ÖNLÁTOMÁS PROGRAMUNKRÓL SZERVEZETEKNEK. ÖNkéntesek a LÁtássérült- és fogyatékos személyekért a TOtemnél Mindennapos életvitelt segítő megvalósítás

Átírás

1 Színes, no C:20 M:0 Y:20 K:65 C:0 M:51 Y:100 K:0 R: 99% G: 109% B: 102% R: 219% G: 142% B: 46% magyar nyelvű logó használata: minden olyan esetben kell alkalmazni, amikor a kommunikáció az egész programra vonatkozik. Az arculati útmutatóban található különböző elhelyezési mintáknál (eszközön) az ÖC saját részére ez a logó cserélhető a saját megyei logóra. ÖNLÁTOMÁS ÖNkéntesek a LÁtássérült- és fogyatékos személyekért a TOtemnél Mindennapos életvitelt segítő megvalósítás PROGRAMUNKRÓL SZERVEZETEKNEK használata: Ezt a logót az ÖKA használja, az ÖC-k a saját megye feliratú logóikat kell, hogy használják. Szürkeárn Fekete-fe 7 1 szín (pa 4

2 TOTEM Alkotó Műhely: Bemutatkozunk Rehabilitáció-, aktív élet, - esélyegyenlőség, - közösségben való együtt gondolkodás. Ezek a gondolatok motiváltak bennünket, hogy megalapítsuk egyesületünket. Kezdetben tevékenységünk azon alapult, hogy a közösség - többségében mozgássérült - tagjai autodidakta módon tanulták meg a folttechnika, a foltvarrás tudományát, és ez által vált lehetővé számukra az alkotás adta öröm újbóli megtapasztalása. Erre alapulva a kezdetben szakkör jellegű alkotó közösség január 09-én vált önálló, a Csongrád Megyei Bíróság által bejegyzett szociális jellegű egyesületté, majd január 01. óta közhasznú szervezet TOTEM Alkotó Műhely néven, azaz egyesületünk 2012-ben ünnepelte fennállásának 15. évfordulóját. Általános célunk a fogyatékkal élők életminőségének javítása, rehabilitációjának megsegítése, a társadalmi integráció elősegítése jelentős változást hozott a szervezet életében: taglétszámunk- és tevékenységünk is bővült, a vezetés megváltozott. Alapvető szemléletváltás azonban nem történt. Hisszük, hogy a fogyatékkal élő személyeknek, időseknek továbbra is ugyanúgy szükségük van a közösségi élet meglétére, a hasznosság érzésére, az alkotásra. Továbbra is fontosnak tartjuk a közösség építő erejét, a mentális gondozást, az alkotómunka biztosítását, az egymásra figyelést, a biztonságot. Hisszük, hogy céljaink eléréséhez a segítőkész emberek mozgósítása, az önkéntes

3 tevékenység népszerűsítése elengedhetetlen, ezért örömünkre szolgál, hogy a pályázat elnyerésével hozzájárulhatunk ehhez a hasznos kezdeményezéshez. Gondoljunk csak bele, mekkora értéket teremthet a segítő szándék, a jóakarat, a tenni vágyás? Ha megtaláljuk környezetünkben azokat a jószándékú embereket, akik szervezetünk céljaival azonosulni tudnak, és hajlandóak meglévő tudásukat, tapasztalataikat, szabadidejüket a közösség érdekében rendelkezésünkre bocsájtani, akkor az olyan feladatok megoldását is jelentheti, amelyet saját erőforrásainkból nem sikerült volna. ÉLJÜNK A LEHE- TŐSÉGGEL! Kiadványunk célja, hogy a potenciális fogadó szervezeteknek ismertessük tevékenységünket, és ösztönözzük őket arra, hogy velünk együttműködésben maguk is fogadjanak önkéntest, így támogatva szervezetük munkáját. Ezzel egy időben segítséget kívánunk nyújtani ahhoz, hogy maguk is köt. által regisztrált fogadó szervezetté válva a felkészülhessenek arra, hogy a későbbiekben önállóan is kezdeményezzék az önkéntesek bevonását a szervezetük működésébe. Bár magunk elsősorban szociális területen tevékenykedünk, ettől függetlenül a lehetséges fogadóintézményeknek, civil szervezeteknek az önkéntesek fogadásának más területén is segítséget kívánunk nyújtani, tehát VÁRJUK SZÍVES MEGKERESÉSÜKET!

4 Az önkéntességről általában Önkéntes: valamely dologra szabad akaratból vállalkozó személy (Forrás: wikipedia) Az önkéntesség olyan tevékenység, melyet egyénileg vagy csoportosan, rendszeresen vagy alkalmanként, belföldön vagy külföldön a közös jó érdekében személyes akaratból végeznek anyagi ellenszolgáltatás nélkül. Az önkéntes tevékenység közvetlen anyagi haszonnal nem jár annak végzője számára, továbbá az önkéntes nem helyettesíti a fizetett munkaerőt. Az önkéntesség segít környezetünk és közösségünk jobbá tételében. Az önkéntes tevékenység a társadalmi beilleszkedés és integráció egyik eszköze. Hozzájárul egy összetartó társadalom kialakulásához, a bizalom és szolidaritás kialakításával, illetve a társadalmi tőke megteremtésével. Az önkéntes tevékenység egy lehetőség arra, hogy bármilyen nemzetiségű, vallású, társadalmi-gazdasági hátterű- és korú ember hozzájárulhasson a pozitív változáshoz. Forrás: Kiáltvány az Európai Önkéntes Tevékenységről, Európai Önkéntes Központ (Centre Europeen du Volontariat, CEV), 2006

5 Az önkéntesség jelentősége A Deloitte könyvvizsgáló cég közelmúltban tette közzé A világ egyesületi struktúráinak elemzése című tanulmányát Párizsban, az egyesületek és alapítványok 8. nemzeti fórumán. Eszerint minden második norvég (52 százalék) végez önkéntes munkát, így Norvégia áll a Deloitte könyvvizsgáló cég által vizsgált húsz ország élén. Norvégia után Nagy-Britannia következik, ahol a felnőtt lakosok 30 százaléka vállal önkéntes munkát, a harmadik a sorrendben Svédország (28 százalék) - olvasható a tanulmányban. A lista végén Japán (nem egészen 1 százalék), India (2 százalék) és Marokkó (4 százalék) található. Ez nem azt jelenti, hogy a norvégok bőkezűbbek lennének, az időbeosztást kell figyelembe venni minden országban - mondta Djamel Zahria, a Deloitte egyesületekért felelős ágazati igazgatója. Zahria szerint Japánban az élet a munkaidő körül forog, míg Norvégiában más az életminőség, és egyre több a részmunkaidős dolgozó. A tanulmány öt európai egyesületi modellt határoz meg. Ezek egyike a skandináv modell, amelyet jelentős önkéntes munka és alacsony foglalkoztatási arány, valamint a civil társadalom és az állam közötti szoros együttműködés jellemez. A többi európai modell a Rajna menti, az angolszász, a mediterrán és a keleti. Magyarországon kevés az ezzel kapcsolatban elérhető adat, de a Központi Statisztikai Hivatal 2011 III. negyed-évének felmérése szerint a felnőtt magyar lakosság mintegy 30 százaléka nyújt segítséget szabad akaratából, ellenszolgáltatás nélkül. Az önkéntesség népszerűsítése, a lakosság, illetve az önkéntesek fogadására alkalmas intézmények, szervezetek bevonása jelentős értékteremtő erő lehet, amely segíti a közösségi célok megvalósulását, csökkenti a társadalmi elszigeteltséget, és hatékony eszköz lehet az inaktív lakosság hasznos célok megvalósulása érdekében történő bevonásában.

6 A közérdekű önkéntesség A közérdekű önkéntességről a évi LXXXVIII. törvény rendelkezik. Ennek elsődleges célja, hogy a közérdekű önkéntes tevékenységet mint jogviszonyt szabályozza, intézményesítse. Emellett kedvezmények, garanciák biztosításával ösztönözze, népszerűsítse a szervezetek és az állampolgárok részvételét az önkéntes tevékenységben. Közérdekű önkéntes tevékenységnek számít a törvény szerinti fogadószervezetnél ellenszolgáltatás nélkül végzett munka, kivéve, ha: az önkéntes a tevékenységét saját maga vagy hozzátartozója javára végzi, vagy a tevékenység jogszabályon, jogerős bírósági határozaton, illetve hatósági kötelezésen alapul, vagy a felek között más jogviszony áll fenn. Az önkéntes tevékenység személyes indíttatású, szabad, egyéni választáson alapszik. A feladat elvégzés anyagi érdekektől mentes, és mások javát szolgálja. Elősegíti, hogy egyének és közösségek részesei legyenek saját problémáik megoldásának. Egyidejűleg hasznos a támogatásra szorulóknak, az önkéntes munkát végzőknek és a társadalom számára is.

7 A programunkról... A projektben meghatározott általános küldetésünk az önkéntességi motiváció növelése, önkéntesek bevonása közösségi feladatellátásba, erősítve a társadalmi szolidaritást, a helyi közösségi megoldások preferálását. Önkéntes program során elérni kívánt célunk: Önkéntesség népszerűsítése, önkéntes tevékenység előmozdítása a megvalósítás helyszínein Hátrányos helyzetű munkavállalók önkéntességének előmozdítása Fogyatékkal élő lakosság életminőségének javítása önálló életvitelt segítő szolgáltatásokon keresztül Potenciális fogadószervezetek felkutatása, bevonásuk a programba Az önkéntesek fogadására alkalmas és ez irányban nyitott intézmények, civil szervezetek segítése Ennek megfelelően Sándorfalva városában önkéntes pontot alakítunk ki további 3 kistérség megvalósítási hatókörében. A megvalósítás helyszíne: Szegedi kistérség Kisteleki kistérség Csongrádi Kistérség

8 Az önkéntes programtervünk fogyatékkal élő, illetve hátrányos helyzetű felnőttek, romák, idősek számára nyújt az életminőségük javításához, társas kapcsolataik bővítéséhez, illetve a mindennapi életvitelüket megkönnyítő szolgáltatásokat. Az önkéntesek felkészítése Annak érdekében, hogy a jelentkezők és az általuk elvégzett tevékenységek közötti összhangot megteremtsük, az önkéntesek jelentkezést követően regisztrációs kérdőívet töltünk ki, amelyben az alap adatok mellett már motivációra, munkatapasztalatokra és egyéb jártasságokra is rákérdezünk. Ez alapján az önkénteseknek egyéni portfóliója készül el, amelyben a dokumentáció mellett helyet kapnak a felmérések eredményei is. Ezt követi a felkészítés első üteme, az általános célú tájékoztatás, amely az önkéntes munka megismerését, és a tevékenység végzésének fontos és alapvető ismereteit tartalmazza. Speciális felkészítésre abban az esetben van szükség, amennyiben a tervezett önkéntes tevékenység ellátásához különleges ismeretekre, készségekre van szükség. A projekt során tervezett tevékenységek Az Önkéntes Ponthoz kapcsolódóan feladatul tűztük ki: önkéntesség népszerűsítése információszolgáltatás, tájékoztatás, tanácsadás potenciális önkéntesek és fogadószervezetek felé önkéntesek toborzása, felkészítése, és közvetítése

9 potenciális fogadószervezetek felkutatása és felkészítése önkéntesek fogadására, közös műhelymunka civil kapcsolatok, közösségi együttműködés ösztönzése önkéntesek koncentrált mozgósítása egy-egy kezdeményezés, programelem kapcsán Szociális területen megvalósítandó tevékenységek: Fogyatékkal élők esélyegyenlőségének megteremtése, társadalmi integrációjának elősegítése, illetve életminőségének javítása önkéntesek mozgósításán keresztül Tartósan egészségkárosodott személyek, idősek látogatása, életviteli segítségnyújtás, személyi segítségnyújtás (kísérés, ügyintézés) Mindennapos tevékenységek ellátásával kapcsolatos segítségnyújtás Látássérült- és fogyatékkal élőszemélyek elszigeteltségének csökkentése, társas kapcsolatainak bővítése, Családtagok gondozási és ellátási terheinek csökkentése Ellátási önállóság elérése, ezáltal a kiszolgáltatottság csökkentése Speciális eszközök bemutatása, használatának elsajátítása Önálló életvitelre való felkészítés, életviteli tanácsadás Környezeti tényezők optimalizálása, akadálymentesítése a mindennapos tevékenységek során Aktív élet feltételeinek megteremtése, szabadidős tevékenységek, rekreáció, mozgásterápia feltételeinek biztosítása

10 Önkénteseink A projekt kezdete óta végezzük az önkénteseket toborzását célzó tevékenységet működési területünkön, elsősorban az Önkéntes Pont helyszínén, Sándorfalván, illetve a Szegedi Kistérségben. A Totem Alkotó Műhely eddig végzett tevékenysége során is bevont már segítőkész embereket közhasznú tevékenységébe, így első önkénteseink a saját kapcsolatrendszerből kerültek ki. Az önkéntességet népszerűsítése során egyre többen jelentkeztek, őket az előzetes regisztráció, adatfelvétel és felkészítés után igyekszünk az érdeklődési körüknek, és képességeiknek megfelelő megvalósítási helyszínekre irányítani. Önkénteseink elsősorban három csoportból kerülnek ki: Felsőfokú végzettséggel rendelkező segítő szakemberek Szociális munkások, pedagógusok, egészségügyi szakemberek, gyógytornászok, rehabilitációs szakemberek vállalnak szervezetünknél önkéntes tevékenységet. Segítségükkel professzionális szolgáltatásokat tudunk nyújtani a rászoruló célcsoportnak az életminőségük javítása érdekében a következő területeken: - Életviteli tanácsadás - Szociális tanácsadás, segítségnyújtás az ellátások elérésével kapcsolatos ügyintézésben - Egészségügyi tanácsadás - Rehabilitációs segítségnyújtás - Életvitelt megkönnyítő segédeszközökkel kapcsolatos tanácsadás - Rekreáció

11 Fogyatékkal élő személyek Bevonásuk az önkéntes tevékenység végzésébe egyrészt elősegíti a fogyatékkal élő csoportokkal szembeni negatív attitűd pozitív irányba történő befolyásolását, másrészt csökkenti társadalmi elszigeteltségüket. Emellett a bevont személyekben erősíti a hasznosság érzését, bővíti szociális kapcsolatrendszerüket. Munkájukra elsősorban az alábbi területeken számítunk: - Sorstársi segítségnyújtás - Társas kapcsolatok bővítését szolgáló rendezvények szervezésében való részvétel - Rehabilitációs segítségnyújtás a saját tapasztalatok, technikák megosztásán keresztül Hátrányos helyzetű munkavállalók A hátrányos helyzetűek által végzett önkéntes tevékenység során új ismeretekre tesznek szert, kommunikációs és szervezési képességeik fejlődnek, érdeklődési körük és kapcsolatrendszerük bővül. Különösen a munkanélküli önkéntesek körében fontos az elfoglaltság biztosítása, a hasznosság érzésének megléte. Előzetes ismereteiktől, rátermettségüktől függően a következő tevékenységekbe vontuk be őket: - Személyi segítségnyújtás (kísérés, ügyintézés) - Mindennapos tevékenységek ellátását célzó segítségnyújtás (házimunka, ház körüli munka, bevásárlás stb.) - Társas kapcsolatok bővítését szolgáló rendezvények szervezésében való részvétel - Közvetett célcsoporttal való kapcsolattartás, tájékoztatás - Vendéglátás, személyi kísérés biztosítása rendezvényeken AZ ÖN SZERVEZETÉNEK MIBEN SEGÍTHETÜNK?

12 Színes, no C:20 M:0 Y:20 K:65 C:0 M:51 Y:100 K:0 R: 99% G: 109% B: 102% R: 219% G: 142% B: 46% magyar nyelvű logó használata: minden olyan esetben kell alkalmazni, amikor a kommunikáció az egész programra vonatkozik. Az arculati útmutatóban található különböző elhelyezési mintáknál (eszközön) az ÖC saját részére ez a logó cserélhető a saját megyei logóra. Elérhetőségeink: Cím: 6762 Sándorfalva, Széchenyi u. 24. (Széchenyi Ifjúsági Közösségi Központ) tel.: 30/ használata: Ezt a logót az ÖKA használja, az ÖC-k a saját megye feliratú logóikat kell, hogy használják. onkentes.sandorfalva@gmail.com 7 web: Szürkeárn Fekete-fe 1 szín (pa Munkatársaink: 4 Projektmenedzser: Nagygyörgy Éva Szakmai vezető: Rácz-Káté Mónika Szakmai koordinátor: Orvos Zoltán Irodavezető: Szőke-Török Zsófia Önkéntes Pont Iroda nyitva tartás: hétfő, szerda: óráig csütörtök: óráig