncepciók készültek el: közfoglalkoztatási terv, vidékfejlesztési program, 11
12 szociális koncepció, egészségterv, közoktatási Intézkedési terv, közoktatási esélyterv, területfejlesztési stratégia. Zalacséb község Salomvárral és Keménfával összefogva jogi személyiségű társulást hozott létre az óvodai nevelési feladatok hatékonyabb, célszerűbb ellátására. Szociális és gyermekjóléti feladatait is társulási formában látja el. Az egyes programok, koncepciók a középtávú stratégiából kiindulva, saját területünkre vonatkozólag határozzák meg az esélyegyenlőséget előmozdító célokat, intézkedéseket. 2.3 A települési önkormányzat rendelkezésére álló, az esélyegyenlőség szempontjából releváns adatok, kutatások áttekintése, adathiányok kimutatása A helyzetelemzés alapját szolgáló statisztikai adatokat a TeIR adatbázisból, valamint a helyi nyilvántartásokból gyűjtöttük össze, felhasználtuk az ágazati beszámolók megállapításait, szakemberek tapasztalatait. Azoknál az adatoknál, amelyekre nyilvántartás nincs, és nem is lehet, ott a évi népszámlálás adataiból indultunk ki. 3. A mélyszegénységben élők és a romák helyzete, esélyegyenlősége A statisztikai adatok és a segélyezési tapasztalatok alapján egyik legsúlyosabb gond a szegénységben élők, közöttük a roma népesség helyzetének fokozatos romlása. Ennek következménye a leszakadás, a kiszorulás az életlehetőségekből mind a tanulás, mind a foglalkoztatás, mind az egészségügyi szolgáltatások területén. A Nemzeti Társadalmi Felzárkózási Stratégia (2011. év) megállapítása szerint: Minden harmadik ember (kb. 3 millióan) ma Magyarországon a szegénységi küszöb alatt él, közülük 1,2 millióan mélyszegénységben. A szegénységi kockázatok különösen sújtják a gyermekeket és a hátrányos helyzetű térségekben élőket. A romák nagy többsége, mintegy ezren (összlétszámuk a becslések alapján kb. 750 ezer) ehhez az utóbbi csoporthoz tartozik. Ezért Magyarországon a romák felzárkóztatását megcélzó politikát nem lehet elválasztani a szegénység elleni általános küzdelemtől, a társadalmi és a gazdasági versenyképesség javításától. Mélyszegénységről akkor beszélünk, amikor valaki tartósan a létminimum szintje alatt él és szinte esélye sincs arra, hogy ebből önerőből kilépjen. A mélyszegénység összetett jelenség, amelynek okai többek között társadalmi és gazdasági hátrányok, iskolai, képzettségbeli és foglalkoztatottságbeli deficitekben mutatkoznak meg, és súlyos megélhetési zavarokhoz vezetnek. A szegénység kialakulásának okai többek közt a rendszerváltást követően a munkahelyek megszűnésére, a munkanélküliségre, a munkaerő-piaci esélyek szűkülésére nem kis részben az oktatás és képzés hiányosságaira a jóléti ellátások által kezelni nem tudott egyéni családi válsághelyzetekre, a megfelelő ellátásokhoz, szolgáltatásokhoz történő hozzáférés hiányosságaira vezethetők vissza. A települési önkormányzatnak esélyegyenlőségi programja tervezésekor nem csak arra kell ügyelnie, hogy miként javítsa célprogramokkal, vagy többségi programokba történő integrálásuk révén a romák lakhatási, oktatási, szociális és egészségügyi helyzetét: olyan beavatkozásokat szükséges terveznie, amelyek egyszersmind oldják a romák kirekesztettségét is. 3.1 Jövedelmi és vagyoni helyzet A családok, háztartások életkörülményeit elsősorban a havi nettó állandó jövedelem nagysága határozza meg. Az egy főre jutó jövedelmet nagymértékben befolyásolja, hogy az együtt élő családtagok közül hányan tartoznak a keresők és hányan az eltartottak közé. Ezen belül az eltartottak életkora, egészségi állapota is meghatározó lehet. A továbbtanulással, a képzések fontosságának előtérbe kerülésével egyre nagyobb számban maradnak eltartottak a 18 év feletti gyermekek is. A társadalmi szegénységben élő családok egyik csoportjára általában jellemző az anyagi és tárgyi szűkösség, de a szülők egészségesek, dolgoznak, megfelelően szervezik a család életét, érzelmi 12
13 kötődéseik szorosak. Rugalmasan tudnak alkalmazkodni a változó körülményekhez, értékrendjükben a társadalmi normákhoz igazodnak. Bár intellektuális területen általában hátrányt szenvednek, de életvezetésükben jellemző a céltudatosság, a küzdeni akarás, ezért erősen motiváltak. A szegénységben élők másik csoportjára jellemző, hogy nagyon alacsony a jövedelmük, ezért anyagi és tárgyi ellátottságuk csekély, a létminimum alatt élnek. Életvezetési zavaraik miatt még a kevéske jövedelmet is rosszul osztják be. A családtagok egymáshoz való kötődése bizonytalan, labilis, önálló életvezetési képességük csökkent. Zalacsében a roma lakosság száma kicsi, mindössze fő. Közöttük vannak nyugdíjasok és munkaviszonyban állók, a maradék 3-4 fő munkaképes korú alkalmi munkából él. Foglalkoztatásukra az önkormányzatnál közfoglalkoztatás keretében nyílik lehetőség. 3.2 Foglalkoztatottság, munkaerő-piaci integráció A HEP 1. számú mellékletében elhelyezett táblázatokba gyűjtött adatok, valamint a helyi önkormányzat a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény (továbbiakban: Flt.) és az Mötv-ben foglalt feladatai alapján településünkre jellemző foglalkoztatottságot, munkaerő-piaci lehetőségeket kívánjuk elemezni az elmúlt évek változásainak bemutatásával, a különböző korosztályok, illetve nemek szerinti bontásban. Az elemzést összevetjük térségi és országos adatokkal is. a) foglalkoztatottak, munkanélküliek, tartós munkanélküliek száma, aránya Az életszínvonal emelkedésének legmeghatározóbb tényezője a munkaerő-piacon való részvétel, hiszen a jövedelemszerzés legáltalánosabb formája a munkavégzés. Így azoknak a családoknak, amelyekben a háztartásfő munkanélküli vagy inaktív, nagy az esély a szegénnyé válásra. A KSH adatai alapján a márciusában a nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon fő, a munkanélküliségi ráta II. negyedévben 3,6 % volt. A férfiak munkanélküliségi rátája február-áprilisban 3,4 %, a nőké 4,3 %. A munkanélküliség átlagos időtartama az egy évvel korábbihoz képest 17,1 hónap volt, a munkanélküliek 43,5 %-a legalább egy éve keresett állást, vagyis tartósan munkanélküli volt. A településen élők nagy része Zalaegerszegen dolgozik. A helyben foglalkoztatottak száma alacsony, a településen lévő mikrovállalkozások általában 2-3 főnek tudnak munkát biztosítani. A Bonafarm Takarmányipari Kft. a legnagyobb foglalkoztató, főnek nyújt egzisztenciát. A munkanélküliek száma és aránya a 2012-es bázis adatokhoz képest mindkét nemnél hullámzó adatokat mutatva jelentősen csökkent. Ez az adatsor megfelel az országos trendnek számú táblázat - Munkanélküliségi ráta nemek szerint év közötti állandó népesség (fő) Regisztrált munkanélküliek/nyilvántartott álláskeresők száma (fő) Év Férfi Nő (TS 0803) (TS 0804) Összesen Férfi (TS 0801) Nő (TS 0802) Összesen Fő Fő Fő Fő % Fő % Fő % ,25 4,6% 13,5 6,9% 23 5,7% ,75 5,2% 9,5 4,9% 20 5,1% ,75 2,4% 7,75 4,1% 13 3,2% ,5 4,3% 4,75 2,5% 13 3,4% ,2% 5,25 2,9% 9 2,5% ,7% 5,75 3,2% 9 2,5% Forrás: TeIR, Nemzeti Munkaügyi Hivatal 13
14 számú táblázat - Regisztrált munkanélküliek/nyilvántartott álláskeresők száma korcsoportok szerint Regisztrált munkanélküliek/ nyilvántartott álláskeresők száma összesen 20 év alatti (TS 1002) év (TS 1003) év (TS 1004) év (TS 1005) év (TS 1006) év (TS 1007) év (TS 1008) év (TS 1009) év (TS 1010) 59 év feletti (TS 1011) Forrás: TeIR, Nemzeti Munkaügyi Hivatal Fő öszszesen Fő 0 0,75 0, ,25 % 0,0% 3,7% 2,0% 0,0% 0,0% 3,3% Fő 2,75 2,25 1,25 2,25 0,5 0,25 % 12,1% 11,1% 10,0% 17,0% 5,4% 3,3% Fő 2, ,5 0,5 0,5 % 12,1% 14,8% 0,0% 11,3% 5,4% 6,7% Fő 3,5 2,25 0,75 1 1,25 1 % 15,4% 11,1% 6,0% 7,5% 13,5% 13,3% Fő 3,25 1,25 1,25 2,5 1,5 1 % 14,3% 6,2% 10,0% 18,9% 16,2% 13,3% Fő 1,25 1,5 0,5 1,25 1 0,5 % 5,5% 7,4% 4,0% 9,4% 10,8% 6,7% Fő 3,25 2,25 2,5 1 1,5 0,5 % 14,3% 11,1% 20,0% 7,5% 16,2% 6,7% Fő 2,5 5 4,25 2, % 11,0% 24,7% 34,0% 17,0% 10,8% 13,3% Fő 2,5 1,75 1,75 1,5 2 2,5 % 11,0% 8,6% 14,0% 11,3% 21,6% 33,3% Fő 1 0, % 4,4% 1,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 14
15 A munkanélküliek nemek közötti megoszlásából látható, hogy eltérő hullámzással ugyan, de mindkét nemnél egyformán érvényesült a csökkenő tendencia. A nők és férfiak egymáshoz viszonyított aránya évente folyamatosan változik, azaz a nők hátrányára jelentkező diszkriminációt nem lehet kiolvasni számú tábla - A 180 napnál hosszabb ideje regisztrált munkanélküliek/nyilvántartott álláskeresők száma és aránya nemek szerint 180 napnál hoszszabb ideje regisztrált munkanélküli- napon túli nyilvántartott ál- Nők és férfiak aránya, a napon túli nyilvántartott álláskeresők száma nemek szerint Év ek aránya (TS láskeresőkön belül 1501) % Férfi (TS 801) Nő (TS 802) Összesen Férfiak Nők ,88 9,25 13, ,7% 59,3% ,05 10,75 9, ,1% 46,9% ,18 4,75 7, ,0% 62,0% ,66 8,50 4, ,2% 35,8% ,03 4,00 5, ,2% 56,8% ,57 3,00 5, ,3% 65,7% Forrás: TeIR, Nemzeti Munkaügyi Hivatal 15
16 b) alacsony iskolai végzettségűek foglalkoztatottsága A rendelkezésünkre álló népszámlálási adatok szerint a 8. osztályt elvégzett lakosság aránya mindkét nemnél növekedett, de a női iskolázatlanság magasabb. Figyelemmel arra, hogy ez az adat országos, a helyi viszonyokra vonatkozó speciális következtetést nem lehet levonni. A falu lakosságát megvizsgálva megállapítható azonban, hogy az alacsony iskolázottság az idős korosztályra jellemző számú táblázat - Alacsonyan iskolázott népesség Év Legalább az általános iskola 8. évfolyamát elvégzett 15 éves és idősebb népesség, a megfelelő korúak százalékában Iskolai végzettséggel nem rendelkező 15 éves és idősebb népesség, a megfelelő korúak százalékában Férfi (TS 1601) Nő (TS 1602) Férfi Nő % % % % ,2% 86,6% 5,8% 13,4% 16
17 ,3% 90,1% 1,7% 9,9% Forrás: TeIR, KSH Népszámlálás A regisztrált munkanélküliség és az iskolai végzettség összefüggéseinek értékelésénél általánosságban figyelembe kell venni, hogy az alapfokú iskolai végzettséggel nem rendelkezők aránya alacsony, ezért körükben a regisztrált munkanélküliség sem lehet meghatározó. A település megmaradását érintő jelenség viszont, hogy az általános iskolai végzettségnél magasabban kvalifikált, jellemzően alap- vagy középfokú idegennyelv-tudással rendelkező munkaerő a munkanélküliek % között ingadozó tömegét adja. Ha helyben, illetve napi bejárással elérhető közelségben valós megélhetési perspektívát nyújtó munkalehetőség nincs, más bel- és külföldi települések elszívó hatása fokozottan érvényesül, ami az elvándorlási adatokban manifesztálódik. A gyakorlati tapasztalatok szerint az ilyen körülmények között szocializálódott fiatal felnőttek visszatérési esélye minimális, távozásuk végleges veszteség. A regisztrált munkanélküliek összesített adatai 20 %-kal a nyitó adatok fölött zártak, de alacsony létszámuk miatt 1-1 fő komoly elmozdulást eredményez a %-okban. A 2013-as év drasztikus növekedést hozott, amely a következő években csökkenésnek indult számú táblázat - Regisztrált munkanélküliek/nyilvántartott álláskeresők száma iskolai végzettség szerint Regisztrált munkanélküliek/nyilvántartott álláskeresők Regisztrált munkanélküliek/nyilvántartott megoszlása iskolai végzettség szerint Év álláskeresők 8 általánosnál Általános iskolai 8 általánosnál ma- száma összesen alacsonyabb végzettség végzettség gasabb iskolai vég- (TS 0901) (TS 0902) zettség (TS 0903) Fő Fő % Fő % Fő % ,25 47,4% 1,5 31,6% 1 21,1% ,75 20,0% 4,5 51,4% 2,5 28,6% ,5 32,3% 4,5 58,1% 0,75 9,7% ,75 18,8% 1,75 43,8% 1,5 37,5% ,75 30,4% 2,75 47,8% 1,75 30,4% ,7% 2 33,3% 3 50,0% Forrás: TeIR, Nemzeti Munkaügyi Hivatal 17
18 Általános és középiskolai felnőttoktatás a településen az elmúlt években nem volt. Arról, hogy más településen hány lakosunk vett részt ilyen oktatásban, adattal nem rendelkezünk számú táblázat - Felnőttoktatásban résztvevők Év Általános iskolai felnőttoktatásban tanulók száma (TS 3401) 8. évfolyamot eredményesen befejezte a felnőttoktatásban (TS 3301) Fő Fő % #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! Forrás: TeIR, Területi Államháztartási és Közigazgatási Információs Szolgálat (TÁKISZ) számú táblázat - Felnőttoktatásban résztvevők száma középfokú iskolában Középfokú felnőttoktatásban Szakiskolai felnőttoktatásban résztve- felnőttoktatásban Szakközépiskolai Év résztvevők öszszesevők száma (TS 3501) résztvevők száma Gimnáziumi felnőttoktatásban résztvevők Középiskolai tanulók száma a felnőttoktatásban (TS 3601) Fő Fő % Fő % Fő % Fő #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ZÉRÓOSZTÓ! 0 Forrás: TeIR, Területi Államháztartási és Közigazgatási Információs Szolgálat (TÁKISZ) c) közfoglalkoztatás szeptember 1. napján hatályba lépett a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló évi CVI. törvény, amely létrehozta a közfoglalkoztatás új rendszerét. A foglalkoztatás szervezését a Zalalövői Közös Önkormányzati Hivatal Zalacsébi Kirendeltsége látja el. Az aktív kor fogalma az egyes évjáratok eltérő nyugdíjba vonulási szabályai miatt relatív, ezért a életévet tekintjük annak. A közfoglalkoztatottak száma 2-3 fő volt. 18
19 Az állam tehát nem volt meghatározó szerepű a helyi foglalkoztatásban. A közfoglalkoztatottak az önkormányzat településüzemeltetési feladatait segítették. Az egyéb munkáltatónál alkalmazott közfoglalkoztatottak számáról (Zalaerdő, Vízügyi Igazgatóság, Őrségi Nemzeti Park stb.) adattal nem rendelkezünk számú táblázat - Közfoglalkoztatásban résztvevő helyi lakosok száma év Önkormányzati közfoglalkoztatásban résztvevők száma A éves (aktív korú) lakosság létszáma Önkormányzati közfoglalkoztatásban résztvevők aránya a település aktív korú lakosságához képest ,58 % ,89 % ,09 % ,64 % n.a. n.a. Forrás: Önkormányzat adatai d) a foglalkoztatáshoz való hozzáférés esélyének mobilitási, információs és egyéb tényezői (pl. közlekedés, potenciális munkalehetőségek, tervezett beruházások, lehetséges vállalkozási területek, helyben/térségben működő foglalkoztatási programok stb.) A regisztrált vállalkozások száma magas, stabil állandóságot mutat. A térségbeli nagyfoglalkoztatók hiánya miatt szükséges önfoglalkoztatás egyúttal a helyi munkahelyteremtés és foglalkoztatás sarokköve. Mint jelenség egészséges, vitalitást mutató, annak a rétegnek az aktivitását mutatja, amelynek a közfoglalkoztatás által nyújtott egzisztenciális alapok és munkatevékenységi kihívások nem elegendőek, továbbá az alkalmazotti lét biztonsága vagy nem elérhető vagy nem perspektíva számú táblázat A foglalkozáshoz való hozzáférés esélyének helyi potenciálja - vállalkozások év regisztrált vállalkozások száma a településen Forrás: TeIR / KSH e) fiatalok foglalkoztatását és az oktatásból a munkaerőpiacra való átmenetet megkönnyítő programok a településen; képzéshez, továbbképzéshez való hozzáférésük Fiatalok foglalkoztatását elősegítő, illetve megkönnyítő programok nincsenek a településen. Egyedüli lehetőség a valamennyi korosztály számára munkalehetőséget biztosító közfoglalkoztatás, illetve különböző pályázatok útján történő határozott idejű foglalkoztatás. Jellemző, hogy az egyetemre, főiskolára járó diákok településünkre már nem térnek vissza, hanem a végzettségüknek megfelelő munkát kínáló településre vagy külföldre távoznak. f) munkaerő-piaci integrációt segítő szervezetek és szolgáltatások feltérképezése (pl. felnőttképzéshez és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatásokhoz való hozzáférés, helyi foglalkoztatási programok) A fenti programok, szolgáltatások Zalalövőn, illetve Zalaegerszegen vehetők igénybe, ahol a felnőttképző programok egy-egy intézmény, illetve civil szervezet pályázata alapján valósulnak meg, ilyen pl. az ECDL tanfolyam, nyelvi képzések, gazdaképző. E programok leginkább akkor látogatottak, ha ingyenesek, illetve minimális összeget kell fizetni érte. Ezen túlmenően a felnőttképzést a Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztálya (volt munkaügyi központ) Zalacséb Község Önkormányzatával együttműködve koordinálja. Információt nyújtanak 19
20 a foglalkoztatási lehetőségekkel, továbbképzésekkel, felnőttképzésekkel, állásbörzékkel kapcsolatban. A közfoglalkoztatásban résztvevők kiválasztása is a munkaügyi központtal egyeztetve történik. g) mélyszegénységben élők és romák települési önkormányzati saját fenntartású intézményekben történő foglalkoztatása Az önkormányzati foglalkoztatottak származására, anyagi helyzetére vonatkozó adatunk nincs. h) hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatás területén A foglalkoztatás területén hátrányos megkülönböztetés a településen nem tapasztalható. 3.3 Pénzbeli és természetbeni szociális ellátások, aktív korúak ellátása, munkanélküliséghez kapcsolódó támogatások Az önkormányzat a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló évi III. törvényben leírt kötelezettségének eleget tesz. A családsegítést, a gyermekjóléti szolgáltatást, a házi segítségnyújtást, étkeztetést és nappali ellátást jelenleg a Zalamenti és Őrségi Önkormányzatok Szociális és Gyermekjóléti Társulás által fenntartott Zalamenti és Őrségi Szociális Alapszolgáltatási Intézmény (a továbbiakban: Szociális Alapszolgáltatási Intézmény) működtetésével biztosítja. Étkeztetés (62. ) szociálisan rászorultak részére a legalább napi egyszeri meleg étkezés biztosítása, akik azt önmaguk, illetve eltartottjaik részére tartósan vagy átmeneti jelleggel nem képesek biztosítani; a Társulás működési területén élő fogyatékosok, pszichiátriai betegek, hajléktalanok vagy szenvedélybetegek részére is a lehetőség biztosítása az étkeztetésre, illetve segítség nyújtása a saját lakóhelyükön történő étkezés igénybevételére. Házi segítségnyújtás (63. ) azon időskorú személyeknek, akik otthonukban önmaguk ellátására saját erőből nem képesek. A házi segítségnyújtás keretében szociális segítést vagy személyi gondozást kell nyújtani. Családsegítés (64. ) a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítségre szoruló személyek, családok számára az ilyen helyzethez vezető okok megelőzése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megőrzése céljából nyújtott életvezetési, jogi, szociális tanácsadás, mentálhigiénés ellátás, adósságkezelési tanácsadás, beilleszkedést segítő programok biztosítása. Családsegítés a gyermekjóléti szolgáltatással egy szolgáltató - a család- és gyermekjóléti szolgálat - keretében működtethető. A család- és gyermekjóléti szolgálat ellátja a családsegítés feladatait, valamint a gyermekjóléti szolgáltatási feladatokat. Nappali ellátás (65/F. ) hajléktalan személyek és elsősorban a saját otthonukban élő, egészségi állapotuk vagy idős koruk miatt szociális és mentális támogatásra szoruló, önmaguk ellátására részben képes személyek, időskorúak nappali gondozása, a 18. életévét betöltött személyek támogatása, ha egészségi állapotuk indokolja. A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvényben meghatározottak alapján: Gyermekjóléti szolgáltatás (39. ) a gyermek érdekeit védő speciális személyes szociális szolgáltatás, amely a szociális munka módszereinek és eszközeinek felhasználásával szolgálja a gyermek testi és lelki egészségének, családban történő nevelkedésének elősegítését, a gyermek veszélyeztetettségének megelőzését, illetve a családjából kiemelt gyermek visszahelyezését. Család- és gyermekjóléti szolgálat (40. ) Gyermekjóléti szolgáltatás a családsegítéssel egy szolgáltató - a család- és gyermekjóléti szolgálat (a továbbiakban: gyermekjóléti szolgálat) - keretében működtethető. A gyermekjóléti szolgálat ellátja a gyermekjóléti szolgáltatási feladatokat, valamint a családsegítés Sztv. szerinti feladatait. Az aktív korúak pénzbeli ellátása járási hivatali hatáskörbe került. Magyarországon a munkanélküli ellátásnak négy fajtáját különböztetjük meg: álláskeresési járadékot, nyugdíj előtti álláskeresési segélyt, költségtérítést és vállalkozói járadékot. Azon személyek, akik álláskeresők, és az álláskeresővé válásukat megelőző három éven belül, legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkeznek (vagyis minimum 360 napig dolgoztak), és kereső tevékenységet nem folytatnak, tehát nem állnak munkaviszonyban, és 20
21 vállalkozói tevékenységet sem folytatnak, és munkát akarnak vállalni, de önálló álláskeresésük nem vezetett eredményre, és számukra a foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani, jogosultak álláskeresési járadékra. Az álláskeresési járadék összegét az igénylést megelőző 4 naptári negyedévben keresett bruttó fizetés alapján állapítják meg az átlagbér 60 %-ában, de legfeljebb a minimálbér összegében (2018-ban bruttó Ft). Az álláskeresési járadékot minimum 36, maximum pedig 90 napig folyósítják. A regisztrált munkanélküliként vagy álláskeresőként nyilvántartott munkanélküliek száma 2012-tól folyamatosan, összesen 60,87 %-kal csökkent. Az álláskeresési járadékra jogosultak oszlopa valamennyi évben tartalmaz adatokat, de 2017-ben már csak 1 főt, míg a nyugdíj előtti álláskeresési segély 2013-tól nem érinti egyik lakosunkat sem számú táblázat - Álláskeresési segélyben részesülők száma Év év közötti állandó népesség száma (TS 0803 és TS 0804 összesen) Álláskeresési segélyben részesülők (fő) - (TS 1101) Álláskeresési segélyben részesülők % ,25 0,1% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% Forrás: TeIR, Nemzeti Munkaügyi Hivatal számú táblázat - Járadékra jogosult regisztrált munkanélküliek/nyilvántartott álláskeresők száma Év Regisztrált munkanélküliek/nyilvántartott álláskeresők száma (TS 1301) Álláskeresési járadékra jogosultak (TS 1201) Fő Fő % ,5 24,2% ,75 23,5% ,0% 21
22 ,5 26,4% ,5 16,2% ,4% Forrás: TeIR, Nemzeti Munkaügyi Hivatal Az aktív korúak ellátásai járási hatáskörbe kerültek. A rendszeres szociális segélyezettek száma alacsony létszámmal ingadozik, és 2016-ban volt egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásban része-sülő lakosunk is számú táblázat - Aktív korúak ellátása - Rendszeres szociális segélyben, egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásban, valamint foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesítettek száma Év Rendszeres szociális segélyben részesített regisztrált munkanélküliek száma (negyedévek átlaga) - TS 1401 (2015. február 28-tól az ellátás megszűnt, vagy külön vált EGYT-re és FHT-ra) Egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásban részesülők átlagos száma márc. 1-től érvényes módszertan szerint (TS 5401) Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesítettek átlagos havi száma (2015. március 01-től az ellátásra való jogosultság megváltozott) Fő Fő évesek %- Munkanélküliek Fő ában %-ában ,25 1,07% 4,89 21,49% ,50% 4,07 20,10% ,26% 3,36 26,88% ,26% 3,03 22,87% ,54% 2,29 24,76% ,25 0 0,93% n.a. #ÉRTÉK! Forrás: TeIR, Nemzeti Munkaügyi Hivatal 22
23 A települési önkormányzat adatai szerint a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosultak köre drasztikusan lecsökkent, elvesztve korábbi dominanciáját, míg a szociális tűzifa támogatás nagy kezdőértékkel jelent meg. A települési támogatásban részesítettek száma alacsony a maximum érték évi 10 fő, az újszülöttek támogatása pedig meghaladja a temetési segélyek számát ben részesültek gyermekek szociális étkeztetésben. Az önkormányzat az alábbi ellátásokat biztosítja a rászoruló jogosultak részére: Ellátások megnevezése Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény Települési támogatás Ebből: Temetési segély Köztemetés Egyéb támogatás (pl. újszülöttek támogatása) Szociális gyermekétkeztetés Szociális tűzifa támogatás Forrás: Zalacséb Község Önkormányzata 3.4 Lakhatás, lakáshoz jutás, lakhatási szegregáció E fejezetben a lakhatáshoz kapcsolódó területet elemezzük, kiemelve a bérlakás-állományt, a szociális lakhatást, az egyéb lakáscélra nem használt lakáscélú ingatlanokat, feltárva a településen fellelhető elégtelen lakhatási körülményeket, veszélyeztetett lakhatási helyzeteket és hajléktalanságot, illetve a lakhatást segítő támogatásokat. E mellett részletezzük a lakhatásra vonatkozó egyéb jellemzőket, elsősorban a szolgáltatásokhoz való hozzáférést. Helyi adatgyűjtésből származó adatok alapján megállapítható, hogy a családok saját tulajdonú családi házban élnek. A településre jellemző az elöregedett egyszemélyes háztartás, illetve előfordul több generáció együttélése is számú táblázat - Lakásállomány Év Lakásállomány (db) (TS 4201) Ebből elégtelen lakhatási körülményeket biztosító lakások száma Bérlakás állomány (db) Ebből elégtelen lakhatási körülményeket biztosító lakások száma Szociális lakásállomány (db) Ebből elégtelen lakhatási körülményeket biztosító lakások száma Egyéb lakáscélra használt nem lakáscélú ingatlanok (db) Ebből elégtelen lakhatási körülményeket biztosító lakások száma 23
24 n.a. 1 n.a. 0 0 n.a. n.a n.a. 1 n.a. 0 0 n.a. n.a n.a. 1 n.a. 0 0 n.a. n.a n.a. 1 n.a. 0 0 n.a. n.a n.a. 1 n.a. 0 0 n.a. n.a n.a. 1 n.a. 0 0 n.a. n.a. Forrás: TeIR, KSH Tstar, önkormányzati adatok 24
25 Településünkön a vizsgált időszakban a lakásállományban lényeges változás nem történt. Új lakás nem épült. a) bérlakás-állomány Az önkormányzat tulajdonában egy önkormányzati lakás van, amelynek bérbeadása folyamatos. b) szociális lakhatás Szociális lakásállomány nincs, erre igény nem volt, szükség esetén inkább a több generációval való együttélést választják a fiatalok. c) egyéb lakáscélra használt nem lakáscélú ingatlanok Lakáscélra használt, nem lakás céljára szolgáló ingatlan nincs. d) elégtelen lakhatási körülmények, veszélyeztetett lakhatási helyzetek, hajléktalanság A településen életveszélyes állapotú lakott épület nincs, hajléktalan a településen nem él. e) lakhatást segítő támogatások A lakásfenntartási támogatásra jogosult helyi lakosság száma 4 évig érdemben nem változott, majd a támogatási forma megszűnt számú táblázat - Lakásfenntartási és adósságcsökkentési támogatásban részesülők száma Év Lakásfenntartási támogatásban részesített személyek száma (TS 6001) részesítettek száma (TS 6101) Adósságcsökkentési támogatásban Forrás: TeIR, KSH Tstar 25
26 e) eladósodottság A lakásviszonyok jellemző problémái a közműdíj-, illetve a lakáshitel tartozások, hátralékok felhalmozódása, amely alacsony jövedelmű és főként több gyermekes családoknál fordult elő. g) lakhatás egyéb jellemzői: külterületeken és nem lakóövezetben elhelyezkedő lakások, minőségi közszolgáltatásokhoz, közműszolgáltatásokhoz, közösségi közlekedéshez való hozzáférés bemutatása Zalacséb külterületén három lakóház van. Közművel, úthálózattal rendelkeznek, a közszolgáltatásokhoz, óvodához, iskolához, egészségügyi intézményekhez való hozzáférés biztosított. 3.5 Telepek, szegregátumok helyzete a) a telep/szegregátum mint lakókörnyezet jellemzői (kiterjedtsége, területi elhelyezkedése, megközelíthetősége, lakásállományának állapota, közműellátottsága, közszolgáltatásokhoz való hozzáférés lehetőségei, egyéb környezet-egészségügyi jellemzői stb.) b) a telepen/szegregátumokban élők száma, társadalmi problémák szempontjából főbb jellemzői (pl. életkori megoszlás, foglalkoztatottsági helyzet, segélyezettek, hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek aránya, stb.) c) szegregációval veszélyeztetett területek, a lakosság területi átrendeződésének folyamatai A községben nincs telep, az itt élő roma családok a településen belül élnek. 3.6 Egészségügyi és szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférés a) az egészségügyi alapszolgáltatásokhoz, szakellátáshoz való hozzáférés Zalacsében háziorvosi, illetve házi gyermekorvosi szolgálat, rendelés nincs. A községben élők a szomszédos Salomvár településen működő egészségügyi intézmény körzetébe tartoznak. A lakosságot igény szerint a falugondnok szállítja orvoshoz. Fogorvosi alapellátásra szerződést kötött az önkormányzat a szomszédos Zalaszentgyörgy településen működő fogorvossal. Védőnői szolgálatot a salomvári székhellyel működő védőnő látja el, akinek illetékességi területéhez tartozik Salomvár, Keménfa Zalaháshágy, Vaspör, Ozmánbük is. A háziorvosi ügyeleti ellátásra feladat-ellátási szerződést kötött az önkormányzat Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Önkormányzatával, fogorvosi ügyeletre pedig az IV DENTÁL Fogászati és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társasággal, melynek telephelye Zalaegerszegen működik. A legközelebbi kórházi és sürgősségi ellátás Zalaegerszegen érhető el számú táblázat Orvosi ellátás 26
27 Év Felnőttek és gyermekek részére szervezett háziorvosi szolgálatok száma (TS 4401) Csak felnőttek részére szervezett háziorvosi szolgáltatások száma (TS 4301) A házi gyermekorvosok által ellátott szolgálatok száma (TS 4501) Forrás: TeIR, KSH Tstar b) prevenciós és szűrőprogramokhoz (pl. népegészségügyi, koragyermekkori kötelező szűrésekhez) való hozzáférés A prevenciós és szűrőprogramokhoz való hozzáférés segítése érdekében az önkormányzat a védőnői és háziorvosi szolgálaton keresztül szorgalmazza a szűrőprogramokban való részvételt szervezett formában. Az önkormányzat biztosítja a szűrőprogramokon való részvételhez a szállítást, a helyiséget, valamint a szórólapok lakosság részére történő eljuttatásának költségét. Részt vesz a véradás szervezésében, ahhoz a szükséges helyiséget térítésmentesen biztosítja. Helyet ad különböző egészségügyi tárgyú rendezvényeknek (egészségnap), mely további szűrésre is lehetőséget ad. Az önkormányzatnak és a helyi civil szervezeteknek hasznos szerepet kell vállalniuk az 45 év feletti nők körében a mellrák megelőzését szolgáló szűrővizsgálatok népszerűsítésében. c) fejlesztő és rehabilitációs ellátáshoz való hozzáférés A háziorvos biztosítja a fejlesztő és rehabilitációs ellátásokhoz való hozzáférést, azonban ez a lakosság azon rétegét érinti leginkább, akik amúgy is meghatározott időközönként felkeresik a háziorvost ellátás igénybevétele céljából. d) közétkeztetésben az egészséges táplálkozás szempontjainak megjelenése A közétkeztetés, melyet Bagod község konyhájáról biztosítanak a településen élők és az intézmények részére óvoda, iskola, szociális étkeztetés megfelel az egészséges táplálkozás jogszabályban meghatározott feltételeinek e) sportprogramokhoz való hozzáférés A falu sportpályával és pályázati támogatással épült teniszpályával is rendelkezik, ahol lehetősége van a lakosságnak a sportolásra. Itt zajlanak a futballmérkőzések, edzések, a falunapon pedig rendszeresek a sportprogramok. Az önkormányzat támogatja a helyi sportegyesületet, hogy minél több fiatal részére lehetőséget biztosítson a sportolásra. f) személyes gondoskodást nyújtó szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférés A személyes gondoskodást nyújtó szociális szolgáltatásokhoz a Szociális Alapszolgáltatási Intézmény biztosítja az állampolgárok számára az egyenlő esélyű hozzáférést. Az intézményben működő szociális munka keretében komplex segítséget nyújtanak a lakosság önálló életvitelének és készségének megőrzéséhez, erősítéséhez. g) hátrányos megkülönböztetés, az egyenlő bánásmód követelményének megsértése a szolgáltatások nyújtásakor Az önkormányzattal szemben a közszolgáltatások nyújtása során hátrányos megkülönböztetés, az egyenlő bánásmód követelményeinek megsértése miatt szankció megállapítására nem került sor. Az egyenlő bánásmód követelményei biztosítottak, hátrányos megkülönböztetés a településen nem tapasztalható a szolgáltatások hozzáférése kapcsán, az önkormányzat azonos esélyeket biztosít valamennyi lakója számára szolgáltatások eléréséhez. 27
28 h) pozitív diszkrimináció (hátránykompenzáló juttatások, szolgáltatások) a szociális és az egészségügyi ellátórendszer keretein belül január 1-től a közgyógyellátásra, illetve ápolási díjra való jogosultság alanyi jogcímen történő megállapításának hatásköre átkerült a járási hivatalokhoz. A közgyógyellátási igazolvány által biztosított közgyógyellátási jogosultsághoz való hozzájutás évenként változóan jelen van a településen, de nem vált tömegessé. Ápolási díjat egyetlen lakosnak sem állapítottak meg számú táblázat - Közgyógyellátási igazolvánnyal rendelkezők száma Év Közgyógyellátási igazolvánnyal rendelkezők száma (TS 5601) n.a. Forrás: TeIR, KSH Tstar számú táblázat - Ápolási díjban részesítettek száma Ápolási díj, alanyi jogon: támogatásban részesítettek évi átlagos száma Év (TS 5901) Ápolási díj, méltányossági alapon: támogatásban részesítettek évi átlagos száma (TS 5902) Összesen Forrás: TeIR, KSH Tstar 3.7 Közösségi viszonyok, helyi közélet bemutatása a) közösségi élet színterei, fórumai 28
29 A település életében fontos szerepet töltenek be a közösségi színterek, a sport, a művelődés helyi feltételeinek biztosításával. A sportpálya mellett fontos közösségi szintér a kultúrház, ahol klubkönyvtár és internetes szolgáltatás működik. A könyvtári feladatokat 1 fő könyvtáros látja el, heti 6 órában. Az internetes szolgáltatás és a könyvtár főleg a fiatalok részéről jól kihasznált. A helyi közösségi együttélés fő jellemzője az idősek és gyermekek irányába megnyilvánuló társadalmi szolidaritás. b) közösségi együttélés jellemzői (pl. etnikai konfliktusok és kezelésük) A településen etnikai konfliktusok nincsenek. A kis létszámú roma közösség beilleszkedett a falu életébe. c) helyi közösségi szolidaritás megnyilvánulásai (adományozás, önkéntes munka stb.) A zalalövői központú szociális szolgáltatást nyújtó intézmény ruhagyűjtési, adományozási feladatokat vállal, ajándékozással egybekötött karácsonyi műsort szervez a rászorulók részére. A katolikus egyház (caritas) adományozással segíti a hátrányos helyzetű családokat. 3.8 A roma nemzetiségi önkormányzat célcsoportokkal kapcsolatos esélyegyenlőségi tevékenysége, partnersége a települési önkormányzattal Zalacsében nem működik roma nemzetiségi önkormányzat. 3.9 Következtetések: problémák beazonosítása, fejlesztési lehetőségek meghatározása. A mélyszegénységben élők és a romák helyzete, esélyegyenlősége vizsgálata során településünkön beazonosított problémák foglalkoztatásból kiszorulás egészségügyi alkalmasság fejlesztési lehetőségek (köz)foglalkozást elősegítő pályázatok benyújtása, foglalkoztatással járó programok szervezése célcsoportot célzó ingyenes szűrővizsgálatok és életvezetési tájékoztatók szervezése 4. A gyermekek helyzete, esélyegyenlősége, gyermekszegénység A Magyar Országgyűlés megalkotta az évi LXIV. törvényt a Gyermek jogairól szóló, New Yorkban, november 20-án kelt Egyezmény kihirdetéséről, 47/2007. (V.31.) OGY határozatával döntött a Legyen jobb a gyermekeknek! Nemzeti Stratégiáról, E dokumentum fő célja volt, hogy csökkentse a gyermekek és családjaik nélkülözését, javítsa a gyermekek fejlődési esélyeit. Minden gyermekre kiterjed, de azokra kell hangsúlyt helyezni, akiknek érdekei a legjobban sérülnek. A szociális biztonság megrendülése miatt a lakosság széles rétege romló anyagi viszonyok között él. Az elszegényedett, szociálisan ellehetetlenült lakosságra a romló egészségi állapot, a családok stabilitásának csökkenése jellemző. Ha a család megszűnik a nevelés elsődleges színtereként működni, kialakulnak a deviáns magatartási formák, ezzel párhuzamosan növekszik az erőszak szerepe a családi konfliktusok megoldásában. A problémákat elszenvedik családon belül a gyermekek is, akik ezáltal veszélyeztetetté válnak. A veszélyeztetettség kialakulásában számos tényező játszik szerepet a szülő, a környezet vagy éppen maga a gyermek részéről. A lakáshiány, a válások tartósan magas és növekvő aránya, az elkötelezettséget nem deklaráló élettársi kapcsolatok, a társadalmi együttélési normákat sértő szülői magatartás a gyermekkori veszélyeztetettség legsúlyosabb következményeit idézhetik elő. Az okok többféleképpen csoportosíthatók. Kiemelten súlyos veszélyeztető tényező a fizikai bántalmazás, a szexuális zaklatás vagy a felügyelet nélkül hagyás 14 éves kor alatti gyermek esetében. 29
30 Ennél enyhébb, de még mindig súlyos probléma a tankötelezettség megszegése, a szenvedélybeteg családtag vagy egy elhúzódó, problémás válás. Anyagi veszélyeztetettségről akkor beszélünk, ha a családban a szülő nem képes biztosítani gyermeke számára a megfelelő táplálkozást, higiéniát, ruházkodást a nagymértékű anyagi nehézségek miatt. Ennek hátterében általában a szülők alacsony jövedelme, munkanélkülisége vagy munkaképtelensége áll. A Gyvt. hatályba lépése előtt anyagi veszélyeztetettség miatt sok gyermek került állami gondozásba. A 7. (1) bekezdése úgy fogalmaz, hogy a gyermeket kizárólag anyagi okból fennálló veszélyeztetettség miatt nem szabad családjától elválasztani, melynek következtében csökkent az intézménybe kerülő gyermekek száma. Ezzel párhuzamosan viszont megnőtt az anyagi szempontból veszélyeztetett gyermekek száma. Környezeti okból veszélyeztetett a gyermek, ha a családban, családi környezetben, vagy a családon kívüli környezetben negatív nevelési-gondozási hatások érik. A környezeti okokat is az esetek többségében összetett okoknak lehet kezelni. Leggyakrabban a szülők következetlen vagy elhanyagoló nevelése, életmódja szenvedélybetegsége, bűnözése miatt alakulhat ki. Az alkoholista szülők gyermekei anyagilag bizonytalan, kiszámíthatatlan, kiszolgáltatott helyzetbe kerülnek. Az elemi életfeltételek hiánya megnehezíti testi-lelki fejlődésüket. Az alkoholista szülők megfosztják gyermekeiket a védelmet, bizalmat, a testi-lelki összetartozást adó harmonikus családi együttélés élményétől. Súlyos veszélyeztető tényező a bűnözés, különösen azokban a családokban, ahol e jelenség generációs mintaként átível. Komoly gondot jelentenek a gyermekvédelemben azok az esetek is, amikor a szülők vagy valamelyik családtag a gyermek sérelmére követi el a bűncselekményt. A gyermek saját maga is lehet veszélyeztetettségének forrása. Deviáns viselkedésformája, továbbá gátlásossága, szorongása, értelmi, érzelmi visszamaradottsága által is veszélyeztetetté válhat. Az egészségi okból kialakuló veszélyeztetettségről beszélhetünk a családi környezet egészségromboló hatása miatt, és ez előfordulhat a gyermek saját betegsége által is. A krónikus betegségek, fogyatékosságok a gyermek mindennapi életvitelét, életminőségét, iskolai és társadalmi teljesítményét is nagymértékben befolyásolhatják. Az esetek jelentős részében az okok együttesen jelentkeznek. Például a rossz anyagi körülmények egészségi problémákhoz vezethetnek, a táplálkozás vagy a higiéné hiánya miatt és fordítva. A tartósan beteg gyermek kezelési és gyógyszerköltségei anyagi nehézségeket okozhatnak a családban. Nehezebb a veszélyeztetettséget megítélni, ha a család működési zavara rejtettebb, külsőségekben nem nyilvánul meg, bár következményei a gyermek személyiségfejlődése szempontjából súlyosak lehetnek. A veszélyforrások megjelenésével egyidejűleg a gyermekvédelemnek meg kell kezdenie szakszerű tevékenységét, ugyanis a zavarok elmélyülésével csökken a beavatkozás hatékonysága A gyermekek helyzetének általános jellemzői (pl. gyermekek száma, aránya, életkori megoszlása, demográfiai trendek stb.) a) veszélyeztetett és védelembe vett, hátrányos helyzetű, illetve halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek, valamint fogyatékossággal élő gyermekek száma és aránya, egészségügyi, szociális, lakhatási helyzete A Gyvt. 5. n) pontja alapján a veszélyeztetettség olyan a gyermek vagy más személy által tanúsított magatartás, mulasztás vagy körülmény következtében kialakult állapot, amely a gyermek testi, értelmi, érzelmi vagy erkölcsi fejlődését gátolja vagy akadályozza. A védelembe vétel a gyermekvédelmi gondoskodás keretébe tartozó hatósági intézkedés. A kialakult veszélyeztetettség megszüntetése érdekében a gyermek védelembe vétele a gyermekjóléti szolgáltatás feladata. A Gyvt. 68. (1) bekezdése szerint, ha a szülő vagy más törvényes képviselő a gyermek veszélyeztetettségét az alapellátások önkéntes igénybevételével megszüntetni nem tudja, vagy nem akarja, de 30
31 alaposan feltételezhető, hogy segítséggel a gyermek fejlődése a családi környezetben mégis biztosítható, a gyámhatóság a gyermeket védelembe veszi. A gyermekek védelme a gyermek családban történő nevelkedésének elősegítésére, veszélyeztetettségének megelőzésére és megszüntetésére, valamint a szülői vagy más hozzátartozói gondoskodásból kikerülő gyermek helyettesítő védelmének biztosítására irányuló tevékenység. A gyermekek védelmét pénzbeli, természetbeni és személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti alapellátások, illetve gyermekvédelmi szakellátások, valamint a Gyvt-ben meghatározott hatósági intézkedések biztosítják. A településen élő gyermekek megfelelő körülmények között nevelkednek, védelembe vételre okot adó körülmény nem volt számú táblázat - Védelembe vett és veszélyeztetett kiskorú gyermekek száma Év Védelembe vett kiskorú gyermekek Veszélyeztetett kiskorú gyermekek száma december 31-én (TS 3001) száma december 31-én (TS 3101) Forrás: TeIR, KSH Tstar b) rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesítettek száma A rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultság megállapításának célja annak igazolása, hogy a gyermek szociális helyzete alapján jogosult ingyenes vagy kedvezményes intézményi gyermekétkezésre, egyéb feltétel teljesülése esetén a szünidei gyermekétkezésre, természetbeni támogatásra (augusztus, november hónapban), egyéb kedvezmény igénybevételére (pl. ingyenes tankönyv). A megállapított kedvezmény alapján a családok tankönyvtámogatásra, illetve étkezési díj mentességre szereztek jogosultságot. A rendszeres gyermekvédelmi kedvezményt a Gyvt. alapján egy évre lehet megállapítani, ezért a jogosultságok felülvizsgálata folyamatosan történik. A tárgyév én, illetve én jogosultsággal rendelkező gyermekek alkalmanként (azaz évente kétszer) természetbeni ellátásként 6.000,- Ft értékű, a hátrányos, illetve halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek Ft Erzsébet-utalványban részesülnek. A jogosultak száma folyamatosan csökkent, a 2012-es létszám 21,3 %-ára számú táblázat - Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesítettek évi átlagos száma Év Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesítettek évi átlagos száma (TS 5801) , , , Forrás: TeIR, KSH Tstar, Önkormányzati adatok 31
32 c) gyermek jogán járó helyi juttatásokban részesülők száma, aránya Gyermek jogán járó helyi juttatás nem volt, azonban a Zalacsébi Kulturális Közalapítvány Mikuláscsomagot ad a gyerekeknek az 5. osztályig bezárólag, illetve az önkormányzat 14 éves korral bezárva ½ kg szaloncukorral járul hozzá a gyermekek karácsonyához. Hagyománya lett a településen az iskolai szünidő alatti szabadidős foglalkoztatásoknak a kultúrházban. Ez a program egy-egy hetes elfoglaltságot jelent a gyermekeknek, ahol felügyelet mellett kézműves foglalkozásokon vesznek részt, sportolási lehetőségekkel élhetnek, régi idők játékait, szokásait elevenítik fel, könyvtárhasználattal ismerkedhetnek. A program ingyenes mindenki számára, a kézműves foglalkozásokon jó részt hozott anyagból és felajánlásokból készítik munkáikat. Mivel a szülők, illetve a falu lakossága által felajánlott tárgyak, eszközök (pl. festékek, ecsetek, ragasztó, papír, színespapír, stb.) nem biztosítanak folyamatos ellátottságot, ezek beszerzése, megvásárlása problémát okoz. d) kedvezményes iskolai étkeztetésben részesülők száma, aránya A gyermekek egészséges fejlődésének alapfeltétele az egészséges étkezés. A szegénységben élő gyermekek közül otthon sokan nem jutnak megfelelő mennyiségű egészséges táplálékhoz. Nagy jelentőséggel bír az önkormányzat által fenntartott intézményekben történő közétkeztetés. A rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő családi napközis, óvodás és általános iskolás gyermek térítésmentesen étkezik, a három és többgyermekes családok, valamint a tartósan beteg és fogyatékkal élő gyermekek 50 %-os támogatást kapnak. Térítésmentes a tankönyvellátás, ha a diák tartósan beteg, a sajátos nevelési igényű (mozgásszervi, érzékszervi, értelmi vagy beszédfogyatékos, több fogyatékosság együttes előfordulása esetén halmozottan fogyatékos, autizmus spektrum zavarral rendelkezik, pszichés fejlődés zavarai miatt a nevelési, tanulási folyamatban tartósan és súlyosan akadályozott), három- vagy többgyermekes családban élő, nagykorú és saját jogán iskoláztatási támogatásra jogosult, rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő, nevelésbe vett vagy utógondozói ellátásban részesül. Az ingyenes vagy kedvezményes étkeztetésben részesülő gyermekek száma tág határok között mozog, akár évről-évre változó előjellel. A jelenlegi szabályozás alapján az 1-9. évfolyamon minden diák térítésmentesen juthat hozzá a tankönyvekhez, ahogy a gyógypedagógiai vagy nemzetiségi nevelésben-oktatásban részt vevő diákok is. 32
33 A kiterjesztő jogi szabályozás következtében az ingyenes tankönyvnél kirajzolódott egy trend, melyet a folyamatos növekedés jellemez, azaz egyre több gyermeknek/családnak ad segítséget a beiskolázás költségeinek csökkentésével. Az ingyenes étkezésre jogosult óvodások száma ben a korábbi években megszokott nagyságrend háromszorosára emelkedett számú táblázat Kedvezményes óvodai - iskolai juttatásokban részesülők száma (A táblázat kitöltése és elemzése opcionális.) 50 százalékos Ingyenes Ingyenes Ingyenes étkezésben résztveményes étkezés- támogatásban mértékű kedvez- Óvodáztatási étkezésben tankönyvellátásban Év résztvevők vők száma iskola 1-8. évfolyam száma évfo- száma re jogosultak részesülők száma óvoda száma részesülők lyam Nyári étkeztetésben részesülők száma n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a. 0 5 Forrás: TeIR, KSH Tstar, Önkormányzati adatok e) magyar állampolgársággal nem rendelkező gyermekek száma, aránya A településen magyar állampolgársággal nem rendelkező gyermek nem él. 4.2 Szegregált, telepszerű lakókörnyezetben élő gyermekek helyzete, esélyegyenlősége A településen szegregált lakókörnyezetben élő gyermek nincs. 4.3 A hátrányos, illetve halmozottan hátrányos helyzetű, valamint fogyatékossággal élő gyermekek szolgáltatásokhoz való hozzáférése a) védőnői ellátás jellemzői (pl. a védőnő által ellátott települések száma, egy védőnőre jutott ellátott, betöltetlen státuszok) A védőnői szolgálat kiemelt feladata a minden korosztályra kiterjedő prevenciós ellátás. A védőnői munka színterei: a tanácsadó helyiségében folyó gondozó-tanácsadó tevékenység várandós anyáknak és kisgyermekes családoknak, családlátogatáson adott tanácsadás, elvégzett gondozás, anyai tevékenységre oktatás, nevelési-oktatási intézményben történő szűrés, egészségnevelés. Salomvári székhellyel 1 védőnő látja el Salomvár, Keménfa, Vaspör, Zalacséb és Zalaháshágy védőnői szolgálatát, ezért Zalacsébre megbontott vagy összesített adatok nem állnak rendelkezésünkre. Zalacsébi önálló védőnői státusz nincs, a salomvári védőnői státusz pedig betöltött számú táblázat Védőnői álláshelyek száma Év Betöltött védőnői álláshelyek száma (TS 3201) száma Egy védőnőre jutó gyermekek n.a n.a n.a n.a n.a n.a. 33
34 Forrás: TeIR, KSH Tstar, önkormányzati adatgyűjtés b) gyermekorvosi ellátás jellemzői (pl. házi gyermekorvoshoz, gyermek szakorvosi ellátáshoz való hozzáférés, betöltetlen házi gyermekorvosi praxisok száma) Gyermekorvosi alapellátás Zalacsében nincs, a gyermekek orvosi ellátását a salomvári háziorvos látja el. Gyermekszakrendelés és sürgősségi ügyeleti ellátás legközelebb Zalaegerszegen érhető el számú táblázat Gyermekorvosi ellátás jellemzői Év Betöltetlen felnőtt háziorvosi praxis/ok száma Háziorvos által ellátott személyek száma Gyermekorvos által ellátott gyerekek száma Felnőtt házi orvos által ellátott gyerekek száma Házi gyermekorvosok száma (TS 4601) n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a n.a. n.a. n.a. 0 Forrás: TeIR, KSH Tstar, önkormányzati adatgyűjtés c) 0 7 éves korúak speciális (egészségügyi-szociális-oktatási) ellátási igényeire (pl. korai fejlesztésre, rehabilitációra) vonatkozó adatok Bölcsőde, családi napközi Zalacsében nincs, legközelebb Bagodban található. A sajátos nevelési igényű gyermekek ellátása a helyi óvodában és a salomvári iskolában biztosított. Speciális ellátást igénylő gyermekek korai fejlesztése Zalaegerszeg városban elérhető számú táblázat - Bölcsődék és bölcsődébe beíratott gyermekek száma Önkormányzati Bölcsődébe Szociális szempontból felvett bölcsődék beírt gyermekek száma szülő, veszélyeztetett gyermek, gyerekek száma (munkanélküli Év száma (TS 4801) (TS 4701) nappali tagozaton tanuló szülő) Nem önkormányzati bölcsődék száma (munkahelyi, magán stb.) n.a. n.a n.a. n.a n.a. n.a n.a. n.a n.a. n.a n.a. n.a. Forrás: TeIR, KSH Tstar, Önkormányzati adatgyűjtés d) gyermekjóléti alapellátás A gyermekjóléti alapellátás önkormányzati intézményeinek működéséhez az önkormányzat saját költségvetéséből is biztosít forrást, továbbá a szerződéses ellátás keretében nyújtott ellátásokat támogatja. A gyermekjóléti alapellátást a Gyvt. által meghatározott feladatai körében és a prevenció prioritására figyelemmel a Szociális Alapszolgáltatási Intézmény biztosítja társulás formájában. Cél a veszélyeztetettség kialakulásának megelőzése. Tanácsadásban részesül az a gyermek/család, amely nem veszélyeztetett, de átmeneti életvezetési problémáinak kezeléséhez önként igénybe veszi/elfogadja a gyermekjóléti szolgálat segítségét a különféle igénybe vehető szolgáltatásokról, illetve az egyéb elérhető támogatásokról. Havonta a jelzőrendszer szereplőivel védőnőkkel, közoktatási intézményekkel, rendőrséggel szakmai megbeszélés során segítik a közös gondolkodást, kommunikáció kialakítását a gyermekeket érintő kérdésekben. e) gyermekvédelem 34
35 A helyi gyermekvédelmi rendszer sajátossága, hogy minden gyermek számára gondoskodást nyújt, és fokozott védelembe részesíti az arra rászorulókat. A különböző ágazatok együttműködnek és egymást segítik. Az egyes szolgáltatások alanyi jogon járnak (óvoda, általános iskola) a gyermekek részére, más ellátások szociális rászorultság alapján. A gyermekjóléti alapellátás önkormányzati intézményeinek működéséhez az önkormányzat saját költségvetéséből is biztosít forrást, továbbá a szerződéses ellátás keretében nyújtott ellátásokat támogatja. f) krízishelyzetben igénybe vehető szolgáltatások A családok segítése érdekében veszélyeztetettséget és krízishelyzetet észlelő jelzőrendszer működik. A jegyző, továbbá a szociális, egészségügyi szolgáltató, intézmény, valamint a gyermekjóléti szolgálat, a pártfogói felügyelői és a jogi segítségnyújtói szolgálat jelzi, a társadalmi szervezetek, egyházak és magánszemélyek jelezhetik a családsegítést nyújtó szolgáltatónak, intézménynek, ha segítségre szoruló családról, személyről szereznek tudomást. Krízishelyzetben bárki felkeresheti a helyi hivatalt, a Szociális Alapszolgáltatási Intézményt, a járási gyámhivatalt, a körzeti megbízottat. Krízishelyzet esetén a családokat segítő szolgáltatások köre: a családok átmeneti otthona: legközelebb Zalaegerszeg városban található. a gyermekek átmeneti gondozása a városban nem megoldott, sem nevelőszülő, sem helyettes szülő nincs, szükség esetén Zalaegerszegen biztosítható. g) egészségfejlesztési, sport-, szabadidős és szünidős programokhoz való hozzáférés A gyerekek számára a Salomvári Általános Iskola számos szabadidős, illetve a tanórai kereteken kívül megvalósuló tevékenységre biztosít lehetőséget. A tehetséggondozás legfontosabb színterei a szakkörök, az iskola fontos feladata, hogy olyan foglalkozásokat kínáljon a diákoknak, amelyek érdeklődési körüknek megfelel, hozzájárul a tanulás iránti belső motiváció fejlesztéséhez és a speciális kompetenciák fejlesztését is lehetővé teszi. Az önkormányzat a könyvtár működtetésével, pedagógusok bevonásával nyári és szünidős programok szervezésével biztosítja a szabadidő hasznos elöltését, de nem a teljes szünidő időtartama alatt. Nyári napközi nincs a településen, ezért a nyári iskolai szünidőben, valamint az óvodai zárva tartás idejében a felügyelet nem biztosított. h) gyermekétkeztetés (intézményi, hétvégi, szünidei) ingyenes tankönyv A közétkeztetés óvoda, iskola megfelel az egészséges táplálkozás jogszabályban meghatározott feltételeinek. Az óvoda és az iskola ugyanattól a szolgáltatótól vásárolja a készételt. Az intézményekben melegítő konyha működik. Az iskolában és az óvodában napi háromszori étkezés, tízórai, ebéd és uzsonna biztosított. A hétvégi, illetve szünidei gyermekétkeztetésre vonatkozóan igény nem merült fel, az a gyermekek családjában biztosított. Az általános iskolai tanulók ingyenes tankönyvellátásban részesültnek. A közép- és felsőfokú intézményekben tanulókat az önkormányzat iskolakezdési támogatással segíti. i) hátrányos megkülönböztetés, az egyenlő bánásmód követelményének megsértése a szolgáltatások nyújtásakor járási, önkormányzati adat, civil érdekképviselők észrevételei Az intézményekben hátrányos megkülönböztetés nem tapasztalható, az egyenlő bánásmód követelményének megsértése miatt szankció megállapítására nem került sor. j) pozitív diszkrimináció (hátránykompenzáló juttatások, szolgáltatások) az ellátórendszerek keretein belül Az önkormányzat, a Zalacsébi Kulturális Közalapítvány és valamennyi a településen működő civil szervezet arra törekszik, hogy valamennyi gyermek részére elérhető programokat szervezzen, szolgáltatásokat nyújtson. A Bursa Hungarica Felsőoktatási Önkormányzati Ösztöndíj a szociálisan hátrá- 35
36 nyos helyzetű, rászoruló felsőoktatásban tanuló fiatalokat segíti abban, hogy a diploma megszerzésének ne legyen akadálya az anyagi hátrány. 4.4 A kiemelt figyelmet igénylő gyermekek/tanulók, valamint fogyatékossággal élő gyerekek közoktatási lehetőségei és esélyegyenlősége a) a hátrányos, illetve halmozottan hátrányos helyzetű, valamint sajátos nevelési igényű és beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermekek/tanulók óvodai, iskolai ellátása Az intézmények kiemelkedő figyelmet fordítanak a hátrányos, a halmozottan hátrányos, a sajátos nevelési igényű valamint a beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő gyermekek óvodai ellátására, nevelésére. Az önkormányzat által fenntartott óvoda 50 férőhellyel 2 csoport üzemeltetésével 4 fő óvodapedagógussal működik. Óvodai gyógypedagógiai csoport nincs. Az óvoda személyi feltételei a jogszabályi feltételeknek az alkalmazottak számának és végzettségének vonatkozásában teljes mértékben megfelelnek. A kihasználtsága % között ingadozott. A nyitvatartás a szülők igényének megfelelően van megállapítva számú táblázat - Óvodai nevelés adatai (A táblázat kitöltése és elemzése opcionális.) ÓVODAI ELLÁTOTTSÁG db Az óvoda telephelyeinek száma 1 Hány településről járnak be a gyermekek 4 Óvodai férőhelyek száma 50 Óvodai gyermekcsoportok száma (gyógypedagógiai neveléssel együtt) 2 Az óvoda nyitvatartási ideje (...h-tól...h-ig): 6,45 h-tól 16,45 h-ig A nyári óvoda-bezárás időtartama: () 1 hónap Személyi feltételek Fő Hiányzó létszám Óvodapedagógusok száma 4 0 Ebből diplomás óvodapedagógusok száma 4 0 Gyógypedagógusok létszáma 0 0 Dajka/gondozónő 3 0 Kisegítő személyzet 0 0 Forrás: TeIR, KSH Tstar, önkormányzati adatgyűjtés számú táblázat - Óvodai nevelés adatai Év a településen élő 3-6 éves korú gyermekek száma Óvodai gyermekcsoportok száma - gyógypedagógiai neveléssel együtt (TS 2401) Óvodai férőhelyek száma (gyógypedagógiai neveléssel együtt) (TS 2801) Óvodai feladatellátási helyek száma (gyógypedagógiai neveléssel együtt) (TS 2701) Óvodába beírt gyermekek száma (gyógypedagógiai neveléssel együtt) (TS 2601) Óvodai gyógype dagógiai gyermek csoportok száma (TS 2501) n.a Forrás: TeIR, KSH Tstar, Önkormányzati adatgyűjtés Zalacsében általános iskola nem működik, a gyermekek a szomszédos Salomvár község általános iskolájába járnak. 36
37 számú táblázat - Általános iskolában tanulók száma, általános iskolai napközis tanulók száma Általános iskola 1- Általános iskola 5-8. Napközis általános 4. évfolyamon tanulók száma évfolyamon tanulók Általános iskolai tanulók száma a száma (gyógypedagógiai oktatással együtt) száma (iskolaotthonos tanu- iskolások nappali oktatásban Tanév (gyógypedagógiai oktatással együtt) (TS 1901) lókkal együtt) (TS 1701) (TS 1801) fő fő fő fő % 2011/ #ZÉRÓOSZTÓ! 2012/ #ZÉRÓOSZTÓ! 2013/ #ZÉRÓOSZTÓ! 2014/ #ZÉRÓOSZTÓ! 2015/ #ZÉRÓOSZTÓ! 2016/ #ZÉRÓOSZTÓ! b) a közneveléshez kapcsolódó kiegészítő szolgáltatások (pl. iskolára/óvodára jutó gyógypedagógusok, iskolapszichológusok száma stb.) A sajátos neveléshez és oktatáshoz szükséges feltételek közé tartozik a fogyatékosság típusának és súlyosságának megfelelő gyógypedagógus foglalkoztatása, a neveléshez és oktatáshoz szükséges speciális tanterv, tankönyv és más segédletek megléte. A sajátos nevelési igényű tanulók integrált neveléséhez fejlesztő pedagógusok szükségesek. Hátrányos helyzetű gyermeknek számít az a gyermek, aki rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult. Halmozottan hátrányos helyzetű az a gyermek, aki rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult, és egyik szülőjének sincs általános iskola 8. osztályánál magasabb végzettsége Mivel településünkön iskola nem működik, így erről adattal nem rendelkezünk számú táblázat - Általános iskolák adatai: osztályok, gyógypedagógiai osztályok, feladatellátási helyek Az általános iskolai osztályok száma a gyógy- Az általános iskolai osztályok száma (a gyógyellátási helyek száma Általános iskolai feladatpedagógiai oktatásban (a pedagógiai oktatással (gyógypedagógiai oktatással együtt) (TS 2001) Tanév nappali oktatásban) (TS együtt) (TS 2201) 2101) 1-8 évfolyamon összesesen 1-8 évfolyamon össze- db 2011/ / / / / / Forrás: TeIR, KSH Tstar c) hátrányos megkülönböztetés és jogellenes elkülönítés az oktatás, képzés területén, az intézmények között és az egyes intézményeken belüli szegregációs Hátrányos megkülönböztetésről és jogellenes elkülönítésről, intézmények közötti és az intézményeken belüli szegregációról nincs tudomásunk. d) az intézmények között a tanulók iskolai eredményességében, az oktatás hatékonyságában mutatkozó eltérések Az intézmények szűréseket-méréseket végeznek az óvodás és általános iskolás korosztály tekintetében. Ez egy tanév során több alkalommal történik, pl. az iskolaérettségi vizsgálat, kompetencia felmérés. 37
38 számú táblázat - A 8. évfolyamot eredményesen befejezettek a nappali oktatásban A 8. évfolyamot eredményesen befejezte a nappali oktatásban Tanév (TS 2301) Fő 2011/ / / / / / Forrás: TeIR, KSH Tstar e) pozitív diszkrimináció (hátránykompenzáló juttatások, szolgáltatások) Az önkormányzat a Bursa Hungarica Felsőoktatási Önkormányzati Ösztöndíj Pályázattal és az Arany János Tehetséggondozó Programmal támogatja azokat a gyermekeket, akiknél pozitív diszkrimináció szükséges. 4.5 Következtetések: problémák beazonosítása, fejlesztési lehetőségek meghatározása. A gyerekek helyzete, esélyegyenlősége vizsgálata során településünkön beazonosított problémák szülők mentális felkészületlensége a gyermekeikkel kapcsolatos problémák megoldására devianciák megjelenése a tinédzser korosztályban nyári felügyelet fejlesztési lehetőségek rendszeres kapcsolattartás az életvezetési problémákkal küszködő aluliskolázott szülőkkel programok szervezése a szabadidő tartalmas eltöltésére nyári önkormányzati programok szervezése falugondnoki szállítással segítség a környező településeken szervezett programokra való eljutás és hazaérkezés érdekében 5. A nők helyzete, esélyegyenlősége 5.1 A nők gazdasági szerepe és esélyegyenlősége a) foglalkoztatás és munkanélküliség a nők körében A nők foglalkoztatási szintje Magyarországon jelentős mértékben elmarad az Unió átlagától. Míg az Unió átlaga a nők foglalkoztatási arányát tekintve 58,2 %, addig Magyarországon 2009-ben már a nők kevesebb mint felének volt csak lehetősége dolgozni. 20 tagországban 2010-re elérték, hogy a nők foglalkoztatási szintje elérje a 60 %-ot, Magyarország jelentős mértékben elmaradt ettől a célkitűzéstől től úgy vált kormányzati céllá vált a foglalkoztatás javítása, hogy a munkaerőpiac családbarát jellege is javuljon ben a nők éves népességen belüli aránya 51 %-os, míg a foglalkoztatottakon belüli arányuk mindössze 46 %-ot tesz ki. Az aktív korú inaktívak körében a nők aránya 59 %-os, vagyis jelentősen meghaladta a férfiak reprezentáltságát. Míg a éves népesség körében a férfiak foglalkoztatási rátája 60,4 % volt, addig a nőké csak 50,6 %. A 2014-es év a női foglalkoztatás kimagasló éve volt Magyarországon óta az 55,9 %-os foglalkoztatási ráta a legmagasabb, amely 3,3 százalékponttal javult egy éven belül. Az Eurostat adatai szerint a női foglalkoztatásbővülés a legnagyobb volt az uniós tagállamok körében, Magyarországon kívül két országnak van 2 százalékpont feletti növekedése, 2006 óta pedig nem volt egyik tagállamban sem ekkora javulás. A nők köztük a kisgyermekesek javuló munkaerőpiaci helyzete növelte hazánkban a családok biztonságérzetét és a gyermekvállalási kedvet. Kimutatható, hogy a 2014-es születésszám-növekedés 92 %-a a foglalkoztatott édesanyáknak köszönhető. 38
39 A munkavállalási korú helyi lakosság száma mindkét nemnél csökkenő adatokat mutat, a férfiak foglalkoztatottsága év kivételével magasabb. A munkanélküliség nemek szerinti megoszlása évenként változó, esetleges, trend nem rajzolódik ki. A munkanélküliség mindkét nemnél radikálisan lecsökkent, diszkrimináció nem vélelmezhető számú táblázat - Foglalkoztatás és munkanélküliség a nők körében Év Munkavállalási Foglalkoztatottak Munkanélküliek korúak száma Férfiak Nők Férfiak Nők Férfiak Nők (TS 0803) (TS 0804) (TS 0801) (TS 0802) Forrás: TeIr és helyi adatgyűjtés 39
40 40
41 b) nők részvétele foglalkoztatást segítő és képzési programokban A nők foglalkoztatását elősegítő képzési programokról információval nem rendelkezünk. c) alacsony iskolai végzettségű nők elhelyezkedési lehetőségei Az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező nők szegénységi kockázata lényegesen magasabb az átlagnál, körükben a tartós és passzív munkanélküliség is gyakori, sok esetben nem látnak reményt a munkára, ezért egy idő után már nem is keresnek, amely egyre jobban megnehezíti az elhelyezkedési lehetőségeiket. A roma nők hátrányainak nagy része legfőképp az alacsony iskolai végzettségre vezethető vissza, így a stratégia egyik fő prioritása a roma nők iskolai és munkaerő-piaci hátrányainak csökkentése. Az alacsony iskolai végzettségű nők betanított munkásként, takarítónőként tudnak elhelyezkedni, vagy mezőgazdasági idénymunkából tartják fenn magukat. d) hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatás területén (pl. bérkülönbség) Magyarországon az alkalmazásban álló férfiak és nők átlagos fizetése között mintegy % különbség tapasztalható a férfiak javára. Egy budapesti nő átlagban %-át keresi egy azonos munkakört ellátó férfi jövedelmének, vidéken ez az arány jobb, elérheti a %-ot is. A munkahelyi lehetőségek egyenlőtlen volta nemcsak a jövedelmek terén, hanem a munkahelyi előmenetel kapcsán is jelentkezik. 2 A foglalkoztatás területén történt, településünket érintő hátrányos megkülönböztetésről nincs adatunk. 5.2 A munkaerő-piaci és családi feladatok összeegyeztetését segítő szolgáltatások (pl. bölcsődei, családi napközi, óvodai férőhelyek, férőhelyhiány; közintézményekben rugalmas munkaidő, családbarát munkahelyi megoldások stb.) A gyermekjóléti alapellátások körébe tartozó napközbeni kisgyermek ellátásoknak nélkülözhetetlen szerepük van a szülők munkába állásában, de ugyanilyen fontos a hátrányos helyzetű gyermekek korai szocializációjában betöltött szerepük. 2 Forrás : Monitoring jelentés a főváros évifoglalkoztatáspolitikai helyzetéről, 16. oldal 41
42 A gyermekvállalás, a kisgyermeknevelés nagymértékben befolyásolja a nők munkaerőpiaci esélyeit. Bölcsődei szolgáltatásra legközelebb Bagodban, vagy Zalaegerszegen van lehetőség. Településünkön óvoda, Salomváron pedig általános iskola működik, amely a gyermekek nappali ellátását biztosítja. Az óvoda fogadja a 3 év alatti gyermekeket is, ezzel is segítve a nők munkavállalási esélyeit. Családi napközi nem működik a településen. 5.3 Családtervezés, anya- és gyermekgondozás területe A védőnői hálózat feladata a családtervezés, anya- és gyermekgondozás. A leendő szülők számára a védőnők a gyermekgondozással kapcsolatos ismeretek átadását már várandós korban kezdik meg: tanfolyamok, beszélgetések, családlátogatások formájában. A védőnők a szociálisan nehéz helyzetben élő várandós anya és gyermekekre fokozott figyelmet fordítanak. Segítséget nyújtanak a szociális juttatások megismerésében. A 0-3 év közötti gyermekek száma a 2013-es mélyponthoz képest növekedett, de a családpolitikai támogatások, kedvezmények bővülése után sem érte el a 2012-es szintet. Az egy védőnőre jutó átlagos gyermekszámról nincs adatunk, mivel a védőnői körzet székhelye Salomvár számú táblázat - Családtervezés, anya- és gyermekgondozás területe Év Védőnők száma 0-3 év közötti gyermekek száma védőnőnként Átlagos gyermekszám (TS 3201) #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! #ZÉRÓOSZTÓ! n.a. #ÉRTÉK! Forrás: TeIR és helyi adatgyűjtés 5.4 A nőket érő erőszak, családon belüli erőszak A családon belüli erőszak kezelése, illetve megelőzése vagy a rászorultak segítése mindig is fontos volt, ám sokáig a társadalomban ezt családi belügyként kezelték. Változás ezzel kapcsolatban május 1. hazánk EU-csatlakozása után történt, mivel az Európa Tanács Parlamenti Közgyűlése 1582 (2002) számú ajánlásában kifejtette, hogy a családon belüli erőszak fizikai bántalmazásként, nemi erőszakként, fenyegetésekként és megfélemlítésként egyaránt megnyilvánulhat. Felszólította a tagállamokat, hogy gondoskodjanak a családon belüli erőszak áldozatainak ingyenes jogi tanácsadásról, az áldozatoknak nyújtandó pszichológiai és pénzügyi segítségről, az áldozatok hatékony védelméről a sérelem elkövetése után és a jogi eljárás alatt, az áldozatokkal foglalkozó nem- kormányzati szervezetek támogatásáról és megfelelő szakemberek képzéséről. A családon belüli erőszak megelőzése a nemzeti stratégia fontos része, egyben a kormány és a belügyminisztérium számos külön intézkedést hozott ezen feladatok eredményes kezelése érdekében. A családon belüli gyermek, vagy feleség bántalmazás legnagyobb része látens marad, a legtöbbször ez a pont a sértett-bántalmazott szégyenérzete miatt nem kerül nyilvánosságra, vagy nem válik ismertté még a közeli hozzátartozók és szűkebb környezet számára sem. Fentiek alapján ki kell alakítani egy diszkrét jelzőrendszert annak érdekében, hogy az esetleges családon belüli erőszak a rászorulók védelme érdekében beavatkozást eredményezhessen. A jelzőrendszerben a gyermekjóléti szolgálat, a védőnői, háziorvosi hálózat, az iskolai gyermekvédelmi felelősi kör, a polgárőrség, egyéb civil szervezetek (egyház is) komoly szerepet kaphat. Fokozottan veszélyeztetettek az idősek, a nők, a gyermekek, a hajléktalanok, vagy munkanélküliek is. A hozzátartozók közötti erőszak miatt alkalmazható távoltartásról szóló évi LXXII. törvény előírja a jelzési kötelezettségét az érintett személyeknek, melynek elmulasztása büntetőjogi felelősségvonással is járhat. E törvény rendelkezik a távoltartási lehetőségről is. Együttműködési megállapodás készült a Zalaegerszegi Rendőrkapitánysággal, és jó a kapcsolat a helyi rendőrőrssel. 42
43 Az ilyen jellegű problémák látensek, akár család, akár párkapcsolat esetében. Azokat az érintettek jellemzően nem teregetik ki, mert azzal csak megnehezítik helyzetüket. Családon belüli erőszakról, nőket érintő erőszakról hivatalos tudomásunk nincs. A rendőrök riasztásáról, feljelentésekről, bírósági ítéletről nem rendelkezünk adattal. 5.5 Krízishelyzetben igénybe vehető szolgáltatások (pl. anyaotthon, családok átmeneti otthona) A szegénység által fokozottan veszélyeztetettek az egyszülős háztartások, melyek döntő többségében az anya neveli egyedül a gyermekeket. A támogatások igénylése a nőkhöz kapcsolódik, ezért a nők aránya a gyermekek támogatásához, védelméhez kapcsolódó támogatási formák igénybevételénél jelentős. Településünkön krízishelyzetben igénybe vevő szolgáltatás sajnos nincs, a legközelebbi anyaotthon Zalaegerszegen található, amellyel való kapcsolatfelvételben a Szociális Alapszolgáltatási Intézmény közreműködik. Fentiek miatt a szolgáltatásokra vonatkozó adatokkal sem rendelkezünk. Családok átmeneti otthona legközelebb Zalaegerszegen érhető el. 5.6 A nők szerepe a helyi közéletben 2014-ben 4 önkormányzati képviselőjelölt volt, valamennyien férfiak. A képviselő-testület személyi összetétele tehát egynemű, melynek legfontosabb oka a női helyi közéleti szerepvállalási hajlandóság hiánya. Településünkön egyéb területen (pl. óvoda, a Zalalövői Közös Önkormányzati Hivatal Zalacsébi Kirendeltsége) nem jellemző a nők mellőzöttsége. év Képviselő-testület tagja Férfi Nő Forrás: Helyi adatgyűjtés 5.7 A nőket helyi szinten fokozottan érintő társadalmi problémák és felszámolásukra irányuló kezdeményezések A roma nők, a kisgyermeket nevelő, a sokgyermekes, vagy gyermeküket egyedül nevelő anyák, valamint a 45 év feletti nők különösen, többszörösen is hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon. A családi szerepek tradicionális értelmezése a nőket gyereknevelési és háztartási feladatokra bíztatja, amelyet azonban a modern társadalom jellemzően nem, vagy csak kevéssé ismer el aktív munkavégzésként. Sok nő számára ez elfogadható, a társadalmi tradíciónak megfelelő. Magyarországon is egyre több nő és férfi gondolja úgy, hogy a tradicionális szerepfelosztások megoszthatók. A munkanélküliség aránya körükben magasabb, ez össztársadalmi probléma, amelyen komplex programokkal lehet enyhíteni. Településünkön a nők gyermekvállalás utáni munkába állása a legjellemzőbb társadalmi probléma. Ennek felszámolására kezdeményezés nem történt, de van pozitív példa a vállalkozói szférán belül. A 3-4 műszakba járó, főleg egyedülálló anyák gyermekeinek elhelyezése viszont sokakat érint, de ennek megoldására jelenleg nem látunk lehetőséget. Kifejezetten a nőket érintő hátrányos megkülönböztetés nem érzékelhető. 5.8 Következtetések: problémák beazonosítása, fejlesztési lehetőségek meghatározása. 43
44 A nők helyzete, esélyegyenlősége vizsgálata során településünkön beazonosított problémák a kisgyermek óvodába, a kisiskolás iskolába eljutásának nehézsége fejlesztési lehetőségek gyermekek, kisiskolások óvodába, iskolába vagy onnan hazaszállítása, ha a foglalkoztatásból eredő rendkívüli helyzetet sem szülő, sem a rokonság nem tudja megoldani 6. Az idősek helyzete, esélyegyenlősége 6.1 Az időskorú népesség főbb jellemzői (pl. száma, aránya, jövedelmi helyzete, demográfiai trendek stb.) Az időskori demográfiai folyamat jellemzői: növekszik az idősek aránya országosan, az átlagéletkor várhatóan nő, nők élettartama lényegesen hosszabb. A várható élettartam növekedésének eredményeként a modern társadalmakban növekszik az időskorúak aránya és egyúttal a nem fertőző krónikus, illetve degeneratív betegségek előfordulási gyakorisága is. A várható élettartam a halálozás komplex mérőszáma, amelyet a halandósági tábla segítségével számítanak ki. A legismertebb mutató a születéskor várható átlagos élettartam, amely az egész népesség mortalitási tapasztalatait összegzi. Születéskor várható átlagos élettartam Területi egység Férfi Nő Budapest 66,30 69,28 73,94 73,78 76,52 79,39 Pest 63,81 68,68 72,29 73,33 76,54 78,72 Fejér 65,37 68,54 71,52 73,81 76,41 78,25 Komárom- Esztergom 64,21 67,95 70,86 72,52 76,25 78,02 Veszprém 65,62 69,01 72,74 74,95 76,08 79,47 Győr-Moson-Sopron 66,81 69,48 72,36 75,02 78,04 79,42 Vas 66,00 68,84 71,61 73,94 77,12 79,01 Zala 65,77 68,24 72,35 74,56 76,83 80,31 Baranya 65,46 68,20 72,16 72,94 75,63 78,34 Somogy 65,12 67,28 70,80 73,34 75,39 77,73 Tolna 64,85 67,96 71,80 74,23 76,57 78,85 Borsod-Abaúj- Zemplén 63,38 66,59 69,25 72,72 76,10 77,26 Heves 65,18 66,77 72,00 75,16 76,78 78,69 Nógrád 64,76 67,14 70,83 73,88 75,97 78,31 Hajdú-Bihar 65,72 68,04 72,31 73,63 76,63 79,37 Jász-Nagykun- Szolnok 65,60 67,43 70,89 73,24 76,25 78,08 Szabolcs-Szatmár- Bereg 63,34 65,78 71,17 73,25 75,74 78,33 Bács-Kiskun 63,77 67,41 71,73 73,64 76,73 78,23 Békés 65,79 68,84 71,30 74,35 76,60 78,31 Csongrád 65,60 68,68 72,64 73,64 76,56 79,50 Ország összesen 65,13 68,15 72,01 73,71 76,46 78,73 Forrás: 44
45 A helyi nyugdíjasok nők csökkenő száma nem a fenti trenddel ellentétes folyamatot feltételez, inkább a demográfiai adatoknál tárgyalt települési lakosságszám-csökkenés következménye. A nyugdíjas nők száma és aránya drasztikusan magasabb a férfiakénál, alátámasztva a fenti táblázat kimutatását, amely szerint a zalai nők várható élettartama országosan a legmagasabb. Ez egyszersmind nagy számú egyedül élő nyugdíjas nőt is jelent számú táblázat Nyugdíjban, ellátásban, járadékban és egyéb járandóságban részesülők száma Nyugdíjban, ellátásban, járadékban Nyugdíjban, ellátásban, jára- Év és egyéb járandóságban dékban és egyéb járandóság- részesülő férfiak száma (TS ban részesülő nők száma (TS Összes nyugdíjas 5201) 5301) n.a. n.a. n.a. Forrás: TeIR, KSH Tstar 6.2 Idősek munkaerő-piaci helyzete a) idősek, nyugdíjasok foglalkoztatottsága A munkaerő-piaci részvétel tekintetében nem csak a 60 éven felüli korosztály mondható problematikusnak, hanem az idősödő (50-60 év körüli), még aktív korú korosztályoké is. A munkaadók idős munkavállalót újként ritkán alkalmaznak, noha a nyugdíjasok között vannak, akik jövedelmi helyzetükre tekintettel szívesen dolgoznának a jövedelemkiegészítés érdekében. Erre akkor van esély, ha speciális tudással vagy gyakorlattal rendelkeznek. A nyugdíj mellett munkát végző idős népesség aránya Magyarországon 3 %, míg az EU-15-ök átlaga 8 %. Az idősek foglalkoztatása a leginkább a fővárosban, pénzügyi és kereskedelmi területen mondható jelentősebbnek. 45
46 Időskorúak foglalkoztatására, továbbá a munkáltatók ezirányú befolyásolására az önkormányzatnak nincs lehetősége, a nyugdíjasok munkavállalásáról nem rendelkezünk adattal. A munkahely miatti ingázás terheit e korosztály már nem vállalja, ezért helyben a ház körüli mezőgazdasági termeléssel biztosítják nyugdíjuk, maguk vagy szűkebb családjuk megélhetésének kiegészítését. Megállapítható, hogy a településen stabil és viszonylag nagy létszámú a nyugdíjas egyéni és önálló vállalkozók száma, akik nyugdíjazásuk után is aktív szereplői maradtak a helyi gazdasági életnek. Regisztrált nyugdíjas Regisztrált nyugdíjas Összes regisztrált Év egyéni vállalkozók önálló vállalkozók nyugdíjas vállalkozó Forrás: TeIR b) tevékeny időskor (pl. élethosszig tartó tanulás, idősek, nyugdíjasok foglalkoztatásának lehetőségei a közintézményekben, foglakoztatásukat támogató egyéb programok a településen) A községben Őszirózsák Nyugdíjasklub működik. Tagjai időszakonként találkoznak, programokat, összejöveteleket szerveznek. Aktívan részt vesznek a falunapokon, a civil szervezetek rendezvényein. c) hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatás területén A legtöbb vállalkozásnál nem tulajdonítanak fontosságot az idősebb munkaerő szakmai tapasztalatai átadásának. Az idősödő munkavállalók munkavállalással, munkavégzéssel kapcsolatos esélyegyenlőtlensége a bejárás terhei mellett a romló egészségi állapotnak, az újabb típusú képzettségben, ismeretekben való hiányosságnak is tulajdonítható, amely miatt alkalmazásuk problémásabb, mint egy fiatalabbé. Figyelembe kell venni továbbá azt is, hogy a nyugdíjkorhatár folyamatos emelkedésével a munkavállalók sok esetben mentális alkalmasságuk legvégéig kénytelenek dolgozni. Tartósan regisztrált munkanélküli (nyilvántartott álláskereső) az a személy, aki az utolsó 12 egymást követő havi zárás során minden alkalommal nyilvántartott álláskeresőnek lett minősítve. (A havi zárás a járási, fővárosi kerületi foglalkoztatási osztályi (korábban: kirendeltségi) adatállományokon minden hónap 20-án lefutó számítógépes program, amely megállapítja azt, hogy az adott hónap zárónapján kik azok az emberek, akik regisztrált munkanélkülieknek, illetve nyilvántartott álláskeresőknek tekintendők.) A regisztrált munkanélküliek egyúttal tartósan munkanélküliek. Számuk 60,9 %-kal csökkent. E folyamat az 55 év feletti korosztálynál is kirajzolódott, hátrányos megkülönböztetés nem mutatható ki számú táblázat - Hátrányos megkülönböztetés a foglalkoztatás terén Regisztrált munkanélküliek szá- munkanélküliek száma 55 év feletti regisztrált Tartós munkanélküliek száma nélküliek száma 55 év feletti tartós munka- Év ma (TS 1010 és TS 1011) Fő Fő % Fő Fő % % 23 n.a. #ÉRTÉK! % 20 n.a. #ÉRTÉK! % 13 n.a. #ÉRTÉK! % 13 n.a. #ÉRTÉK! % 9 n.a. #ÉRTÉK! % 9 n.a. #ÉRTÉK! 46
47 Forrás: Helyi adatgyűjtés, TeIR 6.3 A közszolgáltatásokhoz, közösségi közlekedéshez, információhoz és a közösségi élet gyakorlásához való hozzáférés A közszolgáltatások infó-kommunikációs akadálymentesítése csak részben megoldott. A kormányablakok indításával és az ügyfélkapus ügyintézési rendszer kialakításával elindult az ügyintézés lakossági terheinek csökkentését, továbbá ügyintézését egyszerűsítő folyamat. Az elektronikus ügyintézés ugyanebbe az irányba mutat. A számítógéphasználatban alapszintű jártasságot mutató lakosság az ügyek egyre bővülő körében tud személyes hivatali megjelenés nélkül hozzájutni közigazgatási szolgáltatásokhoz. Az önkormányzat saját honlapot üzemeltet, ahol a települést érintő friss hírek, információk is elérhetők, illetve közösségi felületeken a kommunikációra is lehetőség nyílik. a) az idősek egészségügyi és szociális szolgáltatásokhoz való hozzáférése 47
HEP 1. számú melléklet Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok
HEP 1. számú melléklet Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok Az alábbi adattáblák Hajdúnánás Városi Önkormányzat HEP HE-éhez készültek. A táblák kitöltésének dátuma: 2018. június
HEP SABLON 1. számú melléklet. Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok
HEP SABLON 1. számú melléklet Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok Az alábbi adattáblák Olcsva község önkormányzata HEP HE-éhez készültek. A táblák kitöltésének dátuma: 2013.06.24
HEP 1. számú melléklete. Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok
ÁROP-1.1.16-2012-2012-0001 Esélyegyenlőség-elvű fejlesztéspolitika kapacitásának biztosítása HEP 1. számú melléklete Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok Az alábbi adattáblák Cegléd
VÉSZTŐ VÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA
VÉSZTŐ VÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA 2015. Melléklet a 148/2015. (VI.30) számú KT határozathoz Bevezetés Összhangban az Egyenlő Bánásmódról és az Esélyegyenlőség Előmozdításáról
Helyi Esélyegyenlőségi Program Keménfa Község Önkormányzata
Helyi Esélyegyenlőségi Program 2018-2023 Keménfa Község Önkormányzata 2018. december 13. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... Hiba! A könyvjelző nem létezik. A település bemutatása...
MAGYARFÖLD TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA
MAGYARFÖLD TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2013-2018 Tartalom Helyi Esélyegyenlıségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 8 Célok... 8 A Helyi Esélyegyenlıségi
V. A Kormány tagjainak rendeletei
M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2012. évi 67. szám 10853 V. A Kormány tagjainak rendeletei Az emberi erõforrások minisztere 2/2012. (VI. 5.) EMMI rendelete a helyi esélyegyenlõségi program elkészítésének részletes
180 napnál régebben munkanélküliek aránya
3.2.3. számú tábla - A munkanélküliek és a 18 napnál régebben munkanélküliek száma és aránya nyilvántartott/regisztrált munkanélküli 18 napnál régebben regisztrált munkanélküli fő fő % nő férfi összesen
Helyi Esélyegyenlőségi Program Csöde Község Önkormányzata
Helyi Esélyegyenlőségi Program 2018-2023 Csöde Község Önkormányzata 2018. december 17. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... Hiba! A könyvjelző nem létezik. A település bemutatása...
Magyar joganyagok - 2/2012. (VI. 5.) EMMI rendelet - a helyi esélyegyenlőségi progra 2. oldal Az forrása: az Országos Területfejlesztési és Területren
Magyar joganyagok - 2/2012. (VI. 5.) EMMI rendelet - a helyi esélyegyenlőségi progra 1. oldal 2/2012. (VI. 5.) EMMI rendelet a helyi esélyegyenlőségi program elkészítésének részletes szabályairól Az egyenlő
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA A MÓRAHALMI RÉGIÓBAN ÁROP 1.A
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA A MÓRAHALMI RÉGIÓBAN ÁROP 1.A.3-2014 JOGSZABÁLYI KERETRENDSZER Jogszabályi keretrendszer: Az esélyteremtő programterv, illetve szélesebben véve, az
Helyi Esélyegyenlőségi Program. Ozmánbük Község Önkormányzata 2013 2018.
Helyi Esélyegyenlőségi Program Ozmánbük Község Önkormányzata 2013 2018. 2013.május 27. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk...
PORROGSZENTPÁL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA
Helyi Esélyegyenlőségi Program PORROGSZENTPÁL KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 2013-2018. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)...3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 9 Célok...
10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus
10. A mai magyar társadalom helyzete Kovács Ibolya szociálpolitikus Népességi adatok Magyarország népessége 2014. január 1-jén 9 877 365 fő volt, amely 1981 óta a születések alacsony, és a halálozások
Helyi Esélyegyenlőségi Program. Fényeslitke Község Önkormányzata
Helyi Esélyegyenlőségi Program Fényeslitke Község Önkormányzata 2013 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 3 Célok... 4
Helyi Esélyegyenlőségi Program. VASASSZONYFA Község Önkormányzata. 2013. november 12. Felülvizsgálva: 2015. november 30.
Helyi Esélyegyenlőségi Program VASASSZONYFA Község Önkormányzata 2013. november 12. Felülvizsgálva: 2015. november 30. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása...
Helyi Esélyegyenlőségi Program. Pusztamagyaród Község Önkormányzata
ÁROP-1.1.16-2012-2012-0001 Esélyegyenlőség-elvű fejlesztéspolitika kapacitásának biztosítása Helyi Esélyegyenlőségi Program Pusztamagyaród Község Önkormányzata 2013-2018 Türr István Képző és Kutató Intézet
Helyi Esélyegyenlőségi Program
Helyi Esélyegyenlőségi Program 2018-2023 Zalalövő Város Önkormányzata 2018. december 18. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk...
Úrkút Község Önkormányzata
Helyi Esélyegyenlőségi Program Úrkút Község Önkormányzata 2013. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP) Bevezetés A település bemutatása Értékeink, küldetésünk Célok A helyi Esélyegyenlőségi Program
Helyi Esélyegyenlőségi Program. Kaszó Községi Önkormányzat
Helyi Esélyegyenlőségi Program Kaszó Községi Önkormányzat 2013-2018 1 2 Tartalom Bevezetés... 4 A település bemutatása... 4 Értékeink, küldetésünk... 8 Célok... 8 A Helyi Esélyegyenlőségi Program Helyzetelemzése
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,
Helyi Esélyegyenlőségi Program. Csanádpalota Város Önkormányzata
ÁROP-1.1.16-2012-2012-0001 Esélyegyenlőség-elvű fejlesztéspolitika kapacitásának biztosítása Helyi Esélyegyenlőségi Program Csanádpalota Város Önkormányzata 2013-2018 Türr István Képző és Kutató Intézet
Sajópálfala Község Önkormányzata Helyi Esélyegyenlőségi Program
Sajópálfala Község Önkormányzata Helyi Esélyegyenlőségi Program 2013. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés 3 A település bemutatása 3 Értékeink, küldetésünk 6 Célok 7 A Helyi Esélyegyenlőségi
Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására
Tervezett humán fejlesztések 2014-2020. között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Horváth Viktor főosztályvezető Balatonföldvár, 2013. augusztus 29. FEJLESZTÉSEK 2014-2020. KÖZÖTT KÜLÖNÖS TEKINTETTEL
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely
BESZÁMOLÓ A GYERMEKVÉDELMI ÉS GYERMEKJÓLÉTI FELADATOK ELLÁTÁSÁRÓL
1 BESZÁMOLÓ A GYERMEKVÉDELMI ÉS GYERMEKJÓLÉTI FELADATOK ELLÁTÁSÁRÓL I. A TELEPÜLÉS DEMOGRÁFIAI MUTATÓI: Jánossomorján 2015. december 31-én 6182 fő élt, míg 2016. december 31-én 6124 fő. Az említett adatok
II/1. számú táblázat: Álláskeresési segélyben részesülők száma
Helyi Esélyegyenlőségi Program áttekintése 1. Helyzetelemzés helytállósága: A helyi esélyegyenlőségi program elkészítésének részletes szabályairól szóló 2/2012. EMMI rendeletének 1. és 2. számú melléklete
Helyi Esélyegyenlőségi Program. Derecske Város Önkormányzata. Derecske, 2015. december 10.
Helyi Esélyegyenlőségi Program Derecske Város Önkormányzata Derecske, 2015. december 10. Tartalom Tartalom... 2 Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 4 Bevezetés... 4 A Helyi Esélyegyenlőségi Program
Helyi Esélyegyenlőségi Program
ÁROP-1.1.16-2012-2012-0001 Esélyegyenlőség-elvű fejlesztéspolitika kapacitásának biztosítása Helyi Esélyegyenlőségi Program Szajol Község Önkormányzata 2013. június Türr István Képző és Kutató Intézet
Helyi Esélyegyenlőségi Program - felülvizsgálat - Sátoraljaújhely Város Önkormányzata
Helyi Esélyegyenlőségi Program - felülvizsgálat - Sátoraljaújhely Város Önkormányzata 2015 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk...
I. Fejezet Általános rendelkezések. 1. Eljárási rendelkezések
Neszmély Község Önkormányzata megalkotja 9./2012(II.15.) önkormányzati rendeletét az egyes szociális és gyermekvédelmi ellátási formák helyi szabályozásáról Neszmély Község Önkormányzatának Képviselő-testülete
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. JANUÁR 2013. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.851 álláskereső szerepelt,
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. NOVEMBER 2011. november 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 842 álláskereső szerepelt, amely
Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva
2. melléklet a... /2016. (VI.24.) határozathoz Okirat száma: 3/AO/ÓTSZEGYII/2016 Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8/A. -a alapján
Encsencs Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2015 (II.27.) önkormányzati rendelete
Encsencs Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2015 (II.27.) önkormányzati rendelete Hatályos:2015-03-01 -tól Encsencs Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2015 (II.27.) önkormányzati
ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 30/2014. (III. 05.) számú. h a t á r o z a t a
ÚJFEHÉRTÓI POLGÁRMESTERI HIVATAL 4244 Újfehértó, Szent István út 10. Tel.:(42) 290 000 Fax: (42) 290 003 E-mail: polghiv@ujfeherto.hu Web: www.ujfeherto.hu K i v o n a t Újfehértó Város Önkormányzata Képviselő-testületének
(2) Szakosított ellátás: - ápolást- gondozást nyújtó bentlakásos otthon: Magyarország közigazgatási területe.
Vaja város képviselő testületének 7/2018 (VI.14..) önkormányzati rendelete A személyes gondoskodást nyújtó alapellátások és szakosított ellátások helyi szabályairól Vaja Város Önkormányzat Képviselő-testületének
Buzsák Község Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2018. (XI. 30.) önkormányzati rendelete a gyermekvédelem helyi rendszeréről
Buzsák Község Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2018. (XI. 30.) önkormányzati rendelete a gyermekvédelem helyi rendszeréről Buzsák Község Önkormányzat Képviselő-testülete a gyermekek védelméről és
KERKAFALVA TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2013-2018
KERKAFALVA TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2013-2018 Tartalom Helyi Esélyegyenlıségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 10 Célok... 10 A Helyi
Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. JÚLIUS 2012. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.186 álláskereső szerepelt,
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. ÁPRILIS 2013. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.842 álláskereső szerepelt,
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Bögöt Község Önkormányzata
Helyi Esélyegyenlőségi Program Bögöt Község Önkormányzata 2018-2023 1 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 1 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 8 Célok...
(az időközbeni módosításokkal egységes szerkezetben)
Gárdony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 39/2004. (IX. 29.) számú rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12,13,14,15,
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. október 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Ágazatközi együttműködés a gyakorlatban
Ágazatközi együttműködés a gyakorlatban A Nemzeti Társadalmi Felzárkózási Stratégia bemutatása, a helyi megvalósítás kritikus sikertényezői, az érdekhordozók szerepe nemzeti és helyi szinten Ulicska László
TÁMOP A-13/ PROJEKT
TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0042 PROJEKT Esélyegyenlőségi program X. rész Szociális támogatások 2014 Nyíregyháza, 2014. február 3-4 Kiskunfélegyháza, 2014. február12-13 Nyíregyháza, 2014. február 17-18 Szeged,
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. MÁRCIUS 2013. március 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.507 álláskereső szerepelt,
PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.
PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY 2017. ÁPRILIS 10. MI A PAKTUM? A helyi gazdaság és foglalkoztatás fejlesztésében érdekelt szervezetek partnerségi alapú együttműködése a térség munkaerő-piaci helyzetének javítása
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁJUS 215. május 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 9.454 álláskereső szerepelt, amely az előző
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz
Helyi. Esélyegyenlőségi Program
Helyi Esélyegyenlőségi Program BORSODGESZT KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 2018-2023 1 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 8 Célok...
TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. július TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS ARÁNYA
Megyei Felzárkózási Fórum Gyermekek munkacsoport
Megyei Felzárkózási Fórum Gyermekek munkacsoport Kovács Edina Felzárkózás-politikai együttműködések támogatása Békés megyében EFOP-1.6.3.-17-2017-00013 2018. január 1. - 2020. december 31. Fórum célja
E l ő t e r j e s z t é s A Képviselő-testület április 17-én tartandó ülésére
Izsák Város Aljegyzőjétől E l ő t e r j e s z t é s A Képviselő-testület 2018. április 17-én tartandó ülésére Tárgy: Átfogó értékelés Izsák Város Önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatainak
Berente Község Önkormányzata
TERVEZET Helyi Esélyegyenlőségi Program Berente Község Önkormányzata Készítette: Kovács Klára Elfogadva:../2013.(X.31.) kt határozattal Hatályos: 2013. november 1.-től (tervezett időpont) C:\Notebook\berente2006\testület2013\20131114\5b_Berente_HET_2013_tervezet.doc
Sárpilis Község Képviselő-testületének 21/2013 (XII.30) önkormányzati rendelete
Sárpilis Község Képviselő-testületének 21/2013 (XII.30) önkormányzati rendelete A gyermekvédelmi támogatásról és a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról Sárpilis Község Képviselő-testülete az Alaptörvény
A szociális ellátórendszer ellátásai 2015 (Szociálpolitika) Dr. Mélypataki Gábor
A szociális ellátórendszer ellátásai 2015 (Szociálpolitika) Dr. Mélypataki Gábor A társadalombiztosítás rendszere ellátások 1997:LXXXI. és LXXXIII. törvény Egészségbiztosítási ellátások: a) egészségügyi
Berettyó-Körös Többcélú Társulás Szociális Szolgáltató Központ Családsegítő Szolgálatának évi. Szakmai Beszámolója
Berettyó-Körös Többcélú Társulás Szociális Szolgáltató Központ Családsegítő Szolgálatának 2014. évi Szakmai Beszámolója A Berettyó-Körös Többcélú Társulás Szociális Szolgáltató Központ Családsegítő Szolgálata
Helyi Esélyegyenlőségi Program
, Helyi Esélyegyenlőségi Program Porpác Község Önkormányzata 2018-2023 1 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 9 Célok...
Foglalkoztatás- és szociálpolitika
Foglalkoztatás- és szociálpolitika Munkanélküliség 2008/09 I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Gazdaságilag aktív nem aktív népesség A gazdaságilag aktív népesség
Helyi Esélyegyenlőségi Program ( ) Monoszló Község Önkormányzata
Helyi Esélyegyenlőségi Program (2019-2024) Monoszló Község Önkormányzata Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 8 Célok...
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ESÉLYT MINDENKINEK SZAKMAI PROGRAM MARCALI, 2015.05.08.
(az időközbeni módosításokkal egységes szerkezetben)
Gárdony Város Önkormányzat Képviselő-testületének 39/2004. (IX. 29.) számú rendelete a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12,13,14,15,
Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva
Okirat száma: 14-./2017. Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8/A. -a alapján a Nyitott KAPU-VÁR Térségi Szociális Szolgáltató
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. NOVEMBER 2012. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.503 álláskereső szerepelt,
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Helyi Esélyegyenlőségi Program
Helyi Esélyegyenlőségi Program V A T T A Község Önkormányzata 2018-2023. 1 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 8 Célok...
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. SZEPTEMBER 2012. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.356 álláskereső
Helyi Esélyegyenlőségi Program 2015-2020 Lébény Város Önkormányzata
Helyi Esélyegyenlőségi Program 2015-2020 Lébény Város Önkormányzata 2015 Tartalom 1. Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 1.1. Bevezetés... 3 1.2. A település bemutatása... 3 1.3. Értékeink, küldetésünk...
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. OKTÓBER 2012. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.118 álláskereső szerepelt,
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely
HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE
HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év december hónap Jóváhagyta: Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac u. 42-48. Telefon: (36 52)
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. NOVEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely
Étkeztetés. Házi segítségnyújtás
Étkeztetés Az étkeztetés keretében azoknak a szociálisan rászorultaknak a legalább napi egyszeri meleg étkezéséről gondoskodnak, akik azt önmaguk, illetve eltartottjaik részére tartósan vagy átmeneti jelleggel
Helyi Esélyegyenlőségi. Program
Helyi Esélyegyenlőségi Program Somberek Község Önkormányzata 2018-2023 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 4 Értékeink, küldetésünk... 9 Célok...
Szociális, gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző / PEFŐ
1. a) Mit értünk az életmód fogalmán? Milyen tényezők határozzák meg az életmódot? b) Hogyan épül fel a szociális igazgatás szervezete? Milyen szerepet tölt be a megyei szociális és gyámhivatal a szociális
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban
Csolnok Község Önkormányzat Képviselő-testületének 10/2011. (IX.29.) önkormányzati rendelete az egyes szociális ellátásokról
Csolnok Község Önkormányzat Képviselő-testületének 10/2011. (IX.29.) önkormányzati rendelete az egyes szociális ellátásokról Csolnok Község Önkormányzat Képviselő-testülete a szociális igazgatásról és
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. november 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-i soros ülésére
6. napirendi pont E L Ő T E R J E S Z T É S Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-i soros ülésére Előterjesztés címe és tárgya: Beszámoló a gyermekvédelmi és gyermekjóléti feladatok
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. ÁPRILIS Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. 2014. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi
ZALACSÁNY TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA 2013-2018
ZALACSÁNY TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA 2013-2018 Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)...3 Bevezetés...3 A település bemutatása...3 Értékeink, küldetésünk...9 Célok...9 A Helyi Esélyegyenlőségi
ALPOLGÁRMESTER. a Szociális és Egészségügyi Ágazathoz tartozó intézmények alapító okiratainak módosítására. Lombos Antal ágazatvezető
BUDAPEST-CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA ALPOLGÁRMESTER J A V A S L A T a Szociális és Egészségügyi Ágazathoz tartozó intézmények alapító okiratainak módosítására Készítette: Lombos Antal ágazatvezető Előterjesztő:
Újhartyán Város Önkormányzata Képviselő-testületének. 2015. május 19-én (kedd) 17 órai kezdettel. megtartandó testületi ülésére. 3.
E L Ő T E R J E S Z T É S Újhartyán Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. május 19-én (kedd) 17 órai kezdettel megtartandó testületi ülésére 3. napirendi pont Tárgy: Helyi esélyegyenlőségi terv
ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 149/2013. (VIII. 28.) számú. h a t á r o z a t a
ÚJFEHÉRTÓ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA 4244 Újfehértó, Szent István út 10. Tel.:(42) 290 000 Fax: (42) 290 003 E-mail: polghiv@ujfeherto.hu Web: www.ujfeherto.hu K i v o n a t Újfehértó Város Önkormányzata
szociális ellátásban részesülők száma (fő)
7.1.1 számú táblázat - Megváltozott munkaképességű személyek szociális ellátásaiban részesülők száma megváltozott munkaképességű személyek egészségkárosodott személyek szociális év ellátásaiban részesülők
KÉPVISELŐ TESTÜLETE 12/2010. (IV. 20.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete
BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ TESTÜLETE 12/2010. (IV. 20.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete a személyes gondoskodás keretébe tartozó egyes szociális és gyermekjóléti
CSESZTREG TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA
CSESZTREG TELEPÜLÉS ESÉLYEGYENLİSÉGI PROGRAMJA 2013-2018 Tartalom Helyi Esélyegyenlıségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk... 10 Célok... 10 A Helyi Esélyegyenlıségi
Munkaerő-piaci helyzetkép
A tartalomból: Főbb megyei adatok 2 Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2015. augusztus Álláskeresők száma 3 Álláskeresők aránya 3 Összetétel adatok 4 Ellátás, iskolai végzettség 5 Áramlási információk
Szociális segítő. 54 762 01 0010 54 03 Szociális, gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző É 1/10
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
Helyi Esélyegyenlőségi Program. Tiszagyenda Község Önkormányzata. 2013. június 12.
Helyi Esélyegyenlőségi Program Tiszagyenda Község Önkormányzata 2013. június 12. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)... 3 Bevezetés... 3 A település bemutatása... 3 Értékeink, küldetésünk...
Buják Község Önkormányzata. Helyi Esélyegyenlőségi Programja
Buják Község Önkormányzata Helyi Esélyegyenlőségi Programja 2018-2023. Tartalom Helyi Esélyegyenlőségi Program (HEP)...3 Bevezetés...3 A település bemutatása...3 Értékeink, küldetésünk...7 Célok...7 A
Hátrányos helyzetű járások és települések. Urbánné Malomsoki Mónika
Hátrányos helyzetű járások és települések Urbánné Malomsoki Mónika Jogi szabályozás Felhatalmazás alapja: 1996. évi XXI. Törvény a területfejlesztésről és területrendezésről 290/2014. Kormányrendelet a