Az Év Üzletembere díj

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Az Év Üzletembere díj"

Átírás

1 Az Év Üzletembere díj 2017

2 Az Év Üzletembere díj 2017 köszöntő 3 Köszöntő Az Év Üzletembere díj Magyarországon varga mihály nemzetgazdasági miniszter rencz botond vezérigazgató Az élet minden területén szükség van ünnepekre. Szükség van arra, hogy megálljunk és értékeljünk, hogy elismerjük azokat a teljesítményeket, amelyek példaként állhatnak mindannyiunk előtt. Az Év Üzletembere díj kimagasló elismerés, amelyet a világ egyik vezető üzleti tanácsadó vállalata indított útjára, és azon a területen állít példaképeket, amely jelentősen befolyásolja hazánk gazdasági teljesítményét és országunk megítélését. Az EY által alapított díj az üzleti szféra sikereit értékeli, olyan eredményeket, amelyek talán a legkevésbé engedik meg a szubjektivitást. A vállalat az idei elismerésekkel immár nemcsak az elért sikereket díjazza, hanem a jövőbe mutató kezdeményezéseket is értékeli. A Nemzetgazdasági Minisztérium örömmel állt a díj mellé. Egyrészt azért, mert meggyőződésünk, hogy idén is olyan vállalkozókat és vállalkozásokat ismertethetünk meg a közvéleménnyel, akiket érdemes követni, másrészt, mert az innovációra való fokozott figyelem egybeesik a kormány törekvéseivel. Magyarország kilábalt a gazdasági válságból, ma már stabil piacon működhetnek vállalkozásaink, és a magyar üzletembereknek már nem csak azon kell dolgozniuk, hogy a ma stabilitását megőrizzék, hanem megteremtődtek a feltételek arra is, hogy a jövőbe nézzenek. Lehetőség van arra, hogy olyan üzleti modelleket alakítsanak ki, olyan innovatív termékeket állítsanak elő, amelyek a következő években is profitorientáltan fognak működni, és amelyek hozzájárulnak Magyarország további gazdasági növekedéséhez. Az idei Az Év Üzletembere program keretében sok kimagasló pályázatot, a független bírálóbizottságnak az értékeléshez jó munkát kívánok! Az idei évben új formában indítjuk el Az Év Üzletembere díjat. A nagy presztízsű, világviszonylatban egyedülálló elismeréssel ebben az évben nem csak a legkiválóbb üzletembereket díjazzuk, hanem kifejezetten olyan vállalkozókat keresünk, akik élen járnak a fejlesztésben, az újításokban. A magyar gazdasági életben komoly szerepet betöltő díjat több mint egy évtizede, 2003-ban hirdette meg első alkalommal az EY. Akkor kiemelkedő eredményekre volt szükség: példaképeket kerestünk, olyanokat, akiket az üzletemberek új generációja követni tud. A díj története során számos ilyen személyiséget fedezett fel és segített további sikerekhez az EY ben már nem csak példaképekre van szükség. Ma a digitalizáció és a gazdaság dinamikus fejlődése egyszerre fejti ki hatását mind globális mind helyi szinten, és elsősorban az innováció terén éleződik ki a verseny. Azoké a vállalkozásoké a jövő, akik elég bátrak és elég előrelátóak az újítások kitalálásához és megvalósításához. Olyan üzletembereket keresünk ezért, akik már sikeresek, de felkészültek arra, hogy tovább építsék vállalkozásukat és fenntartható növekedést érjenek el. A teljesítmény és a fenntarthatóság mellett pedig kiemeltük azokat a területeket, amelyek a magyar gazdaság számára is húzóerőt jelentenek. Felértékelődik azoknak az üzletembereknek a szerepe, akik az életminőség javítása, a vásárlókkal közös értékteremtés, az újgenerációs gyártástechnológia és az adatalapú okos megoldások terén tudják előnnyé alakítani újításaikat, vezetői szemléletüket. Az idei megmérettetésben ezért lehetőséget kap a zsűri, hogy ezekben a kategóriákban különdíjat ítéljen meg. Az Év Üzletembere díjat jelenleg hat kontinens közel 50 országában hirdetik meg. A magyarországi győztes 2018 nyarán az EY támogatásával Monacóban bizonyíthatja felkészültségét a világ valamennyi tájáról érkező jelöltekkel szemben és ezzel egy olyan üzleti közösség tagjává válhat, amely meghatározó szerepet tölt be a gazdasági fejlődésben.

3 Az Év Üzletembere díj 2017 A programról 5 Miben új Az Év Üzletembere díj? Egyedülálló globális üzleti díj 2017-ben négy új, a gazdaságunk jövője szempontjából kulcsfontosságú kategóriában Jelenlegi sikereket és fenntarthatóságra való törekvést egyaránt díjazó program A fődíjat elnyerő üzletember képviselheti Magyarországot 2018 nyarán Monacóban a program globális döntőjében A díj átadására a magyar üzleti világ exkluzív ünnepén kerül sor, amelyre a sikeres pályázók is meghívást kapnak A díjat a magyar üzleti életben kiemelkedő eredményeket felmutató Független Bírálóbizottság ítéli oda A zsűri elnöke és tagjai közül többen maguk is díjazottjai, korábbi bírálói voltak Az Év Üzletembere programnak Hálózat Az EY Az Év Üzletembere programja egyedülálló módon teremt lehetőséget arra, hogy a magyarországi innovatív és eredményes üzletemberek bemutassák tevékenységüket hazai és nemzetközi platformon. A díjazottak a hazai Az Év Üzletembere Alumni Klub tagjaiként korábbi hazai győztesekkel és az EY elismert szakmai vezetőivel vitathatják meg tapasztalataikat és kereshetnek további fejlesztési lehetőségeket. Ünnep A zsűri a legjobb 20 jelentkezőt meghívja a 2017 év végén rendezendő Az Év Üzletembere üzleti gálára, amelyen exkluzív bemutatkozási lehetőséget kapnak a döntőbe jutott pályázók. A fődíjat elnyerő üzletember képviseli Magyarországot 2018 nyarán Monacóban a program globális döntőjében. Egyedülálló kapcsolathálót biztosít a döntősök, a különdíjasok és a győztes számára mind nemzeti, mind globális szinten A nemzetközi és hazai hagyományra építve méri össze a pályázók személyes, üzleti teljesítményét Támogatás A sikerek, a mögöttük rejlő ötletek, a kemény és kitartó munka bemutatásával Az Év Üzletembere program a teljes magyar üzleti élet számára mutat fel követendő példákat. Jelöltjeink, a döntősök és a program díjazottjai valamennyien profitálnak az EY szakértőinek hazai és globális tudásából és kapcsolataiból. Jelentkezés és bővebb információ:

4 Jelölési SZAKASZ Jelentkezési határidő: szeptember 30. Bírálati SZAKASZ Díjkiosztó Gála, Budapest Díjkiosztó gála, monaco A SIKER ÚTJA 2017 júliusszeptember A jelentkezésre illetve jelölésre Az Év Üzletembere program weboldalán, a oldalon van lehetőség szeptember 30-ig október A jelentkezési határidő lezárása után a Független Bírálóbizottság kiválasztja a bírálati szempontok alapján a döntőbe kerülő jelölteket november A nyertesek névsorát a zsűri november folyamán alakítja ki, amely ünnepélyes keretek között, 2017 végén kerül kihirdetésre június A programban résztvevő országok győzteseinek nemzetközi megmérettetésére Monacóban kerül sor. A világ közel 50 országában győztes vállalkozók közül hirdetik ki a legjobbat, a World Entrepreneur of the Year nyertesét.

5 A jelentkezés módja Kik jelentkezhetnek? Legalább két éve Magyarországon bejegyzett cég magyarországi alapítója és/vagy jelentős részben tulajdonosa, vezetője. Olyan üzletember, aki rendkívül magas elvárásokat támaszt saját magával és vállalkozása teljesítményével szemben. Aki forrásteremtéssel, befektetésekkel vagy a vállalkozás elmúlt 3 évének piaci teljesítményével képes alátámasztani növekedési céljait. Aki inspiráló, motiváló személyiség, és képes elkötelezetté tenni munkatársait a közös célok iránt. Olyan vállalkozó, aki vállalata növekedése érdekében jelentős személyes, gazdasági és vállalkozói kockázatot visel. Az a vállalkozó, aki felelősséget vállal vállalkozása szűkebb és tágabb környezete, valamint a társadalom iránt. Az a vezető, akinek vállalkozása és személyes eredményei kimutatható globális (nemzetközi piacon elért eredmények) vagy helyi (például munkahelyteremtés) hatással bírnak. A programra az online jelentkezési felület kitöltésével lehet üzletembert jelölni. A jelentkezések és jelölések moderáltan történnek, a végleges pályázatokat csak a jelölt nyomtatott vagy elektronikus aláírásával ellátva áll módunkban elfogadni.

6 Világszerte 5 kontinens Több mint ORSZÁG MAGYARORSZÁGON 14 év alatt 11 az Év Üzletembere győztes magyarországon díjazott résztvevő Első verseny: 1986, USA Első globális győztes: 2001, Monaco több mint 600 győztes világszerte 17 globális győztes Monacóban fődíj különdíj 5 DÖNTŐS Megújult tartalom

7 Az Év Üzletembere díj 2017 fődíj 13 Fődíj Értékelési szempontok Vállalkozó szellem Az elismerésre pályázó üzletember kimagasló vezetői készségekkel rendelkezik, ambíciója és sikervágya rendíthetetlen, átesett már az első nehézségeken és levonta a megfelelő tanulságokat. Értékeli munkatársait, de önálló problémamegoldó képességgel rendelkezik és vezető szerepet vállal a kockázatok kezelésében. 02 Pénzügyi teljesítmény Ez a szempont a vállalkozás pénzügyi teljesítőképességét, eredményességét veszi figyelembe. A Független Bírálóbizottság értékeli a beérkezett adatokat: a forrásteremtésre vonatkozó adatokat, a korábbi befektetések minőségét, a megelőző 3 év piaci teljesítményét és a hosszútávú fenntarthatóságot szolgáló stratégiát. 03 Stratégiai irány A jelölttel szemben elvárás, hogy vállalkozásával kapcsolatos ambícióit és terveit valóban képes legyen valóra váltani. Pozitív értékelésben részesül, ha új termékeket, új megoldásokat és új megközelítéseket keres és fejleszt, stratégiai kapcsolatokat épít ki és munkatársait képes elkötelezetté tenni a közös célok iránt. A globális vagy a helyi közösségre gyakorolt hatás Az értékelés fontos szempontja, hogy a jelölt hatással legyen helyi és globális környezetére és az érintettek körére. Ennek fontos kritériuma a vállalkozás nemzetközi és hazai piacokon mérhető eredményessége, a piaci jelenlét, az arra gyakorolt hatás és nemzetközi tevékenységre való törekvés. 05 Innováció A Független Bírálóbizottság értékeli és figyelembe veszi ha a jelölt innovatív szemléletű cégkultúrát teremtett és tart fenn, illetve egyedi üzleti modellt vezetett be és úttörő megoldásokra törekszik. 06 Személyes értékek: feddhetetlenség, példamutatás A zsűri értékeli a személyes és vállalati példamutatást az alábbi területeken: társadalmi felelősségvállalás, a legszigorúbb etikai és minőségi standardok iránti elkötelezettség, befogadó és rugalmas munkahely kialakítása. A Független Bírálóbizottság figyelembe veszi, ha a vállalkozás hozzájárul a pozitív társadalmi, illetve környezeti változások előidézéshez és a helyi közösség életszínvonalának emelkedéséhez.

8 Az Év Üzletembere díj 2017 KÜlöndíjAK 15 Különdíjak ÉLETMINŐSÉG fejlesztése KÜLÖNDÍJ ( Lifestyle of the Future ) Azoknak a vállalkozóknak, akik élen járnak az életminőséget javító termékek, technológiák fejlesztésében, gyártásában. Innovatív módon használják fel az információs technológiákat szolgáltatások nyújtása során. A vállalat az alábbi területek valamelyikén tevékenykedik > egészségügyi, gyógyászati termékek fejlesztése, szolgáltatások nyújtása > kutatás-fejlesztés, vagy adatbányászat az egészségügy területén > gyógyszeripar, étrend-kiegészítők, vagy natúrkozmetikumok segítségével javítja életminőségünket > genetikai kutatás > sport és életmód ÚJGENERÁCIÓS GYÁRTÁSTECHNOLÓGIÁK KÜLÖNDÍJ ( Factory of the Future ) Azoknak a vállalkozóknak, akik élen járnak a korszerű információs, kommunikációs, gyártástechnológiai valamint logisztikai megoldások integrálásában. A vállalat az alábbi területek valamelyikén tevékenykedik, vagy ezen megoldások alkalmazása során a saját iparágában úttörő szerepet vállal > robottechnológiák > automatizálás > ipar 4.0 Jelentkezés és bővebb információ:

9 Az Év Üzletembere díj 2017 KÜlöndíjAK Közös értékteremtés vásárlókkal KÜLÖNDÍJ Digitális alapú okos megoldások KÜLÖNDÍJ ( Empowered Customer ) ( The Future of Smart ) Azoknak a vállalkozóknak, akik élen járnak abban, hogy üzleti folyamataikba bevonják ügyfeleiket. A vásárlói visszajelzések így fontos támpontot jelentenek a termékfejlesztésben vagy a szolgáltatásnyújtás megtervezésében. Az ügyfeleiket stakeholderekként kezelik és bevonják akár belső folyamataik alakításába is. A vállalat iparágtól függetlenül > lehetséges vevőit bevonja a termékfejlesztésbe, vagy tesztelésbe > ügyfeleivel közösen gondolkodik a jövő kihívásain > az ügyfélélmény fokozásával jut magasabb árbevételhez, vagy profithoz Azoknak a vállalkozóknak, akik élen járnak a XXI. századi megoldások alkalmazásában az adatgyűjtés, feldolgozás és felhasználás területén, amelynek köszönhetően termékei, szolgáltatásai hatékonyabbá válnak, vagy szélesebb tömegeket érnek el. A vállalat az alábbi területek valamelyikén tevékenykedik > fintech > IT-biztonság > dolgok internete > felhőalapú megoldások > big data megoldások > mesterséges intelligencia > űrtechnológia Jelentkezés és bővebb információ:

10 Az Év Üzletembere díj 2017 a zsűri 19 A Független Bírálóbizottság bemutatása Wáberer György a Wáberer Group elnöke, miniszterelnöki megbízott, a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületének elnöke Wáberer György 2014-ben vehette át Az Év üzletembere elismerést. Húsz éve, egy csőd szélén álló társaság megvásárlásával indította vállalkozói karrierjét. Irányításával az akkoriban félmilliárd forintos éves veszteséggel működő cég Európa egyik legnagyobb közúti fuvarozói vállalkozásává fejlődött. A társaság a válság győzteseként minden évben kétszámjegyű növekedést ért el. A fuvarozói iparágban eltöltött 35 év után 2016-ban Wáberer György értékesítette tulajdoni részét az általa alapított Waberer s International Nyrt.-ben és visszavonult annak irányításából. Egyéb érdekeltségeit összpontosítva 2017-ben megalakította a Wáberer Group-ot, Magyarország egyik jelentős ingatlanfejlesztő társaságát. Jelentkezés és bővebb információ:

11 20 Az Év Üzletembere díj 2017 a zsűri 21 Dr. Hardy Ilona Szalay-Berzeviczy Attila igazgatótanács elnöke, Aranykor Önkéntes Nyugdíjpénztár üzletágvezető Raiffeisen Bank International A Budapesti Értéktőzsde alapító ügyvezető igazgatójaként, illetve a BÉT jogelődjének számító Értékpapírkereskedelmi titkárság vezetőjeként komoly szerepe volt a hazai értékpapírpiac kialakításában, az értéktőzsde jogi, szabályozási és technikai feltételeinek megteremtésében. Dr. Hardy Ilona 18 évig volt a Befektetővédelmi Alap elnöke. Tagja volt a Magyar Nemzeti Bank Monetáris Tanácsának, korábban a Jegybanktanácsnak. Jelenleg tagja a Richter Gedeon Nyrt. Igazgatóságának, a Magyar Atlanti Tanács alelnöke, a BOM Felügyelő Bizottságának elnöke. A Budapesti Értéktőzsde elnöke között, számos hazai és külföldi nagybankban szerzett felsővezetői tapasztalatot az elmúlt 27 évben től a Varsói Értéktőzsde elnök-vezérigazgatói főtanácsadója. Jelenleg a bécsi Raiffeisen Bank International ügyvezető igazgatójaként a bank intézményi befektetőket kiszolgáló, 18 országot lefedő üzletágát vezeti. A vállalatok és magánszemélyek összefogásával létrehozott Budapesti Olimpiáért Mozgalom alapítója és vezetője, a pályázati időszakban a Budapest 2024 olimpiai pályázat nagykövete is volt. Jelenleg a Magyar Olimpiai Bizottság elnöki főtanácsadójaként és a BOM a Magyar Sportért Alapítvány elnökeként támogatja a magyar sportot. Közéleti tevékenységéért Sólyom László a Magyar Köztársasági Érdemrend lovagkeresztjével tüntette ki. Jelentkezés és bővebb információ:

12 22 Az Év Üzletembere díj 2017 a zsűri 23 Tibor Dávid Dr. Vinnai Balázs igazgatótanács elnöke, Masterplast Nyrt. Chief Digital Officer Finastra Tibor Dávid a 9 országban saját leányvállalattal rendelkező építőipari szigetelőanyagokat gyártó és forgalmazó Masterplast alapítója, mára elnöke. A vállalatot egyetemi tanulmányai alatt alapította tulajdonostársával, amely tanulmányaik befejezésére már egy dinamikusan növekvő szervezetté vált ben elnyerte Az Év Üzletembere program A jövő ígérete címét, 2008-ban pedig a világ három legkreatívabb üzletembere közé választotta Új-Delhiben a Junior Chamber International ben megkapta a Menedzserek Országos Szövetsége Az év fiatal menedzsere díját. Híve az élethosszig tartó tanulásnak, így folyamatosan üzleti tréningeken vesz részt, nemzetközi szakirodalmak felhasználásával fejleszti menedzseri képességeit. Fontosnak tartja, hogy tudását megossza fiatal, feltörekvő vezetőkkel, ezért rendszeresen tart előadásokat főiskolákon, egyetemeken, üzleti továbbképzéseken és konferenciákon. Dr. Vinnai Balázs jelenleg a Misys és a D+H vállalatok által létrehozott Fintech óriás, a Finastra digitális igazgatója ben egyetemistaként barátaival együtt alapította meg az Interactive Net Design Betéti Társaságot, amely néhány év alatt 200 főt foglalkoztató vállalattá fejlődött és hazai szinten piacvezetővé vált. Az IND több mint 15 éves működése során számos díjat elnyert, és Dr. Vinnai Balázs személyes törekvéseit és teljesítményét is több fórumon elismerték. Többek között ben Az év legsikeresebb ICT-menedzsere lett, ban pedig elnyerte az EY Az Év Üzletembere díját. Jelentkezés és bővebb információ:

13 Az Év Üzletembere díj korábbi nyertesei Galambos Márton 2003 Dr. Csányi Sándor OTP Bank Nyrt Dr. Kürti Sándor Kürt Zrt Demján Sándor TriGránit Fejlesztési Zrt Bojár Gábor Graphisoft SE Európai Zrt. főszerkesztő, Forbes A Kreatív, a Figyelő és az Origó újságírójaként majd szerkesztőjeként építette ki a magyar üzleti, pénzügyi világ szereplőivel kapcsolatát ban kérték fel az akkor induló Forbes főszerkesztői posztjára, amit azóta is összekötnek a nevével. A Forbes jelenleg havonta átlagos értékesített példányszámával a magyarországi nyomtatott üzleti kiadványok piacának megkerülhetetlen szereplője lett, elindította online változatát és évente számos üzleti rendezvénnyel egészítette ki portfólióját. Jaksity György Concorde Értékpapír Zrt Sándor József Fémalk Zrt. Gerendai Károly Sziget Kft Dr. Vinnai Balázs IND Group Bodrogai Ferenc Forest Papír Kft Wáberer György Waberer s International Zrt. Soós Csaba E-Star Alternatív Energiaszolgáltató Nyrt.

14 Kontakt személyek Rencz Botond Partner Lelkes Tamás Partner Információ a díjjal, a jelentkezés módjával kapcsolatban: eoy@hu.ey.com Dezse Margaret Partner Varga János Partner margaret.dezse@hu.ey.com janos.varga@hu.ey.com Bányai András Igazgató andras.banyai@hu.ey.com

15 EY Assurance Tax Transactions Advisory Az EY-ról Az EY a könyvvizsgálat, adó-, tranzakciós és üzleti tanácsadás területén világszerte az egyik vezető szolgáltató. Szakértelmünk, tapasztalatunk és az általunk nyújtott minőségi szolgáltatások jelentősen hozzájárulnak a tőkepiacok és általában a gazdaság iránti bizalom erősítéséhez. Kiemelkedő vezetőink együtt dolgoznak, hogy érintett partnereink felé tett vállalásainkat teljesítsük. Munkánk során így érdemben hozzájárulunk egy jobban működő világ építéséhez munkatársaink, ügyfeleink és közösségek számára. Az EY név a globális szervezetre, illetve az Ernst & Young Global Limited egy vagy több tagjára utal, amely mind önálló jogi személy. Az angliai székhelyű Ernst & Young Global Limited (company limited by guarantee) nem foglalkozik ügyfelek részére nyújtott szolgáltatásokkal. További információkért kérjük, látogasson el honlapunkra: Ernst & Young Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva. A jelen anyag célja csak általános tájékoztatás, és nem minősül hivatalos könyvvizsgálói, adó- vagy üzleti tanácsadásnak. Kérjük, keresse fel tanácsadóját, ha specifikus információra van szüksége. ey.com/hu

Megállíthatatlanul előre a siker útján?

Megállíthatatlanul előre a siker útján? 2019 Megállíthatatlanul előre a siker útján? Jelöljön vagy jelentkezzen Ön is az EY Az Év Üzletembere 2019 díjra! Jobb kérdések. Jobb válaszok. Jobban működő világ. EY Az Év Üzletembere Program 2019 Az

Részletesebben

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ 2018

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ 2018 Jelentkezzen most! www.szakkepzesidij.hu SZAKKÉPZÉSI DÍJ 2018 A Szakképzési Díj Fôvédnöke: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter A DÍJ CÉLJA A DUIHK Szakképzési Díj legfôbb célja, hogy emelje a gyakorlatorientált

Részletesebben

Pénzügyi és számviteli tanácsadói szolgáltatások. Segítünk számviteli kihívásai leküzdésében

Pénzügyi és számviteli tanácsadói szolgáltatások. Segítünk számviteli kihívásai leküzdésében Pénzügyi és számviteli tanácsadói szolgáltatások Segítünk számviteli kihívásai leküzdésében Miért az EY-t válassza az Ön vállalata? Az egyes szakterületeket (számvitel, adózás, IT rendszerek) jól ismerő

Részletesebben

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ A Szakképzési Díj Fôvédnöke: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ A Szakképzési Díj Fôvédnöke: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter A Szakképzési Díj Fôvédnöke: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter A díj célja A DUIHK Szakképzési Díj legfôbb célja, hogy emelje a gyakorlatorientált szakképzés társadalmi megbecsülését Magyarországon.

Részletesebben

Két díjat is nyert a KITE Zrt. pénzügyi szekciója egyet pedig a cég megújult honlapja

Két díjat is nyert a KITE Zrt. pénzügyi szekciója egyet pedig a cég megújult honlapja Két díjat is nyert a KITE Zrt. pénzügyi szekciója egyet pedig a cég megújult honlapja Az év egyik legnagyobb üzleti és pénzügyi konferenciájának 2018. november 8-án a budavári Hilton Budapest adott otthont.

Részletesebben

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ Jelentkezzen most! www.szakkepzesidij.hu Sokféleképpen válhat az egyénbôl egyéniség. A díj A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) felhívással fordul a vállalatokhoz,

Részletesebben

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA ELSŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA ELSŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA ELSŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? INFORMÁCIÓS ADATLAP 1. AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA ELSŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? Az Európai Parlament előkészítő tevékenységével összhangban az Európai

Részletesebben

TELEVÍZIÓS REKLÁMTORTA 2016

TELEVÍZIÓS REKLÁMTORTA 2016 A 2016. évi televíziós reklámpiaci felmérés eredményei 2017. május 8. Televíziós Reklámtorta 2016 A Televíziós Reklámtorta 2016 felmérés az elmúlt évek gyakorlatát követve készült. Az idei évben először

Részletesebben

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? INFORMÁCIÓS ADATLAP 1. AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA? Az Európai Parlament előkészítő tevékenységével összhangban

Részletesebben

TELEVÍZIÓS REKLÁMTORTA 2017

TELEVÍZIÓS REKLÁMTORTA 2017 A 2017. évi televíziós reklámpiaci felmérés eredményei 2018. február 22. Televíziós Reklámtorta 2017 A Televíziós Reklámtorta 2017 felmérés az elmúlt évek gyakorlatát követve készült. A tavalyi évhez hasonlóan

Részletesebben

REKLÁMTORTA 2014 A 2014. évi televíziós reklámpiaci felmérés eredményei

REKLÁMTORTA 2014 A 2014. évi televíziós reklámpiaci felmérés eredményei A 2014. évi televíziós reklámpiaci felmérés eredményei 2015. február 19. Reklámtorta 2014 A Reklámtorta 2014 felmérés az elmúlt évek gyakorlatát követve készült. A piac méretének megállapításához az adatokat

Részletesebben

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI SIKA EGY VILÁGSZINTŰ BESZÁLLÍTÓ ALAPELVEI ÉS HAGYOMÁNYAI Több mint 100 évvel ezelőtt a jövőbe látó feltaláló, Kaspar Winkler megalapította Svájcban a Sikát, mely mára sikeres

Részletesebben

CSRH Díj pályázati útmutató

CSRH Díj pályázati útmutató CSRH Díj 2016 - pályázati útmutató w ww. cs rhun gary. e u TARTALOM 1. A mérhető felelősség útján... 3 2. Információk, adatok a CSR Hungary Díj 2016-hoz... 4 2.1 Infografika az eddigi pályázók adatai

Részletesebben

Iparágak. Integrált vállalatirányítás. Ügyfélkapcsolat-kezelés. Jelentéskészítés. Üzleti intelligencia. Döntéstámogatás. Üzleti folyamatmenedzsment

Iparágak. Integrált vállalatirányítás. Ügyfélkapcsolat-kezelés. Jelentéskészítés. Üzleti intelligencia. Döntéstámogatás. Üzleti folyamatmenedzsment Ügyfélkapcsolat-kezelés Integrált vállalatirányítás Iparágak Üzleti intelligencia Üzleti folyamatmenedzsment Rendszerfejlesztés Logisztika és disztribúció Rendszerintegráció Üzleti tanácsadás, oktatás

Részletesebben

Projektmenedzsment Kiválóság Tábla

Projektmenedzsment Kiválóság Tábla Az ÉV Projektmenedzsere Díj kiírási rendszere A Projektmenedzsment Kiválóság Tábla, a magyar projektmenedzsment szervezetek által létrehozott közösség, amely évente a Projektmenedzsment világnapján Év

Részletesebben

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner: VERSENYKIÍRÁS IV. Greennovációs Nagydíj Szakmai partner: IV. Greennovációs Nagydíj 01 VERSENYFELHÍVÁS IV. GREENNOVÁCIÓS NAGYDÍJ Greennovációs Nagydíj - A környezettudatosabb gazdaságért. A fejlett gazdaságban

Részletesebben

Az ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjpályázat kiírási rendszere

Az ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjpályázat kiírási rendszere Az ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjpályázat kiírási rendszere A, a magyar projektmenedzsment szervezetek által létrehozott közösség, amely évente a Projektmenedzsment világnapján ÉV PROJEKTMENEDZSERE díjat adományoz.

Részletesebben

Megvan az Év Alapkezelője és az Év Portfóliómendzsere - itt a lista

Megvan az Év Alapkezelője és az Év Portfóliómendzsere - itt a lista Megvan az Év Alapkezelője és az Év Portfóliómendzsere - itt a lista 2014. március 28., 06:10 Privátbankár Március 27-én egy ünnepélyes gála keretében adták át a Privátbankár.hu Klasszis 2014 díjakat a

Részletesebben

Európai Helyes Gyakorlat Díjak

Európai Helyes Gyakorlat Díjak A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Egészséges munkahelyek Együtt a kockázatok megelőzéséért www.healthy-workplaces.eu NEVEZÉSI FELHÍVÁS Európai

Részletesebben

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner: VERSENYKIÍRÁS Szakmai partner: 01 VERSENYFELHÍVÁS IV. GREENNOVÁCIÓS NAGYDÍJ Greennovációs Nagydíj - A környezettudatosabb gazdaságért. A fejlett gazdaságban a környezettudatos vállalati működés alapkövetelmény,

Részletesebben

Társadalmi vállalkozások finanszírozása a NESsT modell

Társadalmi vállalkozások finanszírozása a NESsT modell Társadalmi vállalkozások finanszírozása a NESsT modell Varga Éva NESsT 2011.április 9. 1 A NESsT küldetése és tevékenységei A NESsT a feltörekvő piacgazdaságok legégetőbb társadalmi problémáira nyújt megoldást

Részletesebben

miből sikeres cégek ekben közös, hogy o okos, újító, sikeres y merész vállalkozó és az akadályok lek

miből sikeres cégek ekben közös, hogy o okos, újító, sikeres y merész vállalkozó és az akadályok lek r Of The Year (Az é tközi elismerése val thon és világszerte Jelölőlap miből sikeres cégek ekben közös, hogy o okos, újító, sikeres y merész vállalkozó és az akadályok lek 2013 Founded and produced by

Részletesebben

CSR Hungary Díj 2015. - pályázati útmutató. w ww. cs rhun gary. e u

CSR Hungary Díj 2015. - pályázati útmutató. w ww. cs rhun gary. e u CSR Hungary Díj 2015 - pályázati útmutató w ww. cs rhun gary. e u TARTALOM 1. A mérhető felelősség útján... 3 2. Információk, adatok a CSR Hungary Díj 2015-höz... 2.1 Infografika az eddigi pályázók adatai

Részletesebben

FELKÉSZÜLÉS AZ IFRS HAZAI ALKALMAZÁSÁRA

FELKÉSZÜLÉS AZ IFRS HAZAI ALKALMAZÁSÁRA IFRS Gyakorlati tudnivalók FELKÉSZÜLÉS AZ IFRS HAZAI ALKALMAZÁSÁRA SEGÍTSÉG A GYORS, HATÉKONY ÉS SIKERES ÁTÁLLÁSHOZ Áttekintés A Magyar Közlöny 2015. június 12-i számában kihirdetésre került a 1387/2015

Részletesebben

innovációra és nemzetközi együttműködések

innovációra és nemzetközi együttműködések Tények és adatok Alapítás 1993 Tulajdonosok 100%-ban magyar tulajdonosi kör Éves forgalom 300 millió Forint C é g p r o fi l A 1993-ban alapított vállalkozás, fő profilja üzleti informatikai megoldások

Részletesebben

Az EU Business Avenues program 2015-ben is folytatódik Délkelet-ázsiai üzleti lehetőség magyar vállalkozások számára

Az EU Business Avenues program 2015-ben is folytatódik Délkelet-ázsiai üzleti lehetőség magyar vállalkozások számára Az EU Business Avenues program 2015-ben is folytatódik Délkelet-ázsiai üzleti lehetőség magyar vállalkozások számára A program célja Szeretnénk ismételten felhívni a figyelmét az Európai Bizottság által

Részletesebben

REKLÁMTORTA 2015 A 2015. évi televíziós reklámpiaci felmérés eredményei

REKLÁMTORTA 2015 A 2015. évi televíziós reklámpiaci felmérés eredményei A 2015. évi televíziós reklámpiaci felmérés eredményei 2016. február 18. Reklámtorta 2015 A Reklámtorta 2015 felmérés az elmúlt évek gyakorlatát követve készült. A piac méretének megállapításához az adatokat

Részletesebben

Felsőoktatás Nemzetközi Fejlesztéséért Díj 2017

Felsőoktatás Nemzetközi Fejlesztéséért Díj 2017 Pályázati felhívás Felsőoktatás Nemzetközi Fejlesztéséért Díj 2017 A Tempus Közalapítvány pályázati felhívást jelentet meg a Felsőoktatás Nemzetközi Fejlesztéséért Díj elnyerésére. A felhívás célja a hazai

Részletesebben

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ. az MVM EDISON Light Up! innovációs pályázat és startup versenyhez

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ. az MVM EDISON Light Up! innovációs pályázat és startup versenyhez PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ az MVM EDISON Light Up! innovációs pályázat és startup versenyhez A MVM Magyar Villamos Művek Zrt. (Szervező) meghirdeti az MVM Edison Light Up! innovációs pályázat és startup versenyt.

Részletesebben

A pályázat célja A kiemelkedő színvonalú teljesítmények szakmai elismerése.

A pályázat célja A kiemelkedő színvonalú teljesítmények szakmai elismerése. ALUTA NÍVÓDÍJ 2010 A pályázat kiírója Az ALUTA (Alumínium Ablak és Homlokzat Egyesület) hagyományainak megfelelően nyilvános pályázatot hirdet a tevékenységének célkitűzéseiben megfogalmazott szakmai elvárásoknak

Részletesebben

Hegedüs Éva az év bankára 2015-ben

Hegedüs Éva az év bankára 2015-ben MasterCard Az év bankára 2015 Online sajtófigyelés 2015. november 17-18. Figyelő Online Hegedüs Éva az év bankára 2015-ben 2015.11.18 13:30 http://figyelo.hu/cikkek/426319-hegedus-eva-az-ev-bankara-2015-ben

Részletesebben

MRP Munkavállalói Résztulajdonosi Program

MRP Munkavállalói Résztulajdonosi Program MRP Munkavállalói Résztulajdonosi Program Tartalom Mi az MRP? 4 Az MRP működése 5 Gyakorlati megfontolások 6 Adózási előnyök 7 Az MRP kialakításának és működtetésének folyamata 8 Megközelítésünk - teljes

Részletesebben

A könyvvizsgálat kihívásai a változó világgazdasági helyzetben

A könyvvizsgálat kihívásai a változó világgazdasági helyzetben A könyvvizsgálat kihívásai a változó világgazdasági helyzetben Gion Gábor, Deloitte vezérigazgató Balatonalmádi, 2012. szeptember 6. Könyvvizsgálói szakma kilátásai A jelen és jövő kihívásai Az auditált

Részletesebben

Pályázati felhívás a SIRHA Budapest 2014 innovációs versenyre

Pályázati felhívás a SIRHA Budapest 2014 innovációs versenyre Budapest X., Albertirsai út 10. Levélcím 1441 Budapest, Pf. 44. Tel: +06 1 263-6455, Fax: +06 1 263 6086 K&H Bank 10402283-50526554-52511006 SIRHA Budapest - Nemzetközi Élelmiszeripari, Sütő- és Cukrászipari,

Részletesebben

Kérjük, a választott kategóriát jelölje X-szel, és adjon további információkat a megfelelő oldalakon. Jelölt A díjra jelölt személy vagy szervezet

Kérjük, a választott kategóriát jelölje X-szel, és adjon további információkat a megfelelő oldalakon. Jelölt A díjra jelölt személy vagy szervezet 1. Kategória Kérjük, a választott kategóriát jelölje X-szel, és adjon további információkat a megfelelő oldalakon. 2. Személyes adatok Név / Vállalkozás neve Címe Jelölt A díjra jelölt személy vagy szervezet

Részletesebben

Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? ... ... 4. Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ...

Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? ... ... 4. Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ... KÉRDŐÍV SZÁMA... Kérdőív A nemzetközi gyakorlathoz hasonlóan Romániában is általánossá vált, hogy egyes üzleti problémával a vállalatok Önökhöz fordulnak. A tanácsadás a professzionális szolgáltató piac

Részletesebben

Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására

Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására Sok éves vállalkozói vagy vállalkozásokat segítő tapasztalattal rendelkezik? Szívesen használná tudását, tapasztalatát mélyszegénységben élő közösségek segítésére?

Részletesebben

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja? ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük

Részletesebben

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal

Részletesebben

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága Partnerség a jövő nemzedékéért FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága Vajon milyen lesz a világ amikor minden gyermek tudást és esélyt kap ahhoz, hogy családi, anyagi, társadalmi hátterétől

Részletesebben

ÉV FIATAL VEZETŐJE 2017

ÉV FIATAL VEZETŐJE 2017 FVA Év Fiatal Vezetője 2017 Pályázati kiírás A Fiatal Vezetők Akadémiája küldetése mentén a Coaching Team pályázatot hirdet fiatal vezetők számára, immár harmadik alkalommal. A pályázat célja: Azon fiatal

Részletesebben

INGATLANFEJLESZTÉSI NÍVÓDÍJ

INGATLANFEJLESZTÉSI NÍVÓDÍJ XIX. MAGYAR NYÍLT INGATLANFEJLESZTÉSI NÍVÓDÍJ PÁLYÁZAT 2017 TARTALOMJEGYZÉK Pályázati felhívás Pályázati kiírás Nevezési lap PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Tisztelt Pályázó! A Párizsi székhelyű FIABCI nemzetközi ingatlanszakmai

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Én megcsinálom 2018 ösztöndíj elnyerésére.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Én megcsinálom 2018 ösztöndíj elnyerésére. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A STOPLI Sportegyesület nyílt pályázatot hirdet az Én megcsinálom 2018 ösztöndíj elnyerésére. A STOPLI Sportegyesület az Én megcsinálom 2018 ösztöndíjat azon 10-21 év közötti fiataloknak

Részletesebben

Üdvözöljük! Ön számít

Üdvözöljük! Ön számít Üdvözöljük! Ön számít Az ügyfél az első Bármit teszünk, ügyfeleink igényeiből indulunk ki Hiszen a munkánk Önről szól. Az Ön életéről, igényeiről és pénzügyi biztonságáról. Ezért az NN-nél folyamatosan

Részletesebben

A változó tőkepiaci környezet és kihívásai

A változó tőkepiaci környezet és kihívásai A változó tőkepiaci környezet és kihívásai Szeniczey Gergő ügyvezető igazgató Kecskemét 2016. szeptember 16. 1 Előadás tartalma Szabályozási változás- MiFID II. Technológiai fejlődés - Fintech Automatizált

Részletesebben

MAGAZIN KIAJÁNLÓ. 2015. december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN

MAGAZIN KIAJÁNLÓ. 2015. december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN MAGAZIN KIAJÁNLÓ 2015. december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN PERSPECTIVE Lapunkon keresztül alternatív perspektívát adunk Olvasóinknak a jövő technológiai újításaihoz és a mögöttük fellelhető üzlet

Részletesebben

Szakértelem Elkötelezettek

Szakértelem Elkötelezettek MINŐSÉGPOLITIKA ALAPVETŐ ÉRTÉKEINK Értékeink alapját az oktatás, a kutatás és a gyógyítás terén egyaránt az egyetem 650 éves hagyománya képezi, amely képes a folyamatos megújulásra. Szakértelem abban,

Részletesebben

Szervezeti szempontból háromféle módon lehet közelíteni az innovációhoz

Szervezeti szempontból háromféle módon lehet közelíteni az innovációhoz Szervezeti szempontból háromféle módon lehet közelíteni az innovációhoz Kockázat Transzformáció a bankon belül Innovatív kezdeményezés a banki határterületeken Nagyszabású, akár diszruptív ötletek VC-szerű

Részletesebben

+21% Tranzakciószám 133

+21% Tranzakciószám 133 M&A Barométer 2017 Az Ernst & Young M&A Barométer összefoglalja és elemzi a saját gyűjtésből származó, valamint neves külső adatbázisokból összegyűjtött, nyilvánosan elérhető információkat. Az M&A barométer

Részletesebben

Masterplast Befektető és Sajtótájékoztató Napirend 2016 Az átállás fázisa Masterplast Trendek és célok Tőkepiaci stratégia

Masterplast Befektető és Sajtótájékoztató Napirend 2016 Az átállás fázisa Masterplast Trendek és célok Tőkepiaci stratégia Befektető és Sajtótájékoztató Tibor Dávid vezérigazgató 2016. december 7. Masterplast Befektető és Sajtótájékoztató Napirend 2016 Az átállás fázisa Masterplast 2.0 2017 Trendek és célok Tőkepiaci stratégia

Részletesebben

Pályázati Kiírás. Okos Jövő Innovációs Klaszter Nonprofit Kft. Smart City Micro Solutions pályázat 2016

Pályázati Kiírás. Okos Jövő Innovációs Klaszter Nonprofit Kft. Smart City Micro Solutions pályázat 2016 Pályázati Kiírás Okos Jövő Innovációs Klaszter Nonprofit Kft. Smart City Micro Solutions pályázat 2016 Előzmények; a pályázat célja Az Okos Jövő Innovációs Klaszter Nonprofit Kft. mint a szakmában elismert

Részletesebben

Nemzeti Befektetési Ügynökség HIPA. Értékmegőrzés generációkon át 2015. 09. 23

Nemzeti Befektetési Ügynökség HIPA. Értékmegőrzés generációkon át 2015. 09. 23 Nemzeti Befektetési Ügynökség HIPA Értékmegőrzés generációkon át 2015. 09. 23 Misszió Munkánkkal hozzájárulunk a nemzetgazdaság és a magyar társadalom fejlődéséhez a külföldi működőtőke bevonásával, új

Részletesebben

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete Prioritás Felhívás azonosító jele Felhívás neve Felhívás keretösszege (Mrd Ft) Felhívás meghirdetésének módja Felhívás

Részletesebben

Cs.A.Cs Könyvvizsgáló és Informatikai Szolgáltató zrt. Átláthatósági jelentés a december 31-én végződött üzleti évre

Cs.A.Cs Könyvvizsgáló és Informatikai Szolgáltató zrt.   Átláthatósági jelentés a december 31-én végződött üzleti évre Cs.A.Cs Könyvvizsgáló és Informatikai Szolgáltató zrt. www.csacszrt.hu Átláthatósági jelentés a 2016. december 31-én végződött üzleti évre Tartalom 1. Bevezetés 2. Gazdálkodási forma és tulajdonosi viszonyok

Részletesebben

VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK

VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK VÁLLALATI ESZMÉNYKÉP ÉS ÉRTÉKEK Vállalati eszmémykép A sikerhez vezető utunk A vállalat eszményképe az EVVA önképét írja le és utat mutat a szervezet egészének. A vállalati kultúra és a vállalati azonosság

Részletesebben

Headline Verdana Bold

Headline Verdana Bold Headline Verdana Bold Üzletmenet-folytonosság és katasztrófa-elhárítás Felkészülés a ritkán bekövetkező, magas kockázatú eseményekre Szöllősi Zoltán Szenior Menedzser, 2016. október 11. Üzletmenet-folytonosságot

Részletesebben

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek 2 Változás sebessége A gazdasági átalakulás nehezen követi a technológiai fejlődést Technológiai változás

Részletesebben

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár Az információs társadalom európai jövőképe Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár Tartalom Lisszaboni célok és az információs társadalom Az eeurope program félidős értékelése SWOT elemzés Az információs

Részletesebben

A NESsT küldetése és tevékenységei

A NESsT küldetése és tevékenységei A NESsT küldetése és tevékenységei A NESsT a feltörekvő piacgazdaságok legégetőbb társadalmi problémáira nyújt megoldást fenntartható társadalmi vállalkozások támogatása és fejlesztése révén. NESsT Portfolio

Részletesebben

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon Veszprém, 2011. szeptember 30. Tóth Laura Vállalkozásfejlesztési munkatárs NESsT ltoth@nesst.org 1 A NESsT küldetése és tevékenységei A NESsT a feltörekvő

Részletesebben

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. 2 l Schindler Útmutató Kötelezettségvállalásunk Kedves Kollégák,

Részletesebben

The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS. Less Myths more Practice

The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS. Less Myths more Practice The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS Less Myths more Practice A BDO VILÁGSZERTE A BDO a világ ötödik legnagyobb könyvelő, könyvvizsgáló, profeszszionális tanácsadó hálózata. A

Részletesebben

Ernst & Young Hungary Váci út 20. Budapest 1132 - Hungary

Ernst & Young Hungary Váci út 20. Budapest 1132 - Hungary r Ernst & Young Hungary Váci út 20. Budapest 1132 - Hungary Azonnali Közlemény További Információ: Karsai Erika Üzletfejlesztési- és Marketingigazgató Ernst & Young +36 1 451 8386 erika.karsai@hu.ey.com

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként

Részletesebben

Az új transzferárazási rendelet, illetőleg a BEPS Country by country reporting aktuális vonatkozásai

Az új transzferárazási rendelet, illetőleg a BEPS Country by country reporting aktuális vonatkozásai Az új transzferárazási rendelet, illetőleg a BEPS Country by country reporting aktuális vonatkozásai 2017. szeptember 29. Lipták Zoltán Partner EY Az év transzferár-tanácsadó cége Magyarországon* 2008

Részletesebben

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése

A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése XXV. ORSZÁGOS KÖNYVVIZSGÁLÓI KONFERENCIA 2017. SZEPTEMBER 7-8. A XXI. század módszerei a könyvvizsgálók oktatásában avagy a digitális kompetenciák és digitális tanulás fejlesztése Madarasiné Dr. Szirmai

Részletesebben

Magyarország legjobban fejlődő ökoturisztikai desztinációja. Információs Napok, február

Magyarország legjobban fejlődő ökoturisztikai desztinációja. Információs Napok, február Magyarország legjobban fejlődő ökoturisztikai desztinációja Információs Napok, 2009. február Projekt bemutatása Háttér Projekt célja Pályázók köre Értékelés szakmai szempontjai Értékelés eljárásrendje

Részletesebben

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések Minoség Elismerés Mobilitás Oktatás /képzés Standardok Foglalkoztathatóság Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések A VSPORT+ projekt A VSPORT+ projekt fő célja, hogy a főbb szereplők

Részletesebben

Fiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató 2014. március 6. Budapest

Fiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató 2014. március 6. Budapest Fiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató 2014. március 6. Budapest Horváth László Ügyvezető igazgató-helyettes Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Köszöntő

Részletesebben

2014-ben a verseny megújul, változnak a településkategóriák a települések lélekszámától

2014-ben a verseny megújul, változnak a településkategóriák a települések lélekszámától Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere 1_,::._H számú előterjesztés Előterjesztés a Képviselő-testület részére a 2014. évi "Virágos Magyarországért" országos környezetszépítő

Részletesebben

A vállalkozás vezérelvei

A vállalkozás vezérelvei A vállalkozás vezérelvei Developing the future. Magunkról: Raiffeisen evolution project development Cégünk egy Ausztriában, Közép- és Kelet-Európában működő, bécsi székhelyű ingatlanvállalkozás. Sikerünk

Részletesebben

2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok

2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok 2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok PROGRAM 08:15-09:15 REGISZTRÁCIÓ, BELÉPTETÉS 09:15-09:25 Tömpe László, Aurum Oktatási Központ Kft./LeanCenter üzletág vezető

Részletesebben

IKT megoldások az ipar szolgálatában

IKT megoldások az ipar szolgálatában IKT megoldások az ipar szolgálatában Charaf Hassan, egyetemi tanár, tanszékvezető 1 IKT Trendek A mobileszközök és szenzorok erősödése A felhőszolgáltatások elterjedése Hálózati megoldások robusztussága

Részletesebben

SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ 2013. augusztus 26.

SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ 2013. augusztus 26. SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ 2013. augusztus 26. SÓLYOM Befektetési és Vagyonkezelési Holding Korlátolt Felelősségű Társaság A SÓLYOM cégcsoport tagjai 2013 májusától alakultak meg folyamatosan. Először a SÓLYOM Befektetési

Részletesebben

Önkormányzati gazdaságfejlesztés és befektetésösztönzés eszközei Márkus Csaba, partner, Deloitte

Önkormányzati gazdaságfejlesztés és befektetésösztönzés eszközei Márkus Csaba, partner, Deloitte Önkormányzati gazdaságfejlesztés és befektetésösztönzés eszközei Márkus Csaba, partner, Deloitte 2017.06.14. Közösen épített jövő Egyes önkormányzati eszközök 2 i stratégia Helyi képzési Helyi K+F 3 i

Részletesebben

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? "Coaching az innováció szolgálatában" szakmai konferencia HSZOSZ - MTA - ZSKF Budapest, 2013. április 17. (ISBN:

Részletesebben

AZ SZTNH SZEREPE A HAZAI INNOVÁCIÓ-, ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉSBEN. Pomázi Gyula

AZ SZTNH SZEREPE A HAZAI INNOVÁCIÓ-, ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉSBEN. Pomázi Gyula AZ SZTNH SZEREPE A HAZAI INNOVÁCIÓ-, ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉSBEN Pomázi Gyula 2019.06.20. 2 Szakpolitikai és fejlesztéspolitikai paradigma váltás 3 A gazdaság versenyképességének további fokozása mögötti

Részletesebben

Minőség-Innováció 2016

Minőség-Innováció 2016 Minőség-Innováció 2016 Dr. Molnár Pál EOQ MNB elnök EOQ MNB Minőség-Innováció 2016 pályázatok 1 EOQ MNB Minőség-Innováció 2016 pályázatok 2 Minőség-Innováció 2016 Finnország Államelnöke a finn minőségügyi

Részletesebben

Beke Zsuzsa PR és Kormányzati kapcsolatok vezető Richter Gedeon Nyrt.

Beke Zsuzsa PR és Kormányzati kapcsolatok vezető Richter Gedeon Nyrt. Erős vállalati márkára épülő gyógyszerbrand-kommunikáció Beke Zsuzsa PR és Kormányzati kapcsolatok vezető Richter Gedeon Nyrt. RICHTER GEDEON NYRT. Innováció-orientált, multinacionális specializált gyógyszercég

Részletesebben

Átadták a évi Nemzeti Minőségi Díjakat és európai elismeréseket

Átadták a évi Nemzeti Minőségi Díjakat és európai elismeréseket Átadták a 2009. évi Nemzeti Minőségi Díjakat és európai elismeréseket A 2009. évi Nemzeti Minőségi Díjakat, az oklevelet és a kisplasztikát, Dr. Molnár Csaba Minisztere Az NFGM megbízásából 16 a Szövetség

Részletesebben

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM FEDEZZEN FEL EGY RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET! Szeretne vonzó lenni és szeretné jól érezni magát? Szeretne több pénzt keresni? Szeretne több

Részletesebben

Az oktatás jelenlegi helyzete - jövőképe Információ alapú közoktatás fejlesztés a KIR bázisán

Az oktatás jelenlegi helyzete - jövőképe Információ alapú közoktatás fejlesztés a KIR bázisán Az oktatás jelenlegi helyzete - jövőképe Információ alapú közoktatás fejlesztés a KIR bázisán Salomvári György vezető közoktatási szakértő Közoktatási Osztály Az előadás tematikája 1. A KIR rövid története

Részletesebben

FÓKUSZBAN AZ ÖNGONDOSKODÁS PANELBESZÉLGETÉS

FÓKUSZBAN AZ ÖNGONDOSKODÁS PANELBESZÉLGETÉS Moderátor: dr. Kandrács Csaba ügyvezető igazgató, MNB MKT 56. Vándorgyűlés, pénzügyi szekció Debrecen, 218. szeptember 7. FÓKUSZBAN AZ ÖNGONDOSKODÁS PANELBESZÉLGETÉS 1 RÉSZTVEVŐK Erdős Mihály elnök-vezérigazgató,

Részletesebben

11170/17 ol/eo 1 DGG1B

11170/17 ol/eo 1 DGG1B Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2017. július 11. (OR. en) 11170/17 AZ ELJÁRÁS EREDMÉNYE Küldi: Címzett: Tárgy: a Tanács Főtitkársága a delegációk EF 162 ECOFIN 638 UEM 230 SURE 29 A Tanács következtetései

Részletesebben

www.pwc.com Panorama project

www.pwc.com Panorama project www.pwc.com Panorama Magyarország hosszú távú versenyképességének kulcsa az üzleti igények és szakemberi kínálat folyamatos, dinamikus összehangolása. A PwC kidolgozott egy nemzetközi módszertant a cégek

Részletesebben

Hogyan használjuk ki a digitális HR lehetőségeit a munkaidő nyilvántartás kihívásainak kezelésére?

Hogyan használjuk ki a digitális HR lehetőségeit a munkaidő nyilvántartás kihívásainak kezelésére? Hogyan használjuk ki a digitális HR lehetőségeit a munkaidő nyilvántartás kihívásainak kezelésére? DR. MESTER CSABA ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ 2017. NOVEMBER 14. Kik vagyunk? Szoftverfejlesztő és tanácsadó cég

Részletesebben

Társaságunk. Betonszerkezetek vízszigetelése kristályos technológiával

Társaságunk. Betonszerkezetek vízszigetelése kristályos technológiával Társaságunk Betonszerkezetek vízszigetelése kristályos technológiával A Xypex Chemical Corporation egyike a világ vezető vízszigetelő anyag gyártóinak. A társaság a Xypex kristályos technológia bevezetésével

Részletesebben

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely. 1982 Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely. 1982 Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely BOGNÁR NÁNDOR KIEMELT SZAKTERÜLET Vezetői tréningek (együttműködés, vezetői szerepek, stb.) Coaching/szupervíziós megközelítésű fejlesztési folyamatok munkahelyi teameknek Szupervízió / üzleti szupervízió

Részletesebben

Digitális átállás a pénzforgalomban a sikeres alkalmazkodás öt pontja

Digitális átállás a pénzforgalomban a sikeres alkalmazkodás öt pontja Digitális átállás a pénzforgalomban a sikeres alkalmazkodás öt pontja Bartha Lajos Pénzügyi infrastruktúrák igazgató Magyar Közgazdasági Társaság VII. Kárpát-medencei Fiatal Közgazdászok Találkozója XXXVII.

Részletesebben

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek BUSINESS ASSURANCE ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia jzr SAFER, SMARTER, GREENER DNV GL A jövőre összpontosít A holnap sikeres vállalkozásai

Részletesebben

SPÓROLJUNK AZ IRODAI REZSIN

SPÓROLJUNK AZ IRODAI REZSIN A SZERZŐI KÖNYVKIADÁS FORRADALMA II. Évad, 2. Szám, 2015. 07. A HÓDÍTÓ ÍR Egy kis whisky-történelem A TŐZSDEI ROBOT Barát vagy ellenség? INGYENES TECHNOLÓGIA ÉS ÜZLET MÁSKÉPP SPÓROLJUNK AZ IRODAI REZSIN

Részletesebben

Cégünkről. A Masterplast Group a kelet-közép-európai régió egyik vezető hőszigetelőanyag-gyártó és -forgalmazó vállalata

Cégünkről. A Masterplast Group a kelet-közép-európai régió egyik vezető hőszigetelőanyag-gyártó és -forgalmazó vállalata 2012.május 11. Cégünkről A Masterplast Group a kelet-közép-európai régió egyik vezető hőszigetelőanyag-gyártó és -forgalmazó vállalata Az anyavállalat 1997-ben alakult Magyarországon, csoportszinten közel

Részletesebben

Digitális konferencia döntéshozóknak április 16. -

Digitális konferencia döntéshozóknak április 16. - Digitális konferencia döntéshozóknak - 2019. április 16. - avagy hogyan kovácsoljunk üzleti előnyt a digitalizált világ üzleti megoldásaiból Bevált gyakorlati megoldások vállalatvezetők részére A Swisscham

Részletesebben

MESTEREK MESTERE DÍJ 2017 PÁLYÁZATI FELTÉTELEK ÉS KIÍRÁS március 3.

MESTEREK MESTERE DÍJ 2017 PÁLYÁZATI FELTÉTELEK ÉS KIÍRÁS március 3. MESTEREK MESTERE DÍJ 2017 PÁLYÁZATI FELTÉTELEK ÉS KIÍRÁS 2017. március 3. A díjat alapította: MAPEI KFT. Mesterek Mestere Díj A díjat 2015 ben alapította a Mapei Kft., melynek célja az, hogy elismerje

Részletesebben

ZÖLD PÉNZÜGYEK DÍJ ZÖLD PÉNZÜGYEK DÍJ PÁLYÁZATI KIÍRÁS március 8.

ZÖLD PÉNZÜGYEK DÍJ ZÖLD PÉNZÜGYEK DÍJ PÁLYÁZATI KIÍRÁS március 8. ZÖLD PÉNZÜGYEK DÍJ ZÖLD PÉNZÜGYEK DÍJ PÁLYÁZAT KÍRÁS 2019. március 8. A Magyar Nemzeti Bank (MNB) több kategóriában pályázatot hirdet a 2019. évi Zöld Pénzügyek díjak elnyerésére az általa felügyelt pénzügyi

Részletesebben

Miskolc imázsépítése. -avagy a sikeres városmarketing titkai. Cziczó Zsuzsanna MMJV Kulturális és Marketing Osztály osztályvezető

Miskolc imázsépítése. -avagy a sikeres városmarketing titkai. Cziczó Zsuzsanna MMJV Kulturális és Marketing Osztály osztályvezető Miskolc imázsépítése -avagy a sikeres városmarketing titkai Cziczó Zsuzsanna MMJV Kulturális és Marketing Osztály osztályvezető Tartalom Miskolc dinamikus fejlődése az elmúlt években Turisztikai mutatók

Részletesebben

NEM ELÉG MEGBÍZHATÓNAK LENNI, MEG IS KELL MUTATNI! MIÉRT JELENT ÜZLETI ELŐNYT CÉGE SZÁMÁRA A BISNODE TANÚSÍTVÁNY?

NEM ELÉG MEGBÍZHATÓNAK LENNI, MEG IS KELL MUTATNI! MIÉRT JELENT ÜZLETI ELŐNYT CÉGE SZÁMÁRA A BISNODE TANÚSÍTVÁNY? NEM ELÉG MEGBÍZHATÓNAK LENNI, MEG IS KELL MUTATNI! MIÉRT JELENT ÜZLETI ELŐNYT CÉGE SZÁMÁRA A BISNODE TANÚSÍTVÁNY? LEHETŐVÉ TESSZÜK AZ OKOS DÖNTÉSEKET. Vevő Munkáltató Jelen Múlt Tapasztalatok (nálam/mások

Részletesebben

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások. CÉGBEMUTATÓ Emberközpontú üzleti megoldások. A Viapan Group tíz üzletágával Magyarország meghatározó humánerőforrás-szolgáltatója. Cégcsoportunk komplex és egyedülállóan innovatív szolgáltatás nyújt, amelynek

Részletesebben

Az üzleti magatartás szabályzata

Az üzleti magatartás szabályzata A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata Gyógyszereink képesek alapjaiban befolyásolni az emberek egészségét. Vevőink és a társadalom egész mindnyájunkra számít minden munkakörben, hogy segítséget

Részletesebben

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért Lenkey Péter klaszter menedzser Magyar Fenntarthatósági Csúcs 2012 Budapest, 2012. november 21. 1 Hogyan működik

Részletesebben