Jövedelmeket terhelő közterhek és pénzbeli ellátások 2009. évközi változásai 1. Személyi jövedelemadó 2. Társadalombiztosítási járulék 3. Munkaadói és vállalkozói járulék 4. START kártyás foglalkoztatás közterhei 5. Szakképzési hozzájárulás 6. Táppénz 7. Gyermekek születésekor igényelhető ellátások 1
Személyi jövedelemadó változásai Módosította: 2009. évi XXXV. törvény (MK. 68. sz.) 1. Adótábla változása Hatályos 2009. január 1-jétől1 0-1 900 000 18 % 1 900 001-36 % Alkalmazni 2009. júl. 1-jét 1 követő kifizetéseknél Az első félévi adóelőleg különbözet rendezésének módja 2
Személyi jövedelemadó változásai 2. Családi pótlék adókötelezettsége (1) Hatályos 2009. szeptember 1.-jétől Adóterhet nem viselő járandóságnak minősül (Szja tv. 28. és a 3. 72. pontja) Együttélő házastársak, élettársak esetében jövedelemként a családi pótlék 50-50 %-át% kell figyelembe venni Egyedülálló jogosultnál a családi pótlék 50 %-a% a a jövedelem 3
Személyi jövedelemadó változásai 2. Családi pótlék adókötelezettsége (2) Nem kell jövedelemként megállapítani, ha - saját jogon jogosultként - tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettel - vagyonkezelői joggal felruházott gyámként, nevelőszülőként - gyámként kirendelt hozzátartozóként - szociális intézmény vezetőjeként kapja. 4
Személyi jövedelemadó változásai 2. Családi pótlék adókötelezettsége (3) Az adóelőlegnél alkalmazandó szabályok - A magánszemélynek nyilatkoznia kell a családi pótlékról (adóterhet nem viselő járandóságról) - A munkáltatónak (kifizetőnek) az adóelőleg megállapításánál figyelembe kell venni - Adóterhet nem viselő járandóság összegét nem tartalmazó nyilatkozat esetén az adóelőleg mértéke 36% - Nyilatkozat hiányában adóhiány keletkezhet 5
Személyi jövedelemadó változásai 3. Egyéb változások Az anyasági támogatás adóterhet nem viselő járandóságnak minősül Alkalmazása - 2010. március 31-ig született gyermekre tekintettel folyósított - adómentes - 2010. március 31-ét követően született gyermekre tekintettel folyósított adóterhet nem 6 viselő járandóság
Járulékfizetést érintő változások Módosította: 2009. évi XXXV. törvény (MK. 68. száma) 1. Foglalkoztatókat, egyéni vállalkozókat terhelő járulékok mértéke Hatályos 2009. július 1-jétől1 Alkalmazni a 2009. július 10-ét követő kifizetéseknél Megnevezés Nyugdíjbizt. járulék Term. eb. járulék Pénzbeli eb. járulék Összesen 143 000 Ft/fő/hó-ig 24 % 1,5 % 0,5 % 26 % 143 000 Ft/fő/hó felett 24 % 4,5 % 0,5 % 29 % 7
Járulékfizetést érintő változások 2. Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett magánszemélyek bejelentkezésének feltétele Az APEH-hez történő bejelentkezést megelőzően megszakítás nélkül legalább egy éve bejelentett magyarországi lakóhellyel rendelkezik 3. Megállapodás egészségügyi szolgáltatás biztosítására Járulék havi mértéke Nagykorú esetén minimálbér 50 %-a% 18 évnél fiatalabb gyermek esetén minimálbér 30 %-a% Hatályos 2009. július 1-jétől1 8
Munkaadói és vállalkozói járulék mértékének változása 1. Munkaadói járulék 143 000 Ft/fő/hó-ig 1% 143 000 Ft/fő/hó felett 3 % Alkalmazás: Hatályos 2009. július 1-jétől1 Alkalmazni 2009. júl. 10-ét követő kifizetések esetében 2. Vállalkozói járulék 143 000 Ft/fő/hó-ig 2,5 % 143 000 Ft/fő/hó felett 4 % Alkalmazás: Hatályos 2009. július 1-jétől1 Alkalmazni 2009. júl. 10-ét követő kifizetések esetében 9
START kártyákkal történő foglalkoztatás közterhei 1. 2009. július 1-jétől, 1 az ezt követő időtartamra alkalmazandó A korábban kiváltott kártyák esetében is érvényesítendő Példa: START Kártya alap/középfokú végzettség esetén Foglalkoztatás 1. éve Foglalkoztatás 2. éve START Kártya felsőfokú végzettség esetén Foglalkoztatás 1. éve Foglalkoz-tatás 2. éve Havi 500 000 Ft jövedelmet feltételezve 107 250 Ft/hó-ig 10 % +143 000 Ft/hó-ig 26 % 107 250 Ft/hó-ig 20 % +143 000 Ft/hó-ig 26 % 143 000 Ft/hó-ig 10 % +143 000 Ft/hó-ig 26 % 143 000 Ft/hó-ig 20 % +143 000 Ft/hó-ig 26 % +249 750 Ft/hó 29 % +249 750 Ft/hó 29 % +214 000 Ft/hó 29 % +214 000 Ft/hó 10 29 %
START kártyákkal történő foglalkoztatás közterhei 2. 2009. július 1-jétől, 1 az ezt követő időtartamra alkalmazandó A korábban kiváltott kártyák esetében is érvényesítendő Példa: Foglalkoztatás 1. éve START PLUSZ Kártya esetén Foglalkoztatás 2. éve Foglalkoztatás 1. éve START EXRA Kártya esetén Foglalkoz-tatás 2. éve Havi 500 000 Ft jövedelmet feltételezve 143 000 Ft/hó-ig 10 % +143 000 Ft/hó-ig 26 % 143 000 Ft/hó-ig 20 % +143 000 Ft/hó-ig 26 % 143 000 Ft/hó-ig 0 % +143 000 Ft/hó-ig 26 % 143 000 Ft/hó-ig 10 % +143 000 Ft/hó-ig 26 % +214 000 Ft/hó 29 % +214 000 Ft/hó 29 % +214 000 Ft/hó 29 % +214 000 Ft/hó 11 29 %
Szakképzési hozzájárulás 1. Bruttó kötelezettség csökkentésének mértéke Nem gyakorlati képző kötelezettek - APEH-hoz kötelezően befizetendő minimum 40 % - Fejlesztési támogatás maximum 60 %, felsőoktatási intézménynek maximum 30 % - Saját munkavállalók képzésére - maximum 33/60 % Hatálybalépés időpontja: 2009. július 1. 12
Szakképzési hozzájárulás 2. Bruttó kötelezettség csökkentésének mértéke Gyakorlati képzők - Fejlesztési támogatás maximum 60 %, felsőoktatási intézménynek maximum 30 % - Saját munkavállalók képzésére - maximum 33/60 % 3. Tanulóknak fizetett díj Minimum fizetendő Tanulószerződéssel Együttműködési megáll. Minimálbér 30 %-a Minimálbér 30 %-a Szhj. terhére elszámolható Minimálbér 20 %-a Minimálbér 20 %-a Adóterhet nem viselő jár. Minimálbér 30 %-a Minimálbér 13 30 %-a
Táppénz szabályait érintő változások Hatályos 2009. július 31. után kezdődő keresőképtelenség esetén. 1. Táppénz folyósítás maximális időtartama Aktív táppénz keresőképtelenség idejére, maximum 1 év Passzív táppénz keresőképtelenség idejére, maximum 30 nap 2. Táppénz mértéke 2 év folyamatos biztosítás esetén 60 % 2 évnél rövidebb folyamatos biztosítás esetén 50 % 14
Táppénz szabályait érintő változások 3. Táppénz maximális napi összege Aktív táppénz esetén minimálbér 400 %-ának% harmincad része (286 000/30 = 9 533,33) Passzív táppénz esetén minimálbér 150 %-ának% harmincad része (107 250/30 = 3 575) Példa: Táppénz alapjául szolgáló átlagkeresete: 600 000 Ft/hó Aktív 60% Aktív 50 % Passzív Napi tp-alap Tp. napi összege Folyósított tp. 20 000 12 000 9 533,33 20 000 10 000 9 533,33 20 000 10-12 000 3 575 15
Táppénz szabályait érintő változások 4. Úti balesetre járó táppénz mértéke 90 % Hatályos: 2010. január 1-jét 1 követően bekövetkezett úti baleset esetén. 5. Méltányossági szabályok 16
Tgyás-t,, gyed-et et és gyest érintő szabályok változása 2010. Április 30-a a után született gyermekek esetén módosulnak a jogosultsági feltételek 1. Tgyás szülést st megelőző 2 éven belül l legalább 365 nap biztosítás Változatlanul 168 napig folyósítand tandó 2. Gyed szülést st megelőző 2 éven belül l legalább 365 nap biztosítás A szülést st (jogosultságot) got) megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban sban töltt ltött tt napoknak megfelelő időtartamra folyósíthat tható (max.. a gyermek 2 éves koráig) 3. Gyes 17 A gyermek 2 éves koráig
Tgyás-t,, gyed-et et és gyest érintő szabályok változása Példa a 2010. április 30-a a után született gyermekekre tekintettel adható ellátások folyósítási idejére Jogosultság 2 éven belül 300 biztosított nap 2 éven belül 365 biztosított nap 2 éven belül 400 biztosított nap 2 éven belül 730 biztosított nap TGYÁS napjai Nem jogosult 168 168 168 GYED napjai Nem jogosult 365 400 562 GYES napjai gyermek 2. életévéig 197 162-18
Köszönjük a figyelmüket! Összeállították: Saldo Zrt. munkatársa 19