SZAKMAI BESZÁMOLÓ SZABADÚSZÓ FORDÍTÓK, TOLMÁCSOK EGYESÜLETE ÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL
|
|
- Ervin Soós
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 1 SZAKMAI BESZÁMOLÓ A SZABADÚSZÓ FORDÍTÓK, TOLMÁCSOK EGYESÜLETE ÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL
2 2 A SZOFT 2017-es tevékenységét az Alapszabályban megfogalmazott célok mentén mutatjuk be. CÉL 1.: A szabadúszó fordítók és tolmácsok szakmai érdekképviselete, a fordító- és tolmácsszakma elismertetése, az iparág szereplői között folytatandó párbeszéd, információcsere és tudásmegosztás kialakítása a szakma egyes szereplői közötti együttműködések elindításán és megszilárdításán keresztül. Eszköz: Részt vesz a szakma jogszabályi hátterének és kereteinek módosítása folyamatában, a szabadúszó fordítók, tolmácsok érdekeit képviselve. A SZOFT a megalakulása óta részt vesz a Szalay-Berzeviczy András által vezetett PROFORD-MFTE-SZOFT fordításszabályozási munkacsoport munkájában. A munkacsoport állandó tagja a SZOFT képviseletében két társelnökünk mellett Dr. Cocora Beatrice is, aki a koncepció jogi vonatkozású részeinek megalapozását végezte (hazai jogszabályi háttér áttekintése, értékelése, a vonatkozó uniós jogi aktusok hatásának felmérése). SZOFT-os hozzájárulással készült el a koncepció részét képező két kérdőíves felmérés: a hazai szabadúszó szakemberek hiteles fordítással kapcsolatos szerepének, véleményének felméréséről, valamint a ritka nyelvekről. A SZOFT központi érdekképviseleti feladatának tartja az elkészült fordításszabályozási koncepció érvényre juttatását, és hisz benne, hogy az eddigi legnagyobb mértékű szakmai összefogással, az eddigi legmegalapozottabb és legátfogóbb koncepciót sikerült letennünk az asztalra. A Hiteles Fordítók és Tolmácsok Névjegyzékének létrehozását fókuszba helyező koncepció megismerhető a oldalon. Jelenleg a dokumentum végső nyelvi ellenőrzési és szerkesztési munkái vannak folyamatban, és a munkacsoport célja, hogy január végére benyújtsuk a koncepciót a terület szabályozásáért felelős Igazságügyi Minisztériumhoz. A koncepció benyújtását újabb médiakampány kíséri majd. Innentől természetesen politikai szempontokon is múlik, hogy mikor lehet sikerre vinni az elképzeléseinket, de nagy erőkkel dolgozunk azon, hogy minél jobban kiaknázzuk a komoly, több éves munkánk révén megnyíló
3 3 lehetőségeket. Azzal is tisztában vagyunk, hogy a koncepció sikere esetén a szabadúszó érdekképviseleti szervezetekre hárul az a feladat, hogy a fordítók és tolmácsok körében megismertesse a névjegyzéki tagság feltételeit és előnyeit, és segítse a terület presztízsének emelését. CÉL 2.: Az Egyesület nyitott a piac keresleti és kínálati oldalának szereplői felé, keresi a párbeszédet a megrendelőkkel, fordítóirodákkal, fordítástechnológiai cégekkel, képzőintézményekkel, egyéb szakmai szervezetekkel és szabályozó testületekkel egymás szempontjainak kölcsönös megismerése és tiszteletben tartása érdekében, a vitás és rendezetlen területeken szükséges lépések előremozdítása érdekében. A SZOFT különösen a második félévben koncentrált a piaci kapcsolatok építésére. Ennek keretében irodalátogatási programot indított, és első körben a Proford-tag irodákkal vette fel a kapcsolatot. Eddig a következő fordítócégeket sikerült meglátogatnunk: Edimart, Afford, Intercontact, A Lex Expert, ECI Localization, Concord, M-Prospect, Interlex, Tranzpress. A másfél-kétórás megbeszélések első részében egy prezi segítségével bemutatjuk az egyesület céljait és értékeit és az elmúlt évben elért eredményeket. Ezt követően felvázoljuk a szakmai együttműködés és szponzoráció lehetőségeit 2018-ra. A fordítócégektől szerzett támogatást külön költségvetésként kezeljük, és kizárólag olyan onelanguageindustry projektekre fordítjuk 2018-ban, amelyek az iparág minden szereplőjének az érdekeit szolgálják. A program fontos eleme, hogy a SZOFT elnökségi tagjai mellett mindig egy-egy tag is eljön az irodákhoz, aminek kettős előnye van: egyrészt jobban azonosulhatnak a SZOFT céljaival, és közvetlenül hozzájárulhatnak azok előmozdításához, másrészt bemutatkozhatnak az adott irodánál, és közelebbről megismerhetik az iroda érdekeit, problémáit, kommunikációját. Mindenhol pozitív fogadtatásban részesülünk, és minden tárgyalópartnerünk újabb és újabb szempontokkal gazdagítja a partneri együttműködési programot ban folytatjuk az irodalátogatási programot, szeretnénk legalább a
4 4 Profordos irodák mindegyikével kapcsolatba lépni, és néhány további irodát is tervezünk felvenni a programba. Az irodalátogatásokat évente ismételni szeretnénk, és bízunk benne, hogy minél több irodával tartalmas, hosszú távú együttműködést tudunk kialakítani. A Proforddal mint a megrendelői oldal szakmai érdekképviseleti szervével való kapcsolatunkat kiemelten kezeljük, amit stratégiai megállapodásban is rögzítettünk. Közös eseményt szerveztünk novemberben (Szerepcserék a fordítóiparban), amelynek témaválasztásával is jeleztük, hogy hiszünk az iparági szerepek egymást kiegészítő szerepében, továbbá támogatjuk, hogy a két oldal szereplői kölcsönösen megismerjék egymás szempontjait. CÉL 3.: Az Egyesület tagjai vállalják, hogy tevékenységük során az Egyesület által kialakítandó szigorú minőségi és szakmai etikai normákat betartják. Eszközök: Törekszik a minőségi munkavégzést biztosító és segítő információk közvetítésére. Elősegíti a tisztességes piaci magatartás és az üzleti etikai normák érvényesülését. Novemberi rendezvényünkön aláírtuk a Proforddal a fordításra és tolmácsolásra vonatkozó iparági megállapodásokat. A megállapodások szövege megtalálható a nyilvános menü Rólunk/Megállapodások menüpontja alatt. Kifejezetten a megállapodások aláírását előkészítő program volt a márciusi eseményünk: Úszótanfolyam internetjogról, adatvédelemről, szerzői jogról (a részleteket lásd az események alatt). A megállapodások felülvizsgálatára 3 évente kerül sor, és változtatás csak mindhárom szervezetet érintően, egységesen lehetséges. A SZOFT addig is dolgozik azon, hogy növelje tagjainak tudatosságát a fordítóirodákkal való tisztességes együttműködés részleteivel kapcsolatban.
5 5 CÉL 4.: Az Egyesület találkozók, workshopok, konferenciák és közösségi események szervezésével, valamint és oktatási intézményekkel való együttműködésen keresztül segíti a magyarországi fordítók és tolmácsok képzését. Eszközök: Fórumot biztosít a tagjai közötti szakmai információ- és tapasztalatcseréhez, tudásmegosztáshoz és konstruktív szakmai dialógushoz. Célzott akciókon keresztül segíti a nyelvi közvetítők tevékenységét. Célzott akciókon keresztül segíti a pályakezdőket szakmai pályafutásuk méltó megkezdésében. SZOFT- események 2017-ben
6 6 A SZOFT megalakulásakor arra vállalkozott, hogy havonta rendez értékteremtő szakmai eseményeket tagjainak és külső érdeklődőknek. A kezdetben minden hó 17-én (majd később 17-e körül) tartott eseményeink tehát a szakma egészének szólnak: kitűnő networking lehetőséget nyújtanak tagjainknak, szabadúszó kollégáknak, egyetemi hallgatóknak, oktatóknak, képzésszervezőknek, fordítóirodai munkatársaknak, frissdiplomásoknak, és természeseten a szakmánk iránt érdeklődőknek is. A networkingen kívül eseményeink középpontjában a tagjaink közötti tudásmegosztás megszervezésének és elmélyítésének szándéka áll (itt büszkén kijelenthetjük, hogy a megszervezésen 2017-tel túl vagyunk), elsősorban a tolmácsolás, a fordítás, illetve a szabadúszó életforma kapcsán. A nyelvi közvetítést és a fordító-/tolmácsipart érintő bármely releváns kérdés köré szervezett eseményeinkre a SZOFT-ra jellemző nyitottsággal mindenkit szeretettel várunk. Tagjaink és/vagy meghívott előadóink segítségével idén a következő témákat jártuk körül: együttműködés a fordítóipar egyes szereplői között egy nyelvi ipar van; internetjog/adatvédelem/szerzői jog; fordításszabályozás; szabadúszó életmód; tudatos karriertervezés pályakezdőknek (ezen belül: Árképzés, KATA-val az élet, Pszichoasztal szabadúszóknak, Ergonómia, Applikációk, CAT, Hivatalszelidítő, CV-írás, Polihisztor szabadúszás, Hogyan legyek a megrendelők kedvence? Ügyfélkommunikáció, SZOFT-mentor, SZOFT); szociális és hatósági tolmácsolás; filmfordítás; szerepcserék a fordítóiparban egy nyelvi ipar van. A keretes szerkezet nem volt szándékos, mindenesetre kitűnően jelzi, miért is dolgozik a SZOFT.
7 ra kívánjuk mindenkinek, hogy bárhol is legyen az, találja meg a neki méltó helyet a fordítóiparban! És ne feledje: amennyiben ehhez támogatásra van szüksége, a SZOFT ajtajai mindig nyitva állnak! január 17-e, Mozsár Az esemény címe: Language Industry Monopoly + Tagtoborzó óra Az esemény célja: a ONELANGUAGEINDUSTRY elvünk népszerűsítése. Rámutatni, hogy a játék kiválóan játszható egyetemistákkal, pályakezdőkkel, junior vagy senior kollégákkal is; szuper közösségi pillanatokat átélni; megünnepelni a SZOFT bejegyzését. Új tagokat toborozni. Az esemény leírása: Language Industry Monopoly, a SZOFT saját fejlesztésű társasjátéka, melynek célja az érdekérvényesítés fejlesztése különböző vitás fordítópiaci helyzetekben. Az esemény fő irányvonala a one language industry elvünk volt, melynek jegyében a LIMÓ zsűrijébe mindig tapasztalt kollégákat hívunk meg, rendszerint olyanokat, akik több szerepkörben is jeleskedtek már az iparágban. További részletek: Event: Résztvevők száma: kb. 25 aktív játékos (20 főre hirdettük meg az eseményt) Eredmények: onelanguageindustry a gyakorlatban, új tagok február 17-e, Jelen Az esemény címe: Tagtoborzó óra Az esemény célja: tagtoborzás, projektcsoportok (pcs-k) felállítása már meglévő tagoknak
8 8 Az esemény leírása: kisasztalos, moderálás nélküli, kötetlen beszélgetés a tagaspiráns érdeklődőkkel. Ezenkívül információgyűjtés leendő projektcsoportjaink kialakításához (ki miben venne szívesen részt). Event: Résztvevők száma: kb. 25 fő Eredmények: sok új tag, pcs-k körvonalazódása, egyesületi erőforrások feltérképezése, tagi kontribúció rendszer gyakorlatba ültetésének első lépése március 17-e, Muzikum Az esemény címe: Úszótanfolyam internetjogról, adatvédelemről, szerzői jogról Az esemény célja: Szabadúszóként javarészt interneten keresztül kommunikálunk ügyfeleinkkel, és elektronikus úton vállaljuk el a gyakran üzleti titkoktól hemzsegő megbízásokat, így meghívott előadó segítségével akartunk tiszta vizet önteni a pohárba a címben jelölt kérdések kapcsán, melyekben sokszor bizonytalanok vagyunk. Az esemény leírása: Nyújtó- és lazító gyakorlatok ülőmunkát végzőknek, a gyakorlatokat levezeti: Molnár Ágnes (szoft-tag), tánctanár Kérdések és válaszok az internetjogról és adatvédelemről, meghívott előadónk: dr. Jambrik Gergely, az IT-jog területére specializálódott Jambrik Ügyvédi Iroda alapítója Beszámoló a Magyar Irodalmi Szerzői Jogvédő és Jogkezelő Egyesület (MISZJE) konferenciáról, rapportőr: Csörgő Viktória SZOFT-tag Event: Résztvevők száma: kb fő
9 9 Eredmények: Rengeteg tisztázott kérdés (a kérdéseket előre begyűjtöttük). Tudásmegosztás. Tagi aktivitás. Tárgyiasult eredmény: memó április 19., Müszi Az esemény címe: My freelance business Az esemény célja: A szabadúszó életforma népszerűsítése, a szabadúszás határainak tisztázása. Tippek és trükkök azoknak, akik többet vagy mást akarnak. Tudatos karriertervezés. Az esemény leírása: az esemény ismét minden szabadúszónak szólt szakterülettől, a nyelvi közvetítés fajtájától és nyelvtől függetlenül. Az eseményt Molnár Ágnes tagunk indította tornagyakorlatokkal. Ezt követően két, a területén sikeres szakember előadását hallgathatjuk meg: Pásztor Dávid, a Freelancer Festivalról ígért előadók egyike: Freelancer vagy vállalkozó? Mi a különbség? Hol a határ a szabadúszó és a fordítóiroda között? Te hol vagy ezen a skálán, honnan jöttél és merre tartasz? Tudatosan döntesz? Moderált Wagner Veronika, a SZOFT társelnöke. Nagy Gabi: Szakmai alázat Sokszor halljuk, de mit is jelent pontosan? Miként segítheti a tolmács és fordító szakmai megbecsültségét? Event: Résztvevők száma: kb fő Eredmények: tudásmegosztás + rengeteg érdekes információ és motiváció. Tárgyiasult eredmény: memó
10 május 17., Müszi Az esemény címe: Szoftos irányvonalaink + fordításszabályozás Az esemény célja: tudásmegosztás Az esemény leírása: Az eseményt a Proford-Mfte-Szoft fordításszabályozási munkacsoport tevékenységéről szóló beszámolóval indítottuk Szalay-Berzeviczy András, a munkacsoport vezetőjének előadásában. A meghirdetettek szerint ezt követte volna a szoft-projektcsoportok munkájának áttekintése: tagjaink segítségével mutattuk volna be a 'onelanguageindustry' jegyében megkezdett együttműködéseket és a közelmúltban létrehozott projektcsoportok eredményeit. Mivel azonban rendkívül széles körű érdeklődés övezte Szalay-Berzeviczy András előadását, az esemény második része egy későbbi időpontra csúszott. A programot Molnár Ágnes jóvoltából tornagyakorlatokkal zártuk. Event: Résztvevők száma: fő Eredmények: tudásmegosztás, tájékoztatás, szakmai dialógus, egyéb fordítóipari szempontok megismerése, szakmai összefogás szorgalmazása Tárgyiasult eredmény: memó június 20-a, PPKE Sophianeum Az esemény címe: SZOFT Karrierstart 2017 Az esemény célja: hozzájárulás az egyetemisták tudatos karriertervezéséhez, tagjaink tudásának valorizálása. Az esemény leírása: Pályakezdő vagy? Államvizsga pipa, de hirtelen azt sem tudod, merre az arra? Elkelne pár tapasztalt szakember segítsége?
11 11 Időszerű lenne végre többet megtudnod a titok övezte vállalási árakról, vagy arról, hogy hogyan is szerezhetnél megrendelést? Esetleg hogyan lehetsz Te magad a megrendelők kedvence? Furdal a kíváncsiság azzal kapcsolatban is, hogy milyen Katával az élet? Érdekel, mi fán terem a polihisztor szabadúszás? Pszichoasztal a szabadúszás örömeiről és csapdáiról? Akkor szerintünk neked találtuk ki a szoft júniusi eseményét, melynek a PPKE ad helyet. Válassz kettőt a tudásmegosztó asztalaink közül + szervezz hálózatot hallgatótársaiddal. Gyertek el együtt, hozzátok a kérdéseiteket, beszélgessünk nyíltan mindezekről, és még sok minden másról! Event: Résztvevők száma: 108 (eddigi legnagyobb szabású eseményünk) Eredmények: rengeteg pályakezdőnek tudtunk segíteni, ápoltuk a már meglévő jó kapcsolatot a PPKE Fordítóképzőjével, valamint új tagokat toboroztunk és széles körben növeltük a SZOFT ismertségét. Álljon itt egy rövid beszámoló az egyik résztvevő tollából: Kezdetben hasznos információkat hallhattunk az árképzésről mind a tolmácsolás, mind a szakfordítás tekintetében. Megtudhattuk, hogy egyáltalán nem másodrangú dolog fordítóirodákkal leszerződni szabadúszó fordítóként, hiszen minimális haszonkulccsal dolgozik a legtöbb iroda és elég rendszeres munkát biztosítanak a szabadúszóknak szemben a privát ügyfelekkel, akik lehet hogy magasabb bért kínálnak, de náluk a rendszeresség egyáltalán nem garantált. Természetesen konkrét számokat is hallhattunk, ha már árképzésről volt szó, ami szintén nagyon fontos információ volt a jelenlevők számára. Majd a másik asztalnál a fordítóprogramok használatáról beszéltünk. Nagyon hasznos volt számomra, hogy a fordítóprogramok ismertetése
12 12 mellett hallhattam azt is, hogy milyen hardware-t, azaz milyen számítógépet érdemes vennie egy szakfordítónak az eredményes és gördülékeny munkavégzéshez. Érdemes beruházni egy komolyabb laptopra tehát, mintsem folyton bajlódni egy lassú géppel. Mint megtudtuk, a biztonsági mentéseknek is nagyon fontos szerepük van egy szakfordító életében. A legtanácsosabb a felhőbe (cloud) menteni, mert az sosem fog elveszni, mivel az nem fizikai adathordozóra való mentést jelent, mint a pendrive vagy a hagyományos merevlemez, hanem egy olyan adattároló egységet, ami a világ bármely pontjáról elérhető és amely elviekben töretlen biztonságot nyújt az adatok számára. Írta: Udvardy Balázs, SZOFT-junior június, rögtön a Karrierstart után Az esemény címe: Átutazók? A szociális és hatósági tolmácsolás helyzetéről Az esemény célja: Fontosnak tartjuk, hogy egyetlen hallgató se hagyja el úgy az alma matert, hogy nem hall a címben jelzett igen érzékeny területről. Az esemény leírása: Ha kedved és időd engedi, a további tudatos karrierépítés jegyében a tematikus asztalok után maradj velünk szokásos havi eseményünkön is, melyet ezúttal a szociális és hatósági tolmácsolás és fordítás területének szentelünk (pályakezdőknek mindkét eseményünk ingyenes). Előad Beták Patrícia, a SZOFT társelnöke. Event: Résztvevők száma: kb fő Eredmények: frissdiplomások tájékoztatása a területről
13 13 A júniusi kettős esemény értékelése: Az esemény számunkra szinte euforikus hangulatban telt: egy évvel a szoft ötletének megszületése után most éreztük az azóta létrejött és egyre bővülő közösségünk erejét. Elhittük, hogy valóban létrehoztunk valamit, ami hatást gyakorol a szakma szereplőire, és érzékeltük, hogy újabb lendületet kapunk tőletek, pályakezdőktől. Köszönjük hogy ennyien eljöttetek (108-an voltunk!), aktívan részt vettetek a beszélgetésekben, meghallgattátok Patrícia szuper előadását, érdeklődtetek rólunk. És köszönjük a témavezetőinknek is, hogy vállalták a kihívást, és ilyen jól helyt álltak. Ha minden igaz, először hoztuk össze ilyen nagy számban a hazai képzőintézmények végzőseit ban is szeretnénk majd KARRIERSTARTot, még profibb szervezéssel július-augusztus: SZOFT-biliárdpartik, SZOFT-piknik, SZOFTtábor Balatonföldváron a közösségbe invitálás és a közösségépítés jegyében. Lásd közösségi események szeptember 20., Jelen Az esemény címe: Szoftos storytelling Az esemény célja: pályakezdők valorizálása, a szakmai vérkeringésbe történő bekapcsolása, networking lehetősége szabadúszó kollégáknak, hallgatóknak, oktatóknak, képzésszervezőknek, fordítóirodai munkatársaknak ás pályakezdőknek, a nyelvi minőség fontosságának hangsúlyozása. Az esemény leírása: Eseményünk középpontjában az idei év legtehetségesebb pályakezdői álltak: a Proford - Professzionális
14 14 Fordításszolgáltatók Egyesülete őszi konferenciájára, a TBD 17-re (Translation Business Day 2017) belépőt nyert hallgatók és pályakezdők olvassák fel SZOFT-különdíjas esszéiket Első találkozásom/találkozásaim a szakmával címmel. Az első szuper bemutatkozási lehetőség a szakma szereplőinek! A felolvasás szünetében a beszélgetést Nagy-Debreczeni Éva, a Consell Translations Operations Managere vezeti. Akikkel találkozhattunk (különdíjas esszé címe, képzőintézmény): Kenyeres Gyulassy Kinga - Mi leszek, ha nagy leszek ELTE Mohácsi Marcell - Megtalált a szakma BME Oroszlány Balázs- Szorítónégyes SZIE Sotkovszky Lili - A körmölő BME Wilheim Fruzsina - Ez kazettáról megy? ELTE Zalavári András - Tudás és csokoládé - KRE Event: Résztvevők száma: 30 fő Eredmények: networking minden mennyiségben, a legjobb esszéknek publicitás, hangulatos és építő jellegű közösségi pillanat. Tárgyiasult eredmények (hamarosan elolvashattok néhány esszét a SZOFT honlapján):
15 október 19., BEM Mozi Az esemény címe: Irány a mozi! Az esemény célja: Kitekintés és nyitás a filmfordítás mint társszakma területére; a filmfordító helyének és szerepének beazonosítása a filmfordítás ökoszisztémájában; tagjaink revalorizálása Vadász Linda tagunk főszervezőként és moderátorként, Erős Ágnes tagunk filmfordítóként vett részt a panelbeszélgetésben Az esemény leírása: A SZOFT tevékenységének egyik sarokkövét képezi olyan események szervezése, amelyek a One language industry jelige szellemében nyitnak a társszakmák felé. A SZOFT történetének első panelbeszélgetésén a szinkronvilág jeles képviselőivel járjuk körbe a filmfordítás (legyen szó feliratos vagy szinkronizált filmről) témakörét. Többek között az alábbi kérdésekre keressük a választ: Miért lelki társ a szinkrontolmács és a szinkronszínész? Mit csinál a szinkrondramaturg és a szinkronrendező? Milyen a South Parkot szinkronizálni? Ki ad címet a filmeknek? Végül pedig az örök kérdés: feliratos vagy szinkronizált film? A panelbeszélgetés résztvevői: Báthory Orsolya, szinkronrendező, szinkronszínész Csőre Gábor, színész Dudás Viktor, filmszakértő Erős Ágnes, szinkrondramaturg, sz<3ft-tag Liszkay Szilvia, szinkrondramaturg Event: Résztvevők száma: 100 fő! TELTHÁZ! Eredmények: nyitás, tudásmegosztás, networking, közösségi esemény Tárgyiasult eredmények: memó +
16 16 Videófelvétel az eseményről: november 27., Mozsár Az esemény címe: SZEREPCSERÉK A FORDÍTÓIPARBAN Az esemény célja: one language industry elvünk kidomborítása Az esemény leírása: Szabadúszó nyelvi szakemberként a magunk erejéből megtalált utakon közlekedünk, és bár néha el-elkanyarodunk új irányokba, és a fejlődésünk érdekében új utakra lépünk, nehezen tudjuk madártávlatból elképzelni az általunk bejárt útvonalat. Egyesületi tagként sok más szabadúszóval találkozunk a kereszteződésekben, segítjük, útbaigazítjuk egymást. De ha tudatosodik bennünk, hogy ez a pici, de annál izgalmasabb piac sokkal jobban átlátható, ha más szemszögből is
17 17 megismerjük, és a saját útjainkat járva felnézünk, először csak az épületek addig ismeretlen homlokzatára csodálkozunk rá, majd ha még bátrabbak vagyunk, és kipróbáljuk magunkat egy-egy új szerepben, a házak felett kitárul az ég, és egészen új távlatok nyílnak. Sok mindent megértünk, ami addig teljesen értelmetlennek tűnt. Meglátjuk, hogy az egyes szerepek és feladatok összefüggnek, találkoznak és erősítik egymást. Ezzel a tapasztalattal felvértezve pedig már a házak között is sokkal magabiztosabban közlekedhetünk. Ennek a nyitottságnak a jegyében a SZOFT novemberi eseményét a Proforddal közösen tarttottuk. Mindkét egyesületből sikerült szép számban közönséget verbuválnunk, így valóban ünnepélyes nyitása volt az estének a fordításról és tolmácsolásról szóló iparági megállapodások aláírása. (A megállapodások mindkét egyesület honlapján megtalálhatók, és mindkét szervezetben tagsági kritérium, hogy rendelkezéseiket magunkra nézve kötelezőként fogadjuk el.) Ezután olyan kollégákkal beszélgettünk, akik több fordítóipari szerepkörben is bizonyítottak már. Ugyanez igaz a moderátorainkra is. Meggyőződésünk, hogy tapasztalataik megosztásával megerősítenek minket abban a hitünkben, hogy egy nyelvi szakma van, és minél több oldalról megismerjük, annál jobban tudunk teljesíteni benne. A panelbeszélgetés résztvevői: Darnyik Judit, az Espell üzletfejlesztési munkatársa, fordító, lektor Jánvári Gusztáv, memoq Product Designer, szakfordító Kanik Barnabás, az Afford projektmenedzsere, fordító Nagy Evelin, az Edimart vendormenedzsere, korábban projektmenedzser Somogyi László, a European Masters Tolmácsiroda Kft. vezetője, tolmács
18 18 A beszélgetést vezették: Varga Katica, az EC Innovations magyar irodájának vezetője, szakfordító Hajós Kata, az A Lex Expert ügyvezetője, tolmács Event: Résztvevők száma: kb. 85 fő Eredmények: aláírások, tudásmegosztás, one language industry elv gyakorlatba ültetése, nyílt és konstruktív szakmai dialógus hatalmas érdeklődés mellett! Tárgyiasult eredmény: memó CÉL 5.: Az Egyesület minél szélesebb körű nemzetközi kapcsolatok kialakítására törekszik. Együttműködik a hazai és külföldi szakmai egyesületekkel, civil szerveződésekkel a szakmai tapasztalatok bővítése érdekében. CÉL 6.: Az Egyesület egyik legfontosabb feladatának tekinti a szakmai színvonal emelését és a szabadúszói életforma népszerűsítését és megkönnyítését. Közösségbe invitálja a nyelvi szakembereket eseményeinken és közösségi pillanatainkon keresztül is ezen cél eléréséért dolgoztunk 2017-ben. Eszköz: Törekszik a korszerű fordítási, tolmácsolási technikák megismertetésére, terjesztésére tagjai között. események, tárgyiasult eredmények (memók, videók, fotóalbumok FB). PROJEKTCSOPORTJAINK Az egyesület előrehaladása szempontjából elsődleges fontosságú a tagi kontribúció intézménye, melynek lényege, hogy tagjaink is aktívan részt vesznek az egyesület életében és mindennapi munkájában (ez nálunk kifejezetten tagsági követelmény). A tagi kontribúció egyik lehetséges tere a projektcsoportokban való részvétel, ezen belül koordináció, ötletelésben/ szervezésben való részvétel stb. Vannak állandó (pl. co-
19 19 working), illetve konkrét projektek kivitelezésére felállított projektcsoportok (pl. gyereknap-pcs). Co-working projektcsoportunk keresi azokat a (közösségi) tereket, helyeket, irodákat, ahol fordítókként dolgozhatunk és szívesen látnak bennünket. Ezenkívül az egyesületi események helyszíneinek keresésében is segítik az egyesületet. A projektcsoportot koordinálja: Berta Evelin után Sotkovszky Lili, valamint Zsinka Juli és Kovács Kristóf. Társadalmi felelősségvállallás (TF2) projektcsoportunk civil szervezetekkel dolgozik együtt. Pályakezdő tagjainkra és arra nyitott tagjainkra támaszkodva pro bono alapú fordítást és tolmácsolást végzünk ezen szervezeteknek, cserébe szakmai visszajelzést és referenciát kérünk tőlük. Mindez nagyban segíti tagjaink szakmai előmenetelét, valamint kitűnően előre vetíti a SZOFT mentorprogramját (tandemek létrejötte). Ezenkívül ez a projektcsoport arra is nyitott, hogy nagyobb szabású eseményeket szervezzen szociális céllal, civil szervezetekkel együttműködésben (pl. gyereknap). A projektcsoportot koordinálja: Sotkovszky Lili, Holländer Dániel és Beták Patrícia. Kulturális kitekintés projektcsoportunk kulturális programokat ajánl tagjainknak. Ezek rendszerint nyelvekkel vagy a nyelvi közvetítéssel kapcsolatosak, és kiváló teret adnak a közösségi pillanatoknak. Interjú (audiovizuális) projektcsoportunk több szakmai témában készít interjúkat. Koordinátor: Wagner Veronika és Beták Patrícia. További információ: Honlap projektcsoport: Pontosan egy évvel a honlaptervezés megkezdése előtt, október 17-én útjára indítottuk a SZOFThonlapját. A honlapot Wind Attila fejlesztette, a dizájn az arculattervezésért is felelős Lepsényi Imre munkája. A honlap megszületésének folyamatát az egyesület részéről Wagner Veronika koordinálta, egyes szakaszokban részt vett a munkában Beták Patrícia, Katona Ádám és Babcsányi Judit is. Gonda László IT-szakmai oldalról
20 20 kapcsolódott be, és azóta is ő végzi a honlappal kapcsolatos adminisztrátori feladatokat. A funkcionalitásra és a bővíthetőségre helyeztük a hangsúlyt: olyan funkciókat helyezzünk a honlapra, amelyek máshol nem, vagy kevésbé hatékonyan szervezhetők meg. Elsősorban a munkaközvetítést szeretnénk ide helyezni, ezért a tagi profilok megtervezése és a munkaközvetítő rendszer szervezése volt a fejlesztés leghangsúlyosabb része. Ennek eredményeként tagjaink részletes szakmai profilt tudnak létrehozni, amely megkönnyítheti a munkához jutásukat. A profilok tartalmáról és a munkaközvetítő rendszerről számos irodai partnertől kaptunk pozitív visszajelzést. Valamennyi forgalom már van az oldalon, de természetesen dolgoznunk kell azon, hogy a potenciális megbízók idetaláljanak. Ennek érdekében jövőre a keresőoptimalizálásra és a honlaptartalmak angolra fordítására helyezzük a hangsúlyt. A tagok készíthetnek bemutatkozó interjút is, amelyet a honlapon közzéteszünk. Ehhez véletlenszerűen sorsoltuk párba a tagjainkat, ami azért is jó, mert jobban megismerhetjük egymást. A honlapnak csak tagok számára elérhető része is van, itt helyezzük el az egyesület belső működését érintő, korlátozott hozzáférésű dokumentumokat. A nyilvánosan elérhető részek további funkciója pedig az épülő tudásbázis rendszerezett elérhetővé tétele (interjúsorozatok), és a SZOFT történetének, emlékeinek megőrzése (pl. díjaink). A tagfelvételi folyamatot is egyszerűsítette, hogy a honlap Csatlakozz menüpontjában folyamatosan elérhetővé tettük a tagságról szóló tájékoztatót és a tagfelvételi kérelmet. SZOFT EGYETEMEK együttműködés A SZOFT egyik fő célja a pályakezdők piacra segítése, így nagy hangsúlyt helyezünk a képzőintézményekkel való együttműködésre. A 2017-es évben igyekeztünk minden arra nyitott egyetem hallgatóival
21 21 személyesen is találkozni tanórák, szakmai események vagy konkrét, meghívásos programok keretében. Az alábbi egyetemek fordító- és tolmácsképzőjében jártunk már a LIMÓ-val, saját fejlesztésű társasjátékunkkal, illetve mutattuk be az egyesületet: BME-TFK, ELTE- FTT, Pázmány PPKE, Károli és Semmelweis. Ezenkívül létrehoztuk junior szekciónkat azoknak a hallgatóknak, akik már a konkrét pályára lépés előtt felvételüket kérik az egyesületbe. Juniorjaink közé szeretettel várjuk őket is, lehetőséget teremtve számukra arra, hogy a SZOFT-ban folyó tudásmegosztásba bekapcsolódjanak, valamint közösségünkön belül igyekszünk teret adni kérdéseiknek és véleményüknek. Terveink szerint minden év tavaszi szemesztere lesz majd az egyetemi együttműködés erősítéséé. A kijelölt időszak végén, közvetlenül diplomaszerzés után pedig a SZOFT KARRIERSTART című eseményünkre hívjuk össze minden egyetem frissdiplomás hallgatóját (erről az események szekcióban olvashattok bővebben).
22 22 Közösségi pillanataink 2017-ben február, Fordító-és Tolmácsbál a Proforddal társszervezésben május 28., Gólya Közösségi Ház Az esemény címe: Színezd ki a világod gyereknap! civilekkel társszervezésben Az esemény célja: az Artemisszió Alapítvány mira! junior programja, a Common Vibe, és a Szabadúszó Fordítók Tolmácsok Egyesülete szervezésében lebonyolított gyereknap hátrányos helyzetű gyerekeknek és bevándorló/menekült családok gyermekeinek Az esemény leírása: FÚZIÓ NÉLKÜL NEM MEGY Az idei gyereknap több szempontból is a fúzióról szólt. Három teljesen különböző profilú szervezet kapcsolódott össze a szervezésben: az Artemisszió Alapítvány Mira csoportjának, a Szabadúszó Fordítók,
23 23 Tolmácsok Egyesületének (sz<3ft) lelkes önkéntesei, és a Common Vibe emberei (+ otthon gyanánt velünk volt a Gólya is). Kezdetnek hangszerkészítés, kézművesfoglalkozások, mozi kartondobozból, közös képregény papírhengerre, szövettáskafestés, arcfestés, állatos lufik, ugróiskola, keleti táncok, ritmusok és rigmusok. Ez már magában fúzió, de lássuk a többit. A gyereknap mindenki számára nyitott volt, ezt jól mutatta a jelenlévők összetétele is: csecsemők, kisgyerekek, serdülők, felnőttek, idősek, anyukák, apukák, menekültek, bevándorlók, hazaiak, profik, amatőrök, hátrányos helyzetűek, fogyatékkal élők, alkalmazottak, foglalkoztatók, munkanélküliek, védett munkahelyen dolgozók és szabadúszók persze folytathatnánk a címkézést, de ami a legérdekesebb: algériai, nigériai, szíriai, albán, iráni, felvidéki, spanyol, roma, magyar afrikai, ázsiai, európai kicsik és nagyok. Amikor ezt az élményemet elmeséltem egy ismerősnek, az volt az első kérdése, hogy mi volt a közös nyelv. Jó a kérdés. És tudom is a választ: dallamok, ritmusok, kölcsönhatások, mosolyok, színek, kreatív energiák, spontaneitás, jókedv, és az ebből született zene, maga a fúzió. A Common Vibe projektje úgy hoz össze teljesen különböző származású, kultúrájú, gondolkodású, mentalitású, szokásrendszerű, identitású embereket, mintha az a világ legtermészetesebb dolga lenne. És egyébként az is Event: Résztvevők száma: 60 fő Eredmények: együttműködés civilekkel, gyereknap a nyelvi és kulturális sokszínűség jegyében További események: július, SZOFT-biliárd és - csocsó 2X
24 augusztus, SZOFT-piknik augusztus, SZOFT-tábor, Balatonföldvár (memó) szeptembertől MAGVETŐ co-work szerdánként december 15., SZOFT-KARÁCSONY Kövessétek a SZOFT-ot 2018-ban is!
TBD15 - next generation
Az idei Proford konferencia fő témája a generációváltás a fordítóiparban. Jön az új szabadúszó fordító- és tolmácsgeneráció, megjelentek a magyar piacon a globális MLV-k és az új, harapós kistigrisek,
Menedzsment és Controlling Egyesület (MCE)
Menedzsment és Controlling Egyesület (MCE) Jogi státusz: bejegyzett egyesület Székhely: 1119 Budapest, Fehérvári út 79. Terület: tevékenysége kiterjed Magyarország területére Alapítás: 1992 Tagok: Honlap:
KÉRDŐÍVES ÉRTÉKELÉS. 2. Kérjük, jelölje aláhúzással az(oka)t a szakmai szervezete(ke)t, mely(ek)nek tagja:
KÉRDŐÍVES ÉRTÉKELÉS 1. Kérjük, húzza alá a megfelelőt: Ön tolmács 10 fordító 26 egyéb: szervezet, projektvezető, koordinátor, projektvezető, BME tanuló, projektmenedzser, projektmenedzser, lektor, hallgató,
MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS
MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2018-2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat
VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9.
VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9. A Blochamps Capital Kft. megalakulása óta igyekszik kiemelkedő szakértelmével és hozzáértésével támogatni, működésében segíteni a magyar privátbanki
TÁJÉKOZTATÓ A BME GTK SZAKKOLLÉGIUMAIRÓL ÉS SZAKMAI
TÁJÉKOZTATÓ A BME GTK SZAKKOLLÉGIUMAIRÓL ÉS SZAKMAI SZERVEZETEKRŐL A korábbi leírásokban, köszöntőben, a gólyatábori meghívóban olvashattátok, hogy az egyetemen életre szóló élményekre és barátságokra
Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy. szakma és közösség a tanórákon kívül. Liska Tibor Szakkollégium. KommON Szakkollégium
Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy szakma és közösség a tanórákon kívül Liska Tibor Szakkollégium KommON Szakkollégium 2. oldal 9. oldal KommON BME Kommunikációs Szakkollégium Szakkollégiumunk
MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS
MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS 2019 MIT NYÚJT A KÉPZÉS? Felkészít a vezetői és üzleti coaching belépő szintű alkalmazására A coach szerephez elengedhetetlen szakmai önismeretet és önbizalmat Gyakorlati
Kutatás és kommunikáció
TÁJÉKOZTATÓ Bemutatkozás A CivilArt Alapítvány 2005. októberében alakult azzal a céllal, hogy növelje a non-profit szektor ismertségét és érdekérvényesítési képességét kommunikációs anyagok és társadalomtudományi
Mire jó a Nemzeti Ifjúsági Tanács?
Mire jó a Nemzeti Ifjúsági PR E S E N TA TION Tanács? Szabados Viktor magyar EU-elnökségi összekötő Budapest, 2011. április 30. Mire jó a Nemzeti Ifjúsági Tanács? PR E S E N TA TION K V_S Mire jó a Nemzeti
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a
Jubileumi Konferencia a Magyar Könyvtárosok Egyesülete megalakulásának 80. évfordulója tiszteletére. Szakmai beszámoló
Jubileumi Konferencia a Magyar Könyvtárosok Egyesülete megalakulásának 80. évfordulója tiszteletére Szakmai beszámoló A Magyar Könyvtárosok Egyesülete, amely az 1935-ben alapított Magyar Könyvtárosok és
VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve
VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM 2017. évi munkaterve A munkaterv azokat a legfontosabb feladatokat tartalmazza, mely a Vas megyei Foglalkoztatási Paktum részeként megvalósul 2017-ben. A paktum menedzsment
Civilek a Fiatalokért Egyesület bemutatása
Tisztelt Partnereink! Egyesületünk EFOP-1.2.1-15-2016-00681 pályázattal kapcsolatban a megvalósításhoz partnereket keres, kérem engedje meg, hogy részletesebben bemutassam az egyesületünk és az említett
A Városkommunikációs Mesterkurzus tapasztalatai
Paksi Adrienn A Városkommunikációs Mesterkurzus tapasztalatai Partnerség és kommunikáció a területi tervezésben - Elmélet és gyakorlat Lechner Lajos Tudásközpont 2014. december 15. Az energikus 314-es
NONPROFIT ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK FEJLESZTÉSE
NONPROFIT ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK FEJLESZTÉSE (PL.3346) Érdekvédelem, érdekegyeztetés az Európai Unióban és Magyarországon I. Rácz-Káté Mónika CIMET - a civil világ fűszere TÁMOP 5.5.3-09/1-2009-0013
Együttműködési megállapodás FORDÍTÁS MFTE PROFORD
Együttműködési megállapodás FORDÍTÁS 2013 MFTE PROFORD SZERZŐK Balázs Márta EDIMART Tolmács- és Fordítóiroda Kft. Bán Miklós espell fordítás és lokalizáció zrt. Hajdú Csaba M-Prospect Oktatási és Szolgáltató
Az ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjpályázat kiírási rendszere
Az ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjpályázat kiírási rendszere A, a magyar projektmenedzsment szervezetek által létrehozott közösség, amely évente a Projektmenedzsment világnapján ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjat adományoz.
SAJTÓKÖZLEMÉNY Azonnali közlésre és korlátlan felhasználásra
SAJTÓKÖZLEMÉNY Azonnali közlésre és korlátlan felhasználásra További információ a média számára: Magyar Nemzeti Múzeum, Orzságos Múzeológia Módszertani és Információs Központ Sz. Fejes Ildikó, főosztályvezető,
Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására
Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására Sok éves vállalkozói vagy vállalkozásokat segítő tapasztalattal rendelkezik? Szívesen használná tudását, tapasztalatát mélyszegénységben élő közösségek segítésére?
Magyarországi Akcióterv
Zárókonferencia Magdeburg, April 9, 2019 Magyarországi Akcióterv Peter Kiss IFKA Public Benefit Non-profit Ltd. For the Development of the Industry AZ AKCIÓTERV ÁTTEKINTÉSE Koordináció: Magyar Logisztikai
NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2016/2017 akadémiai évre
NEUMANN JÁNOS SZAKKOLLÉGIUM (NJSZK) képzési programja a 2016/2017 akadémiai évre Budapest 2016 I. A képzési program általános célja A Neumann János Szakkollégium (NJSZK) tagjainak, azaz az Óbudai Egyetem
Projektmenedzsment Kiválóság Tábla
Az ÉV Projektmenedzsere Díj kiírási rendszere A Projektmenedzsment Kiválóság Tábla, a magyar projektmenedzsment szervezetek által létrehozott közösség, amely évente a Projektmenedzsment világnapján Év
Fordításszolgáltatók Magyarországon Iparági kutatás hazai fordítóirodák körében
Fordításszolgáltatók Magyarországon 2017 Iparági kutatás hazai fordítóirodák körében A kutatás célja A Professzionális Fordításszolgáltatók Egyesülete arra vállalkozott, hogy 2017 tavaszán egy áttekintő
TanodaPlatformkonferencia. a tanodamozgalom fejlesztéséért
TanodaPlatformkonferencia a tanodamozgalom fejlesztéséért 2014. december 12. 10.00 15.30 ELTE Tanító- és Óvóképző Kar 1126 Budapest, Kiss János altábornagy utca 40. Mi is az a tanoda Miről szól ez a konferencia
2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM
2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM AZ ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVÉNEK CÉLKITŰZÉSEI az Unio Tanácsa 2010/37/EK döntése alapján Az Európai Unión belüli önkéntes tevékenység
2016. évi munka és rendezvényterve.
Petőfi Sándor Könyvtári, Közművelődési és Intézményfenntartó Központ - Művelődési Központ és Könyvtár - 2016. évi munka és rendezvényterve. Készítette: Csenger, 2015. október 21. szakmai vezető Az intézményünk
Oktatói Munka Hallgatói Véleményezésének kérdőíve 2011/12 őszi félév. egyoktatós kurzusok
Oktatói Munka Hallgatói Véleményezésének kérdőíve 2011/12 őszi félév Tisztelt Hallgatónk! egyoktatós kurzusok Az ELTE igen fontosnak tartja, hogy megismerje, hogyan vélekednek a hallgatók az oktatók munkájáról.
kulcsszerepben a biztosítási piacon Független alkusz A MIN Ő ok SÉG BIZT OSÍTV A
A MINŐSÉG BIZTOSÍTVA Független alkuszok kulcsszerepben a biztosítási piacon 2 Kik vagyunk? 3 A Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (FBAMSZ) 1991-ben 13 alkuszcég elhatározásából jött
Szakmai beszámoló. A kiszámítható életpálya c. konferenciáról, Budapest, 2014. november 26. Országos Széchényi Könyvtár
Az előttünk álló évek egyik kiemelt feladata a kulturális területen dolgozók társadalmi megbecsültségének és elismertségének növelése Szakmai beszámoló A kiszámítható életpálya c. konferenciáról, Budapest,
EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL
EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
Szovátai Ajánlás. Az RMDSZ és a romániai magyar ifjúsági szervezetek közötti kapcsolat a rendszerváltás után több keretben, többféle formában alakult.
Szovátai Ajánlás Az RMDSZ és a romániai magyar ifjúsági szervezetek közötti kapcsolat a rendszerváltás után több keretben, többféle formában alakult. Az ifjúsági mozgalom, az ifjúsági szervezetek spektruma
EURÓPA A POLGÁROKÉRT
A program áttekintése Legfontosabb változások, újdonságok A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT 2014-2020 Információs nap Budapest, 2015.01.13. A program célja a polgárok ismereteinek javítása az
BESZÁMOLÓ KRISZTIÁN DÁVID november 15. és december 12. között végzett tevékenységéről
BESZÁMOLÓ KRISZTIÁN DÁVID 2017. november 15. és 2017. december 12. között végzett tevékenységéről EHK ÜLÉSEKEN VALÓ RÉSZVÉTEL 2017. november 16. - EHK ülés levezetése 2017. november 24. - EHK ülés levezetése
2016-ban legfontosabb vállalati támogatónk a Telenor Magyarország volt. Sikeres adománygyűjtést zártunk az IBS Alumni rendezvényén.
2016. évi beszámoló A 2016-os év a Hintalovon Alapítvány és első projektjeinek elindításáról szólt. 2016 márciusában benyújtott bejegyzési kérelmünkről 2016. május 6-án született bírósági határozat, de
Szakmai beszámoló. Országos Irodalmi Muzeológus továbbképzés A továbbképzés helye: Petőfi Irodalmi Múzeum Ideje: 2015. május 26-27.
Szakmai beszámoló Országos Irodalmi Muzeológus továbbképzés A továbbképzés helye: Petőfi Irodalmi Múzeum Ideje: 2015. május 26-27. Az NKA Közgyűjtemények Kollégiumának támogatásával (pályázati azonosító:
HÍREK A MAGYAR KATONAI LOGISZTIKAI EGYESÜLET ÉLETÉRŐL
HÍREK A MAGYAR KATONAI LOGISZTIKAI EGYESÜLET ÉLETÉRŐL Baranyi Ferenc 1 A Magyar Katonai Logisztikai Egyesület (MKLE) március hónapban megtartotta éves közgyűlését, amely az Alapszabály és a Szervezeti
A TELEKI TÉR ÚJJÁÉLESZTÉSE
A TELEKI TÉR ÚJJÁÉLESZTÉSE RÉSZVÉTELI TERVEZÉSEN KERESZTÜL SZERZŐK: HELYI LAKÓK, B. OROSZ ORSOLYA, FAUREST KRISTIN PHD, KOVÁCS ÁRPÁD, SZOHR GÁBOR, TIHANYI DOMINIKA DLA (ÚJIRÁNY TÁJÉPÍTÉSZ KFT.) 1/16 CÉLOK
KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.
MUNKATERV KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.1-15-CS1-2016-00001 AZONOSÍTÓSZÁMÚ PROJEKT KERETÉBEN. TÁMOGATÁST IGÉNYLŐ: CSONGRÁD
2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013
Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.
Előterjesztés a Határon Átnyúló Kezdeményezések Közép-európai Segítő Szolgálata közgyűlésének 2010. december 10-i ülésére
Előterjesztés a Határon Átnyúló Kezdeményezések Közép-európai Segítő Szolgálata közgyűlésének 2010. december 10-i ülésére 6. napirend: Az Egyesület 2011-es tervei Tisztelt Közgyűlés! 2011-es tervezett
NTP-HHTDK Tudományos Diákkörben folyó multidiszciplináris egészségtudományi kutatások támogatása és fejlesztés Szakmai beszámoló
NTP-HHTDK-17-0049 Tudományos Diákkörben folyó multidiszciplináris egészségtudományi kutatások támogatása és fejlesztés Szakmai beszámoló Ebben a periódusban folytatódott a tehetséggondozás tudományos diákköri
E L Ő T E R J E S Z T É S. Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testületének 2015. április 23-i ülésére
Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testülete 8100 Várpalota, Gárdonyi Géza u. 39. Tel: 592 660. Pf.: 76. fax: 592 676 e-mail: varpalota@varpalota.hu E L Ő T E R J E S Z T É S Várpalota Város Önkormányzati
Beszámoló a Tiszaújváros Települési Értéktár II. félévben végzett tevékenységéről
Tiszaújváros Települési Értéktár Testület 3580 Tiszaújváros, Széchenyi u. 2. Tel: 49/542-004; 49/542-007; e-mail: ertektar@tujvaros.hu Beszámoló a Tiszaújváros Települési Értéktár 2015. II. félévben végzett
Versenyképesség-növelő Alapcsomag
ÉRJEN EL hozzáadott értékkel és együttműködésekkel nagyobb profitot, több minőségi vevőt, versenyelőnyt, illetve hatékonyabb működést! Vereb István vagyok. Az én dolgom, hogy mentorként fejlődéshez és
A tér, ami megtérül...
A tér, ami megtérül... 1149 Budapest Egressy út 17-21. A tér, ami megtérül... Kedves Partnerünk! Köszönjük megtisztelő figyelmét. Engedje meg, hogy bemutatkozzunk és részletesen ismertessük Önnel ajánlatunkat.
ICF Magyar Tagozat 2014
ICF Magyar Tagozat 2014 Operatív Tanácsadó Irányító és Döntéshozó ICF Magyar Tagozat - Szervezeti felépítés 7 Elnökség / Board Szervezeti szintű működés 6 Tanácsadó Testület / Advisory Board Transzparencia
Stengl Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
Stengl Kereskedelmi és Székhely: 7632 Pécs, Júlia u. 13. IV. em. 13. Tel: 06 30 758 75 16 Fax: 06 72 520 263 Tisztelt leendő Partnerünk! Kérem, engedje meg, hogy röviden bemutassuk cégünket. A Stengl Kereskedelmi
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
diplomás pályakövetés II.
diplomás pályakövetés II. elhelyezkedés, alumni, jó gyakorlatok Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK) 2009. július Készült
Pályázati felhívás. A mentorálási szolgáltatás célja
Pályázati felhívás Az (OFA Nonprofit Kft.) pályázatot hirdet Társadalmi vállalkozások mentorálására a GINOP-5.1.2-15-2016-00001 PiacTárs Kiemelt projekt a társadalmi vállalkozások ösztönzésére a kiemelt
kapcsolatok erősítése Vácott
Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése Vácott ÁROP 1.A.6 2013 2013 0017 0017 A pályázati konstrukció A Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése elnevezésű pályázat célja a közigazgatási
MELLearN Konferencia Szegeden
9 9, 8$0 :, ()*(, %# ; A TARTALOMBÓL: Ünnep eltt 1 MELLearN Konferencia Szegeden 1 Új kihívások a felnttképzésben 2 MELLearN szimpózium az ONK-n 4 Rövid hírek 5 A MELLearN Egyesület vezetsége és munkatársai,
Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában
Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában Szakmai fejlesztőhálózat a kistelepülésektől az agorákig országos projektzáró konferencia Hatvan, 2015. szeptember 3. Partnereink
Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása
Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása TÁMOP-2.2.4-08/1.-2009-0008 A foglalkozási rehabilitációs koordinátor képzés adaptációja Szlovéniába A projekt az EU társfinanszírozásával az Új Magyarország
FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban AZ INNOVATÍV BESZÉD AZ EREDMÉNYES MÉDIASZEREPLÉS TITKA
FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban Tudásbővítés közvetlen célcsoport részére 1. nap 10:00 10:10 A program levezetőjének bemutatkozása 10:10 10:50 Résztvevő szervezetek bemutatkozása, ki vagyok,
NTP-EFP-14. A tehetséges tanulók/fiatalok számára 30 illetve 60 órás egyéni fejlesztő programok megvalósításának támogatása
NTP-EFP-14 A tehetséges tanulók/fiatalok számára 30 illetve 60 órás egyéni fejlesztő programok megvalósításának támogatása Az Emberi Erőforrások Minisztériuma, az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézetés az
INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV
Intézmény neve: Szabolcsi Bence Zenei AMI OM azonosító: 039663 Intézmény vezető: Barta Dóra Intézkedési terv kezdő dátuma: 2017. december 12. Intézkedési terv befejező dátuma: 2022. december 11. 1. Pedagógiai
Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól,
Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól, avagy szakma és közösség az egyetemi órákon kívül Liska Tibor Szakkollégium KommON Szakkollégium 2. oldal 5. oldal szekciók LisKaLand műhelyek Szakmai Hetek közösségépítés
Somló-Marcalmente-Bakonyalja LEADER térség Helyi Fejlesztési Stratégia. Stratégiatervező műhelymunka Borszörcsök,
Somló-Marcalmente-Bakonyalja LEADER térség Helyi Fejlesztési Stratégia Stratégiatervező műhelymunka Borszörcsök, 2016.01.11. HFS műhelymunka I. Köszöntő, bemutatkozás II. Az eddigi műhelymunka eredményeinek
Magyarországi Viharvadászok és Viharkárfelmérők Közhasznú Egyesülete
Magyarországi Viharvadászok és Viharkárfelmérők Közhasznú Egyesülete Székhely: 6080 Szabadszállás, Balázspuszta 105. Adószám: 18033108-1-07 Statisztikai számjel: 18033108 9499 529 07 Pk. 60.042/2010/4.
Eseménynaptár. Időpont Helyszín Esemény. Egyeztetés a HÖOK EFOTT-on való megjelenéséről Budapest, HÖOK
Eseménynaptár Időpont Helyszín Esemény 2016-03-01 Budapest, HÖOK Board ülés 2016-03-03 Budapest, HÖOK Egyeztetés a Diákkedvezmény programról 2016-03-03 Budapest HÖOK Egyeztetés a HÖOK EFOTT-on való megjelenéséről
A BALASSI BÁLINT MEGYEI KÖNYVTÁR BESZÁMOLÓJA A LÉPÉSEK A STRATÉGIAI TERVEZÉSTŐL A MINŐSÍTÉSIG II. CÍMŰ SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL
A BALASSI BÁLINT MEGYEI KÖNYVTÁR BESZÁMOLÓJA A LÉPÉSEK A STRATÉGIAI TERVEZÉSTŐL A MINŐSÍTÉSIG II. CÍMŰ SZAKMAI TOVÁBBKÉPZÉS LEBONYOLÍTÁSÁRÓL A Balassi Bálint Megyei Könyvtár immár második alkalommal nyert
MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2018.5.30. COM(2018) 366 final ANNEXES 1 to 2 MELLÉKLETEK a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE a Kreatív Európa program (2021 2027) létrehozásáról
PREVENT ART 2. 2011. ÁPRILIS 7.
PREVENT ART 2. Programok és Módszervásár a józanságért 2011. ÁPRILIS 7. ANGYALFÖLDI JÓZSEF ATTILA MŰVELŐDÉSI KÖZPONT PROGRAMISMERTETŐ A XIII. Kerületi Közművelődési Nonprofit Kft. Iránytű Ifjúsági Információs
MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ
MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ SERFŐZŐ MÓNIKA ELTE TÓK Kari Tanács 2017. június 15. Minőségfejlesztési beszámoló részei Minőségfejlesztési történések Hallgatói félidős felmérés adatai OHV felmérés 2016.
Az InfoPark Alapítvány 2008 évi közhasznúsági jelentése
Az InfoPark Alapítvány 2008 évi közhasznúsági jelentése 2009. május 25. 1. Számviteli beszámoló 1.1. Mérleg adatok E Ftban Tételszám A tétel megnevezése Előző év Tárgyév a b c d 1 A. Befektetett eszközök
Magyar Leader csoportok valódi összefogásban a vidéki értékekért.
Magyar Leader csoportok valódi összefogásban a vidéki értékekért. Ennek az ígéretes, jövőbe mutató szerveződésnek a csírája a február végén megtartott I. Európai Leader Expón született meg, amikor még
14.15.-15:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás?
Program 14.00-14.15 Megnyitó 14.15.-15:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás? 15:00-15.30 Komócsin Laura International Coach Federation Magyar
Eseménynaptár. www.hook.hu, e-mail: info@hook.hu
Németh Gergő elnökségi tag beszámolója Eseménynaptár Időpont Helyszín Esemény 2015. február 28. Dunaújváros Egyeztetés - EFOTT civil falu Téma: Feladatkörök beosztása 2015. február. 28. Dunaújváros Egyeztetés
NTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ
NTP-FTH-15-0036 SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ Tartalom 1. A pályázati program lényege... 3 2. A támogatás segítségével megvalósult szakmai tevékenysége... 3 3. A pályázatban megfogalmazott célok
PÁLYÁZAT. InfoPark Alapítványhoz. Eötvös Loránd Tudományegyetem, Természettudományi Kar Kémiai Intézet. Dr. Németh Zoltán, egyetemi adjunktus
PÁLYÁZAT az InfoPark Alapítványhoz A mérnöki és természettudományi tantárgyak népszerűsítése, a középiskolás tanulók egyetemekre jutásának segítése témában 3. kategória: Nyílt napok, nyílt programok szervezése
MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020.
MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020. A koncepcióban megfogalmazott feladatok elvégzéséhez szükséges elkészíteni a cselekvési tervet, amely tartalmazza a felelősöket
Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus
Kommunikáció elmélete és gyakorlata Zombori Judit, pszichológus Önmenedzselés, karriertervezés Lehetőségek, technikák Mit értünk karrier alatt? Karrier = gyors, sikeres előmenetel, érvényesülés; Karriert
Emlékeztető. a BME Építészmérnöki Kar Hallgatói Képviselet október 19-én, 18:00-kor tartott rendes üléséről
Emlékeztető a BME Építészmérnöki Kar Hallgatói Képviselet 2014. október 19-én, 18:00-kor tartott rendes üléséről Jelen van: Balázs Anna, Berecz Zsolt Gábor, Daku Dávid, Dávida Eszter (késett kimentéssel
HTE képzési portfolió kialakítása. Előzetes megvalósíthatósági projekt november
HTE képzési portfolió kialakítása Előzetes megvalósíthatósági projekt 2017. november HTE képzési portfolió víziója A tudásalapú társadalom támogatása az IKT technológiához kapcsolódóan. A HTE legyen a
Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai
Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai Danks Emese, az UNICEF Magyar Bizottság Alapítvány ügyvezető igazgatója Több mint húsz éve foglalkozik kommunikációval hazai és nemzetközi
Üzleti Tervek Versenye
Sikeres üzletmenet láttán mindig gondolj arra, hogy valaki egyszer lépett egy merészet! Drucker, Peter F. Támogatói mappa Üzleti Tervek Versenye utv.juniorbusinessclub.ro 2014 Tisztelt Hölgyem / Uram!
Ünnepi elnökségi ülés napirendi pontjai
Ünnepi elnökségi ülés napirendi pontjai 1./ Az elnökség 2014. évi tevékenységének értékelése, évzáró. Előterjesztő: Kárpáti Zoltán megyei elnök Előterjesztés módja: írásban illetve szóban 2./ A jelenlévők
2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT
T Ó T H I L O N A K I E M E L T F Ő E L Ő A D Ó ELŐZMÉNYEK 2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT Saját szakmai sajátosságainkhoz illeszkedő tehetséggondozó
ARTIQ MÉDIAAJÁNLAT 2015. ARTIQ Kulturális Magazin
Kulturális Magazin MÉDIAAJÁNLAT 2015. A Magazinról Tisztelt leendő Hirdetőnk, Partnerünk! Az Kulturális Magazin 2014 januárja óta napi rendszerességgel tájékoztatja olvasóit a kulturális élet hazai és
FELHÍVÁS ELŐADÁS TARTÁSÁRA
FELHÍVÁS ELŐADÁS TARTÁSÁRA A FELSŐOKTATÁS NEMZETKÖZIESÍTÉSÉNEK AKTUÁLIS KÉRDÉSEI MILYEN LESZ AZ EURÓPAI FELSŐOKTATÁS 2020 UTÁN? KITEKINTÉSSEL A KÖZÉP-EURÓPAI TÉRSÉGRE Budapest, 2019. június 5. A Tempus
Innovációs körök munkaprogramja
Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 3515 Miskolc Egyetemváros 1. Tel: +36-46-565-111/20-23 e-mail: t-modell@uni-miskolc.hu Innovációs körök
FairShares Lab NEWSLETTER
2. NEWSLETTER Kedves Olvasó! Örömmel mutatjuk be projektünk második számú Hírlevelét. Az elmúlt hat hónapban a projektpartnerek kétszer találkoztak nemzetközi meetingeken: Sheffieldben (UK) és Berlinben
mce Stratégia 2010 KAPCSOLAT FŐISKOLÁKKAL, EGYETEMEKKEL (vitaindító) Dénes Tamásné MCE titkár Budapest, 2011. január 26. Magyar Controlling Egyesület
mce Stratégia 2010 KAPCSOLAT FŐISKOLÁKKAL, EGYETEMEKKEL (vitaindító) Dénes Tamásné MCE titkár Budapest, 2011. január 26. MCE strategia 2010_Főiskolák, egyetemek 1 PROGRAM 10.30-11.00 Az új MCE stratégia
Magyarországi HRH kutatási adatok. Girasek Edmond
Magyarországi HRH kutatási adatok Girasek Edmond EMK HRH kutatási aktivitások 2003. óta az egészségügyi emberi erőforrás kutatás fő profil Saját, hazai és nemzetközi HRH projektek Adatok és információk
országjáró KulTúR kamion Színház VR kiállítás 3D mozi Házhoz megy a kultúra Kiajánló
Színház VR kiállítás 3D mozi Kiajánló 1 Magyarországon először idén NYÁRON indul útjára és járja be az országot a Közép- Kelet Európában egyedülálló film-színház Szervezetünk az Esztrád Színház, Magyarországon
HBM HÍRLAP. V. KONGRESSZUS október BUDAPEST október 3.évfolyam 10.szám. Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida)
HBM HÍRLAP 2012. október 3.évfolyam 10.szám Magunkról beszélünk, Egymásért teszünk (Vida) Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen! (Széchenyi István) V. KONGRESSZUS 2012. október 11-12. BUDAPEST
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című
Mellékelten küldjük a Magyar Szociológiai Társaság Kárpát-medencei Társadalomtudományi Szakosztálya 2010-2012-ben végzett munkájáról szóló beszámolót.
Magyar Szociológiai Társaság 1014 Budapest, Országház u. 30. Paksi Veronika titkár részére Tárgy: szakosztályi beszámoló Tisztelt Titkár Asszony! Mellékelten küldjük a Magyar Szociológiai Társaság Kárpát-medencei
Beszámoló a Vészlejárat Ifjúsági Klub 2014. évi tevékenységéről
Beszámoló a Vészlejárat Ifjúsági Klub 2014. évi tevékenységéről A Vészlejárat Ifjúsági Klub alapvető céljaihoz igazodtunk a 2014.év során is, miszerint Kerekegyháza város közigazgatási területén élő gyermekek
Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján
Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs
Szakértelem Elkötelezettek
MINŐSÉGPOLITIKA ALAPVETŐ ÉRTÉKEINK Értékeink alapját az oktatás, a kutatás és a gyógyítás terén egyaránt az egyetem 650 éves hagyománya képezi, amely képes a folyamatos megújulásra. Szakértelem abban,
ISMERED HIDD EL, JELENKEZZ MÉG MA, SCINDIKÁTORA ÉS LEGYÉL TE AZ ÉV
ISMERED azt az érzést, amikor elmész egy társaságban, és SENKI NEM ÉRTI, mit tanulsz, és mivel foglalkozol www.scindikator.hu HIDD EL, át tudjuk érezni! Éppen ezért folytatja idén is a Nők a Tudományban
MAGYAR IFJÚSÁGI KONFERENCIA
MAGYAR IFJÚSÁGI KONFERENCIA ELNÖKI BESZÁMOLÓ Szórád Gábor Miről is lesz szó... 1.) Beszámoló az elmúlt hat hónap munkájáról 2.) Jogi személyiségünk jelenlegi állapota 3.) Jogi személyiség elérésének végső
Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat
Szervezeti és Működési Szabályzat 1. Általános rendelkezések 1.1. Az : 1.1.1. a Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (a továbbiakban HTE) szakosztályként működő szervezeti egysége; 1.1.2. a
A társadalmi részvétel rendhagyó formái NYÍLT KORMÁNYZATI EGYÜTTMŰKÖDÉS
A társadalmi részvétel rendhagyó formái NYÍLT KORMÁNYZATI EGYÜTTMŰKÖDÉS Az Együttműködésről Mi is az az OGP? A Nyílt Kormányzati Együttműködés (Open Government Partnership - OGP) egy önkéntes részvételen
A Civilek a Fiatalokért Egyesület által szervezett februári workshopok, nagyrendezvény
Tisztelt Partnereink! A Civilek a Fiatalokért Egyesület által szervezett februári workshopok, nagyrendezvény 2018. február hónap sem telt el események, rendezvények nélkül. Egyesületünkaz EFOP-1.2.1.15-2016-00681
Tisztelt Partnereink!
Tisztelt Partnereink! A jövőre tartandó VIII. Magyar Privátbankári Konferenciánk iránt mutatott nagyfokú érdeklődés nyomán, illetve a 2017-es év marketing büdzsé hatékony tervezéséhez együttműködési lehetőséget
Médiaajánlat Villanyszerelő Szakmai Fórum
Médiaajánlat Villanyszerelő Szakmai Fórum http://villanyszerelo.forum.hu 2013 A Villanyszerelő Szakmai Fórum küldetése a magyarországi villamos szakemberek összefogása, annak érdekében, hogy szakmai párbeszédet