TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL 215. FEBRUÁR Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 215. febr. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső 2 854 683 3,4% -684-3,2% A nyilvántartott álláskeresők 13,1,4 -,1 - aránya (%)* Pályakezdő 2 633 8,3% -69-2,6% Férfi 1 852 372 3,5% -77-6,1% Nő 1 2 311 3,2% 23,2% 25 éves és fiatalabb 3 39 78 2,4% -674-16,6% 5 éves és idősebb 5 88 258 4,6% 217 3,9% Legfeljebb 8 általánost végzett 9 47 46 4,7% 315 3,6% Szakmunkás végzettségű 6 183 25 3,4% -529-7,9% Középiskolát végzett 4 719 73 1,6% -34-6,7% Diplomás 95-1 -,1% -13-12,6% Nyilvántartásba belépő 2 784-95 -24,5% -863-23,7% Első alkalommal belépő 22 72 48,6% -53-19,4% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott 4 972 174 3,6% -8-13,9% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 23,8,1 - -3, - Átlagos regisztrációs idő (nap) 336-1 -,3% 3,9% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. ** Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. Foglalkoztatási Főosztály 7621 Pécs, Király u. 46. 761 Pf.: 46 +36-72 56-8 +36-72 56-84 foglalkoztatas@baranya.gov.hu Honlap: www.bamkh.hu
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA FEBRUÁR HÓNAPBAN EMELKEDETT 215. február 2-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 2 854 álláskereső szerepelt, ami 3,4%-os (683 fős) emelkedést jelentett az előző hónaphoz képest. Az országban Győr-Moson-Sopron, és Pest megye kivételével mindenhol növekedést figyelhetünk meg, a legnagyobb változást Békés (17,8%), és Jász-Nagykun-Szolnok (1,2%) megye területén tapasztaltuk. Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva 3,2%-kal (684 fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők száma jelentősen nem változott a megyében (,3%-al nőtt), országos viszonylatban kismértékű (2,6%-os) csökkenést tapasztalhatunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma jelentősen bővült ebben a hónapban (3,8%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás számottevő (4,1%), 16,9 ezer fővel magasabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában 2,9%-kal (12,8 ezer fővel) lett kevesebb álláskereső. 35 3 25 A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében 213. február - 215. február 2 15 1 5 34 467 31 284 26 95 24 194 23 137 22 878 22 582 21 836 22 373 21 597 17 996 2 372 21 538 22 36 21 823 23 855 21 534 2 174 19 48 18 372 18 54 18 13 18 21 2 171 2 854 Januárról februárra a nyilvántartott álláskeresők számában a legtöbb járás területén növekedést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű emelkedés Szentlőrinc, és Pécsvárad térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 14,1%-kal (123 fővel), illetve 8,2%-kal (38 fővel) bővült az álláskeresők száma. Szintén jelentős a bővülés a sellyei (6,7%), a komlói (5,9%), a mohácsi (5,%), valamint a szigetvári (4,8%) járásokban. A bólyi (4,1%) és a pécsi (2,5) térségben minimális a növekedés az előző hónaphoz képest. Kisebb mértékű csökkenés történt az álláskeresők számában a siklósi (-1,5%) és a hegyháti (-,4%) járás területén. 2
A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként 215. február 6 927 Sellye 52 Hegyhát 1 665 615 1 536 Siklós Szigetvár 998 1 21 Mohács 2 471 1 826 3 96 Szentlőrinc Bóly Komló Pécsvárad Pécs A tárgyhó folyamán megyénkben 2 784-en váltak álláskeresővé, ami a januári adatnál 95 fővel kevesebb, és az előző év februárjához képest is 23,7%-al alacsonyabb. A pályakezdők közül e hóban 425-en váltak regisztrálttá, az előző havinál 12,7%-al kevesebben. A munkaügyi kirendeltségeket első alkalommal felkereső belépők száma 22 volt, ennek 56,4%-át (124 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban mindösszesen 2 11-en kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál 21,6%-kal több, a tavaly februárinál pedig 15,3%-kal volt alacsonyabb. Februárban az álláskeresők körében a férfiak száma 372 fővel (3,5%-kal) bővült, míg a nőké 311 fővel (3,2%-kal) lett magasabb. A férfiak aránya 52,%-ra nőtt, a nőké 48,%-ra csökkent. Az 5 év felettiek száma 5 88 főre emelkedett, megközelítően minden negyedik álláskereső tartozik ebbe a célcsoportba. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 43,4% volt, 5,1%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 29,6%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 22,6%-uk, felsőfokú végzettséggel 4,3%-uk keresett munkát. 3
46,33% 46,5% 46,9% 47,58% 48,91% 49,97% 49,88% 49,99% 49,19% 48,53% 47,94% 48,4% 47,96% 53,67% 53,95% 53,91% 52,42% 51,9% 5,3% 5,12% 5,1% 5,81% 51,47% 52,6% 51,96% 52,4% TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL 1% 9% 8% 7% Férfi 6% 5% 4% 3% Nő 2% 1% % febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 15.jan febr 14 12 1 8 6 4 2 júl. aug. szept. okt. nov. dec. 215. jan 25 év alatti 3 396 3 393 3 282 3 154 3 172 3 45 3312 3 39 25-5 11 529 11 47 1 33 1 449 1 138 1 168 1139 11 656 5 éves és felette 5 249 5 4 4 76 4 91 4 82 4 997 555 5 88 febr 1 8 6 4 2 július aug. szept. okt. nov. dec. 215. jan febr. Alacsony iskolai végzettség 8173 7735 717 7476 7381 7555 8641 947 Szakmunkás 665 586 5432 555 5432 5462 5978 6183 Középiskolai érettségi 4938 498 4744 4527 447 4338 4646 4719 Felsőfokú végzettség 997 131 125 95 91 855 96 95 4
A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 13,1%-át tették ki, amely,4%-ponttal magasabb, mint a januári érték, és,1%- ponttal több az előző év februári adatánál. Baranya megye rátája az országos átlagnál 3,4%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 215. február SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN NÓGRÁD SOMOGY HAJDÚ-BIHAR JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK BARANYA BÉKÉS HEVES BÁCS-KISKUN TOLNA ZALA Országos CSONGRÁD FEJÉR VESZPRÉM KOMÁROM-ESZTERGOM PEST VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 15,% 13,6% 13,1% 12,7% 12,1% 11,2% 1,% 9,9% 9,7% 8,1% 7,5% 6,8% 6,7% 6,1% 5,% 4,2% 3,% 19,4% 18,9% 18,% 17,4% A 13,1%-os baranyai ráta országos szinten a hetedik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsi, a pécsváradi, a komlói, és a bólyi járásokról, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabb (8,9%, 1,9%, 12,2 illetve 12,4%). Februárban a legmagasabb álláskeresési rátával a sellyei (26,1%) és a hegyháti (23,%) járás rendelkezett. A sellyei térség munkaerő-piaci helyzete továbbra is súlyos problémákkal küzd, az álláskeresők aránya a tárgyhóban nőtt (1,6%-ponttal), és továbbra is kiemelkedően magas (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). A sellyei és a hegyháti járást követően a legmagasabb álláskeresési rátával februárban a siklósi és a szigetvári járás rendelkezik, a mutató a térségekben 2,4 illetve 17,2%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya a hegyháti és a siklósi körzet kivételével az összes járás területén emelkedést mutat. A legnagyobb növekedést Szentlőrinc (2,%-pont), és Sellye (1,6%-pont) területén tapasztalhattunk. A pécsi járásban az előző hónap növekedése után újra emelkedett az álláskeresési ráta (,2%-ponttal). 5
Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) 215. február 26, 24, 22, 2, 18, 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, 26,1 23, 2,4 17,2 16,9 16,4 12,4 12,2 1,9 8,9 13,1 A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA FEBRUÁRBAN STAGNÁLT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma februárban,3%-kal (8 fővel) 2 633 főre nőtt Baranya megyében. Az előző év februárjához képest 2,6%-kal (69 fővel) volt alacsonyabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 12,5%-ról 12,6%-ra emelkedett. 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 A pályakezdők számának alakulása 213. február - 215. február Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 6
E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya februárban 42,5%-ra növekedett (ezen belül 2,9% még az általános iskolát sem végezte el). A felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya (4,9%) is emelkedett. A szakmunkásként végzettek hányada (17,7%), és a középiskolai érettségivel rendelkezők aránya (34,9%) viszont csökkent. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMÁNAK FOGYATKOZÁSA MEGÁLLT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma február hóban 4 972 fő volt. A januárihoz viszonyítva 174 fős (3,6%-os) növekedést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest viszont jelentős visszaesést figyelhetünk meg (8 fős, 13,9%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 23,8% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál 3,%-ponttal alacsonyabb. Arányuk az országos átlaghoz hasonló,,1%-ponttal alacsonyabb. A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 4,4%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 42,1%-uk pedig 5 év feletti. A tartós munkanélküliek közel fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 12,8%-a, 2 679 fő, (létszámuk 19 fővel több, mint januárban) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSOK SZÁMA JELENTŐSEN BŐVÜLT A HÓNAPBAN Februárban zárónapig a megye munkáltatói összesen 759 főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai munkaügyi kirendeltségeken. Ez 977-el kevesebb mint a januári adat, és a 214. februári értékhez képest is alacsonyabb, 799-el kevesebb. Baranya megyében Pécs, Szigetvár és Siklós körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (259; 11; 115). A komlói járásban 92 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a bólyi járás (8) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma a legtöbb járás területén szűkült. A februári hónapban az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma jelentősen csökkent, a nem támogatott álláshelyek száma azonban bővült. A megye járásai között nagy egyenlőtlenségek figyelhetőek meg. A legnagyobb mértékben a szentlőrinci (157 fő), a siklósi (29 fő), és a szigetvári (43 fő) járás területén csökkent az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. A hónap zárónapján 1 4 betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 7
7 6 5 4 3 2 1 Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében 214. január 215. február 14.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 15.jan febr nem támogatott 148 4 316 374 39 48 295 35 313 39 199 148 192 39 támogatott 1 771 1 158 4334 776 5 537 3 835 3 468 4 699 2 28 3 349 1 64 3745 1544 45 A hónap folyamán 45 újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, amely kismértékben meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma 39 volt, ami az előző havinál (117-el) magasabb, azonban az előző év februári adatánál (91-el) kevesebb volt. A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (141), ez 24-el magasabb, mint az előző havi adat (117). Februárban a támogatás nélküli munkahelyek száma jelentős mértékben nőtt a siklósi (53), és a mohácsi (24) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest kis emelkedést tapasztalhatunk a sellyei (11), a bólyi (5), a szigetvári (4), a hegyháti (1), és a szentlőrinci (1) térségekben. A pécsváradi (), és a komlói (-1) járásokban stagnálást figyelhetünk meg. Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként 215. január - 215. február 8 7 6 5 4 3 2 1 Pécsvárad Szentlőrinc Hegyhát Bóly Komló Sellye Szigetvár Mohács Siklós Pécs 215. 1 2 5 5 3 9 4 2 1 23 117 215. 2 2 6 6 8 8 15 24 34 76 141 A tárgyhónapban együttesen 376 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (49,5%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 1 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 8
NŐTT AZ ÁLLÁSKERESÉSI JÁRADÉKBAN RÉSZESÜLŐK SZÁMA A 215. február 2-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 12,7%-a, mintegy 2 647 fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 226 fővel (9,3%-kal) magasabb, 214. februárjához képest pedig 176 fővel (7,1%-kal) több. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma 2 13-ra emelkedett, arányuk 1,2%-ot tett ki. Egy évvel korábban 2 16-an bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 517 fő, hányaduk 2,5%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 43 fő (,2%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen 6 681 fő volt jogosult. Számuk e hóban 565 fővel (9,2%-kal) nőtt, arányuk pedig 32,%-ot tett ki. A februári zárónapon 11 483 ügyfelünk, az összes álláskereső 55,1%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 17 fővel,,9%-kal csökkent. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint 215. február 25 2 15 1 5 214. február 215. január 215. február álláskeresési segély 365 51 517 álláskeresési járadék 2 16 1 92 2 13 szociális ellátás 6 834 6 16 6 724 ellátás nélkül 12 233 11 59 11 483 Pécs, 215. április 3.... dr. Szederkényi Krisztina Főosztályvezető 9
Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 2-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 3. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt. 21. január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, 21. január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei. 212. január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 18 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 2, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 14 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 14 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 9 napra lecsökkent. 212. január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). 1
Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 29. január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak. 211. január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 211. szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló 212. évi I. Tv. 71-76 ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 11