PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Átírás

1 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Közösségi feladatokhoz kapcsolódó munkaerő-piaci programok támogatása Konvergencia Régiók c. pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP /1 1

2 Tartalom A. A támogatás célja, rendelkezésre álló forrás... 3 Alapvető cél... 3 Rendelkezésre álló forrás... 4 B. Pályázók köre... 4 Jogi forma... 4 Méret... 4 C. Pályázat tartalma... 5 Támogatható tevékenységek köre... 5 Projekt területi korlátozása... 5 D. Pénzügyi feltételek és állami támogatások... 6 Támogatás formája... 6 Támogatás mértéke... 6 Támogatás összege... 9 E. Kiválasztási kritériumok... 9 F. Adminisztratív információk... 9 A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje

3 A. A TÁMOGATÁS CÉLJA, RENDELKEZÉSRE ÁLLÓ FORRÁS Alapvető cél A konstrukció indokoltsága Napjainkban a települési önkormányzatok közel egyharmada küszködik az infrastruktúra fejletlensége, a magas munkanélküliség, a forráshiány miatt keletkező problémákkal. A települések önkormányzataira háruló számtalan feladat ellátása jórészt megoldott, azonban a közösség életében jelentkező szükségletekre valóban reagáló programok minősége és hatásfoka javítható. A foglalkoztatási helyzet és a jövedelmi viszonyok javítása érdekében olyan fenntartható fejlesztésekre van szükség, amelyek a településközpontok, a helyi közösségek és emberi erőforrások fejlesztéséhez is hozzájárulnak. Az alacsony iskolai végzettségűek foglalkoztatása érdekében nem elégséges a munkaerő-piaci kínálatot érintő intézkedések meghozatala, a keresleti oldal élénkítésére is intézkedéseket kell tenni. A hazai forrásból finanszírozott nemzeti közfoglalkoztatási program mellett szükség van a hátrányos helyzetű emberek számára a nem állami szervezetek közreműködésével munkalehetőségeket biztosítani. A konstrukció célja A konstrukció célja a nem állami szervezetek közreműködésével a foglalkoztatási lehetőségek bővülésének elősegítése. A helyi adottságokra épülő fejlesztések támogatásával olyan széleskörű partnerségekre épülő kezdeményezések erősítése, amelyekben megvalósul a célcsoport felkészítése, alkalmazkodó képességük fejlesztése, és átmeneti foglalkoztatása, annak érdekében, hogy később akár a versenyszféra vállalkozásainál tartósan is foglalkoztathatóak legyenek. A településen élő munkanélküliek humánerőforrás fejlesztése a közösségi feladatok elvégzése mentén valósul meg, így a végrehajtott fejlesztési programok egyszerre járulnak hozzá a hátrányos helyzetű munkanélküliek elhelyezkedéséhez, a munkaerő-piac bővüléséhez, a helyi szükségletek kielégítéséhez, a közösségi élet és színtereinek fejlesztéséhez. A Társadalmi Megújulás Operatív Program céljának megfelelően e konstrukció is a nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedést segíti elő, így olyan közhasznú tevékenységhez kapcsolódó közösségi feladatokat kell a projektek során ellátni, mely a munkanélkülieket felkészíti a tartós munkavállalásra. Az átmeneti időszak alatt, a közösségi feladatok elvégzésével megszerzett kompetenciáknak alkalmassá kell tenni a célcsoporttagokat a nyílt munkaerő-piacon való munkavégzésre. Közösségi feladaton a lakosságot és a települést érintő, a települési önkormányzat és a pályázó között együttműködési megállapodásban rögzített olyan feladatot értjük, amely a közhasznú szervezetekről szóló évi CLVI. törvény 26. c) pontjában felsorolt valamely tevékenység megvalósítását célozza. A pályázatok keretében végrehajtani tervezett közösségi feladatok ellátása nem érintheti a törvény által kötelezően előírt önkormányzati feladat- és hatáskörök ellátását. A pályázatban tervezett tevékenységek kizárólag addicionálisan járulhatnak hozzá a közfeladatok szervezéséhez és ellátásához. A hátrányos helyzetű munkanélküliek felzárkózásának vagy munkaerő-piaci reintegrációjának első szakaszát komplex humánerőforrás fejlesztéssel (munkaerő-piaci szolgáltatások, képzés, foglalkoztatás) kell megvalósítani a non-profit szervezeteknek. E szakaszt követően nagyobb eséllyel érhető el a nyílt munkaerő-piaci integráció. A célcsoport nyílt munkaerőpiacon történő, támogatás nélküli foglalkoztatása a kedvezményezett szervezetnél való munkavállalás nélkül is pozitív kimenete a 3

4 programnak, de ez esetben a kedvezményezettnek elő kell segíteni a program segítségével elhelyezkedett munkanélküliek fenntartható, hosszú távú beilleszkedését az új munkahelyükön. A konstrukció rövid tartalma A nem állami szervezetek közreműködésével olyan helyi kezdeményezések támogatása, amelyekben megvalósul a célcsoport felkészítése, alkalmazkodó képességük fejlesztése, valamint átmeneti foglalkoztatása, annak érdekében, hogy később akár a versenyszféra vállalkozásainál tartósan is foglalkoztathatóak legyenek. A településen élő munkanélküliek humánerőforrás fejlesztése a közösségi feladok elvégzése mentén valósul meg, így a végrehajtott fejlesztési programok egyszerre járulnak hozzá a közösség fejlődéséhez, a helyi szükségletek kielégítéséhez, valamint a munkaerő-piac bővüléséhez és a hátrányos helyzetű munkanélküliek elhelyezkedéséhez. Rendelkezésre álló forrás A pályázat meghirdetésekor a támogatásra rendelkezésre álló keretösszeg forint. A konstrukció keretében az ESZA és ERFA alapok közötti átjárhatóság alapján az ERFA típusú tevékenységek fedezetére az elszámolható költségek összegének maximum 10%- a, azaz forint fordítható Jelen kiírás forrását az Európai Szociális Alap és a Magyar Köztársaság költségvetése társfinanszírozásban biztosítja. B. PÁLYÁZÓK KÖRE Jogi forma Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezet pályázhat (KSH besorolással, a statisztikai számjel elemeiről és nómenklatúráiról szóló 8/2010.(VIII. 25.) KSH közlemény alapján): Jogi személyiségű, államháztartáson kívüli non-profit szervezetek közül: - egyesületek (KSH 529 Egyéb egyesület) - egyházak, egyházi intézmények (KSH 551 Egyház, 552 Önálló egyházi intézmény, 553 Egyház önálló szervezete, 554 Egyházak szövetsége, 559 Egyéb egyházi szervezet) - államháztartáson kívüli alapítványok (KSH 569 Egyéb alapítvány) - államháztartáson kívüli nonprofit gazdasági társaság (KSH 572 Nonprofit korlátolt felelősségű társaság, 573 Nonprofit részvénytársaság) - közhasznú szociális szövetkezet (KSH 127, közhasznú) A jelen pályázati kiírás keretében konzorciumok nem pályázhatnak. Méret Jelen pályázati felhívás esetében nem releváns. 4

5 C. PÁLYÁZAT TARTALMA Támogatható tevékenységek köre A projekteknek az alábbi szakmai követelményeknek meg kell felelni: Az összeállított személyre szabott szolgáltatási csomagnak a felvállalt és a pályázati adatlapon megadott célcsoport adottságaihoz és szükségleteihez kell igazodni, és a helyi munkáltatók igényeit is figyelembe kell vennie. Ennek alátámasztására a pályázathoz megvalósíthatósági tanulmányt kell készíteni és mellékelni, amely elsősorban a helyi munkaerő-piacra, annak is a kereslet (foglalkoztatói) oldalára koncentrál. A megvalósíthatósági tanulmánynak (18. számú melléklet) alá kell támasztania, hogy a kiválasztott célcsoport fejlesztését/képzését követően mi biztosítja a bevont személyek tartós foglalkoztatását. (A megvalósíthatósági tanulmány elkészítésének költsége sikeres pályázat esetén utólag elszámolható.) A projekt szakmai programjában az összes nevesített szolgáltatási kategóriában (alprojektben) vállalni kell a kategóriánként meghatározott minimális számú tevékenységet. (Lásd útmutató C 1.1. pontja). A minimálisan előírtnál több szolgáltatás nyújtása, a pályázat elbírálásánál előnyt jelent. Olyan képzések megszervezése, hogy a célcsoport tagok a helyi munkaerő-piaci sajátosságokhoz és gazdasági lehetőségekhez igazodó, államilag elismert szakképesítést (OKJ), vagy szakminiszteri rendeletben rögzített, adott munkakör betöltéséhez foglalkozás, tevékenység gyakorlásához szükséges képesítést szerezzenek. A projekt keretében megvalósítani kívánt bármely oktatási-, képzési- és tréning tevékenység (a továbbiakban: képzés) kizárólag a Felnőttképzési Akkreditáló Testület (a továbbiakban: FAT) által akkreditált képző intézménytől vehető igénybe. Képzésnek minősül az a felnőttképzési tevékenység, amelynek célja meghatározott képzettség megszerzése, kompetencia elsajátítása általános-, nyelvi- vagy szakmai képzés, továbbá tréning keretében. Az intézményi akkreditációnak érvényesnek kell lennie a képzés teljes időtartamára. Amennyiben az intézményi akkreditáció érvényességi ideje nem fedi le a képzés teljes időtartamát, úgy a képzés teljesítése a projekt kertében nem ismerhető el, a kapcsolódó indikátorok nem fogadhatóak el és a képzés költségeihez (sem a közvetlen, sem a járulékos költségekhez) támogatás nem nyújtható. Az akkreditációs kötelezettség alól kivételt képeznek a tűzvédelmi-, balesetvédelmi- és munkavédelmi oktatások, ezekről az évi XCIII. számú, a munkavédelméről szóló törvény 55. -a rendelkezik. A projekt keretében történő, minimum 6 hónapos foglalkoztatás, mely során a közösségi feladat ellátásával a kedvezményezett felkészíti a célcsoporttagokat a nyílt munkaerő-piacon való elhelyezkedésre. A 6 hónapos foglalkoztatás alatt a kedvezményezett szervezet a célcsoporttagok munkáltatója. Mezőgazdasági foglalkoztató tevékenység akkor támogatható, amennyiben az nem jár a piaci verseny torzításával, azaz nem minősül állami támogatásnak. Amennyiben ilyen típusú tevékenységet terveznek, a pályázó köteles részletesen bemutatni a választott foglalkoztató tevékenység fentieknek való megfelelését. Projekt területi korlátozása A projekteknek Magyarországon, a Konvergencia Régiók területén kell megvalósulniuk. 5

6 D. PÉNZÜGYI FELTÉTELEK ÉS ÁLLAMI TÁMOGATÁSOK Támogatás formája Vissza nem térítendő támogatás. Támogatás mértéke A támogatás mértéke az alábbiak figyelembe vételével a projekt elszámolható összes költségének legfeljebb 100%-a. A projektekbe bevontak létszáma minimum 20 fő. Az egy főre jutó költség maximum ,-Ft lehet. Amennyiben a projekt megvalósítása során alkalmazott bértámogatás, illetve - ha a célcsoport foglalkoztatása alatt kerül sor képzésükre, akkor - a képzéshez kapcsolódó támogatás az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 107. cikk (1) bekezdésének hatálya alá tartozó támogatásnak minősül (állami támogatás), abban az esetbena támogatás a 800/2008/EK rendeletben (csoportmentességi rendeletben), vagy a 1998/2006/EK rendeletben foglalt mértékeket nem haladhatja meg. Támogatási jogcím Képzési támogatás 8. szakasz 39. cikk Támogatható tevékenységek alapján elszámolható költségek 1 az oktatók személyi jellegű költségei az oktatók és képzésben részesülők utazási költségei, beleértve a szállásköltségeket is, egyéb folyó költségek (pl. a projekthez közvetlenül kapcsolódó anyagok, fogyóeszközök) az eszközök és felszerelések értékcsökkenése, olyan mértékben, amennyiben azokat kizárólag a képzési projekt céljaira használják a képzési projekttel kapcsolatos eligazítás és tanácsadási szolgáltatás költségei a képzésben résztvevők személyi költségei és az elszámolható általános közvetett költségek (pl. adminisztrációs költség, bérleti díj). Maximális támogatási intenzitás Speciális képzés Általános képzés kisváll. 45% 80% középváll. 35% 70% nagyváll. 25% 60% + 10% pont fogyatékkal élő vagy hátrányos helyzetű munkavállalóknak nyújtott képzés esetén, de összesen maximum 80% 1 A támogatható tevékenységek alapján elszámolható költségek az ESZA Elszámolható költségek útmutató című dokumentumban foglaltakkal és a pályázat céljával összhangban számolhatók el 6

7 A hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás 9. szakasz 40. cikk A fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás 9. szakasz 41. cikk a hátrányos helyzetű munkavállaló felvételét követő maximum 12 hónap bérköltsége súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló esetén a felvételét követő maximum 24 hónap bérköltsége A fogyatékkal élő munkavállaló foglalkoztatása során bármely adott időszak alatt felmerülő bérköltségek 50% 75% A fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatása többletköltségeinek ellentételezésére nyújtott támogatás 9. szakasz 42. cikk 1 foglalkoztatás helyszínének akadálymentesítése a fogyatékkal élő munkavállalók segítésével foglalkozó személyek alkalmazásához kapcsolódó költségek a fogyatékkal élő munkavállalók által használt berendezések beszerzésének vagy átalakításának költségei (pl. irodabútor) számítástechnikai eszközök, szoftverek beszerzésének költsége 100% Hátrányos helyzetű munkavállalók felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás kizárólag abban az esetben nyújtható, ha a hátrányos helyzetű munkavállaló felvétele az érintett vállalkozás munkavállalói létszámának nettó növekedését eredményezi az előző 12 hónap átlagához viszonyítva. Fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás kizárólag abban az esetben nyújtható, ha a fogyatékkal élő munkavállaló felvétele az érintett vállalkozás munkavállalói létszámának nettó növekedését eredményezi. Fogyatékkal élő munkavállalók támogatása ugyanazon elszámolható költségek vonatkozásában abban az esetben halmozható más, az általános csoportmentességi rendelet hatálya alá tartozó támogatással, ha az nem vezet a munkavállaló alkalmazása költségeinek 100%-át meghaladó támogatási intenzitáshoz. Ettől eltérően a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott támogatás különböző elszámolható költségek esetén nyújtható más, a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott támogatással együtt. Azonos, vagy részben azonos elszámolható költségek esetében a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott támogatás abban az esetben halmozható más a 800/2008/EK bizottsági rendelet hatálya 1 Ezen költségek csak annyiban támogathatóak, amennyiben azon költségeken felül jelentkeznek, amelyek a vállalkozásnál akkor merülnének fel, ha a kedvezményezett nem fogyatékkal élő munkavállalókat foglalkoztatna abban az időszakban, amelyben az érintett munkavállalót foglalkoztatna. 7

8 alá tartozó támogatási jogcímen nyújtott támogatással, illetve csekély összegű támogatással, ha az nem vezet a 800/2008/EK bizottsági rendelet szerinti legmagasabb támogatási intenzitás, illetve támogatási összeg túllépéséhez. Támogatás azon hátrányos helyzetű és fogyatékkal élő személyekhez kapcsolódóan nyújtható a 800/2008/EK bizottsági rendelet alapján minden esetben, akik: a 800/2008/EK bizottsági rendelet 2. cikk 18. vagy 19. vagy 20. pontjában meghatározott feltételeket teljesítik. Foglalkoztatási- és képzési támogatás csak akkor ítélhető meg a 800/2008/EK bizottsági rendelet alapján, ha a kedvezményezett még a projekttel kapcsolatos munkálatok vagy tevékenységek megkezdése előtt a támogatás iránti kérelmét benyújtja, azaz a benyújtott pályázat költségvetésében szerepelnek a fentebb meghatározottak. Természetesen lehetőség van a bértámogatás csekély összegű támogatásként, a képzésekhez kapcsolódó támogatások képzési támogatásként történő elszámolására is az alább részletezettek szerint. Csekély összegű (de minimis) támogatás nyújtható azoknak a vállalkozásoknak, amelyek a pályázat odaítélésének évében és az azt megelőző két pénzügyi év időszakában a megítélt támogatás összege nem haladta meg a eurónak, a közúti szállítási ágazatban tevékenykedő kedvezményezett esetében a eurónak megfelelő forint összeget. - A csekély összegű támogatás odaítélésének feltétele, hogy a kedvezményezett nyilatkozik az előző három pénzügyi évben általa igénybe vett csekély összegű támogatások támogatástartalmáról. - Minden egyes új csekély összegű támogatás odaítélésekor az adott pénzügyi évben, valamint az előző két pénzügyi év alatt odaítélt csekély összegű támogatás teljes összegét kell figyelembe venni. - A csekély összegű támogatás ugyanazon elszámolható költségek vonatkozásában nem halmozható állami támogatással, amennyiben az így halmozott összeg meghaladná a támogatási intenzitás csoportmentességi rendeletekben vagy az Európai Bizottság jóváhagyó határozatában meghatározott mértékét. - Amennyiben a pályázó csekély összegű támogatásként igényli a támogatást, úgy az intenzitás 100%, tehát valamennyi elszámolható költség maximális intenzitással támogatható. A munkába járással összefüggő költségek támogatása csekély összegű támogatásnak minősül az uniós értelemben vett vállalkozás esetében, ha a 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet alapján a munkáltató által kötelezően nyújtandó költségtérítés átvállalásáról van szó a rendelet által előírt mértékig. Képzési támogatás Amennyiben a pályázó de minimis támogatásra nem jogosult, illetve a támogatást nem de minimis támogatásként kívánja igénybe venni a 800/2008-as EK rendelet 39. cikk (2)- (4). bekezdésében rögzített feltételek teljesülése esetén képzési támogatásra lehet jogosult. A 800/2008-as EK rendelet 39. cikk (2) bekezdése értelmében a maximális támogatási intenzitás általános képzés esetén az elszámolható költségek 60%-a, speciális képzés esetén az elszámolható költségek 25%-a. Ez az intenzitás az elszámolható költségek 80%-ának megfelelő maximális támogatási intenzitásig növelhető a következők szerint: a) 10 százalékponttal a fogyatékkal élő vagy hátrányos helyzetű munkavállalóknak nyújtott képzés esetén, 8

9 b) 10 százalékponttal, ha a támogatást középvállalkozásoknak nyújtják. Tehát speciális képzés esetén a maximális támogatási intenzitás 45%, míg általános képzés esetén 80% lehet. c/ 20 százalékponttal, ha a támogatást kisvállalkozásoknak nyújtják. Az önrészbe nem számolható bele az államháztartás alrendszereiből kapott támogatás. A pályázónak nyilatkoznia kell, hogy csekély összegűként, vagy képzési támogatásként kívánja igénybe venni a támogatást. A támogatási intenzitás számítása Az európai uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásról és a regionális támogatási térképről szóló 37/2011. (III.22.) Korm. rendelet és a Társadalmi Megújulás Operatív Program előirányzatából nyújtott, az Európai Unió Működéséről szóló Szerződés 107. cikkének (1) bekezdése hatálya alá tartozó támogatások felhasználásáról szóló 25/2007. (IX.12.) MeHVM rendelet alapján történik. Az önrészbe nem számolható bele az államháztartás alrendszereiből kapott támogatás. Támogatás összege A jelen pályázat keretében igényelhető támogatás összege legfeljebb Ft lehet. E. KIVÁLASZTÁSI KRITÉRIUMOK A pályázatok elbírálása a pályázati dokumentáció részét képező pályázati útmutatóban közzétett jogosutsági, formai, szakmai és pénzügyi szempontok alapján történik. F. ADMINISZTRATÍV INFORMÁCIÓK A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje A pályázat magyar nyelven, kizárólag a pályázati adatlapon, a felhívásban, valamint az útmutatóban előírt mellékletekkel, elektronikusan nyújtható be. A projekt adatlap kitöltése kizárólag az NFÜ által rendszeresített kitöltő program alkalmazásával történhet. A kitöltő program letölthető a honlapról. Felhívjuk a figyelmet, hogy a projekt adatlapot kizárólag.xzip formátumban fogadjuk el; pdf vagy más formátumban benyújtott projekt adatlap feldolgozására nincsen lehetőség. Az xzip file-ban csatolt adatlap nem lehet üres és a megfelelő konstrukcióra kell vonatkoznia. A projekt adatlap sem tartalmában, sem alakjában nem változtatható, továbbá hiánytalanul, minden kérdésre választ adva, minden mezőt ki kell tölteni. Az adatlaphoz tartozó nyilatkozatot papír alapon, a hivatalos képviselő által az aláírási címpéldányban feltüntetett módon aláírva kell benyújtani. Kézzel írott pályázatok feldolgozására nincs lehetőség. A pályázatot (kitöltött projekt adatlapot és a felhívásban, valamint az útmutatóban előírt mellékleteket) elektronikus adathordozón (kizárólag egyszer írható, írásvédett CD/DVD lemezen) a pályázati kiírás részét képező, kinyomtatott és cégszerűen aláírt nyilatkozattal együtt zárt csomagolásban, ajánlott küldeményként vagy gyorspostai/futárposta (garantált kézbesítési idejű belföldi postai szolgáltatás) szállítás igénybevételével a következő címre kell beküldeni: 9

10 Társadalmi Megújulás Operatív Program Kódszám: TÁMOP /1 (Közösségi feladatokhoz kapcsolódó munkaerőpiaci programok támogatása Konvergencia Régiók) Közreműködő Szervezet: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft (ESZA Nonprofit Kft.) 1385 Budapest, Postafiók 818. Amennyiben a pályázatot csomagként kívánja feladni, a csomagon az ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft (ESZA Nonprofit Kft.) 1134 Budapest, Váci út 45. C épület címzést kell feltüntetni. Kérjük, hogy a CD lemez tokján jól láthatóan tüntesse fel a Pályázati Felhívás kódszámát (TÁMOP /1), a pályázó nevét és címét. Kérjük, ellenőrizze a kitöltött adatokat, illetve győződjön meg a kitöltés sikerességéről, az adathordozó épségéről! A pályázati kiírással kapcsolatos további dokumentumok az honlapról tölthetőek le. További felvilágosítás az ujszechenyiterv@nfu.gov.hu címen, illetve a 06-40/ telefonszámon kapható. Felhívjuk a figyelmet, hogy a 4/2011. (I. 28.) Korm. rendelet 21. (7) bekezdése alapján az ESZA Nonprofit Kft. a pályázatok benyújtásának határidejét megelőző tizedik napig biztosítja, hogy a támogatást igénylők kérdéseket tehessenek fel, és azokra ésszerű határidőn, de legkésőbb a kérdés KSZ-hez való érkezését követő 7 napon belül tájékoztatást kapjanak. A pályázatok benyújtása november 28-tól január 16-ig lehetséges. A pályázatok benyújtása és elbírálása egy szakaszban történik. Amennyiben az elektronikus benyújtás során a benyújtott dokumentum(ok)ban érzékelhető minőségromlás van, ami a bírálatot érdemben befolyásolhatja, a KSZ kérheti az érintett dokumentumok utólagos, papír-alapú benyújtását is, ami azonban nem minősül hiánypótlásnak. Felhívjuk a tisztelt pályázók figyelmét, hogy a pályázati kiírás és dokumentumai esetén az NFÜ a változtatás jogát fenntartja, ezért kérjük, hogy kövessék figyelemmel a honlapon megjelenő közleményeket! A beadás előtt ellenőrizzék, hogy a pályázati dokumentumokat a honlapon megadott sablonoknak megfelelően állították össze. 10