TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL FEBRUÁR

Átírás

1 TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI febr. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső ,7% ,5% A nyilvántartott álláskeresők 13,0 0,7 - -7,6 - aránya (%)* Pályakezdő ,5% ,2% Férfi ,8% ,3% Nő ,4% ,6% 25 éves és fiatalabb ,4% ,6% 50 éves és idősebb ,2% ,5% Legfeljebb 8 általánost végzett ,8% ,3% Szakmunkás végzettségű ,5% ,7% Középiskolát végzett ,3% ,1% Diplomás ,9% ,8% Nyilvántartásba belépő ,6% ,1% Első alkalommal belépő ,3% -7-2,5% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott ,1% ,3% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 26,8-1,9 - -2,7 - Átlagos regisztrációs idő (nap) ,6% 9 2,8% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. **Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő.

2 2012.febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec jan. febr. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec jan. febr AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA E HÓBAN IS KISSÉ EMELKEDETT február 20-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában álláskereső szerepelt, ami 5,7%-os (1 166 fős) növekedést jelentett az előző hónaphoz képest (az országban 4 megye kivételével minden megyében ez a trend figyelhető meg). Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva 37,5%-kal ( fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők beáramlása emelkedett, országos viszonylatban nagyobb mértékű növekedést tapasztalhattunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma nagyobb mértékben emelkedett ebben a hónapban (6,1%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás csekély (1,5%-pont), 6,4 ezer fővel magasabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában 34,4%-kal (232,9 ezer fővel) lett kevesebb álláskereső. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében február február fő Januárról februárra a nyilvántartott álláskeresők számában minden járás területén növekedést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű emelkedés Sellye térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 20,5%-kal (286 fővel) bővült az álláskeresők száma. Nagyobb mértékű növekedés a szigetvári (12,4%), a bólyi (12,1%), valamint a komlói (9,8%) járásokban tapasztalható. Mohács térségében 7,3%-os, Siklós területén 3,7%- os, Szentlőrinc környékén 1,2%-os a változás. A megyében 3 járás területén (Pécs 0,8%, Hegyhát 0,7%, Pécsvárad 0,6%) figyelhetünk meg 1% alatti emelkedést az álláskeresők számában. 2

3 A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként február Sellye Szigetvár Hegyhát 1080 Siklós Szentlőrinc Komló Mohács Pécsvárad Pécs 3106 Bóly A tárgyhó folyamán megyénkben en váltak álláskeresővé, a januárinál 16,6%- kal, az előző év februárjához képest pedig 10,1%-kal kevesebben. A pályakezdők közül e hóban 543-an váltak regisztrálttá, az előző havinál 19,6%-kal többen. A munkaügyi kirendeltséget első alkalommal felkereső belépők száma 273 volt, ennek 56,8%-át (155 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban en kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál 24,2%- kal, a tavaly februárinál pedig 14,5%-kal volt több. Februárban az álláskeresők körében a férfiak száma 836 fővel (7,8%-kal) lett magasabb, míg a nőké csak 330 fővel (3,4%-kal). A férfiak aránya 53,7%-ra emelkedett, a nőké pedig 46,3%-ra süllyedt. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 40,5% volt, 4,6%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 31,2%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 23,5%-uk, felsőfokú végzettséggel 4,8%-uk keresett munkát. 3

4 A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 13%-át tették ki, amely 0,7%-ponttal magasabb, mint a januári érték, és 7,6%- ponttal kevesebb az előző év februári adatához képest. Baranya megye rátája az országos átlagnál 2,3%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya február SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN SOMOGY NÓGRÁD HAJDÚ-BIHAR JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK BÉKÉS BARANYA BÁCS-KISKUN TOLNA ZALA HEVES Országos CSONGRÁD FEJÉR VESZPRÉM KOMÁROM-ESZTERGOM PEST VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 4,4% 3,2% 6,2% 5,7% 6,9% 8,6% 8,4% 7,9% 10,6% 10,6% 10,1% 12,0% 11,8% 13,0% 13,0% 16,6% 16,3% 14,8% 17,8% 20,7% 20,7% 0% 5% 10% 15% 20% 25% A 13%-os baranyai ráta országos szinten a hetedik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsi, pécsváradi és a bólyi járásokban, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabb (7,9%, 10,6% illetve 12,8%). A sellyei térség munkaerő-piaci helyzete továbbra is súlyos problémákkal küzd, az álláskeresők aránya ismét emelkedőre fordult, 4,8%-ponttal magasabb az előző hónaphoz képest (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). Sellyét követően a legmagasabb álláskeresési rátával januárban a szigetvári és a hegyháti járás rendelkezik, a mutató a térségekben 20,8 illetve 20%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya minden járás területén növekedett. Legnagyobb mértékben Sellyét követően Szigetvár területén 2,3%-ponttal növekedett a ráta. Nagyobb arányban továbbá a komlói (1,4%-pont), a bólyi (1,4%-pont), mohácsi (1%-pont) járásban bővült a mutató. 4

5 12.febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 13.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 14.jan febr Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) február 30,0 27,9 28,0 26,0 24,0 22,0 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 20,8 20,0 19,8 17,6 15,6 15,1 12,8 10,6 7,9 13,0 8,0 6,0 Sellye Szigetvár Hegyhát Siklós Szentlőrinc Komló Mohács Bóly Pécsvárad Pécs Baranya A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA FEBRUÁRBAN IS EMELKEDETT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma januárban 3,5%-kal (91 fővel) főre növekedett Baranya megyében. Az előző év februárhoz képest 33,2%-kal (1 342 fővel) volt alacsonyabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 11,7%- ról 12,5%-ra nőtt fő A pályakezdők számának alakulása Baranya megyében, február február Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 0 5

6 E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya januárban 35,4%-ra emelkedett (ezen belül 1,6% még az általános iskolát sem végezte el). A szakmunkásként végzettek (19,6%), valamint a középiskolai érettségivel rendelkezők hányada (38%) csökkent. A felsőfokú végzettségű fiatalok aránya viszont emelkedett 7%-ra. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMA TOVÁBB FOGYATKOZOTT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma január hóban fő volt. A januárihoz viszonyítva 67 fős (1,1%-os) csökkenést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest jelentősebb visszaesést figyelhetünk meg (4 410 fős 43,3%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 26,8% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál 2,7%-ponttal alacsonyabb. Arányuk az országos átlagtól alulmarad (1,8%-ponttal), a 20 megye között pedig a tizenegyedik legmagasabb. A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 41,3%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 38,3%-uk pedig 50 év feletti. A tartós munkanélküliek közel fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 14,6%-a, fő, (létszámuk 8 fővel, 0,3%-kal kevesebb, mint januárban) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSOK SZÁMA EMELKEDETT Februárban zárónapig a megye munkáltatói összesen főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai munkaügyi kirendeltségeken. Ez 361-el kevesebb, mint a januári adat, a év februári értékhez képest ezzel ellentétben magasabb, 748 fővel több. Baranya megyében Pécs körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (710). A hegyháti járásban 213 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a bólyi járás (17) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma 2 járás kivételével minden járás területén visszaesett. Szigetvár területén a legnagyobb mértékben (67,3%, 220 fő), emellett Siklós (44%), Szentlőrinc (35,3%), és Sellye (33,9%) területén szűkült jelentősen az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. Az álláslehetőségek száma kisebb mértékben a pécsváradi (25,5%), a mohácsi (19,6%), a komlói (14,5%), valamint a pécsi (8,7%) járásban mérséklődött. Bóly valamint Hegyhát körzetében ezzel ellentétben emelkedett az újonnan bejelentett álláshelyek száma (6 illetve 141 fővel). A hónap zárónapján betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 6

7 12.febr márc ápr máj jún jul aug szept okt nov dec 13.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 14.jan Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében február február db támogatott nem támogatott A hónap folyamán újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, ami jelentősen meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma 400 volt, ami az előző havinál háromszor magasabb, az előző év februári adatnál pedig másfélszer több. A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (262), ez 183-al magasabb, mint az előző havi adat (79). Februárban megnőttek a támogatás nélküli munkahelyek a siklósi (21), a mohácsi (15), a szigetvári (12), a bólyi és komlói (9-6), valamint a hegyháti (5) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest elmaradást tapasztalhatunk a sellyei és a pécsváradi térségekben. A szentlőrinci járás területén nem következett be változás az új nem támogatott álláshelyek számát tekintve. Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként Baranya megyében január február A tárgyhónapban együttesen 858 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (54,8%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 195 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 7

8 EGY ÉV TÁVLATÁBAN CSÖKKENT A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSRA JOGOSULTAK SZÁMA A február 20-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 11,5%-a, mintegy fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 257 fővel több, februárjához képest pedig 971 fővel (28,2%-kal) kevesebb. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma ra emelkedett, arányuk 9,8%-ot tett ki. Egy évvel korábban en bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 365 fő, hányaduk 1,7%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 63 fő (0,3%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen fő volt jogosult. Számuk e hóban 760 fővel (12,6%-kal) nőtt, arányuk pedig 31,4%-ot tett ki. A februári zárónapon ügyfelünk, az összes álláskereső 56,8%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 153 fővel, 1,3%-kal emelkedett. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint fő Február Január Február Álláskeresési segély Álláskeresési járadék Szociális ellátás Ellátás nélkül Pécs, március 17. Janovics László igazgató 8

9 Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 20-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába szeptember 1- jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 180 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 200, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 140 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 140 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 90 napra lecsökkent január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). 9

10 Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására pénzbeli szociális ellátásban részesülnek január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló évi I. Tv ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 10