SOPRON MEGYEI JOGÚ VÁROS ERZSÉBET KÓRHÁZ MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "SOPRON MEGYEI JOGÚ VÁROS ERZSÉBET KÓRHÁZ MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL"

Átírás

1 Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszá m: 59110/2008. CÍM: ELŐTERJESZTÉS SOPRON MEGYEI JOGÚ VÁROS ERZSÉBET KÓRHÁZ MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL Előterjeszt ő: Dr. Simon István alpolgármester Az előterjesztést megkapta: Szociális és Egészségügyi Bizottság Törvényességi véleményezésre bemutatva: Meghívottak: Prof. Dr. Baranyai Tibor főigazgató főorvos

2

3 Az SZMSZ 42. (4) bek. a) pontja alapján zárt ülést tart, ha a nyilvános ülés tartásába az érdekelt nem egyezik bele. Előadó: Palotai György Tisztelt Közgyűlés! Sopron Megyei Jogú Város Erzsébet Kórházának magasabb vezetői állását a Közgyűlés januárjában hirdette meg. A pályázati felhívás az Egészségügyi Közlöny 1. számában hivatalosan megjelent. A beadási határidőig Prof dr. Baranyai Tibor főigazgató főorvos pályázata érkezett meg. A Közgyűlési döntés előkészítését a jogszabályi előírásoknak megfelelően Humánszolgáltatási Osztály lefolytatta. Ennek megfelelően a 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendelet alapján előkészítő bizottságot hoztunk létre. A pályázó nyilatkozata alapján, mely szerint hozzájárult, hogy a döntéshozók pályázatát megismerjék, az alábbiakban ismertetem rövidített önéletrajzát és megfogalmazott stratégiai céljait: SZEMÉLYI ADATOK Név: RÖVID SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ (CURRICULUM VITAE) Dr. Baranyai Tibor Születési hely és idő: Zsujta, Családi állapot: nős, felesége Gardó Erika Ibolya rtg. assz. Gyermekeinek száma: 2, Andrea (1967), Tibor (1976) Állampolgárság: magyar Lakcím: 9400 Sopron, Fenyves sor 6. Elérhetőség: tel:99/ , mobil: Beosztás: Munkahely címe: fax: főigazgató főorvos, radiológiai szakmavezető Sopron Megyei Jogú Város Erzsébet Kórház, a DEOEC Oktató Kórháza 94OO Sopron, Győri út 15. Munkahely telefonszáma: Munkahely fax száma: Végzettség: Debreceni Orvostudományi Egyetem ÁOK Nyugat-Magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Kar, Egészségügyi Menedzsment Szak OpenOfficeContentTransformer-source doc 1

4 Szakképesítés: radiológia (1980) egyetemi egészségügyi menedzsment szakértő (2006) Tudományos fokozat, minősítés: az orvostudományok kandidátusa (1987) Debrecen) Nyelvismeret: Jártassági vizsga, jogosítvány: címzetes egyetemi docens, DOTE (1992) címzetes egyetemi tanár (2005 Sopron) címzetes egyetemi tanár (2006 Német középfokú (1985 máj.28.) Orosz alapfokú (1987. jún.02.) Angol kommunikációs szint ultrahangdiagnosztika angiográfia és radiológiai intervenció neuroradiológia mammográfia MSCT és MR diagnosztika Munkahelyek, beosztás: Tállya község - körzeti orvos ( ) DOTE Radiológiai Klinika ( ) - tanársegéd Sopron MJV Erzsébet Kórház Röntgen és Izotópdiagnosztikai Osztály oszt. vez. főorvos ( ). Sopron MJV Erzsébet Kórház orvos igazgatója ( ) július 01-től szept. 30-ig a röntgenosztályt a SOP-RAD Eü. Szolg. Kft. üzemelteti funkció privatizációban, melynek ügyvezető igazgatója, és a Csorna Emlődiagnosztikai Centrum vezetője Kórház, vezető dec. 20- Sopron MJV Erzsébet a DEOEC Oktató Kórháza főigazgató főorvos, Röntgen és Izotópdiagnosztikai Osztály - szakmai TANULMÁNYOK, TOVÁBBKÉPZÉSEK OpenOfficeContentTransformer-source doc 2

5 diagnosztikája Rostocki Egyetem Radiológiai Klinika, 1972 és Turkui Radiológiai Klinika, A pancreas megbetegedések radiológiai OTE továbbképzés Debrecen, Radiológiai képalkotás OTE továbbképzés Debrecen, Neuroradiológia és koponya ORSI továbbképzés Budapest, Osteoarthrológia Turku, Malignus tumorok neovascularisatioja Radiológiai Klinika Rostock, A pancreas radiológiája Radiológiai Klinika Rostock, Renalis osteodystrophia: klinikai és radiológiai vonatkozások Radiológiai Klinika és Művese Állomás Rostock, Ultrahangdiagnosztikai továbbképzés Bécs, AKH, Color Doppler vizsgálatok (Spec. tk tanf.) Szeged, Májtumorok és portalis hypertensio (UH szeminárium Bonn) Picker CT továbbképzés Herrsching - NSZK PACS, CT és MR Donau Spital Bécs, Neuradiológia tanf. OITI Budapest, CT User Meeting Mainz Tanulmányút Erlangenben (Siemens) Tanulmányút utrechti Radiológiai Klinikán 2003 és SON-ART R Program keretében tanulmányút Koreában Seoulban KÓRHÁZVEZETÉSSEL KAPCSOLATOS TOVÁBBKÉPZÉS: OpenOfficeContentTransformer-source doc 3

6 Korszerű szakmai és vezetési ismeretek Budapest ORSI (1987) Átfogó sugárbiológiai és sugáregészségügyi ismeretek, az Atomtörvény megismerése Budapest OSSKI (1992, 1997, 1999, 2005) Kórházi vezetéselmélet és gyakorlat Roland Klinika Brema (1992) Tanulmányút voralbergi kórházakban és rehabilitációs központokban OKTATÓ MUNKA HIETE ÉS ORSI továbbképzések SZAOTE PhD program DOTE Radiológiai Klinika POTE Radiológiai Klinika Dienes László Eü. Szakközépiskola Debrecen ( ) Eötvös József Eü. Szakközépiskola (1996) PTE Kaposvári KK (2006-) Nyugat-magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Kar Sopron Budapest (2006-) KÖZLEMÉNYEK SZÁMA: 99 KÖNYVRÉSZLET: 21 ELŐADÁSOK SZÁMA: 454 JELENTŐSEBB HAZAI ÉS NEMZETKÖZI KONGRESSZUSOK SZERVEZÉSE Soproni Ultrahang Napok Modern Képalkotó Eljárások től évenként, ebben az évben 22. alkalommal Magyar Radiológusok Társasága XV. Kongresszusa, Halley Project Chest Radiology 1994 Magyar Osztrák Röntgenasszisztensi Kongresszus Magyar Radiológusok Társasága 23. Kongresszusa OpenOfficeContentTransformer-source doc 4

7 TUDOMÁNYOS TÁRSASÁGI TAGSÁG Magyar Osztrák Radiológus Kongresszus Sopron Eisenstadt Magyar Radiológusok Társasága President Elect Magyar Radiológusok Társasága Elnök Magyar Radiológusok Társasága Past President MRT Elnökség MRT Vezetőség Szakmai Kollégium Magyar Radiológia folyóirat főszerkesztő helyettes Népjóléti Minisztérium Kódkarbantartó Bizottság Népjóléti Minisztérium Reformbizottság OEP Finanszírozási Bizottság PET Bizottság Megyei Szakfelügyelő Főorvos KÜLFÖLDI ORVOSTÁRSASÁGI TAGSÁG MTA VEAB Orvosi Diagnosztikai Tud. Bizottság MTA Köztestület MTA Közgyűlés Magyar Kórházszövetség vezetőségének tagja Horvát Radiológus Társaság tiszteletbeli tagja Európai Radiológus Társaság tagja Európai Uroradiológus Társaság tagja, magyarországi referense ÚJ, VAGY ÚJSZERŰ DIAGNOSZTIKUS MÓDSZEREK ALKALMAZÁSA MAGYARORSZÁGON 1980 Compund technikával végzett UH-vizsgálat 2D real time UH vizsgálat 1983 VX2 tumorkutatás állatkísérleteken 1984 Spirál CT vizsgálat 1993 OpenOfficeContentTransformer-source doc 5

8 Multislice CT vizsgálat 2004 Multislice CT koronarográfia és ca-scoring vizsg MR kardiológiai vizsgálat (szívizom viabilitás és perfúzió) 2005 SZAKMAI ÉS SZAKMAPOLITIKAI FUNKCIÓK Magyar Radiológia főszerkesztő helyettese FELKÉRT BÍRÁLÓI TEVÉKENYSÉG SZEAOTE PhD Bizottság Tudományos Minősítő Bizottság ORKI, OMFB, Kórházak Radiológiai Osztályainak Átvilágítása Radiológiai Tender Bírálatok OEP Diagnosztikai Szakértői Bizottság ALAPÍTVÁNYOK, KURATÓRIUMI TAGSÁG Soproni Egészségügyi Alapítvány (fennállása óta kuratóriumi tag) Sopron és Vonzáskörzete Korszerű Egészségügyi Ellátásáért Alapítvány (fennállása óta kuratóriumi tag) Modern Képalkotó Eljárások Fejlesztéséért Egészségügyi Alapítvány (fennállása óta kuratóriumi tag) Soproni Erzsébet Kórházért Alapítvány (fennállása óta kuratóriumi tag) SIKERES PÁLYÁZATOK 2004 Sopron Erzsébet Kórház rekonstrukciója (Cél- és címzett támogatás) Modern Képalkotó eljárások fejlesztése Kardiológiai ellátás fejlesztés, koronária őrző kialakítása 2004 Intenzív ellátás műszerpark fejlesztése 2006 OpenOfficeContentTransformer-source doc 6

9 Mentőhelikopter fel- és leszállópálya építés 2006 SO2 kialakítás (ágazati minisztérium céltámogatás) 2007 Struktúra átalakítás 2007 ELISMERÉSEK, KITÜNTETÉSEK Kíváló Munkáért (1985.) TÁRSADALMI TEVÉKENYSÉG Alexander Béla Emlékérem (1991.) DOTE címz.egy.doc. (1992. ) Battyhány-Strattmann László díj (1994.) Intézményi Főtanácsos (1995.) Dr. Petz Aladár díj (1996.) Eötvös Emlékérem (l996.) Lélek Imre Emlékplakett (1999) Magyar Köztársasági Érdemrend Lovagkeresztje (2006) Címzetes egyetemi tanár (2005 Sopron) Címzetes egyetemi tanár (2006 Debrecen) Sopron Rotary Klub alapító tagja Szövetség Sopronért alapító tag Osztrák Magyar Corvinus Kör tagja JELENLEGI SZAKMAI TEVÉKENYSÉG Modern imaging (UH, CT, MRI) UH- vezérelt intervenciós beavatkozások Color Doppler UH-vizsgálatok, Power Doppler Konvencionális radiológia Mammográfia DSA és DA vizsgálatok Bevezetés VEZETÉSRE VONATKOZÓ SZAKMAI PROGRAM OpenOfficeContentTransformer-source doc 7

10 Sajátos helyzetben van az az intézményvezető, aki vezetői ciklusának (5 éves határozott idő, december február 29.) lejártát követően adja be pályázatát ugyanarra a feladatra, hiszen, míg az új pályázók szabadon fogalmazzák meg az intézmény vezetéséről alkotott jövőbeni elképzeléseiket, addig annak, aki már elnyerte a megbízást, számot kell adnia vezetői ciklusának eredményeiről, ill. esetleges kudarcairól. Természetesen övé az az előny, hogy amennyiben tevékenységével elnyerte a tulajdonos bizalmát, úgy erre a jövőben is számíthat. A Sopron MJV Erzsébet Kórházat között orvos igazgatóként, majd között általános igazgatóhelyettesként vezettem. Ezt követően december 20.- án kaptam újra a kórházvezetésére megbízást, majd márciusában 5 éves kinevezést. Ezen utóbbi megtiszteltetést és bizalmat olyan időszak után nyertem el, amely korán sem tekinthető a nagy múltú intézmény legfényesebb periódusának. Kórházunk a folyamatosan biztosított tulajdonosi pénzügyi támogatás ellenére eladósodott, a korábban kiemelkedő szakmai színvonal megrendült, az intézményhez Önkormányzati Biztos került kinevezésre. Az intézmény konszolidációja és reorganizációja A konszolidációs-reorganizációs folyamat legfontosabb eredményei a következők: az adósságállomány okait feltártuk, s ennek ismeretében részletes Intézkedési Terv készült, az intézményünk bekerült a kormány Konszolidációs és Reorganizációs Programjába, amelynek eredményeként az önkormányzati önrész mellett központi támogatásban részesült, a szállítókkal kötött megállapodások után fél év alatt megtörtént az intézmény pénzügyi konszolidációja, annak ellenére, hogy a helyzetfelmérés jóval nagyobb tényleges lejárt kötelezettségállományt, adósságállományt tárt fel, mint amit az OpenOfficeContentTransformer-source doc 8

11 előző kórházmenedzsment kimutatott. A Soproni Erzsébet Kórháznak júniusa óta nincs határidőn túli kifizetetlen számlája, kialakítottuk az intézmény szakmai és pénzügyi tervezési rendszerét, amely azóta is hibátlanul működik a folyamatos és gördülő tervezés rendszerében, megteremtettük és harmonizáltuk (vertikális és lineáris kapcsolatrendszer) az orvos-szakmai irányítást, a teljesítménytervezés és a pénzügyi tervezés összhangját, az ehhez kapcsolódó és folyamatosan működő valódi kontrolling és visszajelzési rendszert, az intézmény kötelezettségvállalási rendszere teljes körűen működik, s országosan csaknem egyedülálló módon előzetes bevételi fedezetvizsgálatra épül, megteremtettük a bevétel-kiadás egyensúlyát, vagyis a likviditási egyensúlyt, amelyet a likvid tervben folyamatosan gördülő tervezéssel tartjuk karban, az intézmény mindig 12 hónapos likvid tervvel rendelkezik, a kiadás menedzselés fontos elemeként meghatároztuk a kereteket, kijelöltük a keretgazdákat, ill. keretfelelősöket, amelyet osztályos szintre is decentralizáltunk, a szakmai betegellátó egységek folyamatos hóközi visszajelzést kapnak a teljesítmények alakulásáról. Ennek és az orvosszakmai intézkedéseknek az eredménye, hogy jelentősen javultak a teljesítmények mind a fekvőbeteg, mind a járóbeteg szakellátás területén. Növekedett a járóbeteg ellátásban az egy esetre jutó német pont teljesítmény, amely elsősorban a kódolási fegyelem javulásának köszönhető. A krónikus osztályok ágykihasználtságát folyamatos magas szinten biztosítottuk, megvalósítottuk a mátrix rendszerű munkaszervezést, amely segíti az aktív ellátás kapacitásainak jó kihasználását és a szakdolgozói munkaerő optimális elosztását, figyelembe véve a tényleges betegszámot és a betegségek súlyosságát, OpenOfficeContentTransformer-source doc 9

12 az intézmény vezetési struktúrájában is létrehoztuk a mátrix rendszert, a kórház növekvő teljesítményét, emelkedő színvonalú szolgáltatását a likviditási egyensúly megőrzése mellett úgy sikerült elérni, hogy jelentős létszámcsökkentésre az elmúlt vezetői ciklusban nem került sor, miközben a tapasztalt, nyugdíj mellett dolgozó kollégák is munkaviszonyban maradtak, az intézményvezetés kommunikációs fórumai rendszeresen működnek, ami lehetővé teszi a dolgozói és középvezetői teljesítmények folyamatos értékelését. A menedzsment megismerteti és elfogadtatja a dolgozókkal az aktuális célokat és szakmai feladatokat, a kórház főorvosi karában sikerült az életkor, ill. az orvosszakmai minőségi követelményeinek megfelelő szakembercseréket végrehajtani és több magasan kvalifikált új főorvost megnyerni és letelepíteni (traumatológia, sebészet, urológia, belgyógyászat, patológia), jelentős visszapótlás történt az elmúlt ciklusban az orvosszakmai területen is (belgyógyászat, sebészet, neurológia, pszichiátria, diagnosztikai szakmák stb.), aminek köszönhetően mind a járó-, mind a fekvőbeteg ellátásban biztosítani tudtuk a minimumkövetelményeknek megfelelő humánerőforrást, bővíteni tudtuk a szakorvosi óraszámokat. A szakdolgozók (ápolónők, ápolók és asszisztensek) tekintetében a fluktuáció nagysága csökkent, de a teljes létszámot folyamatosan biztosítani nem sikerült, aminek legfőbb oka a nagy leterhelés és az alacsony bérszínvonal. A kisegítő ellátásban a megfelelő mennyiségű és minőségű létszámot folyamatosan biztosítottuk, a minőségbiztosítási rendszer működtetése példaértékű, az intézmény általában kiemelkedő értékelést kap az auditok során. Az elmúlt ciklusban az ISO minősítés mellett az intézmény megszerezte a KES (Kórházi Ellátási Standard) minősítést is, amellyel csak néhány intézet rendelkezik Magyarországon. OpenOfficeContentTransformer-source doc 10

13 Kidolgoztuk és bevezettük azokat az indikátorokat, amelyek megmutatják az elvégzett gyógyító tevékenység minőségét és eredményességét, így többek között fontosnak tekintjük a betegelégedettségi mutatókat, a dolgozói elégedettséget, a magas boncolási rátát (intézményünkben 90% feletti, országos átlag 30-40% között van) stb. Nagy gondot fordítunk a belső auditokra, a feltárt hiányosságok, hibák korrekcióját helyesbítő tevékenység során korrigáljuk, az elmúlt években az ötéves fejlesztési tervnek ( ) megfelelően - jelentős mértékű technológiai, technikai fejlesztést hajtottunk végre pályázati, önkormányzati és alapítványi forrásokból. A nagymértékű amortizációs visszapótlás és fejlesztés kulcsa, hogy azokat az önkormányzati forrásokat, melyeket korábban az intézmény működéséhez kényszerültek felhasználni, az adósságállomány rendezését követően a kórház fel tudta szabadítani és fejlesztésekhez használhatta fel, amelyek közül a legjelentősebbek: o o o o o o o o o a kardiológiai műszerpark több, mint 100 millió Ft-os fejlesztése, kardiológiai-, urológiai UH berendezés vásárlása, a diagnosztika fejlesztése (új patológiai metodikák, új CT és MRI berendezés, képi digitalizálás), új vérellátó állomás létesítése, melynek helyén szakrendelők kialakítása, sürgősségi betegellátó osztály (SO2) létrehozása, az intenzív osztály és az aneszteziológia gépparkjának csaknem teljes körű cseréje és bővítése, az SO2 műszerparkjának biztosítása, a gasztroenterológiai endoszkópos ellátás bővítése, műszerparkjának kicserélése, modern szemészeti és fül-orr-gégészeti berendezések vásárlása, a lézerterápia és szemlencse beültetésének naprakész biztosítása, OpenOfficeContentTransformer-source doc 11

14 o sentinel nyirokcsomó kimutatás izotópos módszerrel, o ultrahang sebészeti vágó, o szülészeti-, nőgyógyászati- és urológiai laparoszkópia, o arthroszkóp beszerzés a traumatológiai ellátáshoz. az elmúlt 5 évben jelentősen javultak az informatikai feltételek. Kialakítottuk a kórházban az integrált informatikai rendszert, megteremtettük ennek a hardver és szoftver feltételeit. Tudatában vagyunk annak, hogy ez az integrált rendszer állandó fejlesztésre szorul, azonban egyértelműen látszik, hogy korszerű szemléletben kapcsolja össze a szakmai és gazdasági területeket, jelentősen hozzájárulva a költséghatékonyság növeléséhez. A teljesítmény volumen korlát (TVK) bevezetésének hatása Az elmúlt vezetői ciklus legnehezebb vezetői feladatát a hektikusan változó kormányzati szabályozáshoz való alkalmazkodás jelentette. A kiszámíthatatlan és forráshiányos finanszírozást csak komoly közgazdasági szakismerettel, kommunikációs készséggel rendelkező menedzsment képes kezelni, s a költségeket a bevételekhez igazítani úgy, hogy közben a gyógyítás szakmai elvei ne sérüljenek. Az intézmény konszolidációs és reorganizációs programját arra alapoztuk, hogy a Soproni Erzsébet Kórház kiemelkedő színvonalú infrastrukturális - hotelszolgáltatás feltételeit az orvosszakmai és ápolási színvonal javításával, új szakmai profilok bevezetésével, az eredményesebb gyógyítás érdekében tett szervezési intézkedésekkel maximálisan használjuk ki, s így a növekvő bevételek stabil intézményi működést alapozzanak meg. A progresszív gondolkozás beigazolódott, hiszen és 2005-ben az intézmény teljesítménye történetének csúcsán volt, majd ban a teljesítmény volumen korlát a folyamatos fejlődést megállította, 2007-ben pedig jelentősen gátolta. Az intézménynek az OEP által nem megfelelően finanszírozott teljesítményei keletkeztek, mivel a degresszió eredményeként %-os finanszírozási OpenOfficeContentTransformer-source doc 12

15 tartományban is történt szakellátás, majd a degresszió eltörlése után (2007. július 1.) nem finanszírozott tevékenység. Az indokolt akut betegellátást megtagadni nem lehetett, az elektív betegségek kezelését pedig egy elfogadható előjegyzési időn belül igyekeztünk elvégezni, így költségoldalon a nem finanszírozott tevékenység esetén a betegre fordított közvetlen költségek plusz kiadásként jelentkeztek. Mindeközben évek teltek el úgy, hogy számos indokolt szakmai fejlesztési programunk nem került befogadásra (országosan nem volt befogadás), amelynek eredményeként nem növekedhetett a bevétel, ill. bizonyos modern technikát, technológiát nem tudtunk adaptálni, annak ellenére, hogy a szakképzett humánerőforrás és a műszer rendelkezésünkre állt. Nehéz döntés elé kerültünk 2007 második felében, amikor arról volt szó, hogy a betegeink egy részénél csak jelentős várakozási idővel biztosítjuk az ellátást, csökkentjük a bértömeget és a dolgozók szociális juttatását, vagy elállunk attól az alapelvünktől, hogy az intézményt csak OEP és saját bevételekből működtetjük, az önkormányzati támogatást pedig fejlesztésekre használjuk. Az önkormányzattal közösen gondolkodva helyesen döntöttünk akkor, amikor a soproni Erzsébet Kórház hagyományainak megőrzése, jövőbeni szakmai pozíciójának védelme érdekében átmenetileg a jelzett alapelvet feladtuk. Az önkormányzat segítségével a pillanatnyi likviditási egyensúly megbomlást úgy kezeltük le, hogy a bértömeget (létszámot) nem csökkentettük, a dolgozók szociális juttatásait nem vontuk el. Hangsúlyoznom kell, hogy az önkormányzati támogatás nélküli működés alapelvének feladását csak átmenetinek tekintem. A OpenOfficeContentTransformer-source doc 13

16 likviditási egyensúly megőrzése tárgyú koncepciót szeptemberében az intézmény menedzsmentje kidolgozta. Ezen tanulmány alapján, - a közben nyilvánosságra kerülő, s a finanszírozási évre vonatkozó TVK paramétereket megismerve - az intézmény menedzsmentje a 2008-as év pénzügyi és likviditási tervét már ennek szellemében állította össze. A Soproni Erzsébet Kórház, a Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centrum Oktató Kórháza A Soproni Erzsébet Kórház magas színvonalú és széleskörű orvosszakmai tudományos és oktatói tevékenységét ismerte el a Debreceni Orvostudományi Egyetem azzal, hogy intézményünket áprilisában Oktató Kórházává fogadta. A tudományos színvonalat jelzi, hogy orvosaink és szakdolgozóink a hazai és külföldi tudományos fórumokon nagy számban vesznek részt, előadásokat, referátumokat tartanak, közleményeket és könyvrészleteket jelentetnek meg, részt vesznek a diplomadolgozatok konzulenseként, ill. folyamatos opponensi tevékenységgel, a Ph.D. iskolában való részvétellel járulnak hozzá a hazai és külföldi tudományos élet fejlődéséhez. Az osztályvezető főorvosok nagy része minősített, a sebészeti osztály vezetője és jómagam magasabb minősítéssel rendelkezünk. A klinikai és diagnosztikai osztályok a legszélesebb körű akkreditációs szint elérésére törekednek. Van olyan osztálya az intézménynek, amely teljes akkreditációs szinten besorolt. Hagyományos, évenként megrendezésre kerülő szakmai fórumként két szakterület rendez tudományos ülést: Erzsébet napon a szakdolgozói fórum és minden év októberében a Soproni Ultrahang Napok Modern Képalkotó Eljárások, amely a radiológiában Magyarországon a legnagyobb rendezvény és nemzetközi viszonylatban is komoly elismerést vívott ki. OpenOfficeContentTransformer-source doc 14

17 A súlyponti kórház kihívásai A 2007 évi kapacitás szabályozási törvény első tervezetében a Soproni Erzsébet Oktató Kórház súlyponti kórházként még nem szerepelt. Jelentős és példaértékű szakmai politikai lobby tevékenységet fejtettünk ki annak érdekében, hogy az intézmény méltó helyére kerülhessen, hiszen mind a hotelszolgáltatás színvonala, mind a rendelkezésre álló gép-, műszerpark és a humánerőforrás mennyisége és minősége ezt indokolta. Intézményünk súlyponti kórház besorolást kapott, ami azzal járt együtt, hogy a kapuvári kórházban megszűnő aktív ellátás is jórészt hozzánk került. A megnövekedett feladat komoly kihívást jelent mind a járó-, mind a fekvőbeteg ellátásban. Nehezítette a helyzetünket, hogy a kapuvári régióból lényegesen súlyosabb, elhanyagolt beteganyag kerül hozzánk, másrészt a teljesítmény volumen korlát 2007-ben és 2008-ban nem áll összhangban az ellátandó feladattal, attól lényegesen kisebb kapacitással rendelkezünk. Mindezen ellentmondás tompítására az ágyszám struktúrában a 10%-os változtatási határig módosítást kezdeményeztünk, miközben a meglévő aktív ágyak terhére biztosítjuk a sürgősségi osztály számára az öt ágyat. A sürgősségi osztály (SO2) megteremtése egyszerűbbé, világossá és kiszámíthatóvá teszi a betegutat, jelentősen javítja az ellátás biztonságát és hozzáférhetőségét. A súlyponti szerep kötelez bennünket arra, hogy biztosítsuk a mentőhelikopter leszállásának feltételeit. Ennek kettős jelentősége van: részben az ide szállítandó súlyos betegek fogadása, részben a progresszív ellátás keretében a megfelelő helyre való elszállítás biztosítása. Mint súlyponti kórház, a jövőben arra kell törekednünk, hogy az egészségügyi piac igényeit lokálisan maximálisan kielégítsük, a lehető legszélesebb szakmai területen definitív ellátást nyújtsunk az arra rászorulóknak. OpenOfficeContentTransformer-source doc 15

18 Ennek érdekében meg kell teremtenünk: az újszülött és gyermek intenzív ellátás feltételeit, a patológiás újszülöttek helybeni teljes körű ellátását, a műtétes szakmáknál az ellátási szintnek megfelelő szakmai struktúrát teljes körűen ki kell alakítani, a belgyógyászati jellegű szolgáltatásnál mind a járó, mind a fekvőbeteg ellátásban - a legszélesebb körű szubdiszciplinák művelésével kell végeznünk a gyógyítást, a diagnosztikai területeken meg kell őrizni azokat az eredményeket, amelyeket már eddig is elértünk, a szakmák fejlődéséből adódó új eljárásokat adaptálni kell, különösen preferálva a non invazív módszereket. A menedzsmentnek mindezekkel összhangban kiemelt feladatként kell kezelni a humánerőforrás menedzselést, amelynek során a mennyiség mellett fontos szempont a minőség, a magas fokú kvalifikáció. Folyamatosan változó körülmények, az egészségbiztosítási rendszer várható változásai Az egészségbiztosításról szóló törvény ismét a parlament előtt van. A törvénytervezetben szereplő egy biztosító, több pénztár -ként szofisztikált modell jövőbeni hatásai az intézményhálózatra ma még kiszámíthatatlanok, ami bizonytalanná teszi az intézmények jövőbeni stratégiáit, kiszámíthatatlan a finanszírozás is. A forrásteremtés, forráselosztás, a járó- és fekvőbeteg ellátás finanszírozás valódi átalakítása, naprakész karbantartása várat magára. A jelenlegi finanszírozás a tényleges ráfordítással számos területen köszönő viszonyban sincs. A rendszer bürokratikus, OpenOfficeContentTransformer-source doc 16

19 túlszabályozott, sokszor ellentmondásos szabályozás nehezíti a tájékozódást. Esetlegesen kedvezőbb jövőbeni változás lehet, ha az új rendszer bevezetése együtt jár a teljesítmény volumen korlát eltörlésével, de bénítólag hat a hatalmas bürokrácia, ami jelentős munkaidőt von el a tényleges gyógyító tevékenységtől. A jövőbeni pénztárak várható magatartásáról a még jelenleg is változó törvényszöveg végleges formájának és a szabályozás részleteinek ismerete nélkül csak futurológiai szintű előrejelzéseket lehet adni. Mindenesetre az érzékelhető, hogy az intézmények jövőbeni túlélését a minél jobb és minél gyorsabb alkalmazkodó képesség biztosítja majd. Ha ténylegesen az ellátás minősége befolyásolja majd a pénztárakat a szolgáltatás megvásárlásában, akkor az a fejlődés és az a szemlélet, amely intézményünket jellemzi, előnyt jelenthet másokkal szemben. Nem szabad azonban szem elől téveszteni azt, hogy az állandó megújulás, a változó körülményekhez, a piac igényeihez való alkalmazkodás és a kommunikációs minőség igen fontos tényező lesz a jövőben is a kórházi menedzselés folyamatában. Stratégiai célok az elkövetkező öt évre A Soproni Erzsébet Oktató Kórház ra szóló fejlesztési tervvel rendelkezik. A fejlesztések, technikai és technológiai változások, a humánerőforrás menedzselés, az egyes szakmákat érintő változások ezen tanulmány alapján történtek, csaknem teljes összhangban. A város egészségügyi koncepciójának részeként az intézmény menedzsmentjének újabb öt éves terv kidolgozása egyik feladata. A Soproni Erzsébet Oktató Kórház jelentős értéke, hogy korszerű műszerezettségével, magas színvonalú komfortjával, felkészült orvosi és szakdolgozói szakember gárdájával nyújt egészségügyi szolgáltatást Sopron város és vonzáskörzete, Kapuvár és vonzáskörzete, egyes területeken Győr-Moson-Sopron megye és a Nyugat-Dunántúli régió lakosságának egy része számára is. OpenOfficeContentTransformer-source doc 17

20 Az intézmény Oktató Kórházi címe jelzi a szakmai és tudományos színvonalat. Az intézmény élére kerülő vezetőnek a jövőt illetően alapvető stratégiai célja kell, hogy legyen, hogy az intézmény értékeit mindenáron megőrizze és fejlessze. Az elmúlt öt év eredményei alapján arra a megállapításra jutottam, hogy a korábbi vezetői pályázatomban megjelölt konkrét célokon a jövőben sem szükséges változtatni, függetlenül attól, hogy a környezeti változások negatív, vagy pozitív hatásai miatt ezek a célok némileg új olvasatot nyernek: az intézmény jó minőségű kapacitásai, magas színvonalú komfortja, kiemelkedő színvonalú diagnosztikája az elmúlt évek kórház rekonstrukciója és rekonstrukció utáni beruházásai, felújítása során alakultak ki. Az elkövetkező időszakban ezt a minőséget és színvonalat meg kell őrizni, ha lehet, tovább kell fejleszteni. Ez azt is jelenti, hogy a jelenleg tapasztalható vagyonvesztést lehetőleg meg kell akadályozni, vagy minimálisra kell csökkenteni, az intézmény szolgáltatási lehetőségeit csak oly módon lehet kihasználni, ha a meglévő kapacitásokon a szolgáltatásokat bővítjük. Ehhez az intézmény súlyponti kórházi besorolása és vonzáskörzetének bővítése megfelelő lehetőségeket nyújt, de a lehetőségek kihasználását a jelenleg még érvényben lévő teljesítmény volumen korlát nehezíti, az intézmény menedzsmentje, az osztályvezető főorvosokkal együttműködve, kidolgozta azokat a szakmai fejlesztéseket, amelyeket kapacitásbővítési pályázaton benyújtottunk. Várjuk ezen fejlesztések kedvező elbírálását, hiszen mindezek a betegellátás spektrumát szélesítik, a betegek érdekeit szolgálják, az egészségbiztosítási rendszer változásának körülményei közötti bizonytalanság feltétlenül szükségessé teszi az azonnali és gyors alkalmazkodó készséget, mely a jövőbeni túlélés záloga lehet, OpenOfficeContentTransformer-source doc 18

21 az Egyesült Európához való csatlakozást követően realitássá vált az az elképzelés, amelyet az intézmény vezetése már a rekonstrukció megkezdésekor megfogalmazott, nevezetesen az, hogy az intézményünk az osztrák, ill. más uniós egészségügyi piacokra is nyújtson szolgáltatásokat (pl. jelenleg angol betegek fogadása), szolgáltatási struktúrákat flexibilis módon kell kialakítani annak érdekében, hogy a tényleges szükségletek kielégítése rugalmasan legyen szervezhető, ez javítja az intézmény alkalmazkodó képességét is, hosszabb távon meg kell vizsgálni, hogy az EU csatlakozást követően átalakuló hazai és nemzetközi regionális igények (határmenti együttműködés) milyen szolgáltatási struktúrát tesznek szükségessé. Az aktív és hosszú ápolás idejét, a kapacitások mértékét és arányát ettől függően indokolt folyamatosan változtatni, a rugalmas orvosszakmai szolgáltatási kínálat alapvető feltétele a belső munkaszervezés jelenleginél flexibilisebb kialakítása, nevezetesen az, hogy a betegápolás személyzete a kórházban bent fekvő betegek számához, a betegség súlyosságához rugalmasan illeszthető legyen. A már bevezetett mátrix rendszerű munkaszervezés további finomítása és a gyakorlatban való széleskörű alkalmazása a költséghatékonyság növelése mellett az ápolás minőségének jelentős javulását eredményezheti, továbbra is fenn kell tartani az intézmény diagnosztikus területeinek előnyét a magyar egészségügy átlagához képest, mivel az erős diagnosztika a jövőben is a kórház szolgáltatásainak alapja lehet. A korai és pontos diagnózis az eredményes terápia záloga. A diagnosztikus szakmai teljesítmények viszonylag jól finanszírozottak, így az intézmény elemi érdeke ezen technológia magas szinten tartása a technika folyamatos upgradálása, vagy cseréje. OpenOfficeContentTransformer-source doc 19

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Iktatószám: 61153/2008.

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Iktatószám: 61153/2008. Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Iktatószám: 61153/2008. CÍM: SŰRGŐSSÉGI ELŐTERJESZTÉS A SÜRGŐSSÉGI ELLÁTÁS FEJLESZTÉSÉRE KIÍRT PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁRÓL Előterjesztő: Az előterjesztést

Részletesebben

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 63789-3/2010. Dr. Simon István alpolgármester

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 63789-3/2010. Dr. Simon István alpolgármester Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 63789-3/2010. CÍM: ELŐTERJESZTÉS A PERINATÁLIS INTENZÍV CENTRUMOK ÉS AZ INTENZÍV NEONATOLÓGIAI OSZTÁLYOK MŰSZAKI FEJLESZTÉSE

Részletesebben

A TIOP 3.1.1 PÁLYÁZAT ÖNRÉSZÉNEK BIZTOSÍTÁSÁRÓL ÉS A PROJEKTMENEDZSMENT PÁLYÁZTATÁSÁRÓL

A TIOP 3.1.1 PÁLYÁZAT ÖNRÉSZÉNEK BIZTOSÍTÁSÁRÓL ÉS A PROJEKTMENEDZSMENT PÁLYÁZTATÁSÁRÓL Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszá m: 61727/2008. CÍM: ELŐTERJESZTÉS A TIOP 3.1.1 PÁLYÁZAT ÖNRÉSZÉNEK BIZTOSÍTÁSÁRÓL ÉS A PROJEKTMENEDZSMENT PÁLYÁZTATÁSÁRÓL Előterjeszt

Részletesebben

CÍM: Sürgősségi előterjesztés a Polgármesteri Hivatalok szervezetfejlesztése című pályázat benyújtásáról. Havas András alpolgármester

CÍM: Sürgősségi előterjesztés a Polgármesteri Hivatalok szervezetfejlesztése című pályázat benyújtásáról. Havas András alpolgármester Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 40938-10/2008. CÍM: Sürgősségi előterjesztés a Polgármesteri Hivatalok szervezetfejlesztése című pályázat benyújtásáról Előterjesztő:

Részletesebben

Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is''

Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is'' Struktúraváltás Zirci Erzsébet Kórházban (2007-2014) avagy, van élet az aktív ellátások megszűnése után is'' Veszprém Megyei Orvos- Gyógyszerész Napok Sümeg, 2014. november 22. Zirci Erzsébet Kórház- Rendelőintézet

Részletesebben

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2010. JANUÁR 28-I ÜLÉSÉRE

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2010. JANUÁR 28-I ÜLÉSÉRE E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2010. JANUÁR 28-I ÜLÉSÉRE IKTATÓSZÁM: 136/2010. MELLÉKLETEK: -0 DB TÁRGY: A Baranya Megyei Önkormányzat támogató nyilatkozata Mohács Város Önkormányzata

Részletesebben

A Kórház története. A mai igazgatóság épülete (1920-1930 körül)

A Kórház története. A mai igazgatóság épülete (1920-1930 körül) A Kórház története Székesfehérváron II. Géza (1141-1161) uralkodása alatt a johannita rend alapított a város első kórházát (xenodochiumot). 1865 decemberében kezdte meg működését 32 ággyal az első vármegyei

Részletesebben

Szakma és a menedzsment : 2-in-1

Szakma és a menedzsment : 2-in-1 Szakma és a menedzsment : 2-in-1 Dr. Péter Lívia JNSZ Megyei Hetényi Géza Kórház- Rendelőintézet EGVE Debrecen, 2014. október 09. Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház- Rendelőintézet Év Kórháza

Részletesebben

9024 Győr, Vasvári Pál u. 2-4.

9024 Győr, Vasvári Pál u. 2-4. Petz Aladár Megyei Oktató Kórház bemutatkozása 2011. április 9. Készítette: Csordás Adrienn Turbók Adrienn Az intézmény alapításának éve: 1749. Az alapító neve: Győr Város Tanácsa A korábban Szentháromság

Részletesebben

18. napirendi pont Megtárgyalta: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 01/555-2/2009. Pénzügyi és Vagyonkezelő Bizottság

18. napirendi pont Megtárgyalta: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 01/555-2/2009. Pénzügyi és Vagyonkezelő Bizottság 18. napirendi pont Megtárgyalta: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 01/555-2/2009. Pénzügyi és Vagyonkezelő Bizottság A Petz Aladár Megyei Oktató Kórház főigazgató főorvosának előterjesztése

Részletesebben

SÜRGŐSSÉGI ELŐTERJESZTÉS KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA MÓDOSÍTÁSÁRÓL

SÜRGŐSSÉGI ELŐTERJESZTÉS KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA MÓDOSÍTÁSÁRÓL Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 60.946/2009. CÍM: SÜRGŐSSÉGI ELŐTERJESZTÉS KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA MÓDOSÍTÁSÁRÓL Előterjesztő: Abdai

Részletesebben

SÜRGŐSSÉGI ELŐTERJESZTÉS TŰZOLTÓ KIKÉPZŐKÖZPONT LÉTREHOZÁSA A HATÁROKON ÁTNYÚLÓ TŰZOLTÓKÉPZÉSÉRT PÁLYÁZATRÓL

SÜRGŐSSÉGI ELŐTERJESZTÉS TŰZOLTÓ KIKÉPZŐKÖZPONT LÉTREHOZÁSA A HATÁROKON ÁTNYÚLÓ TŰZOLTÓKÉPZÉSÉRT PÁLYÁZATRÓL Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszá m: 62127-3/2008. CÍM: SÜRGŐSSÉGI ELŐTERJESZTÉS TŰZOLTÓ KIKÉPZŐKÖZPONT LÉTREHOZÁSA A HATÁROKON ÁTNYÚLÓ TŰZOLTÓKÉPZÉSÉRT PÁLYÁZATRÓL

Részletesebben

25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság

25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 25. napirendi pont Megtárgyalja: Egészségügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Bizottság 01/301-4/2011. A Petz Aladár Megyei Oktató Kórház főigazgató főorvosának e l ő t e r j e s z t é s e a Petz Aladár

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez - a Területi Kórház Mátészalka alapító okiratáról

E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez - a Területi Kórház Mátészalka alapító okiratáról MÁTÉSZALKA V Á R O S POLGÁRMESTERÉTŐ L 4701.Mátészalka, Hősök-tere 9. Tel.: (44) 501-361, Fax: (44) 501-358 e-mail:polgarmester@mateszalka.hu Száma: 146-3 /2007. E L Ő T E R J E S Z T É S - a Képviselő-testülethez

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS A TREFORT TÉRI ÓVODA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL

ELŐTERJESZTÉS A TREFORT TÉRI ÓVODA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 60.413-2/2009. CÍM: ELŐTERJESZTÉS A TREFORT TÉRI ÓVODA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL Előterjesztő: Abdai Géza

Részletesebben

Az apró munka és szakmai háttere: a MOTESZ MADOFE Program

Az apró munka és szakmai háttere: a MOTESZ MADOFE Program X. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és V. Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia, 2008. szeptember 18-20., Balatonfüred Egészségpolitika I. Szekció, 2008. szeptember 19. Az apró munka és

Részletesebben

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése 2004... - án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből HATÁROZAT

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése 2004... - án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből HATÁROZAT KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése 2004... - án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből.../2004. (...) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta a Polgármester 23094-19/2004. számú, Szeged Megyei

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/6/5/2015. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2015. május 27-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat fenntartásában

Részletesebben

Engedélyszám: 18211-2/2011-EAHUF Verziószám: 1. 2341-06 Menedzsment követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai

Engedélyszám: 18211-2/2011-EAHUF Verziószám: 1. 2341-06 Menedzsment követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai 1. feladat Osztályvezető ápolóként dolgozik egy megyei kórház pszichiátriai osztályán. Az osztályról megszökött skizofrén beteget visszaszállították. Ismertesse azokat az intézkedéseket, amelyeket az adott

Részletesebben

Egy kórházigazgató küzdelmei Hogyan szerezzünk jó orvosokat?

Egy kórházigazgató küzdelmei Hogyan szerezzünk jó orvosokat? Egy kórházigazgató küzdelmei Hogyan szerezzünk jó orvosokat? főigazgató főorvos Sok fecske Heti Válasz konferencia 2014. június 19. Kapacitás A kórház jelenlegi ágyszáma: 1 483 Az aktív ágyak száma: 1081

Részletesebben

Javaslat Dél- Borsodi Egészségügyi- Szociális Klaszter létrehozására és az ahhoz való csatlakozására

Javaslat Dél- Borsodi Egészségügyi- Szociális Klaszter létrehozására és az ahhoz való csatlakozására MISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS ALPOLGÁRMESTERE ESZ:746.273/2006. Javaslat Dél- Borsodi Egészségügyi- Szociális Klaszter létrehozására és az ahhoz való csatlakozására Összeállította: Egyeztetve: Jirkovszkyné

Részletesebben

Jirkovszkyné Szép Mária főosztályvezető Egészségügyi, Családvédelmi és Foglalkoztatáspolitikai Főosztály

Jirkovszkyné Szép Mária főosztályvezető Egészségügyi, Családvédelmi és Foglalkoztatáspolitikai Főosztály MISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS ALPOLGÁRMESTERE ESZ:746.272/2006. Javaslat a Semmelweis Kórház- Rendelőintézet és Egyetemi Oktató Kórház valamint a Diósgyőri Kórház - Rendelőintézet struktúrájának átalakítására,

Részletesebben

A Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése

A Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése A Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház szervezeti felépítése 1. sz. organogram: A Kórház elvi felépítés 2. sz. organogran : A Szent Imre Kórház felépítése (áttekintés) 3. sz. organogram: A Kórház vezetése

Részletesebben

Járó- és Fekvőbeteg ellátás integrációja a markusovszky egyetemi oktatókórház szombathelyi és körmendi telephelyén

Járó- és Fekvőbeteg ellátás integrációja a markusovszky egyetemi oktatókórház szombathelyi és körmendi telephelyén Járó- és Fekvőbeteg ellátás integrációja a markusovszky egyetemi oktatókórház szombathelyi és körmendi telephelyén Járó- és fekvőbeteg ellátás integrációja a markusovszky egyetemi oktatókórház szombathelyi

Részletesebben

B E S Z Á M O L Ó. a 126/2008.(II.21) Kt. számú határozat alapján történt egészségügyi eszközbeszerzésekről BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA

B E S Z Á M O L Ó. a 126/2008.(II.21) Kt. számú határozat alapján történt egészségügyi eszközbeszerzésekről BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA ALPOLGÁRMESTER B E S Z Á M O L Ó a 126/2008.(II.21) Kt. számú határozat alapján történt egészségügyi eszközbeszerzésekről Készítette: Viszkievicz Ferenc mb. intézményvezető

Részletesebben

A kórházak XXI. századi kihívásai, innováció, és a korszerű menedzsment-technika szükségessége a vezetésben II.

A kórházak XXI. századi kihívásai, innováció, és a korszerű menedzsment-technika szükségessége a vezetésben II. A kórházak XXI. századi kihívásai, innováció, és a korszerű menedzsment-technika szükségessége a vezetésben II. dr. Baráth Lajos SZTE mesteroktató Gazdasági igazgató Károlyi Sándor Kórház MEN Debrecen

Részletesebben

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. április 30-i rendes ülésére

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. április 30-i rendes ülésére 4. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. április 30-i rendes ülésére Tárgy: Az Egyesített Szociális Intézmény intézményvezetői beosztására

Részletesebben

EUROP- MED KFT. 2040 BUDAÖ R S, KOS S U T H L. U. 9. BESZÁMOLÓ A BIATOR B Á G Y I EGÉ S Z S É G H Á Z M ŰKÖDÉ S É R Ó L

EUROP- MED KFT. 2040 BUDAÖ R S, KOS S U T H L. U. 9. BESZÁMOLÓ A BIATOR B Á G Y I EGÉ S Z S É G H Á Z M ŰKÖDÉ S É R Ó L EUROP- MED KFT. 2040 BUDAÖ R S, KOS S U T H L. U. 9. BESZÁMOLÓ A BIATOR B Á G Y I EGÉ S Z S É G H Á Z M ŰKÖDÉ S É R Ó L 2010. JANUÁR 01. 2010. DECE M B E R 31. ID ŐS ZAKRÓL BUDAÖ R S, 2011-04-11. ELŐZMÉNYEK

Részletesebben

Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei

Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei Dr. Endrei Dóra orvos-igazgató Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Dr. Saághy Andrea Pécsi Tudományegyetem Gazdasági Fıigazgatóság Közgazdasági Igazgatóság

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Gödöllői Városi Múzeum igazgatói állásának betöltésére. Előterjesztő: Dr.

Részletesebben

A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN

A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN 2014. május 15. 2 A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN A Debreceni Egyetem Szenátusa a nemzeti felsőoktatásról

Részletesebben

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz? Vezetői kompetenciafejlesztés lehetőségei az egészségügyben A KONETT Team komplex vezetőfejlesztési modelljének bemutatása Előadó: Salamon Hugó, KONETT Team vezető

Részletesebben

A HM ÁEK pótlékra jogosító munkakörei és a pótlék mértéke a pótlékalap %-ában. orvosigazgató ápolási igazgató

A HM ÁEK pótlékra jogosító munkakörei és a pótlék mértéke a pótlékalap %-ában. orvosigazgató ápolási igazgató A HM ÁEK pótlékra jogosító ei és a pótlék mértéke a Magasabb vezető főigazgató helyettes igazgató ápolási igazgató Vezető hivatalvezető rendelőintézet igazgató intézetvezető rendelőintézet igazgató helyettes

Részletesebben

Gróf Esterházy Kórház Jövőjéért Alapítvány 8500 Pápa, Jókai u. 5-9 (89) 514-000, Fax: (89) 313-653

Gróf Esterházy Kórház Jövőjéért Alapítvány 8500 Pápa, Jókai u. 5-9 (89) 514-000, Fax: (89) 313-653 A Gróf Esterházy Kórház Jövőjéért Alapítvány és a Gróf Esterházy Kórház és Rendelőintézeti Szakrendelő közös szabályzata az eszközbeszerzések, továbbképzések Alapítvány általi támogatásáról és a meghatározott

Részletesebben

Aneszteziológiai és Intenzív Terápiás Szakmai Kollégium irányelvei, útmutatói, módszertani levelei, ajánlásai

Aneszteziológiai és Intenzív Terápiás Szakmai Kollégium irányelvei, útmutatói, módszertani levelei, ajánlásai irányelvei, útmutatói, módszertani levelei, ajánlásai Az egészségügyi miniszter 33/1981. (Eü.K. 21.) EüM számú utasítása az anaesthesiológiai és intenzív betegellátó osztályok, az égési sérülteket ellátó

Részletesebben

Debreceni Egészségügyi Minőségügyi Napok Elmélettől a gyakorlatig az egészségügyi minőségbiztosításban és fejlesztésben

Debreceni Egészségügyi Minőségügyi Napok Elmélettől a gyakorlatig az egészségügyi minőségbiztosításban és fejlesztésben Debreceni Egészségügyi Minőségügyi Napok Elmélettől a gyakorlatig az egészségügyi minőségbiztosításban és fejlesztésben A konferencia célja: 2001. június. 7-8. Debreceni Akadémiai Bizottság Székháza (Debrecen,

Részletesebben

a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2008. június 12-i ülésére

a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2008. június 12-i ülésére Szám: 02/225-26/2008. Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-096 E-mail: mokelnok@vpmegye.hu E lőterjesztés a Veszprém Megyei Önkormányzat

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2004. november 29-i ülésére Tárgy: A Városi Könyvtár és Művelődési Ház intézményvezetői állás pályázat kiírása Előadó Kasper Ágota

Részletesebben

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011 A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011 Készült: a Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar 2009. évi Szervezeti önértékelése alapján, valamint a kari fejlesztési stratégia, a módosított

Részletesebben

Szakmai Grémiumok JAVASLATAI szakmánként a 22/2012. (IX.14.) EMMI rendelet szerinti akkreditációra 2012.09.01. és 2016.09.

Szakmai Grémiumok JAVASLATAI szakmánként a 22/2012. (IX.14.) EMMI rendelet szerinti akkreditációra 2012.09.01. és 2016.09. Szakmai Grémiumok JAVASLATAI szakmánként a 22/2012. (IX.14.) EMMI rendelet szerinti akkreditációra 2012.09.01. és 2016.09.01 között Aneszteziológia és intenzív terápia szakképzés Aneszteziológiai gyakorlat

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2014. április 24.-én tartandó ülésére. Pályázat kiírása a Lurkófalva Óvoda Füzesgyarmat óvodavezetői állására

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2014. április 24.-én tartandó ülésére. Pályázat kiírása a Lurkófalva Óvoda Füzesgyarmat óvodavezetői állására Füzesgyarmat Város Önkormányzat P O L G Á R M E S T E R É T Ő L 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. sz. (66) 491-401, Fax: 491-361 E-mail: fgyphiv@globonet.hu Tisztelt Képviselő-testület! ELŐTERJESZTÉS

Részletesebben

Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Klinikai Radiológiai Tanszék által a 2010/2011-es tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TDK témák

Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Klinikai Radiológiai Tanszék által a 2010/2011-es tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TDK témák Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Klinikai Radiológiai Tanszék által a 2010/2011-es tanévre meghirdetésre leadott szakdolgozati és TK témák V Védőnő szakirány GY Gyógytornász szakirány Képalkotó iagnosztikai

Részletesebben

Nemti Község Önkormányzata

Nemti Község Önkormányzata Nemti Község Önkormányzata 3145 Nemti, Kossuth út 28. Telefon, Fax: 06/32 364-002 e-mail: hivatal @nemti.hu ELŐTERJESZTÉS A Képviselő-testület 2013. április 25-i ülésére Tárgy: Az Önkormányzat 2014. évi

Részletesebben

A radiológus szakorvosképzés tematikája (a Radiológiai Szakmai Kollégium 2005. 01. 16-i állásfoglalása alapján)

A radiológus szakorvosképzés tematikája (a Radiológiai Szakmai Kollégium 2005. 01. 16-i állásfoglalása alapján) A radiológus szakorvosképzés tematikája (a Radiológiai Szakmai Kollégium 2005. 01. 16-i állásfoglalása alapján) Általános szempontok I.: Követelmények: A képzés eredményeként a radiológia szakvizsgát tett

Részletesebben

~ 1 ~ JEGYZŐKÖNYV. A Képviselő-testület 7 igen, egyhangú szavazati aránnyal az alábbi határozatot hozza az ülés napirendi pontjainak tárgyában:

~ 1 ~ JEGYZŐKÖNYV. A Képviselő-testület 7 igen, egyhangú szavazati aránnyal az alábbi határozatot hozza az ülés napirendi pontjainak tárgyában: ~ 1 ~ JEGYZŐKÖNYV amely készült Nagyszentjános Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. július 30-án 17.00 órakor kezdődő nyilvános testületi ülésén, Nagyszentjánoson, az Önkormányzati Hivatal

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. március 26-i ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. március 26-i ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. március 26-i ülésére Tárgy: Egészségügyi szolgáltatások fejlesztése c. (DAOP-2007-4.1.1.) pályázat előkészítése Az

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS A LACKNER KRISTÓF ÁLTALÁNOS ISKOLA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL

ELŐTERJESZTÉS A LACKNER KRISTÓF ÁLTALÁNOS ISKOLA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 60.414-2/2009. CÍM: ELŐTERJESZTÉS A LACKNER KRISTÓF ÁLTALÁNOS ISKOLA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL Előterjesztő:

Részletesebben

Sürgősségi betegellátás Szekszárd 2013. Dr. Simon János Tolna megyei Balassa János Kórház

Sürgősségi betegellátás Szekszárd 2013. Dr. Simon János Tolna megyei Balassa János Kórház Sürgősségi betegellátás Szekszárd 2013 Dr. Simon János Tolna megyei Balassa János Kórház Egy kis történelem Kezdetben belgyógyászati ill kardiológiai ambulancia 4 megfigyelő ágy Ágyak száma négyről nyolcra

Részletesebben

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Ügyszám: 24449/2015. Javaslat Salgótarján Megyei Jogú Város Önkormányzat Csarnok- és Piacigazgatósága igazgatói (magasabb vezetői) beosztásának ellátására

Részletesebben

Teljesítményértékelési szabályzat

Teljesítményértékelési szabályzat MTA Agrártudományi Kutatóközpont Teljesítményértékelési szabályzat Martonvásár, 2013. május 22. Bedő Zoltán főigazgató 1 A SZABÁLYZAT CÉLJA Jelen teljesítményértékelési szabályzat célja a Kutatóközpont

Részletesebben

AZ INKONTINENCIA ESZKÖZEI ÉS A HÁZIORVOS. Dr. Füredi Gyula Országos Alapellátási Intézet

AZ INKONTINENCIA ESZKÖZEI ÉS A HÁZIORVOS. Dr. Füredi Gyula Országos Alapellátási Intézet AZ INKONTINENCIA ESZKÖZEI ÉS A HÁZIORVOS Dr. Füredi Gyula Országos Alapellátási Intézet A HÁZIORVOS FELADATAI 1992: Paradigma Váltás Háziorvosi kompetencia lista (az első!) Cél: definitív ellátás a lakóhely

Részletesebben

Tel.:69/511-150 Email:foig@mohacskorhaz.hu

Tel.:69/511-150 Email:foig@mohacskorhaz.hu Ellátandó lakosok száma: Szakmánként eltérő 50.213-80.001 fő Fekvőbeteg kapacitás: 210 aktív ágy 108 krónikus ágy 1400 egynapos sebészeti típusú beavatkozás Járóbeteg kapacitás: 1075 szerződött óra Közalkalmazotti

Részletesebben

DR. KÁRPÁTI ISTVÁN. (Debrecen, 1955. 10. 29.) SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ

DR. KÁRPÁTI ISTVÁN. (Debrecen, 1955. 10. 29.) SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ DR. KÁRPÁTI ISTVÁN (Debrecen, 1955. 10. 29.) SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ Kárpáti István a Korányi-díj magyar kitüntetettje 2005-ben Orvosdoktori diplomáját a debreceni OTE-en 1981-ben szerezte meg. Az egyetem elvégzése

Részletesebben

SZABÁLYZAT ELŐJEGYZÉS ÉS INTÉZMÉNYI VÁRÓLISTA KEZELÉSÉRE VALAMINT A TERÜLETEN KÍVÜLI BETEG BEFOGADÁSÁRA

SZABÁLYZAT ELŐJEGYZÉS ÉS INTÉZMÉNYI VÁRÓLISTA KEZELÉSÉRE VALAMINT A TERÜLETEN KÍVÜLI BETEG BEFOGADÁSÁRA SZABÁLYZAT ELŐJEGYZÉS ÉS INTÉZMÉNYI VÁRÓLISTA KEZELÉSÉRE VALAMINT A TERÜLETEN KÍVÜLI BETEG BEFOGADÁSÁRA A példány sorszáma: A példány tulajdonosa: A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZABÁLYZAT A DR. KENESSEY ALBERT KÓRHÁZ

Részletesebben

Kis város, kis rendelőintézet

Kis város, kis rendelőintézet Kis város, kis rendelőintézet Dr. Kostyán Andor Rendelőintézet Abony Dr. Pusztai Dezső intézményvezető 2011. október 5. dr. Kostyán Andor Rendelőintézet - Abony 1 Kis város, kis rendelőintézet Abony Egészségügyi

Részletesebben

ÁROP-2.2.22-2013-2013-0001 KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK A SZERVEZETFEJLESZTÉS ELMÉLETE ÉS GYAKORLATA DMJV ÖNKORMÁNYZATÁNÁL

ÁROP-2.2.22-2013-2013-0001 KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK A SZERVEZETFEJLESZTÉS ELMÉLETE ÉS GYAKORLATA DMJV ÖNKORMÁNYZATÁNÁL ÁROP-2.2.22-2013-2013-0001 KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK A SZERVEZETFEJLESZTÉS ELMÉLETE ÉS GYAKORLATA DMJV ÖNKORMÁNYZATÁNÁL BEVEZETÉS FOLYAMATOS KIHÍVÁS: ÁLLANDÓ VÁLTOZÁS MAI KÖZIGAZGATÁSSAL

Részletesebben

Egyéb előterjesztés. Békés Város Képviselő-testülete 2015. február 2-i ülésére

Egyéb előterjesztés. Békés Város Képviselő-testülete 2015. február 2-i ülésére Tárgy: Intézményvezető felmentése, igazgatói pályázat kiírása Előkészítette: Sápi András intézményi referens Véleményező bizottság: Ügyrendi, Lakásügyi, Egészségügyi és Szociális Bizottság Pénzügyi Bizottság

Részletesebben

Dr. Pikó Károly vezérigazgató-helyettes Minőségügy van-e szerepe a sürgősségi ellátásban 2010. november 5. - Debrecen

Dr. Pikó Károly vezérigazgató-helyettes Minőségügy van-e szerepe a sürgősségi ellátásban 2010. november 5. - Debrecen Dr. Pikó Károly vezérigazgató-helyettes Minőségügy van-e szerepe a sürgősségi ellátásban 2010. november 5. - Debrecen MOTTÓ Kevesebb időbe telik valamit jól csinálni, mint megmagyarázni, hogy miért nem

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2010. április 26.-i ülésére Tárgy: TÁMOP pályázatok támogatása Előadó: polgármester Előterjesztés tartalma: határozati javaslat Szavazás

Részletesebben

Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére

Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére Ikt.szám.: 2051-1/2014 E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére Tárgy: Pályázat kiírása a Katona József Művelődési Ház és Könyvtár

Részletesebben

A SOPRONI SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ ÉS REHABILITÁCIÓS KHT NONPROFIT TÁRSASÁGGÁ ALAKÍTÁSÁRÓL

A SOPRONI SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ ÉS REHABILITÁCIÓS KHT NONPROFIT TÁRSASÁGGÁ ALAKÍTÁSÁRÓL Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszá m: 64521/2008. CÍM: ELŐTERJESZTÉS A SOPRONI SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ ÉS REHABILITÁCIÓS KHT NONPROFIT TÁRSASÁGGÁ ALAKÍTÁSÁRÓL Előterjeszt

Részletesebben

SPORTÁGAK ÉS VILÁGVERSENYEK DEBRECENBEN

SPORTÁGAK ÉS VILÁGVERSENYEK DEBRECENBEN SPORTÁGAK ÉS VILÁGVERSENYEK DEBRECENBEN 1. Atlétika 2. Torna 3. Sportaerobic 4. Jégkorong 5. Kézilabda 6. Duatlon 7. Cselgáncs 8. Úszás 9. Kosárlabda 10. Vívás 11. RG 12. Kendó 13. Öttusa Sportágak Esemény

Részletesebben

g ~.. szám ú előterjesztés

g ~.. szám ú előterjesztés Budapest Főváros X. Kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere g ~.. szám ú előterjesztés Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Egészségügyi Szolgálat igazgatói álláshelyének ismételt

Részletesebben

J A VA S L A T. Előterjesztő: Almási Balogh Pál Kórház Egészségügyi és Szolgáltató Nonprofit Kft. cégvezető, főigazgató főorvosa

J A VA S L A T. Előterjesztő: Almási Balogh Pál Kórház Egészségügyi és Szolgáltató Nonprofit Kft. cégvezető, főigazgató főorvosa J A VA S L A T az Almási Balogh Pál Kórház Egészségügyi és Szolgáltató Nonprofit Kft. konzorciumi tagként való részvételére az ÉMOP-4.1.2/A-11. számú Rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése című pályázatban

Részletesebben

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata A Pécsi Tudományegyetem minőségbiztosítási szabályzata Pécs 2011. 2011. november 10. 1 A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 21. (2)

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. - a Közgyűléshez -

ELŐTERJESZTÉS. - a Közgyűléshez - NYíREGYHÁZA NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS MEGYEr JOG Ú VÁROS POLGÁRMESTERE CíMZETES FŐJEGYZ E TÉR l. Ügyiratszám: 79.613/2012.XIII. Ügyintéző: Faragóné ELŐTERJESZTÉS - a Közgyűléshez - Nyíregyháza Megyei

Részletesebben

7. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. július 23-i rendkívüli ülésére

7. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. július 23-i rendkívüli ülésére 7. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. július 23-i rendkívüli ülésére Tárgy: Az Egyesített Szociális Intézmény kérelme a szakmai

Részletesebben

A laboratórium és az ápolási egységek együttmőködése egy új betegellátási struktúrában. Dr. Záray Gyuláné Ápolási igazgató Szent Imre Kórház

A laboratórium és az ápolási egységek együttmőködése egy új betegellátási struktúrában. Dr. Záray Gyuláné Ápolási igazgató Szent Imre Kórház A laboratórium és az ápolási egységek együttmőködése egy új betegellátási struktúrában Dr. Záray Gyuláné Ápolási igazgató Szent Imre Kórház Helyzetelemzés - Az egészségügyi ágazat az elmúlt évtizedben

Részletesebben

I. SÜRGŐSSÉGI TUDOMÁNYOS ÜLÉS

I. SÜRGŐSSÉGI TUDOMÁNYOS ÜLÉS Szervezők: Szegedi helyi Bizottság Elsősegélynyújtó Csoport Elérhetőségek: MOE-SZHB: Boros István: 06/20 522-0053 Csatári Péter: 06/70 949-2215 Magyar Mentő- és Mentőtiszti Egyesület: www.mentoegyesület.com

Részletesebben

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTER

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTER l ^ l l O i j BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT ALPOLGÁRMESTER Tárgy: XVI. Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálata alapító okiratának módosítása Tisztelt Képviselő-testület! A dr. Tóvári István

Részletesebben

SZAKDOLGOZAT TÉMÁK. 1.) A stroke képalkotó diagnosztikája és differenciál diagnosztikája.

SZAKDOLGOZAT TÉMÁK. 1.) A stroke képalkotó diagnosztikája és differenciál diagnosztikája. PTE ETK KAPOSVÁRI KÉPZÉSI KÖZPONT KÉPALKOTÓ DIAGNOSZTIKAI ANALITIKA SZAKIRÁNY SZAKDOLGOZAT TÉMÁK 1.) A stroke képalkotó diagnosztikája és differenciál diagnosztikája. 2.) Az agy fejlődési rendellenességeinek

Részletesebben

megnevezésű szakfeladatot átsorolja az alaptevékenységek közé és

megnevezésű szakfeladatot átsorolja az alaptevékenységek közé és 233/2010. (XII. 15.) MÖK határozat 1. A Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlése egyetért a Veszprém Megyei a Veszprém Megyei Csolnoky Ferenc Kórház Nonprofit Zrt által kezdeményezett intézményen belüli

Részletesebben

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Vezetõi összefoglaló Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2006 Vezetői összefoglaló Az egészségügyi ágazat létszám- és bérstatisztika (nyilvántartási

Részletesebben

A kórházi sürgősségi ellátás nemzetközi szemszögből

A kórházi sürgősségi ellátás nemzetközi szemszögből A kórházi sürgősségi ellátás nemzetközi szemszögből Prof. Dr. Pintér Lajos HM miniszteri megbízott Dr. Pápai Tibor Ph.D centrumvezető ápoló 1 A nemzetközi sürgősségi ellátás evolúciója a gazdasági, urbanizációs,

Részletesebben

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2015. május 28-i ülésére

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2015. május 28-i ülésére Tárgy: Előkészítette: Előkészítésben részt vesz: A 08. számú felnőtt háziorvosi körzet önkormányzat általi átvétele Tárnok Lászlóné jegyző dr. Uhrin Anna aljegyző, dr. Bimbó Mária osztályvezető, Igazgatási

Részletesebben

Jegyzőkönyv az Szociális és Egészségügyi Bizottság 2008. augusztus 25-ei rendkívüli üléséről. jelenléti ív szerinti meghívottak

Jegyzőkönyv az Szociális és Egészségügyi Bizottság 2008. augusztus 25-ei rendkívüli üléséről. jelenléti ív szerinti meghívottak 58918-21/2008 Jegyzőkönyv az Szociális és Egészségügyi Bizottság 2008. augusztus 25-ei rendkívüli üléséről Jelen vannak: 5 bizottsági tag, jelenléti ív szerinti meghívottak Osváth András Ismertette a javasolt

Részletesebben

Előterjesztés közoktatási intézmények fejlesztésének pályázati önrész vállalásáról. Pénzügyi Bizottság

Előterjesztés közoktatási intézmények fejlesztésének pályázati önrész vállalásáról. Pénzügyi Bizottság Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 60609-4/2010 Cím: Előterjesztés közoktatási intézmények fejlesztésének pályázati önrész vállalásáról Előterjesztő: Dr. Fodor

Részletesebben

Újabb nehézségek az egynapos sebészetben. Előadó: Kovács Péter Vemed Kft.

Újabb nehézségek az egynapos sebészetben. Előadó: Kovács Péter Vemed Kft. Újabb nehézségek az egynapos sebészetben Előadó: Kovács Péter Vemed Kft. Az egészségügyi, szociális és családügyi miniszter 16/2002. (XII. 12.) ESZCSM rendelete az egynapos sebészeti és a kúraszerűen végezhető

Részletesebben

az értékek fogságában, avagy a szép tokos ajtó átka

az értékek fogságában, avagy a szép tokos ajtó átka Tiszta őrültekháza... avagy az értékek fogságában, avagy a szép tokos ajtó átka Cseszkó Géza egészségügyi szakmenedzser Msc05 MOTTÓ ÜZENET AZT AMIRE VÁGYUNK, NEM ENGEDHETJÜK MEG MAGUNKNAK. AZ KELL AMIRE

Részletesebben

Az Intézmény és az egyes szervezeti egységek vezetői. Igazgatás

Az Intézmény és az egyes szervezeti egységek vezetői. Igazgatás Az Intézmény és az egyes szervezeti egységek vezetői Igazgatás Főigazgató Dr. Pusztai Dezső Telefon: (53)310-551 Elektronikus levélcím: Pusztai.Dezso(kukac)toldykorhaz.hu Orvosigazgató Dr. Gyáni Éva Telefon:

Részletesebben

Endokrin betegek perioperatív ellátása Továbbképző tanfolyam

Endokrin betegek perioperatív ellátása Továbbképző tanfolyam Endokrin betegek perioperatív ellátása Továbbképző tanfolyam Célcsoport: endokrinológia, aneszteziológia-intenzív terápia, családorvos, belgyógyászat, sebészet, gyermeksebészet, gyermekgyógyászat, idegsebészet,

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2011. március 30-ai ülésére. Lasztovicza Jenő, a megyei közgyűlés elnöke

ELŐTERJESZTÉS. a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének 2011. március 30-ai ülésére. Lasztovicza Jenő, a megyei közgyűlés elnöke VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 VESZPRÉM, MEGYEHÁZ TÉR 1. TEL.: (88)545-011, FAX: (88)545-012 E-MAIL: MOKELNOK@VPMEGYE.HU Szám: 14/167-4/2011. ELŐTERJESZTÉS a Veszprém Megyei Önkormányzat

Részletesebben

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-012 E-mail: mokelnok@vpmegye.

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-012 E-mail: mokelnok@vpmegye. VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-012 E-mail: mokelnok@vpmegye.hu Szám: 02/285-10/2009. ELŐTERJESZTÉS a Veszprém Megyei Önkormányzat

Részletesebben

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egészségügyi Holding megalakulásáról sikerek és buktatók A fekvőbeteg ellátás progresszivitásának kialakítása DR.

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egészségügyi Holding megalakulásáról sikerek és buktatók A fekvőbeteg ellátás progresszivitásának kialakítása DR. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egészségügyi Holding megalakulásáról sikerek és buktatók A fekvőbeteg ellátás progresszivitásának kialakítása DR. TÓTH LAJOS BARNA szakmai főigazgató A KÖRÜLMÉNYEK, MELYEK

Részletesebben

E L İ T E R J E S Z T É S

E L İ T E R J E S Z T É S AZ ELİTERJESZTÉS SOSZÁMA: 204. MELLÉKLET: -1 db TÁRGY: Javaslat az Egészségügyi Gondnokság vezetıi állására pályázat kiírására E L İ T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŐLÉSÉNEK

Részletesebben

Tisztelt Képviselő-testület!

Tisztelt Képviselő-testület! Közművelődési, oktatási, sport, ifjúságpolitikai és egészségügyi bizottság Tárgy: intézményvezetői pályázatok elbírálása Mellékletek: 1. sz. melléklet: szakértői vélemény Vass Katalin 2. sz. melléklet:

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2004.április 26-i ülésére Tárgy: Szociális célú pályázatokhoz Képviselő-testületi határozat Előadó: Koósné Stohl Ilona Intézményvezető

Részletesebben

Nem szakorvosi óraszám

Nem szakorvosi óraszám Szolgáltató neve Székhelyének teljes címe Szakma Szakmakód Szakorvosi nem a a idejére a Nyugat-dunántúl 008010 Petz Aladár i Oktató Kórház Győr 9024 Vasvári Pál u. 2-4. belgyógyászat 0100 100 0 2011.02.17

Részletesebben

A felsőoktatásban folyó új rendszerű képzés tapasztalatai a

A felsőoktatásban folyó új rendszerű képzés tapasztalatai a A felsőoktatásban folyó új rendszerű képzés tapasztalatai a szemszögéből Rudas Imre 2009.06.15. 1 Az MRK általános állásfoglalása a Bologna-folyamat bevezetéséről 2009.06.15. 2 Megállapítások 2009.06.15.

Részletesebben

Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére

Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére 10. számú előterjesztés Minősített többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére Tárgy: A Dombóvári Gyermekvilág Óvoda igazgatói állásának betöltésére

Részletesebben

Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében. Valamennyi folyamat, valamennyi tagintézményben működjön

Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében. Valamennyi folyamat, valamennyi tagintézményben működjön Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében Cél Sikerkritérium Tényleges eredmény 1. A felnőttképzési minőségirányítási kézikönyv korrekciója a felnőttképzési minőségbiztosítási

Részletesebben

A magasabb vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre 5 évre, 2014. augusztus 1-jétől 2019. július 31-ig szól.

A magasabb vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre 5 évre, 2014. augusztus 1-jétől 2019. július 31-ig szól. Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlése pályázatot hirdet Az I-11/80.132/2014.sz. határozat 1. sz. melléklete Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata Miskolci Batsányi János Óvoda (3534 Miskolc, Batsányi

Részletesebben

Rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése a Nyugat-dunántúli Régió egészségügyi intézményeiben című NYDOP-5.2.1/C-11-2012-0001 azonosítószámú projekt

Rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése a Nyugat-dunántúli Régió egészségügyi intézményeiben című NYDOP-5.2.1/C-11-2012-0001 azonosítószámú projekt Rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése a Nyugat-dunántúli Régió egészségügyi intézményeiben című NYDOP-5.2.1/C-11-2012-0001 azonosítószámú projekt A projekt bemutatása - Előzmények Rehabilitációs szolgáltatások

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. 16 Általános bevezetés a. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja Rögzítse

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testülete 8100 Várpalota, Gárdonyi Géza u. 39. Tel: 592-660 Pf.: 76. fax: 592-676 e-mail: varpalota@varpalota.hu E L Ő T E R J E S Z T É S Várpalota Város Önkormányzati

Részletesebben

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere. I. Tartalmi összefoglaló

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere. I. Tartalmi összefoglaló 'f Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Mászóka Óvoda és a Kőbányai Janikovszky Éva Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános

Részletesebben

MŰKÖDŐ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER KÓRHÁZI KÖRÜLMÉNYEK KÖZÖTT

MŰKÖDŐ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER KÓRHÁZI KÖRÜLMÉNYEK KÖZÖTT MŰKÖDŐ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER KÓRHÁZI KÖRÜLMÉNYEK KÖZÖTT Pergéné Kiss Éva Hetényi Géza Kórház- RI, Szolnok Központi műtő/ fül-orr-gége és szájseb. műtő BSc ápoló, műtős szakasszisztens Balatonfüred,

Részletesebben

FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE

FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE A Pallas Athéné Geopolitikai Alapítvány pályázatot hirdet az Alapítvány munkaszervezete személyi állományának feltöltésére. Az

Részletesebben

Belső és külső kommunikáció standard

Belső és külső kommunikáció standard Belső és külső kommunikáció standard Betegbiztonsági Fórum Sinka Lászlóné Adamik Erika 2013. 06. 27. Vezetés, humánerőforrás, minőségmenedzsment munkacsoport 1 Gyökérokok keresése (belső kommunikáció)

Részletesebben

Egészségügyi technológiák és szakellátások befogadása

Egészségügyi technológiák és szakellátások befogadása Egészségügyi technológiák és szakellátások befogadása Kasik Dávid Osztályvezető Általános Finanszírozási Főosztály Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete, 2014. május 16. Egészségügyi technológiák befogadása

Részletesebben