J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Átírás

1 P O L G Á R I V É D E L M I D O L G O Z Ó K É R D E K V É D E L M I S Z Ö V E T S É G E O R S Z Á G O S E L N Ö K S É G Nyt. sz.: 15-4 /2010 Cím: Budapest, Ihász utca 13. Levelezési cím : Budapest, Pf.: 314. Tel./Fax: elnok@pvd.hu Honlap: J E G Y Z Ő K Ö N Y V V Á L A S Z T M Á N Y I Ü L É S Készült: február 24. Helye: Budapest, Ihász u. 13. PVDÉSZ Központi Iroda Jelen vannak: mellékelt jelenléti ív szerint és Berger Viktória jegyzőkönyvvezető Napirendi pontok: 0. Előző Választmányi Ülésről készült jegyzőkönyv elfogadása 1. Hírlevél, Sajtó bizottság megerősítése 2. Üdültetés év 3. A Szoc. Bizottságba képviselők megerősítése évi továbbképzés időpontja és témája (PVDÉSZ, FRDÉSZ) 5. Felkészülés az FRDÉSZ Küldöttgyűlésre év munkavédelmi vizsgálatok megtervezése 7. Alapítványunk az MKA 8. A évre kialakított bérstratégia (bér és béren kívüli juttatások) a helyi szervek törvényes működtetésével kapcsolatos feladatok, a veszélyes katasztrófavédelmi pótlék évi megyei tisztségviselők megválasztásának előkészítése 10. KÉT és ÁÉT féléves ütemterve 11. Tájékoztató az érdekegyeztető fórumok munkájáról (ÁÉT, SZÉF, OÉT, OKÉT, KÉT) 12. Tájékoztató a szövetségi munkáról (FRDÉSZ) 13. Egységes Tagnyilvántartó Kártya érvényesítése Egyebek Meghívott: Babák László pv. ezredes főosztályvezető Téma: Kollektív Szerződés

2 2 - Tóth Tibor a választmány elnöke felkéri Babák László pv. ezredes főosztályvezető Urat tájékoztatója megtartására - Babák László pv. ezredes főosztályvezető köszönti a választmányt és összefoglalva az alábbiakról tájékoztatja a Választmányt (nem szó szerinti) a fenti témával kapcsolatba: Mint az ismeretes mindenki számára a cafeteria évben felváltotta a béren kívüli juttatásokról szóló korábbi ÖM rendeletben szabályozottakat. Több olyan juttatási elem volt szabályozva a Kollektív Szerződésben (továbbiakban: KSZ), amely a cafeteriába bekerülve a KSZ-ben is szerepelve kettősséget okozott. Ezért a KSZ módosítását kezdeményezte a munkáltató, melyre csak olyan mértékben került sor, mely ezt a kettősséget felszámolja. Jelenleg folyik az egyeztetés az érdekképviseletekkel, a PVDÉSZ a véleményét és javaslatait megküldte. A megállapodás aláírása előtt még egyeztetésre kerül sor. PVDÉSZ megküldött véleménye: A Polgári Védelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége A 304/1998 PVOP Kollektív Szerződés (a továbbiakban: KSz) 8.7. pont Szociális juttatásokra vonatkozó rendelkezések módosítása tárgyában a megküldött Megállapodás tervezettel kapcsolatban az alábbi szöveges javaslatot teszi: (Vastagon szedve a pontosítás, dőlt betűvel a munkáltató javaslatának szövege) Béren kívüli választható természetbeni juttatások Az Ágazati Érdekegyeztető Tanács határozata alapján (a munkáltató döntése alapján) bevezetésre kerülő cafeteria-rendszerben a közalkalmazott az alábbi természetbeni juttatások közül jogosult választani: - önkéntes nyugdíjpénztári támogatás, - önkéntes egészségpénztári támogatás, - helyi utazásra szolgáló bérlet költségtérítése, - üdülési csekk, - internet utalvány, - iskolakezdési támogatás, - melegétkezési utalvány. A közalkalmazottat megillető választható természetbeni juttatás éves keretösszegét, a juttatás igénybevételének szabályait és az egyes juttatási elemekre vonatkozó különös szabályokat miniszteri (külön) utasítás szabályozza (tartalmazza). A fenti pontosításokkal a munkáltató javaslatát elfogadhatónak tartom.

3 3 A Korm. Hat.-ban foglaltaknak megfelelően és az ott lefektetett szabályok szerint a helyettesítési díjakat nem lehet kifizetni a hatályba lépést követő helyettesítésekre! A PVDÉSZ SZÉF ülés napirendjére kérte megtárgyalásra a hivatkozott Korm. Hat.-ot az abban foglalt 4. és 6. pontokban szereplő koherencia zavarok miatt! Amennyiben a SZÉF nem kezeli a problémákat, úgy a PVDÉSZ bírósághoz fordul jogorvoslatért! A végén megköszöntük a tájékoztatót, majd rátértünk a munkatervben meghatározott napirendi pontokra, melyek tárgyalása előtt: - Talabér Zoltán a PVDÉSZ elnöke köszönti a megjelenteket, felkéri Tóth Tibor választmányi elnököt az ülés levezetésére. A levezető elnök a jegyzőkönyv vezetésére Berger Viktóriát javasolja. A jelenlévők egyhangúlag megszavazták a jegyzőkönyv-vezető személyét. A napirendi pontok ismertetésre kerültek, melyet a Választmány a fentiekkel összhangban egyhangúlag elfogadott. A levezető Elnök megállapította, hogy: - A Választmány a jelenléti ív alapján Határozatképes. Majd a napirendi pontok szerint megkezdődött a Választmányi ülés: 0. Előző Választmányi Ülésről készült jegyzőkönyv elfogadása A Választmány a december 9.-én megtartott Választmányi ülésről készített jegyzőkönyvet egyhangúlag megszavazta és elfogadta. 1. Hírlevél, Sajtó bizottság megerősítése Feladattervet nem készítünk. A sajtófeladatok koordinálásával Szabó Lajost és Antóni Miklóst javasoljuk továbbra is megbízni. 1 tartózkodás mellett elfogadva. PVDÉSZ Hírlevél- negyedévenkénti megjelentetésével tájékoztassák a tagságot és az érdeklődőket azokról az eseményekről, amelyek aktuálisan keletkeznek. Ennek érdekében a megyék és az országos elnökség küldjenek információkat és azokból szerkesszék meg január- már megküldve, február- rendkívüli szám: megyei választások előkészítése tartalommal mely a mai ülésen kiadásra került, május, szeptember, december megyei választások eredménye hónapos megjelenéssel. Főbb tartalmi momentumok: - FRDÉSZ küldöttgyűlés szövetségi hírek - továbbképzések - munkavédelmi ellenőrzések - üdültetés - megyei rendezvények - megyei választások előkészítése

4 4 A tájékoztatási feladatokban még fontos szerepe van a honlapnak, melynek működtetése, anyaggal történő ellátása az elnökség feladata. 2. Üdültetés év A Bicskei Köztestületi Tűzoltóság felajánlást tett egy olyan működtetési formára, melyben lehetőség nyílik arra, hogy a PVDÉSZ pénzkímélő formában tudja tovább vállalni a Bács-Kiskun megyei Rendőr-főkapitánysággal kötött megállapodásban rögzítetteket. A bicskei Köztestületi tűzoltóság képviseletében Borbiró Mihály tájékoztatta az elnökséget, hogy a korábbi felajánlásuk, illetve kérésük most is aktuális azzal a tartalommal, hogy a létesítmény teljes fenntartását vállalni tudják évre szóló üdülési igényeket a megyék legkésőbb április 15.-ig jelentkezési lapon adják le! A költségtérítés a korábbi tájékoztatásoknak megfelelő összegben, úgy, hogy azt szakszervezeti támogatás címen a PVDÉSZ számlájára kell átutalni vagy készpénzben befizetni! Március hónapban a bicskei Köztestületi tűzoltóság képviselőivel helyszíni bejárás történik, melyről jegyzőkönyv készül, amiben rögzítésre kerül a jelenlegi állapot valamint a fenntartási igények és kötelezettségek és az igénybevételi lehetőségek. Üdülési csekket évben nem tudunk biztosítani üdülő fenntartása! Lenti: Denis Panziót 10% kedvezménnyel vehetik igénybe a PVDÉSZ tagok az érvényesített tagkártyával! Várpalota: Bükk-fürdői már korábban meghirdetett pihenőházában is van fenntartott lehetőség, melyet a Várpalotai PV. Kirendeltségen keresztül (Antóni Miklós) lehet igénybe venni! Az FRDÉSZ honlapon szereplő tagszakszervezetek honlapjain további üdülési lehetőségeket lehet találni! 3. A Szoc. Bizottságba képviselők megerősítése A PVDÉSZ-t eddig a bizottságban képviselő Szabó Lajos, Sarnyai Tibor, Rebák Tibor személyét egyhangú szavazással megerősítjük. Köszönjük az eddig végzett munkájukat! Kezdeményezni kell a következő ülésen, hogy az ügyrendnek megfelelő éves soros elnök kijelölése történjen meg. A megyei elnökök a megyei érdekek érvényesülése érdekében tartsanak kapcsolatot a Szoc. Biz. PVDÉSZ által delegált tagjaival!

5 évi továbbképzés időpontja és témája (PVDÉSZ, FRDÉSZ) PVDÉSZ: Kihelyezett -Elnökségi ülés -Választmányi ülés Továbbképzés Ideje: november Helye: Balatonföldvár, Hotel Jogar Résztvevők: országos elnökség, választmány elnöke, megyei elnökök Időtartam: 2,5 nap Program: - (17. Elnökségi ülés) napirend Munkaterv szerint Választmányi ülés napirend Munkaterv szerint Továbbképzés témakörei tervezés alatt megyéktől javaslatokat várunk! FRDÉSZ: a pontos időpontját még nem tudjuk, várhatóan október vagy november hónap, -szervezés alatt 5. Felkészülés az FRDÉSZ Küldöttgyűlésre Időpontja: március Helye: Balatonföldvár, Hotel Jogar. A PVDÉSZ megküldte az Alapszabály módosításhoz a javaslatait, melyről a munkába bevont választmányi tagokat tájékoztatta. A Küldöttgyűlésen 6 fővel veszünk részt (Talabér Zoltán, Lipták István, Szabó Lajos, Antóni Miklós, Szász Margit, Csepregi Péter) év munkavédelmi vizsgálatok megtervezése Az elnökség áttekintette az elmúlt évek munkavédelmi vizsgálatainak eredményeit és javasolja tovább folytatni az egészséget nem veszélyeztető biztonságos munkavégzés feltételei rendszerét tovább javító szakszervezeti vizsgálódásokat évben 4 munkavédelmi ellenőrzést javaslunk tervezni, melyből 2, évről áthúzódó. I. félévre két áthúzódó ellenőrzést tervezünk, lehetőség szerint még fűtés szezonban: - Tolna- már lezajlott február án - Szabolcs-Szatmár-Bereg: március vége II. félévre 2 vizsgálódás: - Jász-Nagykun-Szolnok átfogó ellenőrzéssel egy időpontban - Fejér átfogó ellenőrzéssel egy időpontban

6 6 7. Alapítványunk az MKA Mint a PVDÉSZ által alapított kiemelkedően közhasznú társadalmi szervezet, fenntartása továbbra is szükséges! Működtetése érdekében keresni kell a további megoldásokat májusban az átadás meg fog történni. Átadásra elő kell készíteni az Alapítvány könyvelését, valamint egyéb ügyeit és eszközeit! Tiszta átvételi helyzetet kel teremteni a könyvelés az ügyvivő valamint a kuratóriumi tagok esetében. A személyi döntéseket meghoztuk. Az alapszabály módosítása megtörtént. A kuratórium létszáma 3 fő, melyből 1 fő képviselő: Lipták István és 2 fő tag: Borbíró Mihály és Csepregi Péter. A FEB elnöke: Talabér Zoltán és tagjai: Vincze Zsuzsa és Szász Margit. Az újjáalakulást követően rövid, közép és hosszú távú programot kell összeállítani! Ezúton kérem a megyei elnököket, hogy az MKA-nak tett 1% felajánlása vonatkozásában az Alapítvány továbbra is fogadóképes és a törvényben előírt (1996. évi CXXVI. Tv.) feltételeknek megfelel. Aki évben az MKA-nak felajánlotta az 1%-ot és olyan értesítést kapott, miszerint az MKA nem felel meg a törvényi előírásoknak az csak azért van, mert az ügyvivő elnök nem nyilatkozott időben az elfogadásra (kicsúszott a határidőből)! Ez a évben nem ismétlődik meg! 8. A évre kialakított bérstratégia (bér és béren kívüli juttatások) a helyi szervek törvényes működtetésével kapcsolatos feladatok, a veszélyes katasztrófavédelmi pótlék A évre szóló bérstratégia 4,1%-os reálbér növekedés, a 13. havi juttatás visszaállítása valamint a béren kívüli juttatások felbruttósítása nem sikerágazat, tudjuk, hogy ettől lényegesen kevesebb jut a bérből és fizetésből élőknek! A szuperbruttósítás valamint az adósávok változása nem kompenzálja az elmúlt évek elmaradásait és a jövőt illetően további kereset és jövedelemcsökkenést generál. A fenti megállapítások alapján a évre szóló bérstratégiát a következőkben lehet vázolni: - reálbér csökkenést eredményező döntést nem szabad elfogadni, - minimálisan az inflációkövetés a meghatározó (minimálbér, bérminimum, A1 a ka.-nál, a ktv és ht. állománynál pedig a köztisztviselői illetményalap), - a 13. havi bér visszaállítása, - cafeteria keretösszegének minisztériumi szinten történő egységesítése, ez középarányos szintre kb. bruttó Ft/fő/év Mindezeken túlmenően tovább kell képviselni, kezdeményezni a különleges közszférában a kinevezett polgári állomány bevezetését a közalkalmazottaknál. A Választmány egyhangúlag megszavazta és elfogadta a fentieket.

7 évi megyei tisztségviselők megválasztásának előkészítése évben sor kerül a megyei tisztségviselők és küldöttek választására. A megyei választásokat legkésőbb szeptember hónapban el kell kezdeni és október 30.-ig be kell fejezni! A mai napon kiadásra került a Hírlevél külön száma, melyben a szükséges nyomtatványok valamint a lebonyolításhoz szükséges információk szerepelnek! 10. KÉT és ÁÉT féléves ütemterve Az elnökségi ülésen elfogadott témakörök változatlan körét javasoljuk elfogadásra, melyek a következők: - A 16/2009 OKF Intézkedéssel kapcsolatban felmerült problémák. - A 1127/2009 Kormány hat.-nak megfelelően vizsgálják felül a létszámokat és a feltöltésre a miniszterhez küldjék a javaslatot folyamatosan. (Ehhez a megyék megyei elnökök folyamatosan küldjék meg a létszámok alakulását a megürült és fel nem töltött beosztási helyeket!) - Esélyegyenlőségi Terv - Kollektív Szerződés, Közszolgálati Szabályzat - RUSZ év óta él a munkáltatói támogatás (lakásvásárlás, felújítás) intézményrendszere. Egy átfogó beszámolót kell kérni a munkáltatótól, melyben számoljon el a teljes időtartam bevételi -kiadási, visszafizetési vagyis forrás oldaláról! - Munkavédelem helyzete OKF és alárendeltjei vonatkozásában - Cafeteria évi költségvetés érvényesülése valamint a évi költségvetés, minisztérium és OKF - Miniszter által adható egyes elismerések rendelet (közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött.) A Választmány egyhangúlag megszavazta és elfogadta a fentieket. 11. Tájékoztató az érdekegyeztető fórumok munkájáról (ÁÉT, SZÉF, OÉT, OKÉT, KÉT) ÁÉT: nem volt SZÉF: nem volt OÉT: információ hézagosan érkezik, jelenlegi értesülésünk szerint a nyugdíj korhatárral kapcsolatos munkák folynak a LIGA kezdeményezése az eredeti nyugdíj korhatár visszaállítása 62 év. OKÉT: új információ nincs KÉT: Kollektív Szerződés melyről a tájékoztatást Babák úr megadta és a javaslatainkat ismeritek

8 12. Tájékoztató a szövetségi munkáról (FRDÉSZ) 8 Folyik az Alapszabály módosítás, az új szervezeti struktúra kialakítása, a személyi kérdések választásokra történő felkészülés valamint a rövid és középtávú program kialakítása! Várhatóan március i Küldöttgyűlésen döntjük el, hogy már az új struktúra és szabályok szerint fogunk e működni vagy a jelenlegi LIGÁ-val fennálló tisztázatlan jogi helyzet megoldását követően ősszel kerül erre sor. 13. Egységes Tagnyilvántartó Kártya érvényesítése A hologram kiadásra került azon megyék részére, akik az érvényes tagnyilvántartást megküldték. Ezúton is felhívom a figyelmét a megyéknek, hogy a tagnyilvántartásokat rendezzék és küldjék meg az Országos elnökség részére! Tájékoztatva lettek a megyék az új tagnyilvántartó kártya kiadásának szükségszerűségéről adatok elévültek - valamint arról, hogy évtől ezen új kártya lesz érvényes, melyet novemberében az érvényes és leadott tagnyilvántartásnak megfelelően fogunk kiosztani! 14. Egyebek - Az új választásokat megelőzően teljes körű pénzügyi ellenőrzést hajt végre a GEB. Az alábbi megyék a májusi választmányi ülésre készítsék elő és hozzák el az anyagaikat! - Szabolcs-Szatmár-Bereg - Főváros - Pest - Békés - Vas - Tolna - Veszprém - Fejér A fennmaradó megyék a novemberi választmányi ülésre készítsék elő és hozzák el az anyagokat! - Csongrád - Jász-Nagykun-Szolnok - Heves - Győr-Moson-Sopron - Zala - Baranya - Hajdú-Bihar - OKF

9 - Talabér Zoltán elnök Határozati javaslata: 9 A Polgári Védelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége 1/2010 számú Határozata. Tárgya: Kiemelkedő szakszervezeti munka elismerése Tudva azt, hogy a dolgozók és a tagság érdekeiért folyó szakszervezeti érdekképviseleti munka magas fokú a közösség iránti elkötelezettséget és áldozatot jelent. Ezért azokat, akik ezt tisztességgel és becsülettel, huzamosabb időn keresztül - min. 15 év vagyis 4 ciklus, kivételes esetben múlhatatlan érdem - és eredményesen időt és energiát nem kímélve társadalmi munkában végzik, elismerés illeti. Ennek elismerésére aki választott tisztsége (országos elnök, alelnökök, választmány elnöke, GEB elnök, megyei elnökök) betöltése alatt ezen kritériumoknak megfelelt, annak betöltött funkciójára amennyiben abba nem választják meg vagy nem kívánja tovább a funkciót betölteni a Polgári Védelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége: ÖRÖKÖS TISZTELETBELI címet és ezen címmel együtt gravírozott Gyűrűt és a cím valamint a gyűrű viselésére jogosító Oklevelet adományoz, mely cím odaítélése csak egyszeri és melyet visszavonni nem lehet. A gyűrű anyaga nemesfém (arany) súlya max. 20gr. lehet, melynek külső felületén a PVDÉSZ rövidítés (PVDÉSZ Monotype Corsiva betűtípussal) cizellált gravírozással szerepel. Az adományozást a Választmány bármely tagja írásos felterjesztés formájában részletes indoklással kezdeményezheti, melynek határideje minden év első Választmányi ülése. A javaslatba hozott személy értékelését úgy kell elvégezni, hogy a döntést hozó testület elé történő beterjesztésre elegendő idő álljon rendelkezésre. Annak javaslatba hozását és felterjesztését Választmányi Határozati javaslat alapján a Küldöttgyűlés elé kell terjeszteni, melynek odaítéléséről a Küldöttgyűlés Határozattal dönt minősített többségi szavazattal. A cím adományozására szükség szerinti számban kétévente kerül sor, de legfeljebb négyévente 4 címet lehet odaítélni. Az alapítás éve mely időponttól visszamenőleges hatályú döntés nem hozható.

10 10 A kitüntetéssel, elismeréssel járó költségeket az éves költségvetésben tervezni kell. A fenti határozati javaslatot a választmány egyhangúlag megszavazta és elfogadta. - A évi Költségvetés keretszámokat az előterjesztés szerint a választmány egyhangúlag megszavazta és elfogadta. (Az előerjesztés az eredeti jegyzőkönyvhöz csatolva.) - A választmányi ülés témaköréhez kapcsolódóan az egyebekben felolvasásra kerültek a választmányhoz címzett segély kérelmek, melyeket a választmány támogatott és kifizetését megszavazta az alábbiak szerint: Szociális segély: 1 fő Temetési segély: 5 fő Születési segély: 1 fő Határozat készüljön! (2/2010 sz. Hat.) Szó szerint: A soros választmányi ülésen a szabályosan beterjesztett 7fő. Kerete a évi költségvetés erre a célra elkülönített összege, mely rendelkezésre áll! A jegyzőkönyv lezárva. K.m.f. jkv. vezető jkv. hitelesítő