MEGTAKARÍTÁSI LEHETŐSÉGEK A VISELKEDÉS MEGVÁLTOZTATÁSÁVAL

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "MEGTAKARÍTÁSI LEHETŐSÉGEK A VISELKEDÉS MEGVÁLTOZTATÁSÁVAL"

Klaudia Mezeiné
5 évvel ezelőtt
Látták:

1 A projekt az Európai Unió Horizon 2020 Keretprogramja támogatásával jött létre MEGTAKARÍTÁSI LEHETŐSÉGEK A VISELKEDÉS MEGVÁLTOZTATÁSÁVAL Vadovics Edina GreenDependent Intézet február 11.

2 Általánosan elterjedt tévhitek Az emberek racionális lények, akik belátják, hogy a környezetbarát viselkedés a legjobb: megtakarítást eredményez, egészségesebb, zöldebb, jó a jövő nemzedékeknek A több tudás és információ automatikusan a viselkedés megváltozásához vezet A megfelelő hozzáállás automatikus a viselkedés megváltozásához vezet A csoportok, kis közösségek maguktól is jól működnek, ha lelkes emberek a tagjaik

Ezzel szemben: A jól megszokott napi rutint sokkal kényelmesebb és könnyebb követni Körülöttünk mindenki a jól megszokottat követi, akkor miért pont mi változtassunk?

3 Ezzel szemben: A jól megszokott napi rutint sokkal kényelmesebb és könnyebb követni Körülöttünk mindenki a jól megszokottat követi, akkor miért pont mi változtassunk? Általában a legtöbb dolog úgy van kialakítva, hogy nehéz változtatni, nehéz valami újat beindítani És különben is, az energiamegtakarítás nincs (még) benne a munkaköri leírásunkban

4 Interperszonális viselkedés Triandis modellje az eredménnyel kapcsolatos hit az eredmény értékelése hozzáállás támogató körülmények normák szerepek szociális tényezők szándék önkép érzelmek érzelmi beállítódás energiatakarékos (irodai) viselkedés múltbeli viselkedés gyakorisága megszokás KÖVET Zöld Iroda Nap Forrás:Jackson, 2005

5 Aggodalomra semmi ok Mindezek alapján alakítottuk a módszertant és segédanyagokat! Részletesen a képzésen!

(Energia)Közösségek jelentősége A megszokott megkérdőjelezése, átgondolása együtt könnyebb, Új gyakorlat, rutin kialakítása is könnyebb, Nem vagyunk egyedül: mások is cselekednek, A

6 (Energia)Közösségek jelentősége A megszokott megkérdőjelezése, átgondolása együtt könnyebb, Új gyakorlat, rutin kialakítása is könnyebb, Nem vagyunk egyedül: mások is cselekednek, A közösség pozitív nyomása konformizmus, mások példájának követése Felelősség és feladatok megosztása mindenki másban jó, mást hoz a közösbe, Élvezetesebb is együtt dolgozni valami új dolgon

7 Cél: Nem a magunk sanyargatása Hmm.. Örömmel látom, megint csökkentek a világítási költségek.

8 Cél: hanem energiatakarékosabb, zöldebb iroda, ami: Egészségesebb is világítás, fűtés/hűtés, páratartalom stb. Emberbarátabb jobb hangulat, jobb munkakörülmények Munkavégzés szempontjából is hatékonyabb Jobb hírű és megítélésű

9 Viselkedésváltozás? Mit értünk ez alatt? Karbantartás, Beállítások, Okos használat, Napi rutin felülvizsgálata és megváltoztatása, Energia audit/felmérés és ellenőrző listák, Konkrét célok kitűzése, Visszajelzés: fogyasztás mérés, megtakarításról információ, Közösségi kezdeményezések, akciók

10 Mennyit lehet ezzel megtakarítani? Tevékenység Megtakarítási potenciál Visszajelzés (feedback) 5 15 % Mérés és visszajelzés 5 15 % Konkrét célok és visszajelzés 5 15 % Energia audit/felmérés, ellenőrző listák 5-20 % Közösségi kezdeményezések 5-20 % Kombinált intézkedések 5-20 % Forrás: EEA, 2013

11 Konkrét példák Megtakarítási tipp Fénymásolót éjszakára nem hagyjuk készenléti állapotban Ablaktisztítás Belső hőmérséklet csökkentése 1ºC-kal Lámpák lekapcsolása üres szobákban ill. ha van elég természetes fény Mindig csak annyi vizet forraljunk fel, amennyire szükségünk van Hagyományos termosztát programozhatóra való cseréje (Magyar Posta, 5 postán) Megtakarítási lehetőség 30 bögre tea készítéséhez elegendő energia / 1 éjszaka Több természetes fény (koszos ablak: akár 30%-kal kevesebb bejövő fény) Kb. 8%-os fűtési energiafogyasztáscsökkenés Átlagosan 15% fogyasztáscsökkenés Az Egyesült Királyságban ez annyi megtakarítást jelentene, amiből 1 hónapig lehetne az utcai világítás működtetni 24%-os fogyasztáscsökkenés

12 Soha ne kételkedj abban, hogy egy mély gondolatokkal rendelkező, felelősségteljes kis csoport képes megváltoztatni a világot, hiszen ez az egyetlen módja a világ megváltoztatásának!" (Margaret Mead)

13 Köszönöm a figyelmet! GreenDependent Intézet Telefon: info@spololunk.org Web:

Hasonló dokumentumok

Nyitórendezvény. Vadovics Kristóf, GreenDependent Intézet Budapest, február 11.

Nyitórendezvény. Vadovics Kristóf, GreenDependent Intézet Budapest, február 11. Nyitórendezvény Vadovics Kristóf, GreenDependent Intézet Budapest, 2016. február 11. A projekt az Európai Unió Horizon 2020 Keretprogramja támogatásával jött létre A mai nap programja: Köszöntő dr. Garamvári