SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
|
|
- Alíz Molnár
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: /1 Emberi erıforrás-menedzsment bemutatása, funkciói (munkakörelemzés, -értékelés, szervezeti kultúra, emberi erıforrás stratégia és tervezés, Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység idıtartama: 45 perc A 20/2007. (V. 21.) SZMM rendelet bekezdésében foglaltak alapján a szakmai vizsga szóbeli tételeit a /2007. számon kiadom. Jóváhagyta: Mátyus Mihály fıosztályvezetı 2007 NEMZETI SZAKKÉPZÉSI ÉS FELNİTTKÉPZÉSI INTÉZET Érvényes: tól
2 A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékrıl és az Országos Képzési Jegyzékbe történı felvétel és törlés eljárási rendjérıl alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma és megnevezése, valamint a kapcsolódó szakképesítés megnevezése: Társadalombiztosítási és bérügyi szakelıadó Társadalombiztosítási és bérügyi szakelıadó 2/42
3 1. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Elıször helyezze el az emberi erıforrás-menedzsmentet a szervezeti struktúrában, határozza meg mőködésének célját, ismertesse a többi vezetıvel való kapcsolódási pontokat! Készítsen ábrát a könnyebb megértés céljából! 3/42
4 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 1. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Elıször helyezze el az emberi erıforrás-menedzsmentet a szervezeti struktúrában, határozza meg mőködésének célját, ismertesse a többi vezetıvel való kapcsolódási pontokat! Készítsen ábrát a könnyebb megértés céljából! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Humánstratégia A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı 50 Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 4/42
5 2. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Részletesen ismertesse az emberi erıforrás-menedzsment funkcióit, mőködését, a gazdasági stratégiához való viszonyát, továbbá a humánstratégia célját, tervezését és eszközrendszerét! 5/42
6 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 2. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Részletesen ismertesse az emberi erıforrás-menedzsment funkcióit, mőködését, a gazdasági stratégiához való viszonyát, továbbá a humánstratégia célját, tervezését és eszközrendszerét! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Humánstratégia A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı 50 Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 6/42
7 3. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a munkakör-elemzés fogalmát és stratégiai szerepét! Sorolja fel az elemzéshez szükséges információkat, azok felhasználási területeit, a munkakörök célját, az elvárásokat, a fı feladatokat és hatásköröket! 7/42
8 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 3. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a munkakör-elemzés fogalmát és stratégiai szerepét! Sorolja fel az elemzéshez szükséges információkat, azok felhasználási területeit, a munkakörök célját, az elvárásokat, a fı feladatokat és hatásköröket! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Humánstratégia A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı 30 Munkakör-elemzés Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek, lényeglátás, belsı 50 Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 8/42
9 4. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a munkakör-elemzés eredményeként létrejövı munkaköri leírást, annak fı részeit és elemeit, illetve szerepét! 9/42
10 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 4. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a munkakör-elemzés eredményeként létrejövı munkaköri leírást, annak fı részeit és elemeit, illetve szerepét! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Humánstratégia A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı 30 Munkakör-elemzés Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek, lényeglátás, belsı 50 Mindösszesen Pontszámok Elért dátum aláírás 10/42
11 5. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse az új munkatárssal részletesen az Önöknél használatos munkaköri leírások szerkezetét, és térjen ki arra, hogy felül akarják vizsgálni a munkaköri rendszert! 11/42
12 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 5. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse az új munkatárssal részletesen az Önöknél használatos munkaköri leírások szerkezetét, és térjen ki arra, hogy felül akarják vizsgálni a munkaköri rendszert! Típus C Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Humánstratégia Szervezési kultúra Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Stratégiai gondolkodás, vezetıi együttmőködés Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 12/42
13 6. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a munkakör-értékelés fogalmáról, céljáról! Ismertesse az értékelés kulcsjellemzıit! 13/42
14 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 6. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a munkakör-értékelés fogalmáról, céljáról! Ismertesse az értékelés kulcsjellemzıit! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Humánstratégia A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı 30 Munkakör-értékelés Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek, lényeglátás, belsı 50 Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 14/42
15 7. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a munkakör-értékelés módszereit, azok legfontosabb irányzatait! Térjen ki a Hay-féle értékelési módszerre! 15/42
16 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 7. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a munkakör-értékelés módszereit, azok legfontosabb irányzatait! Térjen ki a Hay-féle értékelési módszerre! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Humánstratégia A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı 30 Munkakör-értékelés Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek, lényeglátás, belsı 60 Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 16/42
17 8. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a munkakör-értékelés eredményeként létrehozható bér-besorolási kategóriákról! Ismertesse az Önöknél használatos besorolásokat! 17/42
18 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 8. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a munkakör-értékelés eredményeként létrehozható bér-besorolási kategóriákról! Ismertesse az Önöknél használatos besorolásokat! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Humánstratégia A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı 30 Munkakör-értékelés Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek, lényeglátás, belsı 60 Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 18/42
19 9. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a képesség és kompetencia módszer alapján kialakítható bérezésrıl! Mutasson be egy konkrét példát! 19/42
20 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 9. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a képesség és kompetencia módszer alapján kialakítható bérezésrıl! Mutasson be egy konkrét példát! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Humánstratégia A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı 30 Munkakör-értékelés Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek, lényeglátás, belsı 60 Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 20/42
21 10. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a szervezeti értékrendekrıl és a vezetıknek az értékrendek kialakításában viselt felelısségérıl! Hogyan mutatná be a legfontosabb értékeket, melyek jellemzıek az Önök szervezeti kultúrájára? 21/42
22 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 10. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a szervezeti értékrendekrıl és a vezetıknek az értékrendek kialakításában viselt felelısségérıl! Hogyan mutatná be a legfontosabb értékeket, melyek jellemzıek az Önök szervezeti kultúrájára? Típus C Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Humánstratégia Szervezési kultúra Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Stratégiai gondolkodás, vezetıi együttmőködés Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 22/42
23 11. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Mutassa be a gazdálkodó szervezetek stratégiájának kialakítását, ismertesse a stratégiai tervezési folyamat lényegét! 23/42
24 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 11. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Mutassa be a gazdálkodó szervezetek stratégiájának kialakítását, ismertesse a stratégiai tervezési folyamat lényegét! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása Maximum C Általános tervezés Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek, lényeglátás, belsı 50 Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 24/42
25 12. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a stratégia megvalósításához szükséges szervezetelemzésrıl és a szervezetfejlesztés fázisairól! 25/42
26 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 12. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a stratégia megvalósításához szükséges szervezetelemzésrıl és a szervezetfejlesztés fázisairól! Típus C Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Általános stratégia Humánstratégia Szervezési kultúra Hozzárendelt kompetenciák Vállalati stratégiák ismerete, alkalmazása A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Stratégiai gondolkodás, vezetıi együttmőködés Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 26/42
27 13. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a leendı munkatárssal, hogyan segítik az új kollégák beilleszkedését a munkahelyi közösségbe! Beszéljen a munkahelyi viselkedésrıl, a munkaidı szabályozásáról és nyilvántartásáról, a pályakezdıkkel való foglalkozásról és a rotációról! 27/42
28 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 13. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a leendı munkatárssal, hogyan segítik az új kollégák beilleszkedését a munkahelyi közösségbe! Beszéljen a munkahelyi viselkedésrıl, a munkaidı szabályozásáról és nyilvántartásáról, a pályakezdıkkel való foglalkozásról és a rotációról! Típus C Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Humánstratégia Hozzárendelt kompetenciák A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Pontszámok Maximum Elért 20 Szervezési kultúra Stratégiai gondolkodás, vezetıi együttmőködés 40 C A beilleszkedés segítése Jó kommunikáció, konfliktuskezelés Mindösszesen dátum... aláírás 28/42
29 14. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen leendı munkatárásnak a hatékony foglalkoztatás belsı követelményeirıl, a képességek lehetséges fejlesztésérıl, az egyéni teljesítményekrıl, valamint a teljesítményértékelés céljáról, feladatairól! Emelje ki az önértékelés hasznosságát, a vállalkozáson belüli lehetséges elfogadtatását! 29/42
30 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 14. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen leendı munkatárásnak a hatékony foglalkoztatás belsı követelményeirıl, a képességek lehetséges fejlesztésérıl, az egyéni teljesítményekrıl, valamint a teljesítményértékelés céljáról, feladatairól! Emelje ki az önértékelés hasznosságát, a vállalkozáson belüli lehetséges elfogadtatását! Típus C C Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Humánstratégia A hatékony foglalkoztatás módszerei Ösztönzési, javadalmazási módszerek Hozzárendelt kompetenciák A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Költség-haszon elv érvényesítése, értékelési módszerek ismerete, fejlesztése Gazdálkodási ismeretek alkalmazása Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 30/42
31 15. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse az ösztönzés célját és elvárásait a munkáltató és a munkavállaló szempontjából, továbbá az ösztönzést meghatározó külsı feltételeket és belsı szempontokat! 31/42
32 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 15. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse az ösztönzés célját és elvárásait a munkáltató és a munkavállaló szempontjából, továbbá az ösztönzést meghatározó külsı feltételeket és belsı szempontokat! Típus C C Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Humánstratégia A hatékony foglalkoztatás módszerei Ösztönzési, javadalmazási módszerek Hozzárendelt kompetenciák A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Költség-haszon elv érvényesítése, értékelési módszerek ismerete, fejlesztése Gazdálkodási ismeretek alkalmazása Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 32/42
33 16. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse leendı munkatársával az egyéni ösztönzés legfontosabb elemeit a bérezési rendszerek mőködésének bemutatásával! Emelje ki az Önöknél használatos bérezési rendszert! 33/42
34 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 16. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse leendı munkatársával az egyéni ösztönzés legfontosabb elemeit a bérezési rendszerek mőködésének bemutatásával! Emelje ki az Önöknél használatos bérezési rendszert! Típus C C Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Humánstratégia A hatékony bérgazdálkodás módszerei Ösztönzési, javadalmazási módszerek Hozzárendelt kompetenciák A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Gazdálkodási ismeretek alkalmazása, tervezési ellenırzési folyamatok ismerete, a költséghaszon elv érvényesítése Gazdálkodási ismeretek alkalmazása Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 34/42
35 17. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a fizikai és szellemi állománycsoportok számára alkalmazható, különféle bérezési rendszereket, azok mőködési mechanizmusát! Emelje ki a készségeken alapuló bérrendszer elınyeit! 35/42
36 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 17. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a fizikai és szellemi állománycsoportok számára alkalmazható, különféle bérezési rendszereket, azok mőködési mechanizmusát! Emelje ki a készségeken alapuló bérrendszer elınyeit! Típus C B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Humánstratégia Munkaerı tervezés A hatékony bérgazdálkodás módszerei Hozzárendelt kompetenciák A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek alkalmazása Gazdálkodási ismeretek alkalmazása, tervezési ellenırzési folyamatok ismerete, a költséghaszon elv érvényesítése Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 36/42
37 18. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a besorolási és tarifa-rendszernek a munkakörökhöz való kapcsolódásáról! Ismertesse leendı munkatársával e rendszernek a szakképzettséggel való összefüggéseit is! 37/42
38 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 18. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Beszéljen a besorolási és tarifa-rendszernek a munkakörökhöz való kapcsolódásáról! Ismertesse leendı munkatársával e rendszernek a szakképzettséggel való összefüggéseit is! Típus C B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Humánstratégia Munkaerı tervezés A hatékony bérgazdálkodás módszerei Hozzárendelt kompetenciák A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Szervezet-szemlélet, gazdálkodási ismeretek alkalmazása Gazdálkodási ismeretek alkalmazása, tervezési ellenırzési folyamatok ismerete, a költséghaszon elv érvényesítése Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 38/42
39 19. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Az Ön cégénél kafetéria-rendszert mőködtetnek. Ismertesse a dolgozók megelégedettségének mértékét a különbözı kafetéria-elemekkel kapcsolatban! Kérdezze meg az új belépıt, hogyan lehetne a rendelkezésre álló pénzeszközök költséghatékony felhasználásával a rendszert továbbfejleszteni! 39/42
40 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 19. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Az Ön cégénél kafetéria-rendszert mőködtetnek. Ismertesse a dolgozók megelégedettségének mértékét a különbözı kafetéria-elemekkel kapcsolatban! Kérdezze meg az új belépıt, hogyan lehetne a rendelkezésre álló pénzeszközök költséghatékony felhasználásával a rendszert továbbfejleszteni! Típus C B C Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Humánstratégia A hatékony foglalkoztatás módszerei Munkaerı-költség Ösztönzési, javadalmazási módszerek Hozzárendelt kompetenciák A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Költség-haszon elv érvényesítése, értékelési módszerek ismerete, fejlesztése Gazdálkodási ismeretek alkalmazása, tervezési ellenırzési folyamatok ismerete Gazdálkodási ismeretek alkalmazása, rendszerek mőködtetése Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 40/42
41 20. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a munkaerı-költség elemeit a KSH útmutatójának megfelelı rendszer szerint! Emelje ki a képzés, szakoktatás témakörét és mutassa be, hogy az Önök vállalkozásánál milyen arányt képviselnek a képzési költségek a munkaerı-költség többi eleméhez viszonyítva! 41/42
42 A vizsgázó neve:.. Értékelı lap 20. A gazdálkodó szervezet humánpolitikai osztályára, ahol Ön is dolgozik, új munkatársat Ismertesse a munkaerı-költség elemeit a KSH útmutatójának megfelelı rendszer szerint! Emelje ki a képzés, szakoktatás témakörét és mutassa be, hogy az Önök vállalkozásánál milyen arányt képviselnek a képzési költségek a munkaerı-költség többi eleméhez viszonyítva! Típus C B Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Humánstratégia A hatékony foglalkoztatás módszerei Munkaerı-költség Hozzárendelt kompetenciák A szervezet stratégiájának ismerete, alkalmazása, belsı Költség-haszon elv érvényesítése, értékelési módszerek ismerete, fejlesztése Gazdálkodási ismeretek alkalmazása, tervezési ellenırzési folyamatok ismerete Maximum Mindösszesen Pontszámok Elért. dátum... aláírás 42/42
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0752-06 A foglalkoztatáspolitikával, emberi erıforrás-gazdálkodással kapcsolatos elemzı, fejlesztı feladatok
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2663-06/2 Vállalkozási stratégia kidolgozásának bemutatása, meghatározott vállalkozási tevékenység és
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0750-06 A foglalkoztatással és a munkavállalók alkalmazásával összefüggı személyügyi ügyintézıi alapfeladatok
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2652-06/1 Az információáramlás feltételeinek meghatározása a logisztikában. Az E-logisztikai feladatok
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1652-06 Az egészséget nem veszélyeztetı és biztonságos munkahely létesítésével és használatával kapcsolatos
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2659-06 Nemzetközi kereskedelmi kapcsolatok és gazdasági folyamatok irányítása 2659-06/3 A nemzetközi
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 663-06/3 Záró dolgozat megvédése (prezentáció a dolgozat lényegi elemeinek ismertetésével) Szóbeli vizsgatevékenység
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 198-06/2 Vendéglátó eladói elmélet (áru- és italismeret, az élelmiszer-biztonsági és higiéniai előírások
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM 661-06/3 Záródolgozat védése, prezentációja. A szakdolgozat szabadon választott témája kapcsolódjon egy adott vállalkozás európai üzleti környezetének Szóbeli vizsgatevékenység
RészletesebbenNEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1902-06 jelnyelvi tolmácsolás módszereinek alkalmazása a halló és a hallássérült igénybevevık elvárásai alapján
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1902-06 jelnyelvi tolmácsolás módszereinek alkalmazása a halló és a hallássérült igénybevevők elvárásai
RészletesebbenNEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM 1901-06/2 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység idıtartama: 15 perc A 20/2007. (V. 21.) SZMM rendelet 23. 1. bekezdésében foglaltak alapján a szakmai vizsga
RészletesebbenPÉNZÜGYMINISZTÉRIUM. A vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2146-06 Gazdasági és vezetési ismeretek alkalmazása
PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2146-06 Gazdasági és vezetési ismeretek alkalmazása vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: Gazdasági és vezetési
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1210-06 Szépészeti szolgáltatóegység üzemeltetése Vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: 1210-06/1
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2658-06/3 Egy aktuális gazdaságpolitikai esemény elemzése a helyszínen biztosított szakirodalom alapján
RészletesebbenSzemélyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Idegen nyelvi kompetenciák felmérése:
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenKÖZLEKEDÉSI, HÍRKÖZLÉSI ÉS ENERGIAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
KÖZLEKEDÉSI, HÍRKÖZLÉSI ÉS ENERGIAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0866-06/1 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység időtartama: 45 perc A
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1877-06/2 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység időtartama: 45 perc A 20/2007. (V. 21.)
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1875-06/2 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység időtartama: 45 perc A 20/2007. (V. 21.)
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0751-06 A munkaerıpiacra épülı, emberi erıforrás-gazdálkodás tervezési, statisztikai, adatkezelési ügyintézıi
RészletesebbenÉlelmezési menedzser Élelmezésvezető
151808 Menedzseri feladatok végzése A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0745-06 Munkaerı-piaci szolgáltató, ügyintézı feladatai 0745-06/1 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli
RészletesebbenSzemélyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő 2/42
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenA 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0744-06 Humánerıforrás-menedzsment emberi erıforrás-fejlesztési, gazdasági és gazdálkodási feladatok
Részletesebben54 345 03 0000 00 00 Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző 54 345 03 0100 52 01 Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenSzemélyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő 2/42
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenA 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenSzakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:
2. vizsgafeladat Magyar és idegen nyelvű dokumentumok tartalmának értelmezése A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési
RészletesebbenVasúti forgalmi technológus Vasútüzemvitel-ellátó
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenNEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1873-06/1 A nevelıszülıi feladatra való felkészülés folyamatának és lépéseinek ismertetése Szóbeli vizsgatevékenység
RészletesebbenNEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1356-06/3 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység idıtartama: 45 perc A 20/2007. (V. 21.) SZMM
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM A vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1968-06 Gazdálkodási feladatok A vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: A vállalkozások létesítésével,
RészletesebbenAz emberi erıforrások menedzsmentje
Az emberi erıforrások menedzsmentje Funkcionális menedzsment 5. 1 Emberi erıforrás Sajátosság: - önálló akarat - képes befolyásolni a teljesítményét - motiválható - szinergia Azonosság: ráfordítás költség
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2667-06/2 Egy vállalkozás új termékének bevezetéséhez kapcsolódó döntés elıkészítési és munkaszervezési
RészletesebbenEmberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés. Dr Gısi Zsuzsanna
Emberi Erõforrás Menedzsment Bevezetés Dr Gısi Zsuzsanna A tárgy célja A humán erıforrás menedzsment tárgy azokat az iskolákat, elméleteket és módszereket mutatja be, amelyek a munkaszervezetekben dolgozó
RészletesebbenÉlelmezésvezető Élelmezésvezető
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenMINISZTERELNÖKI HIVATAL. Szóbeli vizsgatevékenység
MINISZTERELNÖKI HIVATAL Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1189-06/5 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység időtartama: 15 perc A 20/2007. (V. 21.) SZMM rendelet
RészletesebbenMINISZTERELNÖKI HIVATAL. Szóbeli vizsgatevékenység
MINISZTERELNÖKI HIVATAL Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: Vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: 1185-06/1 Gazdasági tervezési, rendszerelemzési, tervezési vagy
RészletesebbenPÉNZÜGYMINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM A vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 197-06 Bevezetés a jogtudományba A vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: A jogi alapfogalmak, a közigazgatási
RészletesebbenNEMZETI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1563-06/2 A színházi raktározás bemutatása és a vonatkozó tűz-, munka- és biztonságvédelmi előírások ismertetése
RészletesebbenJAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ ÍRÁSBELI VIZSGATEVÉKENYSÉGHEZ. Gyógymasszır, Sportmasszır szakképesítés. 2392-06 Masszır szakmai szolgáltatás modul
Egészségügyi Minisztérium Szolgálati titok! Titkos! Érvényességi idı: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének idıpontjáig A minısítı neve: Vízvári László A minısítı beosztása: fıigazgató JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI
RészletesebbenPénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ. 52 344 02 0000 00 00 Vállalkozási ügyintézı szakképesítés
Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ 52 344 02 0000 00 00 Vállalkozási ügyintézı szakképesítés 1974-06 Üzleti terv készítése 5. vizsgarész 1. vizsgafeladatában meghatározott záródolgozat védéséhez Szóbeli vizsgatevékenység:
RészletesebbenFajátékkészítő Népi kézműves
szorgalmi időszakban elkészített minimum 10 db tárgy és a műhelyrajzok bemutatása ( vizsgaremek és a kiállított tárgyak szakmai bemutatása) 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.)
RészletesebbenMúzeumi gyűjtemény- és raktárkezelő
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 627511/1 A vendéglátáshoz kötıdı szakmai szöveg fordítása és értelmezése, minimum 500 maximum 1000 karakter
RészletesebbenÉlelmiszeripari mikrobiológiai laboráns. Laboratóriumi technikus
A /07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM 1-11/1 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység időtartama: perc A 0/007. (V. 1.) SZMM rendelet 3. 1. bekezdésében foglaltak alapján a szakmai vizsga szóbeli tételeit
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0745-06/3 Egy az álláskeresési járadékot / segélyt kimerítı ügyfelének az önkormányzati segélyek, ellátások
RészletesebbenPÉNZÜGYMINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM A vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1981-06 Vám- és jövedéki alapok A vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: A jövedéki adótörvény rendelkezéseinek
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1653-06 Az anyagmozgatás, rakodás, szállítás, tárolás és raktározás munkavédelmi követelményeinek biztosításával
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0874-06/1 Megadott feltételek alapján választás a kisvállalkozási formák közül. A vállalkozás indításával,
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0064-06 Külsı és belsı PR-tevékenység elıkészítése, szervezése, vállalati/márka arculat biztosítása
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1210-06 Szépészeti szolgáltatóegység üzemeltetése Vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: 1210-06/1
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1877-06/1 Az "Élettörténet könyv" készítés funkciójának és módszereinek ismertetése Szóbeli vizsgatevékenység
Részletesebben61 344 01 0000 00 00 Adótanácsadó Adótanácsadó
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1864-06/1 A fogyatékos gondozás adminisztrációs feladatainak bemutatása a gyakorlat alapján Szóbeli vizsgatevékenység
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1875-06/1 Az önálló életre való felkészítés folyamatának és elemeinek ismertetése Szóbeli vizsgatevékenység
RészletesebbenA szakmai követelménymodul tartalma:
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
RészletesebbenA szóbeli vizsgához a képzőintézménynek számítógépről kell gondoskodnia.
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1867-06/1 A szociális gondozás és ápolás adminisztrációs feladatainak bemutatása a gyakorlat alapján
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0743-06 Személyügyi, munkaerıpiaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátásának szabályozási
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1652-06 Az egészséget nem veszélyeztetı és biztonságos munkahely létesítésével és használatával kapcsolatos
RészletesebbenAz új rendszerű vizsgáztatás módszertani kérdései. Eger, 2007. október
Az új rendszerű vizsgáztatás módszertani kérdései Eger, 2007. október Jogszabályok Többször módosított 1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról Többször módosított 1993. évi LXXVI. törvény a szakképzésről
RészletesebbenA szakmai követelménymodul tartalma:
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
RészletesebbenMINISZTERELNÖKI HIVATAL. Szóbeli vizsgatevékenység
MINISZTERELNÖKI HIVATAL Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1147-06/1 Átfogó szakdolgozat készítése, mely egy internetes szolgáltatást tervez és valósít meg vagy a kliens-,
RészletesebbenJAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ
Egészségügyi Minisztérium Szolgálati titok! Titkos! Érvényességi idı: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének idıpontjáig A minısítı neve: Vízvári László A minısítı beosztása: fıigazgató JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI
Részletesebbenvizsgakövetelménye alapján készült. 2/32
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
Részletesebbena A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül
1.tétel a A vezetés fogalmi meghatározása, a vezetés lényegi kérdései. A vállalkozáson belül létrehozandó vezetıi szintek, azok fontosabb, elkülönült feladatai. b. Az innováció fogalma,szerepe a vállalkozásoknál.
RészletesebbenNemzetközi emberi erıforrás menedzsment
Nemzetközi emberi erıforrás menedzsment Nemzetközi vállalti mőködés és stratégiák Dr. Juhász Krisztina 00. április I. Az emberi erıforrás menedzsment Legkeményebb erıforrás Stratégiai fontosságú terület
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0746-06/5 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység idıtartama: 30 perc A 19/2008. (XII. 4.)
RészletesebbenSzakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:
A 10/07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM MK/HU Érvényességi idő: 2009. 02. 04. 10 óra 00 perc a vizsgakezdés szerint. Minősítő neve, beosztása: Nagy László s.k. NSZFI főigazgató Készítő szerv: Nemzeti Szakképzési
RészletesebbenRaktáros Raktáros Színházi kellékes Raktáros
A 10/007 (II. 7.) SzMM rendelettel módosított 1/006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenJAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Ápoló szakképesítés Egészségnevelés- egészségfejlesztés modul. 1. vizsgafeladat május 17.
Egészségügyi Minisztérium Szolgálati titok! Titkos! Érvényességi idı: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének idıpontjáig A minısítı neve: Vízvári László A minısítı beosztása: fıigazgató JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI
Részletesebben54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő T 1/7
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0754-06/1 A munkaidı, a pihenıidı, a munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés, a szabadság, a munka
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 2651-06/3 Ellátási, elosztási rendszerek jellemzése. Hagyományos és integrált elosztási rendszerek,
RészletesebbenVasúti árufuvarozási pénztáros Vasútüzemvitel-ellátó
A 10/07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0755-06/2 iztosítási kötelezettség elbírálása, járulék és hozzájárulás fizetési kötelezettség, adatszolgáltatás
RészletesebbenA tételsor a 21/2007. (V.21.) SZMM rendeletben foglalt szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye alapján készült.
A 10/07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenInformatikai statisztikus és gazdasági tervező. Informatikai statisztikus és gazdasági tervező
1183-06 és jogi ismeretek A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről
RészletesebbenFORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.
HUMÁN N ERİFORR FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008. Elıadó: Kiss Erika Budapest, 2008. május 22. 1/15 A HR ÉS AZ ÜZLETI ELVÁRÁSOK A tökéletes vállalati együttmőködés megvalósítása = VERSENYKÉPESSÉG
RészletesebbenA szakmai követelménymodul tartalma:
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
RészletesebbenSZEMÉLYÜGYI GAZDÁLKODÓ ÉS FEJLESZTŐ SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI
SZEMÉLYÜGYI GAZÁLKOÓ ÉS FEJLESZTŐ SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI I. ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKEN SZEREPLŐ AATOK 1. A szakképesítés azonosító száma: 54 345 06 0000 00 00 2. A szakképesítés megnevezése:
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0066-06/1 A marketing és reklámtevékenység szervezéséhez szükséges ismeretek alkalmazása Szóbeli vizsgatevékenység
RészletesebbenFİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES
A Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (KSZK) Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium nevében a köztisztviselık jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 10. (1) bekezdése
Részletesebben25/2014. (VIII. 26.) NGM rendelet egyes szakképzési és felnőttképzési tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról
25/2014. (VIII. 26.) NGM rendelet egyes szakképzési és felnőttképzési tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról A 16. sorszámú Bérügyintéző megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye
RészletesebbenSzóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás
A) Üzleti terv védése vizsgafeladatrész Szóbeli tételsor A) Az üzleti terv védése Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP Sorszám A vizsgázó neve ZD készítése min. 25 pont; max 50 pont Pontszám ZD védése
RészletesebbenMŐSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS. OKJ száma: 55 810 01 0010 55 010
MŐSZAKI INFORMATIKAI MÉRNÖKASSZISZTENS felsıfokú szakképzés OKJ száma: 55 810 01 0010 55 010 Érvényes: A 2009/10-es tanévtıl kezdve felmenı rendszerben. Dr. Skrop Adrienn szakvezetı Dr. Friedler Ferenc
RészletesebbenKöztisztasági munkagép- és járműkezelő Köztisztasági munkagép- és. Köztisztasági munkagép- és.
A 10/07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
Részletesebben(2013. szeptember 1-tıl) 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLİ ADATOK 2. EGYÉB ADATOK
Tőzvédelmi elıadó megnevezéső szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye (2013. szeptember 1-tıl) 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLİ ADATOK 1.1. A szakképesítés azonosító száma: 52 861 10 1.2.
RészletesebbenModerátor Moderátor
A /2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenKÖZLEKEDÉSI, HÍRKÖZLÉSI ÉS ENERGIAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
KÖZLEKEDÉSI, HÍRKÖZLÉSI ÉS ENERGIAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0865-06/1 Az adott jármű állapotának felmérése, újrahasznosításának lehetőségei Szóbeli
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Írásbeli feladat 2010 NEMZETI SZAKKÉPZÉSI ÉS FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZET
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM MK/HU Érvényességi idő: 2010. 02. 03. 08 óra 00 perc a vizsgakezdés szerint. Minősítő neve, beosztása: Nagy László s.k. NSZFI főigazgató Készítő szerv: Nemzeti Szakképzési
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM A vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 1970-06 Könyvvezetés és beszámolókészítés A vizsgarészhez rendelt vizsgafeladat megnevezése: Könyvvezetési
RészletesebbenSZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése: 0062-06/1 Szóbeli vizsgatevékenység Szóbeli vizsgatevékenység idıtartama: 30 perc A 20/2007. (V. 21.)
RészletesebbenFémnyomó Fémipari megmunkálógépsor és berendezés-üzemeltető
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenJAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ
Egészségügyi Minisztérium Szolgálati titok! Titkos! Érvényességi idı: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének idıpontjáig A minısítı neve: Vízvári László A minısítı beosztása: fıigazgató JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI
RészletesebbenAbroncsgyártó Gumiipari technológus
A /2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
Részletesebben