Neumann János Egyetem GAMF Műszaki és Informatikai Kar

Átírás

1 Neumann János Egyetem GAMF Műszaki és Informatikai Kar Tanulmányi tájékoztató Menedzser Szakmérnök Szakirányú Továbbképzési Szak Kecskemét 2017-től 1

2 A tantárgyleírásokat a NJE GAMF Műszaki és Informatikai Kar munkatársai állították össze. Szerkesztette: Dr. Tóth József 2

3 MENEDZSER SZAKMÉRNÖK SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK A képzés általános jellemzői A szakirányú szakon szerezhető végzettségi szint és a szakképzettség oklevélben szereplő megjelölése: végzettségi szint: szakirányú továbbképzés szakképzettség: menedzser szakmérnök a szakképzettség angol nyelvű megjelölése: Képzési terület: műszaki A képzési idő: levelező tagozaton 3 félév A képzés során szerezhető kreditek: 90 kredit A képzés célja A menedzser szakmérnök képzés célja, hogy olyan komplex menedzsment elméleti és gyakorlati tudást közvetítsen, kompetenciákat fejlesszen, és szakértelmet alakítson ki, amelyek birtokában az oklevelet szerzett szakembereket képesek a szervezeti folyamatok tervezésére, szervezésére, irányítására, vezetésére és kontrolljára. A képzés során elsajátítandó képességek, kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek, személyes adottságok, készségek, a szakképzés alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben A képzés során elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek: kompetenciák kialakítása a piackoordinált szervezeti rendszerek felépítésének, strukturális és dinamikai viszonyainak, technológiai folyamatainak megértéséhez és elemzéséhez, kompetenciák kialakítása a szervezeti rendszerfolyamatok menedzsmentjének áttekintéséhez és működtetéséhez, kompetenciák kialakítása a gazdasági és ipari rendszertechnika alapelvető szervezési elveinek megértéséhez, áttekintéséhez és a működéssel kapcsolatos koordinációs feladatok ellátásához, kompetenciák kialakítása a vállalati számviteli- és controllingrendszer alapelveinek megértéséhez és a működéssel kapcsolatos koordinációs feladatok ellátásához, kompetenciák kialakítása a humánerőforrás-rendszerek áttekintésére, és a humánmenedzsment alapelveinek megértésére és irányítására, kompetenciák kialakítása a minőségtudatos gondolkodásra és a szervezeti technológiai rendszerekkel összefüggő minőségügyi érték és szabályozórendszerek működési elveinek megértéséhez a működéssel kapcsolatos koordinációs feladatok ellátásához, ismeretek megszerzése a makro- és mikropénzügyi folyamatok és a vállalati pénzügyek és tőkegazdálkodás alapvető folyamatainak megértéséhez, a projektek tervezéséhez, a projektszervezés technológiai és információs folyamatainak irányításához szükséges ismeretek elsajátítása és a projektmenedzsmenthez szükséges kompetenciák kialakítása. 3

4 ismeretek megszerzése a logisztikai ellátási lánc elemeinek és kapcsolatrendszerének és a legfontosabb logisztikai alrendszerek működési elveinek, technológiáinak áttekintéséhez, megértéséhez és menedzseléséhez, kompetenciák kialakítása különböző stratégiai és operatív tervek elkészítéséhez, üzleti tervezéshez, és stratégiai akciók irányításához, kompetenciák kialakítása vállalkozások üzleti folyamatainak menedzseléséhez és alapvető termelésmenedzselési feladatok szervezéséhez, irányításához. A képzési folyamatban aktivizálódó személyes adottságok, és megszerezhető készségek: a szervezeti rendszerfolyamatok tervezéséhez, szervezéséhez, irányításához, vezetéséhez, kontrolljához szükséges adottságok aktivizálása és készségek kialakítása, a szervezeti autonóm munkacsapatok, illetve teamek szervezési, vezetési és irányítási feladatainak ellátásához és különböző technológiamenedzsment metodikák alkalmazásához szükséges személyes adottságok aktivizálása és készségek megszerzése, különböző projektek tervezéséhez, a projektszervezés technológiai és információs folyamatainak irányításához szükséges készségek kialakítása, a logisztikai ellátási lánc alrendszereinek kialakításához és működtetéséhez szükséges adottságok aktivizálása és készségek fejlesztése, vállalati stratégiai és operatív tervek kialakításához és a stratégiai akciók irányításához szükséges készségek kialakítása, az üzleti tervek elkészítéséhez nélkülözhetetlen készségek megszerzése. A szakképzettség alkalmazása konkrét környezetben, tevékenységrendszerben: a piaci mozgásokat tud elemezni és szakmailag értékelni, valamint javaslatokat készíteni a menedzsment számára, képes kapcsolatokat szervezni és koordinálni a szervezeti rendszer elemei és részlegei között, képes szervezeti autonóm munkacsapatokat, illetve teameket szervezni és vezetni. képes a szervezeti innovációs láncokat megtervezni és az innováció-menedzsment folyamatát koordinálni, képes projekteket szervezni és irányítani, szakmai ismereteire támaszkodva képes részt venni a szervezet belső logisztikai rendszerének szervezésében és irányításában, kapcsolatokat tud szervezni és koordinálni az ellátási láncban résztvevők között szakmai ismeretei révén képes közreműködni az ellátási lánc alrendszereinek működését irányító menedzsment munkájában, szakmai ismeretei révén képes a vállalati beszerzésekkel és értékesítéssel kapcsolatban elemzéseket végezni, javaslatokat tenni, célcsoportokat felkutatni, képes a megrendelések készítésével, fogadásával, visszaigazolásával és feldolgozásával kapcsolatos feladatokat megszervezni és irányítani, képes a szervezeti controllingrendszer működtetése során keletkező információkat értelmezni és a menedzsmenttel kapcsolatos fejlesztési javaslatokat megfogalmazni, képes a szervezeti pénzügyi és tőkefolyamatok során keletkezett információk értelmezésére és menedzsment szemléletű értékelésére, szakmai ismereteire támaszkodva képes a szervezetek belső és külső kommunikációs rendszereit menedzselni, koordinálni, képes a szervezet reklámtevékenységének kialakítását, bemutatókat menedzselni, képes a szervezet által létrehozott termékekről és szolgáltatásokról tájékoztatást adni a cég partnereinek és ügyfeleinek, ügyfélszolgálati feladatokat képes ellátni, illetve irányítani. 4

5 A JELENTKEZÉS ÉS A FELVÉTELI ELJÁRÁS A JELENTKEZÉSI ELJÁRÁS: Felvételi követelmények: mérnöki alapszakon (BSc) vagy mérnöki mesterszakon (MSc) szerzett diploma, illetve főiskolai vagy egyetemi képzés során szerzett mérnöki diploma. A szakra történő jelentkezéskor felvételi vizsga nincs. A képzésben való részvételhez és a végzéshez államilag elismert nyelvvizsga nem szükséges. Jelentkezni lehet: a Neumann János Egyetem GAMF Műszaki és Informatikai Kar Szervezéstudományi és Logisztikai Tanszékén. Cím: Neumann János Egyetem GAMF Műszaki és Informatikai Kar Szervezéstudományi és Logisztikai Tanszék, 6000 Kecskemét, Izsáki út 10. Jelentkezési határidő: augusztus 21. A jelentkezéshez a jelentkezési űrlapot és a diploma fénymásolatát be kell küldeni postán, faxon vagy en a Neumann János Egyetem GAMF Műszaki és Informatikai Kar Szervezéstudományi és Logisztikai Tanszékére vagy az egyetem Oktatási és Képzési Igazgatóságára. A jelentkezés díja 4500 Ft. A befizetés módja: átutalás (Számlaszám: ) A jelentkezési űrlap beérkezéséről az intézmény en értesíti a jelentkezőt. A jelentkezési űrlap letölthető a portálról. Levelezési cím: 1. Neumann János Egyetem GAMF Műszaki és Informatikai Kar Szervezéstudományi és Logisztikai Tanszék, 6000 Kecskemét, Izsáki út Neumann János Egyetem Oktatási és Képzési Igazgatóság, Kecskemét, Izsáki út cím: toth.jozsef@gamf.uni-neumann.hu 4. Fax: 76/ A FELVÉTELI ELJÁRÁS IDŐRENDJE: Felvételi döntés: szeptember 10. A képzés megnyitása és az első konzultáció: szeptember 15-én 9.00 óra (Neumann János Egyetem GAMF Műszaki és Informatikai Kar/főépület/ 308-es tanterem) TÁJÉKOZTATÁS A KÉPZÉSRŐL: A képzéssel kapcsolatban részletes tájékoztatást dr. Tóth József ad. Hívja a 20/ es telefont! Írjon a toth.jozsef@gamf.uni-neumann.hu címre! Ha faxot akar küldeni, tárcsázza a 76/ es telefonszámot! KÉPZÉSI KÖLTSÉGEK A TANDÍJ: A tandíj összege: félévenként Ft. 5

6 A részletfizetéssel, az átutalással és a számlákkal kapcsolatos igényekről a beiratkozáskor lehet nyilatkozni. A JÁRULÉKOS KÖLTSÉGEK: Járulékos költségek, a felvételi eljárási díjon kívül nincsenek. A tandíj teljes mértékben tartalmazza a szak elvégzése során felmerülő költségeket. A KÉPZÉSI IDŐ ALATT IGÉNYBE VEHETŐ INGYENES TÖBBLETSZOLGÁLTATÁSOK: Kihelyezett üzemi gyakorlatok, szakmai tréningek. A KÉPZÉS RENDJE A KONZULTÁCIÓK ÉS A VIZSGÁK IDŐRENDJE: A konzultációk (és a vizsgák is) szombatonként (8.40 és 16 óra között) vannak, félévenként átlag alkalommal. A TANTÁRGYI FELMENTÉSEK: A képzés során a kreditrendszer szabályai szerint az alapképzésben, mesterképzésben és a különböző szakirányú továbbképzési szakos képzésekben (valamint a felsőfokú és felsőoktatási szakképzésben) szerzett krediteket 75%-os azonosság esetén allokáljuk. A felmentések elbírálása a szemeszterek első harmadában történik. A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök és a főbb ismeretkörökhöz kapcsolódó kreditértékek 1. Alapozó szakmai ismeretek: 17 kredit 2. Szakmai törzsanyag: 47 kredit 3. Differenciált szakmai ismeretek: 16 kredit 4. A szakdolgozat kreditértéke: 10 kredit Tantárgyak Tantárgy választhatóság 1. félév 2. félév 3. félév Előfeltétel számonkérés óra/félév számonkérés kredit óra/félév számonkérés kredit óra/félév kredit Alapozó ismeretek Szervezetszociológia k v 4 8 Önismereti tréning k a 3 6 Szervezési és vezetési ismeretek Szellemi tulajdon menedzsment k v 6 12 k v 4 8 Összesen Szakmai törzsanyag Stratégiai menedzsment k v 4 8 6

7 Minőségmenedzsment k v 4 8 Termelésmenedzsment k v 4 8 Logisztikai menedzsment k v 4 8 Szervezeti folyamatok menedzsmentje k v 6 12 Vezetés a gyakorlatban I. k v 3 6 Vezetés a gyakorlatban II. k v 3 6 Lean menedzsment k v 4 8 Vezetés és informatika k v 4 8 Coaching szemléletű vezetés k v 4 8 Szervezési és vezetési ismeretek Szakdolgozat k a kredit Vezetés a gyakorlatban III. k v 3 6 Vezetés a gyakorlatban IV. k v 4 8 Összesen Differenciált szakmai ismeretek Innovációmenedzsment k v 4 8 Projektmenedzsment k v 4 8 Projektmenedzselés a gyakorlatban k f 4 8 Vezetői tréning k a 3 6 Szakdolgozatírás módszertana k f kredit Szakmai, üzemi gyakorlat k a kredit Összesen Mindösszesen f: gyakorlati (félévközi) jegy, v: vizsga, a: aláírás Az ismeretek ellenőrzésének és értékelésének módja, az értékelési és ellenőrzési módszerek, eljárások: Az ismeretek ellenőrzési rendszere a tantervben előírt gyakorlati jegyek megszerzéséből, vizsgák letételéből, a szakdolgozat elkészítéséből, valamint záróvizsgából tevődik össze. Az ismeretek ellenőrzésének a képzési célhoz igazodó, egymásra épített ellenőrzési formáit a tanterv, azok tartalmi követelményeit, a fejlesztendő kompetenciákat pedig a tantárgy- leírások határozzák meg. A tantárgyleírások megtalálhatok a NEPTUN elektronikus tanulmányi rendszerben. A tantárgyak számonkérési formái a következők: a) folyamatos értékelés, b) vizsga (kollokvium), c) beszámoló, 7

8 Folyamatos értékelést (gyakorlatértékelést, gyakorlati jegyet) a tanterv írhat elő, ha a tantárgy gyakorlati alkalmazása, az alkalmazási készség értékelése a képzési cél szempontjából lehetséges és szükséges. A folyamatosan értékelt tantárgy követelményeit a szorgalmi időszak konzultációin kell teljesítenie. A sikertelen gyakorlati jegy a vizsgaidőszakban már nem pótolható. A folyamatos értékelés ötfokozatú minősítéssel történik. A vizsga (kollokvium) valamely tantárgy egy félévet átfogó anyagának számonkérése. Ennek keretében arról kell meggyőződni, hogy a hallgató milyen szinten sajátította el a tananyagot, illetőleg arról, hogy képes lesz-e az erre épülő további tananyag elsajátítására. A vizsga értékelése ötfokozatú minősítéssel történik. A hallgató félévi munkája a vizsgajegybe beszámítható. A beszámoló a tantervben meghatározott ismeretanyag ellenőrzési formája, háromfokozatú értékeléssel. A Tanulmányi és Vizsgaszabályzat elérhetősége: A szakdolgozat: A szakdolgozat olyan, a vállalkozások menedzselésével kapcsolatos feladat, amely bizonyítja, hogy készítője képes az elsajátított ismeretanyag gyakorlati alkalmazására, a témakörbe tartozó feladatok kreatív megoldására és az eredmények szakszerű összefoglalására, tehát önálló szakmai munka végzésére. A záróvizsga: A záróvizsgán a végzős hallgatóknak arról kell számot adniuk, hogy a szükséges szakmai ismerteket komplex módon elsajátították, képesek a tanult ismeretek alkalmazására, rendelkeznek a szakma gyakorlásához szükséges kompetenciákkal és elkötelezettséggel. A záróvizsgára bocsátás feltételei: A tantervben előírt feltételek teljesítése: - a tantervben rögzített gyakorlati jegyek és vizsgák teljesítése - a bíráló, és az oktatási intézmény részéről kijelölt szakmai konzulens által elfogadott szakdolgozat. A záróvizsga részei: - a szakdolgozat megvédése. - szóbeli vizsgák, amelyeknek témakörei: o 1. Szervezési és vezetési ismeretek, Szervezeti folyamatok menedzsmentje, Stratégiai menedzsment, Logisztikai menedzsment, Lean menedzsment; o 2. Vezetés a gyakorlatban I., II., Innováció-menedzsment, Projektmenedzsment A záróvizsga minősítése: A záróvizsga eredménye a szakdolgozatra kapott osztályzat és az adott témakörből tett vizsgaeredmény átlagolásával kapott osztályzat számtani középértéke. Az oklevél minősítése: Az oklevél minősítésébe a záróvizsga eredményének alapjául szolgáló részosztályzatok mellett beleszámít a teljes tanulmányi időre számított súlyozott tanulmányi átlag is. 8

9 Az oklevél minősítése Az oklevél minősítése a záróvizsga eredménye és a súlyozott tanulmányi eredmény számtani átlagából határozható meg. Amennyiben ez a számtani átlag (SZA): 4,80 < SZA 5,00, akkor az oklevél minősítése: kiváló; 4,50 < SZA 4,79, akkor az oklevél minősítése: jeles; 3,50 < SZA 4,49, akkor az oklevél minősítése: jó; 2,50 < SZA 3,49, akkor az oklevél minősítése: közepes; 2,00 < SZA 2,49, akkor az oklevél minősítése: elégséges. A korábban szerzett ismeretek, gyakorlatok beszámítási rendje: Az érvényes Tanulmányi és Vizsga Szabályzatnak megfelelően, a hallgató kérvényére a Kreditátviteli Bizottság dönt egyedi elbírálás alapján. Szakfelelős Dr. Ferenczy Tibor főiskolai tanár cím: ferenczy.tibor@gamf.uni-neumann.hu Oktatásfelelős Dr. Tóth József főiskolai docens cím: toth.jozsef@gamf.uni-neumann.hu Tel: