Euromenedzser Őszi Akadémia

Átírás

1 Euromenedzser Őszi Akadémia Június 7. A vállalkozás menedzsmentjének kiemelt HR-feladatai a XXI. században Az információs társadalom munkavállalói feladatai A felgyorsult változások kihívásai Az együttműködés kommunikációs feladatai A versenyhelyzetből fakadó HR-feladatok Június 21. A XXI. század változási sajátosságainak hatékony kezelése a vezetői munkában Az ember viszonya a változásokhoz Hogyan lehet a változásokat sikerességünk szolgálatába állítani A változás és felelősségvállalás Július 5. A versenyhelyzet eredményes kezelése érdekében végzett teljesítménymérés és eredményességjutalmazás vezetői feladatai A versenyhelyzet alapüzenete Az erőfeszítés teljesítmény kapcsolat jellemzői Az eredményesség és jutalmazása Az első program díja: Az első és második program összevont díja: A három program összevont díja: ,- Ft + ÁFA ,- Ft + ÁFA ,- Ft + ÁFA Szakképzési hozzájárulás terhére a három program összevontan elszámolható, mert megfelel a felnőttképzési azonosítószámú, Egyéb más ágazatba nem sorolható képesítések (általános menedzser és szakismeretek, technológia váltás és innováció termelésirányítók részére) című akkreditált képzésnek. A szakképzési hozzájárulásról bővebben a oldalon olvashat.

2 1. Az információs társadalom munkavállalói feladatai A vállalkozás menedzsmentjének kiemelt HR-feladatai a XXI. században A vállalkozás hatékony információáramlásának megoldása Állapot- és folyamat kontroll (BSc, KPI) Az informatikai eszközök eredményes használata 2. A felgyorsult változások kihívásai A változás jellemzőinek megismerése és elfogadása A külső változásra adandó legjobb belső válasz megtalálása Az önismeret és önfejlődés jelentősége és módszertana 3. Az együttműködés kommunikációs feladatai a személyes kommunikáció tipikus akadályainak kezelése az interaktivitás eszközrendszerének felhasználása A munkafeladatokat tudatosító kommunikáció jellemzői 4. A versenyhelyzetből fakadó HR-feladatok a személyi- és csapatteljesítmények mérése az eredményesség visszacsatolásának módszertana A beszállítói attitűd előnyeinek működtetése Jelentkezési határidő: május június óráig Fizetési határidő: május 16.

3 A XXI. század változási sajátosságainak hatékony kezelése a vezetői munkában 1. Az ember viszonya a változásokhoz Reagálásunk tudatosabbá tételének eszközei A szervezeti változások jellemzői és kezelésük A vezetői teendők a változások során 2. Hogyan lehet a változásokat sikerességünk szolgálatába állítani A jó és a rossz változások tulajdonságai A változások örökérvényű mechanizmusa A gyors és a lassú változások mechanizmusa 3. A változás és felelősségvállalás A kis és a nagy változás A szabadság növekedésének kezelése a változás során A szabadság csökkenésének kezelése a változás során június óráig Jelentkezési határidő: május 19. Fizetési határidő: május 30.

4 1. A versenyhelyzet alapüzenete A versenyhelyzet eredményes kezelése érdekében végzett teljesítménymérés és eredményességjutalmazás vezetői feladatai A kompetencia fontossága és mérése A kompetencia fejlesztésének módjai Az eredményesség érdekében működtetett kompetencia sajátosságai 2. Az erőfeszítés teljesítmény kapcsolat jellemzői A toló motiváció szerepe és módja A húzó motiváció szerepe és módja Az emberi hatásfok 3. Az eredményesség és jutalmazása Az egyéni eredményesség fontossága és mérése A csapateredményesség fontossága és mérése Az eredményesség és jutalmazás kapcsolata július óráig Jelentkezési határidő: június 2. Fizetési határidő: június 13.

5 Jelentkezési lap (A oldalon gyorsabban regisztrálhat!) Kapcsolattartó adatai Név:... cím:... Telefonszám: / / Számlázási adatok Cégnév:... Város:...Irányítószám: Utca, házszám:... A számlán szerepeljen-e a résztvevő(k) neve? Igen A tréningeket a szakképzési hozzájárulás terhére kívánja elszámolni? Igen (Csak mindhárom képzési napra való jelentkezés esetén lehetséges! A szakképzési hozzájárulásról bővebben a oldalon olvashat.) Résztvevő személy(ek) (kérem jelölje melyik tréningen kíván résztvenni!) 1. Név: Név: Név: Név: Név:... jún. 07. jún. 21. júl. 5. Ezúton jelzem, hogy a felsorolt személy(ek) részt kívánnak venni a megjelölt tréningeken. A részvételi díj átutalásáról az Euromenedzser Kft. Erste Banknál vezetett sz. számlájára az május 16-ig gondoskodom a jelentkezést követően megküldött számla ellenében. Elismerem, hogy a jelentkezés egyben fizetési kötelezettséggel jár, visszautalást távolmaradás esetén nem várok.... cégképviseletre jogosult vezető aláírása