Minden ősszel és tavasszal

Átírás

1 Minden ősszel és tavasszal

2 A 2015-ös őszi rendezvény látogatóiról 1 A HVG Állásbörze résztvevőinek egyre nagyobb többségét alkotják a tudatos és magasan képzett látogatók: Milyen terület iránt érdeklődnek a látogatók? mérnöki, műszaki, informatikai, gazdasági vagy SSC terület iránt érdeklődők aktív, állást és / vagy képzést keresők jó nyelvtudással rendelkezők (a látogatók 81,84%-a legalább 1 nyelvet középszinten beszél) tudatos karriertervezők az ország csaknem minden tájáról és külföldről is jellemzően tapasztalt szakemberek, frissdiplomások, felsőoktatásban tanuló hallgatók és végzős középiskolások Mérnöki, műszaki 18,87% Informatikai 10,54% Gazdasági, pénzügyi 36,22% Elsősorban nyelvtudást igénylő 13,98% További területek 14,56% Képzési lehetőségek 5,82% Milyen ajánlatokat keresnek a látogatók?* A HVG Állásbörze látogatóinak nyelvtudása* 12,06% Technikum / középiskolai szakképesítéssel végezhető 75,06% Angol 28,30% Diákmunka 22,02% Német 37,25% Szakmai gyakorlat 4,12% Francia 50,79% 0-1 év tapasztalatot igénylő 3,16% Spanyol 33,83% 1-3 év tapasztalatot igénylő 2,67% Olasz 20,74% 3-5 év tapasztalatot igénylő 2,25% Orosz 16,40% 5 évnél több tapasztalatot igénylő 6,14% Egyéb * Több válasz is megadható. *Legalább középfokú, több nyelv is megadható. (1) a 2015 őszi rendezvény regisztrációs adatai alapján (a HVG Állásbörzére minden látogatónak kötelező a regisztráció)

3 A látogatók koreloszlása 18 év alatt 0,61% év között 40 év felett 49,17% 23,42% 16,29% 10,52% év között év között Top intézmények* Melyik régióban vállalnának szívesen munkát?* Külföld 18,46% 1. BGF 2. BME 3. BCE 4. ÓE 5. ELTE 6. SZIE 7. DE 8. BKF/MET 9. SZTE 10. PTE 11. PPKE 12. ME 90%- 20,00-89,99% 4,00-19,99% *a látogatóink 76,73%-a ezekben az intézményekben végzett vagy végez nemsokára. * Több megye is megadható. A börze honlapját a rendezvény időpontjában (2015. szeptember ), valamint az ezt megelőző 5 napban kiemelkedő létszámban keresték fel az érdeklődők. A fontosabb statisztikai adatok: látogatás egyedi látogató oldalmegtekintés a legmagasabb napi látogatás A oldalain töltött idő átlagosan 6:31 perc.

4 A rendezvény kiállítóiról A kiállítóink többsége jellemzően az alábbi területeken működő munkaadó: További kiállítóink: autóipar SSC informatika telekommunikáció FMCG bank és biztosítás kiskereskedelem elektronikai ipar energetikai ipar egyéb gyártás, termelés szállítmányozás, logisztika könyvelés, könyvvizsgálat vegyipar, gyógyszeripar közszféra személyzeti szolgáltató cégek felsőoktatási intézmények nyelviskolák szakképzéseket vagy továbbképzéseket kínáló vállalkozások A HVG Állásbörze értékelése Szervezők felkészültsége Tájékoztató anyagok Ügyfélkapu Napközbeni catering Meleg ebéd Standhostess Beköltözés Látogatók száma Látogatók minősége Álláskeresőkkel való kapcsolatfelvétel 4,73 4,66 4,51 4,67 3,60 4,80 4,59 3,77 3,71 4, A HVG Állásbörze összességében 4,33

5 Kiállítóink mondták Jubiláló kiállítóként is rendezvényről rendezvényre találkozom újdonságokkal, és a programok is mindig színvonalasak. A HVG Állásbörzén számunkra presztízs értékű részt venni. Egyre praktikusabb, könnyebb és jobb minden a rendezvényen. Mindig jobb és újabb ötletekkel, megoldásokkal találkozunk a börzén. Tetszik a színkódolás a standokon és a mappákon. Segíti az álláskeresők tájékozódását és az egymásra találást. A rendezvény technikai és marketing támogatása erős, magas színvonalú a szervezés és a lebonyolítás. Ár/érték arányban a legjobb rendezvény. A HVG Állásbörze színvonala, sokszínűsége, valamint a látogatók száma és felkészültsége is kiemelkedő.

6 A HVG Állásbörze egyedülálló szolgáltatásai és programjai e-reg rendszer A börze egyedülálló elektronikus regisztrációs rendszere, mellyel sokkal gyorsabbá és hatékonyabbá válik a jelentkezési anyagok feldolgozása. Nagyon pozitív volt az első benyomásunk, hiszen több órányi munkát megspóroltunk a rendszer használatával: nem kellett papír alapú kinyomtatott önéletrajzokat szállítani, lefűzni, szkennelni, stb. Ráadásul sokkal gyorsabban tud tunk reagálni a jelentkezésekre, már másnap szerveztük az interjúkat, és felvettük a kapcsolatot bizonyos jelöltekkel az SOS betöltendő pozíciókra. Horváth-Ambrus Szilvia, Senior HR Professional, BT Global Services Színkódok és egységes jelölési rendszer A HVG Állásbörze fő célja a munkaadók és munkavállalók hatékony egymásra találásának támogatása. Ennek érdekében a területi színkódokat, a tapasztalati szintet és a nyelvtudást mindenhol egységesen jelenítjük meg. Ezek a könnyebb és jobb tájékozódást segítik: a honlapon, a hírlevelekben, a Karrier Iránytűben, a beléptető kapukon, a mappákon, a standtáblákon. Mérnöki, műszaki Informatikai Gazdasági, pénzügyi Elsősorban nyelvtudást Igénylő További területek Így a látogatók és a kiállítók is tudják, hogy kik lehetnek a potenciális munkaadóik/munkavállalóik. Azonnal látják, hogy kiket szólítsanak meg, illetve fordított esetben, kikhez érdemes jelentkezniük. Gondoltunk a magukat még képezni akaró látogatóinkra is, ők a standtáblákon látható lila színkód alapján találhatnak a képzéseket kínáló kiállítóinkra. Programok és szolgáltatások látogatóinknak Előadások a hatékony karrierépítésért és felkészülésért. Személyes tanácsadások az egyéni felkészülés támogatására (Időmenedzsment az álláskeresési időszakban, Mennyit érek a munkaerőpiacon? - Bértárgyalási praktikák, Grafológiai elemzés, Váratlan kérdések az állásinterjún, Új tervek, új CV, Idegennyelvű próbainterjú). Mobility Fair - külföldi tanulmányi, ösztöndíj- és munkalehetőségek egy helyen. Női KarrierSarok a nők karrierépítésének támogatásáért, a munka és magánélet egyensúlyáért Personal branding, EQ felmérés, GYES és GYED tanácsadás, Smink tanácsadás, Gyermekmegőrző Frissdiplomás KarrierSarok Jobline CV fotó Internetsarok CV nyomtatás és fénymásolás lehetősége A rendszer használói 2015 őszén Hány kiállító használta? 82 Hány látogató használta? Hány jelentkezés született? Hány jelentkezés jut átlagosan egy kiállítóra? 261

7 Nálunk a részvételi díj nem csak a kiállítási területet jelenti! Részvételi díj = Az igényének megfelelő méretű stand felszerelve, bútorozva, teljes körű kiszolgálással (pl. díjmentes parkoló, catering- és hostess szolgáltatás). Szolgáltatásaink részletes leírását megtalálják a honlapon. Megjelenés a HVG Állásbörze Karrier Iránytűben, melyet a rendezvény előtti héten a HVG hetilapba behúzva és a célcsoportos egyetemeknél kézbe osztva terjesztünk, látogatóink pedig a helyszínen kapják kézhez. Online bemutatkozó oldal, amelyen korlátlan számú állásajánlat hirdethető meg. Bemutatkozó oldaluk a cég arculatára szabható, képek és videók is feltölthetőek (a Prémium megjelenés esetében). Hatékony megjelenés a börze marketingkampányában (pl. cikkekben, hírlevelekben, Facebook posztokban). A tervezett médiakampány értéke listaáron 65 millió Ft. Ön foglalt már standot a következő HVG Állásbörzére? Keresse munkatársainkat, hogy segíthessünk az igényeinek, céljainak megfelelő leghatékonyabb, akár teljesen egyedi megjelenést kialakítani! Telefon: Fax: info@hvgallasborze.hu Honlap:

8 látogatóval, partnerrel, karrierépítést támogató előadással, személyes tanácsadással,... a HVG Állásbörze hazánk legjelentősebb karriervására.* Hogyan értékeli a HVG Állásbörze színvonalát a többi állásbörzéhez képest?* Sokkal többet nyújt 18,87% Többet nyújt 54,09% Nincs különbség 10,69% Kevesebbet nyújt 1,26% Nincs összehasonlítási alap 15,09% *A 2015-ös őszi rendezvény adatai alapján *A 2015-ös őszi rendezvény kiállítóinak válaszai alapján A következő, 19. HVG Állásbörze időpontja: október 5-6. (szerda-csütörtök) A szervezőkről A HVG csoporton belül a HVG HR Center az a hely, ahol HR-esként mindent megtalál, amire szüksége lehet: képzett, fiatal, agilis munkaerőt, képzési lehetőségeket, olyan komplex megoldásokat, amelyekkel bármely munkaerő-piaci célcsoportot elérheti. A HVG HR Center az alábbi termékekkel áll rendelkezésére: HVG Hetilap, Jobline.hu állásportál, HVG Karrier Plusz karrierkiadvány, HVG HR Plusz szakmai kiadvány, HVG könyvek, eduline.hu, HVG Állásbörze, Jobline Női Karriernap. A szervezésért és lebonyolításért felelős Frissdiplomás Kft. elsődleges célja, hogy megfelelő fórumot teremtsen a munkavállalók és a munkaadók közötti hatékony kommunikációra, és segítse a fiatal szakembereket, frissdiplomásokat és gyakornokokat kereső vállalatokat leendő munkatársaik megtalálásában. Kollegáink több éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek: felsőoktatási rendezvények és állásbörzék szervezésében, gyárlátogatások, elhelyezkedést támogató programok lebonyolításában, pályakezdők toborzásában és kiválasztásában, CV- és karrier-tanácsadásban. Telefon: Fax: info@hvgallasborze.hu Honlap: