Az Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium továbbképzési szabályzata a as időszakra

Hasonló dokumentumok
ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR A PEDAGÓGUS-TOVÁBBKÉPZÉS RENDSZERE

AZ ARANYPART KOLLÉGIUM TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMJA

PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

A Váci Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium továbbképzési szabályzata a as időszakra

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

HÁROM SZIROM ÓVODA OM azonosító:

Továbbképzési program

Erkel Ferenc Gimnázium és Informatikai Szakképző iskola, Kollégium TARTALOMJEGYZÉK

TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

HÉBÉ ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI

NEMTI KÖZSÉGI GESZTENYEFA ÓVODA OM TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 52/2014. (III. 26.) számú. h a t á r o z a t a. a Lengyel Laura Óvoda Továbbképzési programjáról

A VSZC Táncsics Mihály Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMJA. Továbbképzési időszak:

I. Jogszabályi környezet I.1. A program jogszabályi alapja I.2. A program érvényességi ideje II. Általános elvek...

SZAKMAI NAP. Gödöllői Tankerület. Hajdi Norbert személyügyi referens. Gödöllő, március 18.

INTÉZMÉNYI BEISKOLÁZÁSI TERV ( )

Dr. Zemplényi Adrienne munkaügyi szakjogász

Kalocsa Város Óvodája és Bölcsődéje

Király-tó Óvoda és Bölcsőde

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

ENCSI VÁCI MIHÁLY GIMNÁZIUM, SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM 3860 Encs, Petőfi út 60. TOVÁBBKÉPZÉSI TERV TANÉV

1. Törvényi háttér. A 277/1997. (XII.22.) es és az ezt módosító 93/2009. (IV.24.)-es - kormányrendelet alapján:

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

HOMOKKERTI PITYPANG ÓVODA 4030 DEBRECEN, SZABÓ KÁLMÁN U. 39.

A Nemesvámosi Petőfi Sándor Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola TOVÁBBKÉPZÉSI TERVE

SZ.K.Ö. PETŐFI SÁNDOR T.K.I. KÖZÉPTÁVÚ TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM Szalkszentmárton, Petőfi tér 12. Készítette: Farkas Márta ig.

Továbbképzési program

A PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉS TÖRVÉNYI ELŐÍRÁSI ÉS LEHETŐSÉGEI. dr. Nagy Viktor jogtanácsos Dunaújvárosi Tankerület

Továbbképzési program

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

5 éves továbbképzési program

Város Polgármestere ELŐTERJESZTÉS. A Benedek Elek Óvoda továbbképzési tervéről

5. számú melléklet TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM Cecei Általános Iskola

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Továbbképzési terv 2011.

A PMKH Oktatási Főosztálya által lefolytatott hatósági ellenőrzések tapasztalatairól, továbbá a 2012/2012-as tanév rendjéről

Továbbképzési program

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Továbbképzési Program (2013. szeptember 01-től augusztus 31-ig tartó időszakra)

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM szeptember augusztus 31.

PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

V. KÖZÉPTÁVÚ TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

A pedagógus-továbbképzési rendszer átalakuló jogi és intézményi környezete

Szent József Katolikus Szakközépiskola és Szakiskola

PEDAGÓGUS KÖZÖTT TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM A BÁTHORY ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLÁBAN BÁTHORY ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA

Pedagógustovábbképzés

- Szentendre,

Révfülöp és Térsége Napközi Otthonos Óvoda 8253 Révfülöp. Óvoda köz.20. Tel:06-87/

... napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének augusztus 18-i ülésére

BEISKOLÁZÁSI TERV (2013. szeptember 01-től augusztus 31-ig tartó időszakra)

A Pátyolgató Óvoda beiskolázási terve szeptember augusztus 31-ig

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM OM

Intézmény neve: Enyingi Szirombontogató Óvoda Intézmény címe: 8130 Enying Vas Gereben u.1. OM azonosító: HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, D E C E M B E R 1 1.

Nemzetközi kitekintés Kompetencia fogalma, a kompetencia alapú képzés új vonásai a hazai gyakorlatban.a pedagógusok kompetenciáinak értelmezése, az

A pedagógus-továbbképzés rendszerének tipikus problémái

Előterjesztés a Képviselő-testület február 18-án tartandó ülésére

igazgató (magasabb vezető)

ELŐMENETELI RENDSZER Gyakornoktól a Mesterpedagógus, Kutatótanár fokozatig Budapest, november 14.

Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

A Sasadi Óvoda Ötéves Továbbképzési Program és Beiskolázási Terv T A R T A L O M

EPSZTI és RPI Szaktanácsadói értekezlet Budapest, február 21.

BEISKOLÁZÁSI TERV (2014. szeptember 01-től augusztus 31-ig tartó időszakra)

Minősítési Szabályzat

T á j é k o z t a t ó a s z a k m a i g y a k o r l a t i i d ő s z á m í t á s á h o z 6. szakmai gyakorlatnak kell elfogadni össze kell számítani

/2013. (... ) Korm. rendelet


K i v o n a t. Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből:

... napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének április -i soros ülésére

Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.

Pannon Gimnázium és Általános Iskola 2018/2019 éves munkaterve

326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet



6.Óvodák továbbképzési tervének jóváhagyása március 22. ELŐTERJESZTÉS

2018. szeptember augusztus 31.

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül

ELŐTERJESZTÉS ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK április 27-i munkaterv szerinti képviselő-testületi ülésére

T á j é k o z t a t ó a s z a k m a i g y a k o r l a t i i d ő s z á m í t á s á h o z 6. szakmai gyakorlatnak kell elfogadni össze kell számítani

Gyakornoki Szabályzat

Készítette: Pajor Andrásné óvodavezető

A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLATRA VONATKOZÓ JOGSZABÁLYOK I HATÁLLYAL

Tisztelt Képviselő-Testület!

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

2347 OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY évi 9. szám

Az Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium belső önértékelési szabályzata

tanév első féléves nevelési-oktatási beszámoló

OM azonosító:

igazgató (magasabb vezető)

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

A pedagógusképzés és -továbbképzés rendszerének összhangja, a felsőoktatási intézmények szerepe a pedagógustovábbképzésben

A Kormány /2014. ( ) Korm. rendelete

Változások követése az óvodák működését érintő szabályozásban Frissített jogszabályi kisokos óvodáknak ( )

Átírás:

Az Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium Az Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium továbbképzési szabályzata a 2013-2018-as időszakra Elfogadta a tantestület 2013. március 11-én.

Továbbképzési program A program érvényességi ideje: 2013. szeptember 1. - 2018. augusztus 31-ig. A program jogszabályi alapja: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (a továbbiakban Knt.) 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógusszakvizsgáról, valamint a pedagógus-továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben 17/2010. (III. 30.) OKM rendelet egyes sajátos közoktatási feladatok támogatása igénylésének, döntési rendszerének, folyósításának, elszámolásának és ellenőrzésének részletes szabályairól 29/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a nemzeti köznevelésről szól48/2012. (XII. 12.) EMMI rendelet a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokról, a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokat ellátó intézményekről és a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokban való közreműködés feltételeiről ó törvény végrehajtásáról 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról 48/2012. (XII. 12.) EMMI rendelet a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokról, a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokat ellátó intézményekről és a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokban való közreműködés feltételeiről Az intézmény mindenkori pedagógiai programja. 2

1. Általános elvek A továbbképzési program elkészítéséhez szükséged helyzetelemzést az intézmény PP ja tartalmazza. A továbbképzések egyik fő célja a pedagógiai kultúra folyamatos fejlesztése, a módszertani megújulás, az önfejlesztés. Ennek megvalósítására a megjelenő európai uniós pályázatok teremtik a legjobb lehetőséget. A továbbképzési terv egységben kezelendő: - a minden év március 15-ig elkészített beiskolázási tervvel - a pedagógusok végzettségének, képzettségének nyilvántartásával. A Köznevelési Törvény 7 évenként kötelezővé teszi a pedagógusok számára a továbbképzésben való részvételt. A pedagógus továbbképzésben való részvétel kötelezettsége nem érinti azokat a pedagógusokat, akik 2012-ben betöltötték az 52. életévüket. A továbbképzést sikeresen befejező pedagógusokat a hatályos jogszabály alapján anyagi elismerésben kell részesíteni. A továbbképzésben részt nem vevő, vagy azt be nem fejező pedagógus közalkalmazotti jogviszonyát a KJT. 30. 1. d bek. szerint meg lehet szüntetni, mert feladatainak ellátására tartósan alkalmatlannak tekinthető. A pedagógus akkor is rész vehet a továbbképzésben, ha 52. életévét már betöltötte, valamint a 7 évenkénti továbbképzési kötelezettségét már teljesítette. Amennyiben a pedagógus továbbképzésben való részvételéhez az iskola támogatását kívánja igénybe venni, vagy az érinti a munkaidejét, köteles írásban felvételét kérni a beiskolázási tervbe. Ezt minden naptári év december 31-ig teheti meg. Az igényelt képzési formáról, annak szükségességéről egyeztet az igazgatóval, a képzési feltételekről tájékoztatást nyújt. Az intézményvezető ennek ismeretében dönti el, hogy milyen támogatást tud vállalni az iskola. Az igények ismeretében kialakult beiskolázási tervről a közalkalmazotti tanács véleményét ki kell kérni, és a tantestülettel el kell fogadtatnia. Minden képzés (újabb végzettség megszerzése, szakvizsga, továbbképzés) esetén az intézmény olyan időtartamra vállalja a támogatást, amely időtartamig az adott képzés programja szerint tart. Amennyiben a képzésen résztvevő dolgozó hosszabb idő alatt végzi el (pl. félévet ismétel), azt neki kell fizetnie. 3

A képzés eredményes elvégzéséről a dolgozó köteles tanúsítványt (igazolást, oklevelet stb.) bemutatni. Amennyiben nem végzi el rendesen a képzést, az iskola nyújtotta támogatást vissza kell térítenie az intézménynek. 2. Szakvizsgára vonatkozó alprogram A pedagógus szakvizsgára történő felkészítés hozzájárul - az alapképzésben megszerzett ismeretek és jártasságok megújításához, elmélyítéséhez és kiegészítéséhez, - a pedagógus munkakörben ellátandó feladatokhoz szükséges képességek fejlesztéséhez, - továbbá a felsőfokú alképzéshez szorosan nem kötődő új ismeretek megszerzéséhez. Az Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium tantestületéből 6 fő rendelkezik pedagógus szakvizsgával, vagy azzal egyenértékű végzettséggel. Tantestületünk preferálja ezen képzésformán való részvételt, nemcsak szakmai, hanem anyagi megfontolásból is, hiszen a dolgozó számára fizetési osztály emelést jelent. 2.1. Finanszírozás Előnyt élveznek azok a szakvizsgák, amelyek pedagógiai programunk megvalósítását segítik elő. A szakvizsgára való felkészítés költségtérítéses. Az iskola a részvételi díj 80%-át vállalja költségvetési keretéből. Utazási és szállásköltségek az éves költségvetésünk ismeretében vállalhatók át. A szakvizsgázó köteles az intézménnyel egyeztetni, hogy hol, milyen feltételek mellett kívánja megszerezni a szakvizsgát. Az iskola a lehető leggazdaságosabb megoldás esetén vállalja a fenti költségek térítését. Amennyiben a dolgozó neki felróható okból tanulmányait megszakítja, az addigi támogatást köteles az intézménynek visszafizetni. 4

Szakvizsga letételét követően a következő év január elsején a pedagógus magasabb fizetési osztályba sorolandó, valamint fizetési fokozatok közötti várakozási idejét egy évvel csökkenteni kell. 2.2. Helyettesítés Elsődleges cél: a rendelkezésre álló kínálatból olyan felkészülési lehetőségek kiválasztása, amelyek nem tanítási időben történnek. Ha ez nem lehetséges: - olyan órarend készítése, hogy a továbbképzési napon az érintett nevelőnek a lehető legkevesebb órája legyen - szakos helyettesítés biztosítása - állandó helyettes beállítása 3. Továbbképzésre vonatkozó alprogram A hétévenkénti továbbképzés egy vagy több továbbképzés keretében legalább 120 órai foglalkozáson való részvétellel teljesíthető. Egy-egy továbbképzésnek minimálisan 30 órásnak kell lennie. A továbbképzés eredményességét tanúsítvánnyal kell igazolni. Az elkövetkezendő öt évben nevelőtestületünk tagjai közül nem kötelezhető továbbképzésre az a pedagógus, aki az elmúlt 5 évben pedagógus végzettségén túl - főiskolai vagy egyetemi szakirányú képzésben oklevelet szerzett, - pedagógus szakvizsgával egyenértékű oklevelet szerzett, - legalább 120 órás intenzív tanfolyamon vett részt, - 2013-ban 55. életévét betöltötte (Az a pedagógus, aki 2012. szeptember 1-jén az ötvenkettedik életévét betöltötte, pedagógus-továbbképzésben történő részvételre nem kötelezhető.) 5

A továbbképzésben való részvételnél előnyben kell részesíteni azt a pedagógust, akik - 2013-ban 40. életévét betöltötte - aki az oktató, nevelő munka javítása, színvonalasabbá tétele érdekében képezi magát - aki olyan jellegű továbbképzésen vett részt, amely elősegíti a PP megvalósulását - aki több mint 10 éve szerezte pedagógusi diplomáját. A beiskolázási tervbe való felvételt írásban kell kérni. 3.1. Finanszírozás A költségvetésben rendelkezésre álló összeg felhasználható - a részvételi díj 80%-ának fedezésére - helyettesítési díjak fedezésére Amennyiben olyan pedagógus vesz részt továbbképzésben, aki nem szerepel a beiskolázási tervben, nem tarthat igényt a továbbképzés részvételi díjának, valamint egyéb költségének fedezetére. Amennyiben a dolgozó neki felróható okból tanulmányait megszakítja, az addigi támogatást köteles az intézménynek visszafizetni. A 120 órás továbbképzés eredményes teljesítése után a pedagógus fizetési fokozatok közötti várakozási ideje 1 évvel csökken. A csökkentést a továbbképzést befejező évet követő január elseje után lehet foganatosítani. 3.2. Helyettesítés Megegyezik a szakvizsgákra vonatkozó helyettesítési programmal. 6

A továbbképzési programot az igazgatói irodában és nevelői szobában nyomtatott formában helyezzük el. A továbbképzési programot a tantestület ötévenként, valamint jogszabályváltozás esetén felülvizsgálja és szükség esetén módosítja. Encs, 2013. március 11. Malinkó András KT elnök Karsai Attila igazgató 7