Sodexo ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS juttatás KISOKOS

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Sodexo ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS juttatás KISOKOS"

Átírás

1 Sodexo ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS juttatás KISOKOS A 2015-ös ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS juttatás alkalmazását segítő szakértői háttéranyag Sodexo utalványt vásárló munkáltatók részére! Összegyűjtöttünk Önnek minden fontos információt és a törvényi rendelkezéseknek megfelelő támogató dokumentációt az ISKOLAKEZDÉSI juttatással kapcsolatban, hogy az utalványok kezelésében, kiosztásában és törvényi adminisztrációjában is a hasznára lehessünk!

2 Tisztelt Partnerünk! Bízunk benne, hogy a Sodexo ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalványát választja! Biztosak vagyunk benne, hogy megrendelése nemcsak munkatársai, de az egész cég számára is hasznos döntésnek bizonyul, hiszen a Sodexo azt a célt tűzte ki maga elé, hogy az Önök cégét is hatékony megoldásokkal és eszközökkel segítse a vállalat teljesítményének és eredményességének növelésében. Ennek újabb bizonyítékaként fogadja tőlünk szeretettel az ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokost, melyben összegyűjtöttünk minden fontos információt a juttatás jogi-, adminisztrációs- és dokumentációs hátterével kapcsolatban. A kisokost azért hoztuk létre, hogy az utalványok kezelésében, dolgozói kommunikációjában, kiosztásában és törvényi adminisztrációjában is az Ön hasznára lehessünk, segítsünk Önnek minél több időt megtakarítani azáltal is, hogy nem Önnek kell utána járni, megírni, aktualizálni mindent, ami a juttatás alkalmazásához szükséges. Milyen hasznos információk találhatóak meg az ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokosban? 1. A juttatás törvényi hátterének összefoglalása a) Az alkalmazott jogszabályok listája b) Az iskolakezdési támogatás juttatás törvényi hátterének rövid kivonata 2. Az iskolakezdési támogatással kapcsolatos legfontosabb tudnivalók: a) Milyen adózás mellett, milyen mértékben és milyen formában juttatható az iskolakezdési támogatás? b) Kinek és milyen feltételek megléte esetén juttatható? c) Felhasználhatóság MILYEN IDŐSZAKBAN használható fel az ISKOLAKEZDÉSI utalvány? d) Felhasználhatóság - MIRE használható fel az ISKOLAKEZDÉSI utalvány? e) HOL használható fel a Sodexo ISKOLAKEZDÉSI utalvány? f) VALÓDI ELŐNY MINDEN TERMÉKKÖRRE! utalvány felhasználás akár több ezer forint értékű kedvezménnyel 3. A dolgozók tájékoztatása a juttatással kapcsolatban 4. A juttatás adminisztrációja a) Munkavállalói NYILATKOZAT a juttatásra való jogosultságról b) A juttatás kiosztása c) Az ún. keretösszeg szabály alkalmazása MELLÉKLETEK 1. számú melléklet: NYILATKOZAT az iskolakezdési támogatásra való jogosultságról (törvényi rendelkezéseknek való megfelelés) 2. számú melléklet: Jogi háttér ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS juttatás Felmerülő kérdéseire Ügyfélszolgálatunk készséggel válaszol a címen vagy a (+36 1) as telefonszámon! Reméljük, a szakértői összefoglalónk hasznosnak bizonyul az Ön számára és hatékonyan támogatni tudjuk Önt a munkájában! 2/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

3 1. A juttatás törvényi hátterének összefoglalása a) Az alkalmazott jogszabályok listája: A személyi jövedelemadóról szóló törvény A családok támogatásáról szóló törvény A nemzeti köznevelésről szóló törvény Az egészségügyi hozzájárulásról szóló törvény Az ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalványokra vonatkozó legfontosabb, január 1-jétől hatályos törvényi rendelkezések megtalálhatóak a kisokos 2. számú mellékletében. b) Az iskolakezdési támogatás juttatás törvényi hátterének rövid kivonata: A béren kívüli juttatás kedvezményes adója: 35,7% A juttatás kedvezményes adózás esetén elismert értékhatára: a minimálbér 30%-át meg nem haladó összeg, azaz 2015-ben: Ft-ig 35,7%-os adóval juttatható gyermekenként és szülőnként Ft felett egyes meghatározott juttatás jogcímen 51,17 %-kal adózik A juttatás elismert jogviszonya: munkáltató munkavállaló (gyermekére tekintettel) Munkáltatónak minősül munkáltató, társas vállalkozás Munkavállalónak minősül munkavállaló, társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja Egyéb feltételek: a munkavállaló (szülő) - gyermeke a közoktatásban tanul és - gyermeke után családi pótlékra jogosult - vagy a munkavállaló az előző két feltételnek megfelelő személy közös háztartásban élő házastársa. A feltételek fennállásáról szóló munkavállalói nyilatkozat megtétele szükséges. Időbeni hatály: a tanév első napját megelőző 60. naptól az év végéig felhasználható ( tól ig tartó időszak). Tárgyi hatály: tankönyv, taneszköz, ruházat A feltételeknek megfelelő juttatás lehet: a kizárólag a fent felsorolt javak vásárlására jogosító utalvány Az iskolakezdési támogatás a béren kívüli juttatásokra vonatkozó ún. 200 ezres keretösszeg szabály hatálya alá tartozik 3/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

4 2. Az iskolakezdési támogatással kapcsolatos legfontosabb tudnivalók: A kedvezményes adózás mellett juttatható Sodexo ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvány az általános- és középiskolás gyermekek beiskolázásához nyújt segítséget a szülők számára. a) Milyen adózás mellett, milyen mértékben és milyen formában juttatható az iskolakezdési támogatás? Adózási szempontból ez a típusú utalvány kibocsátótól függetlenül béren kívüli vagy közismert megnevezéssel kedvezményes adózású juttatásnak minősül 35,7%-os adózással juttatható a dolgozóinak 2015-ben gyermekenként akár Ft éves értékig (a minimálbér 30%-át meg nem haladó rész) Akár mindkét, a gyermekre való tekintettel családi pótlékra jogosult szülő részére juttatható, így egy közoktatásban tanuló gyermek iskolakezdését a munkaadók akár forinttal is támogathatják kedvezményes adózás mellett. Az érvényes törvényi rendelkezések értelmében az iskolakezdési támogatás kizárólag utalvány formájában juttatható béren kívüli juttatásként, - a korábbi évek gyakorlatától eltérően nem adható ki tárgyi formában (pl. munkáltató által megvásárolt iskolaszercsomag), illetve számla ellenében (vásárolt termékek után a számla elszámolásával). b) Kinek és milyen feltételek megléte esetén juttatható? Iskolakezdési támogatásban a vállalkozás azon dolgozói részesülhetnek, ahol a munkavállaló (szülő): gyermeke a közoktatásban tanul Az iskolakezdési támogatásra való jogosultság szempontjából a köznevelés (közoktatás) intézményének minősül: általános iskola; szakiskola; gimnázium, szakközépiskola; alapfokú művészeti iskola. gyermeke után családi pótlékra jogosult VAGY a munkavállaló az előző két feltételnek megfelelő személy közös háztartásban élő házastársa. Habár a családi pótlékot csak az egyik jogosult kaphatja, de az Iskolakezdési támogatás szempontjából mindössze a jogosultság vizsgálata a fontos, a jogosultság pedig mindkét, a feltételeknek megfelelő szülőt megilleti (tehát mindkét családi pótlékra jogosult szülő (munkavállaló) részére juttatható, nem csak a családi pótlékot ténylegesen megkapó szülőnek). Ezen feltételek fennállásáról a juttatásban részesített dolgozó részéről egy nyilatkozat megtétele szükséges. A nyilatkozat tartalmával, kitöltésével és adminisztrációjával kapcsolatos leírásunkat megtalálja a kisokos 4. fejezetében, a 2015-ös nyilatkozati formátumot a dokumentum 1. számú mellékleteke tartalmazza. Gyakori kérdés a munkáltatók részéről, hogy a juttatás igénybe vétele kapcsán az érintett gyermek életkorát vizsgálni kell-e, van-e valamilyen korhatár a juttatással kapcsolatban? A juttatásra való jogosultságot a fenti előírásoknak való megfelelés teremti meg, a gyermek korát nem szükséges vizsgálni, mert ha a gyermekre való tekintettel a munkavállaló szülő családi pótlékra jogosult, az az iskolakezdési támogatásra való jogosultságot is alátámasztja. Ugyancsak gyakran feltett kérdés, hogy a megrendelt utalványokon szerepeltetni kell-e a gyermek nevét? A gyermek nevének az utalványon való feltüntetésére nincsen szükség, hiszen a jogosultság megléte a dolgozó nyilatkozatában szükséges, nem pedig az utalvány elköltésénél. 4/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

5 c) Felhasználhatóság MILYEN IDŐSZAKBAN használható fel az ISKOLAKEZDÉSI utalvány? Az utalvány érvényességi ideje a törvény rendelkezéseinek megfelelően az iskolakezdés első napját megelőző 60. naptól az év végéig tartó időszak, 2015-ben ennek a szabályozásnak megfelelően napra pontosan a Sodexo ISKOLAKEZDÉSI utalvány tól ig tartó időszakban használható fel. Minden Sodexo ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalványon a törvényi előírásoknak teljeskörűen megfelelő módon tüntetjük fel, hogy az mikortól, meddig és milyen termékkörökre költhető el, így az is biztosított, hogy az Ön dolgozói a jogszabályi feltételeknek megfelelően fogják felhasználni a munkáltatójuktól kapott juttatásukat. Gyakori kérdés a munkáltatók részéről, hogy szabályos-e, ha a dolgozók már a fenti időszakot megelőzően megkapják a megrendelt ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalványokat? Igen, a juttatás kiosztása a fenti időszak előtt is lehetséges, hiszen a Sodexo gondoskodik róla, hogy a juttatásban részesülő dolgozók az utalványt a törvényi előírásoknak maximálisan megfelelően költhessék csak el az utalvány elfogadóhely hálózatunkban. Az utalványok a törvényi előírásoktól eltérő időben és eltérő termékköre nem használhatóak fel az elfogadóhelyeken. d) Felhasználhatóság - MIRE használható fel az ISKOLAKEZDÉSI utalvány? A törvényi rendelkezéseknek megfelelően a Sodexo ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalványt pont arra költheti a dolgozó, amire a gyermekek tanévkezdéséhez a legnagyobb szükség van: tankönyvre, taneszközre, ruházati termékek vásárlására. A tankönyv csekkek befizetése utalvánnyal: a Könyvellátó Nonprofit Kft.-n keresztül (KELLO) rendelt tankönyvek ellenértékét Sodexo ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvánnyal is kifizethetik a szülők. A tankönyvcsekkek utalványos fizetésére országszerte a KELLO pontokon és kijelölt postahivatalokban van lehetőség (kello.hu). Az utalványos fizetést követően a tankönyvcsomagot a szülők a szeptemberi iskolakezdéskor vehetik át. A juttatásra vonatkozó törvényi háttérben szereplő taneszköz fogalma sajnos jogszabályban nem definiált, ezért praktikusan ez minden olyan iskolaszert és tanulást segítő eszközt jelölhet, ami a gyermek oktatásához szükséges lehet, a köznevelésben folytatott tanulásban segíti, az oktatását támogatja, mint például: az iskolatáska minden papír-írószer kategóriába tartozó termék (füzetek, tollak, ceruzák, stb.), vonalzók, körző, számológép, festékkészlet, tornazsák, oktatási tevékenység során felhasználandó sporteszköz, szótárak, kötelező irodalmi művek, oktatási segédkönyvek, albumok, atlaszok, feladat gyűjtemények és interaktív oktatási segédletek, nyelvoktató könyvek és hanganyagok, eszközök, de tágabb értelemben akár a gyermek otthoni tanulását elősegítő íróasztal is ide tartozik A ruházati termékekre való felhasználhatóság alatt értendő valamennyi alsó- és felső ruházati termék (pólók, pulóverek, nadrágok, szoknyák, atléták, zokni, kabát, stb ), torna és / vagy sport ruházati termék valamint a cipők és egyéb lábbelik vásárolhatósága is. 5/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

6 e) HOL használható fel a Sodexo ISKOLAKEZDÉSI utalvány? Az Ön dolgozóinak széleskörű, kényelmes és akár eltérő igényeknek is megfelelő felhasználhatóság jár a Sodexo ISKOLAKEZDÉSI utalvány felhasználásához, hiszen elfogadóhely hálózatunk kialakítása során arra törekedtünk, hogy a törvényi rendelkezésekben szereplő utalvány felhasználhatóság minden jogszabályban rögzített termékkörre az ország egész területén elérhető legyen! A Sodexo országos ISKOLAKEZDÉSI utalvány elfogadóhely-hálózata a biztosíték arra, hogy dolgozói a számukra legmegfelelőbb helyen használhassák fel Sodexo ISKOLAKEZDÉSI utalványukat a hiper- és szupermarketektől kezdve a könyvesboltokon és a papír-írószer üzleteken át, a ruházati-, cipő- és sportboltokig. Sőt, KELLO-s tankönyv csekkek befizetésére is felhasználható. A Sodexo utalványok részletes, települések szerinti elfogadóhely listája megtalálható a oldalon. f) VALÓDI ELŐNY MINDEN TERMÉKKÖRRE! utalvány felhasználás akár több ezer forint értékű kedvezménnyel A Sodexo utalványokkal a széleskörű felhasználhatóságon túl rendkívüli kedvezmények is biztosítottak a felhasználók részére az akcióinkban részt vevő partnereink üzleteiben. Elfogadó partnereink kuponos ajánlatai által országosan többszáz népszerű üzletben jelentős, akár több ezer forint értékű kedvezménnyel szerezhető be szinte minden, ami az iskolakezdéshez szükséges! Kedvezményes kuponok az utalványok mellett A megrendelt Sodexo utalványok mellé kuponokat teszünk a borítékokba, melyekkel a munkavállalók kedvezményes vásárlási lehetőségekkel élhetnek: Az akciók pontos részleteit megtalálja a sodexojuttatasok.hu-n és a kuponokon On-line letölthető kuponok: akár 5 60 % kedvezmény az utalvány felhasználóknak Az utalványok mellé csomagolt kedvezményes kuponok mellett időszakos akcióinkban további számos honlapunkról letölthető kuponajánlattal kínálunk kedvezményes vásárlási lehetőséget a felhasználóknak. Kérjük, látogasson el honlapunkra és tekintse meg az országosan többszáz üzletben elérhető kedvezményes vásárlásra jogosító letölthető kuponajánlatokat! Néhány példa: 6/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

7 3. A dolgozók tájékoztatása a juttatással kapcsolatban A Sodexo ISKOLAKEZDÉSI utalványt rendelő partnereink részére a juttatás kisokost kiegészítő e- mailes és nyomtatható dolgozói kommunikáció-támogató anyagok is elérhetőek a weboldalunkon letölthető formátumban. Reméljük, ezekkel a dokumentumokkal is hatékonyan tudjuk segíteni az Ön munkáját! Miért fontos a munkavállalók tájékoztatása? A dolgozók tájékoztatása az a terület, amivel a juttatás biztosítása során gyakran rengeteg időt kénytelenek eltölteni a juttatás operatív ügyintézésével foglalkozó kollégák, hiszen gyakran előfordul, hogy a dolgozók akár egyesével is felteszik a leggyakoribb kérdéseket. Például: Miért is kell nekem ezzel a nyilatkozattal küszködnöm? vagy Elkölthetem-e a Tesco-ban és ha igen, akkor mit vásárolhatok rajta?, esetleg Ezt miért nem bérben adjátok ide?. A dolgozók számára legfontosabb, praktikus információk megosztása mindenképpen javasolt: milyen időszakban használható fel a juttatás, mire használható fel (esetleg példák említésével) hol használható fel a juttatás: néhány a dolgozók körében népszerű üzlet megemlítése hasznos lehet, mint az is, hogy az országos elfogadóhely lista megtalálható a Sodexo weblapján. milyen feltételekre, dokumentációra van szükség a juttatási elem igénybevételéhez, esetleg a nyilatkozat adott határidőre történő kitöltéséhez szükséges információk leírása is hatékonyabbá teheti a munkát. Mindig tájékoztassuk a dolgozókat a juttatás kiosztásának folyamatáról, a határidőkről, illetve adjunk elérhetőséget, hogy felmerülő kérdéseikre választ kaphassanak. A legfontosabb gyakorlati tudnivalókon túl más szempontból is fontos a cég számára a megfelelően hangsúlyos és jól átgondolt dolgozói tájékoztatás, hiszen a célzottan felhasználható dolgozói juttatásokkal a cég többet biztosít a munkavállalók számára, ez a többlet érték viszont általában nem egyértelmű valamennyi munkavállalónak, mint ahogyan az sem, hogy a plusz juttatás nem csak a kedvező adózási feltételek miatt fontos. A dolgozók megfelelő tájékoztatása kiváló lehetőség arra, hogy a cég egyértelműen rávilágítson a béren felül, pluszban adott juttatás legfontosabb céljaira, kifejezze a cég dolgozók iránti gondoskodását, a családjuk segítését a hétköznapokban ezzel is erősítve a dolgozók lojalitását és elkötelezettségét, emelve a dolgozók motivációs szintjét. Mindezek a mindennapi munkavégzésben is mérhető, pozitív eredményeket szülhetnek a dolgozó és a cég számára is. Ha azt szeretnénk, hogy a juttatás ténylegesen motiválja cégünk munkavállalóit, mindenképpen jól gondoljuk át, hogy a tájékoztatás mely módjai illenek vállalatunk kultúrájához, a cég létszámához, hiszen a megfelelő csatornákon keresztüli hatékony és megtervezett kommunikációval a dolgozók motiválásán túl rengeteg időt is megspórolhatunk. Az Ön munkáját segítendő, idén speciális információs borítékban helyezzük el a dolgozónként rendelt ISKOLAKEZDÉSI utalványokat: a boríték kommunikációs felületeit felhasználva segítjük a HR osztály munkáját, olyan információkat elhelyezve, amelyek egyértelműen kommunikálják cége gondoskodását a dolgozók felé valamint a legfontosabb dolgozói kérdésekre is választ adunk a borítékon, az elfogadóhelyekkel és a Sodexo utalvánnyal elérhető kedvezményekkel kapcsolatban. 7/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

8 4. A juttatás adminisztrációja A megoldásunk előnye, hogy rendkívül egyszerűen adminisztrálható a nyújtott juttatás: a) Munkavállalói NYILATKOZAT a juttatásra való jogosultságról A juttatás átvételét megelőzően egy olyan munkavállalói nyilatkozat kitöltésére van szükség, amiben a juttatásban részesülő az iskolakezdési támogatás juttatás kapcsán a jogszabályi feltételek fennállását igazolja és megerősíti. Az iskolakezdési támogatás juttatás 2015-ös évre vonatkozó nyilatkozati formátuma megtalálható a dokumentum 1. sz. mellékleteként. A juttatásban részesített dolgozónak a nyilatkozatban meg kell adnia, hogy mely gyermeke(i) révén jogosult a juttatás igénybevételére. A gyermek(ek) adatainak megadásánál a nyilatkozati formátumon a gyermek neve és adóazonosító jelének feltüntetése is elegendő a jogosultság igazolásához. Az adóazonosító hiányában viszont a gyermek nevén kívül mindenképpen meg kell adni a gyermek ún. természetes azonosítóit: Anyja születéskori neve, a gyermek születési helye és születési ideje. A juttatásra vonatkozó törvényi előírások fennállása megvalósul, ha a munkavállaló a nyilatkozatban megadott gyermek(ek)re való tekintettel családi pótlékra jogosult és a megadott gyermek(ek) a 2015/2016-os tanévben közoktatásban résztvevő tanuló(k). A juttatásban részesített munkavállaló jogi felelősségét megerősítő nyilatkozat megléte esetén a munkáltatónak nem szükséges vizsgálni, hogy a jogszabályi feltételek ténylegesen fenn állnak-e (nem szükséges további igazolásokat, dokumentumokat bekérni), hiszen annak igazolására a munkavállaló aláírt nyilatkozata szolgál, amelyben a munkavállaló kijelenti, hogy amennyiben a nyilatkozatban közölt adatok az iskolakezdési támogatás juttatásának időpontjában nem felelnek meg a valóságnak, úgy ennek minden jogkövetkezménye a nyilatkozót terheli. Amennyiben a munkavállalók a juttatás átvételét megelőzően, korábban nyilatkoznak a jogszabályi előírások fennállásáról (pl. cafeteria rendszerben biztosított az iskolakezdési támogatás és a dolgozók év elején leadtak minden szükséges nyilatkozatot), a juttatás időpontjában célszerű felhívni a figyelmet arra, hogy amennyiben a nyilatkozattétel óta változás történt a jogosultság igazolására korábban megadott adatokban, a munkavállaló javítsa az adatokat a nyilatkozatában (vagy egy új nyilatkozat megtételével). Miért fontos a szabályos nyilatkozat megléte? Az Szja törvény 71. (4) bekezdése előírja, hogy a juttató az adókötelezettségének megállapításához figyelembe veszi a magánszemélynek az adott juttatásra vonatkozó rendelkezésben foglalt feltételek fennállásáról szóló nyilatkozatát. Az egyes juttatásokra vonatkozó nyilatkozatoknak a juttatást - utalvány kiosztását - megelőzően kell a munkáltatónál lenniük. Ha az adóhatóság a nyilatkozatokkal összefüggésben adóhiányt állapít meg, akkor azt a juttatónak kell megfizetnie, amennyiben nem rendelkezik a magánszemély ide vonatkozó nyilatkozatával. Ha az adóhiány a magánszemély valótlan nyilatkozatának a következménye, illetve a magánszemély a nyilatkozat átadását nem tudja igazolni, akkor az adóhiányt és jogkövetkezményeit a magánszemélynek kell az adóhatóság határozata alapján viselnie. b) A juttatás kiosztása Az utalványok kiosztásakor utalvány átvételi ív aláírása szükséges a juttatásban részesülő részéről: Az utalvány átvételét a többi utalványhoz hasonlóan a juttatott adott dátumon egy átvételi dokumentum az aláírásával igazolja (Alulírott igazolom, hogy a 2015-ös ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvány juttatást átvettem). 8/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

9 Javasoljuk, hogy az átvételi íven mindenképpen szerepeljenek a következő adatok: Juttatásban részesülő dolgozó NEVE Az átvett juttatás értéke A juttatás átvételének dátuma Dolgozó saját kezű aláírása MINTA Imre Ft Ft Az utalványok minél egyszerűbb és gyorsabb kiosztását segítendő a Sodexo számos szolgáltatással segítheti az Ön munkáját! Az "Egyedi borítékolás" szolgáltatásunk igénybevételével vásárlóink az utalványokat egyedi igényük szerint, a kívánt értékben személyenként borítékolva kapják kézhez. A borítékok tartalmát akár kollegánként más-más összegben (névérték, címletek és darabszám) Ön határozhatja meg. Az utalványcsomag fedőlapján feltűntetjük az utalványcsomag értékét és tartalmát. Az "Egyedi borítékolás" szolgáltatásunk igénybevételekor Ügyfeleinknek külön lehetőséget biztosítunk arra is, hogy a dolgozónként külön borítékolt utalványcsomag fedőlapján a dolgozó neve vagy egyéb azonosító adat is szerepeljen, így még gyorsabban és egyszerűbben oldható meg az utalványok kiosztása. c) Az ún. keretösszeg szabály alkalmazása Az ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS utalvány a béren kívüli juttatásokra vonatkozó, ún. keretösszeg szabály hatálya alá tartozó juttatási elem. A hatályos Szja. törvény értelmében amennyiben az adóévben egy dolgozó béren kívüli juttatás (azaz valamennyi 35,7%-os, kedvezményes adózású juttatás) igényléseinek összesített értéke meghaladja a nettó Ft-ot (vagy a munkaviszonyban töltött naptári napok száma alapján ennek időarányos részét), a jogszabályi rendelkezések értelmében a felettes részre a cégnek plusz adóterhet szükséges bevallani és megfizetni. Fontos változás, hogy az adókülönbözetet 2015-től már sokkal szigorúbb szabály alapján, a juttatás hónapjának kötelezettségeként kell bevallani és megfizetni. Mit is jelent ez konkrétan? Ha adóév minden napján jogviszonyban álló munkavállaló mindösszesen Ft összegű béren kívüli juttatásban részesül (mint pl. a Helyi utazási bérlet, Önkéntes egészség- és nyugdíjpénztár, Étkezési Erzsébet utalvány, Iskolakezdési támogatás, stb.), a Ft-ot meghaladó Ft már 51,17%-os adóteherrel juttatható. A cég részéről a juttatás hónapjának kötelezettségeként fizetendő plusz adóteher a 35,7% (a már megfizetett adó) és az 51,17% adó különbsége, tehát ebben az esetben 1547 Ft. Más a helyzet azonban akkor, ha a munkavállaló év közben kilépett, vagy év közben létesített munkaviszonyt. Például ha az adóévben csak 250 nap munkavállalói jogviszonya volt a cégnél egy munkavállalónak, ebben az esetben a részére 35,7%-os adó mellett adható béren kívüli juttatások összértéke a fenti szabály alapján legfeljebb Ft lehet ( Ft / 365 nap) x 250 nap. Amennyiben ez a munkavállaló pl forint értékben kapott 35,7%-os adózás mellett béren kívüli juttatást, a felettes Ft-ot 51,17% adózás mellett kell bevallani 2015-ben és a még meg nem fizetett adó összegét befizetni a cég részéről Ft x (51,17% - 35,7%) = Ft értékű a plusz adó. A fentiekből következően az adóévben minden béren kívüli juttatásban részesített munkavállaló esetében el kell végezni a számolást, hogy mennyi az adott munkavállaló 2015-ös jogviszonyának megfelelő, a Ft-os keret időarányos része, különös tekintettel azokra, akik nem a teljes évben álltak munkaviszonyban. Ezt követően szükséges az összehasonlítást elvégezni személyenként, hogy az egyes dolgozóknak ténylegesen kiadott 35,7%-os adózású juttatások összesen meghaladták-e az időarányos keretösszeget. Amennyiben igen, további adóteher megfizetése szükséges. 9/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

10 MELLÉKLETEK 1. számú melléklet: NYILATKOZAT az iskolakezdési támogatásra való jogosultságról (törvényi rendelkezéseknek való megfelelés) 2. számú melléklet: Jogi háttér ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS juttatás /14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

11 NYILATKOZAT az iskolakezdési támogatásra való jogosultságról Alulírott, (teljes név) Anyja leánykori neve:..... Adóazonosító:.... Lakcím:... (ir. szám). (település),.. (utca,házszám, ) büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy az alábbiakban felsorolt gyermeke(i)m révén iskolakezdési támogatásra vagyok jogosult: Gyermek neve:. Adóazonosító:.. Anyja születéskori neve:... Születési hely:.. Születési idő: (év) (hó). (nap) Gyermek neve: Adóazonosító:.. Anyja születéskori neve:. Születési hely:.. Születési idő: (év) (hó). (nap) Gyermek neve:. Adóazonosító:.. Anyja születéskori neve:... Születési hely:.. Születési idő: (év) (hó). (nap) Gyermek neve: Adóazonosító:.. Anyja születéskori neve:. Születési hely:.. Születési idő: (év) (hó). (nap) Kijelentem, hogy az iskolakezdési támogatásra azért vagyok jogosult, mert fent nevezett gyermeke(i)mre tekintettel a családok támogatásáról szóló évi LXXXIV tv. alapján családi pótlékra vagyok jogosult; 1 fent nevezett gyermeke(i)m a 2015/2016-ös tanévben közoktatásban résztvevő tanuló(k). 2 Nyilatkozom továbbá arról, hogy tudomásul veszem, miszerint az iskolakezdési támogatás kizárólag tankönyv, taneszköz, valamint ruházat vásárlására fordítható. Amennyiben a nyilatkozatban közölt adatok az iskolakezdési támogatás juttatásának időpontjában nem felelnek meg a valóságnak, úgy ennek minden jogkövetkezménye a nyilatkozót terheli. Dátum:.. (év) (hó)... (nap).. A juttatásban részesülő aláírása 1 A családi pótlékot csak az egyik jogosult kaphatja, de a jogosultság mindkét, a feltételeknek megfelelő szülőt megilleti. 2 Az iskolakezdési támogatásra való jogosultság szempontjából a köznevelés (közoktatás) intézményének minősül: általános iskola; szakiskola; gimnázium, szakközépiskola; alapfokú művészeti iskola. 11/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

12 2. számú melléklet: Jogi háttér ISKOLAKEZDÉSI TÁMOGATÁS juttatás évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról 69. (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [70. ], valamint a béren kívüli juttatások [71. ] után az adó a kifizetőt terheli. (2) Az (1) bekezdés hatálya alá tartozó juttatás esetében jövedelemnek minősül a juttatás értéke, ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott termék, szolgáltatás esetén annak szokásos piaci értéke, illetőleg abból az a rész, amelyet a magánszemély nem köteles megfizetni. A kifizetőt terhelő adó alapja az előzőek szerinti jövedelem 1,19-szerese. (3) Ha a juttatás utalvány, készpénz-helyettesítő fizetési eszköz, e törvény külön rendelkezése alapján vagy annak hiányában is akkor minősül e szerinti juttatásnak, ha a juttatási feltételek alapján megállapítható, hogy az mely termékre, szolgáltatásra, vagy milyen termék- vagy szolgáltatáskörben használható fel, továbbá ha az utalvány a magánszemélynek ki nem osztott (nem juttatott) utalványok visszaváltása kivételével nem visszaváltható, és egyebekben a juttatás körülményei megfelelnek a rendelkezéseinek. 70. (4) Egyes meghatározott juttatásnak minősül az a juttatás, amely megfelel a 71. -ban meghatározott béren kívüli juttatás feltételeinek, de az ott meghatározott értékhatárt meghaladja. Egyes meghatározott juttatásnak minősül továbbá a munkáltató által a munkavállalónak, valamint a munkavállalóra tekintettel más magánszemélynek az adóévben biztosított béren kívüli juttatások együttes értékének az évi 500 ezer forintot, illetve az 500 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló a jogviszonyban töltött napokkal arányos összegét (éves keretösszeg) meghaladó része. Az éves keretösszeg 500 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg. 71. (1) Béren kívüli juttatásnak minősül ha a juttató a munkáltató a munkavállalónak e) iskolakezdési támogatás címén juttatott jövedelemből gyermekenként, tanulónként a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó rész; (4) A kifizető az adókötelezettség megállapításához a béren kívüli juttatásra vonatkozó rendelkezésekben foglalt feltételek általa nem ismert fennállását a magánszemélynek az adott juttatásra vonatkozó nyilatkozata alapján veszi figyelembe. (5) Ha béren kívüli juttatásra vonatkozóan az adóhatóság a feltételek fennállásának hiányát állapítja meg, a jogkövetkezményeket ha nem rendelkezik a magánszemély nyilatkozatával a kifizető viseli. Ha az adóhiány a magánszemély valótlan nyilatkozatának a következménye, illetve a magánszemély a nyilatkozat átadását nem tudja igazolni, akkor az adóhiányt és jogkövetkezményeit a magánszemélynek az adóhatóság határozata alapján kell viselnie. (6) E alkalmazásában g) iskolakezdési támogatásnak minősül az a juttatás, amelyet a munkáltató a közoktatásban (vagy bármely EGTállamban ennek megfelelő oktatásban) részt vevő gyermekre, tanulóra tekintettel a tanév első napját megelőző 60. naptól a kibocsátás évének utolsó napjáig tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására jogosító papír alapon vagy elektronikus formában kibocsátott utalvány formájában juttat, feltéve, hogy a juttatásban részesülő magánszemély a juttató olyan munkavállalója, aki az említett gyermeknek, tanulónak a családok támogatásáról szóló törvény vagy bármely EGT-állam hasonló jogszabálya alapján családi pótlék juttatásra vagy hasonló ellátásra jogosult szülője, gyámja (ide nem értve a gyermekvédelmi gyámot) vagy e szülőnek, gyámnak (ide nem értve a gyermekvédelmi gyámot) vele közös háztartásban élő házastársa, és a juttatásra való jogosultság feltételeinek fennállásáról a munkáltatónak nyilatkozatot tesz; 12/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

13 1998. évi LXXXIV. törvény a családok támogatásáról 5. A családtámogatási ellátások a következők: a) családi pótlék aa) nevelési ellátás (7. ), ab) iskoláztatási támogatás (8. ); 6. (1) A gyermek nevelésével, iskoláztatásával járó költségekhez az állam havi rendszerességgel járó nevelési ellátást vagy iskoláztatási támogatást (a továbbiakban együtt: családi pótlékot) nyújt. 7. (1) Nevelési ellátásra jogosult a) a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs, az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van (a továbbiakban együtt: szülő), a nevelőszülő, a gyám, továbbá az a személy, akihez a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) 72. -ának (1) bekezdése alapján a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, a saját háztartásában nevelt, b) a gyermekotthon vezetője a gyermekotthonban nevelt, c) a szociális intézmény vezetője az intézményben elhelyezett, még nem tanköteles gyermekre tekintettel, a gyermek tankötelessé válása évének október 31-éig. 8. (1) Iskoláztatási támogatásra jogosult a) a 7. (1) bekezdés a) c) pontjában meghatározott személy, továbbá a gyámhatóság által a szülői ház elhagyását engedélyező határozatban megjelölt személy aa) a tanköteles gyermekre tekintettel a gyermek tankötelessé válása évének november 1-jétől a tankötelezettség teljes időtartamára, valamint ab) a tankötelezettsége megszűnését követően közoktatási intézményben tanulmányokat folytató gyermekre (személyre) tekintettel annak a tanévnek az utolsó napjáig, amelyben a gyermek (személy) a huszadik a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló törvény alapján fogyatékossági támogatásra nem jogosult, de sajátos nevelési igényű tanuló esetében huszonharmadik életévét betölti; továbbá b) a javítóintézet igazgatója vagy a büntetés-végrehajtási intézet parancsnoka a javítóintézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, és gyermekvédelmi gondoskodás alatt álló, tanköteles gyermekre tekintettel a tankötelezettség teljes időtartamára. (2) A súlyos és halmozottan fogyatékos tanuló szülője a tankötelezettség teljesítésének formájától függetlenül a tankötelezettség teljesítésének végéig jogosult iskoláztatási támogatásra. (3) Saját jogán jogosult iskoláztatási támogatásra az a közoktatási intézményben a tankötelezettsége megszűnését követően tanulmányokat folytató személy, a) akinek mindkét szülője elhunyt, b) akinek a vele egy háztartásban élő hajadon, nőtlen, elvált vagy házastársától különélő szülője elhunyt, c) aki kikerült az átmeneti vagy tartós nevelésből, d) akinek a gyámsága nagykorúvá válása miatt szűnt meg, 13/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

14 e) aki a 7. (1) bekezdésének a) pontja szerinti személlyel nem él egy háztartásban, vagy f) ha az iskoláztatási támogatást a gyámhatóságnak a szülői ház elhagyását engedélyező határozatában foglaltak szerint a nagykorúságát megelőzően is a részére folyósították, annak a tanévnek az utolsó napjáig, amelyben a huszadik a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló évi XXVI. törvény alapján fogyatékossági támogatásra nem jogosult, de sajátos nevelési igényű tanuló esetében huszonharmadik életévét betölti. (3a) Amennyiben a (3) bekezdés a) f) pontja szerinti körülmény a nagykorúvá válást követően, de a tankötelezettség megszűnésének időpontját megelőzően következik be, a (3) bekezdés szerinti személy a nagykorúvá válásának időpontjától jogosult saját jogon az iskoláztatási támogatásra. (4) Az iskoláztatási támogatást a tankötelezettség fennállása alatt a tanulói jogviszony szünetelésének időtartamára is folyósítani kell évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 7. (1) A köznevelési rendszer intézményei: b) általános iskola, c) gimnázium, d) szakközépiskola (a továbbiakban a c) d) pont alattiak együtt: középiskola), e) szakiskola (a továbbiakban a d) e) pont alattiak együtt: szakképző iskola; a továbbiakban a c) e) pont alattiak együtt: középfokú iskola), f) alapfokú művészeti iskola (a továbbiakban a b) f) pont alattiak együtt: iskola), évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról 2. Százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás-fizetési kötelezettség terheli az adózás rendjéről szóló évi XCII. törvény (a továbbiakban: Art.) szerinti munkáltatót, kifizetőt (a továbbiakban együtt: kifizető) a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) szerinti belföldi magánszemélynek juttatott, a 3. (1) bekezdésében, a belföldi magánszemélyt az általa megszerzett, a 3. (3) bekezdésében meghatározott jövedelem után. 3. (1) A kifizető, kifizető hiányában, vagy ha a kifizető az adó (adóelőleg) alapját képező jövedelem után adót (adóelőleget) nem köteles megállapítani a jövedelmet szerző magánszemély 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást fizet az adóévben kifizetett, juttatott, a személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) szerinti b) külön adózó jövedelmek közül ba) a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [Szja tv. 70. ] adóalapként meghatározott összege, (4) A kifizető a béren kívüli juttatás (Szja tv. 71. ) adóalapként meghatározott összege után 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást fizet. 14/14- Sodexo ISKOLAKEZDÉSI juttatás kisokos

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően) 2008. január 1-jétől az étkeztetési szolgáltatások igénybevételére szóló utalványok havi adómentes értéke 10 000 forintról 12 000 forintra,

Részletesebben

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló

Részletesebben

KÉRELEM Gyermekétkeztetési kedvezmény megállapításához

KÉRELEM Gyermekétkeztetési kedvezmény megállapításához I. Személyi adatok KÉRELEM Gyermekétkeztetési kedvezmény megállapításához 1. A kérelmező személyre vonatkozó személyi adatok Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési hely,év,hó,nap:... Állampolgársága:.....

Részletesebben

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Cafeteria 2015. Adómentes juttatások. Sportrendezvény Cafeteria 2015 Adómentes juttatások Sportrendezvény 2015-től a sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet juttatása továbbra is korlátlan értékben lesz adómentes, amennyiben az adott sportrendezvény a

Részletesebben

A juttatás adhatóságának esetei:

A juttatás adhatóságának esetei: Cafetéria rendszer juttatási szabályzat ((Minta) A cafetéria rendszer a jelen szabályzatban meghatározott feltételekkel a következő szociális és jóléti juttatásokat tartalmazza: a) Erzsébet-utalvány (meleg

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI. A kifizetőt terhelő adó EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI A kifizetőt terhelő adó 69. (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [70. ], valamint a béren kívüli juttatások [71. ] után az adó

Részletesebben

1. A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény módosítása

1. A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény módosítása M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2010. évi 113. szám 21771 II. Törvények 2010. évi LXV. törvény az Alkotmánybíróságról szóló 1989. évi XXXII. törvény módosításáról* 1. Az Alkotmánybíróságról szóló 1989. évi XXXII.

Részletesebben

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012.

EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 2012. Egyes juttatások adózásának szabályai 1. Az 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, XIII. fejezet Az adó a kifizetőt terheli. [69. ] Az adó alapja:

Részletesebben

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI

1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL. XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI 1995. ÉVI CXVII. TÖRVÉNY A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓRÓL XIII. Fejezet EGYES JUTTATÁSOK ADÓZÁSÁNAK SZABÁLYAI A kifizetőt terhelő adó 69. (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások

Részletesebben

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról

Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról Minden, amit tudni érdemes a béren kívüli juttatásokról /Cafeteria/ 2014 A 2014. évi cafeteriát és az egyes meghatározott juttatásokat érintő legfontosabb adóváltozások nem sok újat hoztak a 2013. évi

Részletesebben

A belügyminiszter. /2011. (..) BM rendelete

A belügyminiszter. /2011. (..) BM rendelete A belügyminiszter /2011. (..) BM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható béren kívüli juttatásainak éves összegéről, fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről

Részletesebben

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére

Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2013. január 31-i ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2013. január 31-i ülésére Tárgy: Cafeteria szabályzat elfogadása Előadó: Fiskál János polgármester Előterjesztés tartalma: határozat

Részletesebben

DTM Hungary Tax Intelligence

DTM Hungary Tax Intelligence VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2012. Kedves Ügyfelünk! Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot.

Részletesebben

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások

Cafeteria 2011. Egyes meghatározott juttatások Cafeteria 2011 Egyes meghatározott juttatások Új szabályozás vonatkozik 2011-tıl egyes jellemzıen nem pénzbeli juttatásokra, és egyidejőleg megszőnik a természetbeni juttatás fogalma és szabályozása [Szja

Részletesebben

KÉRELEM időskorúak járadékának megállapítására

KÉRELEM időskorúak járadékának megállapítására A Hivatal tölti ki! Átvettem Dátum: Aláírás: KÉRELEM időskorúak járadékának megállapítására Az időskorúak járadékának megállapítás iránti kérelemhez csatolni kell: a) Jövedelmek valódiságának igazolására

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Személyi jövedelemadó 2013

Személyi jövedelemadó 2013 Összevont adóalap Személyi jövedelemadó 2013 Megszűnik az adóalap-kiegészítés, teljes egészében érvényesül a 16 százalékos adómérték. A kiszámított jövedelem 78 százaléka minősül adóalapnak akkor, ha a

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/57/16/2014. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2014. december 17-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat

Részletesebben

és egyéb változások 2015

és egyéb változások 2015 és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.

Részletesebben

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I. A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

9. A nyilatkozatot tevő magánszemély aláírása: 8. Munkáltatóm, rendszeres bevételt juttató kifizetőm van: nincs:

9. A nyilatkozatot tevő magánszemély aláírása: 8. Munkáltatóm, rendszeres bevételt juttató kifizetőm van: nincs: Adóelőleg-nyilatkozat a 2015. évben a családi kedvezmény (és járulékkedvezmény) érvényesítéséről (Kérjük, olvassa el a nyilatkozat kitöltési útmutatóját!) I. A nyilatkozatot adó magánszemély neve:.. adóazonosító

Részletesebben

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám : irornányszám : Or«Ággyülés Hivatala Érkezett : 2005 O KT 0 5. Országgyűlési Képviselő Módosító javaslat Dr. Szili Katalinnak az Országgyűlés elnökének Helyben Tisztelt Elnök Asszony! A házszabály 94. (1)

Részletesebben

N Y I L A T K O Z A T

N Y I L A T K O Z A T N Y I L A T K O Z A T gyermekétkeztetés normatív kedvezményének igénybevételéhez bölcsődei ellátás és óvodai nevelés esetén 1. Alulírott:... Születési neve:... Születési hely, idő:... Anyja neve:... Lakcíme:...,

Részletesebben

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19.

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény 2015.03.19. SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés Személyi jövedelemadó Szatmári László Főosztályvezető Családi kedvezmény Az első házasok kedvezménye Mértéke 2016-tól 4 év alatt a duplájára nő a két gyermekes

Részletesebben

ÚTMUTATÓ. Általános tájékoztató a családi kedvezmény érvényesítéséhez 1

ÚTMUTATÓ. Általános tájékoztató a családi kedvezmény érvényesítéséhez 1 ÚTMUTATÓ az NY29CSK jelű nyilatkozat mintához a 2014. évi személyi jövedelemadó munkáltató által történő megállapításához a családi adóalap érvényesítéséhez Felhívjuk figyelmét, hogy a nyomtatvány kitöltése

Részletesebben

Tájékoztatás a családtámogatási ellátásokról

Tájékoztatás a családtámogatási ellátásokról Tájékoztatás a családtámogatási ellátásokról I. Családi pótlékra jogosult: (a) a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs, az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket

Részletesebben

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS

KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS KÖNYVELÉS ÉS BÉRSZÁMFEJTÉS HÍRLEVÉL MÁJUS REPREZENTÁCIÓ, ÜZLETI AJÁNDÉK ÉS A TERMÉSZETBENI JUTTATÁSOK 2011-ES VÁLTOZÁSAI A korábbi években megszokott természetbeni juttatások fogalma 2011-től megszűnt,

Részletesebben

Családi járulékkedvezmény 2014

Családi járulékkedvezmény 2014 Családi járulékkedvezmény 2014 NAV tájékoztató Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembe vételével vonja le az adóelőleget, ezt a nyilatkozatot két példányban

Részletesebben

KÉRELEM NYUGDÍJAS SZEMÉLYEK RÉSZÉRE HULLADÉKSZÁLLÍTÁSI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DÍJ ÖNKORMÁNYZATI TÁMOGATÁSÁNAK A MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ

KÉRELEM NYUGDÍJAS SZEMÉLYEK RÉSZÉRE HULLADÉKSZÁLLÍTÁSI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DÍJ ÖNKORMÁNYZATI TÁMOGATÁSÁNAK A MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testületének a pénzbeli és természetben nyújtott szociális ellátásokról, valamint személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti és szociális ellátásokról szóló 18/2013.

Részletesebben

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei A kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) egy olyan kedvező adózási módot jelent, amely a vállalkozások meghatározott köre számára összehasonlítva

Részletesebben

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai 2010. augusztus 15. napjától

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai 2010. augusztus 15. napjától A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai 2010. augusztus 15. napjától A természetes személyek között háztartási munkára létesített munkavégzésre irányuló jogviszony szabályairól 2010. augusztus

Részletesebben

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft.

Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Bér-cafeteria segédlet 2012 Eurotantusz kft. Könyvelés- Bérszámfejtés www.eurotantusz.hu MINIMÁLBÉR SZAKKÉPZETTEK GARANTÁLT BÉRMINIMUMA M E G J E G Y Z É S Besorolási bér 2011 2012 2011 2012 78 000 93

Részletesebben

Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei

Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei Készítette: Nagy László főosztályvezető NAV Észak-Budapesti Adóigazgatósága A társadalombiztosítási (biztosított) bejelentési kötelezettséget

Részletesebben

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia

TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia TB, EHO, SZOCHO változások 2015. Zahoránszki Szilvia Társadalombiztosítás Járulékalapot képező jövedelem: / Tbj. 4. k) pont/ 1. a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban:

Részletesebben

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai A természetes személyek között háztartási munkára létesített munkavégzésre irányuló jogviszony szabályairól 2010. augusztus 15. napjától a 2010. évi

Részletesebben

Összefoglaló a 2015. évi béren kívüli juttatásokról

Összefoglaló a 2015. évi béren kívüli juttatásokról Összefoglaló a 2015. évi béren kívüli juttatásokról A Magyar Közlönyben kihirdették az egyes adótörvényekkel kapcsolatos törvények módosítását, amely érintette a béren kívüli juttatások és más munkavállalói

Részletesebben

Az ügytípus megnevezése Hatáskörrel rendelkező szerv Eljáró szerv Illetékességi terület Eljárási illeték. Ügyintézéshez szükséges dokumentumok

Az ügytípus megnevezése Hatáskörrel rendelkező szerv Eljáró szerv Illetékességi terület Eljárási illeték. Ügyintézéshez szükséges dokumentumok Az ügytípus megnevezése Hatáskörrel rendelkező szerv Eljáró szerv Illetékességi terület Eljárási illeték Ügyintézéshez szükséges dokumentumok Alapvető eljárási szabályok (jogszabályok) Eljárás megindító

Részletesebben

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor

Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Kitöltési útmutató a 2015. évre kiállítandó Adatlaphoz, a magánszemély munkaviszonyának (tagsági viszonyának) megszűnésekor Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (továbbiakban: Art.) 46. (5)

Részletesebben

KÉRELEM. BEISKOLÁZÁSI SEGÉLY MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ (Tankönyv és Tanszertámogatás)

KÉRELEM. BEISKOLÁZÁSI SEGÉLY MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ (Tankönyv és Tanszertámogatás) KÉRELEM BEISKOLÁZÁSI SEGÉLY MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ (Tankönyv és Tanszertámogatás) I. Személyi adatok 1. A kérelmező személyre vonatkozó személyi adatok: Neve:... Születési neve: Anyja neve:. Születési hely,év,hó,nap:

Részletesebben

KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában

KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában Gárdonyi Polgármesteri Hivatal KÖZSZOLGÁLATI SZABÁLYZAT a cafetéria juttatás tárgyában Jóváhagyta: Gárdony Város Önkormányzat Képviselı-testülete... számú határozatával Tóth István polgármester Kovácsné

Részletesebben

2010/2011-es tanév II. félévére

2010/2011-es tanév II. félévére Pályázati felhívás Bőcs Község Önkormányzatának Képviselőtestülete pályázatot hirdet középiskolában nappali tagozaton tanulói jogviszonnyal rendelkezők tanulmányainak támogatására. 2010/2011-es tanév II.

Részletesebben

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl Tájékoztató a 2011. évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl 2011. január 1-jétıl megszőnik a természetbeni juttatás fogalma, és egy új a béren kívüli juttatásé lép hatályba. Számos, eddig ebbe a körbe

Részletesebben

Fogyatékos személyek adó-kedvezménye

Fogyatékos személyek adó-kedvezménye Fogyatékos személyek adó-kedvezménye Az összevont adóalap adóját csökkenti a súlyosan fogyatékos magán-személynél az erről szóló igazolás alapján a fogyatékos állapot kezdő napjának hónapjától ezen állapot

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

1. A gyámhatóságokról, valamint a gyermekvédelmi és gyámügyi eljárásról szóló 149/1997. (IX. 10.) Korm. rendelet módosítása

1. A gyámhatóságokról, valamint a gyermekvédelmi és gyámügyi eljárásról szóló 149/1997. (IX. 10.) Korm. rendelet módosítása M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2015. évi 105. szám 17839 III. Kormányrendeletek A Kormány 190/2015. (VII. 20.) Korm. rendelete a gyámhatóságokról, valamint a gyermekvédelmi és gyámügyi eljárásról szóló 149/1997.

Részletesebben

Jövedelemnyilatkozat a személyi térítési díj megállapításához

Jövedelemnyilatkozat a személyi térítési díj megállapításához 3.sz. melléklet (5. melléklet a 328/2011. (XII. 29.) Korm. rendelethez) Jövedelemnyilatkozat a személyi térítési díj megállapításához Az ellátást igénybe vevőre vonatkozó személyes adatok*: Név: Anyja

Részletesebben

Vállalati Tervezés 2012

Vállalati Tervezés 2012 Vállalati Tervezés 2012 Adóváltozások(k) SZJA-t érintő változások, bérkompenzáció 2011. december 7. Radisson Blu Béke Hotel Főbb személyi jövedelemadó változások adóalap I. Az új szabályok szerint évi

Részletesebben

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN A BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG ALÓL KIZÁRT SZEMÉLYI KÖR BŐVÜLÉSE 2015. január 1-jétől nem terjed ki a biztosítási kötelezettség az Szja tv. 1/B. hatálya

Részletesebben

4.1. Étkezési hozzájárulás

4.1. Étkezési hozzájárulás 4.1. Étkezési hozzájárulás 4.2.1. Jogszabályi háttér Az Szja. tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján adómentes a munkáltató által a munkavállaló részére: vagy étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi

Részletesebben

KÉRELEM a normatív lakásfenntartási támogatás megállapítására

KÉRELEM a normatív lakásfenntartási támogatás megállapítására 12. számú melléklet a 63/2006. (III. 27.) Korm. rendelethez 201 KÉRELEM a normatív lakásfenntartási támogatás megállapítására I. Személyi adatok 1. A kérelmező személyre vonatkozó adatok: Neve:... Születési

Részletesebben

3. számú melléklet a 149/1997. (IX. 10.) Korm. rendelethez

3. számú melléklet a 149/1997. (IX. 10.) Korm. rendelethez 3. számú melléklet a 149/1997. (IX. 10.) Korm. rendelethez KÉRELEM Alulírott kérem, hogy gyermeke(i)m részére/részemre (a megfelelő aláhúzandó) a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultságot

Részletesebben

MISKOLCI EGYETEM REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA

MISKOLCI EGYETEM REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA Miskolc, 2012 6.2. sz. Egyetemi Szabályzat MISKOLCI EGYETEM REPREZENTÁCIÓS KIADÁSOK SZABÁLYZATA A MISKOLCI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK 131/2012. SZ. HATÁROZATA Készült 8 példányban.

Részletesebben

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

K É R E L E M. Pásztó Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala. Figyelmeztetés!

K É R E L E M. Pásztó Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala. Figyelmeztetés! Pásztó Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala Figyelmeztetés! Az ügyfél vagy képviselője, ha más tudomása ellenére az ügy szempontjából jelentős valótlan tényt állít, illetve kötelező adatszolgáltatás

Részletesebben

Sárkeresztúr község Önkormányzata Képviselő-testületének. 2/2008. (I.31.) számú RENDELETE

Sárkeresztúr község Önkormányzata Képviselő-testületének. 2/2008. (I.31.) számú RENDELETE Sárkeresztúr község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2008. (I.31.) számú RENDELETE az egyes szociális ellátási formák szabályozásáról szóló 3/2003. (II. 28.) számú rendelet módosításáról. Sárkeresztúr

Részletesebben

Vaszar Község Önkormányzata 8542 Vaszar, Fő u. 29. Tel-fax.: 89/579-200, 06/30/730-0853, e-mail: vaszar@globonet.hu

Vaszar Község Önkormányzata 8542 Vaszar, Fő u. 29. Tel-fax.: 89/579-200, 06/30/730-0853, e-mail: vaszar@globonet.hu Vaszar Község Önkormányzata 8542 Vaszar, Fő u. 29. Tel-fax.: 89/579-200, 06/30/730-0853, e-mail: vaszar@globonet.hu Rendkívüli települési támogatás iránti kérelem 1. melléklet a 3/2015.(II.18) önkormányzati

Részletesebben

KÉRELEM SÚLYOS MOZGÁSKORLÁTOZOTT SZEMÉLYEK KÖZLEKEDÉSI KEDVEZMÉNYEK IRÁNTI MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ

KÉRELEM SÚLYOS MOZGÁSKORLÁTOZOTT SZEMÉLYEK KÖZLEKEDÉSI KEDVEZMÉNYEK IRÁNTI MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ KÉRELEM SÚLYOS MOZGÁSKORLÁTOZOTT SZEMÉLYEK KÖZLEKEDÉSI KEDVEZMÉNYEK IRÁNTI MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ 9090 Pannonhalma, Dózsa Gy. u. 10. Tel: 96/554-214, Fax: 96/554-219 Email: igazgatas@pannonhalma.hu Ügyintéző:

Részletesebben

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011.

Részletesebben

Járulékok, biztosítási kötelezettség

Járulékok, biztosítási kötelezettség Járulékok, biztosítási kötelezettség 1. Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett betéti társaság beltagja - aki a társaság tevékenységében személyesen közreműködik - román állampolgár, Romániában van munkaviszonyból

Részletesebben

A köztisztviselők cafetéria-juttatásának szabályzata /A közszolgálati szabályzat melléklete/

A köztisztviselők cafetéria-juttatásának szabályzata /A közszolgálati szabályzat melléklete/ Apátfalva Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatala A köztisztviselők cafetéria-juttatásának szabályzata /A közszolgálati szabályzat melléklete/ A szabályzattal az önkormányzati hivatal a közszolgálati

Részletesebben

Tájékoztató a lakossági betéti termékek kamatjövedelme után fizetendő kamatadóról és egészségügyi hozzájárulásról KAMATJÖVEDELMEK UTÁN FIZETENDŐ KAMATADÓ A Személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.

Részletesebben

1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A 2011. évben választható béren kívüli juttatások köre

1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról. I. fejezet A 2011. évben választható béren kívüli juttatások köre 1/2011. évi Rektori Utasítás a 2011 évben igénybe vehető béren kívüli juttatásokról A Pécsi Tudományegyetem választható béren kívüli juttatások szabályzat (továbbiakban: Cafeteria szabályzat) 1. (2) bekezdése

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap

Részletesebben

KÉRELEM. Alulírott kérem, hogy gyermekeim részére a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultságot szíveskedjenek megállapítani.

KÉRELEM. Alulírott kérem, hogy gyermekeim részére a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultságot szíveskedjenek megállapítani. KÉRELEM Alulírott kérem, hogy gyermekeim részére a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultságot szíveskedjenek megállapítani. Kérelem indokolása: NYILATKOZAT A) Személyi adatok A rendszeres

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT JÖVEDELEMNYILATKOZAT A Személyi adatok 1. Az ellátást igénylő neve: (Leánykori név: 2. Az ellátást igénylő bejelentett lakóhelyének címe: 3. Az ellátást igénylő tartózkodási helyének címe: 4. Ha az ellátást

Részletesebben

KEREKEGYERDŐ BÖLCSŐDE FELVÉTELI SZABÁLYZATA I. AZ ELLÁTÁSRA JOGOSULTAK KÖRE:

KEREKEGYERDŐ BÖLCSŐDE FELVÉTELI SZABÁLYZATA I. AZ ELLÁTÁSRA JOGOSULTAK KÖRE: KEREKEGYERDŐ BÖLCSŐDE FELVÉTELI SZABÁLYZATA Kerekegyháza Város Önkormányzata a három éves kor alatti gyermekek napközbeni ellátását a Kerekegyerdő Bölcsődében ( 6041 Kerekegyháza, Erdő u. 31/a) biztosítja.

Részletesebben

Időskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes

Időskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes Az ügytípus megnevezése Hatáskörrel rendelkező szerv Eljáró szerv Illetékességi terület Eljárási illeték Ügyintézéshez szükséges dokumentumok Alapvető eljárási szabályok (jogszabályok) Eljárás megindító

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

DEBRECEN Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztály 4026 Debrecen, Kálvin tér 11. (52) 517-750 KÖZGYÓGYELLÁTÁST IGÉNYLŐ ADATLAP

DEBRECEN Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztály 4026 Debrecen, Kálvin tér 11. (52) 517-750 KÖZGYÓGYELLÁTÁST IGÉNYLŐ ADATLAP DEBRECEN Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztály 4026 Debrecen, Kálvin tér 11. (52) 517-750 KÖZGYÓGYELLÁTÁST IGÉNYLŐ ADATLAP 1./ Kérelmező neve /születési név is / /Nyomtatott betűkkel

Részletesebben

KÉRELEM Önkormányzati segély benyújtásához

KÉRELEM Önkormányzati segély benyújtásához Kozármisleny Város Polgármesteri Hivatala 7761 Kozármisleny, Pécsi u. 124. Tel.: 06-72/570-910 Fax: 06-72/570-916 KÉRELEM Önkormányzati segély benyújtásához 1. A kérelmező személyre vonatkozó személyi

Részletesebben

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012

2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011.Évi CLVI. tv egyes adótörvények módosításáról Személyi jövedelemadó 2012 2011. december 8. 1 Összevont adóalap megállapítása Adóalap-kiegészítés (29 (3)) 2424 ezer forint éves jövedelemig 0% Éves

Részletesebben

Ózd Város Jegyzőjének

Ózd Város Jegyzőjének Közlekedési kedvezmények iránti kérelem Ózd Város Jegyzőjének Név, leánykori név is: Születési helye, ideje: Állampolgárság: Anyja neve: Bejelentett lakóhelye: Bejelentett tartózkodási cím: Társadalombiztosítási

Részletesebben

KÉRELEM. egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság szociális rászorultsági alapon való megállapítására

KÉRELEM. egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság szociális rászorultsági alapon való megállapítására Városi Polgármesteri Hivatal Intézményirányítási és Szociális Osztály Levélcím: 3060 Pásztó, Kölcsey F. út 35. : (32) 460-155 A Hivatal tölti ki! ÁTVETTEM Dátum: Aláírás: Melléklet: KÉRELEM egészségügyi

Részletesebben

Az ügytípus megnevezése: Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény. Jogosultsági feltételek:

Az ügytípus megnevezése: Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény. Jogosultsági feltételek: Az ügytípus megnevezése: Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény Eljáró osztály: Illetékességi terület: Eljárási illeték: Ügyintézéshez szükséges dokumentumok Alapvető eljárási szabályok (jogszabályok) Hatósági

Részletesebben

GYERMEK SZÜLETÉSÉHEZ KAPCSOLÓDÓ TÁMOGATÁS

GYERMEK SZÜLETÉSÉHEZ KAPCSOLÓDÓ TÁMOGATÁS 1042 Budapest, Király u. 12-14. 231-3178, Fax.: 231-3183 szocialis_osztaly@ujpest.hu Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat POLGÁRMESTERI HIVATAL SZOCIÁLIS FŐOSZTÁLY SZOCIÁLIS OSZTÁLY www.tuv.com

Részletesebben

S A J T Ó K Ö Z L E M É N Y

S A J T Ó K Ö Z L E M É N Y S A J T Ó K Ö Z L E M É N Y Budapest, 2011. július 19. A diákok foglalkoztatásának alapvet adózási szabályairól Évrl évre egyre több diák dönt úgy, hogy a szünidt vagy annak egy részét munkával tölti,

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben

K é r e l e m Iskolakezdési támogatás megállapításához (közép- és felsőfokú tanintézet nappali tagozatos tanulói részére)

K é r e l e m Iskolakezdési támogatás megállapításához (közép- és felsőfokú tanintézet nappali tagozatos tanulói részére) 4. számú melléklet Cserszegtomaj Község Önkormányzata Képviselő-testületének 25/2013. (XII.19.) önkormányzati rendeletéhez K é r e l e m Iskolakezdési támogatás megállapításához (közép- és felsőfokú tanintézet

Részletesebben

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011.

KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. KEDVEZMÉNYESEN ADÓZÓ BÉREN KÍVÜLI ÉS EGYÉB JUTTATÁSOK ÖSSZEHASONLÍTÁSA 2010 2011. 2010 2011 A kedvezményezett kategóriába tartozó pénzbeni és természetbeni juttatások után 25 %-os adót kellett (járulékot

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére,

TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, TÁJÉKOZTATÓ az MKKSZ alapszervezetei részére, a 2014. évi adó változásokról, a szakszervezet, és a munkahelyi szervezetek által nyújtható juttatásokról. A szakszervezetek létrejöttét, működését, a 2011.évi

Részletesebben

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015. Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015. Járulékalapot képező jövedelem Az Szja tv. szerint összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből

Részletesebben

KÉRELEM. Alulírott kérem, hogy részemre átmeneti segélyt szíveskedjenek megállapítani

KÉRELEM. Alulírott kérem, hogy részemre átmeneti segélyt szíveskedjenek megállapítani KÉRELEM Alulírott kérem, hogy részemre átmeneti segélyt szíveskedjenek megállapítani Kérelmező neve: Leánykori neve: Születési helye, idő: Anyja neve: Bejelentett lakóhelye: Bejelentett tartózkodási helye,

Részletesebben

KÉRELEM ÉTKEZÉSI TÁMOGATÁSHOZ

KÉRELEM ÉTKEZÉSI TÁMOGATÁSHOZ Bp. II. ker. Önkormányzat KÉRELEM ÉTKEZÉSI TÁMOGATÁSHOZ 2015 / 2016 TANÉV Alulírott kérem, hogy kiskorú gyermekek (gyermekeim) nevelésének elősegítéséhez szíveskedjék részünkre kedvezményes étkezési térítési

Részletesebben

Tiszacsege Város Önkormányzata 23/2013.(XI. 25.) önkormányzati rendelete a szociális célú tűzifa-támogatásról

Tiszacsege Város Önkormányzata 23/2013.(XI. 25.) önkormányzati rendelete a szociális célú tűzifa-támogatásról Tiszacsege Város Önkormányzata 23/2013.(XI. 25.) önkormányzati rendelete a szociális célú tűzifa-támogatásról Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A 2015/16-OS TANÉVRŐL

TÁJÉKOZTATÓ A 2015/16-OS TANÉVRŐL TÁJÉKOZTATÓ A 2015/16-OS TANÉVRŐL Tisztelt Szülők! A 2015-16-os tanévben is az alapfokú művészeti iskolában térítési díj, illetve tandíj ellenében vehetik igénybe az alapfokú művészetoktatást. Ha a tanuló

Részletesebben

TÉRÍTÉSI DÍJ ÉS TANDÍJ FIZETÉSI KÖTELEZETTSÉGRŐL

TÉRÍTÉSI DÍJ ÉS TANDÍJ FIZETÉSI KÖTELEZETTSÉGRŐL Kolping Katolikus Szakiskola, Speciális Szakiskola és Kollégium 8105 Pétfürdő, Hősök tere 10., Telefon: 88/476-211, fax: 88/476-042 Adószám: 18926631-1-19 OM 100522 E-mail: kolping@kolpingpet.hu TÉRÍTÉSI

Részletesebben

IVÁNC KÖZSÉG KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2/2013. (III.15.) önkormányzati rendelete egyes lakossági csoportok támogatásáról

IVÁNC KÖZSÉG KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2/2013. (III.15.) önkormányzati rendelete egyes lakossági csoportok támogatásáról IVÁNC KÖZSÉG KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 2/2013. (III.15.) önkormányzati rendelete egyes lakossági csoportok támogatásáról Ivánc község Önkormányzatának Képviselő-testülete Magyarország Alaptörvénye 32. cikk

Részletesebben

GYERMEKNEVELÉSI TÁMOGATÁS IGÉNYBEJELENTÉS

GYERMEKNEVELÉSI TÁMOGATÁS IGÉNYBEJELENTÉS I. Igénylőre vonatkozó adatok: I.1. Igénylés jogcíme:* vér szerinti szülő örökbe fogadó szülő szülővel együtt élő házastárs az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni

Részletesebben

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ CSALÁDI KEDVEZMÉNY 2015 A családi kedvezmény összege kedvezményezett eltartottanként és havonta Egy és két eltartott esetén 62 500 Ft Három és több eltartott esetén 206 250 Ft. 2015.

Részletesebben

B) Jövedelmi adatok. Egy főre jutó havi családi nettó jövedelem (ügyintéző tölti ki): Ft/hó

B) Jövedelmi adatok. Egy főre jutó havi családi nettó jövedelem (ügyintéző tölti ki): Ft/hó Hajdúhadház Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatal 4242 Hajdúhadház, Bocskai tér 1. Tel.: 06 (52) 384-103, fax: 06 (52) 384-295, e-mail: titkarsag@hajduhadhaz.hu K É R E L E M Alulírott kérem, hogy

Részletesebben

Alulírott, kérem T.Címet, hogy szíveskedjen részemre eseti átmeneti segélyt megállapítani.

Alulírott, kérem T.Címet, hogy szíveskedjen részemre eseti átmeneti segélyt megállapítani. Nyírbogdány Község Önkormányzata Képviselő-testületének SZOCIÁLIS, EGÉSZSÉGÜGYI OKTATÁSI ÉS KULTÚRÁLIS BIZOTTSÁGA Nyírbogdány, Kéki u.2. K É R E L E M Alulírott, kérem T.Címet, hogy szíveskedjen részemre

Részletesebben

Adó Hírlevél SZJA bevallás 2014

Adó Hírlevél SZJA bevallás 2014 Adó Hírlevél SZJA bevallás 2014 2014. április Magánszemélyek adóbevallása 2014 Belföldi illetőségű magánszemélyeknek a teljes jövedelmük után, míg a nem belföldi illetőségű magánszemélyeknek a Magyarországon

Részletesebben

KUNHEGYES VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK. 19/2006. ( VIII.23. ) rendelete

KUNHEGYES VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK. 19/2006. ( VIII.23. ) rendelete KUNHEGYES VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 19/2006. ( VIII.23. ) rendelete az önkormányzat által fenntartott nevelési-oktatási intézményekben fizetendő térítési és tandíj megállapításának szabályairól

Részletesebben

Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény

Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény Leírás Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultságot akkor lehet megállapítani, ha a gyermeket gondozó családban az egy főre jutó havi jövedelem összege

Részletesebben

NYILATKOZAT gyermekétkeztetés normatív kedvezményének igénybevételéhez (bölcsődei ellátás és óvodai nevelés esetén)

NYILATKOZAT gyermekétkeztetés normatív kedvezményének igénybevételéhez (bölcsődei ellátás és óvodai nevelés esetén) NYILATKOZAT gyermekétkeztetés normatív kedvezményének igénybevételéhez (bölcsődei ellátás és óvodai nevelés esetén) 1. Alulírott (szül.név:, szül.hely, idő,.. anyja neve: ) szám alatti lakos, mint a 1.1.

Részletesebben

A pályázati űrlapot a kitöltési útmutatóban leírtak alapján kell kitölteni és benyújtani!

A pályázati űrlapot a kitöltési útmutatóban leírtak alapján kell kitölteni és benyújtani! iktatási szám: A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 6. sz. mellékletének a PTE Térítési és Juttatási Szabályzatának 2/2. sz. melléklete Rendszeres Szociális Ösztöndíj, Alaptámogatás

Részletesebben

KÉRELEM KIEGÉSZÍTŐ GYERMEKVÉDELMI TÁMOGATÁSHOZ

KÉRELEM KIEGÉSZÍTŐ GYERMEKVÉDELMI TÁMOGATÁSHOZ B7148 Budapest Főváros IX Kerület Ferencváros Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala Családvédelmi és Ügyfélszolgálati Iroda Gyámügyi Csoport 1091 Budapest, Üllői út 45 telefon: 215-1077 KÉRELEM KIEGÉSZÍTŐ

Részletesebben

Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata

Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala Cafetéria Szabályzata A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 49/F. a, a személyi jövedelemadóról szóló

Részletesebben