MLSZ MLS Nyerges emlékkonferencia 2016 KASSAY LILI

Hasonló dokumentumok
A változás - a szurkoló szemével 2011 vs. 2016

A hivatásos labdarúgók fejlesztésének és karriertámogatásának vizsgálata Magyarországon

Aktuális kutatási eredmények a közép-keleteurópai hivatásos labdarúgásról

Így lehet a futballból üzlet

Foci, mint befektetés?

Elõszó BEMELEGÍTÉS (Sterbenz Tamás, Czeglédi Orsolya, Gulyás Erika) Sport és menedzsment A sportmenedzser

A magyar élelmiszeripar fejlesztési stratégiájának elemei. Szilágyi Péter közigazgatási főtanácsadó Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Hosszabb távra tervező és innovatívabb családi vállalkozások? Egy empirikus vizsgálat tapasztalatai

A sportrendészeti infrastruktúra fejlesztésének lehetőségei a TAO szerepe a biztonsági infrastruktúra megteremtésében, fejlesztésében

A Modern Játék. Üdvözlettel, Alf Galustian Co-Founder COERVER Coaching

1 Hivatalos honlap: Kapcsolat: ; 0630/

Magyarország közép és hosszú távú Élelmiszeripari Fejlesztési Stratégiája

24. számú Budapest, december 30. Iktatószám: /2009. HIVATALOS ÉRTESÍTŐ. Az MLSZ Elnökségének december 18-i határozatai

Gondolatok a PM módszertan korlátairól, lehetőségeiről amit a felsővezetőknek tudniuk kell! dr. Prónay Gábor

Magyar Labdarúgó Szövetség

FEJLESZTÉSI PROJEKTGENERÁLÁS- A SZÜKSÉGES ÉS ELÉGSÉGES ELİRETEKINTÉS. Kolozsváry-Kiss Árpád Ügyvezetı REevolutio Kft.

Szponzori ajánlat. Céljaink

Szabóné Dr. Veres Tünde

SPORT BUSINESS RESEARCH CENTRE

ä ä

E L Ő T E R J E S Z T É S. Siófok Város Képviselő-testületének május havi ülésre

Bevezető kérdés. Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést?

Könnyűipari vállalkozások számára is elérhető aktuális pályázatok. Forrás:

Magyarország közép és hosszú távú Élelmiszeripari Fejlesztési Stratégiája

A társadalmi vállalkozások EU s támogatása : áldás vagy átok? A NESsT álláspontja és tapasztalata Közép Kelet Európában

Labdarúgó Akadémia 2009.

Bevezető gondolatok az ISO 9001:2015 és az ISO 14001:2015 szabványok jelentőségéről

Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája (ÉFS)

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A Grassroots fogalma, területei. Őze Tibor Grassroots Menedzser

Okos Városok T-City Szolnok. HTE INFOKOM 2014 Smart Metering & Environment

Rétság Városi Sport Egyesület

A K+F+I forrásai között

A személyes siker tényezői az amerkai vállalati kultúrában az NI példája alapján

Magyar Labdarúgó Szövetség

A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának ( ) első évi eredményei

Bezzeg Kórház avagy hogyan lehetünk öt év alatt referencia intézmény. Dr. Badacsonyi Szabolcs Szent Margit Kórház, Budapest

Innováció és stratégia. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály


Győr közlekedésbiztonsági stratégiája Save Our Lives nemzetközi projekt. Pausz Ferenc GRSP Magyarország Budapest, május 08

Folyamatvezérelt szervezeti változások az SBS Kft-nél

Versenykiírás. Általános rendelkezések

BARANYA MEGYEI IGAZGATÓSÁG

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

Magyar Labdarúgó Szövetség

Az agrár-informatikai fejlesztések ágazati kihívásai az EU finanszírozás tükrében. Előadók: Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid és Kaszás Zoltán

Baranya megye kistérségi fejlesztési projektjeinek kapcsolódási lehetőségei a Pécsi fejlődési Pólushoz

A projektgenerálás módszertana a klaszterekben

Beszállítói láncok versenyképességének erősítése

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

BUDAPEST TERÜLETFEJLESZTÉSE Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Intelligens szakosodás alapú regionális innovációs stratégia (RIS3)

MAGYARORSZÁG SZOMBATHELY

Coerver Magyarország

Élelmiszer-stratégia Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály


Létesítményfejlesztés

Projekt szponzor : siker - felelősség - kompetencia

ELIT SPORTÁGAK VERSENYKÉPESSÉGE A RIÓ-I OLIMPIA EREDMÉNYEINEK TÜKRÉBEN

Dr. Dinnyés Álmos Projekt menedzsment módszerek alkalmazásának kihívásai a felsőoktatásban

be/sfp-8798/2015/mlsz

Szurkolói élmény a MOL-Pick Szeged kézilabda csapatánál. Barna Sarolta marketing vezető Juhász Levente klubmenedzser

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

Magyar Labdarúgó Szövetség

BARANYA MEGYEI IGAZGATÓSÁG

Pannon Novum Regionális Innovációs Ügynökség. Kalcsú Zoltán Szombathely, május 30.

Új kihívások, régi válaszok a magyar versenysport utánpótlás nevelésben

be/sfp-09423/2015/mlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

Polgár-Veres Árpád. Önéletrajz SZEMÉLYI ADATOK július 25. Budapest SZAKMAI TAPASZTALAT

ÖNKORMÁNYZATOK ÉS KKV-K SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÁTTEKINTÉSE A TRANSZNACIONÁLIS ÉS INTERREGIONÁLIS PROGRAMOKBAN

Az Európai Unió Erdészeti Stratégiája október 4. Budapest

GEOTERMIKUS ER M LÉTESÍTÉSÉNEK LEHET SÉGEI MAGYARORSZÁGON MGtE workshop, Szegvár június 9.

BELSŐ ÉS KÜLSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERV A BERZSENYI DÁNIEL KÖNYVTÁR BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERVE A BERZSENYI DÁNIEL KÖNYVTÁR KÜLSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERVE

Tudatos térhasználat város és vidékfejlesztés

be/sfp-8208/2015/mlsz

TESKÁND KSE sportfejlesztési programja 2014/15-ös bajnoki évre

STRATÉGIA Egyoldalas Stratégiai Üzleti Terv Szervezet neve:

1Érkezett : 1. A KÉRELMEZŐ ADATAI A kérelmező szervezet teljes neve: EGYSÉGES SPORTKÖR MÉNFŐCSANAK

Intenzív térségi gazdaságfejlesztés, projektgenerálás, sikeres településfejlesztés. Kovács Balázs Értékesítési Igazgató

B-Innovative - Entrepreneurship for Better Business in Europe

dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka PhD Gyémántcsiszolás felsőfokon

Sportközgazdasági Szakosztály. perspektívái

Mérkőzés- és teljesítményanalízis. GPS és Polar rendszerrel

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KELETI ÜZLETI AKADÉMIAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

A hazai rendezésű, nemzetközi sportesemények hatásai

Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken

be/sfp-08715/2015/mlsz

be/sfp-08689/2015/mlsz

Haladó elemzések potenciális stratégiai irányok (SWOT, GE, BCG, SPACE stb.) Máté Domicián

A JRC DRDSI adatszolgáltatási infrastruktúra programja

European Road Transport Research Advisory Council. Európai Közúti Közlekedési Kutatási Tanácsadó Bizottság

Gazdaság és felsőoktatás Egymásrautaltság együttműködés lehetőségei, távlatai Április Bihall Tamás MKIK alelnök

Beszerzés 2016 Konferencia

be/sfphpm /2015/mlsz

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vezetőképzés

PÁLYÁZATI RLAP. Kérjük, hogy a pályázati rlapot írógéppel, vagy olvasható, nyomtatott betvel szíveskedjenek kitölteni!

Emlékkonferencia Farkas Ferenc tiszteletére Tudomány napi konferencia, november 15. MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA

Átírás:

MLSZ MLS Nyerges emlékkonferencia 2016 KASSAY LILI

Kutatási téma: hivatásos klublabdarúgás üzleti versenyképessége és fenntartható működtetése

Többszintű, komplex, globális rendszer Értelmezési tér - adott nemzeti bajnokság - nemzeti bajnokságok - torzító szereplők: - nemzetközi klubbajnokság (EL, BL) - állami beavatkozás és szerepvállalás Bajnokság Bajno kság Bajnokság Bajnokság

Kutatási téma: hivatásos klublabdarúgás üzleti versenyképessége és fenntartható működtetése Értelmezési tér Gondolatmenet - max. piacméret League Two, League One - adekvát versenystratégiák vállalatszerű működés átlagos menedzsment - 2+2=5 ismertek az eszközök ismertek a sikerkritériumok támogató a közeg max. piacméret elérhető/túlléphető bizonytalan a hogyan tovább?

Hipotézis: Az MLSZ nagyon hasonló sportágfejlesztési helyzetben van, mint volt az MLS (Major League Soccer). A példa kínál fogódzókat.

MLS (Major League Soccer) Instead of operating as an association of independently owned teams, MLS is a single entity in wich each teams is owned and controlled by the league s investors. Több a párhuzam, mint ami szétválaszt

MLS (Major League Soccer) 1994: VB 1996 2006: 10/12 csapat MLS - Alapítók: 3 - Single entity - (-)250m$ Investor-operator Teams 2002 Operating agreement növeljék a motivációt, hogy az egyéni klub- 2015: 20 csapat (17+3) 2020: 24 csapat V e r t Bevétel = kiadás (MLS) Szignifikáns expanziós terv i k á l i s Horizontális tulajdonlást érdekeltté tegyék: - akadémiából - mezszponzorációból Minden klubnak egy külön üzemeltetőt: - van megfelelő mennyiségű pénze - van stadion vagy engedély (bevételeit kontrollálja ) - piacméret - alakuló szurkolótábor 19/20 Egyedül az AEG-nek van kettő

2012-re 10/19 csapat: működési profit A/ Salary cap a kezdetektől fogva létezik. Cél: ezen belül növelni lehessen a játékosok tudását: 1) Designated player rule (nemzetközi sztárjátékosok a ligába / David Beckham) 2) Core players initiative 3) Generation Adidas Program 4) UP-program (2008-tól) 5) Reserve League B/ ESPN tévészerződés (2007-2014). C/ 10 éves szerződés az Adidas-szal D/ Lehetnek mezszponzorok a mez elején

Szakértői interjúk Szakértői interjúk: - 5+(2) szakértői interjú sportközgazdászokkal - Hivatásos sporttal foglalkoznak (labdarúgás) - A korábbi kutatási fázisokban nem voltak interjúalanyok - Kutatási és/vagy gyakorlati területük érintkezik a kutatáshoz - 1 workshop sportközgazdászokkal és sportmenedzser hallgatókkal - 2015. december 2016. január

Felépítés Hova szeretnénk eljutni: - Mit jelent a siker ( saját, szakértői meghatározás)? - Mi lenne egy optimális/ideális pozíciója és működése a magyar labdarúgásnak? 1.) Ki, hogyan, mikor? 2.) A szurkolók mire és mikor fognak reagálni? A témafelvetés, helyeztmeghatározás: - Lehet-e a magyar labdarúgást tisztán piaci alapon működtetni? - Mit jelent a versenyképes magyar labdarúgás ( saját, szakértői meghatározás)? - Alultőkésített a magyar labdarúgás? Mihez képest?

Ki, hogyan, mikor? - Érdemes-e arra számítani, hogy valaha lesznek valódi tulajdonosok és életképes gazdasági társaságok? - Milyen üzleti modellt tud elképzelni a klubok számára? - Az MLSZ szerepe mi van/lehet(ne) a folyamatokban? - Mikor kellene hátrébb húzódnia? - Milyen szerepe lehet(ne) egy horizontális koordinációnak? - A vertikális és horizontális koordináció működhetne egyszerre? Ha igen, hogyan?

Hagyományos versenyértelmezés - Érdemes-e arra számítani, hogy valaha lesznek valódi tulajdonosok és életképes gazdasági társaságok? Miért jelent nagyobb stabilitást, ha egy tulajdonos kényétől-kedvétől függ egy klub? Már most többen vannak, mint 10 éve Igen ( ), persze kérdés, hogy ez mennyire lenne életképest (de el tudnák magukat tartani). Milyen szinten?

2+2=5? - Milyen üzleti modellt tud elképzelni a klubok számára? NE legyél a szürke zónában, mert a középszerűség a legdrágább! ( ) Mindenhol egyéni stratégiákat kell kialakítani, testre szabni ezen rendszeren belül Ha a csapatok bevételei helyi bevételekre alapulnának (kimennének az emberek), az MLSZ-nek nem kell(ene) azzal foglalkoznia, hogy milyen modellel, stratégiával dolgozik.

Kell-e katalizálni és mit? - Az MLSZ szerepe mi van/lehet(ne) a folyamatokban? A standardizálás lefelé mozdít el! (lásd felcserélhetők/helyettesíthetők szürke zónája. ( ) Nem kell itt neki szerepet találni. Katalizátor szerepe van. ( ) arra bírja rá, kényszerítse a szektor szereplőit, hogy szakmailag fejlődjenek. ( ) Az MLSZ feladata lenne a háttériparág megerősítése.

Kell-e katalizálni és mit? - Mikor kellene hátrébb húzódnia? Mihez képest? ( ) minél kevésbé legyen versenytorzító ( ) egyformán és következetesen tartsák be a szabályokat Annyira széttagolt és nem modern az iparági gondolkodás, hogy talán még centralizáltabb működés kellene.

Nagyon komoly építőmester 1994: VB 1996 2006: 10/12 csapat MLS - Alapítók: 3 - Single entity - (-)250m$ Investor-operator Teams 2002 Operating agreement növeljék a motivációt, hogy az egyéni klub- 2015: 20 csapat (17+3) 2020: 24 csapat V e r t Bevétel = kiadás (MLS) Szignifikáns expanziós terv i k á l i s Horizontális tulajdonlást érdekeltté tegyék: - akadémiából - mezszponzorációból Minden klubnak egy külön üzemeltetőt: - van megfelelő mennyiségű pénze - van stadion vagy engedély (bevételeit kontrollálja ) - piacméret - alakuló szurkolótábor 19/20 Egyedül az AEG-nek van kettő

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!