Gyakornoki lehetőségeink
|
|
- Ákos Alfréd Balla
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Gyakornoki lehetőségeink
2 Tartalom GYŐR 4 AUD HUNGARA 5 MÉRT AZ AUD ADVENTURE A LEGJOBB GYAKORNOK PROGRAM? 6-7 PÁLYÁZZ HOZZÁNK! 8 MLYEN A JÓ ÖNÉLETRAJZ? 9 TPPEK ÁLLÁSNTERJÚRA 10-11
3 GYŐRBEN ÉLN JÓ, MERT MNDEN CSAK EGY UGRÁSRA VAN! AZ AUD HUNGARA A VLÁG LEGNAGYOBB MOTORGYÁRA! Csak másfél óra autóút és frissen őrölt kávét iszogathatunk egy bécsi kávéház teraszán, a Szabadság-hídról fényképezhetjük a Gellért-hegyet, csillapíthatjuk éhségünket egy ropogós hekkel a Balaton partján, vagy eredeti pozsonyi kiflivel hódolhatunk az édes élvezeteknek. SVATAG HOMOKVHAR, OROSZORSZÁG HDEG ÉS SPORTOS HANGZÁS. GYORSABBAN, MAGASABBRA, ERŐSEBBEN! MÁDJUK A SPORTOKAT! A motorgyártás területén 3500 gép dolgozik azon, hogy évente közel 2 millió termék készüljön el. A Győrben gyártott motorok elsősorban Audi típusokba kerülnek, de magyar motor búg Lamborghini, Bentley és Porsche modellekben is. A barokk város már számos olimpikont nevelt fel. A sport iránti elkötelezettség mindenütt érezhető, minden feltétel adott az egészséges életmódhoz. Mindegy, hogy a hagyományos sportokhoz húz a szívünk, vagy az extrém sportok szerelmesei vagyunk, Győrben a testmozgásra korlátlanul van lehetőség. Mi minden kell ahhoz, hogy egy autó felülmúlja a vevő elvárásait? A járműhajtás-fejlesztés 20 fékpaddal dolgozik azon, hogy a négykarikás motorok minden környezeti viszonyban tökéletesen működjenek. De nem csak a motortól lesz tökéletes az autó. A járműfejlesztés kollégái high-tech laborban, tesztpályás vizsgálatokkal és virtuális szimulációk segítségével dolgoznak az abszolút vevői elégedettség elérésén. A GYÁR, AHOL A VATKÁN 10-SZER ELFÉRNE. A VLÁGON SEHOL NEM KÉSZÜL OLYAN FNOM FRÖCCS, MNT GYŐRBEN! A városban évek óta megrendezésre kerülő Fröccsnapok immár hagyománynak számítanak. A Fröccs fesztivál mellett Győr számos rendezvénynek ad otthont, így évente megrendezésre kerül például a város nevezetességévé vált Barokk-esküvő, de a híres borászatok is bemutatkozhatnak a Győri Bornapok alkalmával. Az Audi Hungaria 5 millió négyzetméteres alapterületével úgy éli mindennapjait, akár egy kisváros. Önálló 24 órás mentőszolgálattal, saját tűzoltósággal, éttermekkel és belső buszjárattal biztosítja a több mint munkatárs számára a zökkenőmentes munkavégzést. AUD HUNGARA NEKED M A KEDVENC SZÍNED? GYŐR A VÁROS, AM A SAJÁT RTMUSÁRA TÁNCOL! Lendület, pezsgés és sokszínűség jellemzi városunk kultúráját. Győr és a művészetek mindig kéz a kézben jártak. A Győri Balett táncosait a világ legnagyobb színházaiban tapsolják vissza, míg a zajos sikerű Filharmonikusok nemzetközileg elismert karmesterek kézmozdulatainak engedelmeskednek. Az Audi Arénában hetente válogathatunk izgalmas, európai színvonalú programok közül, a város szívében pedig számos múzeum és palota vezet vissza minket a múltbéli időkbe. MNKET SZÉCHENY, KOSSUTH, JEDLK ÉS PETŐF KÖT ÖSSZE! Győr a vizek városa. Belvárosunkban a Rába és a Mosoni-Duna kanyarog, felettük borul szivárványba a Jedlik-híd, őrzi a múltat a Kossuth-híd, s biztosítja a forgalmat a Petőfi- és Széchenyi-híd. Városunkba futnak be a Marcal és a Rábca hullámai is. A vizek meghatározó szerepet töltenek be a város életében. Strandok, szórakozóhelyek, közösségi terek épültek a győri vízpartokra. Képek forrása: Győr Megyei Jogú Város 4-5 A komplett gyártási folyamatot lefedő járműgyárunkban naponta 640 autót tudunk elkészíteni. A karosszériákat a lakkozó üzemben a száraztechnológia elvén működő gépek a vevő kívánságának megfelelő színűre festik. Az Audi Hungariánál jelenleg A3 Limousine, A3 Cabriolet, TT Coupé és TT Roadster típusú modelleket gyártunk. 12,5 KM CSARNOKOKBA S BEFUTÓ VONATSÍN AZ AUD HUNGARA TERÜLETÉN. Az Audi logisztikai területe gondoskodik arról, hogy a termékek és alkatrészek a megfelelő időben a megfelelő helyre érkezzenek, mind a vevők, a beszállítók és a gyártási folyamatok esetében. Logisztikus munkatársaink nemcsak az anyavállalatig terjedő, hanem kontinenseken átívelő folyamatokat is támogatnak. HÁNY ELEFÁNT EREJÉRE LENNE SZÜKSÉG EGY LAMBORGHN HURACAN MOTORHÁZTETEJÉNEK PRÉSELÉSÉHEZ? A hatalmas gépek nálunk a mindennapi élet részei, a Szerszámgyár legnagyobb présgépe 500 elefánt erejével vetekszik. Fő tevékenységeink a szerszámgyártás, a készülék- és berendezésgyártás, valamint az exkluzívszériás gyártás.
4 MÉRT AZ AUD ADVENTURE A LEGJOBB GYAKORNOK PROGRAM? Egy jól kiválasztott gyakornoki hely akár az egész karrieredet megalapozhatja. Szakmai fejlődés, képzések, nyelvtanulás, izgalmas feladatok. Ezek várnak rád, ha az Audi Hungaria gyakornoki programját választod. Az Audi Adventure gyakornoki program célja, hogy tanulmányaid alatt valódi szakmai tapasztalatra tehess szert, s felkészült munkavállalóként léphess majd ki a munkaerőpiacra. A program sikerét bizonyítja, hogy gyakornokaink közül évente körülbelül 100-an munkatársi lehetőséget kapnak vállalatunknál. Rugalmas munkaidő Karrier megalapozása Német nyelvtanfolyam 2-es szint + bruttó Ft teljesítménybér 3-as szint + bruttó Ft teljesítménybér 4-es szint + bruttó Ft teljesítménybér KARRER START 1-es szint Multinacionális vállalat, modern környezet Tréningek Diplomamunkaírási lehetőség Vonzó, felelősségteljes feladatok Releváns, szakmai tapasztalat Fiatalos légkör Az Audi Hungaria gyakornokai számára korlátozott számban kedvezményes kollégiumi férőhelyet biztosítunk. 6-7
5 PÁLYÁZZ HOZZÁNK! MLYEN A JÓ ÖNÉLETRAJZ? Milyen tanulmányokkal érdemes pályáznod? Az önéletrajzírás 12 törvénye: Gépészmérnök, járműmérnök, villamosmérnök és mechatronikai mérnök Az önéletrajz célja, hogy eljuttasson Téged az interjúra. Ezért úgy kell elkészítened, hogy minden, a munkavégzés szempontjából hasznos információt tartalmazzon Veled kapcsolatban. Ne felejtsd el, hogy ez az a dokumentum, ami bemutat Téged a cég munkatársainak érdemes tehát időt szánni arra, hogy igényesen készítsd el. Amit kiadsz a kezedből, az alapján ítélnek meg! Közlekedésmérnök, logisztikai mérnök és műszaki menedzser nformatikai és gazdasági szakok Jelentkezz, ha... aktív, nappali tagozatos hallgatói jogviszonyod van legalább 4 lezárt szemeszterrel rendelkezel érdekel az autóipar és szeretnéd kipróbálni magadat egy multinacionális vállalatnál nem utolsó szempont számodra, hogy gyakornoki munkádért megfelelő juttatási csomaggal is díjazzanak 1. Önéletrajzod legyen strukturált, áttekinthető! 2. Önéletrajzodat mindig vállalatra és pozícióra készítsd el! 3. Önéletrajzfotód legyen hivatalos és aktuális! 4. Használj az álláskeresés komolyságának megfelelő címet! 5. Figyelj az elérhetőségeid pontosságára! 6. Minden iskolai végzettségedet tüntesd fel, megadva azok szintjét is (pl. OKJ-s képzés, stb.) Ha egy adott szakon felfüggesztetted a tanulmányaidat, ezt a tényt jelezd. Ha még kevés szakmai tapasztalatod van, akkor érdemes főbb tantárgyakat is felsorolni, hogy megmutasd, miben vagy jártas. 7. Szakmai tapasztalataidat, eredményeidet, korábbi munkáid főbb feladatait részletezd: a cég profilja, végzett feladatok, felelősségi köreid szerint. Add meg, hogy mettől meddig (hónap) dolgoztál az adott cégnél, ill. munkakörben. Ha nincs releváns szakmai tapasztalatod, akkor írd le, hogy milyen diákmunkákat végeztél vagy milyen egyetemi projektben vettél részt. 8. Ne felejtsd el megadni a nyelvtudásodat és annak szintjét! A céget nem a nyelvvizsga-bizonyítványod fogja érdekelni, hanem a valós nyelvtudásod. 9. Mutasd be azt is, hogy milyen egyetemi diákszervezet tevékenységében vettél részt, jártál-e külföldi tanulmányúton, vagy van-e olyan érdekes hobbid, amit esetleg több éve űzöl. olyan munkát keresel, ahol igazi, szakmai kihívásokkal fejlesztheted készségeidet szeretnéd biztos alapokra fektetni a jövődet, ezért legalább 3 hónapra keresel gyakornoki helyet Hogyan tudsz pályázni? 10. Törekedj a tökéletességre, kerüld a helyesírási és formai hibákat! 11. A jelentkezéshez szükséges, a kiírásban megadott mellékleteket töltsd fel! Online pályázás a oldalon Pályázatok előszűrése Telefonos interjú (Nem minden esetben) Személyes interjú Gyakornoki beállítás A motivációs levél szerepe, hogy részletezd, miért szeretnél az adott cégnél dolgozni, mi az, ami lelkesít a szakmád, illetve a vállalat iránt.
6 TPPEK ÁLLÁSNTERJÚRA Nem a ruha teszi az embert. De az alkalomhoz illő öltözék fontos. Állásinterjúra a megfelelő öltözék a smart casual viselet. Érkezz felkészülten! smerd a céget, tevékenységi körét történetét. Nézz utána a céggel kapcsolatos aktualitásoknak, a cég termékeinek. Szükség esetén frissítsd nyelvtudásod! smerd az önéletrajzodat, ismerd a céljaidat. Fontos, hogy tisztában legyél saját motivációiddal: milyen karrierutat szeretnél bejárni, miért szeretnél a vállalatnál dolgozni. Legyél tisztában az erősségeiddel és gyengeségeiddel is. Légy kommunikatív! Mosolyogj! Az interjún nemcsak szakmai tudásodat, hanem egyéb készségeidet is felmérik. Merj kérdezni, bátran mesélj tudásodról, tapasztalataidról. Figyelj azonban arra is, hogy az adott kérdésre konkrét, határozott választ adj. A pozitív benyomás fontos, így egy mosoly csodákra képes. Legyél nyitott és derűs. PERFECT PERFECT A pontosság a királyok udvariassága! Mindig érkezz 10 perccel korábban. Egy interjú során gyakran találkozhatsz vezető beosztású munkatársakkal is, akik szoros napi programmal rendelkeznek. Ha késel, magadtól veszed el az értékes időt. Figyelj a megnyilvánulásaidra! Figyelj a testbeszédre! Az interjúk során a helyes kommunikáció kiemelten fontos. A beszélgetések alatt a magázódás ajánlott, érdemes kerülni a szlenget és a trágár kifejezéseket. Ne felejtsd el, hogy nem csak szavakkal tudsz kommunikálni. Egy állásinterjún próbáld elkerülni a rossz berögződéseket, szokásokat például a lábrázást, ujjtördelést. Így sokkal magabiztosabb hatást keltesz Légy önmagad! Mindennél fontosabb, hogy ne játszd meg magad. Legyél, aki vagy, merd megmutatni a személyiségedet. Lehet, hogy épp az egyedi tulajdonságaid miatt leszel a legalkalmasabb az állásra.
7 SKERTÖRTÉNETEK JÓZSA DÁNA A legjobban az tetszik, hogy igazi utánpótlásként tekintenek ránk, megismerhetem a szakma fortélyait. gyakornok Logisztika munkatárs Minőségbiztosítás ZLA ORSOLYA Úgy érzem, leginkább a komplex gondolkodás terén fejlődtem. Munkatársként kamatoztathatom a gyakornokként megszerzett tapasztalatokat. gyakornok - Motorgyártás gyakornok Kísérleti Motorgyártó Központ gyakornok Motorgyártás gyakornok Munkabiztonság LLYÉS ANDRÁS Egy szakmai nap során kipróbálhattam, milyen lehet egy audis projekten dolgozni. Örültem mikor kiderült, hogy gyakornok lehetek, és a vállalat segít a Debrecen-Győr távolság leküzdésében. BATKOVCS DÁVD Az Audiban a jövő technológiájával foglalkozunk. Büszke vagyok arra, hogy munkámmal hozzájárulhatok a fejlődéshez. VZLER BALÁZS A munkám során nagyon sok olyan új, számomra izgalmas dologgal találkozom, amik miatt minden nap jókedvűen és érdeklődve jövök dolgozni. GALAMBOS CHRSTOPHER A kapcsolatépítés kulcsfontosságú a mindennapi munkám során. A több területet átfogó projekteken keresztül ismerhetem meg a kommunikáció hasznosságát. AUD HUNGARA MOTOR Kft., H-9027 Győr, Kardán u. 1. További információk és aktuális állásajánlataink: gyakornokiprogram@audi.hu Karrier az Audi Hungariánál
Karrierlehetőségeink. A haladás érintése. Haladás. Karrier. Audi. Haladás. Karrier. Audi. www.audi.hu/karrier
Karrierlehetőségeink A haladás érintése www.audi.hu/karrier Ahol a haladás életforma... Audi Hungaria Az AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. az AUDI AG 100%-os leányvállalata. 1993-ban motorgyárként alakult Győrben,
RészletesebbenAUDI HUNGARIA KARLSRUHE ÖSZTÖNDÍJ (2019/20)
AUDI HUNGARIA KARLSRUHE ÖSZTÖNDÍJ (2019/20) Az Audi Hungaria ösztöndíjat hirdet a BME két tannyelvű (magyar német) gépészmérnök, mechatronikai mérnök, villamosmérnök és mérnök informatika szakos hallgatói
RészletesebbenGyakornoki lehetőségek a Bosch-nál
Minden sikernek megvan a maga története. Gyakornoki lehetőségek a Bosch-nál 2 www.bosch.hu/jobs Szerezz szakmai gyakorlatot a Bosch-nál Elméletből már felkészültél. Szeretnél gyakorlati tapasztalatokat
RészletesebbenGyakornoki lehetőségeink. A haladás érintése
Gyakornoki lehetőségeink A haladás érintése www.audi.hu/karrier Ahol a haladás életforma... Audi Hungaria Az AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. az AUDI AG 100%-os leányvállalata. 1993-ban motorgyárként alakult Győrben,
RészletesebbenAudi Hungaria. IT a világ legnagyobb motorgyárában. Keller László. A Motor IT vezetője
Audi Hungaria IT a világ legnagyobb motorgyárában Keller László A Motor IT vezetője Tartalom Audi AG / Audi Hungaria Audi Hungaria - Motorgyár Az IT szervezet Motor IT Szolgáltatásaink Belső folyamataink
RészletesebbenMynet / Társaságok / Audi Hungaria / Szervezet / Személyügy (S) / Termékek, szolgáltatások / Munkatársi Ajánlási Program
1 Cím vagy név, Terület, Dátum Mynet / Társaságok / Audi Hungaria / Szervezet / Személyügy (S) / Termékek, szolgáltatások / Munkatársi Ajánlási Program A Munkatársi Ajánlási Program Az Audi Hungaria munkatársaiként
Részletesebben1 Cím vagy név, Terület, Dátum
1 Cím vagy név, Terület, Dátum A Munkatársi Ajánlási Program Az Audi Hungaria munkatársaiként többször bizonyítottuk már, hogy a legjobbak közé tartozunk. A program keretében kollegáink kapcsolatrendszerét
RészletesebbenCIPŐBOLTI KISEGÍTÉS BUDAPESTEN
BOLTI KISEGÍTÉS DUNAKESZIN Munkavégzés helye: Dunakeszi segítségnyújtás. Feladat: Ruhák hajtogatása, vállfázás, próbafülkézés, csipogózás. Vásárlóknak Fizetés: Bruttó 564 Ft/óra Munkaidő: 10.01-10.17 Hétfőtől
RészletesebbenMinden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program
Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program 2 www.bosch.hu/jobs Junior Managers Program Egyedi karrierlehetőség a Bosch vezető-utánpótlás programjában A Bosch
Részletesebben1 Cím vagy név, Terület, Dátum
1 Cím vagy név, Terület, Dátum A Munkatársi Ajánlási Program Az Audi Hungaria munkatársaiként többször bizonyítottuk már, hogy a legjobbak közé tartozunk. A program keretében kollegáink kapcsolatrendszerét
RészletesebbenSzakmai távlatok a láthatáron
Szakmai távlatok a láthatáron Lehetőségek egyetemi hallgatók számára a Schaeffler csoporton belül az FAG Magyarország Ipari Kft.-nél FAG Magyarország Ipari Kft. 4031 DEBRECEN Határ út 1/D. Egy vonzó jövőkép
Részletesebben1 Cím vagy név, Terület, Dátum
1 Cím vagy név, Terület, Dátum A Munkatársi Ajánlási Program Az Audi Hungaria munkatársaiként többször bizonyítottuk már, hogy a legjobbak közé tartozunk. A program keretében kollegáink kapcsolatrendszerét
RészletesebbenMunkatársi lehetőségeink
Munkatársi lehetőségeink Tartalom GYŐR ÉS AZ AUDI HUNGARIA 4-5 KARRIERLEHETŐSÉGEINK KÖZÉPFOKÚ VÉGZETTSÉGGEL RENDELKEZŐK SZÁMÁRA 6-7 KARRIERLEHETŐSÉGEINK FELSŐFOKÚ VÉGZETTSÉGGEL RENDELKEZŐK SZÁMÁRA 8-9
RészletesebbenSzakmai távlatok a láthatáron
Szakmai távlatok a láthatáron Lehetőségek egyetemi hallgatók számára a Schaeffler csoporton belül az FAG Magyarország Ipari Kft.-nél FAG Magyarország Ipari Kft. 4031 DEBRECEN Határ út 1/D. A Schaeffler
RészletesebbenA mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?!
A Szolnoki Főiskola idegen nyelvi képzési rendszerének fejlesztése TÁMOP-4.1.2.D-12/1/KONV-2012-0013 A mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?! Készítette:
RészletesebbenTudatos Karrierépítés szakkurzus
Tudatos Karrierépítés szakkurzus Kuti János Hallgatói Szolgáltató Iroda A kurzus célja A kurzus célja, hogy a hallgatók tudatosan kezeljék saját képességeiket, tervezett módon tudják kialakítani jövőjüket
RészletesebbenAz Audi Hungaria Motor Kft. logisztikai rendszere Jegyzet a Széchenyi István Egyetemen elhangzott előadás anyagából. Szamos Péter október 4.
Jegyzet a Széchenyi István Egyetemen elhangzott előadás anyagából Szamos Péter 2011. október 4. A VW-konszern telephelyei 10 önálló márka 60 telephely 2 SZE, 2011.10.04., Szamos Péter Az Audi-konszern
RészletesebbenDUÁLIS KÉPZÉS NYÍLT NAP. POGÁTSNIK MONIKA szeptember 30.
DUÁLIS KÉPZÉS NYÍLT NAP POGÁTSNIK MONIKA 2016. szeptember 30. ÓBUDAI EGYETEM Kandó Kálmán Villamosmérnöki Kar Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Alba Regia Műszaki Kar Székesfehérvár
RészletesebbenJOB Klub Álláskeresési technikák
JOB Klub Álláskeresési technikák 2015. január 22. A iről szó lesz Milyen a jó CV? A CV fő részei Tippek és ötletek az önéletrajzhoz A motivációs levél Jele tkezés o li e vagy offli e? Fontos tennivalók
Részletesebbena Bonafarm Csoportot!
Bonafarm Vezetőképző Program Ismerd meg a Bonafarm Csoportot! Bonafarm Zrt. felelős a csoportszintű stratégia megalkotásáért és a hatékony együttműködés kialakításáért menedzseli azokat a funkciókat, ahol
RészletesebbenGyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél
Gyakornoki álláslehetőségek a -nél A gyakorlat helye:, Hatvan (gépjármű elektronika üzletág) A gyakorlat időtartama: 2-6 hónap, vagy akár több Elméletbõl már felkészültél. Szeretnél gyakorlati tapasztalatot
RészletesebbenBudapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Kar Nemzetközi Gazdálkodás. Gulyásné Dr. Csekő Katalin egyetemi docens tanszékvezető
Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Kar Nemzetközi Gazdálkodás Gulyásné Dr. Csekő Katalin egyetemi docens tanszékvezető NEMZETKÖZI GAZDÁLKODÁS (BA) A Duális Képzésbe bevont specializációk: Külgazdasági
Részletesebben2014.11.26. KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE
2014.11.26. KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE KIT TEKINTÜNK TEHETSÉGNEK? 26/11/2014 Page 1 KI A TEHETSÉG KIK PÁLYÁZHATNAK A BONAFARM CSOPORTBAN? VEZETŐI SZAKEMBER - Lelkesedés, erős teljesítmény
RészletesebbenBetöltésre váró munkakörök: Szoftverfejlesztő /Pályakezdő/ Tesztmérnök /Pályakezdő/ Anyagbeszerző. Kedves Érdeklődök/Pályázók!
Kedves Érdeklődök/Pályázók! Ez úton tájékoztatunk Titeket, hogy új pozíciók nyíltak a Schönherz iskolaszövetkezetnél, melyre már végzett és szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársak jelentkezését várjuk
RészletesebbenCG ELECTRIC SYSTEMS HUNGARY ZRT. A JÖVŐ CG MÉRNÖKEI PROGRAM 2015-16
CG ELECTRIC SYSTEMS HUNGARY ZRT. A JÖVŐ CG MÉRNÖKEI PROGRAM 2015-16 1. A Vállalat bemutatása A CG Electric Systems Hungary Zrt. (röv. CG) korábban Ganz Villamossági Művek több mint 140 éve szereplője a
Részletesebben15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ JOBCAPITAL
2015 15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ JOBCAPITAL Álláskeresői e-book Álláskeresői e-book kiadványunkban hasznos tippeket adunk az álláskeresőknek, hogy sikeresek legyenek a keresésben és később
RészletesebbenPályázati adatlap. 2. Számú Melléklet
2. Számú Melléklet Pályázati adatlap A sikeres pályázat érdekében minél részletesebben töltsd ki az adatlapot. A megadott információkkal minél precízebben próbáld megfogalmazni gondolataidat, szándékodat.
RészletesebbenA közösség megtartó ereje a családokért
A közösség megtartó ereje a családokért Győr, 2017. április 12. közösség Ügyintézések Sport / vallási közösség Iskola, munkahely Tágabb család Barátok Szűk család, párkapcsolat Én - Én A teljesség igénye
Részletesebben15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ. JOBCAPITAL
2015 15 TIPP ÁLLÁSKERESŐKNEK A SIKERES FELVÉTELHEZ JOBCAPITAL Álláskeresői e-book Álláskeresői e-book kiadványunkban hasznos tippeket adunk az álláskeresőknek, hogy sikeresek legyenek a keresésben és később
RészletesebbenDIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 részeként végzett hallgatói motivációs felmérés. Foglalkoztatási felmérés a nappalis hallgatók körében
DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 részeként végzett hallgatói motivációs felmérés Kiegészítés a felmérés automatikusan generált jelentéseihez Felmérés indítása: 2017.04.03. Utolsó adatfogadás: 2017.05.16.
RészletesebbenÚj munkatársak megtalálása és megtartása. Hungary s leading job board.
Új munkatársak megtalálása és megtartása Célok Toborzással kapcsolatos célok Jelentkezők- minőség és mennyiség Time to hire rövidítése Állásajánlatok elfogadási arányának a növelése Célcsoport Szakmailag
RészletesebbenGyakornoki programok
Egységben az erő Mozgás a tökéletesség jegyében Gyakornoki programok Királykategória a lég-, szabályozás- és hajtástechnikában A ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft. Marcaliban Az akkori tulajdonos,
RészletesebbenSZAKOK AZ ALBA REGIA MŰSZAKI KARON Felsőoktatási szakképzés (FOSZ) Mérnökinformatikus asszisztens Alapképzés (BSc) Földmérő és földrendező mérnök (angol nyelven is) Gépészmérnök Mérnök informatikus Műszaki
RészletesebbenDuális felsőoktatási képzés a modell és tapasztalatok Dr. Ailer Piroska
Duális felsőoktatási képzés a modell és tapasztalatok Dr. Ailer Piroska 2015. március 17. Duális képzés kecskeméti modellje definíció 1. A duális felsőoktatás a felsőoktatási intézmények és az érintett
RészletesebbenZIEHL-ABEGG. Ösztöndíj program. Vállalatunkról
ZIEHL-ABEGG Ösztöndíj program Vállalatunkról A ZIEHL-ABEGG SE a világ egyik vezető vállalata a motor és ventillátorgyártás területén. A németországi székhelyű konszern megközelítőleg 3500 munkavállalót
RészletesebbenEötvös Loránd Tudományegyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
1 / 5 2017. 06. 12. 15:51 Eötvös Loránd Tudományegyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem Kancellária, Informatikai
RészletesebbenJOB Klub Álláspiaci kulisszatitkok
JOB Klub Álláspiaci kulisszatitkok Hogyan és mit is csinálunk? Pályázati anyag: önéletrajz + motivációs levél +? Önéletrajz : lehet 1 oldalnál hosszabb? Kulcsszavak használata Tömör és átlátható, ne a
RészletesebbenPÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek
EvaSys MISKOLCI EGYETEM Válasz jelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális beolvasási eredmények érdekében kérem, kövesse
RészletesebbenJelentkezési lap iktató Szak Képzési forma Tagozat Finanszírozási forma Kar Döntés /A infrastruktúra-építőmérnöki Mesterképzés Levelező
Jelentkezési lap iktató Szak Képzési forma Tagozat Finanszírozási forma Kar Döntés 6700045501/A infrastruktúra-építőmérnöki Mesterképzés Levelező Államilag támogatott SZE-MTK Felvételi pontszáma elérte
RészletesebbenAz elmúlt évek során olyan tapasztalatokkal gazdagodtam, mely megfelel az Önök által meghirdetett pozíció elvárásainak.
Domán Dániel Zoltán (Magyarország) (+36) 30 308 0841 puncsoskocka@gmail.com Küldöttgyűlés B épület - EHÖK iroda Egészségház út 4. 3300 Eger Magyarország Tárgy: Egri Campus Hallgatói Önkormányzat elnök
RészletesebbenAudi Hungaria Iskola. Német-magyar iskola a találkozások iskolája. 2015 március
Német-magyar iskola a találkozások iskolája 2015 március Iskolánk fekvése 9026 Győr, Bácsai út 55. 47.701426, 17.638167 2 Magyarország egy ország európa szívében Ukrajna Szlovákia Ausztria Szlovénia Régió
RészletesebbenSzéchenyi István Egyetem Műszaki Tudományi Kar
Széchenyi István Egyetem Műszaki Tudományi Kar Az Egyetem oktatási egységei Műszaki Tudományi Kar (az egyetem hallgatóinak 2/3-a) Gazdaságtudományi Kar Állam- és Jogtudományi Kar Egészségügyi és Szociális
RészletesebbenA vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának támogatása Ad-hoc feladatokban való részvétel
EHS gyakornok Az amerikai tulajdonú TE Connectivity esztergomi munkavégzéssel EHS terület támogatására gyakornokot keres A vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának
RészletesebbenAZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN
AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN II. DUÁLIS FELSŐOKTATÁSI KONFERENCIA A KECSKEMÉTI DUÁLIS MODELL 3 ÉVE 2015. OKTÓBER 15. A program a TÁMOP-4.1.1.F-13/1-2013-0019. azonosítószámú,
RészletesebbenA karrier útvonal 5 szakaszból áll: SZAKASZOK CÉLOK TARTALOM KULCSFONTOSSÁGÚ KOMPETENCIÁK 'PUHA' KÉSZSÉGEK
AZ AGRONOMA BEVÁLT GYAKORLATOK ADAPTÁCIÓJÁNAK VÁZLATA - DEMETRAE TÁRSADALMI NEMEK SZEMPONTJÁBÓL ÉRZÉKENY SZAKKÉPZÉSI KARRIER ÚTMUTATÓ A MEZŐGAZDASÁGI-KÖRNYEZETVÉDELMI ÁGAZATHOZ A karrier útvonal 5 szakaszból
RészletesebbenMEC gyakornoki program
MEC gyakornoki program MEC gyakornoki program 10 éve indítottuk el gyakornoki programunkat, melynek legfőbb célja, hogy olyan tehetségeket fedezzünk fel, akikre a diploma után is számíthatunk. Miért az
Részletesebben2015-ös keresztféléves felvételi eljárás eredményei
310572000407 SZE-GK gazdálkodási és menedzsment Alapképzés Távoktatás Önköltséges Felvételi pontszáma elérte az önköltséges képzés ponthatárát 310572000647 SZE-GK gazdálkodási és menedzsment Alapképzés
RészletesebbenPOLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544;
POLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA 4090 Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/391-544, Fax: 52/391-544; A Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola a közalkalmazottak jogállásáról
RészletesebbenDUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT!
DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT! A FLEX MAGYARORSZÁGON Kik vagyunk? A Flexnél az embereket és a tudományos, technikai fejlesztéseket összekapcsoló
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSOK SZERVEZÉSE
VÁLLALKOZÁSOK SZERVEZÉSE MUNKAERŐPIACI ISMERETEK A MUNKAERŐ KIVÁLASZTÁSÁNAK FOLYAMATA Célja: egy üres állás betöltése, teljesítménynövelés, piacbővítés, megfelelő helyen, megfelelő időben a megfelelően
RészletesebbenA BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA
A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA MUNKAERŐ-TOBORZÁS UTÁNPÓTLÁS KÉRDÉSE Bányai Réka, Soós Anna Kinga 2016 1 2 3 4 Bevezetés Miért nem talál a HR és a beszerzési vezető kvalifikált beszerzőt? Utánpótlás
RészletesebbenA Kar rövid bemutatása
A Kar rövid bemutatása Széchenyi István Egyetem (SZE-GYŐR) Műszaki Tudományi Kar Gazdaságtudományi Kar Állam és jogtudományi Kar Egészségügyi és Szociális Intézet Zeneművészeti Intézet A Műszaki Tudományi
RészletesebbenSzakmai távlatok a láthatáron
Szakmai távlatok a láthatáron Lehet ségek egyetemi, f iskolai hallgatók számára a Schaeffler csoporton belül az FAG Magyarország Ipari Kft.-nél FAG Magyarország Ipari Kft. 4031 DEBRECEN Határ út 1/D. A
RészletesebbenÉrvényesülés a munka világában- nemzetközi tapasztalattal
Érvényesülés a munka világában- nemzetközi tapasztalattal Randstad Hungary Kft. Erdei Helga Senior Consultant helga.erdei@randstad.hu Miről lesz szó? 1. Bemutatkozás: A Randstad és az álláskeresés 2. A
RészletesebbenFoglalkoztass okosan A szervezetek foglalkoztatási lehetőségeiről
Foglalkoztass okosan A szervezetek foglalkoztatási lehetőségeiről Tóth István Mit keresek? Embert foglalkoztatási terv Munkát álláskeresési terv Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA 2 Humánerőforrás
RészletesebbenHumán Erőforrás Menedzsment a General Motors Powertrain Magyarországnál. Toborzás Kiválasztás - Interjú
Humán Erőforrás Menedzsment a General Motors Powertrain Magyarországnál Toborzás Kiválasztás - Interjú HRM alapfeladata: a szervezet működéséhez szükséges megfelelő munkaerő-állomány biztosítása a vállalat
RészletesebbenTanácsadók álláskeresési álmai. Dr. Budavári-Takács Ildikó - Csehné Dr. Papp Imola - Jekkel Orsolya
Tanácsadók álláskeresési álmai Dr. Budavári-Takács Ildikó - Csehné Dr. Papp Imola - Jekkel Orsolya Cél Megtalálni azokat a tényezőket, melyek befolyásolják a friss diplomások elhelyezkedési esélyeit. Ezek
RészletesebbenPályázati adatlap. Alapadatok
Pályázati adatlap Kérjük, töltse ki a részvételi nyilatkozatot és a kérdőívet. A 250, illetve 1000 főnél többet foglalkoztató pályázók számára a kiegészítő kérdéseket ( Csak 250/1000 főnél többet foglalkoztató
RészletesebbenAndai Zoltán NKE-KTK HÖK külkapcsolati referens Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar NEMZETKÖZI KISOKOS
Andai Zoltán NKE-KTK HÖK külkapcsolati referens Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar NEMZETKÖZI KISOKOS 2014 1. Erasmus + Mi az Erasmus +? Az ERASMUS+ egy átfogó programcsomag, amely
RészletesebbenAUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Lőre Péter Vállalati kommunikáció és kormánykapcsolatok Miskolc, 2014. április 27.
AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Lőre Péter Vállalati kommunikáció és kormánykapcsolatok Miskolc, 2014. április 27. 2 Győr Győr egy város ipari hagyományokkal A 19. század végén német és osztrák családi vállalkozások
RészletesebbenÖsztöndíj-pályázati kiírás a 2019/2020-as tanévre
Ösztöndíj-pályázati kiírás a 2019/2020-as tanévre 1 PÁLYÁZAT LEÍRÁSA Az pályázatot ír ki a 2019/2020-as tanévre a BGSZC Teleki Blanka Közgazdasági Szakgimnázium azon nappali tagozaton tanuló diákjai részére,
RészletesebbenTANULÁSI ÉS MUNKAMOTIVÁCIÓ ERŐSÍTÉSE 5. SZ. MELLÉKLET Modultematika
TANULÁSI ÉS MUNKAMOTIVÁCIÓ ERŐSÍTÉSE 5. SZ. MELLÉKLET Modultematika TÉMA OKTATÓ/TRÉNER ÓRASZÁM 1. CSOPORTÉPÍTŐ TRÉNING MODUL 12 1.1 Önálló bemutatkozás 1.2 Névlánc- egymás nevének ismétlése az ülésrend
RészletesebbenÜdvözlünk a Mellow-n!
Üdvözlünk a Mellow-n! Itt megtalálhatod a neked való: DIÁKMUNKÁT GYAKORNOKI MUNKÁT PÁLYAKEZDŐ MUNKÁT Ehhez kövesd a következő lépéseket: 1. REGISZTRÁLJ! Így el tudod menteni a munkákat, amik érdekelnek,
RészletesebbenAPÁCZAI CSERE JÁNOS KAR
APÁCZAI CSERE JÁNOS KAR Szak Tagozat Nap Időpont terem Ügyintéző Gyógypedagógia és Bihari Anna Bianka Szociálpedagógia és Nagy Csilla Tanító és Nagy Csilla Rekreáció Sport- és rekreációszervezés és szeptember
RészletesebbenKépzettségi elvárások:
Az MP Solutions Személyzeti Tanácsadó Kft. - toborzási és kiválasztási csapata bővítésére - HR gyakornokot keres. HR gyakornok Feladat és felelősségi kör: szaksajtó figyelés és piackutatási projektekben
RészletesebbenHR hogyan veszünk fel mérnököket
HR hogyan veszünk fel mérnököket 2015. március 18-án rendezte meg az Energetikai Szakkollégium a tavaszi félévének harmadik belső előadását. Amint azt a cím is mutatja, a Szakkollégium olyan programot
RészletesebbenHallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK
Diplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2011 Hallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK 6.1. csak annak, aki az ETR adatai alapján az mesterképzésre, doktori képzésre jár az ELTE-n és idejárt alapképzésben
RészletesebbenSzakmai távlatok a láthatáron
Szakmai távlatok a láthatáron Lehetőségek felsőoktatásban résztvevők hallgatók számára a Schaeffler csoporton belül az FAG Magyarország Ipari Kft.-nél FAG Magyarország Ipari Kft. 4031 DEBRECEN Határ út
RészletesebbenAsszisztensi munka, Dél-Pesti Régióban
Asszisztensi munka, Dél-Pesti Régióban Gyakornoki munka Dél-Pest szakmai gyakorlaton. Ezúttal papírgyártó partnerünkhöz keresünk asszisztenst. A napi vevői megrendelések feldolgozása A gyártási utasítások
RészletesebbenMűszaki menedzser alapszak
Kecskeméti Főiskola GAMF Kar Tanulmányi tájékoztató Műszaki menedzser alapszak Kecskemét 2011 2012 A tantárgyleírásokat a KF GAMF Kar munkatársai állították össze. Szerkesztette: Dr. Kovács Beatrix főiskolai
RészletesebbenHRBEST pályázat. K&H videó selfie-állásinterjú
HRBEST pályázat K&H videó selfie-állásinterjú a K&H Csoport stratégiája célunk, hogy megkönnyítsük ügyfeleink és munkatársaink mindennapjait felkészüljünk a digitalizációra reagáljunk a változó ügyféligényekre
RészletesebbenA BME matematikus képzése bemutatkozik
A BME matematikus képzése bemutatkozik Kiknek ajánljuk a szakot? NEM CSAK A VERSENYEK GYŐZTESEINEK! Logikai feladatok iránti érzék Stabil középiskolai teljesítmény Matematika fakultáció Lehetőleg emelt
RészletesebbenAz álláskeresés és önéletrajz. Dr. Gyökér Irén
Az álláskeresés és önéletrajz 2 * Álláskeresés Kell világos stratégia, mit keresek? Hol vannak ezek? Kreativitás! Folyamatos munkaerő-piaci figyelés. Önértékelés Erősségek, gyengeségek: Lehetőségek, veszélyek
RészletesebbenTartalom MÉRNÖK-ÜZLETKÖTŐ... 2 BEÜZEMELŐ MÉRNÖK... 3 SZERVIZ TECHNIKUS... 4 PROJEKTVEZETŐ... 5. Jelenleg az alábbi pozícióra keresünk Kollégákat:
Jelenleg az alábbi pozícióra keresünk Kollégákat: Tartalom MÉRNÖK-ÜZLETKÖTŐ... 2 BEÜZEMELŐ MÉRNÖK... 3 SZERVIZ TECHNIKUS... 4 PROJEKTVEZETŐ... 5 fájlnév: Álláshirdetés_13-03-29 oldal: 1/5 1996-ban magyar
RészletesebbenKedves leendő Hallgatónk, Kollégánk!
Budapesti Metropolitan Egyetem Kedves leendő Hallgatónk, Kollégánk! Szeretettel várunk Egyetemünkön, ahol kollégáimmal együtt minden segítséget megadunk ahhoz, hogy megtaláld nálunk a saját utadat. 2001-ben,
RészletesebbenEmberi erőforrás menedzsment
Emberi erőforrás menedzsment Toborzás - Álláskeresés Dr. Gyökér Irén BME Részidős Mesterképzés 2014 tavasz 55-62 Vázlat A hiány betöltésnek módozatai A kiválasztás folyamata A toborzás célja módszerei
RészletesebbenKÉPALKOTÁS ALAPKÉPZÉSI SZAK
KÉPALKOTÁS ALAPKÉPZÉSI SZAK 1. Az alapképzési szak megnevezése: képalkotás (Visual Representation) 2. Az alapképzési szakon szerezhető végzettségi szint és a szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése
RészletesebbenGYAKORLATORIENTÁLT ÉS DUÁLIS KÉPZÉS A SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMEN. Dr. Jósvai János
GYAKORLATORIENTÁLT ÉS DUÁLIS KÉPZÉS A SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEMEN Dr. Jósvai János AGENDA Előzmények PRACTING közel 20 éves tapasztalata A PRACTING szerepe a gyakorlatorientált képzésben A gyakorlatorientált
RészletesebbenPortfólió. Név: Szklenár Bence. Dátum: szeptember
Portfólió Név: Szklenár Bence Dátum:. szeptember 1 A mobilitás adatai: A kiutazó neve, évfolyama: Szklenár Bence 1/13log. A küldő intézmény neve: Salgótarjáni Szakképzési Centrum Táncsics Mihály Szakgimnáziuma
RészletesebbenA vállalatok mérete és a képzésbe bevont munkavállalók aránya
A felnőttképzés vállalati keretek között Dr. Benkei-Kovács Balázs Phd egyetemi adjunktus ELTE PPK A vállalatok mérete és a képzésbe bevont munkavállalók aránya A vállalat mérete 1999 2005 (Alkalmazotti
RészletesebbenSzakmai összefoglaló Munkavállalási készségeket fejlesztő tréning
Munkavállalási készségeket fejlesztő tréning A tréning célja: Cél: a hallgatók munkaerőpiaci integrációjának elősegítése - előkészítése. Cél ezen túl egyrészt, hogy a résztvevők munkavállaláshoz, álláskereséshez
Részletesebben2013/16. SZÁM TARTALOM
2013/16. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 20/2013. (V. 06. MÁV-START Ért. 16.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt.-hez kötelező szakmai gyakorlatra érkező hallgatók fogadásáról... 2 Egyéb közlemények
RészletesebbenSZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: 101.724 m 2. Képzési területek:
SZE-GYŐR Rólunk A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak Campus területe: 101.724 m 2 Képzési területek: műszaki, informatikai, jogi, igazgatási, gazdasági, pedagógiai egészségügyi, szociális, zeneművészeti
RészletesebbenA Széchenyi István Egyetem nemzetközi és regionális kapcsolatai
Magyar Tudományos Akadémia Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet Egyetemek a határ menti együttműködésben Nemzetközi projektzáró konferencia Győr, 2006. szeptember 26.
RészletesebbenBELÉPÉSI SZINT FELMÉRÉSE
BELÉPÉSI SZINT FELMÉRÉSE A kidolgozandó képzés a jelöltek két csoportját célozza meg: tudományos intézmények tagjait, Vállalkozó/üzleti környezet tagjait. Az 1. modulban azt várjuk el a partnerintézményektől,
RészletesebbenHegesztő üzemi technológus
pedig Békéscsabán (PPM) található. Az OROS Divízió tevékenysége mezőgazdasági és építőipari gépgyártásra terjed ki. Elsősorban hazai, nyugat és kelet-európai, valamint észak-amerikai piacokat szolgál ki.
RészletesebbenDr. Mészáros Attila. 51. Szitásdomb u. 9021 Győr Telefonszám(ok) (36-96) 503-497 Mobil: (36-30) 413-0447 Fax(ok)
Szakmai önéletrajz Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Cím(ek) 51. Szitásdomb u. 9021 Győr Telefonszám(ok) (36-96) 503-497 Mobil: (36-30) 413-0447 Fax(ok) E-mail(ek) Állampolgárság
RészletesebbenIPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés
IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés 1 Képzés célja: A résztvevők számára olyan átfogó és naprakész tudásanyag átadása, amely a mai magyar és európai gazdasági környezetben egy ipari park hatékony
RészletesebbenJOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó
Küldetés Célunk, hogy támogatást nyújtsunk olyan külföldi és magyar vállalatok számára, akik Magyarországon, főként a Dél-dunántúli régióban tervezik letelepedésüket, bővülésüket. Feladatunk, hogy gazdaságossági
Részletesebben2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok
2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok PROGRAM 08:15-09:15 REGISZTRÁCIÓ, BELÉPTETÉS 09:15-09:25 Tömpe László, Aurum Oktatási Központ Kft./LeanCenter üzletág vezető
RészletesebbenKarrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában. Jozipovics Tímea osztályvezető
Karrierlehetőségek az OTP Bank Nyrt. Dél-dunántúli Régiójában Jozipovics Tímea osztályvezető Toborzás 2 KIEMELT FIGYELEM A MEGFELELŐ SZAKMAI KVALITÁSOKKAL RENDELKEZŐ JELÖLTEK FELKUTATÁSÁSRA, VEZETŐI UTÁNPÓTLÁS
RészletesebbenGyőr. A jövő Győrben épül. Győr gazdaságfejlesztési elképzelései az önkormányzat, az AUDI és a Széchenyi István Egyetem kiemelt együttműködésével
A jövő ben épül gazdaságfejlesztési elképzelései az önkormányzat, az AUDI és a Széchenyi István Egyetem kiemelt együttműködésével Polgári István stratégiai csoportvezető Megyei Jogú Város Polgármesteri
RészletesebbenÖNKÉNTES ÉS GYAKORNOKI PROGRAM
ÖNKÉNTES ÉS GYAKORNOKI PROGRAM FELHÍVÁS AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM HALLGATÓI RÉSZÉRE A PROGRAMBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE A program célja, hogy lehetőséget biztosítson a hallgatók számára a munkatapasztalat-szerzésre,
RészletesebbenFELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE
FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE A Pallas Athéné Geopolitikai Alapítvány pályázatot hirdet az Alapítvány munkaszervezete személyi állományának feltöltésére. Az
RészletesebbenIntézményfejlesztési Terv
Intézményfejlesztési Terv SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM 2007-2011 2007. decemberben frissített változat Tartalomjegyzék 1 Tartalomjegyzék... 2 1. Az intézmény bemutatása: múlt jelen jövő... 3 1.1. Felsőoktatási
RészletesebbenTanulási kisokos szülőknek
Tanulási kisokos szülőknek Hogyan oldd meg gyermeked tanulási nehézségeit? Nagy Erika, 2015 Minden jog fenntartva! Jelen kiadványban közölt írások a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény alapján
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző KORMÁNYZATI SZEMÉLYÜGYI SZOLGÁLTATÓ ÉS KÖZIGAZGATÁSI KÉPZÉSI KÖZPONT
RészletesebbenHauni Hungaria Gépgyártó Kft. Egyed Mihály HR Generalista
Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. Egyed Mihály HR Generalista Ki fog itt dolgozni 20 év múlva? Kik? (lásd korábban) -Y és Z generáció integrálása az általunk ismert munka világába (20 év múlva a munkaerőpiac
RészletesebbenA Győri Járműipari Körzet, mint a térségi fejlesztés új iránya és eszköze
A Győri Járműipari Körzet, mint a térségi fejlesztés új iránya és eszköze egyetemi tanár, kutatási igazgató Széchenyi István Egyetem A Győri Járműipari Körzet, mint a térségi fejlesztés új iránya és eszköze
Részletesebben