TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL 215. ÁPRILIS Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 215. ápr. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső 19 71-2 393-1,8% -2 113-9,7% A nyilvántartott álláskeresők 12,4-1,5 - -,8 - aránya (%)* Pályakezdő 2 621-228 -8,% -144-5,2% Férfi 1 164-1 269-11,1% -1 61-13,6% Nő 9 546-1 124-1,5% -512-5,1% 25 éves és fiatalabb 3 25-322 -9,% -853-2,8% 5 éves és idősebb 5 572-664 -1,6% -13-1,8% Legfeljebb 8 általánost végzett 8 225-1 31-13,7% -719-8,% Szakmunkás végzettségű 5 676-726 -11,3% -984-14,8% Középiskolát végzett 4 835-32 -6,2% -294-5,7% Diplomás 974-46 -4,5% -114-1,5% Nyilvántartásba belépő 2 411-2 4-49,9% 136 6,% Első alkalommal belépő 145-38 -2,8% -51-26,% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott 4 955-76 -1,5% -683-12,1% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 25,1 2,4 - -,7 - Átlagos regisztrációs idő (nap) 354 34 1,6% 9 2,6% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. ** Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. Foglalkoztatási Főosztály 7621 Pécs, Király u. 46. 761 Pf.: 46 +36-72 56-8 +36-72 56-84 foglalkoztatas@baranya.gov.hu Honlap: www.bamkh.hu
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA ÁPRILIS HÓNAPBAN CSÖKKENT 215. április 2-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 19 71 álláskereső szerepelt, ami 1,8%-os (2 393 fős) csökkenést jelentett az előző hónaphoz képest. Az országban az összes megyében csökkenést figyelhetünk meg, a legnagyobb változást Győr-Moson-Sopron (-19,3%), Somogy (-16,2%), és Vas (-16,1%) megye területén tapasztaltuk. Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva 9,7%-kal (2 113 fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők száma jelentősen csökkent a megyében (8,%-al alacsonyabb), és országos viszonylatban is nagymértékű (5,4%-os) csökkenést tapasztalhatunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma is jelentősen csökkent ebben a hónapban (-11,2%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás számottevő (-1,2%), 47,2 ezer fővel alacsonyabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában,3%-kal (1,2 ezer fővel) lett több álláskereső. 3 A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében 213. április - 215. április 25 2 15 1 5 26 95 24 194 23 137 22 878 22 582 21 836 22 373 21 597 17 996 2 372 21 538 22 36 21 823 23 855 21 534 2 174 19 48 18 372 18 54 18 13 18 21 2 171 2 854 22 13 19 71 Márciusról áprilisra a nyilvántartott álláskeresők számában valamennyi járás területén csökkenést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű csökkenés Sellye, Komló, és Siklós térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 26,5%-kal (379 fővel), 21,2%- kal (47 fővel), illetve 18,5%-kal (651 fővel) szűkült az álláskeresők száma. Szintén jelentős a csökkenés a mohácsi (13,8%), a szigetvári (13,6%), a hegyháti (12,4), valamint a pécsváradi (12,%) járásokban. A bólyi járás területén is 1% feletti a csökkenés az előző hónaphoz képest. Kisebb mértékű a változás a pécsi (-,7%) és a szentlőrinci (-,7%) járás területén. 2
A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként 215. április 7618 Siklós Sellye 478 552 1517 286 Hegyhát Szigetvár Mohács 842 222 1654 922 153 Szentlőrinc Komló Bóly Pécsvárad Pécs A tárgyhó folyamán megyénkben 2 411-en váltak álláskeresővé, ami a márciusi adatnál 2 4 fővel kevesebb, azonban az előző év áprilisához képest 6,%-al magasabb. A pályakezdők közül e hóban 366-an váltak regisztrálttá, az előző havinál 41,7%-al kevesebben. A foglalkoztatási osztályokat első alkalommal felkereső belépők száma 145 volt, ennek 49,7%-át (72 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban mindösszesen 4 84-en kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál 34,9%-kal több, a tavaly áprilisinál pedig 74,2%-kal volt magasabb. Áprilisban az álláskeresők körében a férfiak száma 1 269 fővel (11,1%-kal) szűkült, míg a nőké 1 124 fővel (1,5%-kal) lett alacsonyabb. A férfiak aránya 51,6%-ra csökkent, a nőké 48,4%-ra nőtt. Az 5 év felettiek száma 5 572 főre csökkent, megközelítően minden negyedik álláskereső tartozik ebbe a célcsoportba. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 41,7% volt, 4,5%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 28,8%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 24,5%-uk, felsőfokú végzettséggel 4,9%-uk keresett munkát. 3
46,9% 47,58% 48,91% 49,97% 49,88% 49,99% 49,19% 48,53% 47,94% 48,4% 47,96% 48,27% 48,43% 53,91% 52,42% 51,9% 5,3% 5,12% 5,1% 5,81% 51,47% 52,6% 51,96% 52,4% 51,73% 51,57% TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL 1% 9% 8% 7% Férfi 6% 5% 4% 3% Nő 2% 1% % 14.ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 15.jan febr márc ápr 14 12 1 8 6 4 2 szept. okt. nov. dec. 215. jan febr márc ápr 25 év alatti 3 282 3 154 3 172 3 45 3312 3 39 3 572 3 25 25-5 1 33 1 449 1 138 1 168 1139 11 656 12 295 1 888 5 éves és felette 4 76 4 91 4 82 4 997 555 5 88 6 236 5 572 1 8 6 4 2 szept. okt. nov. dec. 215. jan febr. márc. ápr Alacsony iskolai végzettség 717 7476 7381 7555 8641 947 9526 8225 Szakmunkás 5432 555 5432 5462 5978 6183 642 5676 Középiskolai érettségi 4744 4527 447 4338 4646 4719 5155 4835 Felsőfokú végzettség 125 95 91 855 96 95 12 974 4
A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 12,4%-át tették ki, amely 1,5%-ponttal magasabb, mint a márciusi érték, és,8%- ponttal kevesebb az előző év áprilisi adatánál. Baranya megye rátája az országos átlagnál 3,1%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 215. április NÓGRÁD BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG HAJDÚ-BIHAR SOMOGY JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK BARANYA HEVES BÉKÉS BÁCS-KISKUN TOLNA Országos ZALA CSONGRÁD FEJÉR VESZPRÉM KOMÁROM-ESZTERGOM PEST VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 2,5% 15,5% 14,6% 12,8% 12,4% 12,% 11,1% 1,6% 1,1% 9,3% 8,8% 8,3% 7,2% 6,5% 6,3% 5,7% 4,6% 4,3% 2,% 18,4% 18,4% A 12,4%-os baranyai ráta országos szinten a hetedik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsi, a pécsváradi, a bólyi, és a komlói járásokról, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabb (9,8%, 1,4%, 11,1 illetve 11,1%). Áprilisban a legmagasabb álláskeresési rátával a siklósi (18,9%), a sellyei (17,9%), és a hegyháti (17,7%) járások rendelkeztek. Mindhárom térségben hónapok óta kiemelkedően magas az álláskeresők aránya a többi járáshoz képest (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). A sellyei és a hegyháti járást követően a legmagasabb álláskeresési rátával áprilisban a szigetvári és a mohácsi járás rendelkezik, a mutató a térségekben 15,6 illetve 15,%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya az összes járás területén csökkenést mutat. A legnagyobb csökkenést Sellye (6,4%-pont), és Siklós (4,3%-pont) területén tapasztalhattunk. A pécsi járásban az előző hónap növekedése után csökkent az álláskeresési ráta (,1%-ponttal). 5
Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) 215. április 22, 2, 18, 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, 18,9 17,9 17,7 15,6 15, 13,8 11,1 11,1 1,4 9,8 12,4 A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA ÁPRILISBAN CSÖKKENT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma áprilisban 8,%-kal (228 fővel) 2 621 főre csökkent Baranya megyében. Az előző év áprilisához képest 5,2%-kal (144 fővel) volt alacsonyabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 12,7%-ról 13,3%-ra emelkedett. 3 5 A pályakezdők számának alakulása 213. ápr - 215. ápr 3 2 5 2 1 5 1 5 Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 6
E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya áprilisban 42,8%-ra nőtt (ezen belül 2,9% még az általános iskolát sem végezte el). A szakmunkásként végzettek hányada (16,5%) is alacsonyabb. A felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya (5,6%), és a középiskolai érettségivel rendelkezők hányada (35,1%) viszont emelkedett. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMÁNAK FOGYATKOZÁSA MEGÁLLT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma április hóban 4 955 fő volt. A márciusihoz viszonyítva 76 fős (1,5%-os) csökkenést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest viszont jelentős visszaesést figyelhetünk meg (683 fős, 12,1%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 25,1% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál,7%-ponttal alacsonyabb. Arányuk az országos átlaghoz hasonló,,8%-ponttal magasabb. A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 39,7%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 42,1%-uk pedig 5 év feletti. A tartós munkanélküliek közel fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 13,%-a, 2 574 fő, (létszámuk 62 fővel kevesebb, mint márciusban) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A TÁMOGATÁS NÉLKÜLI ÁLLÁSOK SZÁMA JELENTŐSEN NŐTT A HÓNAPBAN Áprilisban zárónapig a megye munkáltatói összesen 4 542 főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai foglalkoztatási osztályokon. Ez 6 283-al kevesebb mint a márciusi adat, azonban a 214. áprilisi értékhez képest kiemelkedően magas, 3 392-vel több. Baranya megyében Pécs, Szigetvár és Komló körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (1 57; 698; 578). A sellyei járásban 49 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a bólyi járás (74) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma az összes járás területén szűkült. Az áprilisi hónapban az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma, a közfoglalkoztatás mértékének csökkenése miatt, jelentősen visszaesett. A nem támogatott álláshelyek száma azonban nagymértékben bővült az elmúlt hónaphoz képest. A megye járásai között nagy egyenlőtlenségek figyelhetőek meg. A legnagyobb mértékben a pécsi (1 225 fő), a siklósi (1 361 fő), és a szigetvári (994 fő) járás területén csökkent az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. A hónap zárónapján 2 771 betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 7
12 1 8 6 4 2 Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében 214. január 215. április 14.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 15.jan febr márc ápr nem támogatott 148 4 316 374 39 48 295 35 313 39 199 148 192 39 292 41 támogatott 1 771 1 158 4 334 776 5 537 3 835 3 468 4 699 2 28 3 349 1 64 3 745 1 544 45 1 533 4 132 A hónap folyamán 4 132 újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, amely jelentősen meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma 41 volt, ami az előző havinál (118-al) magasabb, és az előző év áprilisi adatánál is (36-al) több volt. A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (255), ez 76-al magasabb, mint az előző havi adat (179). Áprilisban a támogatás nélküli munkahelyek száma jelentős mértékben nőtt a pécsi (76), a komlói (22), és a mohácsi (15) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest kis emelkedést tapasztalhatunk a pécsváradi (9), és a szigetvári (5) térségekben. A siklósi (-14), és a szentlőrinci (-6) járásokban csökkenést figyelhetünk meg. 8 7 6 5 4 3 2 1 Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként 215. március - 215. április Hegyhát Bóly Pécsvárad Sellye Szentlőrinc Szigetvár Siklós Mohács Komló Pécs 215. 3 3 1 14 17 12 37 15 16 179 215. 4 5 1 11 11 17 23 3 38 255 A tárgyhónapban együttesen 3 889 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (85,6%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 195 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 8
CSÖKKENT AZ ELLÁTÁS NÉLKÜLI ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A 215. április 2-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 1,6%-a, mintegy 2 91 fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 534 fővel (2,3%-kal) alacsonyabb, 214. áprilisához képest pedig 51 fővel (2,5%-kal) több. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma 1 562-re csökkent, arányuk 7,9%-ot tett ki. Egy évvel korábban 1 633-an bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 529 fő, hányaduk 2,7%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 29 fő (,1%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen 6 815 fő volt jogosult. Számuk e hóban 598 fővel (8,1%-kal) csökkent, arányuk pedig 34,6%-ot tett ki. Az áprilisi zárónapon 1 775 ügyfelünk, az összes álláskereső 54,7%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 1 257 fővel, 1,5%-kal csökkent. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint 215. április 25 2 15 1 5 214. április 215. március 215. április álláskeresési segély 47 533 529 álláskeresési járadék 1 633 2 92 1 562 szociális ellátás 7 657 7 446 6 844 ellátás nélkül 12 126 12 32 1 775 Pécs, 215. június 16. Dr. Horváth Zoltán kormánymegbízott felhatalmazása alapján kiadmányozta: P. H.... dr. Szederkényi Krisztina főosztályvezető 9
Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 2-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 3. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt. 21. január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, 21. január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei. 212. január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 18 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 2, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 14 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 14 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 9 napra lecsökkent. 212. január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására 1
pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 29. január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak. 211. január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 211. szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló 212. évi I. Tv. 71-76 ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 11