BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT KUTATÁSI MUNKACSOPORTJA

Hasonló dokumentumok
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT INTÉZMÉNYTÁMOGATÁSI MUNKACSOPORTJA

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZOLGÁLTATÁSFEJLESZTÉSI MUNKACSOPORTJA

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

TÁRSak vagyunk! Bízunk benne, hogy közösen képesek vagyunk minél több fogyatékos ember életét jobbá tenni! Ehhez hívjuk, várjuk a partnereket!

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

DOLGOZNI JÓ! SEGÉDLET A FÜZETSOROZAT HASZNÁLATÁHOZ

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY- KIVÁLTÁST KOORDINÁLÓ ORSZÁGOS TESTÜLET IFKKOT HÍRLEVÉL december V. szám. Megrendezték az Első Országos Mentortalálkozót

A kiadványt a TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja állította össze

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám

INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY- KIVÁLTÁST KOORDINÁLÓ ORSZÁGOS TESTÜLET IFKKOT HÍRLEVÉL január I. szám MEGHÍVÓ

A TÁRS PROJEKT SZOLGÁLTATÁSFEJLESZTÉSI MUNKACSOPORTJA ÁLTAL KIFEJLESZTETT MÓDSZERTANOK ÉS KÉPZÉSEK BŐVEBB BEMUTATÁSA

Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok

ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége

Az Intézményi Férőhely Kiváltást Koordináló Testület tevékenységének bemutatása. Farkas Edit IFKKOT elnök FSZK Nonprofit Kft.

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL. Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT)

DOLGOZNI JÓ! SEGÉDLET A FÜZETSOROZAT HASZNÁLATÁHOZ

TÁMOP /A RÉV projekt

DOLGOZNI JÓ! ÚTMUTATÓ ÉS FELADATTÁR KÖNNYEN ÉRTHETŐ KOMMUNIKÁCIÓVAL

JELENE ÉS JÖVŐJE. A FEANTSA Európai Kutatási Intézete European Observatory on Homelessness. EOH kutatások és a magyar kapcsolódási pontok

Börzsöny-Duna-Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület 2628 Szob, Köztársaság u. 2. / /

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft (1139 Budapest, Pap K. u. 4-6.) évi közbeszerzési terve

Gyakran Ismételt Kérdések. Támogatott lakhatás

1 óra Team vezető Intézményvezető. Intézményvezető Mentoráltak

Team vezető Intézményvezető. Intézményvezető Mentoráltak

Szociális szakmafejlesztés december 10. Szakmai műhely támogató szolgáltatások számára

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS FOGLALKOZTATÁSI KOMPONENSÉNEK ÁLTALÁNOS FOLYAMATA

Támogatható programok, a támogatás mértéke

MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Gazdaságfejlesztési eredmények, tapasztalatok és jó tanácsok a következő pályázati időszakra

Tájékoztató. a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről

Tájékoztató az eljárás eredményéről - IFKT módszertan

EFOP ESÉLYTEREMTÉS A KÖZNEVELÉSBEN TANODA

A Stratégia rendszerének bemutatása

Autizmus 5 lépésben hogyan tovább? Képzési felhívás autizmussal élő gyermeket nevelő szülők és családtagok részére

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS FOGLALKOZTATÁSI KOMPONENSÉNEK ÁLTALÁNOS FOLYAMATA

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Helyzetfelmérési gyakorlat Pécsett

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. Pályázati felhívása (a GINOP projekt keretében)

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88) , Fax: (88)

A Hamvas Béla Gimnázium. intézkedési terve. a 2016/2017. tanévre

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

1. Együttműködés az érdekképviseleti szervezetekkel

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének február 12-i ülése 4. számú napirendi pontja

AZ ALBENSIS FEJÉR MEGYEI TERÜLETFEJLESZTÉSI NONPROFIT KFT. SZEREPE A PROGRAMOZÁSI IDŐSZAKBAN

Projektek értékelése. dr. Koós Tamás szeptember 18. Budapest

Az adatszolgáltatás technológiájának/algoritmusának vizsgálata, minőségi ajánlások

A támogatott lakhatás jogszabályi keretei

Képzés leírása. Képzés megnevezése: IRIS szabványismertető Jelentkezés

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nevében a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. pályázatot hirdet

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

Szociális szakmafejlesztés december 3 Szakmai műhely közösségi ellátások számára

DI MANAGER CURRICULUM

Út a sikeres pályázathoz. Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVÉNEK

Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért

JOGI INKONZISZTENCIA VIZSGÁLAT I. Szaktanulmány

Ne tegyen különbséget az állam a különféle iskolafenntartók között!

Indikátorok projekt modellhelyszínein. Domokos Tamás szeptember 13.

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS. Amely létrejött egyrészről az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit. másrészről a(z)..

ELŐTERJESZTÉS. Tiszavasvári Város Önkormányzata Képviselő-testületének november 24-én tartandó ülésére

Összefoglaló a LEADER program végrehajtásának megújításáról

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

A KRAFT PROJEKT TANULSÁGAI

Képzés leírása. Képzés megnevezése: Autóipari belső auditor (MSZ ISO/TS 16949) Mi a képzés célja és mik az előnyei?

Dr. Radványiné Varga Andrea: Önfejlesztési terv május Vezetői tanfelügyeleti ellenőrzés összegzése

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KÖZNEVELÉSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG. Pölöskei Gáborné helyettes államtitkár

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment Szervezeti feltételek és megoldások. Ríz Ádám november 30.

A TÁMOP A KIEMELT PROJEKT VÉDŐNŐI MÉHNYAKSZŰRÉSI ALPROJEKT EREDMÉNYEI

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

Pályázati felhívás. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nevében a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. által meghirdetett

A SZOCIÁLIS DIAGNÓZIS

Javaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, június 24.

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

1. SZÁMÚ PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS

VÉSZTŐ VÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A HELYI VERSENYKÉPESSÉG- FEJLESZTÉSI KUTATÁSI PROGRAM TEVÉKENYSÉGEINEK BEMUTATÁSA

Egészségfejlesztés a színtereken CSELEKVÉSI TERV

PROBLÉMATÉRKÉP 2014 BEMUTATÁSA ÉS JAVASLAT AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA SZÁMÁRA A 2015 ÉVI KÖLTSÉGVETÉSI TÖRVÉNY KÉSZÍTÉSÉHEZ

Megyei Felzárkózási Fórum Idősek munkacsoport

ALBENSIS FEJÉR MEGYEI TERÜLETFEJLESZTÉSI NONPROFIT KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG

EREDMÉNYES BETEGBIZTONSÁGI FEJLESZTÉSEK - A TUDÁS SZEREPE

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Horizontális politikák érvényesülése a projektekben

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú. Nonprofit Kft. Képzési Felhívást tesz közzé

Az Integrált Közösségi és Szolgáltató Tér (IKSZT) program

Fejlesztéspolitika az egészségügyben

Hírlevél 3. szám. Az Ügyészségi eljárások elektronizálása című EKOP-1.A.1-08/C Tartalom. Köszöntő. Beszámoló a szerződéskötésről

A BETEGBIZTONSÁG FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI. 40. Betegbiztonsági Fórum június 8.

LIFE Természet és biodiverzitás - hagyományos pályázatok benyújtásával kapcsolatos újdonságok

Tájékoztató szerződés módosításáról

Köszönjük, hogy értékes válaszaival hozzájárult a fejlődéshez!

Magyar GS1 Egészségügyi Felhasználói Csoport ülés Április 20.

Átírás:

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT KUTATÁSI MUNKACSOPORTJA

A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című kiemelt projekt keretében készült. A kiadványt a TÁRS Projekt Kutatási Munkacsoportja állította össze. 2017 Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. 1071 Budapest, Damjanich utca 4. Telefon: +36 1 450 3230, +36 1 450 3240 E-mail: titkarsag@fszk.hu Weboldal: www.fszk.hu 2

KEDVES INTÉZMÉNYI KOLLÉGÁK, ENGEDJÉK MEG, HOGY BEMUTASSUK A TÁRS PROJEKT KUTATÁSI MUNKACSOPORTJÁT! Munkacsoportunk céljai többek között: A 2015-2021-es időszakra kidolgozni és elvégezni a kiváltási folyamat bizonyítékalapú folyamatkövetését és értékelését. Kutatási adatokkal, elemzésekkel támogatni a 2015-2021-es kiváltási folyamat szakmai irányítását és megvalósítását, valamint a következő kiváltási időszak megalapozott tervezését a Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely, annak vezetése és különböző munkacsoportjai munkájának támogatásán keresztül. A fogyatékos, pszicho-szociális fogyatékos és szenvedélybeteg emberek tapasztalatainak, hangjának megjelenítése, felerősítése a semmit rólunk, nélkülünk elv mentén, a projekt folyamataiban és értékelése során. Kapcsolódó projekteredmények és kutatási eredmények tudományos, szakmai és társadalmi diskurzusba történő beépítése. A TÁRS Projekt monitorozása, a kiváltási folyamat megvalósulásának kísérése és értékelése, illetve az egyes kiváltási projektek helyszíni, szakmai nyomon követése. A monitoring jelzőrendszerként működik a menedzsment felé a hatékonyabb és eredményesebb program megvalósítás érdekében. Munkacsoportunk tagjai és elérhetőségeink: Nagy Zita Éva munkacsoport vezető Kondor Zsuzsa szakmai menedzser Panyik Barbara szakmai menedzser Koncz Kinga Hédy monitoring szakértő Kurucz Erika monitoring szakértő Riz András monitoring szakértő nagy.zita.eva@fszk.hu kondor.zsuzsa@fszk.hu panyik.barbara@fszk.hu koncz.hedy@fszk.hu kurucz.erika@fszk.hu riz.andras@fszk.hu 3

A munkacsoport közvetlenül is elérhető a +36-1-450-3235/120 telefonszámon. Munkacsoportunk a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. (FSZK) Intézményi Férőhely Kiváltást Koordináló Iroda részeként végzi tevékenységét. Munkánk során elsősorban a következő tevékenységeket végezzük: Helyzetelemzés, igényfelmérések, tanulmányok készítése, Az intézményi férőhely kiváltási folyamat folyamatos értékelése, kutatás, mérésértékelés, hatékonyság- és hatásvizsgálat, A megvalósításra kerülő kiváltási projektek szakmai nyomon követése, monitorozása, Policy ajánlások megfogalmazása. 4

HOGYAN TUDJUK TÁMOGATNI AZ INTÉZMÉNYI MUNKATÁRSAK MUNKÁJÁT A KIVÁLTÁSI FOLYAMAT IDEJÉN? Az intézményekkel kötött együttműködési megállapodásnak megfelelően a Kutatási Munkacsoport a kiváltási folyamatot többféle kutatási tevékenységgel kíséri. A projekt előkészítő szakaszában: A benyújtandó pályázati dokumentáció részét képező Szakmai Terv elkészítéséhez a naprakész demográfiai, települési, intézményi és szociális szolgáltatási adatokat összegyűjtjük, és rendelkezésre bocsájtjuk igény szerint. (terület és intézmény specifikusan) Az intézményi férőhely kiváltás első körében résztvevő (TIOP 3.4.1. A -11/1 pályázat) intézményekben kutatást végeztünk, ahol kvalitatív módszerekkel vizsgáltuk a kiváltási folyamatban részvevő intézményi szereplőket. Szakértői és fókuszcsoportos interjúkat készítettünk többek között a fenntartók képviselőivel, különböző szintű vezetőkkel, dolgozókkal és lakókkal, valamint helyi szakemberekkel és lakossági szereplőkkel. A kutatás eredményeiről összefoglaló tanulmányt készítettünk. Elérhetősége: http://fszk.hu/kiadvany/tamogatott-lakhatasi-szolgaltatasokattekintes-az-intezmenyi-ferohelykivaltas-soran-letrejott-tamogatott-lakhatasiszolgaltatasok-mukodesenek-elso-tapasztalatairol/ A projekt megvalósítási szakaszában: A következő kutatási tevékenységek által nyomon követjük a kiváltás megvalósítását, és a kutatási eredményeket a projekt megvalósításába becsatornázva támogatjuk a kiváltási folyamatot. Kitagolással kapcsolatos társadalmi attitűdök mérése. Kiváltással érintett intézményekben és a szűkebb társadalmi-szakmai környezetben történő folyamatok részletes nyomon követése terepkutatások útján. Fenntarthatósági, illetve költség-hatékonysági elemzés végzése a kitagolás előtti intézményi és kitagolt TL rendszer fenntartása vonatkozásában. Jogi inkonzisztencia vizsgálat a TL szabályozásához kapcsolódóan. Kliensek életminőség-változásának mérése a kiváltással összefüggésben. Ehhez kapcsolódóan a dolgozói attitűdök és attitűdváltozások mérése az érintett intézményekben. 5

Figyelmükbe ajánljuk az FSZK illetve a TÁRS Projekt hamarosan elkészülő honlapján található szakmai anyagainkat, melyek az alábbi linken érhetőek el: http://fszk.hu/kiadvany-tematerulet/intezmenyi-ferohely-kivaltas/ Ugyancsak hasznosak lehetnek a TÁRS Projekt Hírlevelében a kutatás témaköréhez és a munkacsoport tevékenységeihez kapcsolódó hírek, információk. A projekt szakmai hírlevelére történő feliratkozásra az alábbi linken van lehetőség: http://fszk.hu/szakmai-tevekenysegek/intezmenyi-ferohely-kivaltas/tars-projekt-efop-1-9-1/tars-hirlevelek/ MELYEK LEHETNEK AZOK A KÉRDÉSKÖRÖK, AMELYEK MEGVÁLASZOLÁSÁBAN AZ ÖNÖK SEGÍTSÉGÉRE LEHETÜNK? Amennyiben a kutatásaink tartalmáról, módszertani részleteiről, eredményeiről bővebb információkat szeretnének kapni, úgy kérjük, forduljanak hozzánk bizalommal! 6