Rinya-Dráva Szövetség Természetesen fejlődünk! A LEADER szerepe a munkahelyteremtésben Barcs, 2015.02.24.

Akciócsoport területe 41 település (1 város) 2 LHH járás 38.198 lakos 1.229 km 2 határ-menti elhelyezkedés magas munkanélküliség alacsony vállalkozássűrűség 34/1.000 lakos

rt éppen munkahelyteremtés? Sok HVS fő célkitűzése a munkahelyek teremetése, mert: A munkalehetőség és a jövedelemhez valójutás hiányában látjuk a térség főproblémáinak okozóját, és ebben látjuk a problémák megoldásának a kulcsát. Ha lennének munkahelyek a fiataloknak lenne hová hazajönni --- II --- az emberek nem vándorolnának el --- II --- lenne az önkormányzatoknak adóbevétele ---II--- stb.

az esélyek? Egyszerre van munkanélküliség és munkaerő hiány Pont az a réteg akin segíteni kellene, sokszor nem is alkalmas termelő munka végzésére Szinte nincsenek is vállalkozások Nagyok pláne nincsenek A legnagyobb foglalkoztatók az önkormányzatok Külső nagybefektetőket szinte lehetetlen idevonzani

gy gondolkodtunk? z indulóvállalkozások 80%-a 2 éven belül felhagy a vékenységével. evés a kis- és középvállalkozás öbb mikrovállalkozásból, több marad talpon és több válik kisözépvállalkozássá fő problémákat a mg. gépesítésből adódó munkanélküliség okoz ely folyamat folytatódni fog KKV-k a tevékenységük 80%-át 50km-es sugarú körön belül végz eszerzések és értékesítések) kevés megtermelt pénz is kiáramlik a térségből (kiskereskedelem nergia)

csináltunk? ltalános vállalkozói ismeretek képzést indítottunk a már meglévő vállalkozni szándékozóknak, hogy csökkentsük a lemorzsolódást, öveljük a vállalkozói kedvet lyan vállalkozói réteget szólítottunk meg, akik szeretnének vábbfejlődni, de a legtöbb EU forrás a számukra elérhetetlen Ők zömmel tőkehiányos mikrovállalkozások, akár kényszervállalkozók termék előállítást, a termelés növelését ösztönözzük igyelembe vettük a helyi adottságokat valós igényekhez igazodóan írtuk ki a pályázatokat zéleskörű kommunikáció és ügyféltámogatás

zámíthatóság, a forrásfelhasználás időbeli kulása

szabaduló GF források Rinya-Dráva Szövetség HUF DB GF % Rendelkezésre álló keret tervezéskor 2007 Beérkezett támogatás igény 2014.01.22-ig 1 589 672 284,- 4 252 213 920,- 819 58% Támogatott pályázat 2014.04.30. 3 010 141 671,- 659 57% Felszabadult keret 2015.02.10-ig 435 933 031,- 64 71% Lekötött keret 2015.02.10. 2 574 208 640,- 595 54% Ténylegesen kifizetett 2015.02.10-ig 1 760 629 259,- 564 46%

tengely - Mikrovállalkozások támogatása Első körben 1-50 Mft-ig, utána 1-10 Mft-ig 27 kifizetett pályázat 200 Mft, átlag 7,4 Mft/pályázat 27 új munkahely => 7,4 Mft/új munkahely 50 fő munkahely megtartás Meghiúsult támogatott pályázatok: 11 db 185 Mft értékben, átlag 16,8 Mft/pályázat

tengely - Turisztika Elsőkörben 1-50 Mft-ig, utána 1-10 Mft (3x), utoljára 1-35 M 11 kifizetett pályázat 203 Mft, átlag 18,5 Mft értékben 9 új munkahely => 22,5 Mft/új munkahely 8 fő munkahely megtartás Folyamatban van 12 db 346 Mft értékben Meghiúsult támogatott pályázatok: 10 db 121 Mft értékben

ADER Mikrovállalkozások kisléptékű ogatása 00 eft-tól lehetett pályázni először 1 Mft-ig, majd 3 Mft-ig 13 pályázatból 70-en pályáztak 1 Mft alatti összegre 5 kifizetett pályázat 94 Mft átlag 1,1 Mft értékben 1 új munkahely => 4,5 Mft/új munkahely 42 fő munkahely megtartás 1-en pályáztak 2-szer, náluk a vállalt munkahely megtartás az els ályázatról a másodikra 11-el nőtt vállalt munkahely teremtés nél

ADER - Erdészeti szolgáltatók közbeszerzése 200 eft-tól 12 Mft-ig 40 kifizetett pályázat átlag 2,2 Mft értékben 8 új munkahely => 10,8 Mft / új munkahely 64 fő munkahely megtartás Az ország egyik legerdősültebb térsége Az ÚMVP csak az 50 ha feletti erdőgazdálkodókat támogatta, mi alatta Munkavédelmi felszereléseket is elszámolhatóvá tettük

ADER - Helyi termék előállítás fejlesztése 00 eft-tól 5 MFt-ig 7 kifizetett pályázat átlag 1,6 Mft értékben főúj munkahely => 6,7 Mft / új munkahely 37 fő munkahely megtartás 2.068 méhcsalád elyi termék katalógus elyi termék csomag épzés

ADER Kis- és Középvállalkozások phely fejlesztése -15 MFt-ig 6 kifizetett pályázat átlag 8,6 Mft értékben főúj munkahely => 69 Mft / új munkahely 84 főmunkahely megtartás => 0,2 Mft / fő/ 5 év zimbolikus, hogy a térség meghatározógazdasági szereplőit is evontuk. ifejezetten építési beruházásokat támogattunk, hogy ide kössük ket

teremtenek vidéken munkahelyet? pályázó-> 819 beérkezett pályázat 152 e.v., őstermelő, természetes személy 107 nonprofit szervezet 101 mikrovállalkozás (társas) 43 önkormányzat 28 egyházközség 11 Kis- és Középvállalkozás támogatott -> 84 fő új munkahely 17 e.v., őstermelő, természetes személy 21 fő 4 nonprofit szervezet 4 fő 31 mikrovállalkozás (társas) 49 fő 5 önkormányzat 5 fő 3 egyházközség 3 fő 1 Kis- és Középvállalkozás 2 fő

ulságok ok kicsi sokra megy indenkinek meg kell adni az esélyt, az 1-2 főt foglalkoztató cégek teremtik unkahelyeket leghátrányosabb vidéki térségekben is lehet hatékony gazdaságfejlesztő é glalkoztatást ösztönző programot csinálni rre CSAK a LEADER módszer alkalmas, az érintettek bevonásával, a projekt lyamatos segítésével, az elejétől a végéig (és még így is nagy a morzsolódás) járulékos hasznok is jelentősek, de nem számszerűsíthetők => szinergia atás érségi kivitelezők alkalmazása => multiplikátor hatás helyi gazdasági szereplők hálózatosodása, a térségen belüli gazdasági apcsolatok kialakulása hosszú távon megmarad

Elérhetőségek: Rinya-Dráva Szövetség 7570 Barcs, Bajcsy-Zs. u. 71. www.rinyadrava.hu +36/82/460-721 Szijártó Attila munkaszervezet-vezető +36/30/698-77-23 szijarto@rinyadrava.hu