Marie Curie egyéni ösztöndíjak Márkus Eszter, People NCP 2012. június 06., Budapest
A 7. keretprogram felépítése Négy specifikus program Együttmőködés 32.413 MRD EUR Ötletek 7.510 MRD EUR Emberek 4.75 MRD EUR Kapacitások 4.097 MRD EUR 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 2 2
Emberek specifikus program I. Kutatók alapképzése Marie Curie hálózatokon keresztül (ITN) II. Élethosszig tartó tanulás és karrier-fejlesztés (IEF, COFUND) - Európán belüli ösztöndíjak, - Karrier integrációs támogatások - Regionális, nemzeti, nemzetközi programok társfinanszírozása III. Ipar-akadémia kapcsolatok és partnerség (IAPP) IV. Nemzetközi ösztöndíjak (IOF,IIF, CIG, IRSES) - Nemzetközi kimenı ösztöndíjak - Nemzetközi bejövı ösztöndíjak - Nemzetközi kutatócsere-program V. Specifikus akciók (Researcher s Night) 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 3
Egyéni pályázatok Egyéni és intézményi pályázatok Kutató Európai Bizottság A kutató maga választja ki a fogadóintézményt, ahol a kutatási projektet meg kívánja valósítani Fogadóintézményi pályázatok Fogadóintézmény Európai Bizottság A fogadóintézmény bizonyos számú kutató fogadására pályázik, a kutatók késıbb közvetlenül az intézményhez jelentkeznek, nem az EB - hez 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 4
Alapdefiníciók Kezdı kutató: kutatói karrierjének elsı 4 évében járó kutató Tapasztalt kutató: PhD fokozattal vagy legalább 4 év teljes állású kutatói munkatapasztalattal rendelkezı kutató Mobilitási szabály: a kutatók a pályázat benyújtását megelızı 3 évbıl nem tölthettek 12 hónapnál hosszabb idıt a fogadó intézmény országában Minden tudományterület felé nyitott!!! 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 5
Egyéni ösztöndíjak Egyéni ösztöndíjas pályázatok 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 6
Európán belüli ösztöndíjak(ief) Cél: tapasztalt kutatók karrierfejlesztésének elısegítése: kompetenciák kiszélesítése, független, vezetı kutatói pozíció elérésének támogatása Tapasztalt kutatók számára bármely nemzetbıl (- de tagállamban vagy társult államban aktív) Multi/interdiszciplináris kutatás és/vagy vállalati tapasztalatszerzés Karrier újrakezdés támogatása (12 hó) 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 7
Európán belüli ösztöndíjak (IEF) Egyéni ösztöndíj: a kutató nyújtja be a pályázatot a Bizottsághoz, a fogadó intézménnyel együttmőködve 12-24 hónapos kutatási projektek megvalósítására Költségvetés: 120 millió euró Pályázat felhívás: 2012.03.13. Beadási határidı: 2012. 08.16. http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people?callidentifier=fp7-people-2012-ief 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 8
IEF- 2011. eredmények Értékelt / támogatott projektek száma panelek szerint Marie Curie IEF 2011 Distribution of proposals evaluated and recommended for funding by panel 1200 1000 800 600 400 200 0 440 346 305 148 27 64 80 15 55 78 968 532 376 178 107 18 70 95 CAR CHE ECO ENG ENV LIF MAT PHY SOC Retained for funding Evaluated Beérkezett pályázatok száma: 3032, ebbıl támogatott: 600 Sikerarány: 18, 7 % (2011) 2010: 17,8% 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 9
CAR panel (IEF) Career Restart Panel A pályázó nem élhetett vagy kutathatott a fogadóintézmény országában 3 évnél hosszabb ideig az elmúlt 5 évben. Továbbá az elmúlt 12 hónapban nem tevékenykedhetett a kutatói életben. (Az idıpontok a beadási határidıtıl számítottak.) 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 10
Kimenı nemzetközi ösztöndíjak (IOF) Cél: kutatók nemzetközi karrierjének támogatása, 3. országban való tapasztalatszerzés elısegítése, a megszerzett tudás visszahozása Tapasztalt kutatók számára tagországból v. társult országból More senior profile Az ösztöndíj 2 szakaszból áll: - kimenı szakasz (kutatási projekt megvalósítása a 3. országbeli fogadóintézményben) - kötelezı visszatérési szakasz az EU-tagállamban vagy társult országban lévı fogadóintézménybe 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 11
Kimenı nemzetközi ösztöndíjak (IOF) Projekt futamideje: max. 3 év (1-2 év kimenı szakasz, visszatérési szakasz:1 év) Költségvetés:40 millió Pályázati felhívás:2012. 03.13. Beadási határidı: 2012.08.16. http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people?callidentifier=fp7-people-2012-iof 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 12
IOF 2011. eredmények Értékelt/ támogatott projektek száma panel szerint Marie Curie IOF 2011 Distribution of proposals evaluated and recommended for funding by panel 300 250 200 150 100 50 0 243 155 147 118 87 68 15 23 29 45 3 17 4 21 17 28 CHE ECO ENG ENV LIF MAT PHY SOC Retained for funding Evaluated Beérkezett pályázatok: 856, támogatott: 164 Sikerarány: 19,2 % (2011) 2010: 16,44% 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 13
Bejövı nemzetközi ösztöndíjak (IIF) Cél: kölcsönösen elınyös kutatási együttmőködések kialakítása 3.országokkal, a tudományos kiválóság erısítése Európában 3.országbeli kutatók fogadása révén 3. országban aktív tapasztalt kutatók fogadása (bármely nemzetiségő) EU-tagállamok vagy társult országok intézményeiben - More senior profile Projekt futamideje: 1-2 év ICPC-országok esetében max. 1 éves visszatérési szakasz is támogatható Költségvetés: 40 millió Pályázati felhívás:2012.03.13. Beadási határidı: 2012.08.16. http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people?callidentifier=fp7-people-2012-iif 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 14
IIF 2011. eredmények Értékelt/támogatott projektek száma panel szerint Marie Curie IIF 2011 Distribution of proposals evaluated and recommended for funding by panel 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 396 221 181 181 138 103 64 35 28 28 4 21 42 6 30 16 CHE ECO ENG ENV LIF MAT PHY SOC Retained for funding Evaluated Beérkezett pályázatok:1290, ebbıl támogatott: 204 Sikerarány: 15,8% (2010) 2010: 11,8% 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 15
Finanszírozás - egyéni ösztöndíjak I. Kutatók számára fizetendı hozzájárulás Havi megélhetési és mobilitási hozzájárulás Tapasztalt kutatók: 58500 euró/év X korrekciós szorzó (kezdı kutató: 38000) Havi mobilitási hozzájárulás 700 euró család nélkül 1000 euró - családos A kutató kutatási-képz. programjához kapcsolódó hozz. 800 euró/kutatói hónap (konferenciákon, képzéseken való részvétel költségei, kutatási költségek) 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 16
Finanszírozás egyéni ösztöndíjak II. Fogadó intézménynek fizetendı hozzáj. Rezsi-költségek Egyéb 700 /emberhónap X korrekciós szorzó IIF: lehetséges visszatérési idıszak: 15000 euró/év 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 17
Karrier integrációs támogatás (CIG) Cél: kutatók integrációját támogatja pl. mobilitási idıszak után - jellemzıen állandó vagy hosszú távú pozíció betöltése esetén Tudástranszfer, brain drain Tapasztalt kutatók számára, bármely nemzetiségő de mobilitási alapszabály! Egyéni ösztöndíj: kutató nyújtja be a pályázatot a fogadó intézménnyel közösen Projektek futamideje: 2-4 év Támogatás: 25 000 /év átalány, költségvetés: 40 millió Pályázati felhívás:2011.10.20. Beadási határidı: 2012.09.18. http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people?callidentifier=fp7-people-2012-cig 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 18
Karrier lehetıségek I. A 7. KP fogadó intézményei által meghirdetett kutató pozíciók Kezdı kutatók és tapasztalt kutatók részére 3-36 hónap Jelentkezés az intézménynél http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/jobs/ jvsearch http://ec.europa.eu/research/mariecurieactio ns/ 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 19
Karrier lehetıségek II. 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 20
Marie Curie Akciók honlapja 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 21
A Kutatók Európai Chartája (European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers) http://www.upr.si/fileadmin/user_upload/rk_rs/rk_rs_angleska/am509774cee_en_e4.pdf Általános elvek és követelmények összefoglalása, amely meghatározza a kutatók, a kutatók munkaadóinak és/vagy finanszírozóinak szerepét, felelısségét és jogait. Az ajánlásban foglaltak hozzájárulnak egy vonzóbb és nyitott kutatói munkaerıpiac kialakításához. A csatlakozó felsıoktatási intézmények önként vállalják, hogy: karrierfejlesztési stratégiát dolgoznak ki a különbözı karrierszinten álló kutatók számára, a nemzetközi és/ vagy interszektorális mobilitási tapasztalatot teljes mértékben beépítik a karrierfejlesztési stratégiába, illetve elismerik a kutatói értékelési rendszerben valamint a kiválasztási eljárás során. biztosítják a kutatók számára, a kutatási karrierjük kezdetén lévı kutatókat is beleértve, társzerzıkként való elismerésüket, illetve azt, hogy témavezetıjüktıl függetlenül közzétehessék kutatási eredményeiket, biztosítják, hogy a kutatók felvételére vonatkozó elıírások világosan kerülnek meghatározásra és elısegítik azon kutatók felvételét is, akik visszatérnek a kutatói karrierhez. Átlátható és korrekt felvételi rendszert dolgoznak ki. Az ajánlást a csatlakozni kívánó intézmények aláírásra jogosult személyei cégszerően írják alá. 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 22
További információ Márkus Eszter Nemzeti Kapcsolattartó Tel: 06 1 484-2889 E-mail: eszter.markus@nih.gov.hu Hasznos linkek: www.nih.gov.hu http://cordis.europa.eu/fp7/people/home_en.html http://cordis.europa.eu/fp7/mariecurieactions/home_ en.html http://ec.europa.eu/euraxess/ 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 23
Köszönöm a figyelmüket! 2012.június 06. Nmezeti Innovációs Hivatal 24