2013-2014 Tanév Tanévindítás: Bak Ferenc Tanügy-igazgatási szakértő Munkaügyi szakokleveles tanácsadó bak.ferenc@pr.hu 1
Tanév rendje 47/2013. EMMI R. Szorgalmi idő első napja 2013.09.01. hétfő Szorgalmi idő utolsó napja 2014.06.13. péntek Középiskolában befejező évf. 2014.04.30.szerda Alapfokú műv. okt. int.-ben a szorgalmi idő első és utolsó napját az ig. határozza meg a szorgalmi időszak első és utolsó hetében Félév vége 2014.01.17. péntek Félévi értesítő kiadása 2013.01.24. péntek Félévi és év végi záró értekezlet a szorgalmi idő utolsó napját követő 15 napon belül Tanítási napok száma alapfok 180, középfok nappali 179. 2
Szünetek Őszi szünet: 2013.10. 28 10. 31. Utolsó: 10.25. /péntek/ Első:11.04. /hétfő/ Téli szünet: 2013.12. 23. 2014. 01. 03. Utolsó: 12. 21. /szombat/ Első:01. 06. /hétfő/ Tavaszi szünet: 2014. 04. 17 04. 22. Utolsó: 04. 16. /szerda/ Első:04. 23. /szerda/ A szünetek kezdő és befejező napja módosítható A szünetek idejére a tanulók felügyeletéről gondoskodni kell, több iskola közösen is Tanítás nélküli munkanapok 5 nap óvoda, 5 nap ált isk. 6 nap közép isk. melyekből 1 nap DÖK 3
2013. Fizetett ünnepek Október 23. szerda November 1. péntek 2014. Fizetett Ünnepnapok: Január 1. szerda Március 15. szombat Március 31. hétfő ( Húsvét ) Május 1. csütörtök (várhatólag 05. 02. péntek pihenő 05. 10. szombat munkanap) Május 20. hétfő (Pünkösd) 4
Érettségi 2013. Őszi: Írásbeli október 11. október 25. Szóbeli emelt november 6. ---- november 12. Szóbeli közép november 21. ---- november 29. 2014. Tavaszi: Írásbeli május 5. ---- május 26. Szóbeli emelt június 5. június 13. Szóbeli emelt június 16. június 27. Osztályozó vizsga után mehet csak a tanuló 5
Középiskolai felvételi eljárás 2013. 12. 10. tanulók jelentkezése a központi írásbelire, közvetlenül a vizsgát szervező intézménybe 2014. 01. 17. általános felvételi eljárás kezdete 2014. 01. 18. 10.oo 6 és 8 évf. gimn. egys. központi írásbeli 2014. 01. 18. 10.oo. gimn. 9.évf. egységes központi írásbeli 2014. 01. 23.14.oo pótló írásbeli ( 6,-8,-9,évf. ) 2014. 02. 06. A tanulók értesítése az eredményről 2014. 02. 18. 03.07. szóbeli meghallgatások az általános felvételi eljárás keretében 2014. 04. 25. tanulók értesítése 6
Középiskolák felvételi előkészítése Tagozatkódok 2013. október 15. Felvételi tájékoztató megjelentetése, 2013. október 31. Végleges felvételi jegyzék megküldése a Felvételi Központnak 2014. április 18. Kijelölt felvételi időszakot nem előzheti meg egyetlen felvételi sem Írásbeli vizsga csak OH feladatlap alapján 7
Mérések Kompetencia mérés: 6., 8.,10 évfolyamon 2014. május 28. /szerda/ Kisebbségi nyelven matematika, ahol a kisebbség nyelvén oktatják 6,-8,-10 évf. rendelkezésre kell bocsátani A mérés napja a tanulóknak tanítási napnak minősül, további tanórai foglalkozás a mérésben résztvevőknek nem szervezhető Adatszolgáltatás OH részére 2013. 11. 22. Két tanítási nyelvű ált. isk. célnyelv mérés:2014. 06. 04. 6. évf. Közös Európai Referenciakeret ( KER ) szerinti A2 szintű nyelvtudás mérés 8. évf. KER B1 szintű nyelvtudás mérés 8
Mérések Első évfolyamos tanulók diagnosztikai fejlődésvizsgálata Tanulók létszámának felmérés 2013. okt.11. OH értesítés nyomtatványon érintett tanulók számáról 2013. október 25. Diagnosztikai vizsgálatok elvégzése 2013. december 06. Fizikai állapot mérés 2014. 04.02-05.27. fittség vizsgálatára korábban kapott módszertani anyag alapján 9
Központi hatósági ellenőrzések 2014. január 2. április1. Általános és középiskolákban a magántanulóvá nyilvánítással kapcsolatos eljárásokat vizsgálják 10
Mindennapos testnevelés Nkt. 27. Bevezetése felmenő rendszerének folytatása 2013.09.01. első, második, ötödik, hatodik kilencedik, tizedik évf. (11p.) A helyi tantervbe legalább 5 testnevelési órát kell beépíteni /mód. Nkt.97. (6) Beszámítható a néptánc ( nemzetiségi iskolákban ), ill. táncoktatás, egyéb mozgásforma. Úszásoktatás érdekében heti egy alaklommal lehet 2 összevont órát tartani (11a) 11
Erkölcstan és a Hit -és Erkölcstan oktatás Nkt. 35. Bevezetése első és ötödik osztályban ill. 6 évf. gimn. hetedik osztályában Mindezen kívül a tanulónak joga van részt venni fakultatva hitoktatásban A Hit-és Erkölcstan oktatás tartalmának meghatározása az egyház joga és feladata.
Közösségi szolgálat 2016. január 1. után csak az érettségizhet aki igazolja az 50 óra közösségi szolgálat meglétét 9-11. osztályban kell az iskolának megszerveznie Tevékenységformáját a 20/2012. EMMI r. határozza meg. Fogadó intézmények listája OFI honlapján
T/11933 elfogadott Módosítás
Intézményi tanács T/11933 5. Intézményi tanács egy új, kötelező típusáról rendelkezik a törvény módosítás Tagjai: A szülők, A nevelőtestület Az intézmény székhelye szerinti települési önkormányzat delegáltjai A törvény elfogadását követő 45 napon belül meg kell alakítani az intézményi tanácsot. (8. (4) Jogi személyiség, hatóságilag nyilvántartásba veszik Alapítványt hozhat létre.
Köznevelési szerződés ideje 1 5 év 1. Középfokú végz. ped. szabadsága alap 20 nap felsőfokú végz. 21 nap + 25 nap pót mindkettőnek 2.
Hogyan gondolkodjunk 17
Fogalmak: Óraadó: Heti max 10 óra lehetséges Nkt. 4. (19) Teljes munkaidő: Heti 40 óra teljes állásban Mt. 92. (1) Kötött munkaidő Nkt. 62.. (5) heti teljes munkaidejének nyolcvan százalékát 32 óra az intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni,
Fogalmak Neveléssel-oktatással lekötött munkaidő Nkt. 62.. (6) A heti teljes munkaidő ötvenöt-hatvanöt százalékában 22-26 óra tanórai és egyéb foglalkozások megtartása rendelhető el. Gyógypedagógusok esetében 20 óra A kötött munkaidő fennmaradó részében 22-26 és a 32 óra közötti 10 és 6 óra közötti időben a nevelésoktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti helyettesítést lát el a pedagógus.
Fogalmak Rendes munkaidő Mt. 88., 92. : A teljes napi munkaidő 8 óra Rendkívüli munkavégzés: Írásban kell elrendelni Rendkívüli munkaidő Mt.107. : Max évi 250 óra Mt. 109. munkaidő beosztástól eltérő Munkaidő kereten felüli Heti munkaidőt meghaladó
Fogalmak Ügyelet: A rendelkezésre állás a munkáltató által meghatározott helyen Mt. 110.. (4) Készenlét: Rendelkezésre állás a munkavállaló által meghatározott helyen Mt. 110.. (4) Egyéb foglalkozás: a tanórákon kívüli egyéni vagy csoportos, pedagógiai tartalmú foglalkozás, amely a tanulók fejlődését szolgálja Ntk. 4. (5)
Tantárgyfelosztás Elkészítése ( 20/2012 EMMI R.) alapján Kötelező nyomtatvány 20/2012 117. (4) b Igazgató elkészíti Óratömeg meghatározása Nkt. 6. sz. mell. Pedagógus szükséglet meghatározása Nkt. 62 (5-6) Nkt. 1. sz. mell. Szakos ellátottság meghatározása Nevelőtestület véleményezi 20/2012 117. (4) b. Fenntartó jóváhagyja 20/2012 105. (3) 2013.08.30. 22
Tantárgyfelosztás Tartalmi követelmény Kinevezésekkel való koherencia Kötelező óraszám ( 22-26 közötti óraszám ) Végzettség, képesítés Részmunkaidő Óraadói szerződés Fenntartói döntések végrehajtása Indítandó osztályok csoportok száma Nkt. 83.. (2) d. Indítandó osztályok csoportok létszáma Nkt. 4. sz. mell. 2013.08.30. 23
Tantárgyfelosztás Fenntartói jóváhagyás Törvényességi Nkt. 83.. (2) g. 20/2012. 105. (3) Nem szakmai Nkt. 85.. (4) 2013.08.30. 24
Óratömeg számítás Nkt. 6. sz. mell. 1 8 osztály Évfolyamonként 2 osztályt számítva 1-3 évf. 52 óra 4. évf. 55 óra 5-6 évf. 51 óra 7-8 évf. 56 óra Osztályonként 1ó. tehetség g.- 1ó. felzárkóztatás Nkt. 27.. (5) bek. Alapján (52 és 56 között +4)*8=882 + SNI óratömeg tanulónként Tartalma: Óratervi Egyéb foglalkozás Habilitáció, rehabilitáció tanórai foglalkozás
Pedagógus létszám számítás Számított létszám( 22 köt. órával számolva ) Tényleges létszám ( 22-26 köt. órával számolva) Tantárgyfelosztás függvénye Óratömeg/22= pedagógus szükséglet Óratömeg/(22-26 között) = tényleges szükséglet 1-8 évfolyamra számítva figyelembe véve a 1 i. 2 igh. köt óráját 882/22=42,4 pedagógus 882/26=36,3 pedagógus
Nevelést-oktatást segítők létszáma Iskolában nem az Nkt. Szabályozza, hanem rendelet, várható kiadása aug. végén ) Pedagógiai asszisztens Rendszergazda Felsőben és gimnáziumban laboráns Iskola titkár
Tanuló benntartózkodása Kötelező 16-17 óráig az iskolában való tanulói tartózkodás Nkt. 46. (1)a A tanuló heti kötelező tanóráinak számát, beleértve a választható tanóráinak számát a 6. melléklet határozza meg. Az iskola a tanuló heti kötelező tanóráinak száma és az osztályok engedélyezett heti időkerete különbözetét tanórai foglalkozás, egyéb foglalkozás megtartásához és osztálybontáshoz veheti igénybe. Szülő kérésére az igazgató felmentést adhat az egyéb foglalkozások ( nem tanórai ) alól Nkt. 46. (6)l Erre az ig.-nak határozatot kell hoznia. Nkt. 55. (1)
Tanulói létszám A maximális létszámot az Nkt. 4. sz, mell. tartalmazza 20 %-al túlléphető ( Nkt. 25. (7) Tanév elején, Fenntartó engedélyével Évközben ha a új felvétel indokolt Minimális létszámtól ált. isk. 14 fő, középiskola 26 fő eltérni akkor lehet, ha azt az évközi változások indokolják ( Nkt. 25. (7)
Mt. szerinti munkaidő kedvezmény Az Mt ( 2012. évi I. tv. ) változás következtében megváltozott a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet munkaidő kedvezménye Igénybevétel előtt 5 nappal jelezni munkáltató felé Távolléti díj jár Mt. 260..- (2), 274. (5) 30
Szakszervezet Szakszervezet Mt. 274. : az irányadó a január elsejei taglétszám Minden két szakszervezeti tag után havi 1 óra Naptári évenként igénybe vehető összes munkaidő kedvezmény A szakszervezet által megjelölt személy veheti igénybe Tárgyév végéig vehető igénybe Megváltani nem lehet, ( vagyis eseti, igény szerinti kiosztású ) 31
Közalkalmazotti tanács Üzemi tanács Mt. 260. ( közalkalmazotti tanács): Elnök havi munkaidő 15%-a Tag havi munkaidő 10%-a Pedagógus esetében továbbra is elnök 3, tag 2 óra hetente a kötelező órából Véleményem szerint itt sem kell heti rendszerességgel kiadni, csak ha igénylik a feladathoz Számítás: (4,33x40)x0,15= havi 26 óra melyet arányosítani kell kötelező óra (22-26) és a fennmaradó (18-14) között 32
Egyéb foglalkozás Célját, szervezeti formáját, időkeretét az SZMSZ-ben kell szabályozni. 20/2012. 4. (2) a. A foglalkozások rendjét a házirend szabályozza 20/2012. 5. (2) c. A szervezésének elveit a PP. határozza meg 20/2012. 7. (1) bj. Nyilvántartása: Egyéb foglalkozási naplóban 20/2012. 103. (1-3)
Egyéb foglalkozások Egyéb foglalkozásba számítandó óratömeg Nkt. 4. (5): Napközi 20/2012. 103. (1) Tanuló szoba Szakkör Sportkör Fakultáció Énekkar Korrepetálás Könyvtári foglalkozás 20/2012. 166. (2) a. Egyéni vagy csoportos felzárkóztató, fejlesztő foglalkozás Egyéni vagy csoportos tehetségfejlesztő foglalkozás
Kötött munkaidő feladatai: neveléssel, oktatással le nem kötött része Intézményvezető állapítja meg, pedagógus véleményének kikérésével személyre szólóan Tantárgyfelosztás és az órarend melléklete Havi nyilvántartása szükséges: Pld: Gyermekfelügyelet ( reggeli és étkeztetési ügyelet ) OF. munkák (adminisztráció, szülői ért., család látogatás, stb. ) Munkaközösség-vezetői feladatok Egyéni felkészítés versenyre, kisérés versenyre Adminisztráció Gyermek és ifjúságvédelmi feladatok ESETI HELYETTESÍTÉS
Kötött munkaidő feladatai: neveléssel, DÖK oktatással le nem kötött része Intézményi dokumentumok, készítése Tanuló és gyermekbalesetek megelőzésével kapcsolatos feladatok Értekezletek, továbbképzések HH tanulók alkalomszerű felkészítése, segítése
Munkaidő nyilvántartás Havi munkaidő nyilvántartása szükséges Mt. 134. : Tartalma: Rendes munkaidő Rendkívüli munkaidő Készenlét Szabadság Ezen idők tartalma, kezdő és befejező ideje Munkaidő nyilvántartást az intézményvezető vezeti (R. jön )
Munkajogi kérdések Részmunkaidős, hogy lehet más iskolában További jogviszony, megbízás létesítésének a tilalma azonos munkáltatónál, azonos munkakörbe Kjt. 42.. (1) 2012./188 sz. Átadási tv. 7.. (2) a. bek. KLIK a munkáltató és nem az iskola igazgatója Óraadó, hogy lehet más iskolában 28 vagy 32 feletti helyettesítés kifizetése Munkaidő nyilvántartás Óratervi ( 22-26 közötti órák ) 22 vagy 26 óra feletti idő Tanítás nélküli munkanapon osztálynapló, egyéb foglalkozási napló 20/2012. 94. k, m.
Munkajogi kérdések KLIK munkáltatói joga 2011. évi CXCV tv 7. (1) Államháztartási tv. alapján. Valamint Átadott munkáltatói jogok Nkt. 61. (6) Igazgató munkáltatói joga intézményén belül Nkt. 61. (6) Igazgató munkáltatói joga működtetői munkavállalók esetében Nkt. 61. (6)
Helyettesítés, túlmunka Túlmunka = eseti helyettesítés, üres állás időszakos betöltése Elméletileg túlóra kifizetése nincs 22-26 neveléssel-oktatással lekötött idő után 6 óra túlmunkára kötelezhető Napi 2 óra, heti 6 óra túlmunka a neveléssel-oktatással lekötött idő után Várhatólag egy tanítási évben 30 nap lehet túlmunkát elrendelni
Pedagógus bértábla alá tartozók T/11933 Ped. szakmai szolg.: pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó Gyermekek védelméről és a Gyámügyi igazgatásról szóló tv. hatálya alatti intézményben pedagógus munkakörben 2013. 09. 01. Nevelési-oktatási int. nevelő-és oktató munkát segítő munkakörben pedagógus végzettséggel 2015. 09. 01.
Bérelemek Az Nkt. mód. a kormány rendelet alkotásába teszi a 2014-2016 közötti %-os béremelkedés megállapítását Kiemelt munkavégzésért járó ker. kieg 2013. 09. 01.-től nincs. A több diploma utáni pótlék, hiányszakon tanítók pótléka nem lesz ( új pótlék rendszer ) Minőségirányításban résztvevőknek 09.01.-el nem jár díjazás Kt. 40. (11) hatályát vesztette.
Pedagógus bérek 2013 09 01 új bértábla. ( 2013 minimálbér 98000Ft. Egyetem esetén 169442 176008 182672 189336 Kategória/ Év Gyakornok H Pedagógus H, I, J. 2014.09.01 2015.09.01 2016.09.01 1 0-2/4 169 442 176 008 182 672 189 336 2 3-5 203 330 211 210 219 206 227 203 3 6-8 220 275 228 810 237 474 246 137 4 9-11 228 747 237 611 246 607 255 604 5 12-14 237 219 246 411 255 741 265 070 6 15-17 245 691 255 212 264 874 274 537 7 18-20 254 163 264 012 274 008 284 004 8 21-23 262 635 272 812 283 142 293 471 9 24-26 271 107 281 613 292 275 302 938 10 27-29 279 579 290 413 301 409 312 404 11 30-32 288 051 299 214 310 542 321 871 12 33-35 296 524 308 014 319 676 331 338 13 36-38 304 996 316 814 328 810 340 805 14 39-41 313 468 325 615 337 943 350 272 15 42-44 321 940 334 415 347 077 359 738
2013 09 01 új bértábla. ( 2013 minimálbér 98000Ft. Főiskola esetén 154644 160034 165522 171010 Kategória/ Év Gyakornok F Pedagógus F, G 2014.09.01 2015.09.01 2016.09.01 1 0-2/4 154 644 160 034 165 552 171 010 2 3-5 185 573 192 041 198 626 205 212 3 6-8 201 037 208 044 215 179 222 313 4 9-11 208 769 216 046 223 455 230 864 5 12-14 216 502 224 048 231 731 239 414 6 15-17 224 234 232 049 240 007 247 965 7 18-20 231 966 240 051 248 283 256 515 8 21-23 239 698 248 053 256 559 265 066 9 24-26 247 430 256 054 264 835 273 616 10 27-29 255 163 264 056 273 111 282 167 11 30-32 262 895 272 058 281 387 290 717 12 33-35 270 627 280 060 289 664 299 268 13 36-38 278 359 288 061 297 940 307 818 14 39-41 286 091 296 063 306 216 316 369 15 42-44 293 824 304 065 314 492 324 919
2013 09 01 új bértábla. ( 2013 minimálbér 98000Ft. Középfokú végzettség esetén 116130 116522 116914 117208 Kategória/ Év Gyakornok C, D, E 2014.09.01 2015.09.01 2016.09.01 1 0-2/4 116 130 116 522 116 914 117 208 2 3-5 139 356 139 826 140 297 140 650 3 6-8 150 969 151 479 151 988 152 370 4 9-11 156 776 157 305 157 834 158 231 5 12-14 162 582 163 131 163 680 164 091 6 15-17 168 389 168 957 169 525 169 952 7 18-20 174 195 174 783 175 371 175 812 8 21-23 180 002 180 609 181 217 181 672 9 24-26 185 808 186 435 187 062 187 533 10 27-29 191 615 192 261 192 908 193 393 11 30-32 197 421 198 087 198 754 199 254 12 33-35 203 228 203 914 204 600 205 114 13 36-38 209 034 209 740 210 445 210 974 14 39-41 214 841 215 566 216 291 216 835 15 42-44 220 647 221 392 222 137 222 695
Pedagógus pótlékok Egyetemi ill alap 169 442 Pótlék megnevezése alsó határ felső határ % Ft. % Ft. intézményvezetői 40 67 777 80 135 554 osztályfőnöki, kollégiumban csoport vezetői 10 16 944 30 50 833 munkaközösség vezetői 5 8 472 10 16 944 intézményvezető helyettesi 20 33 888 40 67 777 nemzetiségi 10 16 944 10 16 944 gyógypedagógiai 5 8 472 10 16 944 nehéz körülmények között végzett munkáért járó 10 16 944 30 50 833 2013 minimálbér 98 000,- Ft.
Főiskolai ill alap 154 644 Pótlék megnevezése alsó határ felső határ % Ft. % Ft. intézményvezetői 40 61 858 80 123 715 osztályfőnöki, kollégiumban csoport vezetői 10 15 464 30 46 393 munkaközösség vezetői 5 7 732 10 15 464 intézményvezető helyettesi 20 30 929 40 61 858 nemzetiségi 10 15 464 10 15 464 gyógypedagógiai 5 7 732 10 15 464 nehéz körülmények között végzett munkáért járó 10 15 464 30 46 393 2013 minimálbér 98 000,- Ft.
Középfokú ill alap 116 130 Pótlék megnevezése alsó határ felső határ % Ft. % Ft. intézményvezetői 40 46 452 80 92 904 osztályfőnöki, kollégiumban csoport vezetői 10 11 613 30 34 839 munkaközösség vezetői 5 5 807 10 11 613 intézményvezető helyettesi 20 23 226 40 46 452 nemzetiségi 10 11 613 10 11 613 gyógypedagógiai 5 5 807 10 11 613 nehéz körülmények között végzett munkáért járó 10 11 613 30 34 839 2013 minimálbér 98 000,- Ft.