Munkatársak képzése, munkakörnyezet MF 18.ST
|
|
- Mariska Mészáros
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Munkatársak képzése, munkakörnyezet MF 18.ST Készítette: Csege Ibolya Folyamatgazda Átvizsgálta: Csege Ibolya MIB vezető Jóváhagyta: Dr. Hegedűs Csaba A Fogorvostudományi Kar dékánja M ó d o s í t á s o k Sorszáma Dátuma Leírása ,7. pontok módosítása A folyamatleírás teljes körű aktualizálása , 5., 7., pontok módosítása A folyamatleírás teljes körű aktualizálása A folyamatleírás teljes körű aktualizálása Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 1/12
2 1. A folyamatleírás célja Ez a folyamatleírás bemutatja azokat a módszereket, amelyek segítségével meghatározzuk és folyamatosan áttekintjük a munkavállalók alkalmasságát, valamint biztosítjuk a Fogorvostudományi Kar minden munkaterületére a megfelelő képzettségű munkatársakat és azt, hogyan történik az ismeretanyag szinten tartása, bővítése. 2. Alkalmazási terület A folyamatleírás vonatkozik a DE Fogorvostudományi Kar valamennyi munkatársára, akiknek tevékenysége hatással van a Fogorvostudományi Kar által nyújtott szolgáltatás minőségére. 3. Hivatkozások Külső dokumentumok évi I. törvény a munka törvénykönyvéről évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról évi CLIV. törvény az egészségügyről évi XCIII. törvény a munkavédelemről évi V. törvény a polgári törvénykönyvről évi CXCV. törvény az államháztartásról évi LXXXIV. törvény az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról évi LXXVII. törvény a Felnőttképzésről évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról 96/2003. (VII. 15.) Korm. rendelet az egészségügyi szolgáltatás gyakorlásának általános feltételeiről, valamint a működési engedélyezési eljárásról 122/2009. (VI. 12.) Korm. rendelet az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről 162/2015. (VI.30.) Korm. rendelet az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a Rezidens Támogatási Program ösztöndíjairól, valamint a fiatal szakorvosok támogatásáról 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény egészségügyi intézményekben történő végrehajtásáról Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 2/12
3 47/2004. (V. 11.) ESzCsM rendelet az egészségügyi ellátás folyamatos működtetésének egyes szervezési kérdéseiről 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet a munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről 54/2014. (XII. 5.) BM. rendelet az Országos Tűzvédelmi Szabályzat kiadásáról 45/2011. (XII. 7.) BM rendelet a tűzvédelmi szakvizsgára kötelezett foglalkozási ágakról, munkakörökről, a tűzvédelmi szakvizsgával összefüggő oktatásszervezésről és a tűzvédelmi szakvizsga részletes szabályairól 51/2013. (VII. 15.) EMMI rendelet az egészségügyi szolgáltatás keretében használt, éles vagy hegyes munkaeszközök által okozott sérülések megelőzésére, az ilyen eszközök használatából eredő kockázatok kezelésére, valamint az egészségügyi tevékenységet végző személyek tájékoztatására és képzésére vonatkozó követelményekről 49/2015. (XI. 6.) EMMI rendelet a Legionella által okozott fertőzési kockázatot jelentő közegekre, illetve létesítményekre vonatkozó közegészségügyi előírásokról 20/2009. (VI.18.) EüM rendelet az egészségügyi ellátással összefüggő fertőzések megelőzéséről, e tevékenységek szakmai minimumfeltételeiről és felügyeletéről49/ 43/2014. (VIII. 19.) EMMI rendelet az egészségügyi intézmények egészségügyi válsághelyzeti terveinek tartalmi követelményeiről, valamint egyes egészségügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról A 150/2012. (VII. 6.) Korm. rendelet az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzék módosításának eljárásrendjéről 315/2013. (VIII. 28.) Korm. rendelet a komplex szakmai vizsgáztatás szabályairól 63/2011. (XI. 29.) NEFMI az egészségügyi szakdolgozók továbbképzésének szabályairól Belső dokumentumok A Debreceni Egyetem Kollektív Szerződése A Debreceni Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata, és a 6. számú melléklete A Debreceni Egyetem szabályzata az egyes munkakörök betöltésével kapcsolatos szabályokról, a pályáztatás rendjéről és egyéb foglalkoztatási szabályokról Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 3/12
4 A munkáltatói jogkör gyakorlásának rendje (a Debreceni Egyetemen) Az egyetemi kitüntetések és címek adományozásának szabályzata Egyetemi üzemeltetésben lévő gépjárművek hivatali- és magáncélú, valamint a személyi tulajdonú gépjárművek hivatali- és munkába járással kapcsolatos használatáról c. szabályzat Rektori utasítások Kancellári utasítások Főigazgatói utasítások DE Iratkezelési Szabályzat Debreceni Egyetem Tűzvédelmi Szabályzata Debreceni Egyetem Munkavédelmi Szabályzata Debreceni Egyetem Klinikai Központ Egészségügyi Válsághelyzeti Terve MF 03 Dokumentumok, feljegyzések, adatok kezelése MF 12 Posztgraduális képzés MU 024 Tematika minőségügyi oktatáshoz MU 025 Tematika tűzvédelmi oktatáshoz MU 026 Tematika munkavédelmi oktatáshoz MU 053 Tematika infekciókontroll oktatáshoz SZ 009 A Debreceni Egyetem Sugárvédelmi Szabályzata SZ 010 Veszélyes Hulladékok Gyűjtési Szabályzata 4. Meghatározások, rövidítések DE KK: Debreceni Egyetem Klinikai Központ I-II. munkaköri csoport: Orvosok és egyéb egyetemet végzett diplomás dolgozók III-VI. munkaköri csoport: egészségügyi szakdolgozók, egészségügyi fizikai szakdolgozók, gazdasági-műszaki-ügyviteli dolgozók, fizikai dolgozók ENKK: Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központ BSZO Biztonságszervezési Osztály 5. Folyamat és lépései A folyamatleírás elkészítéséért és karbantartásáért a Fogorvostudományi Kar által kijelölt folyamatgazda felelős. 5.2 Munkaköri leírások, tevékenységjegyzékek Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 4/12
5 5.2.1 Az egyes munkakörök betöltéséhez szükséges végzettséget a munkaköri leírásokban határoztuk meg. Az I-II. munkaköri csoportba tartozó dolgozók munkaköri leírásának elkészítéséért és karbantartásáért a Fogorvostudományi Kar dékánja, a III-VI. munkaköri csoportba tartozó dolgozók munkaköri leírásának elkészítéséért és karbantartásáért a Kar vezető asszisztense felelős. A munkaköri leírás a DE FOK Fogorvosi járó- és fekvőbeteg alap- és szakellátó Szolgálathoz tartozó diplomások esetében 3 eredeti példányban a Kar többi közalkalmazottja esetében 2 eredeti példányban készül Felvételkor az újonnan belépő orvosoknak a Fogorvostudományi Kar dékánja, az újonnan belépő szakdolgozóknak a vezető asszisztens átadja a munkakörhöz kapcsolódó munkaköri leírást. Elolvasás és tudomásulvétel után a dolgozó a példányokat aláírja. Az aláírt munkaköri leírás egyik példányát a dolgozó kapja, a második példány a dolgozó személyi anyagában kerül megőrzésre, a DE FOK Fogorvosi járó- és fekvőbeteg alap- és szakellátó Szolgálathoz tartozó diplomások esetében a harmadik példány a DE Klinikai Központ Egészségügyi Jogi és Humánpolitikai Irodájába kerül. Az I-II. munkaköri csoportba tartozók személyi anyaga a Fogorvostudományi Kar Dékáni Hivatalában, a III-VI. munkaköri csoportba tartozók személyi anyaga a vezető asszisztens irodájában kerül megőrzésre A munkaköri leírás tartalmazza a kompetencia listát, a tényleges képzettséget és a munkakörhöz szükséges végzettséget. A kettő összhangba kerüléséhez igazítjuk a képzési és továbbképzési tervet. A szakdolgozók képzési és továbbképzési tervének elkészítéséért a vezető asszisztens felelős. Szabályozva az pontban. Az orvosok, hallgatók képzési tervének elkészítéséért a Fogorvostudományi Kar által kijelölt oktatásért felelős diplomások felelnek. Szabályozva az MF 11.ST Graduális képzés folyamatleírásban és az MF 12.ST Postgraduális képzés folyamatleírásban Évenként értékeljük a képzési terv megvalósulását, illetve az értékelés alapján döntünk a következő évi képzés, továbbképzés szükségességéről. Meghatározva az pontban Közalkalmazotti jogviszony Közalkalmazotti jogviszony létesítése Az új belépők köre lehet: diplomás - orvos; vegyész; biológus; fizikus stb. szakképzett - egészségügyi; gazdasági; műszaki stb. Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 5/12
6 szakképzetlen - fizikai Közalkalmazotti jogviszonyban fő szabályként csak az alkalmazható, aki a munkakörre kiírt pályázaton részt vett. Pályázat nélkül csak a vonatkozó jogszabályokban meghatározott feltételek maradéktalan betartásával létesíthető közalkalmazotti jogviszony. A pályázati kiírás a Nemzeti Közigazgatási Intézet honlapján ( a Debreceni Egyetem honlapján ( vezetői beosztások esetében az előzőeken túl a vonatkozó jogszabályokban, szabályzatokban foglalt előírások szerint kerül közzétételre. Új orvosok felvételéről a Fogorvostudományi Kar dékánja dönt. A beadott pályázatok elbírálásába bevonhatja a dékánhelyettest, tanszékvezető-, és osztályvezető orvosokat. Új szakdolgozók felvételéről a vezető asszisztens javaslatára a Fogorvostudományi Kar dékánja dönt. A pályázatok elbírálására a klinikai vezető ápoló bevonhatja az osztályvezető ápolókat, főműtősnőt, részleg vezető asszisztenseket. A belépő dolgozók felvételét, illetve a közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez szükséges dokumentumok elkészítését a Kar dékája a közalkalmazotti jogviszony létesítése c. nyomtatvány értelemszerű kitöltésével (F 0423/C) kezdeményezi, meghatározva a kinevezéshez szükséges feltételeket (munkakör, besorolási bér, a jogviszony időtartama, próbaidő, gyakornoki idő, illetménypótlékok, stb). A munkáltatói jogkör gyakorlója által kitöltött és aláírt F 0423.C közalkalmazotti jogviszony létesítése c. nyomtatvánnyal és a K 0417.C munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatra utalás c. nyomtatvánnyal a leendő közalkalmazott felkeresi a Humán Gazdálkodási Főosztály Munkaügyi Osztályát, betegellátó munkakör (1-2-es munkaköri csoport) esetén a KK Egészségügyi Jogi és Humánpolitikai Irodát, a Humángazdálkodási Főosztály Bérügyi- és Rendszerfejlesztési Osztályát, a Biztonságszervezési Osztályt és a Kórházhigiénés Osztályt. A közalkalmazotti jogviszony létesítése előtt valamennyi felvételre jelentkező részt vesz a megjelölt munkakörre vonatkozó előzetes munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálaton. A Kar az 1-2-es munkaköri csoportban dolgozókról személyi anyagot készít, amely tartalmazza a személyi adatlapot (F 0418.C), legmagasabb iskolai végzettséget, szakképzettséget, tudományos minősítést, nyelvvizsgát igazoló okiratok másolatát, kinevezést és azok módosításait, munkaköri leírást, ütemezési tervet, minősítést, 4x4 cm méretű fényképet. Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 6/12
7 Az új belépő a Bérügyi- és Rendszerfejlesztési Osztályon leadja az adóelszámolási lapot, a biztosítási idők igazolását, bankszámlaszámát, amelyre az illetmény átutalását kéri, a családi pótlék és egyéb kedvezményekre jogosító igazolásokat. A BSZO-on az új belépő általános munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi oktatáson vesz részt (a gyakorlati munka- tűz- és környezetvédelmi oktatás a munkahelyen történik). A Kórházhigiénés Osztály előadója F 0024.KH c. nyilvántartási naplóban rögzíti a belépő dolgozók infekciókontroll oktatását. A fenti osztályok előadóinak aláírása után a dolgozó az F 0423.C számú kezdeményezőt leadja a Humán Gazdálkodási Főosztály Munkaügyi Osztályára. Ezután történik a J-DOLBER bér- és munkaügyi rendszerben a dolgozó adatainak rögzítése, jogviszonya és munkaköréhez szükséges végzettsége alapján fizetési osztályba és fokozatba sorolása, és szabadságának megállapítása. A kinevezési okiratot 5 példányban a Munkaügyi Osztály készíti el és megküldi a Karnak. A kinevezési okiratot munkáltatóként aláírja és lepecsételi a Fogorvostudományi Kar dékánja, majd elolvasás után a dolgozó. 1 példányt kap a dolgozó, 2 példányt a Munkaügyi Osztály, 1 példányt a Bérügyi Osztály és 1 példány a Fogorvostudományi Karon marad, melyet I-II-es munkaköri csoportba tartozó dolgozók esetén a Dékáni Hivatalban, a III-VI. munkaköri csoportba dolgozók esetén a klinikai vezető ápoló irodájában külön dossziékba kerül. Munkába álláskor a dolgozó megkapja a munkaköri leírás 1 példányát. Helyi munkavédelmi és tűzvédelmi oktatásában részesítjük a DE Munkavédelmi Szabályzata és a DE Tűzvédelmi Szabályzata alapján. Oktatásban részesítjük a minőségirányítási rendszer követelményeiből. A helyi munkavédelmi oktatásért a Fogorvostudományi Kar munkavédelmi megbízottja, a helyi tűzvédelmi oktatásért a Fogorvostudományi Kar tűzvédelmi megbízottja, a minőségirányítási oktatásért a Fogorvostudományi Kar minőségirányítási bizottság vezetője felelős A közalkalmazotti jogviszony módosítása A kinevezés módosítást a Kar dékánjának kezdeményezésére (F 0427.C) a Munkaügyi Osztály készíti el. A módosítás érintheti a közalkalmazott munkakörét, illetményét, munkaidejét, munkavégzés helyét, besorolási kategóriáját A közalkalmazotti jogviszony hosszabbítása A Munkaügyi Osztály havonta kimutatást készít azokról, akiknek a határozott idejű kinevezése lejár. Ezt a listát megküldi a Kar dékánjának, aki dönt a hosszabbításokról. Döntéséről megszüntető vagy meghosszabbító kezdeményezést (F 0428.C) küld a Munkaügyi Osztálynak A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 7/12
8 A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése történhet: - közös megegyezéssel, - áthelyezéssel, - lemondással, - rendkívüli lemondással, - felmentéssel, - azonnali hatállyal a próbaidő alatt, - elbocsátással. A Kar dékánja írásban értesíti a Munkaügyi Osztályt a közalkalmazotti jogviszony megszüntetéséről. A kikörözéshez szükséges munkaviszony megszűnési lap (F 0428.C) c. nyomtatványon történik a leszámolás Minősítés, ütemezési terv A Nemzeti Felsőoktatásról szóló évi CCIV. törvény értelmében a munkáltató a kinevezési okmányban, illetve a munkaszerződésben köteles meghatározni, hogy a munkakör betöltéséhez szükséges feltételeket az oktatónak milyen ütemezésben kell teljesítenie (Ütemezési Terv). A Kar dékánja minden tárgyév végén köteles az érintett éves munkáját az ütemezésben foglaltak alapján tételesen, írásban értékelni és annak eredményét az érintett munkatárssal dokumentált módon (dátum, aláírás) ismertetni Előléptetések Az előléptetések, kinevezések a DE Az egyes munkakörök betöltésével kapcsolatos szabályokról, a pályáztatás rendjéről és egyéb foglalkoztatási szabályokról című szabályzatában és annak függelékében található kari sajátosságokat tartalmazó szabályzatban leírtak szerint történik. 5.5.Ismétlődő oktatások Munkavédelem A munkavédelmi oktatások a DE Munkavédelmi Szabályzata alapján történnek. Az egyetem munkavédelmi vezetője által összeállított tematika alapján, a Kar munkavédelmi megbízottja felel a dolgozók ismétlődő munkavédelmi oktatásának megtartásáért, és azon való részvételéért, melyet a DE Munkavédelmi Szabályzatában előírtak szerinti gyakorisággal ellenőriz, és az oktatási naplóban aláírásával igazol. Rendkívüli oktatást kell tartani esemény, baleset, eddig ismeretlen veszélyhelyzet előfordulása esetén. A munkavédelmi oktatás nyilvántartása az Oktatási naplóban történik, melyet a napló értelemszerű kitöltése után, az oktató és az oktatott munkatárs aláírásával igazol. Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 8/12
9 Azon dolgozók részére, akik a meghirdetett oktatáson kimenthető okból nem tudnak részt venni, pótoktatást kell tartani. Dokumentálása szintén az oktatási naplóban történik Tűzvédelem A tűzvédelmi oktatások megtartásáért a DE Tűzvédelmi Szabályzata alapján az egyetem tűzvédelmi vezetője által összeállított tematika szerint a Kar tűzvédelmi megbízottja felel. Szintén a Fogorvostudományi Kar tűzvédelmi megbízottja felel a dolgozók ismétlődő tűzvédelmi oktatásának megtartásáért, az azon való részvételért, melyet az egyetem kiképzett tűzvédelmi vezetője, a DE Tűzvédelmi Szabályzatában előírt gyakorisággal ellenőriz, és aláírásával az oktatási naplóban igazol. A tűzvédelmi oktatás nyilvántartása az Oktatási Naplóban történik, melyet a napló értelemszerű kitöltése után, az oktató és az oktatott munkatárs aláírásával igazol. Rendkívüli oktatást kell tartani esemény, tűzeset, eddig ismeretlen veszélyhelyzet előfordulása esetén. Azon dolgozók részére, akik a meghirdetett oktatáson kimenthető okból nem tudtak részt venni, pótoktatást kell tartani. Dokumentálása szintén az oktatási naplóban történik Sugárvédelem Az új berendezésekhez kapcsolódó sugárvédelmi oktatást a szállító végzi, amennyiben a szerződésében erre vállalkozott, ellenkező esetben ez az üzemeltető kötelezettsége. Alapfokú, bővített és átfogó fokozatú sugárvédelmi vizsgaköteles képzésre és továbbképzésre kötelezettek [16/2000. (VI. 8.) EüM rendelet 4. számú melléklete] oktatásáról (képzéséről) a munkáltató köteles gondoskodni az előző rendelet és a Sugárvédelmi Szabályzat (SZ 009) előírásai szerint. A sugárvédelmi oktatás más oktatással együtt nem tartható Minőségirányítás A Minőségirányítási Bizottság vezetője aktuális változások esetén a Kar dolgozóinak oktatást tart az alábbi esetekben: - új dolgozó felvétele esetén, - a minőségügyi kézikönyv tartalmában történő változás esetén, - a minőségpolitikában történő változás esetén, - a kapcsolódó minőségirányítási folyamatleírásban történő változás esetén, - új utasítás bevezetése esetén - a Kar dékánjának utasítására Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 9/12
10 - amennyiben a minőségirányítási rendszer hatékonysága szükségessé teszi Pótoktatást kell szervezni azon dolgozók számára, akik valamilyen ok miatt a továbbképzésen nem vettek részt. Az oktatásról a MIB vezető feljegyzést készít jelenléti ív formájában, ahol a dolgozó és a MIB vezető aláírása is szerepel. A feljegyzést a MIB vezető őrzi meg Infekciókontroll oktatás Annak az újonnan belépő dolgozónak, aki közvetlenül a betegellátásban dolgozik, a Kórházhigiénés Osztály által összeállított és karbantartott (MU 053.KL) Tematika infekciókontroll oktatáshoz című anyag alapján történik az oktatása az alábbiak szerint: - Orvos diplomás dolgozó oktatását a higiénikus főorvos végzi, - Egyéb diplomás és nem diplomás dolgozó oktatását az infekciókontroll nővér(ek). Az infekciókontroll oktatás más oktatással együtt nem tartható. 5.6 Eseti szakmai oktatások Szakvizsgához szükséges képzés Az MF 12.ST Postgraduális képzés folyamatleírásban van szabályozva Rezidensképzés Az MF 12.ST Postgraduális képzés folyamatleírásban van szabályozva Szakmai oktatások az ápolási területen Az egészségügyi szakképesítéssel rendelkező személyek alap-és működési nyilvántartását az Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központ (ENKK) végzi. A működési nyilvántartásba vételt a dolgozó kezdeményezi. A működési igazolványokat az ENKK közvetlenül a dolgozóknak küldi meg, melyet a vezető asszisztens, az igazolványok bemutatását követően nyilvántartásba vesz. A vezető asszisztens folyamatosan ellenőrzi a működési engedélyek érvényességi idejét. Folyamatosan bekéri az elméleti továbbképzések igazolását. A működési nyilvántartásba vétel idejének lejárta előtt legalább 60 nappal a vezető asszisztens kitölteti a működési nyilvántartás megújítására vonatkozó kérelmét, melyen igazolja a gyakorlati és elméleti továbbképzések teljesítését és megküldi az Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 10/12
11 ENKK-nak. A dolgozó az ENKK -tól kapott megújított működési igazolványát egy hónapon belül köteles bemutatni a vezető asszisztensnek nyilvántartásba vételre. A vezető asszisztens 5 éves és éves képzési és továbbképzési tervet készít. Az adott évben esedékes képzésekről és továbbképzésekről a DE KK Ápolási igazgató körlevélben, telefonon, vagy személyesen tájékoztatja a Fogorvostudományi Kart. A képzési és továbbképzési tervet a vezető asszisztens évente felülvizsgálja és szükség szerint módosítja. A képzési terv elkészítése az F1711/.C nyomtatványon történik. A továbbképzési terv elkészítése az F1712/.C nyomtatványon történik. Képzésen részt vett szakdolgozó átsorolását írásban kérjük a Munkaügyi Osztálytól a Fogorvostudományi Kar dékánjának aláírásával és a képzésről kiállított oklevél, bizonyítvány másolatával. A képzés befejezésekor a vezető asszisztens intézkedik a képzettségnek megfelelő munkaköri leírás átadásáról. A továbbképzésről a vezető asszisztens nyilvántartást vezet. Továbbképzésen, konferencián részt vett dolgozó az ott elhangzottakról köteles beszámolni. Havonta egy alkalommal a fogászati szakdolgozóknak helyi továbbképzést is szervezünk. A továbbképzések megtartására a meghívott előadók mellett felkérjük Karunk orvosait és szakdolgozóit. 5.7 Egyéb oktatások A Fogorvostudományi Kar orvosai részt vesznek tudományos üléseken, kongresszusokon. A kongresszuson való részvételt a Fogorvostudományi Kar dékánja engedélyezi. Kongresszuson, tudományos ülésen részt vett dolgozó szóbeli beszámolót készít az ott elhangzottakról és az intézeti megbeszélésen elmondja az orvosoknak. Szeptembertől júniusig minden hétfőn délután szakmai referátum van az orvosoknak. 5.8 Rendszeres értékelés Az értékelés szempontjai A vezető asszisztens a részlegvezető szakdolgozókkal együttműködve évente egy alkalommal a tárgyév végén áttekinti és értékeli dolgozóinak alkalmasságát és meghatározza, hogy szükség van-e képzésre, továbbképzésre a dolgozók körében. Az értékelés eredményét a dolgozóval ismerteti, aki az értékelés tényének megismerését aláírásával igazolja. A vezető asszisztens a dolgozók értékelő lapján készített értékelésről évente írásban tájékoztatja a KK Ápolási Igazgatót. 6 Mellékletek Nem alkalmazható Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 11/12
12 7 Hivatkozott formanyomtatványok F0423C F 0418.C F 0427.C F 0428.C F 0433.C F 0403.C F0604.C F1711.C F1710.C F1712.C F1709.C F 0407.C Közalkalmazotti jogviszony létesítése Személyi adatlap Közalkalmazotti jogviszony meghosszabbítása, kinevezés, megismétlés, módosítás Munkaviszony megszűnési lap Megállapodás (a munkavégzés helyének módosítására) Belső áthelyezés Megállapodás a munkavégzés helyének módosítására Értesítés az alkalmazott munkaviszonyában beállott változásról Képzési terv Képzési jelentkezési lap Továbbképzési terv Továbbképzési jelentkezési lap Szempontok a dolgozók értékeléséhez 8. A folyamat működésére jellemző mutatók Sorszám Mutató megnevezése Mutató számítása Számítás gyakorisága 1. Diplomás szakápolói továbbképzések Összes szám évente száma 2. Nem diplomás szakápolói Összes szám évente továbbképzések száma 3. Orvosok továbbképzésének száma Összes szám évente Kiadás dátuma: október 17. Oldalszám: 12/12
Munkatársak képzése, munkakörnyezet MF 18.ST
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Munkatársak képzése, munkakörnyezet MF 18.ST Készítette: Csege Ibolya Folyamatgazda Átvizsgálta: Csege Ibolya MIB vezető
RészletesebbenMUNKATÁRSAK KÉPZÉSE, MUNKAKÖRNYEZET MF18.B1
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: Nem kötelezett példány: Példány sorszáma: MUNKATÁRSAK KÉPZÉSE, MUNKAKÖRNYEZET MF18.B1 Készítette: Vattai Éva Rita folyamatgazda Átvizsgálta: Dr. Várvölgyi Csaba
RészletesebbenMunkatársak képzése, munkakörnyezet MF 08.EF
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Munkatársak képzése, munkakörnyezet MF 08.EF Készítette: Dr. Hajnal Béla folyamatgazda Átvizsgálta: Dr. Zagyi Bertalan
RészletesebbenA MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN
A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN 2014. május 15. 2 A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN A Debreceni Egyetem Szenátusa a nemzeti felsőoktatásról
RészletesebbenAZ ORSZÁGOS KLINIKAI IDEGTUDOMÁNYI INTÉZET KERETÉBEN TEVÉKENYSÉGET ELLÁTÓ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK SZAKMAI FELÜGYELETÉNEK RENDJE
AZ ORSZÁGOS KLINIKAI IDEGTUDOMÁNYI INTÉZET KERETÉBEN TEVÉKENYSÉGET ELLÁTÓ EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK SZAKMAI FELÜGYELETÉNEK RENDJE Jóváhagyta: A dokumentum kódja: SZ-17/M01 Változat száma: 01 Prof. Dr. Nagy
RészletesebbenMUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE
3. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék Az ÓBUDAI EGYETEMEN OKTATÓK, TUDOMÁNYOS KUTATÓK és TANÁROK MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN
RészletesebbenEÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR
15/2015. (IV.15.) számú kancellári utasítás a kari működést támogató szervezeti egységek és a kari szolgáltató egységek közalkalmazottai feletti munkáltatói jogkör gyakorlásának rendjéről (Egységes szerkezetben
RészletesebbenA Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék
2. verzió A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék A BMF OKTATÓK, TUDOMÁNYOS KUTATÓK ÉS TANÁROK MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN
RészletesebbenSZEMÉLYI FELTÉTELEK, OKTATÁS, KÉPZÉS
EH - 04 MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁS SZEMÉLYI FELTÉTELEK, OKTATÁS, KÉPZÉS 1. ELJÁRÁS CÉLJA Az eljárás célja a Polgármesteri Hivatal személyi állományára vonatkozó képesítési, képzettségi követelmények meghatározása,
Részletesebben10/2009. (XI. 09.) rektori utasítás
10/2009. (XI. 09.) rektori utasítás az 1/2012. (III. 1.) rektori utasítással egységes szerkezetbe foglalt, a Budapesti Gazdasági Főiskolán használatos munkaügyi iratmintákról és nyomtatványokról BUDAPEST
Részletesebben6. számú melléklet AZ INTÉZMÉNY MŰKÖDÉSÉT SZABÁLYOZÓ JOGSZABÁLYOK JEGYZÉKE
6. számú melléklet AZ INTÉZMÉNY MŰKÖDÉSÉT SZABÁLYOZÓ JOGSZABÁLYOK JEGYZÉKE Törvények 1991. évi XI. törvény az egészségügyi hatósági és igazgatási tevékenységről 1992. évi XXII. tv. a Munka Törvénykönyvéről
RészletesebbenMunkautasítás klinikai vezető ápoló részére MU024.B1
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: klinikai vezető ápoló részére MU024.B1 Készítette: Vattai Éva Rita folyamatfelelős Jóváhagyta: Prof. Dr. Paragh György
RészletesebbenEÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR
15/2015. (IV.15.) számú kancellári utasítás a kari működést támogató szervezeti egységek és a kari szolgáltató egységek közalkalmazottai feletti munkáltatói jogkör gyakorlásának rendjéről A nemzeti felsőoktatásról
RészletesebbenE/1/2016. (VII.28.) számú H A T Á R O Z A T A
A Semmelweis Egyetem Rektorának és Kancellárjának E/1/2016. (VII.28.) számú H A T Á R O Z A T A a Semmelweis Egyetem közalkalmazottainak külföldi tanulmányútjához, valamint munkavállalás és egyéb célból
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Klinikai Központ ELJÁRÁS
Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Készítette:... Dátum: Dr. Traiber-Harth Ibolya minőségirányítási igazgató 2014.04.30. Jóváhagyta:... Dátum: Dr. Decsi Tamás egyetemi tanár, főigazgató 2014.05.06.
RészletesebbenTörvények évi a munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény évi LXXXIV. az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről
Törvények 2007. évi a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. CLXI. módosításáról 2007. évi CXXVI. egyes adóek módosításáról 2007. évi LXXXIV. a rehabilitációs járadékról 2006. évi XCVII. az egészségügyben
RészletesebbenMérőeszközök kezelése MF 15.ST
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Mérőeszközök kezelése MF 15.ST Készítette: Kocsárdi József Folyamatgazda Átvizsgálta: Csege Ibolya MIB vezető Jóváhagyta:
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vaszary Kolos Kórház 2500 Esztergom, Petőfi Sándor u főigazgatói (intézményvezetői) munkakör
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Esztergom Város Önkormányzata egyes intézményeinek átvételéről szóló 2011. évi CLXXXVI. törvény 12. -a alapján a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet
RészletesebbenA KÓRHÁZHIGIÉNE ÉS INFEKCIÓKONTROLL TANSZÉK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDJE (MR002. NK-KHIT)
Változtatás átvezetésére: kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: A KÓRHÁZHIGIÉNE ÉS INFEKCIÓKONTROLL TANSZÉK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDJE (MR002. NK-KHIT) Készítette: Borbély Ágnes minőségügyi
RészletesebbenBerendezések és épületek karbantartása MF 14.B1
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Berendezések és épületek karbantartása MF 14.B1 Készítette: Vattai Éva Rita Folyamatgazda Átvizsgálta: Dr. Várvölgyi
RészletesebbenBudapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Építészmérnöki Kar Ipari és Mezőgazdasági Épülettervezési
Részletesebben2/a. A pályázati eljárás során a szakmai bizottság feladatainak ellátására felkéri a Köznevelési, Kulturális és Sport Bizottságot. k.m.f.
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 189/2018. (Xl.29.) számú határozata a Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata fenntartásában működő Váci Mihály Kulturális Központ igazgatói (magasabb vezető)
RészletesebbenJavaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására Előterjesztő: Társulási Tanács Elnöke Előkészítő: Hatósági
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére
GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Gödöllői Városi Múzeum igazgatói állásának betöltésére. Előterjesztő: Dr.
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Ügyszám: 24449/2015. Javaslat Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzat Csarnok- és Piacigazgatósága igazgatói (magasabb vezetői) beosztásának ellátására
RészletesebbenAz in vitro diagnosztikai folyamatok szabályozása MF07.B1
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Az in vitro diagnosztikai folyamatok szabályozása MF07.B1 Készítette: Dr. Seres Ildikó Folyamatgazda Átvizsgálta: Dr.
RészletesebbenNYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS. 129/2018. (Vl.21.} számú. határozata
NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 129/2018. (Vl.21.} számú határozata Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata fenntartásában működő Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár igazgatói (magasabb
RészletesebbenDEBRECENI EGYETEM A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE szeptember 29.
DEBRECENI EGYETEM A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE 2016. szeptember 29. Tartalom I. Általános rendelkezések... 3 1. Bevezető rendelkezések, általános szabályok... 3 II. Jogszabály által meghatározott...
RészletesebbenA Kórház működését szabályozó legfontosabb jogszabályok
A Szent Imre Egyetemi Oktatókórház működésének elvei 1. A Kórház önálló jogi személy, önállóan gazdálkodó költségvetési intézmény. 2. A Kórház szakmai működését, működési területét és ellátási kötelezettségét
RészletesebbenKépalkotó diagnosztikai tevékenységek MF 08.ST
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Képalkotó diagnosztikai tevékenységek MF 08.ST Készítette: Dr. Angyal János Folyamatgazda Átvizsgálta: Csege Ibolya
RészletesebbenDEBRECENI EGYETEM A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE február 23.
DEBRECENI EGYETEM A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE 2017. február 23. Tartalom I. Általános rendelkezések...3 1. Bevezető rendelkezések, általános szabályok...3 II. Jogszabály által meghatározott...4
RészletesebbenK i v o n a t. Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből:
K i v o n a t Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2018. június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből: Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselőtestületének 58 /2018. (VI.13. ) Ök. sz. határozata: Nádudvar
RészletesebbenTegnap Mt., ma Kjt. És holnap?
Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap? A gazdasági társaságok költségvetési intézménnyé alakulásának munkaügyi aspektusai dr. Illés Márta illes.marta@spaheviz.hu Az átalakulás jogszabályi háttere 2013. évi XXV.
RészletesebbenIntézményvezető álláspályázat
Intézményvezető álláspályázat A Székesfehérvári Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa (Székesfehérvár, Városház tér 1.) pályázatot hirdet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 4. SZ. VERZIÓ
Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 4. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2015. január 15. JÓVÁHAGYTA: DR. AILER PIROSKA REKTOR 2
RészletesebbenTeljesítményértékelési szabályzat
MTA Agrártudományi Kutatóközpont Teljesítményértékelési szabályzat Martonvásár, 2013. május 22. Bedő Zoltán főigazgató 1 A SZABÁLYZAT CÉLJA Jelen teljesítményértékelési szabályzat célja a Kutatóközpont
RészletesebbenÉtkezési hozzájárulás kezelése MU 021.C
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Étkezési hozzájárulás kezelése MU 021.C Készítette: Szentjóbi Attila Folyamatgazda Átvizsgálta: Dr. Balatoni Ildikó
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/6/5/2015. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2015. május 27-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat fenntartásában
RészletesebbenKecskeméti Vásárhelyi Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
A 326/2013.(VIII.30.) Kormányrendelet előírásai szerint készült, az intézmény nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő, pedagógus szakképzettséggel rendelkező gyakornok munkavállalóinak. Kecskeméti Vásárhelyi
RészletesebbenJogszabályfigyelés január. Jogszabály címe Megjelent Hatály Módosított jogszabály Tárgy MK 1/2013.
január 1 Egyes egészségügyi tárgyú miniszteri rendeleteknek az egészségügyi ágazati képzésekkel, az Egészségügyi Szakképzési és Továbbképzési Tanáccsal, valamint a szakorvos jelöltek felügyelet mellett
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Klinikai Központ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV
Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV MÓDOSÍTÁSOK JEGYZÉKE Módosította/felülvizsgálta (név, dátum) Változat száma Módosított oldalszám Jóváhagyta (név, dátum) Kibocsátás/érvénybe
Részletesebben1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 -
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 - 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET... 3 Általános rendelkezések...
RészletesebbenIlosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.
Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenEgyéb előterjesztés. Békés Város Képviselő-testülete 2015. február 2-i ülésére
Tárgy: Intézményvezető felmentése, igazgatói pályázat kiírása Előkészítette: Sápi András intézményi referens Véleményező bizottság: Ügyrendi, Lakásügyi, Egészségügyi és Szociális Bizottság Pénzügyi Bizottság
RészletesebbenOlyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert
MAGYAR SZENTEK RÓMAI KATOLIKUS ÓVODA és ÁLTALÁNOS ISKOLA 3060 Pásztó Deák Ferenc út 17. telefon: 32/889-103; 889-104; email cím: titkarsag.paszto@ekif-vac.hu A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő
RészletesebbenSzakfogorvos képzés Dr. Fejérdy Pál dékáni tanácsadó
Szakfogorvos képzés 2016 Dr. Fejérdy Pál dékáni tanácsadó 4/2000. (II. 25.) EüM rendelet 11. 6) Fogorvosi tevékenység önállóan csak fog- és szájbetegségek szakorvosi képesítés birtokában végezhető. Érdemes
Részletesebbeng ~.. szám ú előterjesztés
Budapest Főváros X. Kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere g ~.. szám ú előterjesztés Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Egészségügyi Szolgálat igazgatói álláshelyének ismételt
RészletesebbenFöldművelésügyi Miniszter. a Növényi Diverzitás Központban. gazdasági dolgozó munkakörben gazdasági igazgató-helyettes (magasabb vezető)
Földművelésügyi Miniszter a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet a Növényi Diverzitás Központban gazdasági dolgozó munkakörben gazdasági igazgató-helyettes
RészletesebbenMinősítési Szabályzat
2016/2017 Minősítési Szabályzat Szentlőrinci Általános Iskola Székhely: Szentlőrinc, Ifjúság útja 5. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
RészletesebbenÚJ MUNKATÁRSAK FELVÉTELÉRE ÉS BETANÍTÁSÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZAT
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum Than Károly Ökoiskolája, Gimnáziuma, Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája PANASZKEZELÉSI REND ÚJ MUNKATÁRSAK FELVÉTELÉRE ÉS BETANÍTÁSÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZAT 1. A szabályzat
RészletesebbenPALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
PALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 1. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2016. július 1. JÓVÁHAGYTA: DR. AILER
RészletesebbenKészítette: Nagy Ilona intézményvezető. 1 A fenti szabályzat a 326/2013. (VIII.30) kormányrendelet 5. sz. melléklete alapján készült.
A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzata 1 Készítette: Nagy Ilona intézményvezető 1 A fenti
RészletesebbenHatályos: év október hó 1. napjától
HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT Óbudai Almáskert Óvoda Hatályos: 2016. év október hó 1. napjától Az Óbudai Almáskert Óvoda köznevelési intézményben a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak
RészletesebbenPosztgraduális képzés gyógyszerészeknek MU 004. GK
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Posztgraduális képzés gyógyszerészeknek MU 004. GK Készítette: Prof. Dr. Halmos Gábor folyamatgazda Átvizsgálta: Dr.
RészletesebbenBudapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Vegyészmérnöki
RészletesebbenEötvös Loránd Tudományegyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
1 / 5 2017.01.06. 8:45 Eötvös Loránd Tudományegyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem ELTE Bölcsészettudományi
RészletesebbenPosztgraduális képzés MF 12.ST
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Posztgraduális képzés MF 12.ST Készítette: Dr. Radics Tünde Folyamatgazda Átvizsgálta: Dr. Csege Ibolya MIB vezető
RészletesebbenTörvényi szabályozás célja. Munkaviszonnyal kapcsolatos jogok és kötelezettségek
4.2.4. Táblázat / 1. Érintett vegyi 1. 1992. évi XXII. törvény a munka törvénykönyvéről 2. 199. évi XCIII. törvény a munkavédelemről. 1996. évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről
RészletesebbenDOKUMENTUMOK KEZELÉSE
EH - 01 MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁS DOKUMENTUMOK KEZELÉSE 1. ELJÁRÁS CÉLJA Az eljárás célja a Polgármesteri Hivatal által használt külső és belső készítésű dokumentumok (szabályozások) kezelésének rögzítése. Jelen
RészletesebbenPályázati hirdetmény betölthető állásokra EüK. 5. szám pályázati felhívás ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK. Tisztelt Hirdetők, Olvasók!
Pályázati hirdetmény betölthető állásokra 2018. EüK. 5. szám pályázati felhívás (hatályos: 2018.03.27 - ) ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK Tisztelt Hirdetők, Olvasók! A hirdetményeket külön ez irányú kérelemre legfeljebb
RészletesebbenKészítette: Pajor Andrásné óvodavezető
A Szombathelyi Napsugár Óvoda pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzata Készítette: Pajor Andrásné
Részletesebben1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE (Egységes szerkezetben a ZMNE ának módosító határozataival)1-2007 -
RészletesebbenEgyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2012. június 28-i ülésére
Tárgy: Intézményvezetői pályázat kiírása Sorszám: IV/11 Előkészítette: Sápi András oktatási referens Véleményező Bizottság: Oktatási, Kulturális és Sport Bizottság, Ügyrendi, Lakásügyi, Egészségügyi és
RészletesebbenA szabályzat hatályban lépésének napja: október 1. Jóváhagyta: Králik Tibor főigazgató
A Soproni Szakképzési Centrum pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési Jóváhagyta: Králik Tibor főigazgató
Részletesebbenigazgató (magasabb vezető)
Földművelésügyi Miniszter a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet a Batthyány Lajos Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Szakképző Iskola és Kollégiumnál
RészletesebbenA pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül
A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra Oldal 1 Tartalomjegyzék Intézményi alapadatok... 3 Jogszabályi háttér... 3 1. Alkalmazási
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s
E l ő t e r j e s z t é s a Képviselő-testület 2011. október 20-án de. 8.15 órától tartandó ülésére a Justh Zsigmond Művelődési Ház, Könyvtár és Közösségi Ház vezetői pályázatának kiírása tárgyában. Tisztelt
RészletesebbenOM azonosító:
A Szombathelyi Szűrcsapó Óvoda a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó a OM azonosító: 036473 Készítette: óvodavezető
RészletesebbenAZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete
AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA III. KÖTET AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete A HALLGATÓI BALESETEK MEGELŐZÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÉS A BEKÖVETKEZETT
RészletesebbenKépzési és Továbbképzési Szabályzat 2015.
Képzési és Továbbképzési Szabályzat 2015. Szakmai Program 15. sz. szabályzata Hatályba lépett: 2015. I. A személyes gondoskodást végző személyek működési nyilvántartása A szociális igazgatásról és szociális
RészletesebbenII. Rákóczi Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Baptista Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola
II. Rákóczi Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Baptista Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 4243 Téglás, Úttörő u. 15. Telefon/fax: 52/384-410 Mobil: 20/2928-228 OM azonosító: 031051 E-mail:
Részletesebben14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]
[6. számú melléklet A Tan Kapuja Buddhista Főiskola IV. kötet: Egyéb Szabályzatok Követelményrendszeréhez (EKR)] 14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017] A Tan Kapuja Buddhista Főiskola MUNKAVÉDELMI
Részletesebben38/2000. (IV. 27.) I.I.T. számú h a t á r o z a t a
A Semmelweis Egyetem Ideiglenes Intézményi Tanácsának 38/2000. (IV. 27.) I.I.T. számú h a t á r o z a t a az Egyetem dolgozóinak külföldi tanulmányútjával és munkavállalás vagy egyéb célból külföldi tartózkodáshoz
RészletesebbenRAKTÁROZÁS MF03.RE. Változtatás átvezetésére. Példány sorszám: Készítette: Dr.Domján Andrea tanszéki vezető ápoló
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: RAKTÁROZÁS MF03.RE Készítette: Dr.Domján Andrea tanszéki vezető ápoló Átvizsgálta: Dr. Váncsa Andrea MICS vezető Jóváhagyta:
RészletesebbenAz ellenőrzéssel érintett köznevelési intézmény adatai: az intézmény neve: az intézmény székhelye: az intézmény vezetője: OM azonosítója az intézmény
Az ellenőrzéssel érintett köznevelési intézmény adatai: az intézmény neve: az intézmény székhelye: az intézmény vezetője: OM azonosítója az intézmény fenntartója: a fenntartó székhelye: a fenntartó képviselője:
RészletesebbenA magasabb vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre 5 évre, 2014. augusztus 1-jétől 2019. július 31-ig szól.
Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlése pályázatot hirdet Az I-11/80.132/2014.sz. határozat 1. sz. melléklete Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata Miskolci Batsányi János Óvoda (3534 Miskolc, Batsányi
RészletesebbenHelyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév
2016/2017. tanév Tartalomjegyzék A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat... 2 1. A szabályzat
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. október 15., hatályba lép: 2013. október 17-én Utolsó módosítás: 2016. február 16., hatályba lép: 2016. február 18-án A Zenei Intézet ügyrendjét
RészletesebbenKerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére
Ikt.szám.: 2051-1/2014 E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére Tárgy: Pályázat kiírása a Katona József Művelődési Ház és Könyvtár
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére
OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTER /2007. TERVEZET! E L Ő T E R J E S Z T É S a Kormány részére a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a központi költségvetési szervként működő
RészletesebbenPolgármester JAVASLAT. Az Oktatási Szolgáltató Intézmény gazdasági vezető (igazgató helyettes) állás pályázati kiírására
BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA Polgármester JAVASLAT Az Oktatási Szolgáltató Intézmény gazdasági vezető (igazgató helyettes) állás pályázati kiírására Készítette: Kiss István OSZI igazgató
Részletesebben2/2016. (XII. 20.) sz. rektori utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Rektorát illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről
Munkáltatói jogkörök gyakorlásának rendje delegált jogkörök 1 IKT/5-2824/2016. 2/2016. (XII. 20.) sz. rektori utasítás a Szegedi Tudományegyetem Rektorát illető munkáltatói jogkörök delegálásának rendjéről
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 1. SZ. VERZIÓ
Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 1. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2012. november 30. JÓVÁHAGYTA: DR. DANYI JÓZSEF REKTOR 2
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 3. SZ. VERZIÓ
Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 3. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2013. november 8. JÓVÁHAGYTA: DR. AILER PIROSKA REKTOR 2
RészletesebbenMagyarország Alaptörvénye. Törvények
A Soproni Erzsébet Oktató Kórház és Rehabilitációs Intézet feladatát, hatáskörét és alaptevékenységét meghatározó alapvető jogszabályok, közjogi szervezetszabályozó eszközök Magyarország Alaptörvénye Törvények
RészletesebbenE l ő t e r j e s z t é s. Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testületének január 26-i rendkívüli ülésére
Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testülete 8100 Várpalota, Gárdonyi Géza u. 39. Tel: 592 660. Pf.: 76. fax: 592 676 e-mail: varpalota@varpalota.hu E l ő t e r j e s z t é s Várpalota Város Önkormányzati
Részletesebben2. számú melléklet Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata pályázatot hirdet a Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Csepeli Egyesített Óvoda intézményvezetői (magasabb vezető) beosztás ellátására
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Szám: 29.731/2012. Javaslat közoktatási intézmények intézményvezetői megbízásra kiírt pályázatok elbírálására, valamint közoktatási intézmények magasabb vezetői
Részletesebben1. Általános rendelkezések. 2. Részletes rendelkezések
HIVATALOS ÉRTESÍTŐ 2019. évi 15. szám 1257 A Nemzeti Választási Iroda elnökének 2/2019. (III. 11.) NVI utasítása a szavazási levélcsomag személyes átvételére rendelkezésre álló időszak megállapításáról
RészletesebbenKözalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben!
Közalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben! Többen jelezték, hogy véleményük szerint nem megfelelő a fizetési osztályba sorolásuk. Az alábbi cikk közérthetően magyarázza
RészletesebbenPályázati hirdetmény betölthető állásokra EüK.12. szám pályázati felhívás ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK. Tisztelt Hirdetők, Olvasók!
Pályázati hirdetmény betölthető állásokra hatályos: 2014.08.26 2014. EüK.12. szám pályázati felhívás ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK Tisztelt Hirdetők, Olvasók! A hirdetményeket külön ez irányú kérelemre legfeljebb
Részletesebbenigazgató (magasabb vezető)
1 / 5 2017. 08. 14. 8:23 Eötvös Loránd Tudományegyetem a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet Eötvös Loránd Tudományegyetem ELTE Gyakorló Óvoda
RészletesebbenGYAKORNOKI SZABÁLYZAT
BUDAPEST FŐVÁROS XIII. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT INTÉZMÉNYMŰKÖDTETŐ ÉS FENNTATÓ KÖZPONT 1139 Budapest, XIII., Béke tér 1. GYAKORNOKI SZABÁLYZAT HATÁLYBA LÉPÉSE: 2015.01.01. KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: Benedek
RészletesebbenMinőségirányítási rendszer irányítása MF 01.ST
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Minőségirányítási rendszer irányítása MF 01.ST Készítette: Csege Ibolya Folyamatgazda Átvizsgálta: Csege Ibolya MIB
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének október 27-én tartandó rendkívüli ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. október 27-én tartandó rendkívüli ülésére Az előterjesztés tárgya: Komló Város Önkormányzat Városgondnokság magasabb vezetői
RészletesebbenSzandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT
[Év] Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT a pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
Részletesebben2016. Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola
2016. A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó helyi értékelési szabályzat Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és
RészletesebbenMAKÓ VÁROS POLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE MAYOR OF MAKÓ
MAKÓ VÁROS POLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE MAYOR OF MAKÓ ELŐTERJESZTÉS Ikt.sz.: 1/240-1/2012/I. Tárgy: Intézményvezetői pályázatok kiírása Üi.: Juhász Ferencné dr. Melléklet: 3 db pályázati kiírás Makó Város
RészletesebbenA pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó értékelési szabályzata
A soproni Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó
Részletesebbenszervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer
Jelen szabályzat a Szabadságtelepi Óvoda és a vele közalkalmazotti jogviszonyban álló, pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra
Részletesebben