a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének június 12-i ülésére

Átírás

1 Szám: 02/225-8/2008. VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88) , Fax: (88) E L Ő T E R J E S Z T É S a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének június 12-i ülésére Tárgy: Egyes megyei fenntartású intézményeknél létszámcsökkentés elrendelése Előadó: Lasztovicza Jenő, a megyei közgyűlés elnöke Az előterjesztés összeállításában közreműködött: Megyei Önkormányzat Hivatala Gazdasági Iroda Az előterjesztést megtárgyalta: Pénzügyi és Ellenőrzési Bizottság;

2 Tisztelt Közgyűlés! A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése az 58/2008. (IV. 24.) MÖK határozatában, felkérte a főjegyzőt, hogy a Veszprém Megyei Önkormányzat Tapolca környéki intézményei gazdálkodási irodájához tartozó intézmények esetében készítse elő a létszámleépítéssel, az alapító okirat módosítással, valamint az intézmény elhelyezésével kapcsolatos feladatokat. Az érintett intézményekkel történt egyeztetéseket követően az alábbi létszámleépítésre teszünk javaslatot: 1. A Bánki Donát Szakképző Iskola és Kollégium, Ajka intézmény esetében két fő létszámleépítését javasoltuk az intézmény igazgatójának, a feladatok ellátásának csökkenése miatt. Az intézményben a gazdasági területen egy fő nyugdíjas foglalkoztatása történik, akinek jogviszonya december 31-étől szűnik meg, felmentési idejét tölti jelenleg. Azáltal, hogy szeptember 1-től mentesül a munkavégzés alól, biztosítva van a féléves beszámolóhoz és a zárómérleghez kapcsolódó feladatok ellátása. A gazdasági vezető munkaköre jelenleg betöltetlen, így ez a státusz július 1-től elvonható az intézménytől. Azt javasoljuk, hogy a gazdasági ügyintézői létszámmal január 1-től, míg a gazdaságvezetői létszámmal július 1-től csökkentse a közgyűlés az intézményi engedélyezett létszámot. 2. A Bercsényi Miklós Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium, Ajka intézmény esetében a feladatok áttekintése során egy fő létszámleépítést tartunk indokoltnak. Az intézményben egy fő könyvelői álláshely határozott idejű szerződéssel van betöltve, augusztus 31-ig, ezt követően szeptember 1-étől a létszámcsökkentést üres álláshely megszüntetésével lehet megtenni. 3. A Bródy Imre Gimnázium, Szakközépiskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Ajka intézményben egy fő létszámleépítést tartunk indokoltnak. Az intézmény vezetője az érintett dolgozót felmenti szeptember 1-jétől. A felmentési idő felére járó átlagkereset összege a létszámcsökkentéssel kapcsolatos pályázaton a felmentést követően megpályázható, így javasoljuk a pályázatról a döntést a szeptemberi közgyűlésen meghozni. 4. A Pszichiátriai Betegek és Fogyatékosok Otthona, Lesencetomaj intézmény esetében két fő létszámleépítésére tettünk javaslatot az intézmény vezetőjének. Egy fő esetében a munkakör megszűnik közös megegyezéssel június 30-án. A másik dolgozó esetében a felmentési idő nyolc hónap, amely július 1-ével kezdődik, és február végéig tart, amelyből a dolgozó négy hónapig ellátja feladatát. Mivel az intézményben szakmai álláshely hiányzik, ezért nem javasoljuk a második esetben megpályázni a felmentési idő felére járó átlagkeresetet, az esetleges későbbi visszafizetési kötelezettség elkerülése érdekében. Így megtakarítás az intézmény esetében egy fő dolgozó

3 vonatkozásában július 1-jétől, míg a másik létszám vonatkozásában március 1-től várható. A VMÖ Tapolca környéki intézmények gazdálkodási irodájához tartozó többi intézmény esetében nem javasoljuk a létszámleépítését. A már korábban is részben önállóan gazdálkodó intézmények esetében ugyanis ez a döntés már az elmúlt évben megtörtént, míg a Molnár Gábor Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Ajka, az Idősek Otthona, Szőc, a Pszichiátriai Betegek Otthona, Nyírlak intézmények esetében a jelenleg meglévő létszám csökkentése nem indokolt, annak ellenére, hogy a feladatok egy része átkerül az önálló intézményhez. Ezekben, az intézményekben a gazdasági feladatokat ellátók létszáma alacsony, és nem indokolt további csökkentés. A Veszprém Megyei Önkormányzat Hivatala Gazdasági Irodáján belül működő Intézménygazdálkodási Csoport további 13 intézmény gazdálkodási feladatait látja el július 1-jétől. A feladatellátással érintett intézmények közül az alábbiakban teszünk létszámcsökkentési javaslatot: 1. A Bartos Sándor Óvoda, Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola, Várpalota intézményben egy fő létszámleépítését tartjuk indokoltnak a gazdasági munkák csökkentése miatt. Ugyanakkor az intézmény vezetője az egyeztető tárgyalásokon felvetette, hogy a várható tanulói létszám csökkenése miatt további három fő csökkentését indokoltnak tartja szakmai területen is. Mivel mind a négy álláshely jelenleg is betöltetlen, így a létszámcsökkentést üres álláshelyek megszüntetésével lehet végrehajtani, július 1-jétől. A évi költségvetési tervezés folyamatában már nem számoltunk a három tartósan üres álláshelyekre eső bértömeggel, így július 1-jétől az egy főre jutó bérmegtakarítás vonható el az intézménytől, illetve az engedélyezett létszámot kell csökkenteni négy fővel. 2. A Lóczy Lajos Gimnázium, Két Tanítási Nyelvű Idegenforgalmi Szakközépiskola és Kollégium, Balatonfüred intézményben egy fő létszámcsökkentésre tettünk javaslatot az intézmény vezetésének, amelyet július 1-jétől feladat átszervezéssel fog megoldani. A létszámleépítésnek nincs kiadási igénye, így a jelentkező bér és járulék megtakarítás, valamint az engedélyezett létszámból egy fő létszám az intézménytől elvonásra kerül. 3. A Széchényi Ferenc Kertészeti Szakképző Iskola és Kollégium, Balatonfüred intézmény esetében két fő gazdálkodási feladatokat ellátó létszámcsökkentést tartunk indokoltnak, amelyet az intézmény vezetése az egyeztető tárgyalások során elfogadott. Egy üres álláshely megszüntetésével, valamint egy fő próbaidőn lévő dolgozó jogviszonyának megszüntetésével oldható meg a létszámcsökkentés. Az üres álláshely esetében július 1-jétől, míg a próbaidőn lévő dolgozó esetében július 15-étől várható bérmegtakarítás. A létszámcsökkentés során többlet költségigény nem merült fel az intézménynél.

4 Az iskola igazgatója jelezte, hogy az Országos Képzési Jegyzék változása miatt az intézményben a tájépítő szaktechnikus képzés megszűnik, ezért a 2008/2009-es tanévben eggyel csökken az osztályok száma és szükségessé válik a pedagógus létszám vel történő csökkentése. A fentiekre hivatkozással kérte az intézmény engedélyezett létszámának további vel történő csökkentését. 4. A Faller Jenő Szakképző Iskola és Kollégium, Várpalota intézmény esetében két fő létszámleépítésre tettünk javaslatot az egyeztető tárgyalások során az intézmény vezetése felé. Az intézményben üres álláshely nincs, így mindenképpen felmentéssel kell két dolgozó esetében a létszámcsökkentést megoldani. Az intézmény vezetése szerint egy dolgozó már nyugdíjas, így az ő felmentése kevesebb munkáltatói kötelezettséget jelent, és a dolgozó is kedvezőbb helyzetben van. A másik dolgozó esetében is felmentéssel kell a létszámcsökkentést megoldani, azonban ebben az esetben jelentős költségigény lép fel, így javasoljuk a létszámcsökkentéses pályázatban való részvételt, amelyet szeptemberében lehet benyújtani, a felmentést követően. 5. A Magyar Angol Tannyelvű Gimnázium és Kollégium, Balatonalmádi intézménynél két fő létszámcsökkentés indokolt a feladatok függvényében. Mindkét fő esetében a létszámleépítés többletigénnyel jár, ezért javasoljuk a közalkalmazotti létszámleépítés pályázati lehetőségét kihasználni. Erre, szeptember 1-jét, a felmentések megtörténtét követően a szeptemberi közgyűlésen kell meghozni a határozatot a pályázat benyújtásáról. 6. A Thuri György Gimnázium, Szakközépiskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Várpalota szeptember 1-jétől esetében egy fő létszámleépítésére tettünk javaslatot az intézmény vezetésének. Az egyeztető tárgyalások során az intézmény vezetője jelezte, hogy a létszámleépítésnek szakmai létszám leépítésével tud eleget tenni, a Prémium évek program lehetőségének igénybevételével. A Prémium évek program, kedvező abból a szempontból, hogy a dolgozó visszafoglalkoztatását teszi lehetővé, így az intézményben a program időtartama alatt az ifjúságvédelmi feladatokat el tudják látni. Ugyanakkor figyelembe kell venni, hogy a Prémium évek lejáratakor az ifjúságvédelmi feladatot más módon, de el kell látni. 7. A III. Béla Gimnázium, Művészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Zirc esetében a létszámleépítés egy főt érint, amelyet a technikai létszámból július 1-étől tud megoldani az intézmény. Mivel az érintett dolgozó nyugdíjas, így a felmentési időn kívül más juttatást nem kell kifizetnie az intézménynek. Az intézmény vezetője jelezte, hogy esetleg szakmai létszám növekedési igény várható, ezért a pályázat benyújtását, az esetleges későbbi visszafizetés elkerülése érdekében nem javasoljuk. 8. A Reguly Antal Szakképző Iskola és Kollégium, Zirc intézmény esetében két fő létszámleépítése indokolt a gazdálkodási feladatok csökkenése miatt. Ezt az intézmény oly módon tudja megoldani, hogy szeptember 30-án megszűnik egy dolgozó határozott idejű jogviszonya, valamint a október hónapban nyugdíjjogosultságot szerez az élelmezésvezető, és ettől kezdődik a felmentési ideje, amely várhatóan április hónapban fejeződik be. Az intézményben a

5 létszámcsökkentést október 1-jétől egy, és április 1-jétől további egy fő létszámra kell elrendelni. 9. A Bakonyi Természettudományi Múzeum, Zirc intézmény esetében fél álláshely megszüntetésére tettünk javaslatot az intézmény vezetőjének. Azonban az intézmény igénye az volt, hogy a gazdasági területen leépítendő fél fő létszámhelyet szakmai területre csoportosíthassa át, mivel az új kiállítás miatt itt létszámhiány van, és ez feladat ellátási gondot okoz. Az javasoljuk a Közgyűlésnek, hogy a folyamatos biztonságos működtetés érdekében ne rendeljen el az intézményben létszámleépítést, az intézményvezető belső feladat átcsoportosítással, munkakörök átalakításával oldja meg a szakmai létszám hiányt. 10. Az Öveges József Szakképző Iskola Gimnázium és Kollégium, Balatonfűzfő intézmény gazdálkodási feladatai változása miatt 1,5 fő létszámleépítést javasoltunk az intézmény igazgatójának. Az intézmény vezetése a létszámleépítést üres álláshelyek megszüntetésével július 1-étől megoldja, sem többletköltség, sem pedig pályázat nem szükséges a létszámleépítés elrendeléséhez. 11. Az Idősek Otthona, Peremarton intézménynél egy fő létszámleépítést javasoltunk a gazdálkodási területen. Az intézménynél hiányzik a jogszabályi előírásoknak megfelelő számú szakmai személyzet, ezért belső átcsoportosítással csökkenthető a szakmai létszámhiány, így azt javasoljuk a közgyűlésnek, hogy ne csökkentse az intézmény engedélyezett létszámát. 12. A Kozmutza Flóra Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Kollégium igazgatója jelezte, hogy az intézmény gici telephelyének megszűnése miatt az ott dolgozók munkajogi helyzetét rendezni kell. Az intézményvezetővel történt egyeztetés alapján tekintettel a telephely július 1-jével történő megszűnésére indokolt az intézmény létszámának 6 fővel történő csökkentése és a telephelyen dolgozó közalkalmazottak jogviszonyának megszűntetése. Tisztelt Közgyűlés! A fentiek alapján, kérem hozza meg az alábbi határozatot a létszámcsökkentés végrehajtására:../2008. (VI. 12.) MÖK határozat A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése a feladatellátás racionális megszervezése érdekében az alábbi létszámcsökkentést, illetve álláshelyek megszüntetését rendeli el. Bánki Donát Szakképző Iskola és Kollégium 8400 Ajka, Bródy I. u. 2.

6 76 fő 74 fő Bercsényi Miklós Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium 8400 Ajka, Felsőcsingeri u fő 103 fő Bródy Imre Gimnázium, Szakközépiskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 8400 Ajka, Bródy I. u fő 79 fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: szeptember 1. Pszichiátriai Betegek és Fogyatékosok Otthona 8318 Lesencetomaj, Kossuth L. u fő 113 fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: július 1. Bartos Sándor Óvoda, Általános Iskola és Előkészítő Szakiskola 8100 Várpalota, Dankó u. 16/V. 49 fő 45 fő 4 fő Lóczy Lajos Gimnázium, Két Tanítási Nyelvű Idegenforgalmi Szakközépiskola és Kollégium 8230 Balatonfüred, Ady E. u fő 45 fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: 2008.július 1. Széchényi Ferenc Kertészeti Szakképző Iskola és Kollégium 8230 Balatonfüred, Hősök tere fő 73 fő

7 3 fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: július 15. Faller Jenő Szakképző Iskola és Kollégium 8100 Várpalota, Szent I. u fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: szeptember 1. Thuri György Gimnázium, Szakközépiskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 8100 Várpalota, Szent I. u fő 65 fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: szeptember 1. Magyar Angol Tannyelvű Gimnázium és Kollégium 8220 Balatonalmádi, Rákóczi u fő 67 fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: szeptember 1. III. Béla Gimnázium, Művészeti Szakközépiskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény 8420 Zirc, Köztársaság u fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: július 1. Reguly Antal Szakképző Iskola és Kollégium Intézmény 8420 Zirc, Alkotmány utca fő 88 fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: október 30. Öveges József Szakképző Iskola, Gimnázium és Kollégium 8184 Balatonfűzfő, Gagarin u ,5 fő 1,5 fő

8 Kozmutza Flóra Óvoda, Általános Iskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola és Kollégium 8200 Veszprém, Tüzér u fő 103 fő 6 fő Munkáltatói intézkedések megtételére határidő: június 30. Határidő: folyamatos illetve az egyes intézményeknél meghatározott időpont Felelős: az érintett intézmények vezetői Veszprém, 2008.június 3. Lasztovicza Jenő s.k.