TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL 215. MÁRCIUS Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 215. márc. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső 22 13 1 249 6,% -23 -,9% A nyilvántartott álláskeresők 13,9,8 -,4 - aránya (%)* Pályakezdő 2 849 216 8,2% 23,8% Férfi 11 433 581 5,4% -61-5,% Nő 1 67 668 6,7% 398 3,9% 25 éves és fiatalabb 3 572 182 5,4% -643-15,3% 5 éves és idősebb 6 236 428 7,4% 459 7,9% Legfeljebb 8 általánost végzett 9 526 479 5,3% 42 4,6% Szakmunkás végzettségű 6 42 219 3,5% -522-7,5% Középiskolát végzett 5 155 436 9,2% -54-1,% Diplomás 1 2 115 12,7% -46-4,3% Nyilvántartásba belépő 4 811 2 27 72,8% 1 513 45,9% Első alkalommal belépő 183-37 -16,8% -51-21,8% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott 5 31 59 1,2% -657-11,6% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 22,8-1,1 - -2,7 - Átlagos regisztrációs idő (nap) 32-16 -4,8% -13-3,9% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. ** Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. Foglalkoztatási Főosztály 7621 Pécs, Király u. 46. 761 Pf.: 46 +36-72 56-8 +36-72 56-84 foglalkoztatas@baranya.gov.hu Honlap: www.bamkh.hu
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA MÁRCIUS HÓNAPBAN TOVÁBB EMELKEDETT 215. március 2-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 22 13 álláskereső szerepelt, ami 6,%-os (1 249 fős) emelkedést jelentett az előző hónaphoz képest. Az országban Békés, Bács-Kiskun, Komárom- Esztergom és Somogy megye kivételével mindenhol növekedést figyelhetünk meg, a legnagyobb változást Hajdú-Bihar (2,9%), és Nógrád (19,7%) megye területén tapasztaltuk. Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva,9%-kal (23 fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők száma jelentősen emelkedett a megyében (8,2%-al nőtt), és országos viszonylatban is nagymértékű (7,%-os) növekedést tapasztalhatunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma is bővült ebben a hónapban (5,7%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás számottevő (7,1%), 31,3 ezer fővel magasabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában 7,1%- kal (3,6 ezer fővel) lett több álláskereső. 35 3 25 2 A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében 213. március - 215. március 15 1 5 31 284 26 95 24 194 23 137 22 878 22 582 21 836 22 373 21 597 17 996 2 372 21 538 22 36 21 823 23 855 21 534 2 174 19 48 18 372 18 54 18 13 18 21 2 171 2 854 22 13 Februárról márciusra a nyilvántartott álláskeresők számában a legtöbb járás területén növekedést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű emelkedés Komló, és Siklós térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 15,6%-kal (259 fővel), illetve 13,4%-kal (415 fővel) bővült az álláskeresők száma. Szintén jelentős a bővülés a pécsi (1,7%), a pécsváradi (8,2%), valamint a szigetvári (4,9%) járásokban. A mohácsi (3,4%) és a bólyi (1,) térségben kisebb a növekedés az előző hónaphoz képest. Jelentős mértékű csökkenés történt az álláskeresők számában a szentlőrinci (-15,%) és a hegyháti (- 12,3%) járás területén. A sellyei körzetben 6,8%-al szűkült az álláskeresők köre. 2
A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként 215. március 7 67 Sellye 621 543 848 1 924 2 556 1 915 1 53 1 432 3 511 Siklós Hegyhát Szigetvár Mohács Komló Szentlőrinc Bóly Pécsvárad Pécs A tárgyhó folyamán megyénkben 4 811-en váltak álláskeresővé, ami a februári adatnál 2 27 fővel több, és az előző év márciusához képest is 45,9%-al magasabb. A pályakezdők közül e hóban 628-an váltak regisztrálttá, az előző havinál 47,8%-al többen. A munkaügyi kirendeltségeket első alkalommal felkereső belépők száma 183 volt, ennek 6,7%-át (111 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban mindösszesen 3 562-en kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál 69,5%-kal több, a tavaly márciusinál pedig 4,8%-kal volt magasabb. Márciusban az álláskeresők körében a férfiak száma 581 fővel (5,4%-kal) bővült, míg a nőké 668 fővel (6,7%-kal) lett magasabb. A férfiak aránya 51,7%-ra csökkent, a nőké 48,3%-ra nőtt. Az 5 év felettiek száma 6 236 főre emelkedett, megközelítően minden negyedik álláskereső tartozik ebbe a célcsoportba. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 43,1% volt, 4,9%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 29,%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 23,3%-uk, felsőfokú végzettséggel 4,6%-uk keresett munkát. 3
46,5% 46,9% 47,58% 48,91% 49,97% 49,88% 49,99% 49,19% 48,53% 47,94% 48,4% 47,96% 48,27% 53,95% 53,91% 52,42% 51,9% 5,3% 5,12% 5,1% 5,81% 51,47% 52,6% 51,96% 52,4% 51,73% TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL 1% 9% 8% 7% 6% Férfi 5% 4% 3% 2% Nő 1% % 14 12 1 8 6 4 2 aug. szept. okt. nov. dec. 215. jan febr márc 25 év alatti 3 393 3 282 3 154 3 172 3 45 3312 3 39 3 572 25-5 11 47 1 33 1 449 1 138 1 168 1139 11 656 12 295 5 éves és felette 5 4 4 76 4 91 4 82 4 997 555 5 88 6 236 1 8 6 4 2 aug. szept. okt. nov. dec. 215. jan febr. márc. Alacsony iskolai végzettség 7735 717 7476 7381 7555 8641 947 9526 Szakmunkás 586 5432 555 5432 5462 5978 6183 642 Középiskolai érettségi 498 4744 4527 447 4338 4646 4719 5155 Felsőfokú végzettség 131 125 95 91 855 96 95 12 4
A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 13,9%-át tették ki, amely,8%-ponttal magasabb, mint a februári érték, és,4%- ponttal több az előző év márciusi adatánál. Baranya megye rátája az országos átlagnál 3,5%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 215. március SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG NÓGRÁD BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN HAJDÚ-BIHAR SOMOGY JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK BARANYA HEVES BÉKÉS TOLNA BÁCS-KISKUN Országos ZALA CSONGRÁD FEJÉR VESZPRÉM KOMÁROM-ESZTERGOM PEST VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 14,2% 13,9% 13,8% 11,9% 11,3% 11,2% 1,4% 1,2% 8,8% 8,2% 7,2% 6,7% 6,1% 5,5% 4,4% 3,1% 18,1% 17,4% 21,7% 21,5% 2,5% A 13,9%-os baranyai ráta országos szinten a hetedik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsi, a pécsváradi, és a bólyi járásokról, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabb (9,8%, 11,8%, illetve 12,5%). Márciusban a legmagasabb álláskeresési rátával a sellyei (24,4%) és a siklósi (23,2%) járás rendelkezett. A sellyei térség munkaerő-piaci helyzete továbbra is súlyos problémákkal küzd, az álláskeresők aránya a tárgyhóban csökkent (1,8%-ponttal), azonban továbbra is kiemelkedően magas (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). A sellyei és a siklósi járást követően a legmagasabb álláskeresési rátával márciusban a hegyháti és a szigetvári járás rendelkezik, a mutató a térségekben 2,2 illetve 18,%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya a hegyháti, a szentlőrinci, és a sellyei körzet kivételével az összes járás területén emelkedést mutat. A legnagyobb növekedést Siklós (2,7%-pont), és Komló (1,9%-pont) területén tapasztalhattunk. A pécsi járásban az előző hónap növekedése után újra emelkedett az álláskeresési ráta (1,%-ponttal). 5
Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) 215. március 24,4 23,2 24, 22, 2, 18, 2,2 18, 17,4 16, 14, 12, 1, 8, 6, 14,1 13,9 12,5 11,8 9,8 13,9 4, 2,, A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA MÁRCIUSBAN NŐTT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma márciusban 8,2%-kal (216 fővel) 2 849 főre nőtt Baranya megyében. Az előző év márciusához képest,8%-kal (23 fővel) volt magasabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 12,7%-ról 12,9%-ra emelkedett. 4 3 5 A pályakezdők számának alakulása 213. március - 215. március 3 2 5 2 1 5 1 5 Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 6
E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya márciusban 42,3%-ra csökkent (ezen belül 2,8% még az általános iskolát sem végezte el). A szakmunkásként végzettek hányada (17,2%) is alacsonyabb. A felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya (5,5%), és a középiskolai érettségivel rendelkezők hányada (35,%) viszont emelkedett. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMÁNAK FOGYATKOZÁSA MEGÁLLT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma március hóban 5 31 fő volt. A februárihoz viszonyítva 59 fős (1,2%-os) növekedést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest viszont jelentős visszaesést figyelhetünk meg (657 fős, 11,6%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 22,8% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál 2,7%-ponttal alacsonyabb. Arányuk az országos átlaghoz hasonló,,7%-ponttal magasabb. A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 39,8%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 41,9%-uk pedig 5 év feletti. A tartós munkanélküliek közel fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 11,9%-a, 2 636 fő, (létszámuk 43 fővel kevesebb, mint februárban) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A TÁMOGATOTT ÁLLÁSOK SZÁMA JELENTŐSEN MEGUGROTT A HÓNAPBAN Márciusban zárónapig a megye munkáltatói összesen 1 825 főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai foglalkoztatási osztályokon. Ez 1 66-al több mint a februári adat, és a 214. márciusi értékhez képest is kiemelkedően magas, 6 175-el több. Baranya megyében Pécs, Szigetvár és Siklós körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (2 732; 1 692; 1 631). A sellyei járásban 1 35 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a bólyi járás (26) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma az összes járás területén bővült. A márciusi hónapban az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma, a közfoglalkoztatás ugrásszerű növekedése miatt, jelentősen mértékben emelkedett. A nem támogatott álláshelyek száma azonban kissé szűkült az elmúlt hónaphoz képest. A megye járásai között nagy egyenlőtlenségek figyelhetőek meg. A legnagyobb mértékben a pécsi (2 473 fő), a siklósi (1 516 fő), és a szigetvári (1 582 fő) járás területén nőtt az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. A hónap zárónapján 4 242 betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 7
12 1 8 6 4 2 Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében 214. január 215. március 14.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 15.jan febr márc nem támogatott 148 4 316 374 39 48 295 35 313 39 199 148 192 39 292 támogatott 1 771 1 158 4 334 776 5 537 3 835 3 468 4 699 2 28 3 349 1 64 3 745 1 544 45 1 533 A hónap folyamán 1 533 újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, amely jelentősen meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma 292 volt, ami az előző havinál (17-el) alacsonyabb, és az előző év márciusi adatánál is (24-el) kevesebb volt. A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (179), ez 38-al magasabb, mint az előző havi adat (141). Márciusban a támogatás nélküli munkahelyek száma jelentős mértékben csökkent a siklósi (-39), a szigetvári (-12), és a mohácsi (-19) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest kis emelkedést tapasztalhatunk a komlói (8), és a szentlőrinci (11) térségekben. A pécsváradi (-1), és a sellyei (-1) járásokban stagnálást figyelhetünk meg. 8 7 6 5 4 3 2 1 Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként 215. február - 215. március Hegyhát Pécsvárad Bóly Szigetvár Sellye Mohács Komló Szentlőrinc Siklós Pécs 215. 2 6 2 8 24 15 34 8 6 76 141 215. 3 1 3 12 14 15 16 17 37 179 A tárgyhónapban együttesen 1 48 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (96,1%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 23 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 8
NŐTT AZ ELLÁTÁS NÉLKÜLI ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A 215. március 2-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 11,9%-a, mintegy 2 625 fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 22 fővel (,8%-kal) alacsonyabb, 214. márciusához képest pedig 319 fővel (13,8%-kal) több. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma 2 92-re csökkent, arányuk 9,5%-ot tett ki. Egy évvel korábban 1 918-an bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 533 fő, hányaduk 2,4%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 33 fő (,1%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen 7 413 fő volt jogosult. Számuk e hóban 732 fővel (11,%-kal) nőtt, arányuk pedig 33,5%-ot tett ki. A márciusi zárónapon 12 32 ügyfelünk, az összes álláskereső 54,4%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 549 fővel, 4,8%-kal nőtt. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint 215. március 25 2 15 1 5 214. március 215. február 215. március álláskeresési segély 388 517 533 álláskeresési járadék 1 918 2 13 2 92 szociális ellátás 7 339 6 724 7 446 ellátás nélkül 12 661 11 483 12 32 Pécs, 215. május 12. Dr. Horváth Zoltán kormánymegbízott felhatalmazása alapján kiadmányozta: P. H.... dr. Szederkényi Krisztina főosztályvezető 9
Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 2-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 3. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt. 21. január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, 21. január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei. 212. január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 18 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 2, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 14 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 14 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 9 napra lecsökkent. 212. január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására 1
pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 29. január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak. 211. január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 211. szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló 212. évi I. Tv. 71-76 ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 11