ELŐTERJESZTÉS A LACKNER KRISTÓF ÁLTALÁNOS ISKOLA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL

Átírás

1 Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: /2009. CÍM: ELŐTERJESZTÉS A LACKNER KRISTÓF ÁLTALÁNOS ISKOLA MAGASABB VEZETŐI PÁLYÁZATÁNAK ELBÍRÁLÁSÁRÓL Előterjesztő: Abdai Géza alpolgármester Az előterjesztést megkapta: Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság Törvényességi véleményezésre bemutatva: máj. Meghívottak: Lackner Kristóf Általános Iskola alkalmazotti közössége Forrás Béla 1

2 A Közgyűlés az SZMSZ 42. (4) bek. a) pontja alapján zárt ülést tart, ha az érintett személy a nyilvános ülés tartásához nem járul hozzá. Előadó: Palotai György Tisztelt Közgyűlés! Sopron Megyei Jogú Város Közgyűlése a Lackner Kristóf Általános Iskola magasabb vezetői állását februárjában hirdette meg. A pályázati felhívást a Közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. tv. 20/A (4) bekezdése értelmében a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató Közigazgatási Képzési Központ internetes oldalán ( február 28-án hivatalosan közzétettük. Ezen kívül a pályázati felhívás megjelent a Helyi Témában is. A március 30-ai beadási határidőig egy érvényes pályázat érkezett. Forrás Béla pályázata a pályázati kiírásban megfogalmazott feltételeknek megfelel. A pályázó pályamunkájából a Szakmai önéletrajz és az Összegzés fejezetet teljes terjedelmében idézzük. SZEMÉLYI ADATOK: Név: Forrás Béla Születési hely: Veszprém Születési idő: április 11. Lakcím: 9422 HARKA Gyopár u. 26. Munkahely: Lackner Kristóf Általános Iskola Beosztás: igazgató Végzettség: Janus Pannonius Tudományegyetem Tanárképző Kar Pécs Biológia testnevelés szak (1983.) Budapesti Műszaki Egyetem Közoktatás vezetői szak (2003.) Nyugat-magyarországi Egyetem menedzser szakmérnök tanár szak ( ) végzős hallgató Házastárs: Forrás Valéria (Remete Valéria) 2

3 Foglalkozása: tanító Munkahelye: Deák Téri Általános Iskola Gyermekei: Bence (1989) Anna (1997) ÖNÉLETRAJZ Sopronban, az Orsolya Téri és a Petőfi Téri Általános Iskolában végeztem általános iskolai tanulmányaimat. Ezt a Veszprémi Vegyipari Szakközépiskolában folytattam. Érettségi után felvételt nyertem a Pécsi Janus Pannonius Tanárképző Főiskola biológia testnevelés szakára ban végeztem el a főiskolát. Veszprémben kaptam szerződéses állást a Báthory Általános Iskolában. Szerződésem lejárta után a Veszprémi 6. számú Általános Iskolába kerültem. Egy év után a testnevelés munkaközösség vezetője lettem. Közben behívtak katonának ben lakáshoz jutottam Sopronban, így lehetőségem volt arra, hogy hazaköltözzek ban megnősültem. Feleségem szintén pedagógus. Házasságomból született 1989-ben Bence fiam, és 1997-ben Anna lányom ben és 1999-ben megpályáztam a Lackner Kristóf Általános Iskola igazgatói állását, amit elnyertem. Tizenöt éve ennek az iskolának vagyok az igazgatója. Az igazgatói munkám során több tréningen, továbbképzésen vettem részt: 1995 Iskolai menedzseri tanfolyam 1996 Vezetői tréning 1996 kétéves tanulmányi lehetőség az EU-tól, amit elvégeztem Témája az integráció. Ebben a kétéves EU programban lehetőségem nyílt más oktatási rendszerek, módszerek megismerésére. Tapasztalatokat szereztem az olasz, német, osztrák, szlovák és cseh oktatási ismeretekről, véleményt cserélhettem az ott dolgozó kollégákkal. 3

4 Több kommunikációs és konfliktuskezelő továbbképzésen vettem részt ban végeztem a Budapesti Műszaki Egyetem közoktatás vezetői szakán, jeles diplomával. A diplomamunkámat iskolánk minőségbiztosítási rendszeréből írtam. Nyugat-magyarországi Egyetem menedzser szakmérnök tanár szak ( ) végzős hallgató Igazgatói ciklusaim alatt közös munkával elkészítettük az iskola új Szervezeti és Működési Szabályzatát, pedagógia programját, aminek a megvalósítása, használata folyamatban van. Megvalósítás alatt áll az iskola minőségbiztosítási rendszere. Többször pályáztunk iskolámmal városi, megyei és országos alapokra. Ebből kiemelném az EU által támogatott COMENIUS programokat, ami más iskolarendszerek megismerésére (osztrák, német, norvég, spanyol) ad lehetőséget. A harmadik ilyen projektben dolgozunk. A legnagyobb szakmai megújulást a HEFOP (Kompetencia alapú oktatás) pályázata jelentette, amely az egész iskola életére, szakmai munkájára kihatott. Ezzel úttörők vagyunk a térségben. Ennek tapasztalatait kihasználva részt veszünk a város által pályázott TÁMOP programban ig a Hunyadi János Evangélikus Általános Iskola Igazgató Tanácsának tagja voltam től 2000-ig a Soproni TIT elnökségi tagja tól Sopron Megyei Jogú Város Oktatási és Sportbizottságának tagja, 1999-től a Gyermek és Ifjúsági Központ felügyelő-bizottsági tagja voltam től Sopron Megyei Jogú Város önkormányzati képviselője voltam. A Szövetség Sopronért Egyesület frakcióját vezettem. Jelenlegi társadalmi megbízatásom, a HOLDING felügyelő bizottságának vagyok az alelnöke. 4

5 Összegzés LAKÓTELEPI ISKOLA AZ EURÓPAI TUDÁSÉRT! A HEFOP pályázatunk címe, mely iskolánk küldetés-nyilatkozata is. Tizenöt éve vezetem a Lackner Kristóf Általános Iskolát. A tizenöt év során folyamatosan kívánt iskolám megfelelni környezetünk elvárásainak, az iskolahasználók igényeinek. Az idáig elvégzett feladatainkat véleményem szerint jól végeztük. Nagyon fontosnak tartottam, tartom, hogy iskolám maradéktalanul megfeleljen a törvényi követelményeknek. Szakmai szempontból fejlődjön, ezért támogatok minden olyan kezdeményezést, ami az iskola szakmai megújulását segíti elő. Hiszem azt, hogy az iskolaválasztásnál fontos szerepet játszik az, hogy milyen szakmai programmal rendelkezik egy iskola, ezért nagy jelentőségnek tartom a HEFOP-ban megvalósuló új módszereket. Iskolánk életében új szint hozott, amely során több mint 20 kolléga képzését valósítottuk meg. Ennek a programnak szerintem az alapvető hozadéka a tanulók egyéni képességeinek a fejlesztése, problémamegoldó gondolkodás fejlődése, csoportban való együttdolgozás. A program során informatikai eszközeink is gyarapodtak. A pályázatomban leírtak nem csak az én gondolataim, hanem segítségül kértem a környezetemben lévő kollégáimat. Pályázatomban az ő gondolataik is megjelennek. A segítségért köszönet. Mint előzőekben írtam már, vezetői hitvallásomhoz tartozik, hogy csak közösen tudjuk megoldani feladatainkat. Hiszem azt, hogy jó irányba fejlődik iskolánk szakmai munkája. Iskolánk életében mindig kiemelkedőnek tartottam a hátrányos helyzetű, fejlesztésre szoruló, lemaradó tanulók megsegítését, ezért is foglalkoztam a pályázatomban nagyobb hangsúllyal e kérdéssel. Fontosnak tartom a jó iskolai légkört, hogy mind tanuló, mind tanár szívesen jöjjön iskolánkba. Igazgatóként alapvető feladatom biztosítani azokat a feltételeket, ami a munkájukhoz elengedhetetlen. A pályázatomban leírtakat, reálisnak, megvalósíthatónak tartom. 5

6 2009. január 1-jétől a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 20/A (6) bekezdése előírja, hogy a pályázót a pályázati határidő lejártát követő 21 napon belül a kinevezési, megbízási jogkör gyakorlója által létrehozott legalább háromtagú, a betöltendő munkakör feladatait érintően szakértelemmel rendelkező bizottság hallgatja meg. A kinevezési jogkör gyakorlója a bizottság tagjává felkérte Sass Lászlót a Kulturális, Oktatási és Sport Bizottság elnökét, Földes Tamásné oktatási szakreferenst, Csuka Istvánnét az óvódavezetői munkaközösség vezetőjének helyettesét, Varga Alfrédot az általános iskolai munkaközösség vezetőjét. A bizottság megismerte a benyújtott pályázatot, meghallgatta a pályázót. Forrás Béla pályázatát minden részletre kiterjedőnek ítélte. Helyzetelemzése alapos. Sokrétű feladatot ellátó intézmény. A pályázó gazdag tapasztalatokkal rendelkezik, határozott jövőképe van. Elért eredményei alapján a bizottság vezetésre alkalmasnak találta a pályázót. A nevelőtestület és az alkalmazotti közösség április 27-én tárgyalta a vezetői pályázatot. A nevelőtestületi értekezleten a pályázó szakmai programját a 42 fő szavazásra jogosult pedagógusok közül 41 fő támogatta, 1 fő nem támogatta. Az alkalmazotti értekezleten nyílt szavazáson a pályázó személyét az 59 fő szavazásra jogosult alkalmazottak közül 59 fő támogatta. A közgyűlési döntés előkészítése a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény és a végrehajtására kiadott 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet, valamint a nevelési-oktatási intézmények működési rendjéről szóló 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet előírásai alapján történt. A benyújtott teljes pályázati dokumentáció a Humánszolgáltatási Osztályon munkaidőben a döntéshozók rendelkezésére áll. Az alábbi határozati javaslat elfogadását kérem a t. Közgyűléstől. A fenti indokok alapján előterjesztem az SZMSZ 54. (1) bekezdése alapján titkos szavazás útján, az 53. (2) bekezdésének b) pontja alapján minősített többséggel meghozható H a t á r o z a t i j a v a s l a t o t Sopron Megyei Jogú Város Közgyűlése a Lackner Kristóf Általános Iskola magasabb vezetői beosztásának ellátásával a augusztus 1. napjától július 31. napjáig terjedő határozott időre megbízza Forrás Bélát, az intézmény pedagógus munkakörbe határozatlan időre kinevezett közalkalmazottját. 6

7 A Közgyűlés a magasabb vezetői megbízás idejére felmenti eredeti munkakörének ellátása alól, és vezetői pótlékát a pótlékalap 500 %-ában határozza meg. A Közgyűlés felkéri a polgármestert a szükséges munkáltatói intézkedések megtételére. Felelős: Határidő: július 31. Dr. Fodor Tamás polgármester Sopron, április 30. Abdai Géza alpolgármester 7