Az egyesületi tagság és előnyei

Hasonló dokumentumok
Az egyesületi tagság és előnyei

TAGSÁGI JELENTKEZÉSI LAP

SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés:

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október

PANnon Autóipari Cluster

MIÉRT ÉRDEMES AZ MPRSZ-HEZ CSATLAKOZNI?

LÉPTÉKVÁLTÁS ZÖLD RITMUSBAN A DÉL-DUNÁNTÚLI ÖKOTURISZTIKAI KLASZTER FEJLESZTÉSE

Mindenkinek eredményes V. Magyarországi Klímacsúcs, Jövőnk a víz konferenciát kívánok!

MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM Tartalma

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. vándordíjhoz

SZKSZF. egy felelősen gondolkodó városi közösség

SZÁMVITELI BESZÁMOLÓ 2009

Életciklus szemlélet az ISO14001:2015 szabványban. Herner Katalin igazgatóhelyettes KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért

Zöld Iroda programok a Szegedi Tudományegyetemen József Attila Tanulmányi és Információs Központban

ALAPSZABÁLY. / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET

A KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdaságért Alapszabálya

Az ANCS 10 Éves születésnap - Párizs Biztonsági Tanácsadók Nemzetközi Szakmai Egyesülete - BTE

KÖRNYEZETTUDATOS VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI EGYESÜLET évi számviteli beszámoló

Bevezető kérdés. Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést?

KÖRNYEZETTUDATOS VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI EGYESÜLET évi számviteli beszámoló

Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

KÖRNYEZETTUDATOS VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI EGYESÜLET évi számviteli beszámoló

Az Egyesületbe felvételüket kérhetik mindazok a természetes és jogi személyek, akik ill. amelyek az Egyesület célkitűzéseit elfogadják.

A Alapítvány, társadalmi szervezet, köztestület, közhasznú társaság részére

Tippek a Zöld Iroda Program megv g aló l s ó ít í ásho h z o szeptember 30.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Beszámoló a KÖVET évi tevékenységéről február

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

V. FEJEZET A TÁRSASÁGI TAGSÁG, A TAGOK JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI 1. SZAKASZ A TÁRSASÁGI TAGSÁG

A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. zöld közbeszerzésről szóló tájékoztatójának kivonata

Print-Audit szolgáltatás leírás

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Bemutatkozás. Kapcsolat:

Az Országos Hulladékgazdálkodási Ügynökség tevékenysége, Q április 11.

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Kapcsolat:

2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

Kollégiumi Szakmai és Érdekvédelmi Szövetség. Alapszabály

KÖRNYEZETI TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS 04

Éves közgyűlés A megmérettetés éve

2. Két Zsiráf Diákújság Cikksorozat létrehozásának támogatása amely a diplomácia fogalmába vezeti be az olvasóit. A támogatás összege: Ft.

Magyarországi Akcióterv

A Hagyományok-Ízek-Régiók (HÍR) védjegy program a földrajzi árujelzők előiskolája

Egészségügyben Dolgozó. Szociális Munkások Országos Egyesülete

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés

Magyar Fejlesztési Központ október 12.

HONVÉDSÉG ÉS TÁRSADALOM BARÁTI KÖR Székesfehérvári Szervezete

2015. március 26-i rendes ülésére

A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök

Támogatói ajánlat. III. Magyarországi Klímacsúcs. Magyarországi Klímacsúcs Szentendrén, a REC zéró CO2 emissziójú magyarországi központjában!

A Magyar Adományozói Fórum 2016

Körös-völgyi Oázis Egészségturisztikai Egyesület bemutatkozása. Glózik Klára, az Egyesület elnöke

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara. Magyar-Szlovén Tagozatának. Ügyrendje

Első Magyar Kéményszövetség Közhasznú Egyesület Beszámolója évi tevékenységéről. (Készítette: Az egyesület elnöksége)

Zöldülnek a Királyok Környezettudatos üzlet mintaprojekt és a folytatás...

GPwA 2018 Zöld Díj. Útmutató a pályázati dokumentáció elkészítéséhez március

A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának ( ) első évi eredményei

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

A környezettudatos vállalatirányítás gyakorlati eszközei

MAGYAR ERGONÓMIAI TÁRSASÁG ALAPSZAB ÁLYA (Módosította a október 26-i közgyűlés) (Módosította a november 19-i közgyűlés)


Közhasznúsági jelentés

Fehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25.

Médiaajánlat Rólunk írták. logisztikai és beszerzési döntéshozók, valamint beszállítóik elérésére

Lőrik Eszter projekt koordinátor. Országos Egészségfejlesztési Intézet december 2.

A CSOBÁNKAI POLGÁRŐR Egyesület

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS február. A támogatás keretösszege: 1 millió Ft.

AZ EMAS BEVEZETÉSE ÉS TAPASZTALATOK MAGYARORSZÁGON

ÁLTALÁNOS ÖSSZEFOGLALÓ. Negyedik pályázati felhívás HURO/1001

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET december 10-i ülésére

Homolka Fruzsina Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.

A fenntarthatóság útján 2011-ben??

Kiegészítés Tata város kommunikációs stratégiájához az önkormányzati bizottságok ajánlásai alapján

Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés

Gazdasági helyzetünk /

KULTURÁLIS, OKTATÁSI ÉS NÉPJÓLÉTI BIZOTTSÁG

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft.

Elérhetőség: Telefon/Telefax: (1) Levélcím: Cím: Honlap:

Környezeti elemek védelme II. Talajvédelem

Elérhetőség: Telefon/Telefax: (1) Levélcím:1450 Budapest, 9. Pf.: 36. Cím: 1082 Budapest, Horváth Mihály tér 1

Magyarországi Klímacsúcs Szentendrén, a REC zéró CO2 emissziójú magyarországi központjában!

HIVDA elnökségi beszámoló Dr. Schuman Ádám április 16.

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés év

MEE VILLAMOS HÁLÓZAT TERVEZŐ SZERELŐ ÉS ÜZEMELTETŐ SZAKOSZTÁLY


a SZEF tagszervezeteibe tartózó 41 év alatti fiatal szakszervezeti tagok

Elérhetőség: Telefon/Telefax: (1) Levélcím: Cím: Honlap:

Az induló klaszter projekt eddigi eredményei

A Hagyományok Ízek Régiók (HÍR) védjegyprogram eredményei és fejlesztési irányai

Magyarországi Református Egyház Ökogyülekezeti Mozgalmának Szervezeti és Működési Szabályzata KÜLDETÉSNYILATKOZAT

PÉNZÜGYI TERV VASAS ÖNKÉNTES ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

Közhasznúsági jelentés

Szponzorációs és kiállítási lehetőségek

A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület Szervezeti és Működési Szabályzata. A Magyar Műrepülő Klub Közhasznú Sportegyesület

Csákberény Községi Önkormányzat Képviselo-testületének. 11/2002. (VI. 27.) sz. rendelete. a közmuvelodésrol. A közmuvelodési rendelet kiemelt célja

Átírás:

Az egyesületi tagság és előnyei KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért (KÖVET) A KÖVET 1995-ben alakult a megelőző környezetvédelem eszközeinek terjesztésére. Célkitűzései, tevékenységei azóta jelentősen bővültek. Olyan módszereket dolgoz ki, népszerűsít és alkalmaz, amelyek egyszerre szolgálják a környezeti, társadalmi és gazdasági érdekeket. Az egyesület hosszú távú célja a vállalatok és egyéb szervezetek fenntarthatóvá válásának segítése, ahol a fenntarthatóság a gazdasági életképesség mellett magas fokú társadalmi és környezeti felelősséget jelent. Az egyesület tevékenysége főként a tagoknak nyújtott szolgáltatásokból, pályázatok végrehajtásából és közhasznú feladatok végzéséből áll. A KÖVET tagjai olyan vállalatok, amelyek elkötelezik magukat a fenti célok mellett, azokra tagdíj formájában anyagi eszközöket hajlandók fordítani, ennek fejében pedig az egyesülettől különféle szolgáltatásokat, előnyöket, szakmai segítséget vehetnek igénybe környezetvédelmi, fenntarthatósági törekvéseik megvalósításához. Az egyesület ugyanakkor non-profit szervezet, közhasznú jogállású, azaz missziós feladatokat is ellát. Aki a KÖVET tagja, tagdíjával támogatja a fenntarthatóbb gazdaság és társadalom érdekében végzett tudatformálási, szakértői, kutatási munkánkat is. A KÖVET szakmai munkáját a tízfős, szakértőkből álló titkárság látja el. Ők nyújtják a tagvállalatok számára kínált szolgáltatásokat, hajtják végre a pályázati programokat, és látják el a közhasznú feladatokat is. Az egyesület éves költségvetése az utóbbi években 100 millió forint körül alakult. Ennek egy része az általános szolgáltatások díjaiból, más része a tagdíjakból folyik be, legnagyobb hányada pedig pályázati úton elnyert forrásokból áll. Utóbbit a missziós feladatokra fordítjuk. A következő oldalakon a KÖVET-tagság feltételeiről, illetve annak előnyeiről olvashat részletesebben. Ha érdeklődik a tagság iránt, vagy kérdése van, lépjen velünk kapcsolatba! KÖVET Egyesület - Titkárság 1068 Budapest, Dózsa György út 86/B. Tel: +36 1 473-2290 Fax: +36 1 473-2291 info@kovet.hu www.kovet.hu

A taggá válás menete és feltételei A belépni szándékozó vállalatnak ki kell töltenie a Belépési nyilatkozatot, amelyben kinyilvánítja: az egyesületbe való belépési szándékát, az egyesület alapszabályának elfogadását, a tagdíjfizetési kötelezettség vállalását. A Belépési nyilatkozatot a titkársághoz kell eljuttatni, annak elfogadásáról a KÖVET elnöksége dönt. Az elfogadás után az új tagvállalat részére KÖVET-kiadványokból és egyéb anyagokból öszszeállított csomagot küldünk. Ez tartalmazza a tagdíjról kiállított számlát is. Miután a vállalat befizeti a tagdíj összegét, az új KÖVET-tag jogosult mindenfajta egyesületi szolgáltatás, kedvezmény igénybevételére, az egyesületi életben való részvételre. A tagdíjak A tagdíjak mértékét a KÖVET tagjaiból álló közgyűlés határozza meg naptári évenként. Az egyes vállalatokra vonatkozó tagdíj öszszege az alkalmazottak száma alapján kerül meghatározásra. Adott évben a június 30-a után belépő tagoknak csak féléves tagdíjat kell fizetniük. Tagsági kategória Alkalmazottak száma (Fő) Éves tagdíj 2014-ben (Ft) 1. 1-2 37 000 2. 3-10 92 000 3. 11-100 220 000 4. 101-500 420 000 5. 501-1000 590 000 6. 1000 felett 990 000 A tagok kötelezettségei A tag kötelezettsége az alapszabály értelmében, hogy: betartsa a KÖVET alapszabályának rendelkezéseit és vezető szerveinek határozatait; az egyesület jó hírnevének megőrzése és a fenntarthatóság ügyének előmozdítása, támogatása érdekében az alapszabály szellemében munkálkodjon; a tagsági díjat az esedékesség idején befizesse; legjobb tudása szerint segítse elő a környezetet minél kevésbé terhelő működést saját szervezeténél; lehetősége szerint közreműködjön a KÖVET kezdeményezéseiben a környezettudatos vállalatirányítás elősegítése érdekében.

A tagság előnyei és a tagok jogai A KÖVET-tagság előnyei igen szerteágazóak és folyamatosan bővülnek. Összefoglalva a következő területeken jelentkeznek: A tagok az egyesület konkrétan a titkárság szakértői által nyújtott szolgáltatásokat minden esetben jelentős kedvezménnyel vehetik igénybe. A KÖVET tanfolyamain, konferenciáin, céglátogatásain, egyéb szakmai rendezvényein a tagok mindig kedvezményesen vehetnek részt, egyes programokon ingyenesen. Túljelentkezés esetén a tagok elsőbbséget élveznek. A KÖVET igyekszik a sajtón keresztül is minél szélesebb körben terjeszteni a vállalati környezetvédelem eszközeit, a fenntartható fejlődés eszméjét. Ezen híradások során sokszor kerülnek említésre a KÖVET tagvállalatai, mely által a környezetvédelem és a CSR terén tett pozitív törekvéseik nagyobb nyilvánosságot kapnak. Közvetett módon pedig a KÖVET (el)ismertségének növekedésével a tagvállalatok pozitív megítélése is erősödik. A KÖVET információszerzésre és kapcsolatépítésre lehetőséget adó fórumként is működik. A tagvállalatok az egyesület hírleveleiből, szaklapjából, kiadványaiból folyamatosan információt kapnak vállalati környezetvédelmi, illetve vállalatok társadalmi felelősségvállalása témájú eseményekről, hírekről, szakmai eredményekről, üzleti együttműködési lehetőségekről. (A fenti előnyöket és azok számszerűsített értékét részletesebben a következő oldali táblázat tartalmazza.) A tagoknak az egyesületi tagságból eredő további jogosultságai: használhatják A KÖVET Egyesület tagja címet és a KÖVET emblémáját; tanácskozhatnak és szavazhatnak a közgyűlésen; tisztségviselésre választhatnak és választhatók az egyesület bármely szervébe; javaslatokkal, indítványokkal és panasszal fordulhatnak az egyesület bármely szervéhez, különös tekintettel az egyesület céljait szolgáló új tevékenységek ajánlására; részt vehetnek a KÖVET szakmai tevékenységében, ahol lehetőség szerint elsőbbséget kapnak; kérhetik a felügyelőbizottság állásfoglalását.

Előnyök számszerűsítése A következő táblázatban összefoglaljuk a KÖVET legfőbb szolgáltatásait, melyeknél szerepeltetjük azok értékét/árát és a tagoknak járó kedvezményeket. Egyes szolgáltatásoknál a tényleges ár a vállalat méretétől, tevékenységi körétől nagyban függ, így ezeknél nem szerepel konkrét összeg, annak megállapítása egyedileg történik. 100 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalatok számára lehetőség van egy előzetes tárgyalás után tanácsadási nap ingyenes igénybevételére is. További előnyök bevezetésén is gondolkodunk (pl. az oktatás, érzékenyítés terén), amint ezeket kidolgozzuk, frissítjük anyagunkat. Tagvállalataink minden szolgáltatásunk árából 30%, de bizonyos esetekben akár 50-100% kedvezményben is részesülnek. A táblázat utolsó oszlopa az adott kedvezmény/előny értékét mutatja. Előny megnevezése Nem tagoknak Érték / ár (Ft) 1 Becsült előny tagoknak Tagoknak (Ft vagy %) Szakmai szolgáltatások VÁLLALATI PROGRAMOK Környezeti megtakarítások azonosítása (Pécsi Vízmű, Coloplast, Állami Autópálya Kezelő Zrt.) Fenntarthatósági audit és/vagy környezeti és fenntarthatósági, CSR jelentés minősítése együtt (BAT Pécsi Dohánygyár, Budapest Airport, Budapesti Erőmű, MVM, Coloplast, Állami Autópálya Kezelő Zrt. Magyar Telekom, Fővárosi Vízművek, OTP Bank, Denso, Magyar Posta) Zöld Iroda Program (Nemzeti Hírközlési Hatóság, Numil Kft.) Környezeti teljesítményértékelés rendszer kialakítása (Dunapack, MOL, Coloplast) Környezetbarát iroda felmérés vállalatnál (GA Magyarország, BAT Pécsi Dohánygyár, ÖKO-Pannon Kht.) 30 % kedvezmény 1 Nettó forintösszeg, 2014-es árak, az árváltoztatás jogát fenntartjuk

INGYENES TANÁCSADÓI NAP VÁLLALATRA SZABOTT KÉPZÉSEK NYITOTT KÉPZÉSEK RENDEZVÉNYEK Ökotérképezés (GA Magyarország, Kaposvári Vízművek, Pécsi Vízmű, Kaposvári Rendőrkapitányság) CSR, egyéb vállalati programok - CSR stratégia, érintetti térkép stb. (Állami Autópálya Kezelő Zrt., Magyar Nemzeti Bank, Provident Pénzügyi Zrt.) - CSR Piac részvétel (több KÖVET tag) - Környezeti és fenntarthatósági jelentések minősítése - Ökolábnyom-számítás (Magyar Villamos Művek, Szegedi Ifjúsági Napok) - EMAS Easy programok - Életciklus elemzés* (Qualisoft, GA Magyarország) - CO 2 kibocsátás számítása (Denso, Eisberg) 101-500 fő közötti alkalmazotti létszám esetén (4-es tagsági kategória esetén) 501-1000 fő közötti alkalmazotti létszám esetén (5-ös tagsági kategória esetén) 1000 feletti alkalmazotti létszám esetén (6- os tagsági kategória esetén) CSR tréningcsomag Ökotérképezés Zöld Iroda Környezeti teljesítményértékelés (KTÉ) Belső auditor képzés 1 nap / 150 000 Ft 1,5 nap / 225 000 Ft 2 nap / 300 000 Ft 30 % kedvezmény Zöld Iroda 40 000/fő 25 000/fő 15 000/fő Ökológiai lábnyom 40 000/fő 25 000/fő 15 000/fő CSR és környezeti teljesítményértékelés (2 napos) 88000/fő 65000/fő 23 000/fő Jelentésírás 40 000/fő 25 000/fő 15 000/fő Életciklus elemzés (LCA) 40 000/fő 25 000/fő 15 000/fő KÖVET éves Konferencia 49 000/fő 35 000/fő 14 000/fő KÖVET-klub tapasztalatcsere ingyenes ingyenes - Céglátogatás 14 000/fő ingyenes 14 000/fő Zöld Iroda kiállítás 15 000/m 2 8 000/m 2 7 000Ft/m 2 CSR Piac kiállítás 25 000/fő 19 000/fő 6000Ft/fő

DÍJAK, VERSENYEK Zöld Iroda verseny és díj Vállalati > 25 fő irodai alkalmazott Vállalati < 25 fő irodai alkalmazott Non profit szervezetek, intézmények > 50 fő irodai alkalmazott Non profit szervezetek, intézmények < 50 fő irodai alkalmazott 165 000 80 000 95 000 65.000 110 000 55 000 65 000 45 000 55 000 35 000 30 000 20 000 Környezeti Megtakarítás Díj 300 000 200 000 100 000 PR, kommunikáció MÉDIA-MEGJELENÉS KÖVET programokról rendszeresen tudósító sajtó: Duna TV, HírTv, Napi Gazdaság, ZIP Magazin, Info Rádió, Klubrádió, Magyar Rádió, Gazdasági Rádió, Greenfo, Piac és Profit, Brandtrend Ingyenes Pozitív példa: önálló cikk vagy cégnév említése 400 000 2 SZAKLAP (LÉPÉSEK) Szakcikk megjelentetése Hirdetés Elsősorban tagoknak 22 000 400 000 Ingyenes 260 000 3 17 500 225 000 3 500 175 000 4 KONFERENCIA ELŐADÁS Elsősorban tagoknak ESETTANULMÁNY- KÖTET Évente 1-2 nagy konferencia Ablakon Bedobott Pénz Program (a verseny részeként) CSR Piac katalógus (a verseny részeként) Ingyenes 200 000 300 000 200 000 100 000 25 000/fő 19 000/fő 6000Ft/fő HONLAP KÖZÖS SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ Taghírek oldalon híradás Ingyenes 180 000 5 Banner elhelyezése 28 000 19 000 9000 Speciális témában, pl. díj elnyerése, fenntarthatósági jelentés kiadása Ingyenes 500 000 Információ SAJÁT KIADVÁNYOK 4 kézikönyv, 3 esettanulmánykötet, 6 útmutató, 4 egyéb kiadvány, 1 oktatófilm CD (1-1 példány) 28 000 1-1 tiszteletpéldány 28 000 2 Évente egy önálló cikkel és két cégnév-említéssel számolva. 3 Évente két oldal terjedelmű szakcikkel és két féloldalas hirdetéssel számolva. 4 Szaklapunk ( Lépések ) médiaajánlata tartalmazza. 5 Kéthavonta egy rövidhírrel számolva.

SZAKLAP Évente 3 szám 5000 /év ADATBÁZISOK ISO 14001 tanúsított cégek Környezeti jelentések Környezeti díjak Ingyenes (1-20 példány cég- mérettől függően) Ingyenes 5000 100 000 Elemzések, KIR-címlisták 70 000 / lista 50 000 / lista 20 000 / lista ELEKTRONIKUS HÍRLEVÉL Havonta, aktuális hírekkel Ingyenes 20 000 Egyéb OKTATÁSI ANYAGBAN PÉLDA Pl.: Környezeti teljesítményértékelés, Termékek és környezetvédelem Elsősorban tagoknak Ingyenes 300 000 CÉGGEL KÖZÖS PÁLYÁZAT A pályázat megírása, elnyerése Ingyenes 500 000 AJÁNLÓLEVÉL Több tagunk nyert el jelentős díjat közreműködésünkkel Ingyenes 500 000