ETIKAI KÓDEX I. fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "ETIKAI KÓDEX I. fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK"

Átírás

1 ETIKAI KÓDEX I. fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A vámügynöki és/vagy vámközreműködői tevékenységet (tanácsadást, szakértést, képviseletet, okmánykitöltést) folytató jogi személy, jogi személyiség nélküli gazdasági társaság és az egyéb társaság, továbbá a természetes személy (a továbbiakban: vámügyi vállalkozó) vállalkozói tevékenységét a jelen normák figyelembe vételével köteles folytatni. 2. E kódex előírásai a Magyar Vámügyi Szövetség, valamint a Vámügynökségek és Vámközreműködők Magyarországi Szövetsége (továbbiakban együtt: Szakmai Szövetségek) tagjaira kötelező normákat tartalmaznak. A vállalkozói tevékenységből eredő viták rendezésének során a Szakmai Szövetségek Etikai Bizottságai e kódex előírásait alkalmazzák. 3. A vámügyi vállalkozó gazdasági tevékenységét a vonatkozó törvényes előírások keretein belül, a kölcsönös együttműködés szellemében és úgy köteles folytatni, hogy ne legyen ellentétes jelen kódex II. fejezetében megfogalmazott üzleti erkölcs és tisztesség követelményeivel, valamint az üzleti szokásokkal A vámügyi vállalkozó gazdasági tevékenysége során a tisztességes nyereségre törekvés jegyében, jóhiszeműen és gondosan köteles eljárni. 2. Az üzleti erkölcsbe és tisztességbe ütköző magatartás etikai szempontból akkor is elítélendő és orvoslásra irányuló bírálatban részesítendő, ha az adott magatartást kifejezett jogszabályi előírás nem tiltja. 21

2 II. fejezet KÜLÖNÖS RENDELKEZÉSEK 5. A vámügyi vállalkozó köteles a) A megbízó érdekeinek képviseletében a vállalat megbízás teljesítésénél a törvények és jogszabályok, valamint e kódexelőírásainak keretein belül a tőle elvárható legnagyobb gondossággal eljárni; b) a megbízó figyelmét a megbízás szerinti vámeljárás következményeire, különös tekintettel a vám biztosításával, vámterhek megfizetésével, vámkezelést követő kötelezettségek teljesítésével, ezek elmulasztásával kapcsolatos a vámkezelés időpontjában - hatályos előírások (szóbeli tájékoztatás), illetve a megbízó kérésére akár külön díjfizetés ellenében is írásban tájékoztatást adni; c.) a megbízó által szolgáltatott adatokat, információkat bizalmasan kezelni, a megbízás teljesítését követően azokat üzleti titokként megőrizni. 6. Tilos az üzleti titkot az üzleti erkölcsbe ütköző módon megszerezni, felhasználni vagy a titok birtokosának hozzájárulása nélkül - jogosulatlanul - másnak közölni. Az üzleti titok megsértésének minősül különösen a) ha más vámügyi vállalkozó megbízóinak névsorát megszerezve azt a vámügyi vállalkozó saját üzletköre bővítésére használja fel, vagy ha a vámügyi vállalkozó a más vámügyi vállalkozóhoz érkező megbízásokat tisztességtelenül megszerzi; b) ha a titok megszerzésére üzleti tárgyalások, ajánlattételek során kerül sor anélkül, hogy a felek utóbb szerződést kötöttek volna. 22

3 7. 1. Tilos a megbízó és más vállalkozó jó hírnevét, hitelképességét vagy üzleti megbízhatóságát valótlan tény állításával, vagy valós ténynek hamis színben való feltüntetésével vagy bármilyen egyéb módon sérteni vagy veszélyeztetni. A megbízó és más vámügyi vállalkozó hírneve vagy hitelképessége sérelmének vagy veszélyeztetésének minősülő különösen a) a személyére, vállalkozói tevékenysége körülményeire, az általa nyújtott szolgáltatásra vagy készített termékre (továbbiakban együtt: szolgáltatás) vonatkozó becsmérlő, lekicsinylő, azt bármilyen más módon befeketítő megjegyzés, sugalmazás, tájékoztatás vagy magatartás; b) a megbízó és más vámügyi vállalkozó vagy valamilyen irodája, telephelye, fiókja megszűntét vagy mással való egyesülést alaptalanul híresztelő állítás; c) a megbízó és más vámügyi vállalkozó szolgáltatásainak alkalmatlanságára utaló alaptalan állítás, különösen akkor, ha ez a saját szolgáltatás kelendőségének fokozása érdekét szolgálja (összehasonlító reklám). 2. Tilos a megbízókat a szolgáltatás kelendősége érdekében bármilyen módon megtéveszteni. Megtévesztésnek minősül különösen a szolgáltatásra megbízás fokozása érdekében a) adott, megtévesztésre alkalmas hiányos tájékoztatás (például jogszabályi előírás miatti teljesíthetetlen szolgáltatás); b) a megbízó, a vámhivatal ügyfele vagy más vámügyi vállalkozó által jogszabályoknak megfelelően kiállított és benyújtott árunyilatkozatok vagy más vámokmányok szolgáltatási díj ellenében történő átírása, továbbá c) a valótlan adatokra épülő, megtévesztő vagy más vámügyi vállalkozóval, annak szolgáltatásával való hírnévrontó összehasonlítás útján történő reklámozás. 23

4 Ilyennek minősül különösen - a megnevezett vagy kétséget kizáróan azonosítható más vámügyi vállalkozóénál nagyobb szolgáltatáskör, illetve annak szolgáltatásaival összefüggésben alacsonyabb árak hirdetésre, reklámozása; - más vámügyi vállalkozó olyan beállítása, mintha a reklámozó bizonyos szolgáltatás nyújtására alkalmasabb lenne, továbbá - más vámügyi vállalkozó szolgáltatása a saját szolgáltatásával összevetve a megbízóra nézve hátrányosabb, alacsonyabb színvonalú lenne. 3. Tilos a vámigazgatás és szerveinek jó hírnevét valótlan tény állításával, vagy valós tények hamis színben való feltüntetésével vagy bármilyen egyéb módon sérteni vagy veszélyeztetni. 4. Tilos a megvesztegetés vagy erre való felbujtás. Nem minősül megvesztegetésnek az üzleti életben szokásos vendéglátás és cégjelzéssel ellátott reklámtárgyak ajándékozása Tilos más vámügyi vállalkozó által készített, jellegzetes kiadványok, könyvek egyéb termékek utánzása. Nem minősül utánzásnak a) vámügyi vállalkozói szolgáltatások végzése, rendezvények, továbbképzések, oktatás szervezése; b) ha a kiadvány, könyv, egyéb termék lényeges jellemzők tekintetében eltérő vonásokkal rendelkezik továbbá minden lehetséges lépést elkövettek az összetéveszthetőség megelőzése érdekében. 2. Tilos a más vámügyi vállalkozó egyedi, megkülönböztetésre alkalmas, korábban már használt és ismertté vált, a cégjegyzékbe be nem jegyzett, de széles körűen használt és ismertté vált elnevezésének vagy összetévesztésére alkalmas módon hasonló nevének használata (névbitorlás). Nem tekinthető névbitorlásnak az olyan elnevezés használata, amely csupán a 24

5 vámügyi vállalkozó által folytatott tevékenységre utal (például: vámközvetítő, vámtanácsadó, vámügynök, stb.) Tilos a vámügyi vállalkozók közötti, valamint a vámigazgatástól történő tisztességtelen munkaerő csábítás. A munkahely változtatás sugalmazására, az arra való rábírás akkor minősül tisztességtelennek, ha a munkahely változtatásához valamely az üzleti erkölcsbe és tisztességbe ütköző körülmény járul. Ilyen körülmény az, ha - a munkavállalót a munkaszerződése megszegésére bírják rá, - a munkavállaló átcsábítását üzleti titok megszerzése motiválja, - az alkalmazásra nem egyetlen, illetve néhány munkavállaló, hanem ez viszonylag önálló részleg, mint egész vonatkozásában kerül sor. 2. Tilos a vámigazgatástól a hatósági jogviszonnyal kapcsolatos ok miatt elbocsátott személyt 2 éven belül vámügyi munkakörben foglalkoztatni. A hatósági jogviszonnyal kapcsolatos ok különösen - megvesztegetés, - okirat-hamisítás, - pénzügyi szabálysértés, bűncselekmény elkövetése. 10. Tilos a bojkott, az olyan tisztességtelen közvetlen felhívás, amely a harmadik személlyel és nem csak a Szakmai Szövetségek tagjával fennálló kapcsolatok felbontását vagy gazdasági kapcsolatok létrejöttének megakadályozását célozza. Ilyen tevékenységnek minősül különösen a saját szolgáltatás felajánlása annak közlésével, hogy a címzettnek más vámügyi vállalkozóval már fennálló kapcsolata (szerződése) hogyan szüntethető meg. 25

6 11. Tilos a versenytárgyalás tisztaságát bármilyen módon sérteni, annak eredményét meghamisítani, torzítás révén befolyásolni. Ilyen magatartás különösen: - a versenytársak egymás közötti, valamint a kiíróval való összejátszása; - a versenytárgyalás olyan időpontban vagy feltételekkel való közzététele, ami nyilvánvalóan annak meghiúsulásához vezet; - a zártkörű versenytárgyalás meghívottainak összeválogatása oly módon, hogy a nyertes előre látható; - olyan ajánlattal, amely a másik résztvevő nyertességét segíti elő, vagy a versenytárgyalás eredménytelenségére irányul (védőajánlat); - a versenytárgyalás manipulációs közzététele (nem egyenlő feltételek biztosítása, időpont, árukapcsolás, fedezethiány, saját egység számára kiírás); - nem a legjobb feltételeket biztosító pályázót nyilvánítani nyertesnek, vagy nem a nyertessel kötni meg a szerződést, vagy a magkötött szerződést utólag lényegesen módosítani. 12. Tilos a tisztességtelen piaci magatartás, a gazdasági erőfölénnyel való visszaélés. A gazdasági erőfölény fogalmi körébe tartozó vámügyi vállalkozó erőfölényével semmilyen formában nem élhet vissza. - más vámügyi vállalkozó szolgáltatásnyújtását akadályozza; - más vámügyi vállalkozóra indokolatlanul rákényszeríti a szerződéses kapcsolatokban az egyoldalú előny, illetve a hátrányos feltétel elfogadását. Ide értendő az a magatartás is, ha a gazdasági erőfölényben lévő vámügyi vállalkozó csak olyan megállapodás megkötésére mutat hajlandóságot, amelyből a másik fél részére jogi úton érvényesíthető igények nem származnak; - az ésszerűnél hosszabb ajánlati kötöttségeket kényszeríti ki; - más vámügyi vállalkozóra nyomást gyakorol, beleértve azt az esetet is, ha e ráhatás az igények érvényesítésének mellőzését célozza. 26

7 III. fejezet SZANKCIÓK A törvények, jogszabályok és kódex szabályai ellen vétő tagokra a Szakmai Szövetségek illetékes bizottsága a vétség súlyosságát mérlegelve állásfoglalást terjeszt az Elnökség felé, amelyben - javaslatot tesz a saját tag figyelmeztetésben, megrovásban részesítésére, illetve - kezdeményezi a Közgyűlésnek a tag ideiglenes felfüggesztését vagy kizárását. 2. Ha a vétség elkövetője a Szakmai Szövetségek nem saját tagja, úgy az illetékes bizottság írásban felkéri a másik szervezet illetékes bizottságát intézkedése megtételére. Ilyen esetben a felkért bizottság köteles a felkérőt intézkedéséről, ennek hiányában annak indokáról 60 napon belül írásban tájékoztatni. 3. A Szakmai Szövetségek Elnöksége a bizottsági állásfoglalásokról, illetve az ezzel kapcsolatban hozott határozatairól tagjait, valamint a másik szervezet Elnökségét köteles tájékoztatni. IV. fejezet ZÁRÓRENDELKEZÉSEK A piaci magatartások elbírálására a tisztességtelen piaci magatartás tilalmáról szóló évi LXXXVI. törvény (versenytörvény) irányadó. 2. E kódex a Szakmai Szövetségek tagjai által önkéntes alávetés alapján elfogadott szabályzat, amely nem helyettesíti a versenytörvényt. 3. A kódex szabályait önkéntes alávetéssel elfogadó vámügyi vállalkozók névsorát a Szakmai Szövetségek Elnöksége megfelelő módon nyilvánosságra hozza. 27

8 4. A versenytörvény és a kódex, mint a szabályozás két elkülönített szintje, egymással párhuzamosan alkalmazható. 5. E kódexet a Magyar Vámügyi Szövetség december 1.-i közgyűlése, valamint a Vámügynökségek és Vámközreműködők Magyarországi Szövetsége december 21-i elnökségi ülése elfogadta. 6. E kódex január 1. napján lét hatályba. 7. A pontja a Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnokságával történt egyeztetéssel került megalkotásra és a kiegészítés elfogadását követően május 1-jén lépett hatályba. 28

Attila Hungary Építő Korlátolt Felelősségű Társaság. Etikai kódex

Attila Hungary Építő Korlátolt Felelősségű Társaság. Etikai kódex Attila Hungary Építő Korlátolt Felelősségű Társaság Etikai kódex 2014 Elfogadva: 2014. 05. hó 13.nap 1 Hatályos: 2014. 05.hó 13. nap Alkalmazását a mai nappal elrendelem: 2014.05.13. Sütő István Ügyvezető

Részletesebben

Építőipari Vállalkozók Etikai Kódexe. I. Bevezetés II. A Kódex hatálya

Építőipari Vállalkozók Etikai Kódexe. I. Bevezetés II. A Kódex hatálya Építőipari Vállalkozók Etikai Kódexe I. Bevezetés A kódex a gazdasági kamarákról szóló 1999. évi CXXI. törvény 10. (1) bekezdés c) és 12. (1) bekezdés f) pontja alapján, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara,

Részletesebben

Magyarországi Rendezvényszervezők és szolgáltatók Szövetsége ETIKAI KÓDEX

Magyarországi Rendezvényszervezők és szolgáltatók Szövetsége ETIKAI KÓDEX Magyarországi Rendezvényszervezők és szolgáltatók Szövetsége ETIKAI KÓDEX I. Bevezetés A gazdasági élet valamennyi mozzanatát, a piaci szereplők minden cselekvését lehetetlen csupán a közgazdasági, jogi,

Részletesebben

ETIKAI KÓDEX. Hatályos: június 24. napjától. Hatályos: 2019.június 24. napjától 1

ETIKAI KÓDEX. Hatályos: június 24. napjától. Hatályos: 2019.június 24. napjától 1 ETIKAI KÓDEX Hatályos: 2019. június 24. napjától Hatályos: 2019.június 24. napjától 1 A CIG Pannónia Pénzügyi Közvetítő Zrt. (székhely: 1033 Budapest, Flórián tér 1.; cégjegyzékszám: 01-10-140117 -a továbbiakban

Részletesebben

A MAGYAR ACÉL- ÉS FÉMKERESKEDŐK EGYESÜLETE

A MAGYAR ACÉL- ÉS FÉMKERESKEDŐK EGYESÜLETE A MAGYAR ACÉL- ÉS FÉMKERESKEDŐK EGYESÜLETE Etikai kódexe Budapest, 2000. szeptember 2 A Magyar Acél- és Fémkereskedők Egyesületének Etikai kódexe 1. Általános rendelkezések 1.1. Bevezetés A Magyar Acél-

Részletesebben

A Dolgozatnet.hu Etikai Szabályzata

A Dolgozatnet.hu Etikai Szabályzata A Dolgozatnet.hu Etikai Szabályzata Hatályba lépés napja: 2012. március 12. Tartalomjegyzék 1. Preambulum... 3 2. Definíciók... 4 3. Etikai szabályok... 5 3.1. Állományvédelem... 5 3.2. Tisztességtelen

Részletesebben

S Z A K M A I E T I K A I K Ó D E X E

S Z A K M A I E T I K A I K Ó D E X E A M A G Y A R INGATLAN-GAZDÁLKODÓK S Z A K M A I E T I K A I K Ó D E X E Budapest 2005. Az Etikai Kódex személyi hatálya Az Etikai Kódex hatálya alá tartozik valamennyi természetes és jogi személy, aki,

Részletesebben

UFS Group Holding Zrt.

UFS Group Holding Zrt. UFS Group Holding Zrt. Etikai-és versenyszabályzata Elfogadva: 04./2011. igazgatósági határozattal Hatályba lépés napja: 2011. június 2. TARTALOM 1. PREAMBULUM..2. oldal 2. DEFINÍCIÓK...3. oldal 3. ETIKAI

Részletesebben

TARTALOM II. AZ ETIKAI KÓDEX CÉLJA... 3 III. AZ ETIKAI KÓDEX SZEMÉLYI HATÁLYA... 3 IV. ÁLTALÁNOS FOGALMAK... 4 V. NYILVÁNOSSÁG...

TARTALOM II. AZ ETIKAI KÓDEX CÉLJA... 3 III. AZ ETIKAI KÓDEX SZEMÉLYI HATÁLYA... 3 IV. ÁLTALÁNOS FOGALMAK... 4 V. NYILVÁNOSSÁG... ETIKAI KÓDEX Magyar Távhőszolgáltatók Szakmai Szövetsége (MaTáSzSz) 1116 Budapest, Barázda utca 42. Adószám: 18054712-2-43 Bírósági nyilvántartási szám: 01-02-0005622 TARTALOM I. BEVEZETÉS... 3 II. AZ

Részletesebben

HUNGÁRIA KOMODOR KLUB

HUNGÁRIA KOMODOR KLUB HUNGÁRIA KOMODOR KLUB Fegyelmi és Etikai Szabályzata TERVEZET Elfogadva: A Hungária Komondor Klub /továbbiakban HKK/ Taggyűlése a HKK Alapszabályában megfogalmazott hatásköre alapján az alábbi Fegyelmi

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS út- és mélyépítési műszaki ellenőri megbízás tárgyában

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS út- és mélyépítési műszaki ellenőri megbízás tárgyában PÁLYÁZATI FELHÍVÁS út- és mélyépítési műszaki ellenőri megbízás tárgyában 1. A pályázat kiírója I. ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK Diósd Város Önkormányzata (székhely: 2049 Diósd, Szent István tér 1.) 2. A pályázat

Részletesebben

Kartell a közbeszerzésben. Mire figyeljenek az ajánlatkérők?

Kartell a közbeszerzésben. Mire figyeljenek az ajánlatkérők? Kartell a közbeszerzésben Mire figyeljenek az ajánlatkérők? Közbeszerzés és versenyjog kapcsolata Ideális közbeszerzés Az ideális lenne az a beszerzési eljárás, ahol az ajánlatkérő képes meghatározni a

Részletesebben

Magyar Pumi Klub FEGYELMI ÉS ETIKAI SZABÁLYZAT

Magyar Pumi Klub FEGYELMI ÉS ETIKAI SZABÁLYZAT Magyar Pumi Klub FEGYELMI ÉS ETIKAI SZABÁLYZAT 1 A Magyar Pumi Klub (továbbiakban MPK) Elnöksége a MPK Alapszabályában megfogalmazottak alapján az alábbiak szerint létrehozta a Fegyelmi és Etikai Szabályzatot:

Részletesebben

CLV Partners Ügyvédi Iroda

CLV Partners Ügyvédi Iroda CLV Partners Ügyvédi Iroda 1 A gazdasági reklámtevékenység alapvető feltételeiről és egyes korlátairól szóló 2008. évi XLVIII. tv (Grt.) Termék-specifikus szabályozás (Gyftv; Hpt;) b2b b2c A tisztességtelen

Részletesebben

A Demokratikus Koalíció Etikai és Fegyelmi szabályzata

A Demokratikus Koalíció Etikai és Fegyelmi szabályzata Etikai és Fegyelmi szabályzata 1. Az Etikai Bizottság: 1. biztosítja, hogy a párt az Alapszabálynak megfelelően tevékenykedjen, elősegíti az Alapszabály egységes értelmezését, ennek érdekében saját döntése

Részletesebben

Az Invitel Csoport Beszerzési Feltételei

Az Invitel Csoport Beszerzési Feltételei Az Invitel Csoport Beszerzési Feltételei Az Invitel Csoport jelenti: a Magyar Telecom B.V. (6 St. Andrew Street, London EC4A 3AE, Egyesült Királyság) által közvetve vagy közvetlenül irányított/tulajdonolt

Részletesebben

Nyilatkozat a kizárási kritériumokról és a kiválasztási szempontokról

Nyilatkozat a kizárási kritériumokról és a kiválasztási szempontokról Nyilatkozat a kizárási kritériumokról és a kiválasztási szempontokról Alulírott [az űrlap aláírójának neve]: (kizárólag természetes személyek esetében) saját maga képviseletében Személyazonosító igazolvány

Részletesebben

Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára

Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára Preambulum Az Eötvös Loránd Tudományegyetem az európai hagyományokra épülő minőségi felsőoktatás és kutatás érdekeit szolgálja, küldetése

Részletesebben

Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX

Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX 6. kiadás 2009 04 08 Synergon Informatika Nyrt. vezérigazgató

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Dombóvár Város Önkormányzata pályázat útján kívánja bérbe adni az alábbi Dombóvár, Dombó P. u. 9. szám alatti ingatlant.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Dombóvár Város Önkormányzata pályázat útján kívánja bérbe adni az alábbi Dombóvár, Dombó P. u. 9. szám alatti ingatlant. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS pályázat útján kívánja bérbe adni az alábbi Dombóvár, Dombó P. u. 9. szám alatti ingatlant. A bérlemény általános adatai: Dombóvár, Dombó P. u. 9. - Hrsz.: 1299/5/A/76 - Ingatlan megnevezése:

Részletesebben

Általános Együttműködési Feltételek

Általános Együttműködési Feltételek Általános a Telenor Magyarország Zrt. Üzleti Partnerei részére 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. Jelen Általános (továbbiakban: Partneri ) célja, hogy egységesen szabályozza a Telenor Magyarország Zártkörűen

Részletesebben

MUNKASZERZŐDÉS. 1. Általános előírások. (Ez a kikötés csak a munkaviszony létesítésekor érvényes.)

MUNKASZERZŐDÉS. 1. Általános előírások. (Ez a kikötés csak a munkaviszony létesítésekor érvényes.) MUNKASZERZŐDÉS amely létrejött a... (cím:..., székhely:., cégjegyzékszám:, adószám:..) mint munkáltató és... (cím:..., szül. hely és idő:., anyja neve:., adóazonosító jele: tb. azonosító jele:..) mint

Részletesebben

FORGALMAZÓK AZ EGÉSZSÉGÉRT SZÖVETSÉG ETIKAI KÓDEX

FORGALMAZÓK AZ EGÉSZSÉGÉRT SZÖVETSÉG ETIKAI KÓDEX FORGALMAZÓK AZ EGÉSZSÉGÉRT SZÖVETSÉG ETIKAI KÓDEX "SALUS AEGROTI SUPREMA LEX EXTO!" (A beteg üdve legyen a legfőbb törvény!) Tartalom: I. rész Etikai magatartási szabályok II. rész Eljárási szabályok 0/16

Részletesebben

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE 2011 1. Az Etikai Kódex célja és alapelvei 1.1 A MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG (továbbiakban: MASZK) Etikai Kódexe a Közösség etikai önszabályozásának dokumentuma.

Részletesebben

2015/27. SZÁM TARTALOM

2015/27. SZÁM TARTALOM 2015/27. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 31/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 27.) sz. vezérigazgatói utasítás a típusszerződések alkalmazásáról szóló 36/2014. (III. 20. MÁV-START Ért. 17.) sz. vezérigazgatói

Részletesebben

TITOKTARTÁSI MEGÁLLAPODÁS. amely létrejött egyrészről. cégszerű megnevezés:... (székhelye: nyilvántartást vezető cégbíróság neve:...

TITOKTARTÁSI MEGÁLLAPODÁS. amely létrejött egyrészről. cégszerű megnevezés:... (székhelye: nyilvántartást vezető cégbíróság neve:... TITOKTARTÁSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről cégszerű megnevezés:.......... (székhelye:........., nyilvántartást vezető cégbíróság neve:......., cégjegyzék száma:........., adószám:......, képviselő

Részletesebben

AZ ÚJ ALKALMASSÁGI FELTÉTELEK ÉS A KIZÁRÓ OKOK GYAKORLATI ALKALMAZÁSA

AZ ÚJ ALKALMASSÁGI FELTÉTELEK ÉS A KIZÁRÓ OKOK GYAKORLATI ALKALMAZÁSA Szakmai nap és konzultáció közbeszerzők részére 2015. október 21. AZ ÚJ ALKALMASSÁGI FELTÉTELEK ÉS A KIZÁRÓ OKOK GYAKORLATI ALKALMAZÁSA Dr. Hubai Ágnes Hatályos Kbt. Új Kbt. 56. (1) bek. a) pont 62. (1)

Részletesebben

10/2019. számú főigazgatói utasítás. az Etikai Kódex kiadásáról

10/2019. számú főigazgatói utasítás. az Etikai Kódex kiadásáról Iktatószám: 4464-1/2019/JOG 10/2019. számú főigazgatói utasítás az Etikai Kódex kiadásáról A Magyar Állami Operaház (a továbbiakban: MÁO) Szervezeti és Működési Szabályzata (a továbbiakban: SZMSZ) 69.7.

Részletesebben

PANNON EGYETEM Kollégiumi Tanács

PANNON EGYETEM Kollégiumi Tanács Kollégiumi Fegyelmi Szabályzat a Pannon Egyetem kollégiumaiban és kollégiumként üzemelő bérleményeiben történő fegyelmi vétségek kezelésére A Pannon Egyetem a a vonatkozó jogszabályok figyelembe vételével

Részletesebben

VERSENYTANÁCS Budapest, Alkotmány u Fax:

VERSENYTANÁCS Budapest, Alkotmány u Fax: VERSENYTANÁCS 1054 Budapest, Alkotmány u. 5. 472-8864 Fax: 472-8860 Vj 93/2004/14. A Gazdasági Versenyhivatal Versenytanácsa a Magyar Gyógyszerész Kamara (Budapest) kérelmező gazdasági versenyt korlátozó

Részletesebben

A TECHNOLÓGIAIPARTNER-KERESŐ SZOLGÁLTATÁS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI. Bevezető

A TECHNOLÓGIAIPARTNER-KERESŐ SZOLGÁLTATÁS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI. Bevezető A TECHNOLÓGIAIPARTNER-KERESŐ SZOLGÁLTATÁS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI Bevezető A Hipavilon Magyar Szellemi Tulajdon Ügynökség Nonprofit Kft. (a továbbiakban: Szolgáltató) értékesítő tevékenységként

Részletesebben

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést szíveskedjen megvitatni és az alábbi határozatot meghozni: Határozat

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést szíveskedjen megvitatni és az alábbi határozatot meghozni: Határozat Ásotthalom Község Önkormányzata Polgármesterétő l 21/2008 Témafelelős: Dr. Csúcs Áron Ikt. szám: 32- /2008. Véleményező bizottság: PTB, TVMB Tárgy: Az ÁSOTT-TELSZO Nonprofit Kft. értékesítésére pályázat

Részletesebben

A rendelet hatálya. Általános rendelkezések. (1) E rendelet alkalmazásában:

A rendelet hatálya. Általános rendelkezések. (1) E rendelet alkalmazásában: Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Közgyűlésének 12/2006. (III.07.) önkormányzati rendelete az önkormányzati pénzeszközökből és támogatásokból megvalósuló beszerzésekről 1 Zalaegerszeg Megyei Jogú Város Közgyűlése

Részletesebben

SZENTEX Kereskedelmi és Vámügynökség Korlátolt Felelősségű Társaság. Általános Szerződési Feltételek Vámügynöki Szolgáltatásra 2012.

SZENTEX Kereskedelmi és Vámügynökség Korlátolt Felelősségű Társaság. Általános Szerződési Feltételek Vámügynöki Szolgáltatásra 2012. SZENTEX Kereskedelmi és Vámügynökség Korlátolt Felelősségű Társaság Általános Szerződési Feltételek Vámügynöki Szolgáltatásra 2012. 1 / 7 I. Bevezetés SZENTEX Kereskedelmi és Vámügynökség Kft. (továbbiakban:

Részletesebben

MAGYAR HELSINKI BIZOTTSÁG

MAGYAR HELSINKI BIZOTTSÁG MAGYAR HELSINKI BIZOTTSÁG 1054 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 36-38. I/12. 1242 Budapest, Pf. 317. Tel/fax: + 36 1 321 4323, 321 4141, 321 4327 www.helsinki.hu TISZTELT AJÁNLATTEVŐ! A nevében ezennel tisztelettel

Részletesebben

Recobin Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. (továbbiakban: Recobin Kft.) Általános Szerződési Feltételei (továbbiakban: ÁSZF)

Recobin Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. (továbbiakban: Recobin Kft.) Általános Szerződési Feltételei (továbbiakban: ÁSZF) Recobin Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. (továbbiakban: Recobin Kft.) Általános Szerződési Feltételei (továbbiakban: ÁSZF) 1. Az ÁSZF alkalmazása 1.1. A Recobin Kft. szállításai és szolgáltatásai ha a

Részletesebben

ÜZLETI ETIKAI KÓDEX FÜGGETLEN BIZTOSÍTÁSI ALKUSZOK MAGYARORSZÁGI SZÖVETSÉGE. 2011. február

ÜZLETI ETIKAI KÓDEX FÜGGETLEN BIZTOSÍTÁSI ALKUSZOK MAGYARORSZÁGI SZÖVETSÉGE. 2011. február ÜZLETI ETIKAI KÓDEX FÜGGETLEN BIZTOSÍTÁSI ALKUSZOK MAGYARORSZÁGI SZÖVETSÉGE 2011. február PREAMBULUM A Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (továbbiakban: Szövetség) jelen Üzleti Etikai

Részletesebben

ÜZLETI ETIKAI KÓDEX. b. az adott kockázat elvállalása szempontjából ésszerűen szóba jöhető biztosítótársaságok ajánlatait

ÜZLETI ETIKAI KÓDEX. b. az adott kockázat elvállalása szempontjából ésszerűen szóba jöhető biztosítótársaságok ajánlatait ÜZLETI ETIKAI KÓDEX PREAMBULUM A Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (továbbiakban: Szövetség) jelen Üzleti Etikai Kódexének (a továbbiakban: Kódex) célja, hogy meghatározza azokat

Részletesebben

A Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe

A Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe A Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe Szerkesztette Grafikai koordináció Vállalati Kommunikáció Jóváhagyta Assicurazioni Generali S.p.A. Igazgatósága Milánó, 2011. december 16. Bevezető Az elmúlt

Részletesebben

Magyar Triatlon Szövetség Etikai Szabályzata

Magyar Triatlon Szövetség Etikai Szabályzata PREAMBULUM Az Európa Tanács Miniszteri Bizottsága által 1992. szeptember 24-én elfogadott és 2001. május 16-án módosított EURÓPAI SPORT CHARTA és SPORT ETIKAI KÓDEX alapelveként jelöli, hogy a FAIR PLAY

Részletesebben

Hatályba lépés: május 25.

Hatályba lépés: május 25. Vodafone Magyarország Zrt. VEZETÉKES ADAT ÉS INTERNET SZOLGÁLTATÁSOK NYÚJTÁSÁRA VONATKOZÓ ÜZLETI ÁSZF MÓDOSÍTÁSAINAK LISTÁJA Hatályba lépés: 2018. május 25. Ezúton értesítjük a Tisztelt Előfizetőket az

Részletesebben

Tájékoztatjuk Önöket, hogy a fenti célból a Hitelezők maguk közül [ ]-t jelölik ki koordinátornak (a Koordinátor ).

Tájékoztatjuk Önöket, hogy a fenti célból a Hitelezők maguk közül [ ]-t jelölik ki koordinátornak (a Koordinátor ). 1/e melléklet [A CMS Cameron McKenna LLP (Magyarországi Fióktelepe) által megvitatás céljára készített tervezet, a felek fenntartják a további változtatás jogát.] [Hitelfelvevő neve] részére [Hitelfelvevő

Részletesebben

Green Business Szövetség - Tagdíjrendszer

Green Business Szövetség - Tagdíjrendszer Green Business Szövetség - Tagdíjrendszer A Szövetség tagja lehet bárki, aki a Green Business Szövetség filozófiáját elfogadja és e gondolat a tevékenységében tükröződik. Tagjaink között szívesen látjuk

Részletesebben

Magyar Olimpiai Bizottság

Magyar Olimpiai Bizottság Magyar Olimpiai Bizottság Olimpikon Életút Program Szabályzat Hatályos: 2017. augusztus 1-től I. Bevezető A Magyar Olimpiai Bizottság (a továbbiakban: MOB) - Alapszabályának 6. (1) bekezdés c) pontja alapján

Részletesebben

Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre.

Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre. ETIKAI KÓDEX 1. Bevezető rendelkezések Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre. Munkaköri feladataik ellátása közben a munkavállalók

Részletesebben

Gyakorló ápoló képzés 2012.03.26.

Gyakorló ápoló képzés 2012.03.26. Etikai Kódexek Hivatások, foglalkozások szakmai szabályai Az etikai kódex feladata A kódex jogra épülő, írásos erkölcsi normagyűjtemény, a jognál részletesebb, olykor szigorúbb megfogalmazásokkal is él.

Részletesebben

Ajánlattételi felhívás

Ajánlattételi felhívás Pécsi Vasutas Sportkör 7622 Pécs, Verseny u. 11. Ajánlattételi felhívás A Pécsi Vasutas Sportkör Pécs, Verseny u. 11. alatt létesítendő multifunkciós sportcsarnok kiviteli terveinek elkészítésére 2015.

Részletesebben

érdekeire figyelemmel és utasítása szerint eljárni;

érdekeire figyelemmel és utasítása szerint eljárni; KERESKEDELMI ÜGYNÖKI SZERZŐDÉS amely létrejött egyfelől a..., mint Megbízott, képviseli:... cím:... e-mail:... telefon:... bankszámlaszám:... másfelől Klaszter Médiaügynökség Kft. (továbbiakban KMÜ), képviseli:

Részletesebben

Versenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál. AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, november 20.

Versenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál. AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, november 20. Versenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, Áttekintés 1. Mit jelent a Compliance? 2. Compliance az Audi Hungaria-nál 3. Versenyjog és Compliance

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT Edutus Egyetem Szenátusa által 64/2018. (aug. 31.) számú határozatával egységes szerkezetben elfogadva. Kiadás száma Módosítás száma Határozat száma Hatályos 1. kiadás 64/2018.

Részletesebben

A panaszeljárás rendje (Eljárási Rend)

A panaszeljárás rendje (Eljárási Rend) A panaszeljárás rendje (Eljárási Rend) I. Fogalmak: Önszabályozó Platform: azon szervezetek összessége, amelyek saját magukra nézve kötelezőnek fogadják el az Etikai Kódex és az Eljárási Rend szabályait.

Részletesebben

VERSENYJOG. Vállalkozási alapismeretek II. Sportszervező II. évfolyam Onyestyák Nikoletta

VERSENYJOG. Vállalkozási alapismeretek II. Sportszervező II. évfolyam Onyestyák Nikoletta VERSENYJOG Vállalkozási alapismeretek II. Sportszervező II. évfolyam Onyestyák Nikoletta "A verseny a gazdasági tevékenységek legjobb serkentője, mivel mindenki számára garantálja a lehető legszélesebb

Részletesebben

AZ ÖRKÉNY ISTVÁN SZÍNHÁZ HELYISÉGEINEK TAKARÍTÁSÁRA VONATKOZÓ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 2018.

AZ ÖRKÉNY ISTVÁN SZÍNHÁZ HELYISÉGEINEK TAKARÍTÁSÁRA VONATKOZÓ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 2018. AZ ÖRKÉNY ISTVÁN SZÍNHÁZ HELYISÉGEINEK TAKARÍTÁSÁRA VONATKOZÓ PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 2018. 1 Preambulum A jelen pályázat célja a Örkény István Színház Nonprofit Kft. használatában lévő, a mellékletben felsorolt

Részletesebben

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Az új Munka Törvénykönyve Dr. Komlódi Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Általános magatartási követelmények Az adott helyzetben általában elvárható magatartás ÚJ! Jóhiszeműség és tisztesség

Részletesebben

Versenyjogi minimumkérdések Segédanyag az előadáson elhangzottak elsajátításához

Versenyjogi minimumkérdések Segédanyag az előadáson elhangzottak elsajátításához Versenyjogi minimumkérdések 2017. Segédanyag az előadáson elhangzottak elsajátításához 1. Kikre terjed ki a Tpvt. személyi hatálya általában, és a generálklauzula szerint: Általában: vállalkozásokra, Generálklauzula:

Részletesebben

Etikai kódex. A Magyarországi Étrend-kiegészítő Gyártók és Forgalmazók Egyesületének Etikai Kódexe (Verzió_ május)

Etikai kódex. A Magyarországi Étrend-kiegészítő Gyártók és Forgalmazók Egyesületének Etikai Kódexe (Verzió_ május) Etikai kódex A Magyarországi Étrend-kiegészítő Gyártók és Forgalmazók Egyesületének Etikai Kódexe (Verzió_ 2014. május) 1. Bevezetés Jelen Etikai Kódex (továbbiakban Kódex) a Magyarországi Étrend-kiegészítő

Részletesebben

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTLEK

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTLEK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTLEK A jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: ÁSZF) a AB Home Network Korlátolt Felelősségű Társaság (továbbiakban: Szolgáltató), és a Szolgáltató által a www.kamerahome.hu

Részletesebben

2009. évi törvény. a közérdeksérelem veszélyét vagy magvalósulását bejelentő foglalkoztatottak védelméről

2009. évi törvény. a közérdeksérelem veszélyét vagy magvalósulását bejelentő foglalkoztatottak védelméről Tervezet! 2009. február 23. 2009. évi törvény a közérdeksérelem veszélyét vagy magvalósulását bejelentő foglalkoztatottak védelméről Az Országgyűlés kinyilvánítva elkötelezettségét a demokratikus, jogállami

Részletesebben

A Magyar Fényreklámgyártók Szövetségének Etikai Kódexe. Preambulum

A Magyar Fényreklámgyártók Szövetségének Etikai Kódexe. Preambulum A Magyar Fényreklámgyártók Szövetségének Etikai Kódexe Preambulum A Magyar Fényreklámgyártók Szövetséget (a továbbiakban: Szövetség) a Fővárosi Bíróság. számú határozatával 2015. áprilisfebruár... vette

Részletesebben

A K ÉS TÁRSAI MEGOLDÁS Kft.t (székhelye: 7632 Pécs, Tolsztoj u. 2., adószáma: 11540531-2-02, a továbbiakban: vállalkozás) arra.

A K ÉS TÁRSAI MEGOLDÁS Kft.t (székhelye: 7632 Pécs, Tolsztoj u. 2., adószáma: 11540531-2-02, a továbbiakban: vállalkozás) arra. Iktatószám: Tárgy: BAO/001/00567-0001/2014 Kötelezésre szóló határozat A K ÉS TÁRSAI MEGOLDÁS Kft.t (székhelye: 7632 Pécs, Tolsztoj u. 2., adószáma: 11540531-2-02, a továbbiakban: vállalkozás) arra Kötelezem,

Részletesebben

MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK. Dr. Fodor T. Gábor ügyvéd fodortgabor@fodortgabor.hu www.fodortgabor.hu Budapest, 2012. szeptember 25.

MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK. Dr. Fodor T. Gábor ügyvéd fodortgabor@fodortgabor.hu www.fodortgabor.hu Budapest, 2012. szeptember 25. MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK Dr. Fodor T. Gábor ügyvéd fodortgabor@fodortgabor.hu www.fodortgabor.hu Budapest, 2012. szeptember 25. A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBEN A munkavállalók szociális

Részletesebben

Általános Szerződési Feltételek Energetikai szakreferensi feladatok elvégzésére. (hatályos: január 1. napjától)

Általános Szerződési Feltételek Energetikai szakreferensi feladatok elvégzésére. (hatályos: január 1. napjától) Általános Szerződési Feltételek Energetikai szakreferensi feladatok elvégzésére (hatályos: 2017. január 1. napjától) 1 1. BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 1.1. A jelen Általános Szerződési Feltételekben nagykezdőbetűvel

Részletesebben

2017. november 14. POLGÁRI JOG I. JOGI SZEMÉLYEK

2017. november 14. POLGÁRI JOG I. JOGI SZEMÉLYEK 2017. november 14. POLGÁRI JOG I. JOGI SZEMÉLYEK JOGI SZEMÉLY FOGALMA Kindulópont: a jogalanyok, személyek csoportosítása Relatív jogképességű jogalanyok Jogi személyiség állami elismerésen alapul Jogi

Részletesebben

EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. Összeférhetetlenségi politika

EURÓPA BRÓKERHÁZ ZRT. Összeférhetetlenségi politika Összeférhetetlenségi politika Az igazgatói utasítás hatályba léptető határozatának száma: 2012/12/1. 2014/03/31. A hatályba lépés dátuma: Módosítást hatályba léptető határozat száma: Módosítás hatályba

Részletesebben

A VÉDJEGYSZOLGÁLTATÁSOK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI. Bevezető

A VÉDJEGYSZOLGÁLTATÁSOK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI. Bevezető A VÉDJEGYSZOLGÁLTATÁSOK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI Bevezető A Hipavilon Magyar Szellemi Tulajdon Ügynökség Nonprofit Kft. (a továbbiakban: Szolgáltató) értékesítő tevékenységeként az azt igénybe vevő

Részletesebben

BORSODSZIRÁK KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT

BORSODSZIRÁK KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT BORSODSZIRÁK KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT ÉVES ÖSSZESÍTETT KÖZBESZERZÉSI TERV 2010 Borsodszirák, 2010. április 15. TARTALOM 1. A KÖZBESZERZÉSI ELJÁRÁSOK TERVEZÉSE ÉS ELŐKÉSZÍTÉSE...3 1.1. KÖZBESZERZÉSI TERV ELKÉSZÍTÉSE

Részletesebben

A fuvarozási szerződés

A fuvarozási szerződés További jogszabályok, adattárak, infók: www.stampede.hu XXXVIII. Fejezet (38.) A fuvarozási szerződés 6:257. [Fuvarozási szerződés] Fuvarozási szerződés alapján a fuvarozó a küldemény rendeltetési helyére

Részletesebben

UFS BROKER KFT. Ügyfél adatok rögzítésére vonatkozó szabályzata

UFS BROKER KFT. Ügyfél adatok rögzítésére vonatkozó szabályzata UFS BROKER KFT. Ügyfél adatok rögzítésére vonatkozó szabályzata Elfogadva: 4/2014. ügyvezetői határozattal Hatályba lépés napja: 2014. március 17. www.ufsgroup.hu 1 TARTALOM 1. PREAMBULUM 3. oldal 2. DEFINÍCIÓK

Részletesebben

Füzesgyarmat Város Önkormányzat Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) Fax:

Füzesgyarmat Város Önkormányzat Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) Fax: ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2017. október 26-án tartandó ülésére Füzesgyarmati Városgazdálkodási és Intézményüzemeltetési Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezetői tisztségére vonatkozó pályázat

Részletesebben

VETŐMAG SZÖVETSÉG SZAKMAKÖZI SZERVEZET ÉS TERMÉKTANÁCS ETIKAI KÓDEXE. Vetőmag Szövetség Szakmaközi Szervezet és Terméktanács Etikai Kódexe

VETŐMAG SZÖVETSÉG SZAKMAKÖZI SZERVEZET ÉS TERMÉKTANÁCS ETIKAI KÓDEXE. Vetőmag Szövetség Szakmaközi Szervezet és Terméktanács Etikai Kódexe VETŐMAG SZÖVETSÉG SZAKMAKÖZI SZERVEZET ÉS TERMÉKTANÁCS ETIKAI KÓDEXE 2 A Vetőmag Szövetség Szakmaközi Szervezet és Terméktanács (a továbbiakban: VSZT) tagjainak meggyőződése, hogy a működőképes és kiszámítható

Részletesebben

Az elektronikus kereskedelem jogi háttere WWW.ORMOSNET.HU

Az elektronikus kereskedelem jogi háttere WWW.ORMOSNET.HU Az elektronikus kereskedelem jogi háttere Dr. Ormós Zoltán Ormós Ügyvédi Iroda 2010. 04. 14. AZ ELŐADÁS VÁZLATA Fogyasztóvédelem az elektronikus kereskedelemben áttekintés Leggyakoribb problémák a webboltokkal

Részletesebben

Netchilli Workshopra történő jelentkezés esetén irányadó Általános Szerződési Feltételek

Netchilli Workshopra történő jelentkezés esetén irányadó Általános Szerződési Feltételek Netchilli Workshopra történő jelentkezés esetén irányadó Általános Szerződési Feltételek A jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: ÁSZF ) a Netchilli, képviselője Jóljárt Dávid EV (a továbbiakban:

Részletesebben

FEGYELMI SZABÁLYZAT. A Baráti Kör tagsága tekintetében első fokon a Választmány, másodfokon a Közgyűlés rendelkezik fegyelmi jogkörrel.

FEGYELMI SZABÁLYZAT. A Baráti Kör tagsága tekintetében első fokon a Választmány, másodfokon a Közgyűlés rendelkezik fegyelmi jogkörrel. HONVÉDSÉG ÉS TÁRSADALOM BARÁTI KÖR Székesfehérvári Szervezete -Kiemelkedően közhasznú társadalmi szervezet- 8000. Székesfehérvár, Malom utca 2. Tel./ Fax: 00-36-22 311-255, www.htbkszfvar.hu, email: htbk.szfvar@regiment.hu

Részletesebben

Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex

Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex Xella Supplier Code of Conduct Preambulum A Xella Csoport vállalatait üzleti tevékenységének valamennyi területén nemzetközi-, nemzetiés helyi törvények, rendeletek

Részletesebben

02. Tétel - Mi az etika szó jelentése, honnan származik és hol a helye a tudományok rendszerében?

02. Tétel - Mi az etika szó jelentése, honnan származik és hol a helye a tudományok rendszerében? VIZSGATÉTELEK 01. Tétel - Melyek az üzleti etika alapvető komponensei? 1. 02. Tétel - Mi az etika szó jelentése, honnan származik és hol a helye a tudományok rendszerében? 04-05. Mennyiben van döntési

Részletesebben

Aktuális munkajogi kérdések (a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a színlelt szerződés, a vezető tisztségviselő jogviszonya)

Aktuális munkajogi kérdések (a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a színlelt szerződés, a vezető tisztségviselő jogviszonya) Aktuális munkajogi kérdések (a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a színlelt szerződés, a vezető tisztségviselő jogviszonya) Előadó: Dr. Bicskei Ildikó A munkaviszony megszűnése I. A munkaviszony megszűnik:

Részletesebben

P A N A S Z K E Z E L É S I S Z A B Á L Y Z A T

P A N A S Z K E Z E L É S I S Z A B Á L Y Z A T P A N A S Z K E Z E L É S I S Z A B Á L Y Z A T P A N A S Z K E Z E L É S I S Z A B Á L Y Z A T 1. Alapelvek 1.1. A Takarék Faktorház Pénzügyi Szolgáltató Zrt. a hitelintézetekről és a pénzügyi vállalkozásokról

Részletesebben

Alkuszi Tevékenységet Végző Természetes Személyek Szakmai Felelősségbiztosítása

Alkuszi Tevékenységet Végző Természetes Személyek Szakmai Felelősségbiztosítása Alkuszi Tevékenységet Végző Természetes Személyek Szakmai Felelősségbiztosítása Ügyfél-tájékoztató és biztosítási szerződési feltételek Nyomtatványszám: NF3143 Hatályos: 2018. szeptember 01- Tartalom 1.

Részletesebben

II. 3. Szerződésminta befektetési tanácsadásra. Szerződés befektetési tanácsadásra

II. 3. Szerződésminta befektetési tanácsadásra. Szerződés befektetési tanácsadásra II. 3. Szerződésminta befektetési tanácsadásra Jelen melléklet azon a napon lép hatályba, amelyen a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete a befektetési tanácsadási tevékenység végzését az Alapkezelő

Részletesebben

NEMZETKÖZI REKLÁMKIADVÁNY SZOLGÁLTATÁS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI

NEMZETKÖZI REKLÁMKIADVÁNY SZOLGÁLTATÁS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI NEMZETKÖZI REKLÁMKIADVÁNY SZOLGÁLTATÁS ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI Hatályos 2012. január 1-jétől 1. Általános rész 1.1. Az Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: ÁSZF) a Magyar Posta által

Részletesebben

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT Krízis-Megoldás Kft PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT Kelt Budapesten, 2013. június 10. napján Porpáczy Tamás ügyvezető 1 Krízis-Megoldás Kft Jelen szabályzat a Krízis-Megoldás Kft működésével kapcsolatos panaszügyek

Részletesebben

AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS

AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS 1. Az ajánlatkérő neve, címe, telefon- és telefaxszáma (e-mail): Eötvös Loránd Tudományegyetem 1053 Budapest, Egyetem tér 1-3. Kapcsolattartó: Szabó Balázs Tel. +36-30 322 8766 Fax

Részletesebben

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK - hatályos 2015. 03. 01. napjától -

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK - hatályos 2015. 03. 01. napjától - ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK - hatályos 2015. 03. 01. napjától - A T&G Health Kft. (azonosító adatok: székhely: 1015 Budapest, Ostrom u 16. fszt. 1., cégjegyzékszám: 01-09-879970, adószám: 13280484-2-41,

Részletesebben

A Szövetség az Elektronikus Kereskedelemért Közhasznú Egyesület SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Szövetség az Elektronikus Kereskedelemért Közhasznú Egyesület SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A Szövetség az Elektronikus Kereskedelemért Közhasznú Egyesület SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA melyet az Egyesület Elnöksége 2012. április 26. napján megtartott ülésén 3./2012.04.26. számú határozatával

Részletesebben

Különös biztosítási feltételek Pénzügyi szolgáltatások független közvetítőinek szakmai felelősségbiztosítása

Különös biztosítási feltételek Pénzügyi szolgáltatások független közvetítőinek szakmai felelősségbiztosítása Különös biztosítási feltételek Pénzügyi szolgáltatások független közvetítőinek szakmai felelősségbiztosítása 7/1 AHE-10440 1. Általános rendelkezések 1.1. A biztosítási esemény (káresemény) 1.1.1. Jelen

Részletesebben

GYULAI TAKARÉKSZÖVETKEZET 5711 Gyula, Széchenyi u. 53. Panaszkezelési Szabályzat

GYULAI TAKARÉKSZÖVETKEZET 5711 Gyula, Széchenyi u. 53. Panaszkezelési Szabályzat GYULAI TAKARÉKSZÖVETKEZET 5711 Gyula, Széchenyi u. 53. Panaszkezelési Szabályzat Tisztelt Ügyfelünk! Munkatársaink mindent megtesznek annak érdekében, hogy Önt a lehető leghatékonyabban szolgáljuk ki,

Részletesebben

CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt. PANNÓNIA. Alkuszi Tevékenységet Végző Természetes Személyek

CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt. PANNÓNIA. Alkuszi Tevékenységet Végző Természetes Személyek CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt. PANNÓNIA Alkuszi Tevékenységet Végző Természetes Személyek Szakmai Felelősségbiztosításának Különös Feltételei Ügyféltájékoztató és biztosítási szerződési

Részletesebben

A törvény hatálya. 1. (1) E törvény rendelkezéseit kell alkalmazni:

A törvény hatálya. 1. (1) E törvény rendelkezéseit kell alkalmazni: 2001. évi CVIII. Törvény az elektronikus kereskedelmi szolgáltatások, valamint az információs társadalommal összefüggő szolgáltatások egyes kérdéseiről Az Országgyűlés az elektronikus kereskedelem fejlődése

Részletesebben

BESZERZÉSI SZABÁLYZAT

BESZERZÉSI SZABÁLYZAT 1. kiadás 1. módosítás 1. oldal DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA Dunaújvárosi Főiskola Szenátusa a 30-2010/2011. (2011.06.07.) sz. határozatával 2011.06.07-én jóváhagyta, hatályos 2011.06.08-tól. módosítások: - A

Részletesebben

AJÁNLATTÉTELI NYILATKOZAT FELOLVASÓLAP

AJÁNLATTÉTELI NYILATKOZAT FELOLVASÓLAP 1.sz. melléklet AJÁNLATTÉTELI NYILATKOZAT FELOLVASÓLAP Ajánlattevő neve: Ajánlattevő székhelye: Kapcsolattartó személy neve: Kapcsolattartó személy telefonszáma: Kapcsolattartó személy fax száma: Kapcsolattartó

Részletesebben

KÖNYVELŐI MOZGÁSTEREK. Etikai szabályzat és titoktartás könyvelői oldalról

KÖNYVELŐI MOZGÁSTEREK. Etikai szabályzat és titoktartás könyvelői oldalról KÖNYVELŐI MOZGÁSTEREK Etikai szabályzat és titoktartás könyvelői oldalról Fegyelmi vétség Kkt. 174.. 174.. (1) Fegyelmi vétséget követ el az a kamarai tag könyvvizsgáló, könyvvizsgáló cég, aki/amely a)

Részletesebben

MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. Adószám:.. Bankszámlaszáma: Képviselő: Mint megbízott (továbbiakban: Megbízott) között a mai napon az alábbi feltételekkel.

MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. Adószám:.. Bankszámlaszáma: Képviselő: Mint megbízott (továbbiakban: Megbízott) között a mai napon az alábbi feltételekkel. SZEGEDI RENDÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM Cím: 6728. Szeged, Bajai út. 14., 6701. Szeged Pf. 495. Telefon: (62) 559-577, (30) 394 8958 Fax: (62) 559-579, BM tel.: 33/1397, Fax: 33/1162 E-mail:iskola@szrszg.hu Web:

Részletesebben

Az Észak-Zalai Víz- és Csatornamű Zrt. által kezdeményezett. vagyonvédelem a 2014-2015. évben tárgyú. Ajánlattételi felhívás és dokumentáció

Az Észak-Zalai Víz- és Csatornamű Zrt. által kezdeményezett. vagyonvédelem a 2014-2015. évben tárgyú. Ajánlattételi felhívás és dokumentáció Az Észak-Zalai Víz- és Csatornamű Zrt. által kezdeményezett vagyonvédelem a 2014-2015. évben tárgyú Ajánlattételi felhívás és dokumentáció 2013. november Oldal: 1 / 7 AJÁNLATI FELHÍVÁS a. Adatok Ajánlatkérő

Részletesebben

KORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS. Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018

KORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS. Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018 KORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018 Célok A Brunswick Corporation teljes elkötelezettséget vállal a tisztességes üzletvitel

Részletesebben

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex Wienerberger CBME Szállítói etikai kódex A Wienerberger CBME elkötelezett a tisztesség és fenntarthatóság magas szintű normái iránt, és a nulla tolerancia elvét alkalmazza az olyan etikátlan magatartással

Részletesebben

F E L H Í V ÁS NAGYKÁLLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

F E L H Í V ÁS NAGYKÁLLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA F E L H Í V ÁS NAGYKÁLLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA bérbeadás útján történő hasznosításra meghirdeti tulajdonában lévő Korányi F. út 1. sz. alatt lévő Óbester étteremként üzemelő helyiségét. Pályázni a Nagykálló

Részletesebben

Ez régen nem a Ptk.- ban volt? Az üzleti titok védelméről szóló törvény miértjei és hogyanjai *

Ez régen nem a Ptk.- ban volt? Az üzleti titok védelméről szóló törvény miértjei és hogyanjai * Ez régen nem a Ptk.- ban volt? Az üzleti titok védelméről szóló törvény miértjei és hogyanjai * * Jelen előadásban elhangzottak a szerző magánvéleményét képezik. Gubicz Flóra Anna MIE konferencia, 2018.

Részletesebben

Egészségügyi dolgozók munkaköri alkalmassági véleményezésének jogszabályi háttere

Egészségügyi dolgozók munkaköri alkalmassági véleményezésének jogszabályi háttere Egészségügyi dolgozók munkaköri alkalmassági véleményezésének jogszabályi háttere dr. Nagy Károly főosztályvezető Munkahigiénés Főosztály OMFI 2003. évi LXXXIV. törvény az egészségügyi tevékenység végzésének

Részletesebben

Magyar Sárkányhajó Szövetség. Igazolási (Nyilvántartási) és Átigazolási Szabályzata

Magyar Sárkányhajó Szövetség. Igazolási (Nyilvántartási) és Átigazolási Szabályzata A Magyar Sárkányhajó Szövetség Igazolási (Nyilvántartási) és Átigazolási Szabályzata e-mail: info@sarkanyhajozas.hu www.sarkanyhajozas.hu Módosítva: 2017.03.09. A Magyar Sárkányhajó Szövetség, mint a sárkányhajó

Részletesebben

A GVH első közérdekű keresete

A GVH első közérdekű keresete A GVH első közérdekű keresete Az elsőfokon eljáró Fővárosi Törvényszék ítéletet hozott a www.ingatlandepo.com, www.ingatlanbazar.com és www.ingatlanbazar.net internetes oldalakat üzemeltető vállalkozások

Részletesebben