Szeretettel köszöntelek!

Átírás

1 1.?

2 Szeretettel köszöntelek! Schmidt András business coach üzletfejlesztési tréner vagyok. A telefonom , amin mindig elérsz (Viber-en, FaceTime-on is). A vállalkozásom címe info@gree-gree.hu és a business coach címem Las Vegasban andrasschmidt@actioncoach.com a leveleidre vár. Nézz körül a cégem honlapján mert találni fogsz érdekességeket! Töltsd ki az izgalmas teszteket! Franchise licencadómnál Las Vegasban működik a másik honlapom, amely további izgalmas tartalmakat is ígér. 2.

3 Harminc év üzleti, s ebből huszonegy év felsővezetői tapasztalat áll a hátam mögött. Leghatásosabb tanítómestereim a saját bukásaim és mások hibái voltak. Mindig is az volt a legnehezebb, hogy: o sikertelenség esetén bevalljam magamnak a felelősségem és levonjam a helyes következtetéseket, vagy o ha a másik okosabban csinált meg valamit, akkor elismerjem, hogy az mondjuk, nem az ő szerencséjén múlott, illetve o az alig nyereséges cég langyos vízéből új növekedési pályára törjek és o felismerjem azt, hogyan kell stabilan nyereséges útra terelni a vállalkozásomat, mert alapvetően ösztönös vállalkozó voltam. Hosszú út vezetett addig, amíg be mertem vallani saját magamnak, hogy külső segítségre van szükségem. Légy magadhoz őszinte mert tetszeni fog! 3.

4 Úgy döntöttem, hogy az csapatától kérek segítséget. Miért is? 4.

5 Mert utánajártam! A Globális TOP 100-as lista szerint az franchise hálózata a saját iparágában a vezető vállalkozás (általános 35.helyezés és 1. helyezés a business consulting kategóriában) Két alkalommal is elnyerte a Stevie s People s Choice díjat üzleti szolgáltatások kategóriában, s az American Business Awards for Best Overall Company in the Business Services kategóriában. Elismerte a Diversity.com is, mint a legkidolgozottabb és a leginkább magánjellegű üzleti formát. És az ügyfeleknek ez tetszik! 5.

6 1. Az belső webes hálózatán találják meg a coachok a világ egyik legértékesebb üzletfejlesztési know-how könyvtárát. 2. Több mint 1100 coach a világ 60 országában dolgozik profi háttértámogatással, a folyamatos belső zártláncú tapasztalatcsere lehetőségével a vállalkozó ügyfelek érdekében. 3. A coachok maguk is folyamatosan továbbképzés alatt állnak, gyűjtik a tapasztalatokat, melyet Las Vegasban a központ elemez, rendszerez és közrebocsát a munkájukhoz. 4. Nincs önálló tréneri egyénieskedés, hanem csapatmunkával, egymás helyettesíthetőségével, a kollektív kisegítés és a kollektív tapasztalat erejével működik a rendszer az ügyfél sikere érdekében. 5. Az ügyfelek több mint négy milliárd USD értéktöbblet generáltak az elmúlt évben az szolgáltatásainak köszönhetően. És az ügyfeleknek ez tetszik! 6.

7 Az üzletfejlesztési tréningjén megkaptam az ismeretanyagot és a módszert ahhoz, hogy másképp irányítsam a vállalkozásomat. Örömmel kezdtem újra vállalkozni! Kedvemre való volt a tréning minden perce. Természetesen életem legjobb döntése volt, amikor elkötelezett lettem. Meg akarom óvni vállalkozótársaimat azoktól a felesleges buktatóktól és kínoktól, amelyeket az elmúlt 30 évben én is megtapasztaltam. Szeretném megtanítani a vállalkozókat arra, hogy a piaci kihívásokra reflexből adjanak sikeres válaszokat. Kedves jövendő vállalkozó ügyfelem! Kerüld el a vállalkozásukba zárt, saját cégük rabjaként függő, kínlódó emberek életét! Ha sikeres vagy, ne hagyd eredményeidet veszni, amikor az utódod a helyedbe lép! Már korábban tanítsuk ki őt a vállalkozásod minden csínjára! Akard, hogy az életed, az időd és a pénzed ne a céged körül forogjon csak, hanem inkább saját magad, a családod és a szeretteid körül! Foglalkozz a gyerekkori álmod megvalósításával! Mert velünk együtt sikerül! És ez tetszeni fog! 7.

8 Az végig megy veled a vállalkozás nagykorúvá válásának útján. A vállalkozásod stabil profittermelő cég lesz, és a te személyes, tulajdonosi közreműködésed nélkül is nyereségesen fog működni. Az a vállalkozásod nagykorúvá válásának öt útját, négy területét, hat szintjét ismerteti meg veled. Tetszeni fog! 8.

9 Az üzletfejlesztés öt útja: A vállalkozások életterét a potenciális vevők tengere jelenti. Közülük kell mind többet tényleges vevőkké tenni, akik lehetőleg minél többször és lehetőleg egyre nagyobb értékben kell, hogy vásároljanak tőlünk, a lehető legnagyobb árrés mellett rendeljenek a szolgáltatásainkból. Az üzletfejlesztés öt útja ezeken az állomásokon vezet keresztül! Öt út: 1. Az érdeklődők számának növelése 2. Az érdeklődők vevőkre váltása - átváltási arány növelése 3. Egy vevőre jutó vásárlások számának növelése 4. Egy átlagos vásárlási érték növelése 5. Egy átlagos vásárlás árrésének növelése 9.

10 Az üzletfejlesztés négy területe: Egy cég négy biztos lába: (1) milyen alapossággal és mélységgel teszik átláthatóvá a cég működését (mérés, értékelés, pénzügyi elemzés), (2) milyen irányítási rendszerek segítségével kormányozzák azt (alkalmazott irányítási rendszer), (3) mennyire biztonságos, stabil szállító, szolgáltató az adott vállalkozás, ill. (4) milyen a munkatársi közösség teljesítőképessége. Négy terület: 1. Mérés-értékelés 2. Szállítás-szolgáltatás 3. Irányítási rendszer 4. Emberek képzése 10.

11 11. Az üzletfejlesztés hat szintje: Természetesen ezt a fajta tökéletességet csak fokozatos fejlődéssel lehet elérni. (1) Alapszinten piacképes a vállalkozás, ha kikerült az indulás állapotában jellemző káoszból. (2) A következő fokozat a jövedelmezőség szintje, amelynek az előre jelezhető cash flow az indikátora. (3) Innen léphet fel a vállalkozás a gazdaságosság szintjére, ahol hatékony munkaszervezés erősíti a céget. (4) Ezt követi a csapatmunka szintje, amely a növekedés biztos támasza. (5) Majd összehangolt formájában jól olajozott gépezetként működik, (6) amely passzív jövedelmet termel a tulajdonosnak, aki így a cégvezetőre hagyhatja vállalkozását. Hat szint: 1. Piacképesség 2. Jövedelmezőség 3. Gazdaságosság 4. Csapatmunka 5. Összehangoltság 6. Eredményesség

12 12. A z programja a te befektetésed a saját vállalkozásodba, mely többszörösen megtérül majd. És ez tetszeni fog! A coaching program: o Сoaching - heti egyszeri személyes megbeszélés az előző hét eredményeiről és a következő hét feladatairól. Mérés, értékelés, új ismeretek szerzése. o Negyedévente találkozó más ügyfelekkel, velük tapasztalatcsere o tagság, közös pontok, gondok, megoldások, vállalkozói játékok o Körülbelül 13 hónapos folyamatos vállalkozói gondolkodásfejlesztés, vállalkozás építés, üzletfejlesztési tréning- Ebből körülbelül 7-8 hónap az újdonságok elsajátítása, és körülbelül 4-5 hónap az újdonságok üzleti reflexekké válása És ez is tetszeni fog!

13 Az csapata a munkájáért garanciát vállal! Az ügyfeleknek tetszik! 13.

14 Jelentkezésed megtisztelő! 14.

15 Előre örülök a találkozásunknak! Tetszeni fog! 15.