AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM BEAVATKOZÁSI AKCIÓTERV KIJELÖLT FELADATAINAK ÉVI INTÉZKEDÉSI RENDJE

Átírás

1 AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM BEAVATKOZÁSI AKCIÓTERV KIJELÖLT FELADATAINAK ÉVI INTÉZKEDÉSI RENDJE 1. ÁGAZATOK FELETTI INTÉZKEDÉSEKHEZ KAPCSOLÓDÓ FELADATOK Feladat a év vonatkozásában Az év során, a Fővárosi Önkormányzati (továbbiakban Önkormányzat) megbízásából vagy közreműködésével készülő ágazati stratégiai, vagy cselekvési programok horizontális esélyegyenlőségi szempontok alapján történő előzetes vizsgálata. Javasolt tevékenység: esélyegyenlőségi referens ismerje a készülő vagy felülvizsgált szociális, ifjúsági, hajléktalanügyi, foglalkoztatási koncepciót, véleményével egészítse ki azokat, illetve vegyen részt a Városfejlesztési koncepció, stratégia, illetve antiszegregációs program esedékes felülvizsgálataiban. Az év során, a Fővárosi Önkormányzati (továbbiakban Önkormányzat) megbízásából vagy közreműködésével készülő ágazati stratégiai, vagy cselekvési programok egyeztetése az érintettekkel (stakeholderek bevonása). Javasolt tevékenységek, egyeztetési felületek: ágazati és/vagy célcsoporti párbeszédbizottságok működtetése önkormányzat, hatóságok, érintettek bevonásával, a már működő minták alapján, különösen Migrációs, Hajléktalanügyi, Szociális, Foglalkoztatási, Fogyatékosügyi, Romaügyi, Nőügyi Kerekasztalok működtetése. Mainstreaming feladatok A1 Nők; kisgyermeket nevelők; Jegyző, / roma/cigány esélyegyenlőségi Folyamatosan referens hajléktalan mirgánsok (bevándorlók és menekültek) A2 Nők; kisgyermeket nevelők; Jegyző, Civil Iroda / roma/cigány Folyamatosan hajléktalan mirgánsok (bevándorlók és menekültek) 1

2 Munkáltatókat érintő feladatok A Főpolgármesteri Hivatal Munkahelyi Esélyegyenlőségi Tervének B12 Nők; gyermekek, fiatalok; Esélyegyenlőségi / esedékes felülvizsgálata, esélyegyenlőségi képzés a dolgozók referens A számára. dokumentumon feltüntetett évforduló napjáig hajléktalan Az Önkormányzat által fenntartott intézmények számára munkahelyi B12 Nők; gyermekek, fiatalok; esélyterv készítési, munkahelyi esélyegyenlőség képzési kötelezettség előírása, december 31-i vel, a kötelezettség 31-ig teljesítéséhez szakmai segítség biztosítása. intézmények Javaslat: Budapest Esély szakemberei készítik, közszolgáltatás értesítése, 25% keretében, intézményekkel együttműködésben. bevonása hajléktalan Addicionális forrást nem igényel. 2

3 Kapcso- lódó intéz- kedési Fővárosi munkáltatói fórum létrehozása, illetve felelős munkáltatókat B7, B8, B9, Nők; gyermekek, fiatalok; tömörítő kel kapcsolatfelvétel, a felelős és befogadó F1 Javaslattétel: munkáltatói szemlélet ösztönzési lehetőségeinek feltérképezése és fővárosi munkáltatókkal való ezú együttműködések 31-ig kezdeményezése érdekében. Javaslat: az A2 intézkedéshez kapcsolódó javaslathoz hasonló fórum létrehozása e célra, illetve Magyar Adományozói Fórum, Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma, mint nagy, felelős munkáltatókat tömörítő kel való kapcsolatfelvétel, ezeken keresztül adatgyűjtés a fenti kérdésben, adatelemzés és javaslat tétel az ösztönző eszközökre. hajléktalan A Social label munkaadói minősítési rendszer ajánlása fővárosi B7,B8,B9,B1 Nők; gyermekek, fiatalok; tulajdonú munkáltatóknak. 0,D2,G1,G2 Jelenleg a Budapest Esély működteti, a Social label felelős 31-ig 5 fővárosi munkáltatói minősítés szűri a cégek HR gyakorlatában az munkáltató esélyegyenlőségi célcsoportok számára a (nem szándékos) auditja diszkrimináció veszélyét rejtő pontokat, tanácsadással segíti a befogadó és lag felelős munkáltatói gyakorlatok fejlesztését. hajléktalan 3

4 Szolgáltatásokat érintő feladatok Az esélyegyenlőségi célcsoportokba tartozó emberek speciális és B2 Nők; gyermekek, fiatalok; összetett szükségleteivel, problémáival kapcsolatos továbbképzések biztosítása valósuljon meg az esélyegyenlőségi célcsoportokba tartozó 31-ig fővárosi emberekkel foglalkozó fővárosi és kerületi szakemberek számára. szakemberek Javaslat: egészségügyi, szociális és pedagógus kb. 5%-ának továbbképzésbe akkreditált, pontszerző képzések biztosítása a képzésbe témában, közszolgáltatás keretében, létszámkeret vonása megadásával jelentkezési sorrend vagy a szakemberek pályáztatása alapján. Képzések a Budapest Esélynél, BMSZKI- nál és nél rendelkezésre állnak. hajléktalan Az Önkormányzat tulajdonában, vagy fenntartásában álló szolgáltató B1 Kisgyermeket nevelők; Főpolgármester / infrastruktúra komplex akadálymentességi felmérésének folytatása. szenior és időskorúak; Javaslat: Motiváció Alapítvány már megkezdett, ezú 31-ig 80% tevékenységének folytatása. felmérése mirgánsok (bevándorlók és menekültek) A budapesti turisztikai helyszínek akadálymentes megközelítési B1 Kisgyermeket nevelők; Főpolgármester lehetőségeit bemutató Acces Guide frisssítése. szenior és időskorúak; Javaslat: Motiváció Alapítvány már megkezdett, ezú tevékenységének folytatása. mirgánsok 4

5 Monitoring jelentés készítése a budapesti esélyegyenlőségi célcsoportok foglalkoztatási helyzetéről, különös tekintettel a hajléktalanok közfoglalkoztatási helyzetére. Jelenleg a Budapest Esély készíti. Az Önkormányzat vizsgálja meg, hogy ügyfélfogadási felületein hol van szükség és hogyan van lehetőség gyermek-játszósarok, gyermekmegőrző, pelenkázó- és szoptatóhelyiség kialakítására. Javasolt: kel együttműködésben. A migránsokat befogadó szolgáltatások fejlesztése, migrációs ügyfélpontok kialakításával és a nyelvi problémák feloldását szolgáló szolgáltatások támogatásával. Javaslat: kel, Migrációs Kerekasztallal együttműködésben, 1. mérföldkő: szükségletfelmérés, akcióterv kidolgozása, dolgozók képzése, menekültek közül önkéntes/eseti fizetett tolmácsok keresése, adatbázis építése klf. problémák esetén kereshető segítőkből, rendszer próbaüzeme. (bevándorlók és menekültek) Kapcso- lódó B5,G3,I2,J1, K1 Nők; szenior és időskorúak; ( ról szóló) roma/cigány származású hajléktalan személyek; menekültek) F2 Kisgyermekesek Főpolgármester B1, B2, B3 Migránsok Főpolgármester / 1. mérföld kő: decem ber 5

6 Lakossággal kapcsolatos feladatok Egymásra lépni tilos! c. fiatalokat érzékenyítő kampány iskolai B3, B4, B6 Nők; gyermekek, fiatalok; közösségi szolgálat körében való működésének folytatása. 1. ütem: Jelenleg a Budapest Esély működteti, a gyerekek az 2016/17-es esélyegyenlőségi célcsoportokról információt adó tanév, társasjátékot tanulnak meg vezetni, majd vezetnek saját május 31-ig iskolájukban, az iskolai közösségi szolgálatban elszámolható 2. ütem: órák keretében. 2017/18-as tanév, szeptember 1- től, 2018-ra hajléktalan áthúzódó Az Önkormányzat és a közötti kapcsolat A2, B11 Nők; gyermekek, fiatalok; erősítése. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok 31-ig egyeztető működtetése, fórumok Civil Koncepció összeállítása a bevonásával, amely elindítása (ahol az együttműködés kereteit a Főváros és a szükséges), közös érdekei mentén megfogalmazza. Civil Koncepció elfogadása hajléktalan 6

7 Kapcso- lódó intéz- kedési 2. SZOCIÁLIS ÁGAZATOT ÉRINTŐ INTÉZKEDÉSEK Az SZTK felülvizsgálata keretében az idősek számára biztosított ellátási kapacitások és a tényleges szükségletek összefüggéseinek elemzése, javaslattétel. A fővárosi, egyedülálló szülőket támogató programok kapacitásainak bővítése. segítségnyújtás, programjainak ára a A fővárosi munkaerő-piaci és szociális szolgáltató közötti szakmai együttműködés támogatása. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok működtetése. G3 Idősek SZTK következő aktuális felülvizsgálatána k határideje F3 Kisgyermekesek áról döntés: C2 Gyermekek, fiatalok; kisgyermeket nevelők; fórum indítása: roma/cigány 31-ig hajléktalan menekültek); Addicionális forrást nem igényel. 7

8 A szociokulturális hiányosságok pótlását is segítő, felzárkóztató modulokat is tartalmazó, illetve a fogyatékos embereket célzó, kísérésre épülő, az önálló munkavégzési és életviteli készségek fejlesztését segítő munkaerő-piaci programok kapacitásainak bővítése. segítségnyújtás, programjainak ára a A kerületi szociális szolgáltatások összehangolása a egregátumokban élő emberek speciális igénybevevői szempontjainak lehető legnagyobb mértékben való megismerése és érvényre juttatása érdekében. Javaslat: igény szerinti koordináció, segítségnyújtás (előzmény ld.: TFP munkacsoportok). Az utcán közvetlenül elérhető, ingyenes tájékoztató felületek számának bővítése. Javaslat: saját intézményrendszeri kapacitások segítségével. A hajléktalanok lakhatási, szociális és munkaerő-piaci integrációját együttesen elősegítő fővárosi programok, szolgáltatások bővítése. segítségnyújtás, programjainak ára a C1, I1 Gyermekek, fiatalok; roma/cigány áról döntés: hajléktalan menekültek); J1 Mélyszegénységben/mikrosz K2 Hajléktalanok Főpolgármester K3 Hajléktalanok 8

9 áról döntés: Feladat a év vonatkozásában A veszélyeztetett fiatalokat saját környezetükben elérő E1,E2,E3 Hátrányos helyzetű fiatalok; bűnmegelőzési, drog-prevenciós és felvilágosító programok bővítése. mélyszegénységben, mikroszegregátumban élők segítségnyújtás, programjainak ára a áról döntés: Menekültek számára lakhatás-támogatási formák kialakítása. L2 Migránsok Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok koncepció segítségével koncepció kidolgozása és végrehajtása. kidolgozása: 3. EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZATOT ÉRINTŐ INTÉZKEDÉSEK Ügyfél-elégedettség mérés bevezetése az Önkormányzat C3 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester, fenntartásában álló egészségügyi intézményekben. egészségügyi intézmények vezetői 9

10 hajléktalan Feladat a év vonatkozásában Kapcso- lódó intéz- kedési Az alacsony ingerküszöbű emberek hatékony ellátását, terápia- C3 Szenior és idős korúak; Főpolgármester, képességének megőrzését célzó általános egészségügyi protokoll roma/cigány egészségügyi kidolgozása valósuljon meg. intézmények vezetői hajléktalan menekültek); Az esélyegyenlőségi célcsoportokba tartozó emberekhez helybe vitt C4 Nők; gyermekek, fiatalok; (pl. munkahelyi), illetve mobil szűrési programok bővítése. szenior és idős korúak; roma/cigány segítségnyújtás, programjainak ára a áról döntés: hajléktalan 10

11 4. KULTÚRA (SPORT) ÁGAZATOT ÉRINTŐ INTÉZKEDÉSEK Annak megvizsgálása, hogy az Önkormányzat milyen eszközöket tud alkalmazni a nők és teljesítményük láthatóvá tételére, és mely területeken tudná ezt megvalósítani. Javasolt: kel együttműködésben. Annak megvizsgálása, hogy az Önkormányzat milyen eszközöket tud alkalmazni a roma és a közös történelem, kultúra jelentős személyiségeinek megörökítésére, és mely területeken tudná ezt megvalósítani. Javasolt: kel együttműködésben. Annak megvizsgálása, hogy az Önkormányzat milyen módon tudná bővíteni az idősek számára a fővárosi kulturális szolgáltatások igénybe vételére vonatkozó csoportos kedvezményrendszert. Javasolt: kel együttműködésben. A generációk együttműködésére építő fővárosi közösségi programok bővítése. segítségnyújtás, programjainak ára a D5 Nők Főpolgármester H1 Romák Főpolgármester G4 Idősek Főpolgármester G5 Gyermekek, fiatalok; áról döntés: menekültek) Addicionális forrást nem igényel. Addicionális forrást nem igényel. Addicionális forrást nem igényel. 11

12 Annak megvizsgálása, hogy az Önkormányzat saját intézményrendszerén belül milyen eszközökkel tudná ösztönözni a védett tulajdonságú csoportokba tartozó embereket a kulturális és sporttevékenységekben való részvételét. Javasolt: kel együttműködésben. Az Önkormányzat vizsgálja meg annak lehetőségét, hogy milyen eszközökkel tudná ösztönözni a kulturális sokszínűséget és elfogadást népszerűsítő fővárosi közösségi programok megrendezését. segítségnyújtás, programjainak ára a Az Önkormányzat vizsgálja meg, hogy milyen lehetőségei vannak a fővárosi cigány gyermekeknek biztosított művelődési, ismeretadó táborozási lehetőségek bővítésnek támogatására. segítségnyújtás, C7 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester hajléktalan H3, L1 Romák, migránsok áról döntés: H2 Romák Addicionális forrást nem igényel. 12

13 programjainak ára a Feladat a év vonatkozásában 5. VÁROSFEJLESZTÉSI ÁGAZATOT ÉRINTŐ INTÉZKEDÉSEK áról döntés: Az Önkormányzat ügyfélfogadási felületein ügyfél-elégedettség mérés C5 Nők; gyermekek, fiatalok; Főpolgármester bevezetése. hajléktalan Az Önkormányzat Integrált Városfejlesztési Stratégiájában, illetve C6 Nők; gyermekek, fiatalok; Antiszegregációs Tervében javasolt feladatok végrehajtása valósuljon meg. 13

14 Az Önkormányzat vizsgálja meg, hogy milyen lehetőségei vannak annak elősegítésére, hogy a város tervezésével, fejlesztésével és működtetésével kapcsolatos döntések meghozatalában a nők lakosságbeli arányuknak megfelelő arányban képviselve legyenek. Javaslat: az A2 ponthoz javasolt egyeztető fórumok segítségével koncepció kidolgozása és végrehajtása. A kerületi városrész rehabilitációs programok összehangolása a fővárosi szegregáció mérséklése, megszüntetése és a szegregátumok kialakulásának megakadályozása érdekében. Javaslat: igény szerinti koordináció, segítségnyújtás (előzmény ld.: TFP munkacsoportok). hajléktalan intéz- kedési D4 Nők koncepció kidolgozása: J2 Mélyszegénységben/mikroszegregátumokban élők; A kerületi lakásmobilitást ösztönző aktivitások összehangolásának K4 Mélyszegénységben/mikro- segítése az üresen álló kerületi önkormányzati lakások hatékony sz hasznosításának érdekében. hajléktalanok Javaslat: igény szerinti koordináció, segítségnyújtás (előzmény ld.: TFP munkacsoportok). 14