TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL 215. JANUÁR Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 215. jan. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső 2 171 1 961 1,8% -21-1,% A nyilvántartott álláskeresők 12,7 1,7 -,4 - aránya (%)* Pályakezdő 2 625 167 6,8% 14,5% Férfi 1 48 1 1,5% -243-2,3% Nő 9 691 961 11,% 42,4% 25 éves és fiatalabb 3 312 267 8,8% -58-13,3% 5 éves és idősebb 5 55 553 11,1% 236 4,4% Legfeljebb 8 általánost végzett 8 641 1 86 14,4% 543 6,7% Szakmunkás végzettségű 5 978 516 9,4% -325-5,2% Középiskolát végzett 4 646 38 7,1% -299-6,% Diplomás 96 51 6,% -12-11,7% Nyilvántartásba belépő 3 689 535 17,% -684-15,6% Első alkalommal belépő 148-4 -2,6% 3 2,1% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott 4 798 188 4,1% -1 41-17,8% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 23,8-1,5 - -4,9 - Átlagos regisztrációs idő (nap) 337-21 -5,9% -12-3,4% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. **Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő.
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA JANUÁR HÓNAPBAN JELENTŐSEN EMELKEDETT 215. január 2-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 2 171 álláskereső szerepelt, ami 1,8%-os (1 961 fős) emelkedést jelentett az előző hónaphoz képest. Az országban Pest megye kivételével mindenhol növekedést figyelhetünk meg, a legnagyobb változást Somogy (13,1%), Győr-Moson- Sopron (11,2%), és Hajdú-Bihar (8,8%) megye területén tapasztaltuk. Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva 1,%-kal (21 fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők beáramlása jelentősen növekedett a megyében (6,8%-al), és országos viszonylatban is kismértékű (2,8%-os) emelkedést tapasztalhatunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma is jelentősen bővült ebben a hónapban (11,4%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás számottevő (5,8%), 22,8 ezer fővel magasabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában 5,3%-kal (23,3 ezer fővel) lett kevesebb álláskereső. 35 3 25 A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében 213. január - 215. január 2 15 1 5 32 576 34 467 31 284 26 95 24 194 23 137 22 878 22 582 21 836 22 373 21 597 17 996 2 372 21 538 22 36 21 823 23 855 21 534 2 174 19 48 18 372 18 54 18 13 18 21 2 171 Decemberről januárra a nyilvántartott álláskeresők számában valamennyi járás területén növekedést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű emelkedés Hegyhát, és Sellye térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 28,3%-kal (266 fővel), illetve 24,7%-kal (285 fővel) bővült az álláskeresők száma. Szintén jelentős a bővülés a siklósi (18,5%), a szentlőrinci (16,7%), a szigetvári (14,6%), valamint a pécsváradi (13,4%) járásokban. A komlói és a mohácsi térségben is 1% feletti a növekedés az előző hónaphoz képest. Kisebb mértékű a változás a pécsi (1,%) és a bólyi (6,3%) járás területén. 2
A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként 215. január 6 761 Sellye 591 875 1 572 464 1 44 1 26 Hegyhát Siklós Szigetvár Mohács 2 353 1 743 3 144 Szentlőrinc Bóly Komló Pécsvárad Pécs A tárgyhó folyamán megyénkben 3 689-en váltak álláskeresővé, ami a decemberi adatnál 535 fővel több, az előző év januárjához képest viszont 15,6%-al alacsonyabb. A pályakezdők közül e hóban 487-en váltak regisztrálttá, az előző havinál 6,3%-al többen. A munkaügyi kirendeltségeket első alkalommal felkereső belépők száma 148 volt, ennek 6,8%-át (9 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban mindösszesen 1 728-an kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál 43,8%-kal kevesebb, a tavaly januárinál pedig 13,5%-kal volt alacsonyabb. Januárban az álláskeresők körében a férfiak száma 1 fővel (1,5%-kal) bővült, míg a nőké 961 fővel (11,%-kal) lett magasabb. A férfiak aránya 52,%-ra csökkent, a nőké 48,%-ra nőtt. Az 5 év felettiek száma 5 55 főre emelkedett, megközelítően minden negyedik álláskereső tartozik ebbe a célcsoportba. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 42,8% volt, 5,1%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 29,6%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 23,%-uk, felsőfokú végzettséggel 4,5%-uk keresett munkát. 3
47,36% 46,33% 46,5% 46,9% 47,58% 48,91% 49,97% 49,88% 49,99% 49,19% 48,53% 47,94% 48,4% 52,64% 53,67% 53,95% 53,91% 52,42% 51,9% 5,3% 5,12% 5,1% 5,81% 51,47% 52,6% 51,96% TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL 1% 9% 8% 7% Férfi 6% 5% 4% 3% Nő 2% 1% % 14.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 15.jan 14 12 1 8 6 4 2 júl. aug. szept. okt. nov. dec. 215. jan 25 év alatti 3 396 3 393 3 282 3 154 3 172 3 45 3312 25-5 11 529 11 47 1 33 1 449 1 138 1 168 1139 5 éves és felette 5 249 5 4 4 76 4 91 4 82 4 997 555 1 8 6 4 2 július aug. szept. okt. nov. dec. 215. jan Alacsony iskolai végzettség 8173 7735 717 7476 7381 7555 8641 Szakmunkás 665 586 5432 555 5432 5462 5978 Középiskolai érettségi 4938 498 4744 4527 447 4338 4646 Felsőfokú végzettség 997 131 125 95 91 855 96 4
A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 12,7%-át tették ki, amely 1,7%-ponttal magasabb, mint a decemberi érték, és,4%-ponttal több az előző év januári adatánál. Baranya megye rátája az országos átlagnál 3,4%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 215. január BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG NÓGRÁD SOMOGY HAJDÚ-BIHAR BARANYA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK HEVES BÉKÉS BÁCS-KISKUN TOLNA Országos ZALA CSONGRÁD FEJÉR VESZPRÉM KOMÁROM-ESZTERGOM PEST VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 12,7% 12,3% 11,6% 1,8% 1,8% 9,7% 9,3% 9,2% 7,9% 7,% 6,7% 6,3% 6,1% 4,9% 4,1% 3,% 14,7% 18,4% 18,3% 17,7% 16,8% A 12,7%-os baranyai ráta országos szinten a hatodik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsi, a pécsváradi, a komlói, és a bólyi járásokról, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabb (8,7%, 1,1%, 11,5 illetve 11,9%). Januárban a legmagasabb álláskeresési rátával a sellyei (24,5%) és a hegyháti (23,1%) járás rendelkezett. A sellyei térség munkaerő-piaci helyzete az elmúlt hónapokban folyamatosan javult, azonban az álláskeresők aránya a tárgyhóban jelentősen növekedett (24,7%-ponttal), és így továbbra is kiemelkedően magas (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). A hegyháti járást követően a legmagasabb álláskeresési rátával januárban a siklósi és a szigetvári járás rendelkezik, a mutató a térségekben 2,7 illetve 16,4%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya az összes járás területén emelkedést mutat. A legnagyobb növekedést Hegyhát (5,8%-pont), Sellye (5,3%-pont), és Siklós (3,8%-pont) területén tapasztalhattunk. A pécsi járásban az előző hónap csökkenése után újra emelkedett az álláskeresési ráta (,4%-ponttal). 5
Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) 215. január 24, 22, 2, 18, 16, 14, 12, 1, 8, 6, 24,5 23,1 2,7 16,4 16,1 14,4 11,9 11,5 1,1 8,7 12,7 4, 2,, A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA IS EMELKEDETT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma januárban 6,8%-kal (167 fővel) 2 625 főre nőtt Baranya megyében. Az előző év januárjához képest,5%-kal (14 fővel) volt magasabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 12,8%-ról 13,%-ra emelkedett. 4 5 4 A pályakezdők számának alakulása 213. január - 215. január 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 6
E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya januárban 41,5%-ra növekedett (ezen belül 2,9% még az általános iskolát sem végezte el). A középiskolai érettségivel rendelkezők aránya is (35,3%) emelkedett. A szakmunkásként végzettek hányada (18,6%), és a felsőfokú végzettségű fiatalok (4,6%) aránya viszont csökkent. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMÁNAK FOGYATKOZÁSA MEGÁLLT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma január hóban 4 798 fő volt. A decemberihez viszonyítva 188 fős (4,1%-os) növekedést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest viszont jelentős viszszaesést figyelhetünk meg (1 41 fős, 17,8%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 23,8% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál 4,9%-ponttal alacsonyabb. Arányuk az országos átlaghoz hasonló,,7%-ponttal alacsonyabb. A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 4,1%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 42,5%-uk pedig 5 év feletti. A tartós munkanélküliek közel fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 13,2%-a, 2 66 fő, (létszámuk 19 fővel több, mint decemberben) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSOK SZÁMA AZ ÉV ELEJÉN NŐTT Januárban zárónapig a megye munkáltatói összesen 1 736 főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai munkaügyi kirendeltségeken. Ez 2 157-el kevesebb mint a decemberi adat, és a 214. év januári értékhez képest is alacsonyabb, 183-al kevesebb. Baranya megyében Pécs, Szigetvár és Siklós körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (282; 513; 45). A szentlőrinci járásban 183 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a bólyi járás (9) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma valamennyi járás területén szűkült. A januári hónapban az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma jelentősen csökkent, a nem támogatott álláshelyek száma azonban bővült. A megye járásai között nagy egyenlőtlenségek figyelhetőek meg. A legnagyobb mértékben a pécsi (735 fő), a siklósi (381 fő), és a szigetvári (356 fő) járás területén csökkent az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. A hónap zárónapján 1 644 betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 7
7 6 5 4 3 2 1 Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében 214. január 215. január 14.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 15.jan nem támogatott 148 4 316 374 39 48 295 35 313 39 199 148 192 támogatott 1 771 1 158 4334 776 5 537 3 835 3 468 4 699 2 28 3 349 1 64 3745 1544 A hónap folyamán 1 544 újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, ami jelentősen meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma csak 192 volt, ami az előző havinál (44-el) magasabb, és az előző év januári adatánál is több volt (szintén 44-el). A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (117), ez 32-el magasabb, mint az előző havi adat (85). Januárban a támogatás nélküli munkahelyek száma kis mértékben nőtt a szigetvári (15), és a siklósi (13) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest kis emelkedést tapasztalhatunk a sellyei (4), a szentlőrinci (3), a mohácsi (2), a bólyi (2), és a pécsváradi (1) térségekben. A hegyháti (-3), és a komlói (-4) járásokban kis csökkenést figyelhetünk meg. Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként 214. december - 215. január 8 7 6 5 4 3 2 1 Pécsvárad Bóly Sellye Szentlőrinc Hegyhát Komló Mohács Szigetvár Siklós Pécs 214. 12 1 1 2 8 13 8 5 1 85 215. 1 2 3 4 5 5 9 1 2 23 117 A tárgyhónapban együttesen 1 434 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (82,6%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 63 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 8
EGY ÉV TÁVLATÁBAN NŐTT A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSRA JOGOSULTAK SZÁMA A 215. január 2-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 12,%-a, mintegy 2 421 fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 46 fővel (23,5%-kal) magasabb, 214. januárjához képest pedig 27 fővel (9,3%-kal) több. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma 1 92-ra emelkedett, arányuk 9,5%-ot tett ki. Egy évvel korábban 1 875-en bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 51 fő, hányaduk 2,5%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 44 fő (,2%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen 6 116 fő volt jogosult. Számuk e hóban 16 fővel (2,7%-kal) nőtt, arányuk pedig 3,3%-ot tett ki. A januári zárónapon 11 59 ügyfelünk, az összes álláskereső 57,5%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 1 34 fővel, 13,1%- kal nőtt. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint 215. január 25 2 15 1 5 214. január 214. december 215. január álláskeresési segély 339 486 51 álláskeresési járadék 1 875 1 475 1 92 szociális ellátás 6 78 5 999 6 16 ellátás nélkül 12 8 1 25 11 59 Pécs, 215. március 16. 9 Janovics László igazgató
Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 2-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 3. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt. 21. január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, 21. január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei. 212. január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 18 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 2, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 14 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 14 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 9 napra lecsökkent. 212. január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). 1
Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 29. január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak. 211. január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 211. szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló 212. évi I. Tv. 71-76 ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 11