Forrás, olvasnivaló...

Átírás

1 Előadó: Petróczi Gábor G igazgató, c. főiskolai f docens Ságvári Endre Gimnázium, 3700 Kazincbarcika Jószerencsét u. 2. Tel: , Fax: Forrás, olvasnivaló... Dr. Benedek István Közoktatási szakértők kézikönyve Okker Kiadó, Petróczi Gábor: Szakértő, vizsgaelnök kerestetik! Raabe Kiadó Korszerű Iskolavezetés H 6.3 fejezet március hó A szakértő feladata Szakértői szerepkörök A szakértői munkához szükséges képességek és készségek A szakértői tevékenység bázisa, jellemzői

2 Ki a szakértő: szakért ő! az a személy, aki szakértői tevékenységet végez? az a pedagógus, aki szerepel az Országos szakértői névjegyzékben. az, aki egy-egy terület specialistája az, aki képes átfogni a közoktatás több területét, feladatkörét és tapasztalataiból adódóan rálátása van kiegyensúlyozott, harmonikus kezdeményező kommunikatív kellő önismeret és önbizalom dominancia határozottság kellő fegyelmezettség nem veszítheti szeme elől a célt! A múltba tekint... feltárja a jelenséget, az okokat, rögzíti a tényeket A jelenben vizsgálódik összefüggéseket keres, feladatokat ró ki A jövőt orientálja megállapításaival, javaslataival, ötleteivel, javaslatot tesz a változtatás irányaira!

3 Szubjektív: speciálisan orientált Preventív: a további hibák elkerülése Szummatív: összefüggéseket kezel Kommunikatív Konzultatív Innovatív Orientatív: meggyőzően befolyásol! Nem tévesztheti szem elől a megbízó érdekét! A szakértői munka bázisa speciális tudástöbblet, naprakész informáltság, a változó jogi háttér biztos ismerete tájékozottság a szakirodalomban tudjon ajánlani, tanácsot adni gyakorlat, felkészültség, konfliktus- és problémakezelő háttér A szakértői tevékenység akkor hatékony... ha a szakmából táplálkozó, nem felülről jövő, ha a szakértő véleményt mond, tényeket rögzít, kijelöli az általa helyesnek tartott irányt, szakvéleményének okfejtése cáfolhatatlan, tehát meggyőzi a: megbízót, intézményt, vezetőt, pedagógust A szakértőnek nincs intézkedési, utasítási joga!

4 Pontosan tudni: mire vagyok képes. Tervezze meg szakértői imázsát! Fejlődjön a számítástechnika alkalmazásában: , internet, grafikonok, táblázatok, képek A pénztárcája se legyen vékonyabb! Menedzselje önmagát és kollégáit! Ismereteit adja tovább! Nem fogy, csak szaporodik! Legyen névjegykártyája! Nagyon dolgozza bele magát néhány terület működésébe! Kerüljön beljebb a szakmai körökbe! Írjon publikációt, adjon elő, mondjon véleményt! Szakértői munkái referenciaként szolgáljanak! Nézzen úgy ki, mint egy szakértő! Legyen időmilliomos! A pozitív beállítódás: alapkövetelmény. A feladatot érezze kihívásnak: átfogó értékelést várnak Öntől, távlatadási lehetőségek állnak Ön előtt... vagy fásult beletörődést eredményez munkája. A feladattól Önnek is fejlődnie kell! legyen tehát fogékony az újra, gyűjtse a jó és rossz tapasztalatokat!

5 A szakértői tevékenység szabályait az oktatási miniszter 31/2004. (XI.13.) számú rendelete tartalmazza. Figyelem! 2008.VII.26-án megváltozott A névjegyzékbe kerülni... Meg kell határozni a leendő szakterületeit! Meg kell írni a pályázatot, tartalma: felvétel iránti kérelem részletes szakmai önéletrajz a szakmai tevékenység ismertetése munkáltatói igazolás a pedagógus munkakör betöltéséről és a 10 év gyakorlati időről két szakmai ajánlás, a publikációk jegyzéke - a szakmai tevékenységhez kapcsolódó díjak, címek igazolása Az elbírálási határidők... Az évi háromszori elbírálási rendszer február 25-től megszűnt! Elintézési ideje a 307/2006. (XII.23.) Korm.r. 13. (4)/a szakasza szerint 120 nap. Kérhető a névjegyzékben való nyilvántartás meghosszabbítása! Határideje: a nyilvántartási határidő lejárta előtti utolsó elbírálás időpontja (?)

6 Bekerülni sem könnyű től csak olyan pedagógus vehető föl, aki elsajátította a szakértői ismereteket: szakvizsga révén vagy a továbbképzési rendszerben a kitétel a meghosszabbításra is igaz 2006-tól csak szakvizsgázott pedagógus szerepelhet a listán A nyilvántartás meghosszabbítása VII. 26-tól a nyilvántartás meghosszabbítására szigorúbb szabályozás van hatályban:a szakértő csak akkor kérheti a nyilvántartás meghosszabbítását, ha részt vett egy tanügy-igazgatási vagy minőségirányítással vagy szervezetfejlesztéssel vagy menedzsmenttel vagy egyik szakterületével összefüggő legalább 30 órás akkreditált képzésben kivétel: ma maga is tanít e tanfolyamokon! A szakértő felkérése tartalmazza: a szakértő nevét, szakterületét, az elvégzendő feladatokat, azokat a kérdéseket, amelyekre választ kell adnia, a szakértőnek átadott iratokat, a határidőt, minden szükséges tényt és tájékoztatást, a szakértői díjra vonatkozó feltételeket

7 A szakértői munka szakaszai 1. Felkészülési szakasz 2. Ütemezési szakasz 3. Konzultációs szakasz 4. Tényfeltáró szakasz 5. Egyeztetési szakasz 6. Rögzítési szakasz 7. Átadási-lezárási szakasz A felkészülési szakasz Dokumentumelemzés: SzMSz, alapító okirat Pedagógiai program Házirend, IMIP Vizsgálja ezek minőségét! Vizsgálja meg összefüggésüket! Keressen okokat és válaszokat az intézmény problémáira Az ütemezési szakasz Vizsgálati tervet készítünk pontos ütemezéssel a vizsgálati módszerek megjelölésével kulcsesemény-tervvel tartalékolt idővel Több szakértő együttműködésekor: komoly időt szánjunk az egyeztetésekre korrekciós feladatok, egységesítési teendők az egységes nyomtatás sem könnyű!

8 A konzultációs szakasz A felkészülés után keresse föl a partnert: Jól konstruált kérdéssorral érkezzen Kérjen egyértelmű kiegészítő adatokat táblázatban, grafikonon, stb. Alakítson ki tárgyalási pozíciót! Teremtsen kontaktust! Legyen rugalmas és következetes! Nézzen szét az intézményben: sokat láthat! A tényfeltáró szakasz A vizsgálati módszerek, technikák alkalmazása: a mérések elvégzése a nevelőtestület bevonása az adatbázis feldolgozása a dokumentumokból kiolvasható összefüggések kialakítása az innovatív irányok megjelölése a fenntartó orientálása Az egyeztetési szakasz Ismertesse az intézmény vezetőjével legfontosabb tapasztalatait! Válaszoljon nyíltan a felmerülő kérdésekre! Mondja el jobbító javaslatait! Ismerje el azt, ami jó; adjon megerősítést! Törekedjen a pozitív szemléletre! Tegye egyértelművé, hogy a megbízónak is ugyanezt fogja mondani!

9 A rögzítési szakasz A vizsgálati anyagok, információk rendszerezése, az egyeztetések után: Rendezze el az anyagot szakmai logika szerint! Készítsen igényes szakmai anyagot! Igen fontos a tagolás: összefoglalás, tartalomjegyzék a vizsgálat célja, a módszerek bemutatása, a problémák elemzése következtetések, javaslatok Az átadási-lezárási szakasz A kész szakértői véleményt adja át a megbízónak, ismertesse következtetéseit! Szakértői véleményét kizárólag a megbízóval köteles ismertetni. Álljon ellent a felolvasásnak! A szakvéleményt nyomtatott és elektronikus formában is őrizze meg! És még egy: adja át a számlát! Adott ügyben nem lehet szakértő Aki az ügy tárgyilagos megítélésére nem képes: az érintett intézmény vezetője, az ő hozzátartozója, az intézménnyel foglalkoztatási jogviszonyban álló személy, az adott ügyben szaktanácsadóként közreműködő szakember, a döntéshozatalban résztvevő

10 A szakértői munka munkadíja A szakértőnek munkadíj és költségtérítés jár. A munkadíj (kirendelt szakértő esetén) a minimálbérnek 20-30%-a szóbeli vélemény 30-50%-a dokumentumelemzés esetén szerzői ívenként % önálló szakvélemény esetén szerzői ívenként. 1 szerzői ív: karakter azaz kb. 22,2 oldal (20 oldal) Elszámolható szakértői költségek az utazási költségek a számlával igazolható kiadások az utazással eltöltött időre legföljebb minimálbér 20%-a költségátalányt kell biztosítani a számlával nem igazolható kiadások fedezésére: posta, telefon, irodaszer, világítás, fűtés, stb. a költségátalány a munkadíj legfeljebb 10%-a a A tevékenység nyilvántartása A szakértői tevékenységéről nyilvántartást köteles vezetni, amely tartalmazza: a felkérő megnevezését, a felkérés tárgyát, keltét, az elkészített szakvélemény keltét, már nem kell tartalmaznia a munkadíj és költségtérítés megállapításához szükséges adatokat

11 Ha a szakértő a Kt. 79. (3) és 88. (6) bekezdésében meghatározott üggyel összefüggő szakvéleményt készít, a szakvéleményt az OH területileg illetékes regionális igazgatóságának 8 napon belül meg kell küldenie! helyi önkormányzati oktatási intézmény átszervezése ez esetben a fenntartónak be kell szereznie a megyei önkormányzat fejlesztési tervre épített - szakvéleményét nem helyi önk. által alapított intézmény működési engedélyének kiadása Fontos gyakorlati tanácsok! Szerződéskötéskor szakértői igazolvány száma feltétlenül közlendő! A szakértő legyen számlaképes! Egyéni vállalkozó Önálló tevékenységet végző magánszemély A szakértőnek mindig rá kell érnie! nem lehet fontosabb ügy, mint a szóban forgó! Tudjon rólunk a szakma! Etikai kérdésekről Ne közreműködjön olyan ügyben, amelyben: a jogszabályok szerint nem lehet szakértő, ahol szakmai tanácsokat adott, ahol rosszul cseng a neve, ahol túlságosan ismert, ahol a felesége dolgozik, ahová a gyermekét viszi, ahol anyagilag érdekeltsége van

12 Törölni kell a névjegyzékből azt aki kéri, akit 5 évnél régebben vettek föl, és nem kéri a nyilvántartás meghosszabbítását, aki elhunyt, akinek törlését elrendelték, mert: több alkalommal nem vállalta el a megbízást, aki nem megfelelően végezte el munkáját akit panasz benyújtása miatt felfüggesztettek. a panaszkezelés új rendjét tól újra szabályozta az OKM Támpont a pályázatok benyújtásához A pályázatok benyújtása célszerűen: OKÉV Közép-dunántúli Regionális Igazgatósága, 8000 Veszprém, Óváros tér honlap Bírálati díjak a minimálbérhez viszonyítva: szakértői és vizsgaelnöki névjegyzék 10% szakmai szakértői névjegyzék 20% meghosszabbítás: a fenti díjak 50%-a a szakmai listák pályázatait az illetékes minisztériumba vagy az általa kijelölt intézménybe kell benyújtani Kedves Kollégák! Akinek... van megbízható szakértői ismerete, megtanulja a témáról szóló jogszabályokat hajlandó napi munkája mellett betekinteni más intézmények életébe, vállalni a megmérettetést, az bátran vágjon bele a szakértői munkába! Remélem, hamarosan sokan lesznek ilyenek!

13 A legközelebbi viszontlátásig!