Happy Hour 20ÉV KARRIER: Az áruház szíve; interjú Sóti Róberttel FIÚK - LÁNYOK & PERIFÉRIÁRA KERÜLTÜNK HORRORRA AKADVA

Átírás

1 események - riportok - csapat munka - stresszkezelés - kikapcsolódás HR Happy Hour KARRIER: 1. kiadás # június 20ÉV Az áruház szíve; interjú Sóti Róberttel FIÚK - LÁNYOK & PERIFÉRIÁRA KERÜLTÜNK & HORRORRA AKADVA MÉG NEM ÉRKEZETT EL A BIOROBOTOK KORA Stresszkezelés módszereriről röviden 12OLDAL

2 002 a cég 3 köszöntő 4-7 új kollégák 8-11 válallati hírcsokor szemezgetés a CHS eseményeiből A tartalomból 20ÉV: Interjú Sóti Róberttel Mindenesként kezdett, 20 éve a CHS oszlopos tagja OLDAL napi robot 12 stresszkezelés 13 érted!? a munkahelyi kommunikáció fortélyai work&play 17 rémisztgetős Fuss Forest, fuss IT hírek nyomtass fegyvert otthon kikapcs program- és filmajánló "kistestvér" hírei - új üzlet 26OLDAL

3 003 Köszöntő Gondolom megnyitva ezt az újfajta kiadványt, többen néztek kérdően a címlapra, és hirtelen nem tudjátok mit is kezdjetek vele, mit rejthet a belseje. A HR és Marketing osztály összefogásával, kollégák közreműködésével, örömmel írhatok arról, hogy mától havi rendszerességgel lapozhatjátok át új belső információs újságunkat. Az elmúlt hónapokban megannyi szó esett már arról, hogy csak innen-onnan értesültök a vállalatcsoportot érintő legfrissebb eseményekről, aktualitásokról, számotokra is fontos információkról. Ezzel az új, formabontó online kiadvánnyal szeretnénk az információ éhségeteket csillapítani. Átlapozva láthatjátok, hogy bemutatkoznak csapatunk legújabb tagjai, riportokat olvashattok régi motorosainkról, a közeljövő érdekesnek ígérkező programjairól, mozifilmekről, és a nagyvilág különleges híreiről. Természetesen a vállalatot érintő események (Periféria nap, Toshiba nap ) beszámolói sem maradhatnak ki a felsorolásból, hiszen ezek is hozzátartoznak mindennapjainkhoz. Felfedezhettek olyan írásokat, amelyeken keresztül betekintést nyerhettek abba, hogy a kollégák milyen közös eseményeken, programokon vettek részt, milyen élményekkel gazdagodtak. Szeretnénk, ha a kiadványt magatokénak éreznétek, hiszen Rólatok és Nektek szól! Várjuk azon kollégák jelentkezését, akik éreznek magukban affinitást, és egy egy témában szívesen kifejtenék véleményüket, esetleg feltennék kérdéseiket. Ötleteiteket, cikkeket, véleményeteket küldjétek, kérlek a hriport@chs.hu címre. Vidra László

4 004 Új kollégáink

5 Nyirő Nikolett A CHS marketing csoportjának lettem újdonsült tagja. Tavaly végeztem a Debreceni Egyetemen, ahol a felsőoktatásban lévő hallgatók kulturális programjaiért voltam felelős kari és országos szinten is. Szeretem hasznosan tölteni az időmet és keresem a kihívásokat, így került sor arra, hogy szeptemberében felköltöztem Budapestre. Egyrészt már pár éve fontolgattam a költözést, másrészről szakmai fejlődésem szempontjából is kötelezően ajánlott volt. Azt hiszem életem egyik legjobb döntése. Amellett, hogy immár egy nagyszerű környezetben dolgozhatok, hódolhatok minden más hobbimnak, amelyre Debrecenben nem volt lehetőségem. Szabadidőmet előszeretettel töltöm a szabadban, szívesen túrázom vagy fedezem fel a város épületeit. Továbbá épp egy zenei irányzat elsajátításán dolgozok, ugyanis terveim közt van, hogy vendégszereplőként kiegészítek egy zajzenét játszó performanszot :) Munkámat illetően remélem segítségére lehetek a CHS mindennapjainak. Szerencsére mindenki igazán kedves és segítőkész. CHS HR riport magazin 005 Nyírő Nikolett Így nem nehéz beilleszkedni :) Nagy kornél Május 8-án töltöttem első munkanapomat a CHS-nél, május 9-én pedig azonnal belecsöppentem a 2013-as Periféria Nap forgatagába, így kapva ízelítőt új munkahelyem, környezetem életéből, sokszínűségéből. Nagy örömömre szolgált, hogy személyesen találkozhattam számos kedves Partnerünkkel, és természetesen új kollégáim megismerésére is remek alkalmat nyújtott a rendezvény. Alapvető célom, hogy munkámat Partnereink és munkatársaim megelégedésére végezzem, valamint fontosnak tartom megjegyezni, hogy folyamatos szakmai fejlődést várok magamtól. Azt gondolom, hogy remek lehetőséget kaptam, és természetesen élni szeretnék vele. Engedjék meg, hogy szóljak néhány szót magamról: az elmúlt években a Pécsi Tudományegyetem, valamint a Budapesti Corvinus Egyetem hallgatójának mondhattam magam. Egyetemi tanulmányaimmal párhuzamosan édesapám vállalkozásában láttam el adminisztratív, illetve asszisztensi feladatokat, továbbá értékesítési tapasztalatot szereztem a Telenor Magyarország Zrt. egy partnercégénél. Szabadidőmben aktívan követem Magyarország, illetve a világ autósportjának történéseit, igyekszem minél több eseményre Nagy kornél kilátogatni és a helyszínen szurkolni kedvenceimnek. Köszönöm, hogy szántál néhány percet bemutatkozásom elolvasására.

6 006 Balogh lászló én kezdtem dolgozni a CHS Hungary Kft-nél, a DELL csoportban termék menedzser asszisztens pozícióban Horváth Zoltán mellett a szerveres területen. Így az elején úgy ítélem meg feladataim nagyon sokrétűek, szakmai kihívásokkal teli, érdekes, nagy szakmai fejlődést jelentő pozíció nekem. Néhány szóval bemutatkoznék Nektek, hogy mivel is foglalkoztam mielőtt elhelyezkedtem ennél a nagy múltú informatikai cégnél. Iskoláimat a Fellner Jakab Szakközépiskolában kezdtem, itt szereztem érettségit. Mivel egészen kicsi korom óta az informatika volt ami igazán érdekelt, ezért úgy határoztam megszerzem a Széchenyi István Egyetemen a mérnők informatikai képzést, emellett sikerült megszereznem az angol középfokú nyelvvizsgát is. Hosszú szakmai múltam még nincs a szakmában fiatal korom miatt. A T-Systems Magyarország ZRT.-nél dolgoztam majd egy évet hardver konfigurátor gyakornokként az egyetem mellett. Feladatom volt komplex rendszerek magas szintű tervezése (HP, DELL, IBM) és az értékesítési folyamat segítése. Hobbim a néptánc. Száron, ahol jelenleg lakom a Saarer Tanzgruppe tagja vagyok több mint 10 éve, amit nagyon szeretek és nagy sikereket értünk el az elmúlt években, számos versenyen és rendezvényen, külföldön és Magyarországon is egyaránt. Nagy álmom a tánc mellett, hogy a másik nagy szenvedélyem, a számítástechnikai területén is Balogh lászló jelentős szakmai fejlődést érjek el. Ez a terület, a szerveres részen, biztos vagyok benne, hogy számos kihívás elé fog állítani, amit szeretnék minden tudásom, szorgalmamat bevetve hatékonyan megoldani. Szeretnék a feladathoz felnőni és szerves része lenni hosszútávon a DELL csapatnak.

7 Szilágyi zsanett én kezdtem dolgozni a cégcsoportnál. Jelenleg a szerviz területén az ügyfélszolgálati munkatárs pozícióban dolgozom. A bejövő ügyfelekkel találkozom, kedvesen, előzékenyen fogadom őket, segítek a szervizes problémáik megoldásában. Úgy gondolom nagy kihívás emberekkel foglalkozni, de pont ez adja meg a feladat és a munka szépségét. Ha megengeditek, egy pár szóval bemutatkoznék. Pályámat a Budapesti Corvinus Egyetem Soós István Borászati és Üzleti Szakközépiskolában kezdtem, ahol Élelmiszer-ipari technikus képesítést szereztem. Régi vágyam volt, hogy az álatokkal foglalkozhassak, ezért elvégeztem egy kutyakozmetikus tanfolyamot is, ahol sok hasznos dolgot tanultam meg az állatokról, de úgy éreztem nem ez az a szakma, amiből meg tudnék hosszú távon élni, ezért csupán hobbiként foglalkozom kutyusokkal és cicákkal. Hosszabb munkatapasztalatom még nincs, hiszen nagyon fiatal vagyok, legutóbb egy kertész mellett dolgoztam, ahol sok érdekes dolgot megtanultam a természetről, a minket körül vevő környezetről, és a nővények ápolásáról, gondozásáról. Célom volt egy stabil, hosszú távú munkalehetőség elnyerése. Bízom CHS HR riport magazin 007 Szilágyi zsanett benne, hogy megfelelek az előttem álló kihívásoknak, feladatoknak, és hosszú távon tudok a cégcsoport fejlődésében részt venni. Tóth dániel Középiskolai tanulmányaimat a Bálint Márton Szakközépiskolában folytattam informatika szakon. Innen a Budapesti Kommunikációs Főiskolára mentem, ahol kommunikáció- és médiatudomány szakon, azon belül marketing és PR szakirányon tanultam. Jelenleg a C-szerviz Kft kereskedelmi ügyeit intézem. Már nagyon várom a felém irányuló kihívásokat. Célom, hogy a C-szerviz Kft. a végfelhasználói piacon elismert és erős legyen. Úgy érzem itt minden szükséges forrás és eszköz a rendelkezésemre áll. Szeretek sportolni. Szeretem a Freestyle frisbee-t, a focit, a teniszt, a kosárlabdát és sok olyan sportot, ahol csapatban lehet játszani. A mobiltelefonok is a hobbijaim közé tartoznak, bár őket nem gyűjtöm, de nagyon sokat olvasok róluk és szeretek velük foglalkozni, legfőképp szoftveres oldalról nézve. Tóth dániel

8 008 Vállalati hírcsokor Perifériára kerültünk! május 9-én megrendezésre került a 3. CHS Periféria Nap. A sok előkészületnek és a CHS stábjának köszönhetően ismét remek hangulatú rendezvényt sikerült megszervezni. Már a reggel 9 órás előadásokon is szinte teltházas kurzusokon vehettek részt vendégeink és - bár a nap végére megfáradtak- látogatóink kitartottak velünk a késő délutáni órákig. A legnagyobb érdeklődést a Samsung Tablet előadás mondhatta magáénak. Az előadás sorozatot egy gasztronómiai élménnyel szakítottuk meg, hiszen az elme trenírozása közben vendégeink hasára is gondoltunk. A pazar ebéd csodálatos íz világáért a Gundel étterem jől Gondoljátok ti ezt át, kezdjük el a sziesztát! felkészült stábja volt felelős. Ebéd után illetve közben- a a kajakómából vendégeinket felébresztve, egy különleges bemutatót láthattak, ahol először ifj. Tóth Tamás elleni merényletet hárítottak el sikeresen, majd további lefegyverezési és önvédelmi módszereket mutattak be a közönségnek. A nap programját színesítette, hogy rendelkezésünkre állt megannyi Citroen modell próbavezetése és megcsodálhattuk az Ariel atom szerkezetét. Sajnos ez esetben a kipróbálásra nem került sor, hiszen kedves kis járművünk betegen érkezett a CHS udvarra. A délután második felében szintén nagy érdeklődés követte a soron következő előadásokat. Az egyes gyártói ajándékok mellett, a nap végén még három fődíj is kisorsolásra került. Mindenki jól elfáradt, dolgozó és vendég egyaránt. Mégis úgy vettem észre, hogy mindenki jól érezte magát, sokak értékes nyereményekkel térhettek haza és igazán reméljük, hogy még többen új és hasznos tapasztalatokat és maradandó élményeket szereztek Periféria Napunknak köszönhetően. Köszönjük minden kedves kollégánknak a sok segítséget és a munkát, amit aznap és az azt megelőző hetekben tettek, hogy sikeres rendezvényt mondhassunk magunkénak! Vásári forgatag Fáradt kollégák Kameraérzékeny vezetőségünk

9 Családi Nap A gyerek napra való tekintettel a CHS idén is megszervezte Családi napját, amire nagy számmal érkeztek meg gyártóink, valamint partnereink és ezúttal családjukat és gyermekeiket is hozták hozzánk. Most kivételesen hálásak lehetünk az időjárásnak, hiszen igazán kedvező volt. A kint játszó gyermekek számára: néhány felhő tarkította az eget és néha fújdogált egy-egy kis szellő, így önfeledt játszadozhattak a kellemes időben. Volt itt minden, amit a gyermekek kívánhattak, gondolunk itt a kinti és benti programokra egyaránt. Játszóvárban és trambulinon ugrálhattak, lecsúszhattak a már félig elsüllyedt Titanic fedélzetén, kipróbálhatták a sebesen száguldó gokartokat. Lovagolhattak pónikon, de volt itt hatalmas mászó fal és csupa látványos, interaktív játékot próbálhattak ki az előtérben. Emellett volt még csocsó, arcfestés, lufi fújás is és sok-sok finomság; vattacukor, kürtöskalács és lángos is, hiszen egy igazi gyereknapról ezek nem hiányozhattak. Az előtérben gyártóinknak köszönhetően több konzolon is játszhattak a gyerekek. Ahogy a CHS HR riport magazin 009 képeken is látszik mindenki nagyon jól érezte magát. A kezdeti megszeppenés és szégyenlősség után egészen késő délutánig felszabadult játék következett, amíg a felnőttek ettek, ittak és beszélgettek. Voltak bátor anyukák és apukák, akik maguk is felültek a gokartra gyermekük mögé. Összességében egy felszabadult, kellemes családi majális élményével lehettünk gazdagabbak mi is és vendégeink is. Minden résztvevő és segítő kollégánknak köszönjük, hogy közösen egy felejthetetlen napot adhattunk ajándékba partnereinknek és családtagjaiknak. Együtt Mindenre képesek vagyunk! Marketing csapatunk az év elején jelezte kollégáink felé, hogy immár nem csak feladat végrehajtóként, hanem akár a kreatív ügynökségek minden erejével és tapasztalatával felvértezve képesek mindenre. Ezen felhívásukat elsőként a Sony hallotta meg Pelyhes Zsolt kollégának köszönhetően. Melynek folyományaként, legfőképpen csapatként együtt működve a Sony minket bízott meg az áprilisi Óriásplakát kampányuk teljes lebonyolítására. Egy Sony Vaio notebook értékesítést ösztönző kampányt kellett levezényelnünk, így házon belül terveztük meg a kreatívokat, a notebook.huval együttműködve pedig - jóval a piaci ár alatt helyeztük el a több, mint 200 db óriás plakátot a főváros és vonzáskörzetének frekventáltabb helyein. A Sony vezetősége külön elismerését nyilvánította ki felénk, a hatékony, kreatív kampány lebonyolításért és a költséghatékony megvalósításért.

10 0010 Epsonból jeles! MEGNYERTÜK AZ EPSON TAVASZI ÉRTÉKESÍTÉSI VERSENYÉT nagypál tamás termékmenedzser kollégánkat kérdeztük a siker részleteiről: M: Mesélnél pár szót miről szólt a kiírt verseny? T: A verseny célja az volt, hogy bemutassuk és promotáltuk az Epson projektorokat. E mellett természetesen nagy számban kellett a termékeket értékesíteni. A játékot két részre osztották. Egyrészt a dealerek is versenyeztek 3 értékkategóriában és minden kategóriából az első 3 nyert. Másrészt a disztrik is versenyeztek, ahol a legtöbb projektort eladott csapat nyert. M: Milyen koncepciót határoztatok meg, aminek köszönhetően sikerült maximálisan teljesíteni a kiírást? T: A cél a versenytársak, de kifejezetten a HRP legyőzése volt, mivel ők tradicionálisan erősek az Epson projektorok értékesítésében. Fej-fej mellett haladva, végig vezetőként sikerült elérnünk a kitűzött célt, a győzelmet. Célunk volt, hogy a AV partnert meggyőzzük arról, hogy érdemes minket választaniuk a konkurencia helyett. Ezek mellett cél volt természeten olyan a Q4-ben induló projektek megszerzése (pl. AUDI beszállítás, ELTE). Örömmel jelentem, hogy Sikerült!!! :) M: Mi volt a nyeremény? T: A nyertesek ajándéka egy a Magas Tátrát és Krakkót is érintő négy napos utazás, amely május 30 és június 3-a között kerül megrendezésre. M: Csapatban az erő? :) T: A sales-es kollégák közül mindenképpen szeretném kiemelni Kiss Gabit és Molnár Csabit, mert volt pár nagyobb deal, amit összehoztak Q4-ben. De egészében minden értékesítő és termékmenedzser, asszisztens kollégának, a CHS csapat tagjainak köszönöm az sikeres és célratörő közös munkát. Megszépültünk! Ahogy észrevehettétek befejeződtek az előtér átépítésének munkálatai. Melynek köszönhetően egy új, modern és minimál stílusú környezettel, megújult büfével, és megannyi kényelmi szolgáltatással várunk benneteket, kedves vásárlóinkat és partnereinket. Partnereink érdeklődésének felkeltése és az előtér színesítésének céljából az áruház bejárata mellett egy óriás kivetítőn megjelennek legújabb termék, akciók, legfrissebb videók és hírek a CHS mindennapjaiból.

11 0011 Új diszribúcióink: VARTA- Innováció, szakértelem, minőség egyszerre! A legújabb VARTA modellek minden igényt kielégítenek a mobil energiaforrások piacán. A kiemelkedő termékek a legmegfelelőbb megoldást biztosítják az Ön és partnere számára. Minden, ami Genius - Az egértől a webkameráig! Az utóbbi években óriási lendületet vett a notebookok, netbookok, tábla gépek és egyéb hordozható számítógépek elterjedése. A felhasználó egyetlen eszközben megkap mindent, amire szüksége van, igaz, a kis méret miatt ezek egy-két tulajdonsága hagy némi kiegészítenivalót maga után. A Genius fejlesztőinek évek óta az a célja, hogy funkcionalitásban, külsőben vagy látványban is minél közelebb vigyék alkotásaikat a valósághoz és termékek a tudás és a minőség tekintetében is a termékpaletta felső régiójába tartoznak. No Problem - Toshiba Nap a budaörsi áruházban. Egy hónappal ezelőtt került megrendezésre budaörsi központunkban egyik legújabb - újra - :) disztribúciós partnerünk termékei bemutatására kihegyezett egész napos programunk. A Toshiba nap eseményeivel közelebb hoztuk viszonteladói partnereinket a Toshiba jövőbe mutató, minden vásárlói réteg igényeit kielégítő megoldásaival. Partnereink részére lehetőséget biztosítva, hogy szorosabbra fűzzék a kapcsolatukat a gyártóval, a termékek menedzserével. Ezzel is megalapozva egy folyamatosan növekvő üzleti eredményekkel kecsegtető együttműködés lehetőségét. Vendégeinknek, a már-már workshop jellegbe átcsapó előadások keretében alkalmuk nyílt megcsodálni, megérinteni és felfedezni a legújabb technológiákat, első kézből győződhettek meg arról, hogy a Toshiba notebookjai továbbra is egyet jelentenek a minőséggel és megbízhatósággal. Az előadásoknak - dacára annak, hogy csupán egyetlen gyártó, adott termékkörét érintették szinte teltházat jelentő látogatottsága volt, különösen nagy figyelem kísérte az Intel és a Microsoft előadásai mellett, az ultrabookokat is magába foglaló, üzleti modellekről szóló Toshiba prezentációt, csak úgy, mint a NoProblem garanciát részletekbe menően kiveséző, esettanulmányokkal is tarkított ismertetőt. Tudtad-e?... hogy a mesterséges málna íz alapanyagát a hódok bűzmirigyeiből nyerik ki?... ha cukormentes üdítővel vegyítjük az alkoholt, jobban berúgunk? A normál frissítők cukra ugyanis akadályozza az alkohol véráramba kerülését, az édesítők viszont nem.... hogy csokitortát enni reggelire segít a lefogyásban?... hogy a golyóálló mellényt egy pizzafutár találta fel, miután kétszer meglőtték?... hogy a Hong Kong szavakat úgy is ki tudod ejteni, hogy közben nem mozgatod az ajkaidat?

12 0012 Öt perc és NO Stressz! Üljünk le kényelmesen, és hunyjuk be a szemünket. Lélegezzünk mélyen orron keresztül, tartsuk vissza a lélegzetünket néhány másodpercig, majd enyhén szétnyílt ajkainkon keresztül engedjük ki teljesen a levegőt. Ismételjük ezt meg többször. Engedjük, hogy minden érezhető feszültség megszűnjön. Folytassuk a lassú légzést, majd szorítsuk ökölbe a kezünket. Feszítsük be mindkét felkarunkat is, Napi robot és tartsuk izmainkat néhány másodpercig feszesen. Lazítsuk el az izmainkat, koncentráljunk az izmainkban végbemenő változásokra. Ügyeljünk arra, hogy az összes feszültség oldódjon a karunkban. Nyújtsuk ki az ujjainkat és hagyjuk, hogy lazán lógjanak kezeink. Addig hagyjuk így elernyedni az izmainkat, ameddig az utolsó feszültséget is érezzük. Továbbra is lélegezzünk lassan, miközben érezzük a melegséget és nehéz érzést, amely a relaxációt követi. A jövőben koffeintartalmú fogkefével sikálhatjuk reggelente a fogsorunkat. Az egyik vezető kozmetikai cég a minap bejelentette: egy általuk kifejlesztett új technológia lehetővé teszi, hogy a fogkefék fején, tapasz formájában különféle vegyi anyagokat helyezzenek el, melyek használat közben, fokozatosan oldódnak ki. A tapaszok lehetnének szimplán csak ízesítettek, de akár koffeintartalmúak is. Utóbbiból hozzájuthatnánk a reggeli koffeinadagunkhoz úgy, hogy kávét nem is kellene innunk. A tervek szerint egyetlen tapasz nagyjából három hónapig tartana ki. A cég elképzelhetőnek tartja azt is, hogy különféle gyógyszereket, például aszpirint, vagy épp étvágycsökkentőt tartalmazó tapaszokkal is elláthatnák a fogkeféket. Azt, hogy az innovatív fogkefék mikor kerülhetnek a boltokba és mennyivel lesznek drágábbak a hagyományos változatoknál, egyelőre nem hozták nyilvánosságra. A zene kikapcsol, ellazít, vagy épp felvillanyoz Ezt látnod, hallanod kell! Rendhagyó zenetörténelem 4 és fél percben! A Pentatonix nevű amerikai kamarakórus egy a capella kórusműben dolgozta fel a zenetörténelmet a 11. századtól napjainkig. A Salve Regina című középkori, egyházi énektől 4 és fél perc alatt jutnak el a tavalyi év két legnagyobb slágeréhez a Gangnam Style-hoz és a Call Me Maybe-hez, olyan dalokat érintve, mint például Johnny Cash I Walk The Line-ja, a Queentől a Bohemian Rhapsody, vagy Michael Jackson Thriller-e, de nem maradt ki Britney Spears Baby One More Time-ja és Lady Gagától a Bad Romance sem. A videót mostanra közel 10 millióan látták a YouTube-on, az öttagú kórusnak pedig már több mint rajongója van a videómegosztón.

13 A munkahelyi kommunikáció fortélyai Meggyőzés, rábeszélés? Nem csak azok tudnak beszélőkéjükből profitálni, akik értékesítési (sales-es) tevékenységet végeznek. A mindennapi életben, az irodai gyakorlatban is jól jöhet, ha ügyesen, logikusan érvelsz, emellett hallgatni is tudsz. Fortélyok. A rábeszélés, meggyőzés művészetét azok is el tudják sajátítani, akik saját bevallásuk szerint nem kommunikálnak gördülékenyen, és olykor csak nagy nehézségek árán tudják szavakba önteni gondolataikat. Mint oly sok esetben, a kommunikációban sem a mennyiség, a minőség a lényeg. Ne arra törekedj hát, hogy megállás nélkül locsogj; gondold át, kinek mit mondasz, és főképp azt, hogy mikor. Jól kommunikálsz? A jó kommunikációs képesség elengedhetetlen, ha munkád során emberekkel foglalkozol. Úgy érzed ez az adottságod nincs meg, hogy túl zárkózott vagy, nem tudod megszólítani az ügyfeleket, partnereket? Ne ess kétségbe, inkább fejleszd képességeidet. Ennek egyik módja, ha barátaiddal gyakorolsz: próbáld ki, hogyan viselkedsz ismerősökkel azokban a munkahelyi szituációkban, amelyekkel nap, mint nap meg kell birkóznod. Ha el tudod érni, hogy baráti társaságban a legváratlanabb helyzetekben is lazán reagálj, már csak el kell hitetned magaddal, hogy élesben - munkaidőben - is ugyanúgy boldogulsz a hasonló - kellemetlen, megoldhatatlannak tűnő - helyzetekben. Hallgatni is tudsz? Hallgatni arany - tartja a mondás. Munkahelyeden, különösen, ha olyan pozíciót töltesz be, ahol kulcsfontosságú, hogy meggyőzd az embereket - értékesítéssel, tanácsadással, ügyintézéssel foglalkozol -, fontos, hogy a megfelelő pillanatban hallgatni is tudj. Nemcsak szavaiddal, hanem gesztusaiddal is kollégáid, ügyfeleid tudomására hozhatod, hogy figyelsz rájuk, meghallgatod igényeiket, véleményüket, álláspontjukat. A hallgatás nem jelenti azt, hogy nincs mondanivalód, ellenkezőleg: a maximális figyelem jele. Ha nem érzel késztetést arra, hogy állandóan hallasd a hangodat, ügyfeleid, munkatársaid akkor is észreveszik, hogy véleményedre érdemes adni. Arról nem is beszélve, hogy a megállás nélkül beszélő emberre egy idő után senki sem figyel oda. Megoldod a problémákat? Megoldást találni mások problémáira, világos, pontos választ adni kérdéseikre szintén elengedhetetlen, ha értékesítéssel foglalkozol, vagy vezető pozíciót töltesz be. A te válladat nyomja az alkalmazottak összes gondja-baja? Szívesen segítesz másoknak? Hozd tudomásukra, hogy CHS HR riport magazin 0013 bármikor fordulhatnak hozzád, ha tanácsra, segítségre van szükségük, ugyanakkor arra is ügyelj, hogy ne te legyél mindenki lelki szemeteskukája. A jó problémamegoldó készségnek nemcsak az üzleti életben veheted hasznát; akkor is jól jöhet, ha összetartó munkahelyi csapatot szeretnél építeni. Odafigyelsz a többiekre is? A hatékony kommunikáció záloga, ha másokra is figyelsz: hagyod őket szóhoz jutni, nem vágsz a szavukba, nem akarsz mindig mindent jobban tudni kollégáidnál, és elismered, ha tévedsz, vagy a másiknak van igaza. Mindemellett az is lényeges, hogy ne zavard a környezetedet. Ha egyik munkatársaddal négyszemközt vitatsz meg valamit, ne a kollégák előtt tedd, mert esetleg zavarjátok őket. Vonuljatok félre és beszélgessetek egy csöndes zugban! Ha telefonálsz, ügyelj arra, hogy kollégáid zavartalanul dolgozhassanak: ne kiabálj, ne légy indulatos, beszélj halkan és visszafogottan. Az udvarias gesztusnak meglesz a jutalma: ellenkező esetben te is elvárhatod munkatársaidtól, hogy odafigyeljenek rád.

14 0014 Interjú az áruház szívével, azaz Sóti Róberttel Emlékszel még az első napodra a CHS-nél? Milyen érzésekkel kezdtél bele a munkába? Természetesen emlékszem nyara. Az előző munkahelyem a CONTROLL ekkor készült belehalni a téves kereskedelmi politikájába. Az ott eltöltött közel három év után szerettem volna átigazolni a Kventához. Abban az időben friss, fiatal cég volt minden megvolt benne, ami a Controllból hiányzott. Nagyon akartam azt a munkát. A felvételi megbeszélésen Németh Imrével volt szerencsém beszélni, nagyon izgultam, de sikerült. Az első hetekben ideges és feszült voltam, azt sem tudtam, hogy mikor mit kell csinálni, természetesen sokat bénáztam. Mindjárt az elején a kisfőnökömet, Zilahi Janit bezártam a külső raktárunkba néhány órára. Utána volt néhány nehéz napom. Eszméletlen jó volt a légkör, nagyon sokat dolgoztunk és nagyon sokat röhögtünk. Családias volt a hangulat. A partnerek jelentős részét ismertem az előző munkahelyemről és nagyon meglepő volt látni, hogy mennyivel oldottabban jönnek be vásárolni a Kventába. Amikor a munkát elkezdtem semmilyen titulus nem volt a cégben. Mindenki mindent csinált, ha kellett a tulajdonosok is jöttek velünk kamiont pakolni, vevőt kiszolgálni. Számomra ez elképzelhetetlen volt korábban, mélyen megmaradt bennem. Milyen utat jártál be az elmúlt 20 évben a cég berkein belül? Voltam én minden. :) Mindjárt az elején komoly munkát kaptam, én voltam az a srác, aki reggel meglocsolhatja a növényeket. Mint említettem akkoriban mindenki mindent csinált. A mai fogalmaink szerint eladó, áruátvevő, raktáros munkákat végeztem. Miután mindig érdekeltek az új technológiák az akkoriban felfutó multimédia területen vezető, CREATIVE Labs. termékeinek menedzselésével bízott meg Imre. Rövid idő alatt komoly sikereket értünk el. Addigi életem legkomolyabb kihívása ekkor ért. Imre engem kért fel, hogy dolgozzak ki és vezessek le egy tíz részes televíziós anyagot az MTV részére multimédia témakörben. PC-ABC műsor keretein belül mutatták be, a végén még plusz két részt rendelt az MTV. Bár konkrét nézettségi visszajelzéseink nem voltak, feltehetőleg siker lehetett mivel később még kétszer leadták a teljes sorozatot. Ez után nem sokkal jött a CHS. Abszolút ebben láttam a jövőt, minden áron át szerettem volna kerülni. Imre már akkor is messzemenőkig támogatott ezért, mint boltvezető kezdhettem meg a munkát 1996-ban akkor még a Podmaniczky utcába. Egy év múlva újabb

15 0015 kemény kihívás ért őszén nyitottuk meg a Váci úti áruházat, amelynek a vezetésével engem bíztak meg. A legnagyobb gond az volt, hogy még mindig nem voltam más, mint egy 28 éves srác, aki tudja, hogy mi a feladata és tudta, hogy mit kellene tenni ahhoz, hogy jobban menjen a bót. Nem voltam vezető, sok idő és sok ember segítsége kellett, hogy elkezdjek vezetővé válni. Ez Németh Imre és Bechtel Imre mindennapi segítsége nélkül nem sikerült volna. Küzdelmes napok, hónapok jöttek sok beszélgetéssel, időnként vitával. Sokat tanultam abban az időszakban. Ezek után rengeteg új disztribúció felvétele, új termékek bevezetése következett. Rengeteg küzdelem és sok sikerélmény. A logisztika egyre fontosabb szerepet játszott a cég életében. Miután, mint eladó utáltam, ha egy készleten lévő termék nincs meg, Törökkel és Macival olyan rendszereket dolgoztunk ki, amely segítségével az addigi leltáreltéréseinket addig sosem látott szintre csökkentettük. A Váci úton eltöltött 8 év alatt emelt ki Imre felsővezetőnek ben költöztünk Budaörsre. Hát azt az időszakot nem kívánom az ellenségemnek sem! :) A költözés után megmaradt a Váci úti telephelyünk is, így már két áruházért voltam felelős, bár megmondom őszintén Török Ati munkájának köszönhetően túl sok problémám nem volt. Bár hozzá kell tennem, hogy a CHS-ben soha senkivel nem vitatkoztam, annyit mint Attilával, de ezek a viták majd minden esetben előrevittek. Később több lépcsőben rám bízták a raktározást és a kiszállítási logisztikai feladatokat is. No, ez megint olyan feladat volt, amelyre csak elméleti síkon készültem fel. Itt Maci (Maczkó Gábor - a szerk.) volt és van olyan segítségemre, amelyet nem sokan adhatnának meg. Ezen a 20 éven végig kísért feleségem Évi. Ő olyan hátteret biztosított a számomra, amely nélkül elképzelhetetlen lenne a mai életem. Sosem lehetek neki elég hálás. Immár 20 éve vagy oszlopos tagja a CHS csapatának, hogy érzed, mi a sikered titka? Először is olyan családban volt szerencsém felnőni, ahol a munkának komoly értéke volt. Nagyon akartam, hogy a szüleim és a bátyám büszkék legyenek rám. Másodszor, egy olyan kivételes emberrel hozott össze a szerencse, mint Németh Imre. Imre hitt bennem és mindig támogatott. Ezt a támogatást a mai napig érzem a családon keresztül. Igyekszem olyan kollégákkal körül venni magam. akik inspirálnak és elmondják a véleményüket akkor is, ha az nem tetszik nekem. Mindig emlékeztetem magam arra, hogy miért alkalmaznak, miért kapom a fizetésem. Sosem felejtem el hogy egy óbudai panel srácként indultam és hogy mennyi melóval értem ide. Ha van a sikeremnek titka, akkor ez. De hidd el nincs titok ;) csak nagyon sok munka. Mi változott benned a 20 évvel ezelőtti önmagadhoz képest? Megtanultam milyen férjnek és apának lenni, pokoli nehéz feladat a mai napig küzdök vele. Ettől már csak egy nehezebb dolog lehet, engem elviselni. Időnként elég nehéz eset vagyok a feleségem végtelen türelmének köszönhető a családi béke. Tomi fiam 18 éves, Attila 13 lesz az idén, büszke vagyok rájuk el sem tudom mondani mennyire jó srácok. Szeretném hinni, hogy ezen kívül nem változtam sokat. Ezt reálisan csak a családom tudná neked elmondani, de azt nem biztos hogy én örömmel hallgatnám. :) Mitől lehet ma jó egy vezető? Nem gondolom magam jó vezetőnek és hidd el nem álszerénységből mondom, a saját elvárásaimtól messze vagyok, de remélem jó úton haladok felé. Nagyon sok igaz, ám könyvszagú dolgot lehetne

16 0016 itt felsorolni, amiről mindannyian olvastunk. Nagyon sokrétű feladatnak gondolom, aminek az elsajátításához folyamatosan tanulni kell. A vezetés képessége sok mindenen múlik. Fontos, hogy ne nézd hülyének a kollégáidat és tanuld meg kezelni azt, ha téged néznek annak. Elsősorban a bizalomra és a következetességre esküszöm, ezek nélkül semmilyen kapcsolat nem működhet. Mennyire vagy kemény, megértő? Gondolok itt arra, ha valaki hibázik a munkájában. A hiba önmagában nem megbocsájthatatlan bűn (persze ez a mértékétől is függ). Ami a számomra megbocsájthatatlan, hogy ha egy már korábban felismert hibát ismét elkövetünk. Az tény, hogy minden hibát igyekszem szóvá tenni. Akkor egy kicsit megnyugszom, amikor látom, hogy Őt magát is bosszantja, hogy hibázott. Azt gondolom magamról, hogy megértő vagyok, de biztos van jó pár kollégám, aki ezt másképp gondolja. Mi a legkedvesebb sztorid az elmúlt 20 évből? Budaörsre költözés után elég sok diákot alkalmaztunk és sajnos komoly készleteltéréseink voltak emiatt. Az ilyen esetek kivizsgálásába Imre mindig nagy vehemenciával vetette bele magát. Miután a budaörsi központ EU-s támogatással épült időnként komoly fejesek jöttek hozzánk ellenőrizni. Egy ilyen alkalommal akkori ügyvezetőnk a cég bemutatásakor épp raktárhoz ért a fejesekkel. Imrével éppen egy iszonyatos mennyiségű notebook átpakolásában voltunk, mert kerestük az üres dobozokat. Az ügyvezető bemutatta Imrét, mint a cégcsoport tulajdonosát. Imre letette az éppen vizsgált notit, megtörölte a kezét és illedelmesen bemutatkozott. A pasasok egymásra néztek kikerekedett szemmel, láthatóan nem tudtak mit kezdeni azzal, hogy egy ekkora cég tulajdonosa a raktárban pakol. Mivel töltöd a szabadidőd, mi az, ami igazán kitud kapcsolni téged? Van-e esetleg hobbid, szenvedélyed? Az emberek viselkedése érdekel a legjobban. Elsősorban a gondolatok fizikai kifejezése foglalkoztat, beszédtechnika, testbeszéd. Izgalmas dolog felismerni a beszéd és mozdulatok mögött lévő valódi gondolatokat. Persze könnyű félreérteni is. Azért kezdtem el ezzel foglalkozni, mert néha én is rosszul kommunikálok és kíváncsi voltam hogyan változtathatnék rajta. Még nem jöttem rá :) Sokat olvasom ebben a témakörben és nagyon szeretem a történelmi témájú könyveket is. Kedvenc íróm Maurice Druon. Mindemellett Forma 1 rajongó vagyok. Nagyobbik fiammal majd minden időmérőt és versenyt végignézek. Előttünk fut a gépen vagy mobilon a Live Timing program, hogy a szektor időkről se maradjunk le. Tomi fiam Massa rajongó én pedig Kiminek drukkolok. Hogy látod a jövőt, milyen olyan álmaid vannak, amiket még szeretnél megvalósítani? Elsődleges célom, hogy a családom számára olyan körülményeket teremtsek, amelyben biztonságban érezhetik magukat. Véleményem szerint a következő években a CHS komoly változásokon fog átmenni. A területeknek a jelenleginél sokkal szorosabban kell összedolgozni. Ezzel kapcsolatban a saját területeimen konkrét és nagy változásokat jelentő terveim vannak az elkövetkező néhány évre. Van valami mottód, inspiráló idézeted, amit használni szoktál? Korábban szerettem az idézeteket, mert segítettek kifejezni a gondolataimat, érzéseimet, de amióta a közösségi portálokon mindenki idézetekkel bombázza az ismerőseit, kifejezetten kerülöm őket. Ha mégis ragaszkodsz hozzá, egy Max Brooks idézetet írnék: Problémák nincsenek, legfeljebb feladatok. Számomra azt üzeni, hogy minden, engem érintő problémából feladatot kell csinálnom. -nym-

17 0017 Bajban ismerszik meg a barát és a jó kolléga is! Félelmetes csapat építő :) Az eseményt egy kuponos akció keretében szervezte a komponens üzletág, amelyre meghívtak engem is. Ez egy horrortúra néven futó aktuális csoportos rémisztgetős móka. Mivel a sok bátor kolléga úgy gondolta, hogy ez vicces lesz, előre mindenki felszívta magát és már indulás előtt a félelem volt a téma közöttünk. 9 fővel próbáltuk ki, de már az indulás is kalandosnak volt mondható. Dugó, épp határidős megérkezés az első helyszínre. Első, mert a hely elköltözött! Itt most egy hosszas leírás lehetne a káromkodásokról. Pár telefon, és kiderült a cím, helyszín, átrobogtunk. Mindenki oltotta a másikat, ment előre a poénkodás, ki fog először kiugrani a gatyájából ijedtében. Na, a legkeményebbek voltak az elsők. :) A helyszín egy borospince volt, 500 nm névleges horror területtel. Kikötés volt, hogy a színészeket nem érinthetjük, de ők érinthetnek,azt már tudtuk, lesznek ijedtségek ezáltal Egy lány volt a társaságban,de egyszer sem hallottam sikítani, viszont a többiek közül volt aki elkiabálta magát meglepetésében. Több szoba, kanyar és labirintus jellegű rendszer fogadott. Persze vak sötétben, mindösszesen 2 gyenge elemmel rendelkező kínai bóvli elemlámpa fogadott egy asztalon. Minden esetben ahol X-et talált az ember, ott kereshetett valamit. Sokszor volt ahol zombi, Freddy Kruger, láncfűrészes gyilkos, vagy egy torkát átvágott véres nővérke fogadott. Szerencsére ezek mozogtak a sötétben, tehát a váratlan összefutás a sötétben egyikükkel, kellően vékony sikolyt csalt ki a legmélyebb bariton kollegából is! Sokszor inkább egymást ijesztgettük, azok sültek el a legjobban! Az ott található logikai feladatok ötletesek voltak, az utalások, a berendezés néhány apró gagyi kivételével hitelesek voltak. Természetesen Nem jutottunk ki, nem tudtuk megtalálni az összes elemét a kirakósnak! :) Nem lőném le a helyszín feladatait, buktatóit és poénjait. Egyszer ezt mindenképp érdemes átélni, lehetőség szerint kisebb 4-5 fős csoportokban. A beleélés fontos, úgy lehet maximalizálni az élményt. -gyz- Értékelés: -Tetszett-

18 0018 Fuss Forest, fuss Nem szégyen a futás... de néha nagyon is fárasztó! Decathlon Budaörsi Hegyi futás A történet valahol ott kezdődött, hogy Dózsa fuss Gergő áruházi kollégánk megkérdezte, hogy nem lenne-e kedvem futni egy Decathlon által támogatott Budaörsi futóversenyen. Első kérdésem persze az volt milyen hosszú a táv, melyre azt a választ kaptam, hogy 6-vagy 12 kmert lehet választani. Következő kérdésem az volt kik is jönnek a CHS teamből? Kiderült, hogy Hild Erzsi is velünk tart. Nosza, akkor hajrá, baj ugye nem lehet belőle, menjünk és fussunk egy kicsit! :) Én (most már tudva hogy nem voltam normális) a 12 km-es távon indultam volna, de a többiek jól meggyőztek, hogy elég lesz nekünk a fele is (amiben milyen igazuk volt). Elérkezett a verseny napja. A kis csapatunk találkozott a Decathlon előtt, ahol izgatottan vártuk a start pisztoly eldörrenését. Természetesen előtte rendes (néha igen csak rendetlen) futókhoz méltóan közös bemelegítéssel kezdtünk. Itt volt egy apró szervezői kavarodás, ugyanis a hangos bemondót jobbról hallottuk, miközben 5 perc forgolódás után kiderült, hogy a melegítést levezénylő hölgy a tömeg mögött helyezkedik el a maga apró termetével. :) Az alaphangulat már ezzel megvolt. Eljött a start pillanata. Mi hárman leghátul helyezkedtünk el, hiszen minek annyira sietni, úgy is megvárnak minket a célban visszafelé. :) Eldörrent a pisztoly és a közel 300 mindenre elszánt ember nekiveselkedett a távnak. Ekkor még mindig nem tudtuk, hogy valójában mire is vállalkoztunk. Természetesen Gergő, mint a villám megindult, így mi legközelebb szembe találkoztunk vele, mikor is ő már túl a fél távon visszafele falta a métereket. Mint menetközben kiderült, vagyis leesett a tantusz, hogy a verseny hivatalos neve Budaörsi Hegyi Futás. Budaörsön nincs is hegy, tettük hozzá mókásan a start előtt. Innen jelentem utólag is, hogy van! Kiderült, hogy a vissza fordítóig, ami a rajttól majdnem 3 kilométerre volt nincs más dolgunk, mint felfelé futni. Jah igen jól látod folyamatosan FELFELÉ! Utólag is visszagondolva, nem voltam normális, hogy ezt bevállaltam. Én igazán nem normális még rá akartam beszélni a többieket a dupla távra. Erzsivel a fordító előtt pont arról beszélgettünk (legalább is valami beszédre hasonlító hangfoszlányok hagyták el a torkom), hogy még szerencse, ha ezt túléljük, nemhogy a 12 km-ert. :) A verseny szervezése remek volt, fél kilométerenként hajrá emberek segítettek a kitartásban és kétszer volt lehetőségünk frissítőt is magunkhoz venni. Igaz itt belefutottam egy apró kellemetlenségbe hiszen két féle frissítő volt az asztalon, melyből tetszés szerint választhattunk. Persze én ismét

19 belenyúltam a jóba, hiszen rossz szokásomhoz híven a pohár tartalmát magamra locsoltam, amiről menet közben kiderült, hogy valami cukros izotóniás itallal töltöttek meg. Kellemes ragadós érzés kerített hatalmába :) s biztos vagyok benne, hogy többen is elkövettük ezt a hibát, és az utánunk futó méhecskék hada segített, hogy minél hamarabb a célba érjünk, ahol Gergő már kipihenve, mosolyogva várt minket. CHS HR riport magazin 0019 Összességében remek volt a verseny, igazi kihívás és sikerélmény. Természetesen jövőre is indulunk, hiszen azt mondják az okosok, a természetben futni a legjobb, mert gyönyörködhetsz közben a tájban. Hozzáteszem a táj szép volt, de én már csak képeken láttam, mert arra figyelni már nem volt energiám. A cég futó bolondja (i) Vagyunk egy páran a cégcsoporton belül, akik szabad idejükben futóversenyekre járnak. Az elkövetkező egy hónapban több különböző megmérettetésen is részt veszünk. Amennyiben Te is úgy érzed, hogy együtt futnál velünk, bátran jelezd Dózsa Fuss Gergő-nek, aki minden érdekes részletről és eseményről örömmel tájékoztat majd. Mi futók már annak is nagyon örülünk, ha TI a csapatnak szurkolva, esetenként zsebkendővel integetve vagy hajrálánynak öltözve buzdítanátok minket a még jobb eredmények eléréséhez. Legközelebb ahol láthatóak leszünk: Június 2. Margitsziget Európa Sport és Egészség Napja 2x7 km-es váltó futás Június 9. Városliget K&H Maraton 6x7 km-es váltó futás -nym-

20 0020 Érdekességek a nagyvilágból INdul A youtube IGAzI kihívója A videómegosztó eredeti kitalálója teljesen komolyan gondolja, hogy új szolgáltatásával lenyomja a Google oldalát. Remek alkalmat választott új videómegosztó szolgáltatásának promózására a YouTube egyik eredeti megalkotója. A Google áprilisi tréfaként elsütötte, hogy leállítja a YouTube-ot, Chad Hurley pedig a felhajtást meglovagolva bejelentette: MixBit néven indítja el a szolgáltatást, ami tervei szerint lenyomhatja a YouTube-ot. A MixBit.com oldalon már fel lehet iratkozni a hírlevélre, melyben értesítik majd az érdeklődőket, amikor az új oldal elindul, a tervek szerint néhány héten belül. A twitterezők a MixBit Twittercsatornájának frissítéseit is követhetik. A tulajdonos azt ígéri: a felhasználók nagyon könnyen és rugalmasan tudnak majd közösen dolgozni a szolgáltatásban, bármit is jelentsen ez. Chad Hurley ban 1,6 milliárd dollárért adta el a YouTube-ot a Google-nek. Jelenlegi terve kissé grandiózusnak tűnik, de tekintve, hogy egyszer már nagyot alkotott, nem zárható ki, hogy a MixBittel is ráérez arra, mire van szüksége az újkori felhasználóknak. MIT FOG TudNI Az Új XBOX? Microsoft május 21-én, kedden, helyi idő szerint délelőtt 10-kor (ez Magyarországon este hetet jelent) mutatja be az Xbox360 játékkonzol utódját, aminek egyelőre hivatalosan neve sincs, viszont az biztos, hogy a Sony Playstation 4-e mellett a karácsony nagy slágere lesz, és alapvetően befolyásolja majd a videojátékok, illetve a szórakoztató elektronika következő évtizedét. Az érdeklődés az új gép iránt elsöprő, a lécet pedig a Sony a PS4-bemutatóval magasra tette. Összegyűjtöttük a pletykákat a gép környékéről, hamarosan kiderül, mennyi igazságtartalmuk van. A cég főhadiszállására meghirdetett bemutatón, szinte kizárólag az új Xbox képességeiről lesz szó, illetve a cég víziójáról a videojátékok jövőjével kapcsolatban. A konkrét játékok bemutatása június közepén, az E3 játékkiállításon lesz esedékes Los Angelesben. A hardvergyártóktól kiszivárgott hírek szerint a gép lelke egy 8 magos, 1.60GHz-es processzor lesz, amit 8GB-t memória szolgál ki, plusz egy legalább 50 gigás háttértár. Bár valószínűleg nagy szerepet kap majd a játékok netről való streamelése, a jó öreg bluray-lemez azért helyet kap a gépben, ez lesz a játékok terjesztésének alapformátuma. Wifi, USB 3.0 és HDMI port a tévére való csatlakozáshoz alap. A gép szériatartozéka lesz a Kinect új verziója (az Xbox360 mellé úgy kellett külön megvenni), aminek egy nagyságrendet fog nőni a felbontása, állítólag az ujjmozdulatokat is képes lesz értelmezni, és a hangfelismerést szájról olvasással erősíti meg a kamera képelemző rendszere. A játékok mellett nagy hangsúlyt kap a gép általános szórakoztató központ jellege, szinte biztosan alapszolgáltatásként lesz beépítve a Netflix és az HBO GO, de arról is szólnak pletykák, hogy a gépbe egyszerűen bele lehet majd dugni a kábelszolgáltatónktól érkező vezetéket, és az Xbox átveszi az összes tévécsatornánk menedzselését. Sőt, olyasmit is hallani, hogy a SugarDVD pornóstreamelő szolgáltatása is benne lehet az új Xbox csomagjában. Hónapokon át kisebb-nagyobb botrányok övezték az új Xbox körüli híreket, amikor elterjedt, hogy az állandó, élő netkapcsolatot igényel majd minden játékhoz, hogy így nehezítse meg a kalózmásolatok futtatását. A játékosok erősen ellenkeztek az ötlet ellen, most úgy néz ki, a lehetőség