Berecz Skolasztika Szociális Intézmény H Á Z I R E N D J E

Átírás

1 Berecz Skolasztika Szociális Intézmény H Á Z I R E N D J E

2 BEVEZETŐ Tisztelt Lakóink! Kedves Hozzátartozók! Kérjük Önöket, hogy ezen Házirendet, mely a Berecz Skolasztika Szociális Intézmény Idősek Bentlakásos Otthona belső életének rendjét tartalmazza, szíveskedjenek figyelmesen elolvasni, megismerni és egy olyan eszköznek tekinteni, amely az intézményi élet békés, nyugodt, szabályozott jellegének biztosítására hivatott. Az Intézmény március 15. óta működik. Jelenleg az engedélyezett férőhelyek száma: 30 A lakók ellátásához biztosított alkalmazotti létszám: 13 fő. Intézményünk fenntartója: Tiszaug Község Önkormányzat Az intézmény vezetője: Tigyi Istvánné intézményvezető A továbbiakban részletesen ismertetendő Házirend a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló többször módosított évi III. törvény, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SZCSM. rendelet, a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások igénybevételéről szóló 9/1999. (XI. 24.) SZCSM. rendeletben foglaltak alapján készült.

3 HÁZIREND Bevezető I A házirend célja, hatálya II. Az együttélés szabályai III. A látogatók fogadásának rendje IV. Az intézményből való eltávozás és visszatérés rendje V A ellátásban részesülő személyek egymás közötti, valamint a hozzátartozóikkal való kapcsolattartás szabályai VI. Az intézménybe behozható személyes használati tárgyak köre VII. Az érték- és vagyonmegőrzésre átvett tárgyak átvételének és kiadásának szabályai, pénz- és értékkezelés VIII. Ruházattal, textíliával, tisztálkodószerekkel való ellátás, a ruházat és textília tisztításának és javításának rendje IX. Az Intézmény napirendje X Az ellátottak érdekvédelme XI. Térítési díj XII. Az intézmény alapfeladatait meghaladó programok, szolgáltatások köre, azok térítési díja XIII. Az egyéni és közösségi vallásgyakorlásra vonatkozó szabályok XIV. Az intézményi jogviszony megszűnésének szabályai XV. Záró rendelkezések

4 I. A HÁZIREND CÉLJA, HATÁLYA 1. A házirend célja, hogy meghatározza az intézmény belső rendjét és tájékoztasson az alapvető szabályokról. E szabályok ismerete és elfogadása feltétlenül szükséges ahhoz, hogy nyugodt, otthonos légkörben élhessünk és dolgozhassunk. A Házirend mindannyiunk számára egyformán iránymutató, megköveteli a közösségi lét általános szabályainak megtartását, az intézményi vagyon védelmét, a lakók és az intézmény dolgozóinak egymás iránti kölcsönös megbecsülését. A dolgozók szakmai munkájukat ennek szellemében kötelesek végezni. 2. A Házirend hatálya kiterjed az Intézményben véglegesen vagy ideiglenes jelleggel ellátást igénybe vevő valamennyi lakóra, az intézmény alkalmazottaira, az intézménynél munkát végző külső szervek dolgozóira, az intézményben tartózkodó látogatókra és az intézményben tartózkodó valamennyi idegen személyre.

5 II AZ EGYÜTTÉLÉS SZABÁLYAI 1. Az Intézmény lakóinak, valamint alkalmazottainak egymáshoz való viszonya a személyiség tiszteletére épül, mely alapján elvárás a kölcsönös tapintat, udvariasság, megértés és ésszerű határokig a tolerancia. 2. Az Intézmény lakóinak alkotmányos jogait az intézmény alkalmazottai és a lakók egymás között is kötelesek tiszteletben tartani. Külön felhívjuk a figyelmet egymás személyi tulajdonának kölcsönös tiszteletben tartására. 3. Az Intézmény valamennyi lakójával szembeni elvárás, hogy az Intézmény által nyújtott ellátást az intézményi jogviszony fennállásának teljes időtartama alatt az általános jogi- és szokásnormák betartása mellett, a társadalmilag elfogadott, pozitív értékrend figyelembevételével, lehetőség szerint társai nyugalmának megzavarása nélkül vegye igénybe. 4. Az esti lepihenés után a lakószobában lévő televízió és/vagy rádió használata a szobatársak egyértelmű, közös beleegyezésével történhet. A közös helyiségekben (pl. társalgók, galéria) lévő eszközök használhatók az esti lepihenés után is, azonban ez csak oly módon történhet, hogy a többi lakótárs pihenését ne zavarja. 5. Az Intézmény lakói az intézmény közös helyiségeit (p1. társalgók, folyosók, ebédlő, stb.) függetlenül attól, hogy az Intézménynek melyik részében vannak elhelyezve szabadon használhatják. 6. Az otthon lakója más lakók által használt lakószobában csak az ott lakók együttes beleegyezésével tartózkodhat. 7. Az Intézmény egyszemélyes és házaspári lakószobáihoz kulcsok biztosítottak. Ezek használatát abban az esetben tanácsoljuk, ha az egy-, illetve kétágyas lakószobák lakói átmenetileg nem tartózkodnak szobájukban. Az említett szobák belülről kulccsal történő bezárását esetleges egészségi állapotukban bekövetkező problémák, illetve személyes biztonságuk érdekében nem ajánljuk.

6 8. Az Intézmény jelen Házirendjének betartása mindazon személyek számára kötelező, akikre a Házirend hatálya kiterjed. 9. Az Intézmény Házirendjének súlyos megsértéséről abban az esetben van szó, ha a lakó, társai nyugalmát, pihenését, magatartásával tartósan zavarja, lakótársaival, illetőleg az intézmény dolgozóival szemben durva, agresszív viselkedést mutat, valamint ha indokolatlanul 24 órán túl bejelentés nélkül távol marad. 10. Az Intézményben az intézmény lakói kizárólag az arra kijelölt helyen dohányozhatnak. Kérjük, vegyék figyelembe nem dohányzó társaik igényeit! Tűzvédelmi és biztonsági szabályok miatt a lakószobákban fokozottan tilos a dohányzás! 11. Az Intézmény alkalmazottai, valamint az otthon területén tartózkodó, nem ellátott személyek kizárólag a dohányzásra kijelölt helyeken dohányozhatnak! 12. Az Intézményben a kultúrált és atkalomszerű alkoholfogyasztás nem tiltott. A túlzott alkoholfogyasztás azonban nem megengedett, sőt kifejezetten tiltott azokban az esetekben, amikor annak nyilvánvaló egészségügyi következményei kimutathatóak, illetve a túlzott alkoholfogyasztás az intézmény rendjének, a lakók nyugalmának megsértését vonná maga után. Ez esetben az alkoholfogyasztás korlátozható. 13. Az intézmény vezetője évente legalább két alkalommal lakógyűlést tart, melyen tájékoztatást ad a lakók részére az intézmény gazdálkodásáról, a finanszírozás rendjéről, működéséről, eseményeiről és a tervekről. A lakógyűlésen az Intézmény lakói szabadon kifejthetik véleményüket és javaslataikat. 14. A lakók panaszaik orvoslása érdekében az ellátottak érdekvédelme című részben leírtak szerint járhatnak el, valamint az Ellátott-jogi Képviselőhöz fordulhatnak, akinek a levélcíme és telefonszáma az intézmény bejáratánál található, valamint kérésre a helyszínre hívjuk. Ellátott-jogi Képviselő: Juhász György Bácsborsód Dózsa Gy u. 9 Tel:

7 III. A LÁTOGATÓK FOGADÁSÁNAK RENDJE 1. Kérjük látogatójukat, hogy otthonunk lakóinak napirendjéhez igazítottan, a téli időszámítás időszakában lehetőség szerint 9 óra és 17 óra közötti időben, a nyári időszámítás időszakában pedig 9 óra és 18 óra 30 perc. között intézzék látogatásaikat. Ettől eltérő időpontban történő látogatásra csak különlegesen indokolt esetben van mód. 2. Kérjük továbbá látogatóinkat, hogy érkezésüket minden esetben szíveskedjenek bejelenteni. 3. A látogatókat az Intézmény lakói 9 órától 17 óráig a lakószobájukban vagy a társalgókban fogadhatják. 17 óra után a közösségi helységekben, illetve jó idő esetén az Intézmény külső területén tartózkodhatnak a látogatók. 4. A látogatás időtartama alatt egyéb közösségi helyiségek használata is megengedett. 5. Felhívjuk kedves látogatóink szíves figyelmét az intézményi vagyon, illetve az intézményi tulajdon tiszteletben tartására!

8 IV. AZ INTÉZMÉNYBŐL VÁLÓ ELTÁVOZÁS ÉS VISSZATÉRÉS RENDJE 1. Az Intézményben a lakók személyes szabadsága korlátozva nincs, de az Intézményt csak a Házirendben foglaltak szerint hagyhatják el. 2. A lakó bármikor szabadon elhagyhatja az Intézményt. Az eltávozás csak abban az esetben tagadható meg, ha az intézményorvosának szakvéleménye szerint a lakó önmagát vagy másokat veszélyeztető egészségi állapota miatt az eltávozás nem javasolt. 3. Az Intézmény lakóinak nyugalma érdekében ajánlott, hogy az ellátottak este 18 óra után már ne hagyják el az intézményt. 4. Az eltávozást (napi eltávozást is) a lakó az intézmény vezetője által kijelölt személynek (vezető ápoló, műszakvezető, szolgálatban levő ápoló- gondozó) előzetesen be kell, hogy jelentse. 5. Az intézmény vezetője által kijelölt személy, illetőleg annak távollétében a szolgálatban lévő ápoló-gondozó az eltávozás tényét, 24 órán túli eltávozási szándék esetén a távollétek nyilvántartása füzetbe feljegyzi, és az eltávozás bejelentőt kitölti és aláíratja. 6. Az intézmény lakójának, távollétéről való visszatérése esetében elvárt, hogy az lehetőség szerint az előzetesen bejelentett időpontban, a lakótársak zavarása nélkül történjék. 7. Az intézmény lakója visszatérését köteles bejelenteni az Intézmény vezetője által megbízott személynek vagy annak távolléte esetén a szolgálatban lévő nővérnek, aki a visszatérés tényét a távollétek nyilvántartása füzetbe bejegyzi. 8. Amennyiben az intézmény lakója távolléte során a visszatérésben bármilyen módon gátolt, vagy távollétét bármilyen okból meg kívánja hosszabbítani, azt írásban, vagy indokolt esetben telekommunikációs eszközön köteles az intézmény vezetőjének vagy az általa megbízott személynek bejelenteni.

9 V. AZ ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐ SZEMÉLYEK EGYMÁS KÖZÖTTI, VALAMINT A HOZZÁTARTOZÓIKKAL VALÓ KAPCSOLATTARTÁS SZABÁLYAI 1. Az Intézmény lakóinak egymás közötti kapcsolatai vonatkozásában alapelv, hogy az ellátásban részesülők alkotmányos jogainak maximális tiszteletben tartása mellett, lényeges korlátozások nélkül, szabadon tarthatják kapcsolataikat lakótársaikkal. 2. Az egymás közötti kapcsolattartás során azonban kérjük betartani a Házirend V. Együttélés szabályai című fejezetében leírtakat. 3. A lakók, a hozzátartozóikkal való személyes kapcsolattartást a látogatáson kívül, eltávozás formájában is gyakorolhatják. Az eltávozásokkal kapcsolatban a Házirend VII. Az intézményből való eltávozás és visszatérés rendje című fejezetében leírtak az irányadóak. 4. Amennyiben az intézmény lakója, hozzátartozójának az intézményből telefonálni kíván, erre lehetősége van a koko vonalas, szobai telefon használatával, illetőleg a bejáratnál elhelyezett készüléken keresztül, a mindenkori díjszabás szerinti térítés mellett.

10 VI. AZ INTÉZMÉNYBE BEHOZHATÓ SZEMÉLYES HASZNÁLATI TÁRGYAK KÖRE 1. Az Intézmény lakói elhelyezési, raktározási nehézségek miatt csak korlátozott mennyiségben hozhatnak magukkal személyes használati tárgyakat. 2. Az intézménybe korlátozás nélkül behozható személyes használati tárgyak: - személyes ruházat és lábbeli (lehetőleg: legalább 3 váltás szezonnak megfelelő felsőruházat, négy váltás fehérnemű, törülköző, pizsama, papucs, zárt cipő). A szükségesnél lényegesen nagyobb mennyiségű ruhanemű behozatala felesleges, megfelelő tárolás nem oldható meg. - Tisztálkodó szerek; - Személyes használatra szánt kisebb eszközök ( p1. evőeszköz, pohár, tálca). - Személyi használati tárgyak (óra, villanyborotva, hajszárító, rádió, televízió, videó, fényképezőgép, stb). - Cserepes virágok. - Lakószobák díszítésére szánt: falikép, festmény, fényképek, kisebb dísztárgyak). 3. Az intézménybe szükség szerint behozható: - Rokkantkocsi, tolókocsi, járókeret, szoba WC, és egyéb gyógyászati segédeszköz, vagy ápolást-gondozást segítő eszköz. 4. Az Intézménybe az intézmény vezetőjével egyeztetve behozható: - kerékpár, bútor, nyugágy, kerti szerszám, szokásosnál nagyobb mennyiségű vagy értékű arany-ezüst ékszer, 5. A behozott, személyes használatban tartott tárgyak, értékek megőrzésére, megóvására az intézmény vezetősége és személyzete fokozott figyelmet fordít, a lakókat is erre ösztönzi, de teljes felelősséget csak az értékmegőrzési szabályoknak megfelelően leadott tárgyakért, értékekért vállal. A személyes használatban lévő tárgyakért elsősorban tulajdonosuk felel! 6. Kérünk minden lakót, hogy csak a személyes szükségletnek megfelelő mértékben tartsanak maguknál pénzt, értéktárgyakat. Veszélyeztető tárgyak köre, birtoklásának feltételei, ellenőrzése Szúró-, vágó eszközök fegyvernek minősülő tárgyak, valamint a személyes használatot meghaladó elektronikai berendezések, intézménybe történő behozatala az intézményvezető engedélyével, birtoklása, használata egyéni mérlegelés alapján történhet, felügyelet és folyamatos ellenőrzés mellett

11 VII. AZ ÉRTÉK- ÉS VAGYONMEGŐRZÉSRE ÁTVETT TÁRGYAK ÁTVÉTELÉNEK ÉS KIADÁSÁNAK SZABÁLYAI, PÉNZ- ÉSÉRTÉKKEZELÉS 1. A Lakók értéktárgyaikat, készpénzüket a nővérkasszába, megőrzésre, tanúk jelenlétében átadhatják 2. Az Intézmény a lakók megőrzésre átadott pénzét, értékpapírjait és értéktárgyait letétként kezeli. 3. A letétek kezelése az Intézmény Pénzkezelési szabályzatában foglaltak szerint történik. 4. A lakóktól átvett készpénzt az Intézmény takarékbetétkönyvben helyezi el amelyet páncélszekrényben őriz. 5. A letéteket kezelő munkatárs a lakóktól átvett pénzt és egyéb értéket kívánságra bármikor - legkésőbb 2 munkanapon belül - kiadja a tulajdonosának. 6. Az Intézmény lakóinak lehetőségük van kisebb beszerzéseik (p1.: gyümölcs, kávé cukorka, cigaretta, stb) fedezetére a nővérkasszában történő elhelyezésre. A megőrzésre leadott összegek egyenlege lakónként nem haladhatja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegét 7. A kassza kezelői Sárközi Lászlóné, Nagy Istvánné, Fekete Edit. Ezt a feladatot kizárólag az ezzel megbízott dolgozók láthatják el teljes anyagi felelőséggel, akik ezt külön írásbeli nyilatkozatban kötelesek tudomásul venni. 8. A kassza kezelői a megőrzésre leadott pénzekről szigorú számadásként kezelik, nyilvántartják a befizetést és a kifizetést, az ellátott saját kezű aláírásával, vagy kettős aláírással hitelesítik. 9. Mind a befizetést, mind a kifizetést a lakónak alá kell írnia. Ha a lakó nem tudja a nevét aláírni, a be- illetve a kifizetés két intézményi dolgozó jelenlétében történhet, akik aláírásukkal igazolják azt. 10. A lakó elhalálozása esetén az intézmény a lakó nevén nyilvántartott letétet, amennyiben haláleseti rendelkezés nem készült, a hagyatéki eljárás szabályai szerint bejelenti a közjegyzőnek. Haláleseti rendelkezés, vagy kapcsolattartó hozzátartozó kijelölése esetén az intézményvezető, az erre jogosult hozzátartozóval haláleseti elszámolásban (átadás-átvételi jegyzőkönyvben) elszámol.

12 VIII. RUHÁZATTAL, TEXTÍLIÁVAL, TISZTÁLKODÓSZEREKKEL VALÓ ELLÁTÁS, A RUI{ÁZAT ÉS TEXTÍLIA TISZTÍTÁSÁNAK ÉS JAVÍTÁSÁNAK RENDJE 1. Az Intézmény, a lakók részére szükséges intézményi textíliát (ágynemű, terítők, függönyök, törülközők stb.) biztosítja. Saját ágynemű használatára is lehetőség van, ezt azonban az intézmény vezetőjével előzetesen egyeztetni szükséges. 2. Az intézmény lakói részére ruházatot az otthon készletéből, illetve Költségvetéséből, akkor biztosít, ha a lakó nem rendelkezik megfelelő mennyiségű és minőségű saját ruházattal. A lakó által igényelt ruházat összetételéről, mennyiségéről az intézmény vezetője dönt. 3. A lakó részére biztosítandó ruházat igénylése az otthon vezetőápolójának történő bejelentése útján történhet, a ruházat készletből történő kiadását az intézmény vezetője engedélyezi. 4. A lakók saját ruházatát egyedi azonosítóval kell ellátni. Szükség esetén a megjelölésben az intézmény személyzete segítséget nyújt.

13 5. Az intézményi-, és a lakók személyi tulajdonában lévő textíliák, ruházat mosásáról, javításáról az intézmény pipere mosodája gondoskodik. Az intézmény által elvégzett mosás a teljes körű ellátás részét képezi, ezért a lakóknak külön fizetni nem kell. Idegen szolgáltatónál végeztetett mosás, vegytisztítás költségeit a lakók fizetik, azonban a lebonyolításban kérésre az Intézmény dolgozói segítséget nyújtanak 6. Egyéni mosásra az intézmény fürdőszobáiban van lehetőség. 7. Az Intézmény a lakók részére a legalapvetőbb tisztálkodási szereket (szappan, fogkrém, sampon, habfürdő, WC papír) biztosítja. Ezek igénylése, illetőleg a lakók részére történő biztosításának megszervezése Fehér Vincéné vezetőápoló és Fekete Edit feladata.

14 IX AZ INTÉZMÉNY NAPIRENDJE 1. Felkelés ideje reggel 6 óra után, úgy, hogy reggeliig a beágyazás, mosakodás, öltözködés megtörténjen. Kérjük, hogy a korábban kelők ügyeljenek a lakótársak nyugalmára. 2. Étkezés: a lakók napi háromszori étkezésben részesülnek, diétás étkezést szükség/előírás szerint biztosít az intézmény 3. Az egyes étkezések időpontjai: reggeli: 7 óra 45-8 óra 30 percig, ebéd: 11 óra óra 30 percig vacsora: 16 órától - 16 óra 30 percig A nyári időszámítás ideje alatt a vacsora 16 óra 45-től 17 óra 15-ig tart. 4. Gyógyszerosztás: étkezésekkor, illetve az orvos előírása szerint. 5. Napközbeni csendes pihenés: 12,30 órától 14 Óráig. 6. Esti egyéni tisztálkodás: vacsora után, lehetőség szerint. 19 óráig. 7. Lefekvés ideje: fürdés illetve vacsora után bármikor, a televíziót. 22 óráig (p1: kívánság szerint, stb.) lehet nézni úgy, hogy mások nyugalmát ne zavarja. 8. Látogatási idő: nincs meghatározva. (előzőekben leírtak szerint) 9. Nappali tartózkodás: a lakók az Intézmény területén belül bárhol szabadon tartózkodhatnak a Házirendben foglaltak szerint, nappali tartózkodásra elsősorban a közös helyiségek igénybevétele javasolt.

15 X. AZ ELLÁTOTTAK ÉRDEKVÉDELME 1. Az Intézmény vezetője az ellátás igénybevételekor a jóváhagyott, jelen intézményi Házirend 1 példányát átadja a leendő lakónak. 2. A lakó, hozzátartozója, valamint a lakó jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezet panasszal élhet az Intézmény vezetőjénél vagy az érdekképviseleti fórumnál (a továbbiakban: panasz kivizsgálására jogosult), valamint az Ellátott-jogi Képviselőnél: az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogainak, - kapcsolattartásának sérelme, továbbá az intézmény dolgozóinak szakmai, - Titoktartási-, és vagyonvédelmi kötelezettségei megszegése esetén; - - az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében. 3. A panasz kivizsgálására jogosult köteles 15 napon belül értesíteni a panasztevőt az elé terjesztett panasz kivizsgálásának eredményéről. A szükséges intézkedések egyidejű megtételével felhívja a figyelmet a sérelem orvoslásának esetleges más módjaira is. 4. A lakó, hozzátartozója valamint a lakó jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezet panasszal élhet, Tiszaug Község Önkormányzat Képviselőtestülete.(fenntartó)felé, ha: - a panasz kivizsgálására jogosult határidőben nem intézkedik, - intézkedésével nem értenek egyet. 5. Az Intézménnyel jogviszonyban állók és ellátásra jogosultak érdekvédelmét a más módon nem orvosolt panasz esetében az érdekképviseleti fórum látja el.

16 Érdekképviseleti Fórum működésének szabályzata.: AZ ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŰKÖDÉSÉNEK RÉSZLETES SZABÁLYAI Az Érdekképviseleti Fórum székhelye: Berecz Skolasztika Szociális Intézmény 6064 Tiszaug, Rákóczi u. 49. Az érdekképviseleti fórum feladata: - Véleményezi a szakmai programot, az éves munkatervet, a házirendet, az ellátottak részére készült tájékoztatókat, -megtárgyalja az intézményben élők panaszait,(kivéve a jogviszony keletkezésével, megszüntetésével, és az áthelyezéssel kapcsolatos panaszokat) és intézkedést kezdeményez az intézményvezető felé, - tájékoztatást kérhet az intézményvezetőtől az ellátottakat érintő kérdésekben az ellátás szervezésével kapcsolatos feladatokban. - intézkedéseket kezdeményezhet az intézményvezetőnél, fenntartó önkormányzatnál, az intézmény ellenőrzését ellátó hatóságnál, illetőleg más, hatáskörrel rendelkező szervnél, amennyiben az intézmény működésével kapcsolatos jogszabálysértésre utaló jeleket észlel. -

17 Az érdekképviseleti fórum tagjai: 1. Az intézményi ellátásban részesülőket 2 fő megválasztott lakó képviseli. 2. Az intézmény dolgozóit 1 fő megválasztott dolgozó képviseli. 3. A fenntartót 1 fő képviseli. 4. Ellátottak hozzátartozói, ill. törvényes képviselői közül 1 fő Az érdekképviseleti fórum tagjainak tisztsége megszűnhet: - a tag halálával; - lemondással; - visszahívással; - a megbízás idejének lejártával. Az érdekképviseleti fórum bármely tagjának kiválása esetén helyette 60 napon belül Új tagot kell választani. A megalakítást követően az érdekképviseleti fórum tagjai maguk közül elnököt választanak.

18 XI TÉRÍTÉSI DÍJ 1. Az Intézményben az ellátásért térítési díjat kell fizetni. 2. Az Intézményi térítési díjat a fenntartó Tiszaug Községi Önkormányzat Képviselőtestülete állapítja meg. 3. Az Intézmény lakói által fizetendő térítési díj összegéről (személyi térítési díj) az Intézmény vezetője a 4. pontban foglalt kivétellel - legkésőbb az ellátás igénybevételétől számított 30 napon belül Írásban értesíti a fizetésre kötelezettet. 4. A személyi térítési díj nem haladhatja meg az ellátást igénybe vevő havi jövedelmének 80%-át. 5 A térítési díj, megállapítására, beszedésére, elszámolására, nyilvántartására vonatkozó jogszabályokban foglaltak az irányadóak.

19 XII. AZ INTÉZMÉNY ALAPFELADATAIT MEGHALADÓ PROGRAMOK, SZOLGÁLTATÁSOK KÖRE, AZOK TÉRÍTÉSI DÍJA 1. Az Intézmény alapfeladatait meghaladó programok, szolgáltatások köre Ezek eseti szervezése, illetve szükség esetén rendszeres vagy végleges biztosítása során igyekszünk lakóink igényei szerint eljárni. -Lehetőség van az intézményi szolgáltatáson túli gyógytorna ill. gyógymasszőr igénybevételére, - Intézményi szolgáltatáson túli pedikűr-manikűr igénybevételére - Intézményi szolgáltatáson túli fodrász igénybevételére - Az intézmény szolgáltatásain túli kulturális rendezvényen való részvételre Melynek költségei az igénybevevő ellátottat terhelik 2. Az Intézmény az alapfeladatához nem tartozó szolgáltatásokért, programokért az adott szolgáltatás vagy program önköltségének megfelelő összegű térítést kérhet az ellátást igénybevevőktől, ha a szolgáltatásra az ellátott a szolgáltatás díjára vonatkozó ismeretekkel rendelkezik, és azt igénybe kívánja venni.

20 XIII. AZ EGYÉNI ÉS KÖZÖSSÉGI VALLÁSGYAKORLÁSRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK 1. Az Intézmény lakói vallásukat szabadon gyakorolhatják, ennek érvényre juttatását minden eszközzel elősegítjük. 2. Az Intézmény lehetőséget biztosít a különféle vallási felekezetek képviselői, papjai, lelkészei számára a lakók meglátogatására, a velük való rendszeres kapcsolattartásra. 3. Az Intézmény lakói szobájukban, vagy az intézmény közösségi helyiségeiben szabadon fogadhatják az egyházak képviselőit, az egyéni vallási-lelki szükségletekhez (pl. gyónás, szentáldozás, utolsó kenet, úrvacsora, stb.) való zavartalan hozzáférést a személyzet elősegíti. 4. A közösségi vallásgyakorlás színhelye az intézmény földszinti társalgó helyisége. 5. A lakóiktól kérjük lakótársaik vallási hovatartozásának tiszteletben tartását, egymás méltóságteljes vallásgyakorlásának elősegítését.

21 XIV. AZ INTÉZMÉNYI JOGVISZONY MEGSZŰNÉSÉNEK SZABÁLYAI 1. Az intézményi jogviszony megszűnik: - a az intézmény jogutód nélküli megszűnésével, - a lakó halálával. 2. Az Intézmény lakójának, illetve törvényes képviselőjének kezdeményezése alapján az Intézmény igazgatója az intézményi jogviszonyt megszünteti a felek megegyezése szerinti időpontban, ennek hiányában a Megállapodásban foglaltak szerint. 3. Az Intézmény vezetője az intézményi jogviszonyt megszűnteti, ha a lakó: másik intézménybe történő elhelyezése indokolt, - a házirendet súlyosan megsérti, - intézményi elhelyezése nem indokolt. 4. Az Intézmény vezetője az ellátás megszüntetéséről, valamint a megszűntetés ellen tehető panaszról írásban értesíti a lakót, illetve törvényes képviselőjét. Ha a megszűntetéssel a lakó, illetve törvényes képviselője nem ért egyet, az értesítés kézhezvételétől számított 8 napon belül a Tiszaug Község Önkormányzat Képviselőtestületéhez, mint fenntartóhoz fordulhat. Ilyen esetben az Intézmény az ellátást változatlan feltételek mellett mindaddig biztosítja, amíg a fenntartó, illetve a bíróság jogerős és végrehajtható határozatot nem hoz. 5. Az intézményi jogviszony megszűnése esetén az Intézmény igazgatója értesíti a lakót, illetve törvényes képviselőjét: - a személyes használati tárgyak és a megőrzésre átvett értékek, vagyontárgyak elvitelének határidejéről, rendjéről és feltételeiről, - az esedékes, illetve hátralékos térítési díj befizetési kötelezettségéről, - az Intézménnyel, illetve a lakóval szembeni követelésről, kárigényről, azok esetleges előterjesztési és rendezési módjáról.

22 XV. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK Ez a Házirend napján lép hatályba. Kelt Tiszaug, Tigyi Istvánné intézményvezető / Jelen Házirendet a Tiszaug Község Önkormányzat./2011.( ) sz. határozatával jóváhagyta. Képviselőtestülete