JÁNDI SZAKKÉPZŐ ISKOLA OM: 201579

JÁNDI SZAKKÉPZŐ ISKOLA OM: 201579 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Összeállította: Tóth Zoltán Jóváhagyta: tantestület Dátum: 2013.09.02.

TARTALOMJEGYZÉK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA... 1 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 5 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT CÉLJA... 5 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZEMÉLYI ÉS IDŐBELI HATÁLYA... 5 A SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT JÓVÁHAGYÁSA... 5 AZ ISKOLA KÉPZÉSI CÉLJA... 6 JOGSZABÁLYI HÁTTÉR... 6 AZ ISKOLA MŰKÖDÉSI RENDJÉT MEGHATÁROZÓ DOKUMENTUMOK... 8 AZ SZMSZ ELFOGADÁSÁNAK SZABÁLYAI... 8 AZ SZMSZ FELÜLVIZSGÁLATA, MÓDOSÍTÁSA... 8 AZ SZMSZ NYILVÁNOSSÁGRA HOZATALA... 9 INTÉZMÉNYI ADATOK... 9 AZ ISKOLA ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI... 9 AZ INTÉZMÉNY JELLEMZŐ ADATAI, TEVÉKENYSÉGEI, ALAPTEVÉKENYSÉGEI, AZ OKTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ KIEGÉSZÍTŐ TEVÉKENYSÉGEK... 9 AZ INTÉZMÉNY BÉLYEGZŐINEK FELIRATA ÉS HASZNÁLATI RENDJE... 18 SZERVEZETI FELÉPÍTÉS... 20 A SZERVEZETI STRUKTÚRA HATÁSKÖRI MEGJELENÍTÉSE... 20 AZ INTÉZMÉNY FELELŐS VEZETŐJE: AZ INTÉZMÉNYVEZETŐ, IGAZGATÓ... 21 Helyettesítésének rendje:... 21 ÁLTALÁNOS-, ÉS GAZDASÁGI VEZETŐ... 24 SZAKKÉPZÉSI VEZETŐ... 27 FELNŐTTKÉPZÉSI VEZETŐ... 30 GYAKORLATI OKTATÁSVEZETŐ... 32 TELEPHELYI SZERVEZŐ... 34 AZ ALKALMAZOTTI KÖZÖSSÉG... 36 AZ OKTATÓ-NEVELŐ MUNKÁT KÖZVETLENÜL SEGÍTŐ ALKALMAZOTTAK... 36 A NEVELŐTESTÜLET... 36 A NEVELŐTESTÜLET DÖNTÉSI JOGKÖRE... 36 A NEVELŐTESTÜLET VÉLEMÉNYEZÉSI JOGKÖRE... 37 MUNKAKÖZÖSSÉGEK... 39 A MUNKAKÖZÖSSÉGEK FELADATAI... 39 A PEDAGÓGUSOK... 39 A PEDAGÓGUS KÖTELESSÉGE... 40 A PEDAGÓGUS MUNKAIDEJE... 41 AZ OSZTÁLYFŐNÖK... 42 AZ ISKOLA KÖZÖSSÉGEI ÉS EZEK KAPCSOLATA A VEZETÉSSEL ÉS EGYMÁSSAL... 43

AZ INTÉZMÉNYI TANÁCS MŰKÖDÉSE, VALAMINT AZ INTÉZMÉNYI TANÁCS ÉS A VEZETŐK KÖZÖTTI KAPCSOLATTARTÁS FORMÁJA, RENDJE... 43 KÜLSŐ KAPCSOLATOK FORMÁI... 44 CÉLFELADATOKRA/ALKALMI FELADATOKRA ALAKULT MUNKACSOPORTOK... 45 FEGYELMI BIZOTTSÁG... 45 AZ ISKOLAI OKTATÓ-NEVELŐ MUNKA, BELSŐ ELLENŐZÉSE... 46 AZ ELLENŐRZÉS ÁLTALÁNOS FELTÉTELEI... 46 A BELSŐ ELLENŐRZÉS KÖVETELMÉNYEI... 46 AZ ELLENŐRZÉSRE JOGOSULTAK... 46 AZ ELLENŐRZÉS TERÜLETE... 47 AZ ELLENŐRZÉS FORMÁJA... 47 AZ ELLENŐRZÉS ISKOLAI RENDSZERE... 47 AZ INTÉZMÉNY MUNKARENDJE... 48 A TANÉV HELYI RENDJE... 48 A TANÍTÁSI ÓRÁK, ÓRAKÖZI SZÜNETEK RENDJE, IDŐTARTAMA... 48 AZ INTÉZMÉNY TANULÓINAK MUNKARENDJE... 48 AZ INTÉZMÉNY TANULÓINAK TÁJÉKOZTATÁSA... 49 AZ INTÉZMÉNYBEN TARTÓZKODÁS RENDJE... 49 A BELÉPÉS ÉS BENNTARTÓZKODÁS RENDJE AZOK RÉSZÉRE, AKIK NEM ÁLLANK JOGVISZONYBAN A NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNNYEL... 49 AZ INTÉZMÉNY LÉTESÍTMÉNYEINEK ÉS HELYISÉGEINEK HASZNÁLATI RENDJE... 50 REKLÁMTEVÉKENYSÉG AZ ISKOLÁBAN... 50 A TANULÓK FELVÉTELÉNEK, JUTALMAZÁSÁNAK, FEGYELMEZÉSÉNEK ELVEI ÉS FORMÁI... 51 A TANULÓK FELVÉTELE... 51 A TANULÓ JOGAI ÉS KÖTELESSÉGEI... 51 A TANULÓI TELJESÍTMÉNYEK ELLENŐRZÉSE, ÉRTÉKELÉSE... 51 A TANULÓI JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE... 52 A TANULÓK JUTALMAZÁSA, A JUTALMAZÁS ELVEI... 52 A TANULÓK JUTALMAZÁSÁNAK FORMÁI... 52 FEGYELMI INTÉZKEDÉSEK... 53 FEGYELMI BÜNTETÉSEK... 53 AZ INTÉZMÉNYI HAGYOMÁNYOK ÁPOLÁSA... 53 AZ ISKOLAI ÜNNEPÉLYEK, MEGEMLÉKEZÉSEK FORMÁJA ÉS RENDJE... 55 Ünnepi megemlékezés osztályfőnöki óra keretében, filmvetítés iskolai- vagy osztálykeretben, részvétel külső helyszíni megemlékezéseken.... 55 AZ ISKOLAI KÖNYVTÁR MŰKÖDÉSÉNEK RENDJE... 56 AZ ISKOLAI KÖNYVTÁR FELADATA... 56 A KÖNYVTÁROS TANÁR FELADATA... 56

AZ ISKOLAI KÖNYVTÁR SZOLGÁLTATÁSAI... 56 AZ INTÉZMÉNY DOLGOZÓINAK FELADATAI A TANULÓBALESTEK MEGELŐZÉSÉBEN, BALESETEK ESETÉN, RENDKÍVÜLI ESEMÉNY ÉS BOMBARIADÓ ESETÉN (INTÉZMÉNYI VÉDŐ-ÓVÓ ELŐÍRÁSOK)... 58 A tűzriadó-tervben meg kell határozni:... 59 TEENDŐK BOMBARIADÓ ESETÉN... 59 AZ ISKOLA DOLGOZÓINAK FELADATAI TANULÓBALESETEK ESETÉN... 59 A TANKÖNYVELLÁTÁS RENDJE... 60 A TANULÓ DÍJAZÁSA A TANULÓ ÁLTAL ELŐÁLLÍTOTT TERMÉKBŐL SZÁRMAZÓ ISKOLAI BEVÉTEL ESETÉN... 61 AZ ISKOLA DOKUMENTUMAINAK NYILVÁNOSSÁGA... 62 Záró rendelkezések... 63 (LEGITIMÁCIÓS ZÁRADÉK MINTA)... 63 1. A SZMSZ HATÁLYBALÉPÉSE... 63 2. A SZMSZ FELÜLVIZSGÁLATA... 63 3. AZ INTÉZMÉNYBEN MŰKÖDŐ EGYEZTETŐ FÓRUMOK NYILATKOZATAI... 64 4. FENNTARTÓI ÉS MŰKÖDTETŐI NYILATKOZAT...HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK. Mellékletek... 65 Függelék... 65 Melléklet:... 66 IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT... 66 I. AZ INTÉZMÉNYI DOKUMENTUMOK... 66 II. A BEÍRÁSI NAPLÓ... 68 III. A BIZONYÍTVÁNY... 69 IV. A TÖRZSLAP... 70 V. AZ ELLENŐRZŐ FUNKCIÓJA ÉS AZ E-NAPLÓ... 71 VI. AZ E-NAPLÓ... 71 VII. A JEGYZŐKÖNYV... 73 VIII. A TANTÁRGYFELOSZTÁS... 73 IX. A VÉGZETT TANULÓK NYILVÁNTARTÁSA... 74 X. A TANÜGYI NYILVÁNTARTÁSOK VEZETÉSE... 74 XI. A TANÜGYI NYOMTATVÁNYOK, NYILVÁNTARTÁSOK IRATKEZELÉSI SZABÁLYAI... 75 A tanügyi nyilvántartások megnyitása, érvényesítése... 75 XII. A BIZONYÍTVÁNYNYOMTATVÁNYOK KEZELÉSE... 78 XIII. 1. MELLÉKLET A 20/2012. (VIII. 31.) EMMI RENDELETHEZ... 78 AZ ISKOLÁK ÁLTAL ALKALMAZOTT ZÁRADÉKOK... 79

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A szervezeti és működési szabályzat célja A Jándi Szakképző Iskola (továbbiakban iskola) szervezetének felépítését, valamint működésének szabályait az alábbiak szerint állapítom meg. A Szervezeti és Működési Szabályzat (a továbbiakban SZMSZ) meghatározza az iskola tevékenységét, irányításának rendjét, szervezeti felépítését, az intézményi működés belső rendjét, működésének folyamatait, összefüggéseit, a hatásköri és függelmi kapcsolatokat, a felelősséget a nevelés és a gazdálkodás területén, az ellenőrzés rendjét, a belső és külső kapcsolatokra vonatkozó legfontosabb szabályokat, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe, és az oktatásban érdekeltek alapvető jogait és kötelezettségeit. A szervezeti és működési szabályzat a pedagógiai programban rögzítetett cél- és feladatrendszerek, tevékenységek racionális és hatékony megvalósítását célozza, a csoportok és folyamatok összehangolt működését, kapcsolati rendszerét tartalmazza. A szervezeti és működési szabályzat személyi és időbeli hatálya A szervezeti és működési szabályzatban foglaltak betartása kötelező az intézmény valamennyi tanulója, alkalmazottja és az intézménnyel szerződéses jogviszonyban állók számára, valamint mindazokra, akik belépnek az intézmény területére, használják helyiségeit, létesítményeit. A szervezeti és működési szabályzat jóváhagyása Az SZMSZ-t az intézményvezető előterjesztése után a nevelőtestület fogadja el. A szabályzat a fenntartó jóváhagyásával lép hatályba és határozatlan időre szól.

Az iskola képzési célja Iskolánk felnőttoktatásának legfőbb feladata a belépők hozott tudásához igazodó, az egyén élethelyzetének megfelelő, a szakmatanulást, szakmaváltást elősegítő, átjárható, differenciált oktatási rendszer kialakítása, működtetése. Felnőttképzésünk olyan szakmák megtanítását célozza, melyekkel a hallgatók sikeresen állhatnak helyt a munkaerőpiac kihívásai között. Képzéseink megszervezésében elsődleges szempont az ügyfélközpontúság. A pedagógiai munkában a felnőttek életkori sajátosságaihoz igazodó oktatásszervezési formákat és képzésmódszertant alkalmazunk. A feladatunk olyan rugalmas, nagy hatékonyságú oktatási formák kialakítása, amelyek biztosítják: a nem tanköteles korú tanulók felkészítését a szakmai vizsgára, kiegészítő képzések, ismeretpótló kurzusok, vizsgák szervezését, a munkaerő-piaci esélyek növelését. Jogszabályi háttér A SZMSZ szabályozási körét meghatározó jogszabályok: a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény (a továbbiakban: Kt.) 229/2012. (VIII.28.) kormányrendelet a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról 2011. évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 2012. évi I. törvény a Munka Törvénykönyvéről a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 138/1992. (X. 8.) kormányrendelet a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben,

az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ámr.) a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet (a továbbiakban: R.) az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló 4/2002. (II. 26.) OM rendelet Magyarország központi költségvetéséről szóló mindenkori törvények a nemzetiségek jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvény az oktatási igazolványokról szóló 362/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben résztvevők juttatásairól és kedvezményeiről szóló 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a Nemzeti alaptanterv kiadásáról szóló 130/1995. (X. 26.) Korm. rendelet a Nemzeti Alaptanterv kiadásáról, bevezetéséről, és alkalmazásáról szóló 243/2003 (XII. 17.) Korm. rendelet a szabályozott elektronikus ügyintézési szolgáltatásokról és az állam által kötelezően nyújtandó szolgáltatásokról szóló 83/2012. (IV. 21.) Korm. rendelet a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet az iskola-egészségügyi ellátásról szóló 26/1997. (IX. 3.) NM rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet az oktatásért felelős miniszter mindenkori rendelete a tanév rendjéről

Az iskola működési rendjét meghatározó dokumentumok A törvényes működés alapdokumentumai: az alapító okirat, a pedagógiai program, a szervezeti és működési szabályzat. Az SZMSZ elfogadásának szabályai 1. Az iskola igazgatója elkészíti az SZMSZ tervezetét. 2. Az iskola igazgatója átadja az SZMSZ tervezetét véleményezésre, illetve javaslattételre a nevelőtestület részére. 3. A nevelőtestület javaslatai alapján az iskola igazgatója az iskolavezetés tagjaival együtt véglegesíti az SZMSZ-t. 4. Az iskola igazgatója átadja az SZMSZ végleges tervezetét megvitatásra, elfogadásra a nevelőtestület részére. 5. Az SZMSZ-t a nevelőtestület fogadja el az iskola igazgatójának előterjesztése alapján. 6. Az SZMSZ-t az intézmény vezetője hagyja jóvá. 7. Az SZMSZ azon rendelkezéseinek érvénybelépéséhez, amelyekből a fenntartóra, a működtetőre többletkötelezettség hárul, a fenntartó, a működtető egyetértése szükséges. Az SZMSZ felülvizsgálata, módosítása Az érvényben lévő SZMSZ-t kötelező felülvizsgálni, módosítani, ha a.) jogszabályi változások következnek be, b.) az igazgató, nevelőtestület igényt tart erre. A nevelőtestület részéről kezdeményezett felülvizsgálat írásban történik, melyet a kezdeményező fél képviselete nyújt be az iskola igazgatójának.

Az SZMSZ nyilvánosságra hozatala Az SZMSZ-t a nevelőtestület jóváhagyását, valamint a fenntartó egyetértő nyilatkozatát követően nyilvánosságra kell hozni, melyről az iskola igazgatója köteles intézkedni. Az SZMSZ előírásai nyilvánosak, azt minden érintettnek (tanulónak, az iskola alkalmazottainak) meg kell ismernie. Az SZMSZ egy-egy példánya megtekinthető: az iskola titkárságán, az iskola igazgatói szobájában, az irattárban, elektronikus formában az iskola honlapján. INTÉZMÉNYI ADATOK Az iskola általános jellemzői A Jándi Szakképző Iskola fenntartója, a Bereg Többcélú Egyesület (4841 Jánd, Rákóczi Ferenc út 46. szám) az alapító okirattal határozta meg az iskola jogállását, működési körzetét, alaptevékenységét, az iskola típusát, évfolyamainak számát, a vagyon feletti rendelkezési jogosultságát. Az intézmény jellemző adatai, tevékenységei, alaptevékenységei, az oktatáshoz kapcsolódó kiegészítő tevékenységek a) Intézmény neve: Jándi Szakképző Iskola Intézmény rövidített neve: Jándi Szakképző Iskola b) Székhelye: 4841 Jánd, Rákóczi út 38. c) Alapítás éve: 2011. d) Hatályos alapító okiratának kelte: 2013. július 3. napja

e) OM azonosító száma: 201579 f) Az intézmény adószáma: 18223158-1-15 g) Az intézmény jogállása: társadalmi szervezet (Egyesület) h) Az intézmény alapítója és fenntartója, székhelye, nyilvántartási száma: Bereg Többcélú Egyesület 4841 Jánd, Rákóczi út 46. (3249) i) Az iskola székhelye, és telephelyei: 1. Székhely: 4841 Jánd, Rákóczi út 38. szám 2. telephely: 4841 Jánd, Rákóczi út 49. szám 3. telephely: 4933 Beregsurány, Rákóczi út 1. szám 4. telephely: 4833 Tiszaadony, Jókai utca 2. szám 5. telephely: 4900 Fehérgyarmat, Kossuth tér 40. szám 6. telephely: 4800 Vásárosnamény, Rákóczi Ferenc út 9. szám 7. telephely: 4400 Nyíregyháza, Szarvas utca 1-3. szám j) Típusa: Többcélú intézmény, összetett nevelési-oktatási intézmény a.) Szakiskola általános műveltséget megalapozó, előkészítő (1, 2 vagy 3 szakképző évfolyam) b.) Szakiskola szakképző évfolyamokkal (1, 2 vagy 3 szakképző évfolyam) c.) Érettségire épülő szakképző évfolyamok (13, 14 évfolyam) d.) Felnőttképzés k) Az intézmény munkarendje: Nappali és esti iskolarendszerű oktatás, szombati oktatással is. Általános műveltséget megalapozó, előkészítő, valamint szakképzési évfolyammal működő szakiskola, szakközépiskola a tanév rendje szerinti ütemezésben, valamint keresztféléves képzési rendben l) Az intézmény felügyeleti szervei: A fenntartói tevékenység törvényességi felügyeletét a Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztálya (4400 Nyíregyháza, Hősök tere 5. sz.) látja el. m).az intézmény tevékenysége: iskolarendszerű oktatás nappali, és esti tagozaton a.) Alaptevékenység Szakágazat megnevezése: 8531 Általános középfokú oktatás 8532 Szakmai középfokú oktatás 8542 Felsőfokú oktatás 8559 Máshova nem sorolt (M.n.s.) egyéb oktatás 8560 Oktatást kiegészítő tevékenység

6820 Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetése 821 Adminisztratív, kiegészítő szolgáltatás 479 Nem bolti, nem piaci kiskereskedelem Szakfeladat: 8531 Általános középfokú oktatás 85312 Szakközépiskolai oktatás 853121 Nappali rendszerű szakközépiskolai oktatás (9-12/13. évfolyam) 853122 Sajátos nevelésű igényű tanulók nappali rendszerű szakközépiskolai oktatása 853124 Szakközépiskolai felnőttoktatás (9-12/13. évfolyam) 85313 Szakiskolai oktatás 853131 Nappali rendszerű szakiskolai oktatás (9-10. évfolyam) 853132 Sajátos nevelésű igényű tanulók nappali rendszerű szakközépiskolai oktatása 853134 Nappali rendszerű szakiskolai felzárkóztató oktatás (9-10. évfolyam) 853135 Szakiskolai felnőttoktatás (9-10. évfolyam) 8532 Szakmai középfokú oktatás 853211 Szakképesítés megszerzésére felkészítő nappali rendszerű szakmai elméleti oktatás a szakképzési évfolyamokon 853212 Sajátos nevelési igényű tanulók szakképesítés megszerzésére felkészítő nappali rendszerű szakmai elméleti oktatása a szakképzési évfolyamokon 853214 Szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai elméleti felnőttoktatás 853221 Szakképesítés megszerzésére felkészítő nappali rendszerű szakmai gyakorlati oktatás a szakképzési évfolyamokon 853222 Sajátos nevelési igényű tanulók szakképesítés megszerzésére felkészítő nappali rendszerű szakmai gyakorlati oktatás a szakképzési évfolyamokon 853224 Szakképesítés megszerzésére felkészítő szakmai gyakorlati felnőttoktatás 853231 Emelt szintű nappali rendszerű szakközépiskolai szakmai oktatás a szakképzési évfolyamokon 853234 Emelt szintű szakközépiskolai felnőtt szakképzés 85223 Emelt szintű szakközépiskolai szakmai oktatás, képzés 853231 Emelt szintű nappali rendszerű szakközépiskolai szakmai oktatás a szakképzési 8542 évfolyamokon Felsőfokú oktatás 854213 Felsőfokú végzettségi szintet nem biztosító egyéb képzés 8559 M.n.s. egyéb oktatás 85593 Egyéb felnőttoktatás 855931 Iskolarendszeren kívüli nem szakmai oktatás 855932 Iskolarendszeren kívüli szakmai oktatás 855933 Foglalkoztatást elősegítő képzések 855935 Szakmai továbbképzések 855937 M.n.s. egyéb felnőttoktatás 8560 Oktatást kiegészítő tevékenységek 856091 Szakképzési és felnőttképzési támogatások

856099 Egyéb oktatást kiegészítő tevékenység (iskolarendszeren kívüli szakmai oktatás, vizsgáztatás) 910121 Könyvtári állomány gyarapítása, nyilvántartása 910122 Könyvtári állomány feltárása, megőrzése, védelme 6820 Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetése 682002 Nem lakóingatlan (helyiségek) bérbeadása, üzemeltetése 821 Adminisztratív, kiegészítő szolgáltatás 821900 Fénymásolás, egyéb irodai szolgáltatás 479 Nem bolti, nem piaci kiskereskedelem 479909 Egyéb nem bolti, nem piaci kiskereskedelem (gyakorlati oktatáson előállított termék, vagy szolgáltatás értékesítése b. ) Alaptevékenységhez kapcsolódó kiegészítő tevékenységek - Tanulói tankönyv ellátás, és kiegészítő tankönyv ellátás biztosítása - Szakmai és informatikai fejlesztési feladatok biztosítása - Az iskola szakmai fejlesztési feladatainak biztosítása - Saját tulajdonú, bérlelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetése ( az iskolai helyiségek, eszközök igény szerinti bérbeadása, oktatási célú terem bérbeadása) - Egyéb oktatás - Máshová nem sorolható egyéb oktatás - Oktatást kiegészítő tevékenység Szakiskola: szakképző évfolyamai 11. évfolyamtól OKJ szerint, esti munkarendben OKJ azonosító 33 762 01 0010 33 02 33 621 02 1000 00 00 Szakképesítés megnevezése Évfolyam száma Évfolyamok jelölése Szociális gondozó és 2 1/11; 2/12 ápoló Gazda 2 1/11; 2/12 Szakközépiskola: érettségire épülő oktatás szakképzési évfolyammal a 13. évfolyamtól OKJ szerint, esti munkarendben OKJ azonosító 52 726 01 0010 52 01 54 761 02 0010 54 02 Szakképesítés Évfolyam Évfolyamok jelölése megnevezése száma Gyógymasszőr 2 1/13, 2/14 Kisgyermekgondozó, - nevelő 2 1/13, 2/14 Szakiskolai képzés 11. évfolyamtól nappali munkarendben, valamint szakiskolai képzés szakképző évfolyamokkal 11. évfolyamtól OKJ szerint, nappali, és esti munkarendben.

Évfolyam Évfolyamok OKJ azonosító Szakképesítés megnevezetése száma jelölése 34 762 01 Szociális gondozó és ápoló 3 1/11. 1/12. 34 621 01 Gazda 3 1/11. 1/12. 35 622 02 Zöldség- gyümölcstermesztő 1 1/12. 34 582 08 Kőműves, hidegburkoló 3 1/11. 1/12. 34 582 04 Festő, mázoló tapétázó 3 1/11. 1/12. Szakközépiskola: érettségire épülő oktatás szakképzési évfolyammal a 13. évfolyamtól OKJ szerint, nappali, és esti munkarendben OKJ azonosító Szakképesítés megnevezetése Szakképzési évfolyamok száma Évfolyamok jelölése 54 720 01 Egészségügyi asszisztens 2 1/13; 2/14 52 723 01 Gyakorló ápoló 2 1/13; 2/14 52 723 02 Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló 2 1/13; 2/14 52 723 03 Gyakorló mentőápoló 2 1/13; 2/14 54 726 01 Gyógy- és sportmasszőr 2 1/13; 2/14 54 761 02 Kisgyermek-gondozó, nevelő 2 1/13; 2/14 54 762 03 Szociális szakgondozó 2 1/13; 2/14 54 140 02 Pedagógiai- és családsegítő 2 1/13; 2/14 54 481 02 Gazdasági informatikus 2 1/13; 2/14 54 346 02 Ügyviteli titkár 2 1/11; 2/12 Székhely és telephely szerinti bontásban: Székhely Jánd (4841 Jánd, Rákóczi út 38. szám) Ellátott feladatok oktatás, központi adminisztráció 8531 Általános középfokú oktatás

Ssz. 8532 Szakmai középfokú oktatás 8542 Felsőfokú oktatás 8559 Máshova nem sorolt (M.n.s.) egyéb oktatás 8560 Oktatást kiegészítő tevékenység 6820 Saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetése 821 Adminisztratív, kiegészítő szolgáltatás 479 Nem bolti, nem piaci kiskereskedelem Munkarendenként: Nappali és esti tanulói létszám összesen: 260 fő Évfolyamok felsorolása OKJ-s szakmacsoportokkal együtt OKJ száma Szakma megnevezése Szakképzési évfolyamok száma Évfolyamok jelölése Egészségügyi szakmacsoport (szakmacsoport kód: 1) 1. 54 726 01 Gyógy- és sportmasszőr 2 1/13; 1/14 Szociális szakmacsoport (szakmacsoport kód: 2) 1. 54 761 02 Kisgyermek-gondozó, nevelő 2 1/13; 1/14 Oktatási szakmacsoport (szakmacsoport kód: 3) 1. 54 140 02 Pedagógiai- és családsegítő 2 1/13; 1/14 Informatikai szakmacsoport (szakmacsoport kód: 7) 1. 54 481 02 Gazdasági informatikus 2 1/13; 1/14 Építészeti szakmacsoport (szakmacsoport kód: 9) 1. 34 582 08 Kőműves, 3 1/11. hidegburkoló 1/12. 2. 34 582 04 Festő, mázoló tapétázó 3 1/11. 1/12. Ügyviteli szakmacsoport (szakmacsoport kód: 16) 1. 54 346 02 Ügyviteli titkár 2 1/13; 1/14 Mezőgazdasági szakmacsoport (szakmacsoport kód: 20) 1. 34 621 01 Gazda 3 1/11. 1/12. 2. 35 622 02 Zöldséggyümölcstermesztő Telephelyek Jánd (4841 Jánd, Rákóczi út 49. szám) 1 1/12. Ellátott feladatok oktatás, központi adminisztráció 8532 Szakmai középfokú oktatás 8542 Felsőfokú oktatás 8559 Máshova nem sorolt (M.n.s.) egyéb oktatás 8560 Oktatást kiegészítő tevékenység

Ssz. Munkarendenként: Esti tanulói létszám összesen: 250 fő Évfolyamok felsorolása OKJ-s szakmacsoportokkal együtt OKJ száma Szakma megnevezése Szakképzési évfolyamok száma Évfolyamok jelölése Egészségügyi szakmacsoport (szakmacsoport kód: 1) 52 726 01 0010 52 Gyógymasszőr 2 1/13, 2/14 1. 01 Szociális szakmacsoport (szakmacsoport kód: 2) 54 761 02 0010 54 Kisgyermekgondozó, 2 1/13, 2/14 1. 02 -nevelő 33 762 01 0010 33 Szociális gondozó és 2 1/11; 2/12 2. 02 ápoló Mezőgazdasági szakmacsoport (szakmacsoport kód: 20) 33 621 02 1000 00 Gazda 2 1/11; 2/12 1. 00 Ssz. Fehérgyarmat (4900 Fehérgyarmat, Kossuth tér 40. szám) Ellátott feladatok oktatás, központi adminisztráció 8532 Szakmai középfokú oktatás 8542 Felsőfokú oktatás 8559 Máshova nem sorolt (M.n.s.) egyéb oktatás 8560 Oktatást kiegészítő tevékenység Munkarendenként: Esti tanulói létszám összesen: 75 fő Évfolyamok felsorolása OKJ-s szakmacsoportokkal együtt OKJ száma Szakma megnevezése Szakképzési évfolyamok száma Évfolyamok jelölése Egészségügyi szakmacsoport (szakmacsoport kód: 1) 1. 52 723 01 Gyakorló ápoló 2 1/13; 2/14 2. 52 723 03 Gyakorló mentőápoló 2 1/13; 2/14 3. 54 726 01 Gyógy- és sportmasszőr 2 1/13; 2/14 Vásárosnamény (4800 Vásárosnamény, Rákóczi út 9. szám) Ellátott feladatok oktatás, központi adminisztráció 8532 Szakmai középfokú oktatás

Ssz. 8542 Felsőfokú oktatás 8559 Máshova nem sorolt (M.n.s.) egyéb oktatás 8560 Oktatást kiegészítő tevékenység Munkarendenként: Esti tanulói létszám összesen: 100 fő Évfolyamok felsorolása OKJ-s szakmacsoportokkal együtt OKJ száma Szakma megnevezése Szakképzési évfolyamok száma Évfolyamok jelölése Egészségügyi szakmacsoport (szakmacsoport kód: 1) 2. 52 723 01 Gyakorló ápoló 2 1/13; 2/14 3. 52 723 02 Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló 2 1/13; 2/14 4. 52 723 03 Gyakorló mentőápoló 2 1/13; 2/14 Szociális szakmacsoport (szakmacsoport kód: 2) 2. 34 762 01 Szociális gondozó és ápoló 2 1/11; 1/12 Nyíregyháza (4400 Nyíregyháza, Szarvas utca 1-3. szám) Ellátott feladatok oktatás, központi adminisztráció 8532 Szakmai középfokú oktatás 8542 Felsőfokú oktatás 8559 Máshova nem sorolt (M.n.s.) egyéb oktatás 8560 Oktatást kiegészítő tevékenység Ssz. Munkarendenként: Esti tanulói létszám összesen: 170 fő Évfolyamok felsorolása OKJ-s szakmacsoportokkal együtt OKJ száma Szakma megnevezése Szakképzési évfolyamok száma Évfolyamok jelölése Egészségügyi szakmacsoport (szakmacsoport kód: 1) 1. 54 720 01 Egészségügyi asszisztens 2 1/13; 2/14 2. 52 723 01 Gyakorló ápoló 2 1/13; 2/14 3. 52 723 02 Gyakorló csecsemő- és gyermekápoló 2 1/13; 2/14 4. 52 723 03 Gyakorló mentőápoló 2 1/13; 2/14 5. 54 726 01 Gyógy- és sportmasszőr 2 1/13; 2/14 Szociális szakmacsoport (szakmacsoport kód: 2) 3. 34 762 01 Szociális gondozó és 2 1/11; 1/12

ápoló Az intézménybe felvehető tanulók maximális létszáma - Nappali képzésen: 60 fő - Esti képzése: 795 fő Összesen 855 fő n) Az iskola által végzett alapfeladatok és vállalkozások 8532 Szakmai középfokú oktatás esti munkarendben 6399 Máshova nem sorolt egyéb információs szolgáltatás 7490 Máshova nem sorolt egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 8230 Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése 8299 Máshova nem sorolt egyéb kiegészítő üzleti szolgáltatás o) Igényelt normatíva jogcímek: Iskolai szakképzés, ezen belül: szakképzés elméleti képzés és szakmai gyakorlati képzés a szakképzési évfolyamokon A szakmai vizsgák lebonyolításának támogatása Szakmai és informatikai fejlesztési feladatok Hozzájárulás a tanulók tankönyvellátásához, segédanyag ellátásához. p) A feladat ellátást szolgáló vagyon: Ingatlan: A közoktatási intézménynek saját ingatlan tulajdona nincs. A székhelynek és telephelyeknek helyet adó ingatlanokat a Jándi Szakképző Iskola bérli fenntartói kezességvállalás mellett, a mindenkori hatályos bérleti szerződések szerint. A fenntartó által rendelkezésre bocsátott tárgyi eszközök. Működését elsősorban a közoktatási tevékenység állami költségvetési támogatásából, egyéb előírt és beszedett díjakból, és az iskolarendszeren kívüli oktatás bevételeiből fedezi. A közoktatási intézmény fenntartási és működési költségeit az évente összeállított, fenntartó által jóváhagyott költségvetésben kell előirányozni. q) Az intézmény vagyon feletti rendelkezési joga: Az egyesület által az intézmény rendelkezésére bocsátott vagyontárgyakkal az intézmény az oktatási, nevelési célok megvalósítása érdekében önállóan rendelkezik. r) Az intézmény gazdálkodása: A közoktatási intézmény a fenntartó által jóváhagyott költségvetés keretein belül, önállóan gazdálkodó intézmény.

Az intézmény szervezetén belül, rendelkezik saját gazdasági szervezeti egységgel, melynek élén a jogszabályokban meghatározott végzettségű gazdasági vezető áll. Az iskola gazdálkodást a gazdálkodásra vonatkozó hatályos jogszabályok alapján a fenntartó által jóváhagyott belső szakmai szabályzatok szerint köteles folytatni. Az intézmény a fenntartó engedélye nélkül bankszámlát nem nyithat, pénzkölcsönt (hitelt) nem vehet fel, kezességet nem vállalhat, értékpapírt nem vásárolhat, váltót nem bocsáthat ki, és nem fogadhat el. s) Az intézmény vállalkozási tevékenysége Az intézmény szabad kapacitásainak hasznosítása érdekében a fenntartó előzetes engedélyével vállalkozhat, feltéve, hogy ez nem veszélyezteti az alapító okiratban meghatározott alaptevékenységét és ebből fakadó kötelezettségeinek teljesítését. A vállalkozásokból származó bevételeket és a vállalkozási tevékenységek kiadásait az alaptevékenységektől elkülönítetten kell megtervezni és elszámolni. t) Az intézmény vezetőjének kinevezési rendje: Az iskola igazgatóját a fenntartó nevezi ki határozatlan időtartamra, és gyakorolja felette a munkáltatói jogokat. u) Az intézmény képviseletére jogosult: Az intézmény teljes körű képviseletére jogosult az igazgató, aki a képviseleti jogot, az ügyek meghatározott körére, eseti, vagy állandó jelleggel, írásban, intézményi dolgozóra átruházhatja. Az intézmény bélyegzőinek felirata és használati rendje Jándi székhely hosszúbélyegző felirata: Jándi Szakképző Iskola 4841 Jánd, Rákóczi Ferenc út 38. szám OM: 201579 Használatára jogosult: igazgató, vezetők, titkárság A telephelyek hosszúbélyegzőinek felirata: Jándi Szakképző Iskola 4841 Jánd, Rákóczi Ferenc út 49. szám

OM: 201579 Jándi Szakképző Iskola 4800 Vásárosnamény, Rákóczi Ferenc út 9. szám OM: 201579 Jándi Szakképző Iskola 4900 Fehérgyarmat, Kossuth Lajos tér 40. szám OM: 201579 Jándi Szakképző Iskola 4400 Nyíregyháza, Szarvas utca 1-3. szám OM: 201579 Használatára jogosult: telephelyi szervező, vagy telephelyi vezetők a szerződésben rögzített telephely vonatkozásában. Körbélyegző felirata Jándi Szakképző Iskola Jánd, OM 201579

SZERVEZETI FELÉPÍTÉS A vezetői szintek és a szervezeti egységek meghozatalánál azt az alapelvet érvényesíti az iskola, hogy a feladatait a jogszabályi előírásoknak és a tartalmi követelményeknek megfelelően magas színvonalon lással el. A munkavégzés, a racionális és gazdaságos működtetés alapján, valamint a helyi adottságok, körülmények és igények figyelembevételével került kialakításra az iskola szervezeti felépítése. A szervezeti struktúra hatásköri megjelenítése intézményvezető szakmai-vezető általános- és gazdasági vezető gyakorlati oktatásvezető titkárság felnőttképzési vezető rendszergazda pedagógusok, oktatók egyéb technikai személyzet Telephelyi szervezők

Az intézmény felelős vezetője: az intézményvezető, igazgató Az iskola irányítója és vezetője az intézményvezető, igazgató (továbbiakban igazgató). Az igazgató felelős az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, az ésszerű és takarékos gazdálkodásért, gyakorolja a munkáltatói jogokat és dönt az intézmény működésével kapcsolatosan minden olyan ügyben, amelyet jogszabály nem utal más hatáskörébe. A nevelési-oktatási intézmény vezetője felel továbbá a pedagógiai munkáért, az intézmény ellenőrzési, mérési, értékelési és minőségbiztosítási rendszerének működéséért, a nevelő- oktató munka egészséges és biztonságos feltételeinek megteremtéséért, a tanulóbalesetek megelőzéséért. Az igazgató feladatköre a nevelőtestület vezetése, a nevelő- és oktatómunka irányítása és vezetése, a nevelőtestület jogkörébe tartozó döntések előkészítése, végrehajtásuk szakszerű megszervezése és ellenőrzése, a rendelkezésre álló költségvetés alapján a nevelési-oktatási intézmény működéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása, a Jándon kívüli telephelyek igazgatásának szakmai és operatív irányítása, együttműködést más szervekkel. Az iskola képviselője az igazgató, aki esetenként vagy tartósan külön megbízást adhat az intézmény képviseletére valamely vezető beosztású munkatársának. Helyettesítésének rendje: Az igazgatót akadályoztatása esetén - az azonnali döntést nem igénylő kizárólagos hatáskörébe tartozó, pénzügyi kötelezettségvállalással járó és munkaügyek kivételével - teljes felelősséggel a vezetők helyettesítik. A helyettesítés sorrendje: 1. általános-, és gazdasági vezető,

2. szakképzési vezető. A Jándon kívüli telephelyek igazgatásának szakmai és operatív irányítása Az igazgató a Jándon kívüli telephelyek iskolarendszerű képzésinek szakmai és operatív irányítását a szervezési, közismereti és gazdasági, illetve. a szakképzési vezetővel történt előzetes egyeztetések alapján végzi. Közvetlen beosztottak: telephelyi szervezők Munkakör célja: az iskola képzéseinek biztosítása a fent említett telephelyeken Igazgató hatásköre a Jándon kívüli telephelyek igazgatásában: önállóan dönt a területe alá tartozó pedagógusok szakmai munkáját érintő ügyekben: munkabeosztás, órarend, helyettesítés, vizsgabeosztás dönt a tanulók felmentési kérelmeiben Igazgató feladatköre a telephelyek igazgatásában: Általánosan: irányítja és ellenőrzi a telephelyi szervezők munkáját javaslatot tesz a következő tanévben indítandó szakmai képzésekre a telephelyeken jóváhagyja a tantárgyfelosztást elkészítteti és véglegesíti az órarendet elkészítteti és ellenőrzi a tanmeneteket ellenőrzi és jóváhagyja a tanulók beiratkozásait javaslatot tesz az osztályindításokra a beérkezett pályázatok alapján javaslatot tesz az üres tanári álláshelyek betöltésére saját hatáskörben kommunikál a területéhez tartozó tanárokkal, s értesíti őket a terület szakmai ügyeiről javaslatot tesz a tanulói jogviszony szüneteltetésével, megszüntetésével, beiratkozással, átiratkozással kapcsolatosan

rendszeresen ellenőrzi a tanügyi dokumentumok vezetését (osztálynaplók, törzslapok) ellenőrzi a nevelői-oktatói módszerek eredményességét és hatékonyságát ellenőrzi a túlórákat és a helyettesítéseket előkészíti és vezeti a telephelyi értekezleteket megszervezi, előkészíti és a szakképzési igazgatóhelyettessel lefolytatott előzetes szakmai egyeztetések alapján levezeti a telephelyi munkaközösségi, illetve a szakmai vizsgaértekezleteket megszervezteti és ellenőrzi a tanulmányok alatti vizsgákat (javító-, különbözeti, modulzáró vizsga) szakmailag ellenőrzi, és részt vesz a szakmai vizsgák megszervezésében, a szakmai vizsgákon ellátja az intézményi képviselő vizsgabizottsági tag teendőit a szakmai igazgatóhelyettes akadályoztatása esetén, s ebben a minőségében a vizsgát megelőző nap 14.00 óráig ellenőrzi a szakmai vezetővel összeállított vizsgaanyagot a statisztikai és egyéb adatszolgáltatásokhoz adatokat szolgáltat a titkárság számára a tárgyhót követő 10. napra ellenőrzi és összesíti az órák megtartását, az óraelszámolásokat, a túlórákat, az útiköltség-elszámolásokat kapcsolatot tart a gyakorlati képzőhelyekkel, az iskola munkáját segítő szervezetekkel ellenőrzi a teremhasználati kimutatásokat, elszámolásokat gondoskodik a tanárok szakmai tájékoztatásáról (helyi tanterv, képzési program) ellenőrzi az iskolalátogatási igazolások, valamint a diákigazolványok nyilvántartását és szabályszerűségét megszervezi és ellenőrzi a telephelyi ügyeleteket gondoskodik a nyomtatványok, irodaszerek, technikai eszközök kijuttatásáról (tanév végén a visszaszállításról), az ezekkel kapcsolatos teendőkről ellenőrzi és lezárja a munkakörébe tartozó telephelyeken készült tanügyi dokumentumokat Felelős:

a telephelyi szervezők és a saját feladatkörébe tartozó tevékenységek színvonalas teljesítéséért, a feladatainak megszabott határidőre történő elvégzéséért Munkakapcsolatok: Az iskolán belül: a feladatok szakmai egyeztetése a szakmai vezetővel, jelentéstétel az elvégzett munkáról a szaktanárok munkájának irányítása a telephelyeken a telephelyi szervezők munkájának irányítása Más szervezetekkel: kapcsolat tartása és eredményes munkakapcsolat kialakítása a különféle szakmai szervezetekkel és egyesületekkel a telephelyeken Általános-, és gazdasági vezető Közvetlen vezetője: az igazgató Helyettesítés: távollétében helyettesíti az igazgatót Munkakör célja: az iskola szakiskolai képzésének biztosítása, valamint a gazdasági feladatok ellátása Hatásköre: munkáját az igazgató közvetlen irányítása szerint végzi. jóváhagyja a feladatkörébe tartozóan elkészített tantárgyfelosztásokat az igazgató egyedi megbízása alapján ellátja az iskola képviseletét. az iskola SZMSZ-e szerint aláírási joggal rendelkezik. a nevelőtestület tagjaként szavazati joggal rendelkezik a nevelőtestületi értekezleteken. Feladatköre: A gazdasági terület, és a szakképzések tekintetében szakmai és operatív irányító, ellenőrző és normatív funkciót lát el.

Szakmai téren előzetesen véleményezi, utólagosan pedig ellenőrzi az alábbi folyamatokat: részt vesz a nevelőtestületi értekezletek előkészítésében, vitájában javaslatot tesz a következő tanévben indítandó képzésekre szakmailag ellenőrzi és jóváhagyja a tantárgyfelosztásokat jóváhagyja feladatkörébe tartozó tanmeneteket ellenőrzi és lezárja a munkakörébe tartozó tanügyi dokumentumokat részt vesz a nevelőtestület szakmai értekezletein (nyitó-, záró-, osztályozó-, évközi munkaértekezlet) részt vesz, és szakmailag felügyeli a munkaközösségi értekezleteket javaslatot tesz az iskola éves munkatervének közoktatást érintő részeire elkészíti az iskola pedagógiai programjának közoktatási és általános részét az igazgató felkérésére írásos beszámolót készít nevelőtestületi értekezletekre részt vesz az iskola beiskolázási propaganda tevékenységében. a felügyelete alá tartozókat haladéktalanul értesíti a szűkebb vezetés, illetve az igazgató rájuk vonatkozó döntéseiről a vezetés értekezleteire előkészíti az igazgató által kiadott anyagok alapján döntési javaslatait megszervezi és szakmailag ellenőrzi az engedélyeztetési dokumentációk készítését, elkészíti az engedélyeztetési dokumentáció közoktatási részeit az igazgató megbízása és/vagy felhatalmazása alapján elvégzi, irányítja vagy szükség esetén ellenőrzi az Intézmény normatíva-igényléshez és az egyéb hivatalos szervek, partnerintézmények irányába történő adatszolgáltatási kötelezettségeinek ellátását irányítja a titkárság adminisztratív, gazdasági és humánpolitikai tevékenységét esetenként elvégzi mindazokat a feladatokat, amivel az intézmény igazgatója megbízza közreműködik az alapdokumentumok elkészítésében esetenként elvégzi mindazokat a feladatokat, amivel az intézmény igazgatója megbízza

önállóan dönt a technikai dolgozók irányításában, a munkarendjük beosztásában, a szabadságuk ütemezésében és kiadásában. ellenőrzéseket végez havi rendszerességgel a beosztottjai felett. szervezi a berendezések, felszerelések karbantartását, javíttatását, az intézmény tisztántartását, takaríttatását. elvégzi a nevelőkkel egyeztetve a tantárgy-pedagógiai munkához szükséges eszközök beszerzését, vásárlásár, megrendeléseket, - és ezekről nyilvántartást vezet. önállóan végzi és ellenőrzi a gazdálkodással kapcsolatos valamennyi pénzügyi nyilvántartást, könyvelést. elkészíti az utalásokat, az intézményvezetéssel közösen dönt az illetmény ügyekben, a leltározásban, ezek összesítésében és selejtezésben vezeti a bérnyilvántartást és gondoskodik arról, hogy a könyvelés napra kész és áttekinthető legyen figyelemmel kíséri a védő- és munkaruhák beszerzését illetve ezek pótlását a megfelelő szabályok szerint. az új dolgozókat elküldi a kötelező Foglalkozás egészségügyi vizsgálatra. vezeti a pénztár forgalmát, a befizetések és kiadások törvényességét, szabályosságát Kiemelt feladata: az iskolai költségvetés tervezése, ennek időarányos felhasználása gazdasági ügyekkel kapcsolatos beszámolók és jelentések elkészítése a nevelőtestület által megfogalmazott kívánságok realizálása havonta egy alkalommal köteles az igazgatóval közösen áttekinteni a fentieket és javaslatot tenni a megfelelő módosításokra megjelent új jogszabályok figyelése s által előírtak szerinti intézkedések megtétele Felelős: a szakmai felügyelete alá tartozó munkatársak, illetve a saját feladatkörébe tartozó tevékenységek színvonalas teljesítéséért, a feladatainak megszabott határidőre történő elvégzéséért

Munkakapcsolatok: Az iskolán belül: a feladatok egyeztetése a szakképzési igazgatóhelyettessel a felnőttképzési vezetővel jelentéstétel az elvégzett munkáról, az utasítások végrehajtása Más szervezetekkel: kapcsolatok tartása és eredményes munkakapcsolat kialakítása a különféle szakmai és hivatalos szervezetekkel és egyesületekkel Szakképzési vezető Közvetlen vezetője: az igazgató Helyettesítés: távollétében az általános és gazdasági vezető Munkakör célja: az iskola szakképzéseinek biztosítása Hatásköre: munkáját az igazgató közvetlen irányítása szerint végzi, az általános és gazdasági vezető távollétének idejére átveszi annak feladatait is, az igazgató egyedi megbízása alapján ellátja az iskola képviseletét, a nevelőtestület tagjaként szavazati joggal rendelkezik a nevelőtestületi értekezleteken, Feladatköre: A szakképzés tekintetében szakmai és operatív irányító, ellenőrző és normatív funkciót lát el, amennyiben a szakképzés általános intézményi ügyeit saját maga intézi, a szakképzés telephelyen kívüli irányítását pedig szakmai téren előzetesen véleményezi, utólagosan pedig ellenőrzi, különösen pedig:

részt vesz a nevelőtestületi értekezletek előkészítésében, vitájában javaslatot tesz a következő tanévben indítandó, ill. új szakmai képzésekre szakmailag ellenőrzi és jóváhagyja a tantárgyfelosztásokat jóváhagyja feladatkörébe tartozó tanmeneteket ellenőrzi és lezárja a munkakörébe tartozó tanügyi dokumentumokat részt vesz a nevelőtestület szakmai értekezletein (nyitó-, záró-, osztályozó-, évközi munkaértekezlet) részt vesz és szakmailag felügyeli a munkaközösségi, illetve a szakmai vizsgaértekezleteket javaslatot tesz az iskola éves munkatervének szakmai oktatást érintő részeire felelős a gyakorlati oktatáshoz és a szakmai képzéshez szükséges beszerzésekért, fejlesztési elképzelések kidolgozásáért. Javaslatot tesz ezekre. elkészíti a szakképző évfolyamokra vonatkozó tájékoztatókat, a vizsgajelentkezési lapokat, gondoskodik az indítandó szakok képzési céljainak, illetve a teljes képzési időszak követelményeit tartalmazó tantervi ismertetőinek az iskola honlapján történő közzétételéről szakmailag ellenőrzi és elfogadja a felnőttképzési programokat az igazgató felkérésére írásos beszámolót készít nevelőtestületi értekezletekre felügyeleti területének elmúlt félévi (évi) tevékenységéről részt vesz az iskola beiskolázási propaganda tevékenységében a felügyelete alá tartozókat haladéktalanul értesíti a szűkebb vezetés, illetve az igazgató rájuk vonatkozó döntéseiről a vezetés értekezleteire előkészíti az igazgató által kiadott anyagok alapján döntési javaslatait a szakképzési vezetői értekezletekről feljegyzést készít, melyet jegyzőkönyv formában eljuttat minden érintett vezetőnek felügyeli az iskola felnőttképzési tevékenységét, gondoskodik a nyilvántartás megújításáról, a minőségbiztosítási kézikönyv szerinti működtetésről

esetenként elvégzi mindazokat a feladatokat, amivel az intézmény igazgatója megbízza Felelős: a szakmai felügyelete alá tartozó vezetők, illetve a saját feladatkörébe tartozó tevékenységek színvonalas teljesítéséért, a feladatainak megszabott határidőre történő elvégzéséért Munkakapcsolatok: Az iskolán belül: a feladatok egyeztetése a szervezési és közismereti igazgatóhelyettessel a felnőttképzési vezető munkájának szakmai és operatív irányítása a gyakorlati oktatásvezető munkájának szakmai és operatív irányítása Más szervezetekkel: kapcsolatok tartása és eredményes munkakapcsolat kialakítása a különféle szakmai szervezetekkel és egyesületekkel A szakképzési vezető hatásköre és feladatköre a telephelyeken folyó szakképzés igazgatásának szakmai és operatív irányításában saját hatáskörben kommunikál a területéhez tartozó tanárokkal, s értesíti őket a terület szakmai ügyeiről beosztja a túlórákat és a helyettesítéseket ellenőrzi az intézményi szabályzatok betartását előkészíti és vezeti a nevelőtestület értekezleteit (nyitó-, záró-, osztályozó-, évközi munkaértekezlet) megszervezi, irányítja és ellenőrzi a tanulmányok alatti vizsgákat (javító-, különbözeti, modulzáró vizsga) kapcsolatot tart a gyakorlati képzőhelyekkel, az iskola munkáját segítő szervezetekkel ellenőrzi a teremhasználati kimutatásokat, elszámolásokat

Felnőttképzési vezető Közvetlen vezetője: a szakképzési vezető Munkakör célja: Az iskola felnőttképzésének biztosítása, az akkreditációs feltételeknek megfelelő működtetése. Hatásköre: Felnőttképzési vezetőként munkáját a szakképzési vezető szakmai irányítása szerint végzi a szakoktatók szakmai munkájának ellenőrzése és értékelése a szakképzési igazgatóhelyettes megbízásából az iskola képviselete javaslattétel a felnőttképzési munkában a tananyag-összeállításban A szakképzési igazgatóhelyettes megbízása alapján levelezést folytat. A felnőttképzési nevelőtestület tagjaként szavazati joggal rendelkezik a felnőttképzési nevelőtestületi értekezleteken. Feladatköre: Általánosan: részt vesz a felnőttképzési értekezletek előkészítésében, vitájában A felnőttképzés tekintetében szervezi (irányítja és ellenőrzi): javaslatot tesz az indítandó felnőttképzésekre szervezi az iskola felnőttképzési beiskolázási propaganda tevékenységét elkészíti a felnőttképzésre vonatkozó tájékoztatókat. Az iskola honlapján közzéteszi az indítandó szakképzések képzési céljait, illetve a teljes képzési időszak követelményeit tartalmazó tantervi ismertetőt elkészíti a felnőttképzési tevékenység nyilvántartásához, bővítéséhez, megújításához szükséges dokumentumokat elkészíti a felnőttképzési minőségbiztosítási kézikönyv szerinti dokumentumokat, gondoskodik a dokumentumok szabályos kezeléséről javaslatot tesz az indítandó felnőttképzések költségvetésére

javaslatot tesz az indítandó felnőttképzések tantárgyfelosztására részt vesz a szakmai vizsgák megszervezésében, a szakmai vizsgákon ellátja az intézményi képviselő vizsgabizottsági tag teendőit az igazgató, illetve az igazgatóhelyettesek akadályoztatása esetén, s ebben a minőségében a vizsgát megelőző nap 14.00 óráig ellenőrzi a szervezési és közismereti igazgatóhelyettes által összeállított vizsgaanyagot határidőre elvégzi a szakmai vizsgákkal kapcsolatos adatszolgáltatási feladatokat a titkárság irányába gondoskodik az oktatás helyszíneiről (tantermek, gyakorló helyek), elkészíti a terembeosztást elkészítteti és ellenőrzi a tanmeneteket ellenőrzi az órák megtartását összehangolja a szakoktató kollégák munkáját gondoskodik a helyettesítésekről előkészíti az együttműködési szerződés megkötését a gyakorlati foglalkozásoknak helyet adó intézményekkel előkészíti a felnőttképzésben tanító tanárok szerződéseit előkészíti és vezeti a nevelőtestületi értekezleteit (nyitó-, záró-, munka-, vizsgaértekezletek) ellenőrzi az előzetes ismeretek beszámíthatóságát elvégzi a felnőttképzési tevékenységre vonatkozó statisztikai adatszolgáltatást kapcsolatot tart a gyakorlati képzőhelyekkel, a beiratkozott tanulók munkaadóival ellenőrzi az oktatás tárgyi feltételeit, javaslatot készít a fejlesztésre gondoskodik az oktatók munkabéreivel kapcsolatos elszámolásokról Felelős: a feladatkörébe tartozó tevékenységek színvonalas teljesítéséért, a feladatainak megszabott határidőre történő elvégzéséért Munkakapcsolatok:

Az iskolán belül: a feladatok egyeztetése szakképzési vezető, jelentéstétel az elvégzett munkáról, az utasítások végrehajtása az oktatói munka szinkronizálása az oktatókkal Más szervezetekkel: kapcsolatok tartása és eredményes munkakapcsolat kialakítása a gyakorlati képzőhelyekkel, a munkaadó szervezetekkel, különféle szakmai szervezetekkel és egyesületekkel Gyakorlati oktatásvezető Közvetlen vezetője: a szakképzési vezető Munkakör célja: A szakképzési oktatás biztosítása, különös tekintettel a szakmai gyakorlati képzésekre. Színvonalas szakképzés megvalósítása. Hatásköre: Munkáját a szakképzésért felelős vezető irányítása szerint végzi. a szakoktatók szakmai munkájának ellenőrzése és értékelése javaslattétel a gyakorlati képzési munkában a tananyag-összeállításban A nevelőtestület tagjaként szavazati joggal rendelkezik a nevelőtestületi értekezleteken. Feladatköre: Általánosan: részt vesz a nevelőtestület értekezletek előkészítésében, vitájában A gyakorlati képzés tekintetében szervezi (irányítja és ellenőrzi): a szakmai gyakorlati munkát az iskolában és a területi gyakorlatokon,

gondoskodik a gyakorlótermek rendjéről, az eszközök beszerzéséről, pótlásáról, javíttatásáról, a biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtéséről, az életés balesetvédelemről szóló szabályok megismertetéséről és betartásáról, előkészíti a gyakorlati oktatáshoz szükséges írásos dokumentumokat, irányítja és összehangolja a szakoktató kollégák munkáját a gyakorlati oktatás területén, együttműködik a tantárgyfelosztás és az órarend elkészítésében a tanulói beosztás, az intézményi gyakorlat tekintetében, előkészíti az együttműködési szerződés megkötését a gyakorlati foglalkozásoknak helyet adó intézményekkel, értékelő megbeszélést tart illetve szervez az intézmények dolgozóival, szakoktatóival a tanulók szakmai gyakorlatáról (félévente), gondoskodik az aktuális központi programok beszerzéséről a titkárság segítségével elkészíti a helyi tanterv szakmai gyakorlatra és szakmai gyakorlat orientációra vonatkozó részleteit, elkészíti a terembeosztást a szakmai gyakorlatokra, ellenőrzi a szakmai gyakorlat beszámíthatóságát, elvégzi a szakmai gyakorlatokra vonatkozó statisztikai adatszolgáltatást a titkárság felé, kapcsolatot tart a gyakorlati képzőhelyekkel, az iskola munkáját segítő szervezetekkel (családvédelmi, gyermek- és ifjúságvédelmi intézmények) ellenőrzi az oktatás tárgyi feltételeit, javaslatot készít a fejlesztésre megszervezi, előkészíti és lebonyolítja a vizsga előkészítő értekezleteket a regionális igazgatóhelyettesekkel, az értekezletekről jegyzőkönyvet készít elkészíti a vizsgák beosztását (időpontok, helyszínek, tanárok) a regionális igazgatóhelyettesek segítségével és időben eljuttatja ezeket a titkárságra megszervezi a gyakorlati vizsgatételek elkészítését, azok szakmai ellenőrzését, azok időben történő eljuttatását a titkárságra ellenőrzi a szakmai vizsgák szóbeli tételeinek aktualitását részt vesz a szakmai vizsgák megszervezésében, a szakmai vizsgákon ellátja az intézményi képviselő vizsgabizottsági tag teendőit az igazgató, illetve az

igazgatóhelyettesek akadályoztatása esetén, s ebben a minőségében a vizsgát megelőző nap 14.00 óráig ellenőrzi a szervezési és közismereti igazgatóhelyettes által összeállított vizsgaanyagot Felelős: a feladatkörébe tartozó tevékenységek színvonalas teljesítéséért, a feladatainak megszabott határidőre történő elvégzéséért. Munkakapcsolatok: Az iskolán belül: a feladatok egyeztetése a vezetőkkel, jelentéstétel az elvégzett munkáról, az utasítások végrehajtása az oktatói munka szinkronizálása a gyakorlatvezetőkkel szakmai egyeztetés a telephelyeken folyó szakképzés gyakorlatvezetőivel; Más szervezetekkel: kapcsolatok tartása és eredményes munkakapcsolat kialakítása a különféle szakmai szervezetekkel és egyesületekkel Telephelyi szervező Feladatköre: a telephelyen: gondoskodik a képzési helyszínekről, előkészíti az együttműködési szerződés megkötését az elméleti és a gyakorlati foglalkozásoknak helyet adó intézményekkel, szaktanári megbeszéléseket készít elő, közreműködik a telephelyre vonatkozó statisztikai adatszolgáltatásban, közreműködik a szakmai vizsga szervezésében, elkészíti a terembeosztásokat, az időbeosztásokat, a szakmai vizsgákon jegyzőként vesz részt, mely tevékenységért külön díjazás nem illeti meg;

intézi a diákok iskolai adminisztrációs ügyeit, szervezi az iskolai igazolások és a diákigazolványok kiadását, szervezi a kérelmekkel kapcsolatos ügyeiket, intézi a tanári helyettesítéseket, az osztálynaplók alapján ellenőrzi a szaktanárok óraelszámolásait elkészíti a napi jelenléti íveket, eljuttatja ezeket a szaktanárokhoz, illetve az osztályfőnökökhöz, elvégzi az egyéb iskolatitkári teendőket. Hatásköre: az igazgató megbízásából az iskola képviselete; tantárgyfelosztás és az órarend elkészítése, Felelős: a feladatkörébe tartozó tevékenységek színvonalas teljesítéséért, a feladatainak megszabott határidőre történő elvégzéséért; a különböző vonatkozó jogszabályokban és az SZMSZ-ben megfogalmazott feladatok és követelmények teljesítéséért. Munkakapcsolatok: Az iskolán belül: az oktatás egyeztetése az igazgatóval; az oktatói munka szinkronizálása a szaktanárokkal; együttműködés az igazgatóval és a titkársággal az oktatás adminisztrációs tevékenységében. Más szervezetekkel: kapcsolatok tartása és eredményes munkakapcsolat kialakítása a különféle szakmai szervezetekkel, egyesületekkel és gyakorlati képzőhelyekkel.

Az alkalmazotti közösség Az intézményben foglalkoztatott alkalmazottak munkavégzésükkel kapcsolatos kötelességeit és jogait a munka törvénykönyve, a közalkalmazotti törvény és végrehajtási rendeletei szabályozzák. Az alkalmazottak egy része oktató-nevelő munkát végző pedagógus, a többi dolgozó az oktató-nevelő munkát közvetlenül segítő alkalmazott. A pedagógusok alkotják az intézmény tantestületét. A tantestület határozza meg alapvetően az intézmény tartalmi munkáját. Az oktató-nevelő munkát közvetlenül segítő alkalmazottak Az oktató-nevelő munkát közvetlenül segítő alkalmazottak létszámát az adott tanév feladatainak ellátása határozza meg. Munkájukat munkaköri leírás alapján végzik. iskolatitkár telephelyi szervező rendszergazda A nevelőtestület Az iskola legfőbb szakmai szerve a nevelőtestület. A nevelőtestület az iskola pedagógusainak közössége, nevelési és oktatási kérdésekben az intézmény legfontosabb tanácskozó és határozathozó szerve. A nevelőtestület tagja valamennyi pedagógus-munkakört betöltő alkalmazott, az iskolával munkaviszonyban (rész), polgári jogviszonyban, vagy megbízási jogviszonyban lévő felsőfokú végzettséggel rendelkező feladatellátó. A nevelőtestület döntési jogköre A nevelőtestület döntési jogai: a pedagógiai program és módosításának elfogadása,