Jó gyakorlatok gyűjteménye. 50 éven felüliek önkéntessége

Átírás

1 Jó gyakorlatok gyűjteménye 50 éven felüliek önkéntessége

2 Ways to enhance active aging through volunteering WEActiveVol Az aktív időskor elősegítése önkéntesség által - WEActiveVol Erasmus+ Strategic Partnership for Adult Education PL01-KA A projekt az Eurpóai Bizottság támogatásával valósult meg. Ez a kiadvány kizárólag a szerzők nézeteit tükrözi, a Bizottság tehető felelőssé a benne foglalt tartalom felhasználásáért.

3 Tartalomjegyzék A projekt áttekintése... 4 Jó példák a részt vevő szervezetek gyakorlatából... 5 Tündérmese Nagyi 50 éven felüliek óvodai önkéntessége... 5 Szolgálat és barátság, Olvasni és olvastatni... 7 NAGY TÖRTÉNETEK projekt... 9 TESZÜNK Szenior Önkéntesek Klubja Kis fejek önkéntes program; Szeniorok önkéntessége az egyetemi könyvtárban Sfântul Vasile cel Mare program Partnerszervezetek Katowice-i Területi Munkaügyi Központ (Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, PL) E-Szeniorok Egyesülete (E-Seniors Association, F) Kezdeményezések Hálózata Egyesület (Asociacija Iniciatyvų tinklas, LV) Önkéntes Központ Alapítvány (HU) Önkéntes Központ (Centrum dobrovoľníctva, SK) Önkéntes Központ (Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca, RO) A projektpartnerek elérhetőségei

4 A projekt áttekintése Az idősödő társadalom igen nagy kihívást jelent az európai társadalmak gazdaságai és társadalombiztosítási rendszerei számára. Az idős lakosság egyre növekvő aránya felveti az igényt, hogy lépések történjenek tudásaik és kapacitásaik társadalmi és civil tevékenységekbe való bevonása érdekében. Ahhoz, hogy képesek legyünk megfelelni a demográfiai öregedés kihívásainak, kulcskérdés, hogy lehetővé tegyük az idősödő emberek számára aktivitásuk megőrzését. Az önkéntesség percepciója, valamint az idősek közösségi alapú bevonásának kulturális hiányosságai miatt azonban kevéssé valósul meg az önkéntes lehetőségekbe való bekapcsolódásuk. Projektünk fő célja ezért, hogy erősítsük az 50 éven felüliek önkéntességbe való bevonását. E célt a részt vevő szervezetek munkatársainak nemzetközi együttműködésével értük el, melynek keretében ötletek, tudások, tapasztalatok és jó gyakorlatok cseréje valósult meg az önkéntesség témájában. Az európai szintű partnerség lehetővé tette, hogy európai szinten osszuk meg jó gyakorlatainkat, ismerkedjünk meg új ötletekkel és megközelítési módokkal azzal kapcsolatban, hogy miként lehet hatékonyabbá tenni az 50 éven felüliek önkéntességét mind a közösség, mind a szenior önkéntesek számára. A projekt megvalósítása során a partnerszervezetek különböző tevékenységeket végeztek, így például: a projekt weboldalának létrehozása, tájékoztató szóróanyag készítése, helyi szakértőkkel való együttműködés, közvélemény-kutatás, nyilvános esemény szervezése az önkéntesség terjesztése érdekében. Ez a gyűjtemény az ötven éven felüliek önkéntességének jó gyakorlatait, valamint a részt vevő szervezeteket mutatja be. Legfőbb célja, hogy a korosztályba tartozó emberek által végzett néhány igen érdekes példa bemutatásán keresztül hangsúlyozza az önkéntesség pozitív aspektusait. A partnerek által elvégzett munkát bemutató prezentációk és egyéb anyagok elérhetőek a projekt hivatalos weboldalán: 4

5 A partnerszervezetek jó gyakorlatai A projekt témája: Tematikus, hosszú távú önkéntesség; az önkéntesség terjesztése A projekt címe: Tündérmese Nagyi" 50 éven felüliek óvodai önkéntessége Projektgazda: A Gliwice-i civil központban működő Önkéntes Szolgálat Központ 30 ul. Zwycięstwa, Gliwice, Poland wolontariat@gcop.gliwice.pl; telefon: Kezdő és befejező dátum: 2011 februárja óta Beavatkozás szintje, földrajzi területe: Helyi Gliwice város területe A projekt általános céljai: Az 50 év fölötti lakosság aktivizálása önkéntesség által; az önkéntesség terjesztése; a terület jó gyakorlatainak megismerése Finanszírozás forrásai: A Gliwice Civil Központ közpénzekből finanszírozott, önkormányzati fenntartású intézmény A program leírása: a projekt résztvevői 50 év feletti nők, akik gliwice-i óvodákban vállaltak önkéntes tevékenységet. A hölgyek korosztályuk pozitív jellemzőit, ú.m. nyugalom, türelem, élettapasztalat, távolságtartás, hasznosítják, s elkötelezetten segítik a gyermekekkel végzett munkát. Az önkéntes-jelöltek felkészítést kapnak az önkénteskedés legalapvetőbb jogi szempontjairól. A Központ munkatársával folytatott első beszélgetés során személyes motivációikról beszélnek, mely a legtöbb esetben a hasznosság érzésének igénye, más emberekkel való kapcsolatok, új dolgok tanulása, illetve saját tapasztalataik hasznosítása. A következő találkozókon megtanulják, miként használják művészi, szervezési és előadói készségeiket. Azáltal, hogy javaslatot tehetnek a jövőbeni műhelyek témájára, az önkéntesek is formálják a találkozók tematikáját. A Központban kéthetente szervezett találkozókon a résztvevők megosztják 5

6 tapasztalataikat és észrevételeiket, s közösen oldják meg az önkéntes tevékenységek során felmerült problémákat. Az óvodákban különböző tevékenységekbe vonják be őket, a legalapvetőbb gondozási feladatoktól művészeti foglalkozások megtartásán keresztül a mesélésig stb. Valamennyi önkéntes együttműködési megállapodást ír alá. A tevékenységeket minden évben közös találkozón mutatják be, melyen az óvodák vezetői, az önkormányzat képviselői és a projektben közreműködők vesznek részt. Az éves találkozó jó alkalom arra, hogy a felek a projektről, annak minőségéről, valamint a következő tanév terveiről is beszéljenek. Az Önkéntes Szolgálat Központ az óvodák vezetőit a szerződésekkel kapcsolatos tanácsokkal, valamint az önkéntesekkel való együttműködés kérdéseiben segíti. Csodálatos érzés, amikor sétálni megyek a gyerekekkel, s mindegyik fogni akarja a kezemet. Nagyon nagy megtiszteltetés. Az olvasás mellett a gyerekek focizni, kirakósozni és mozogni is szeretnek. Ugyanakkor ravasz és nehéz kérdéseket tesznek fel. Olykor nem tudom a választ, s otthon a lexikonban utána kell keresnem. 6

7 A program témája: Egészség A program címe: Szolgálat és barátság Programgazda: A Curie Intézeten belül működő Szolgálat és Barátság Egyesület (Association Service et Amitié) 26 rue d Ulm, Paris, France, telefon: Kezdés és befejezés dátuma: 1985 óta Beavatkozás szintje, földrajzi területe: Helyi szint (Párizs V. kerülete) A program általános céljai: Szolgáltatások, kikapcsolódás és odafigyelés biztosítása betegek számára Finanszírozási források: Magánszponzoráció (Curie Intézet) és magánadományok A program leírása: Az 50 tagú önkéntes csoportban az 50 éven felüli önkéntesek képviselik a többséget. A kórházba kerülő vagy a Curie Intézethez konzultációra érkező betegek számára biztosítanak szolgáltatásokat: a magány és a félelem elleni küzdelem terén feltárják vagy kielégítik egyes szükségleteiket azáltal, hogy elvonják figyelmüket vagy pozitív változást idéznek elő környezetükben. Segítő módszerük a barátságos jelenlét. A program témája: A program címe: Programgazda: Iskolai önkéntesség "Olvasni és olvastatni Olvasni és Olvastatni Egyesület (Association Lire et Faire Lire) 3 Rue Récamier, Paris, France communication@lireetfairelire.org Telefon:

8 Kezdés és befejezés dátuma: A beavatkozás szintje, földrajzi területe: 2000 óta Országos A program általános céljai: Finanszírozási források: A program célja egyrészt, hogy iskolákban és hasonló helyszíneken könyveket olvassanak fel a gyerekeknek, másrészt, hogy elősegítsék az intergenerációs kapcsolatok épülését gyermekek és idősek között. Közfinanszírozás, magánadományok és civil szervezeti partnerségek A program leírása: a tanár vagy facilitátor kérése nyomán, s összhangban az iskolai projekttel, illetve a tanítási gyakorlattal, az 50 éven felüli önkéntesek felajánlják szabad idejük egy részét a gyermekeknek, hogy serkentsék az olvasásra való igényüket, s fejlesszék az irodalommal kapcsolatos hozzáállásukat. Kiscsoportos felolvasó alkalmakat szerveznek, heti egy vagy több alkalommal, az olvasás örömére és a generációk közti találkozásra koncentrálva. Egyéves frissnyugdíjasként veszek részt az egyesület munkájában, s nem bántam meg. Nagyszerű érzés gyerekekkel lenni, olvasni nekik, s rávezetni őket az olvasás örömére! 8

9 A projekt témája: A projekt címe: Projektgazda: Tematikus, hosszú távú önkéntesség NAGY LÉPÉS (HAPPEN-BIG) Litván Osteoporosis Egyesület A. Juozapavičiaus g. 3, LT , Vilnius, Lithuania povilas.smolskas@osteoclub.org, telefon: Partnerek: Nemzeti Osteoporosis Központ; Szocializációs és Szakképzési Központ (a Kezdeményezések Hálózata Egyesület tagja) Kezdés és befejezés dátuma: Beavatkozás szintje, földrajzi területe: Országos, Litvánia 10 közigazgatási körzete A projekt általános céljai: Különböző országos szervezetek és helyi közösségek erőfeszítéseinek egy önkéntes hálózatban való összpontosítása (10 OSTEO-klub). Nemzeti stratégia kidolgozása és már működő külföldi szakpolitikák adaptációja az állampolgárok és egészségügyi szakemberek egészséges életmóddal és megfelelő táplálkozással kapcsolatos tájékoztatása érdekében. Az orvosok tudatosságának növelésével a duális energia röntgen absorptiometriához való lakossági hozzáférés javítása, mely a csontsűrűség-vizsgálat legjobb módszere. Finanszírozási források: Magánszponzoráció: Merck & Co., Inc., Merck Sharp & Dohme, MSD A program leírása: a NAGY LÉPÉS projekt célja az volt, hogy elősegítse a metabolikus csontbetegségben szenvedő páciensek, családtagjaik, orvosi műhelyek és más érintettek közti kommunikációt és kapcsolatokat az osteoporosis egyre növekvő előfordulásával kapcsolatos tudatosság erősítése érdekében. 9

10 A projekt a helyi önkéntesek által a legnagyobb litván városokban működtetett 10 Osteo-klub elindítására fókuszált. Az önkéntesek túlnyomó többsége 50 év feletti nő volt, akik egyben az országos tudatosságnövelő kampány fő motorjai is voltak, melyen keresztül a közvéleményt a csontok ritkulásából adódó törések megelőzését segítő egészséges életmód lehetőségeiről adtak tájékoztatást. A projektpartnerek által biztosított tudások, eszközök és tájékoztató anyagok birtokában az önkéntesek az osteoporózisos betegek helyi közösségeit, a társadalom idős tagjait, egészségügyi szolgáltatókat és másokat kerestek meg. Az önkéntesek által vezetett és az Osteo-klubokban rendszeresen megtartott találkozókra többnyire helyi egészségügyi szakembereket és betegjogi képviselőket is meghívtak. A kezdeményezés záró konferenciáját, elismerésképpen, Vilnius Önkormányzata látta vendégül. Mi, a férjem és én, tudtuk, hogy létezik az osteoporozis, de nem ismertük a tüneteket, s nem tudtuk, hogy e betegséget egy egyén hogyan ismerheti fel és győzheti le. Az Osteo-klubos önkéntes-képzések segítettek abban, hogy mindezt jobban átlássuk, s hogy, mindenekelőtt, jobban odafigyeljünk. 10

11 A program témája: Hátrányos helyzetű csoportokkal végzett munka fiatalok válságos élethelyzetben; egyedül vagy szociális intézményben élő idős emberek A program címe: TESZÜNK Szenior Önkéntes Klub Programgazda: Önkéntes Központ Alapítvány 1022 Budapest, Marczibányi tér 3., Hungary onkentes@onkentes.hu, telefon: Kezdés és befejezés dátuma: 2013 óta Beavatkozás szintje, földrajzi területe: Helyi Budapest és környéke A program általános céljai: Értékes segítség nyújtása átmeneti krízist megélő hátrányos helyzetű csoportok vagy személyek számára; A részvétel lehetőségének biztosítása 50 éven felüliek számára, így az aktív időskor elősegítése; A befogadó szervezet (ÖKA) működésének és szakmai munkájának elősegítése Finanszírozási források: Saját források: klubtagok személyes, valamint az ÖKA hozzájárulásai. A látogató tevékenységet jelenleg a les petits frères des Pauvres támogatja. A program leírása: a Klub személyes kezdeményezés nyomán alakult meg, s hamarosan nagy sikert aratott az 50 éven felüliek körében. A Klubnak alapelve és identitásának integráns része, hogy nem nyugdíjasklubot, hanem önkéntes klubot működtetnek. A Klubnak jelenleg kb. 70 tagja van, akik különféle tevékenységekben vesznek részt. 11

12 A klubtagok számos területen aktívak: nagy ellátó intézményekben vagy saját otthonaikban élő idős emberek látogatása; kritikus élethelyzetben lévő fiatalokkal való konzultáció; vállalati önkéntes programok lebonyolításának segítése, valamint az ÖKA adminisztratív működésének támogatása. Mindemellett folyamatosan keresik a részvétel újabb lehetőségeit és módszereit. Egyik legsikeresebb tevékenységük az idős emberek látogatása. Ez a tevékenység is alulról kezdődött egyéni kezdeményezés nyomán. A klub egy tagja elkezdte felvenni a kapcsolatot szociális intézményekkel, hogy lehetőséget teremtsen a látogatásra, miközben társait szervezte, hogy látogassanak ellátó intézményekben vagy saját otthonaikban magányosan élő idős embereket. A csoport tagjai hetente látogatják az időseket, s időről időre közös programokat is szerveznek. Máig 20 önkéntes csatlakozott ehhez a csoporthoz, s hosszú listájuk van a látogatásra és segítségre váró idős emberekről. A tevékenység (és maga a csoport) ma már egy professzionális munkát végző nemzetközi hálózat része. Ha magaddal foglalkozol, problémáid lesznek; ha másokkal, feladatod. 12

13 A program témája: Tematikus, hosszú távú önkéntesség A program címe: Kis fejek önkéntes program Programgazda: Besztercebányai Önkéntes Központ Ružová 13, Banská Bystrica, Slovakia cd@centrumdobrovolnictva.sk Telefon: Kezdés és befejezés dátuma: szeptember 1. óta Beavatkozás szintje, földrajzi területe: Helyi - Besztercebánya A program általános céljai: A generációk közti megértés erősítése, az idősek önkéntességbe való bevonásának fejlesztése, valamint hátrányos helyzetű gyermekek iskolai felkészülésének támogatása Finanszírozási források: Magán-: Besztercebányai Közösségi Alapítvány, illetve közfinanszírozás: Besztercebánya önkormányzata A program leírása: a Kis fejek önkéntes program hátrányos helyzetű gyermekek számára nyújt iskolán kívüli, egyénre szabott tanári segítséget. A szenior önkéntesek hetente minimum egyszer találkoznak a gyermekekkel, és segítenek nekik az iskolai felkészülésben, a házi feladat elkészítésében. A programot az Önkéntes Központ szervezi, az iskolákkal együttműködésben. A program fő alapelvei: együttműködés, kölcsönös segítség, egyediség, egyéni megközelítés, oktatás és barátság. 13

14 A program témája: Tematikus, hosszú távú önkéntesség A program címe: Szenior önkéntesek az Egyetemi könyvtárban Programgazda: A besztercebányai Matej Bel Egyetemi könyvtár a Besztercebányai Önkéntes Központtal való együttműködésben Tajovského Street 40, P. O. Box 285, Banská Bystrica kniznica@umb.sk, telefon: Kezdés és befejezés dátuma: január 1. óta Beavatkozás szintje, földrajzi területe: Helyi - Besztercebánya A program általános céljai: Az Egyetemi könyvtár használói elégedettségének növelése a szolgáltatások révén, valamint a szenior önkéntesség fejlesztése Finanszírozási források: Magán-: Besztercebányai Közösségi Alapítvány, illetve közfinanszírozás: Besztercebánya önkormányzata A program leírása: az Önkéntes Központ a küldő szervezet, s elsősorban a promócióért, a toborzásért, az önkéntesekkel való szerződéskötésért, valamint az útiköltségek kifizetéséért felel. Az Egyetemi könyvtár a fogadó szervezet. Az Egyetemi könyvtárban a programnak van egy önkéntes koordinátora, aki a kiválasztásért, a felkészítésért, a kapcsolattartásért és az önkéntesek támogatásáért felelős. Az önkéntesek adminisztrációs és egyéb feladatokat végeznek, segítik a könyvtár alkalmazottainak munkáját. Évente kb. hat önkéntes vesz részt rendszeresen a programban. Hetente 2-3 órát töltenek a könyvtárban. Az Egyetemi könyvtár önkéntes programjának köszönhetően lehetőségem van ma is aktívnak lenni és más emberekkel találkozni. 14

15 A program témája: 45 éven felüli, hátrányos helyzetű felnőttekkel, saját otthonaikban, mozgásukban korlátozottan és/vagy szociális elszigeteltségben (rossz egészségi állapotban, családi és közösségi odafigyelés nélkül vagy alacsony jövedelmi szinten) élő idős emberekkel végzett munka. A program címe: Sfântul Vasile cel Mare Program Programgazda: Societatea Femeilor Ortodoxe din Arhiepiscopia Vadului, Feleacului și Clujului (nem-kormányzati szervezet) Str. Tipografiei nr.23, Cluj-Napoca, , Romania sfo_director@yahoo.ro, telefon/fax: Facebook: societatea-femeilor-ortodoxe-cluj.webnode.ro Kezdés és befejezés dátuma: 2003 óta Beavatkozás szintje, földrajzi területe: Helyi - Kolozsvár A program általános céljai: A családba és a társadalomba vetett ortodox hit erősítése; a szociálisan hátrányos helyzetben élők életkörülményeinek javítása, szociális elszigetelődésük megelőzése (főleg kiszolgáltatott idős emberek esetében); ortodox nők spirituális támogatása. Finanszírozási források: Vádi, Erdőfeleki és Kolozsvári Egyházmegye; Világima nap Ausztriában és Svájcban; Württenberg-i Evangélikus Egyház; Stuttgart-i Diakónikus Ház; alkalmi donorok; tagsági hozzájárulás 15

16 A program leírása: a program célja felnőtt személyek segítése házi segítségnyújtással. Indulása óta a program 170 embernek biztosított szolgáltatásokat. Összesen éven felüli tag vett részt önkéntesként a programban. Az önkéntesek toborzása elsősorban a parókiákon működő papok segítségével, a közösség tagjain keresztül, valamint rádió- (Radio Renașterea) és újsághirdetésekkel történik. Az önkéntes menedzser felel az önkéntesek képzéséért, valamint egyéni teljesítményük értékeléséért. Az aktuális igényektől függően az önkéntesek tevékenységei az alábbiakat foglalja magában: beszélgetés, tanácsadás konkrét ügyekben a kedvezményezettek igényei szerint, imádkozás, összeköttetés megteremtése az illetékes parókia papjával; segítség bevásárlásnál; a kedvezményezett kísérése orvosi ellátásra, kórházi bejelentkezéskor vagy onnan való távozáskor; idős emberek látogatása kórházi ellátás ideje alatt; receptek kiváltása, más gyógyeszközök vásárlása; ügyintézés: adóbefizetés, dokumentumok eljuttatása helyi közintézményekbe (helyi önkormányzat, szociális szolgáltató intézmények stb.); rendszeres otthoni látogatások; vallási helyszínek látogatása, zarándokút utazásra alkalmas kedvezményezetteknek; alacsony jövedelmű kedvezményezettek havi élelmiszercsomagjainak menedzselése. Nagyon szeretem az embereket, s szeretnék örömet, bizalmat és reményt hozni a szenvedők életébe. 16

17 Partnerszervezetek bemutatása A 2000-ben alapított Katowice-i Területi Munkaügyi Hivatal (VLO), a Sziléziai Régió önkormányzatainak szervezeti egysége. Feladatai közé tartozik a munkaerő-piaci szakpolitika fejlesztése, illetve a Sziléziai Régió munkaerőpiacának fejlesztését és élénkítését segítő tevékenységek kezdeményezése. A Területi Munkaügyi Hivatal fő célja, hogy növelje a foglalkoztatást, csökkentse a munkanélküliség hatásait, illetve hogy a jobb foglalkoztatási arány, a humánerő-források fejlesztése, a magas minőségű munka elérése, valamint a társadalmi integráció elősegítése érdekében élénkítse a munkaerőpiacot. A VLO feladatai és céljai közé tartozik továbbá, többek között, a külföldi munkahelyek közvetítése, szakképzési információk és segítség nyújtása, európai uniós programokban megvalósuló forrásteremtés és projektmegvalósítás, regionális foglalkoztatási akcióterv kidolgozása, a munkaerő-piaci alapok forrásainak elosztása, az Európai Szociális Alap képviselete a Sziléziai Régióban, valamint különféle regionális munkaerő-piaci elemzések készítése. Az E-Seniors egy nem-kormányzati szervezet, mely az e-kirekesztés ellen küzd azáltal, hogy idősek és/vagy fogyatékkal élők számára biztosít informatikai képzéseket és hozzáférést. Fő céljai: csökkenteni, illetve ahol lehetséges, áthidalni a generációk közti digitális szakadékot; fellépni az idősek elszigetelődése ellen; új távlatokat nyitni a szabad idő hasznos eltöltésében. Az E-Seniors megalapítása óta biztosít képzéseket az info-kommunikációs eszközök használata terén idősek számára különböző helyszíneken, s az egyesület folyamatosan nyit újabb helyszíneket a régióban annak érdekében, hogy helyben elérhető szolgáltatásokat nyújtson, melyek tekintetbe veszik a potenciális célcsoportok életritmusát, érdeklődését és szükségleteit. Az idős emberekért és velük végzett munkáján keresztül a szervezet a mindennapi életben hasznosítható IKT megoldásokkal kapcsolatos tudatosság növelésére is törekszik. Az E-Seniors új alkalmazások és szolgáltatások fejlesztésébe is invesztál a független élet, valamint a fizikai és mentális egészség megőrzése érdekében. Az E-Seniors az aktív időskorhoz és az idősödő korosztály önkéntességéhez kapcsolódó hazai és nemzetközi projektekben egyaránt részt vesz. 17

18 A Kezdeményezések Hálózata Egyesület (Asociacija Iniciatyvų tinklas ) 2007-ben alakult azzal a céllal, hogy létrehozza és kiterjessze a tapasztalatok megosztásának professzionális hálózatát, mely teret ad a kreatív és aktív társadalom fejlődésének és virágzásának. Több, mint 10 éve vesz részt az önkéntesség terjesztésében, valamint a társadalom hátrányos helyzetű csoportjai körében a foglalkoztatás elősegítésében, a humánerőforrás-fejlesztésre és a társadalmi bevonásra fókuszálva. Szakértelmünk hátterét tagjainknak az állampolgári, a szociális és a gazdasági jogok védelme, a tudásalapú társadalom építése, az oktatás és a társadalmi integráció európai szintű erősítése terén szerzett tapasztalatai, valamint egy innovatív módszertan és az esélyegyenlőség elvére való építkezés jelenti. A jog, a pszichológia, a szociális munka és az andragógia területén aktív szervezeteket és embereket képviselünk; mindannyian elkötelezettjei a generációk közti párbeszédnek, az ilyen típusú kezdeményezések támogatásának, az önkéntesség terjesztésének, az egyéni készségek és képességek fejlesztésének, valamint a valós problémákra adott megoldások keresésének. Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) célja, hogy a magyarországi önkénteseket és fogadó szervezeteiket információval, tanácsokkal és képzésekkel segítse, terjessze az önkéntesség kultúráját, valamint elősegítse a közösségek életébe való beépülését. Szolgáltatásait az ÖKA a társadalom valamennyi szereplője (egyének, civil szervezetek, helyi önkormányzatok, intézmények, vállalkozások) számára kínálja. Fő tevékenységeink: toborzás, önkéntesek regisztrációja és ajánlása, önkéntes lehetőségek közvetítése; az önkéntesség jogi szabályozásának befolyásolása és nyomon követése; képzési és oktatási programok; szakértői tanácsadás közintézmények részére; az Önkéntes Központok Hálózatának koordinációja; vállalati önkéntes programok szervezése; Pro Bono események szervezése; nemzetközi önkéntes programok megvalósítása; az önkéntességet promotáló tevékenységek szervezése; szenior önkéntességi programok kidolgozása; az Önkéntességért Díj menedzselése, odaítélése; az önkéntességről szóló konferenciák szervezése; nemzetközi együttműködés. 18

19 A besztercebányai Önkéntes Központ 2000-ben alakult a közép-szlovákiai régióban. Küldetésünk a humán fejlesztés, valamint az életminőség önkéntességen keresztül megvalósuló erősítése. A Központ a Matej Bel Egyetem épületében található, s aktívan részt vesz annak közösségi életében és fontosabb tevékenységeiben. Célunk a lakosok önkéntességre buzdítása, az önkéntességgel kapcsolatos tudatosság és érdeklődés erősítése, az önkéntesség értékének a közvélemény szemében történő emelése, a szervezetek önkéntes menedzsmentjének fejlesztése, valamint önkéntes lehetőségek teremtése. Fő tevékenységeink: az önkéntességhez kapcsolódó szolgáltatások; az önkéntesség terjesztése; képzések és szupervízió önkéntesek és önkéntes-fogadó szervezetek számára; a Szív a kézben elnevezésű, önkénteseknek adományozott díj éves díjátadójának lebonyolítása; kutatások az önkéntesség és az ifjúság témakörében; saját önkéntes programok megvalósítása; szolgáltatás-tanulási stratégia kidolgozása; önkéntesek külföldre, ill. onnan való közvetítése, valamint az önkéntesség területén hazai vagy nemzetközi szinten aktív szervezetekkel való együttműködés. A Kolozsvári Önkéntes Központ (Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca, CVCN) küldetése, hogy az önkéntességet mint az állampolgároknak a kolozsvári közösség problémáinak megoldásába való bevonásának eszközét fejlessze. A CVCN jogilag 2004 decemberében alakult meg. Célunk, hogy emeljük a kolozsvári önkéntesek számát (helyi és nemzetközi szinten), az önkéntesség terén megvalósuló innováció szintjét, valamint az önkéntesség láthatóságát. A szervezetek és közintézmények számára kínált szolgáltatásaink: önkéntesek toborzása, önkéntes-stratégiával kapcsolatos tanácsadás, önkéntesmenedzsment képzés, saját önkéntes programok kidolgozása. Az önkéntesek számára: tájékoztatás az önkéntes lehetőségekről, választásaik támogatása, a közösség érdekében végzett önkéntes munka elismerését célzó kampányok és események szervezése, az önkéntes lehetőségek körét bővítő képzési programok szervezése. A közösség számára: önkéntes tevékenységek szervezése, éves események szervezése: Nemzeti Önkéntes Hét (2002 óta), Nemzetközi Önkéntes Nap (2004 óta), valamint vállalati önkéntes programok kidolgozása cégekkel való együttműködésben. 19

20 A projektpartnerek elérhetőségei Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Kościuszki 30, Katowice, Poland Weboldal: Tel.: Kontakt személy címe: iwiacek@wup-katowice.pl E-Seniors Association 19 cité de Phalsbourg, Paris, France Weboldal: Tel.: Kontakt személy címe: afernandez@eseniors.eu Asociacija Iniciatyvų tinklas V. Vaitkaus g. 13/165 Vilnius, Lithuania Weboldal: Tel.: Kontakt személy címe: povilas.smolskas@sidmc.org 20

21 Önkéntes Központ Alapítvány 1022 Budapest, Marczibányi tér 3., Hungary Weboldal: Tel.: Kontakt személy címe: Centrum dobrovoľníctva Ružová 13, Banská Bystrica, Slovakia Weboldal: Tel.: Kontakt személy címe: (Centrul de Voluntariat Cluj-Napoca Virgil Fulicea nr 1 ap. 1, Cluj-Napoca, Romania Weboldal: centruldevoluntariat.ro Tel.: Kontakt személy címe: cluj@voluntariat.ro 21

22