A M A G Y A R E R G O N Ó M I A I T Á R S A S Á G t e v é k e n y s é g e 2 0 0 7-2 0 1 0 k ö z ö t t, f e jle s z t é s i e lk é p z e lé s e k



Hasonló dokumentumok
Merre tovább ergonómia a műszaki felsőoktatásban? 29. ENYE Kerekegyháza, 2015

MAGYAR ERGONÓMIAI TÁRSASÁG ALAPSZAB ÁLYA (Módosította a október 26-i közgyűlés) (Módosította a november 19-i közgyűlés)

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar minőségirányítási rendszere és innovatív megoldásai a felsőoktatásban

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása.

Beszámoló az Intézményi fejlesztési terv megvalósításáról

E L Ő T E R J E S Z T É S








Az Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar innovatív megoldásai a felsőoktatásban

AZ ISKOLA EGÉSZSÉG KÖZPONT FORMA ÉS TARTALOM

A DESIGN FOR ALL TERVEZÉSI SZEMLÉLET A BME ERGONÓMIA ÉS PSZICHOLÓGIA TANSZÉK KÉPZÉSEIBEN, KURZUSAIBAN. Jókai Erika

Gazdaság és felsőoktatás Egymásrautaltság együttműködés lehetőségei, távlatai Április Bihall Tamás MKIK alelnök

A Városkommunikációs Mesterkurzus tapasztalatai

kapcsolatok erősítése Vácott

Az Eiffel Palace esettanulmánya

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

V. FEJEZET A TÁRSASÁGI TAGSÁG, A TAGOK JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI 1. SZAKASZ A TÁRSASÁGI TAGSÁG

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

Az innováció és a design megjelenési lehetőségei egy vállalat életében

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TÜV RHEINLAND EGYETEMI TUDÁSKÖZPONT

Felelős Műszaki Vezetői és Építési Műszaki Ellenőri Szakosztályának

Az E.ON Csoport munkavédelmi helyzete, aktuális kérdések

Biomatika Intézet Neumann János Informatikai Kar Óbudai Egyetem. Dr. Kozlovszky Miklós egyetemi docens, intézetigazgató, OE NIK

Épületenergetikai és Épületenergiahatékonysági. Dr. Csoknyai Tamás

MINİSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV MELLÉKLET NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM ERDÉSZETI ÉS FAIPARI VIZSGÁLÓLABORATÓRIUMA Melléklet címe: Száma: Oldal:

1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont

UNIREGIO Zárókonferencia. Mosonmagyaróvár szerepe a regionális és nemzetközi oktatási együttműködésekben

Az ergonómia fejlődésének főbb állomásai. Az ergonómiai szempontú tervezés alapkövetelményei. Dr. Szabó Gyula

Egészségügyben Dolgozó. Szociális Munkások Országos Egyesülete

TÁMOP Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt

NÓGRÁD MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8. sz. napirendi pont /2016. ikt.sz. Az előterjesztés törvényes: dr.

ÉVES KÖZGYŰLÉS. Elnöki beszámoló május május május 14. Hercegh Imre elnök

Az egészségtudatosság fejlesztése a munkahelyen

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

CSAOSZ Csomagolási Konferencia November 3.

J a v a s l a t a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Kamarai Önkormányzati Szekciójához való csatlakozásra

1 Óbudai Egyetem TÜV Rheinland Tudásközpont

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve

FOREVER GURULÓ. Kogon Mihály

A közösségi kapcsolatépítés módszerei és eszközei a rákmegelőzés hatékonyabbá tételében

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI ÜGYRENDJE

1.eredeti elképzelés 1.1

Közhasznúsági jelentés a Felsőoktatási Kollégiumok Országos Szövetségének (FEKOSZ) évi tevékenységéről

A MAGYAR ORVOSI LABORATÓRIUMI SZAKDOLGOZÓK EGYESÜLETÉNEK TÖRTÉNETI ÁTTEKINTÉSE

Egy jó gyakorlat bemutatása. (A kaposvári Guruló Műhely rehabilitációs együttműködései)

Miskolci kistérség életmódprogram: Együtt az egészségesebb életért

CENTRAL EUROPE Program TRANSENERGY: Termálvizek az Alpok és a Kárpátok ölelésében. TRANSENERGY Konferencia Budapest, szeptember 13.

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE BIO-TECH TUDÁSKÖZPONT

A Körösök Völgye Akciócsoport Nonprofit Kft. a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

GÁZKÖZÖSSÉG KUTATÁS október

A Beruházások, szereplők, potenciális együttműködések és igények a Dél-alföldi Régióban. Pomázi Gyula Július 11.

Kihívások a gyakorlatorientált mérnökképzés megteremtésében Dr. Hanula Barna. Felsőoktatási együttműködés járműipari szereplőkkel

A Magyar Műszaki Értelmiség Napja

MAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u évi Közhasznúsági jelentése

Duális képzés Európában és Magyarországon

a BM OKF Katasztrófavédelmi Tudományos Tanács évi munkaterve

ELŐADÁS CÍME. Duális Felsőoktatási képzés Kecskeméten. Kihívások és előnyök Belina Károly

Dr. Farkas Gabriella adjunktus január 23.

A Szakmai Kollégium évi munkaterve

Az MMK Munkabiztonsági Tagozat feladata, szerepe. Dr. Váró György elnök

Negyedszázados múlt, tudatos jelen, fenntartható jövő

A Linde Gáz Magyarország Zrt. oktatási, kutatási szolgáltatásai a hegesztés és rokontechnológiák területén

Nyomtatott kommunikáció Szakmérnök

Online marketing szakirányú továbbképzési szak

2015. április 29. Egyéni kiegyensúlyozottság Szervezeti hatékonyság

A Mercedes-Benz beruházáshoz kapcsolódó fejlesztési program

Éves közgyűlés A megmérettetés éve

feladat felelős határidő

E L Ő T E R J E S Z T É S

ALKALMAZOTT MULTIMÉDIA MAGYARORSZÁGON

Minőségi Egyesület létrehozása a régióban

A Triennium értékelése

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

Ergonómiai alapismeretek Ergonómiai kóroki tényezők okozati megbetegedések

Mesterséges Intelligencia Elektronikus Almanach. Megnyit. MI Almanach projektismertetı rendezvény április 29., BME, I. ép., IB.017., 9h-12h.

ERGONÓMIA. ergonómia = human factors ergonómia = ember és gép, illetve ember és technikai környezet kapcsolatával foglalkozó tudomány és gyakorlat

SZAUER CSILLA

TÁMOP Program Munka közben is egészségesen. Vállalati hatékonyság növelés Munkahelyi egészségfejlesztéssel. Kolarovszki Tünde.

A projekt partnerkapcsolatainak eseménynaplója. Dátum: Helyszín: Rudas és Karig Kft. székhely, Budapest II. Szilágyi Erzsébet fasor 5.

Rónai Gergely. fejlesztési főmérnök BKK Közút Zrt.

KOCKANAP Együttműködési ajánlat

49/2015. (VI. 26.) számú határozat. A Vas Megyei Közgyűlés a június 26-i ülésének tárgysorozatát az alábbiak szerint határozza meg:

Horizontális szempontok (esélyegyenlőség, fenntarthatóság)

Időtartam (-tól -ig) Munkáltató neve és címe Miskolci Egyetem (Központi Igazgatás), 3515 Miskolc-Egyetemváros

Módszertani program a megújuló energiák témakörben

A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok

MÉTP Városok és építmények fókuszterület tevékenysége és stratégiája. Dr. Sztranyák József fókuszterület koordinátor Magyar Ingatlan Tanács elnöke

Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület. Színestér Szenvedélybetegek Alacsonyküszöbű Ellátása

High Quality. Results Driven.

Az éves helyzetjelentések, valamint a biztonsági ellenőrzések tapasztalatainak értékelése kosárlabda sportágban.

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE DIGITÁLIS KULTÚRA ÉS HUMÁN TECHNOLÓGIA TUDÁSKÖZPONT

Versenyképesség és egészségnyereség

Kapás Zsolt Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület Elnök Mobil:

Átírás:

A M A G Y A R E R G O N Ó M I A I T Á R S A S Á G t e v é k e n y s é g e 2 0 0 7-2 0 1 0 k ö z ö t t, f e jle s z t é s i e lk é p z e lé s e k Kaucsek György Szabó Gyula

Főbb jellemzők Pozitívumok nemzetközi és hazai partnerkapcsolatok bővülése, sikeres akciók, megújuló tagság, rendezettebb szervezeti és pénzügyi viszonyok Negatívumok a tagi aktivitás különbsége, a pénzügyi feltételeinek stagnálása, gyenge államigazgatási kapcsolatrendszer nyilvántartások hiányossága

Nemzetközi partnerkapcsolatok Oktatás, kutatás és szakmai információcsere területén IEA - Nemzetközi Ergonómiai Szövetség FEES - Európai Ergonómiai Társaságok Szövetsége GfA - Német Munkatudományi Társaság Szakmai minősítés, tanúsítás területén CREE - Regisztrált Európai Ergonómusok Központja

Hazai partnerkapcsolatok Az egészségfejlesztési területtel A munkavédelmi területtel A felsőoktatással (BME, ÓE, MOME, NYME) MFT Kapcsolatfelvételre került sor a 2010-ben megalakult MTM Hungary Egyesülettel Európai Munkavédelmi Ügynökség

Sikeres akciók 1. Ergonómiai Nyári Egyetem 2. Szakmai napok 3. Kutatás 4. Képzés, továbbképzés, minősítés 5. Szolgáltatások

1. Ergonómiai Nyári Egyetem Témák 2007 Hibázás és megbízhatóság Munkakörülmények és pszichés igénybevétel 2008 "Egészség, hatékonyság, felelősség" Munkakörülmények és életminőség 2009 "Ergonómiai kockázatok értékelése" Munkahelyi épség és egészség hosszú távon 2010 Eszközök, folyamatok és a munkatársak karbantartása

1.Ergonómiai Nyári Egyetem vállalati partnerei 2007 Hydro Alumínium 2008 Flextronics 2009 RÁBA 2010 AUDI

2. Szakmai napok témái és helyei Környezet-ergonómia BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék Az anyagmozgatás ergonómiája ÓBUDAI EGYETEM Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Szoftver-ergonómia: Intelligens termékek és szoftverek használhatósága BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék Hazai főiskolai, egyetemi ergonómiai képzés koordinációja BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék Kórház ergonómia Állami Egészségügyi Központ

3. Kutatás Elkészült a Termék-Ergonómiai Minősítő Rendszer (TEMIR) kialakíthatóságának vizsgálata c. tanulmány a Magyar Formatervezési Tanács felkérésére

4. Képzés, továbbképzés, minősítés Folyamatban van és rövid időn belül jóváhagyásra kerül a többmodulos Eur. Erg. képzés hazai feltételeinek kialakítása Jelentős az ergonómiát graduális képzésben hallgatók száma Akkreditált vállalati képzések (pl.( DSGI)

5. Szolgáltatások Honlap (DSGI, MET, BME) korszerű és jó minőségű információközlés az ergonómia világáról és folyamatos kapcsolattartás Pályázatok zsűrizésében való részvétel (AmCham Egészséges Munkahely Díj; Magyar Formatervezési Díj)

Megújuló tagság Egyetemről kikerülők Piaci szereplők Alkalmi érdeklődők belépése szakmai programokon ENYE Szakmai napok

Rendezettebb szervezeti és pénzügyi viszonyok Bejegyzés módosítása a 2007. Közgyűlés alapján Bankváltás (OTP-ből CIB-be) Aktuális egyenleg 2010 november: 180 eft Tagnyilvántartás adategyeztetése Nemzetközi kötelezettségek teljesítése

Fejlesztési elképzelések a negatívumok csökkentésére

A tagi aktivitás növelése Közös értékrend vállalása Szakmai bizottságok szerepének, lehetőségeinek és felelősségének kiaknázása Civil szerveződési formából (pl. önkéntes segítők, Nemzeti Civil Alapprogram) adódó lehetőségek kiaknázásával Pártoló, jogi és tiszteleti tag intézményének kihasználása

Ötletek szakmai bizottságokra Öregedés és rehabilitáció Szabványosítás HCI Munkabiztonság Terméktervezés Oktatás Ifjúság Termelésszervezés Társadalmi kapcsolatok Stb., pl. IEA műszaki bizottságok alapján

A társaság pénzügyi feltételeinek és naprakész nyilvántartásának javítása Tagdíjfizetési fegyelem fokozásával Szponzori támogatások fokozásával Hazai és külföldi pályázati források kutatásával Pénztárnoki szerep létrehozása az alapszabály módosításával

Tájékoztatás a jövőben várható ODAM 2011 HEPS 2011 Applied Ergonomics 2011 eseményekről

Javaslat a Magyar Ergonómiai Társaság alapszabályának módosítására