!"# a köztisztviselk közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseirl Szentendre Város Önkormányzatának Képvisel-testülete a helyi önkormányzatokról szóló többször módosított 1990. évi LXV. törvény 16. (1) bekezdésében, a köztisztviselk jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv (a továbbiakban: Ktv.) 4. -ában és 44/A. -ában, valamint a helyi adókról szóló 1990. évi C. törvény 45. -ában kapott felhatalmazás alapján, továbbá figyelemmel a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseirl és az önkormányzati képviselk tiszteletdíjáról szóló 1994. évi LXIV. törvény 13. (2) bekezdésében foglaltakra, a következ rendeletet alkotja: A rendelet hatálya kiterjed A rendelet hatálya 1. a) a Szentendre Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselkre, ügykezelkre és fizikai alkalmazottakra (Ktv. 1. (5) bekezdés, a továbbiakban együtt: köztisztviselk), b) a 8-12. és 14-15. valamint 17. -okban foglalt juttatások tekintetében a polgármesterre és alpolgármesterre. A köztisztviselk munkaköri megnevezése 2. A köztisztviselk munkakörének a tevékenység jellegére, illetve a szakmai és képesítési követelményekre utaló a besorolási fokozatot nem érint megnevezését a Hivatal ügyrendje állapítja meg. A köztisztviselk díjazása 3. Illetménykiegészítés Az a köztisztvisel, aki felsfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, az alapilletmény 20%- ának, aki középiskolai végzettséggel rendelkezik, az alapilletmény 10%-ának megfelel illetménykiegészítésre jogosult.
2 4. Képzettségi pótlék A Ktv. 48/A. -ában szabályozott képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket az ügyrend határozza meg. 5. Idegennyelv-tudási pótlék Az idegennyelv-tudási pótlékra jogosító idegen nyelveket és munkaköröket a Jegyz külön szabályzatban állapítja meg. Munkaid kedvezmények 6. Szabadid átalány A családi események, valamint a vezetk kivételével a testületi ülések lebonyolításában közremköd köztisztviselt, továbbá a gépkocsivezett évente 20 munkanap szabadid átalány illeti meg. 7. Pótszabadság A köztisztviselt, a felkészülés elsegítésére a közigazgatási és az ügykezeli alapvizsga esetén 3 nap, a közigazgatási szakvizsga esetén 6 nap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság a vizsga napját közvetlenül megelzen vehet igénybe. 8. Munkaközi szünet A köztisztviselt a napi munkaidn belül 30 perc egybefügg munkaközi szünet illeti meg. A munkaközi szünet 12 és 13 óra között vehet igénybe, ettl eltérni csak vezeti engedéllyel lehet. Külön juttatások 9. Az egyhavi illetménynek megfelel külön juttatás kifizetése A Ktv. 49. -ában szabályozott legalább egyhavi illetménynek megfelel külön juttatást a tárgyév december hó 15. napjáig kell kifizetni.
3 10. Jutalmazás, céljuttatás (1) A köztisztvisel kiemelked vagy rendkívüli munkateljesítmény elismeréseként jutalomban, illetve az elrendelt kiemelt többletfeladat teljesítéséért céljuttatásban részesíthet, amelynek mértéke egy naptári évben a (2) bekezdésben foglalt kivétellel legfeljebb a köztisztvisel illetményének a háromszorosa lehet. (2) Az adóügyi feladatot ellátó, valamint az adóztatás eredményességéhez hozzájáruló köztisztvisel céljuttatásban részesül, amelynek forrása a behajtott adóhátralék és adópótlék 15%-a, feltétele a költségvetési rendeletben tervezett adó bevételek teljesítése. Az egy személy részére e címen évente kifizethet céljuttatás összege nem haladhatja meg a mindenkori költségvetési rendeletben megállapított köztisztviseli illetményalap 20- szorosát. (3) A jutalmazás és a céljuttatás rendjét a Jegyz állapítja meg. Szociális juttatások 11. Étkezési hozzájárulás (1) A köztisztvisel havonta a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. tv. által megállapított adómentesség mértékének megfelel összeg étkezési hozzájárulásban részesül. Az étkezési hozzájárulás közétkeztetés vagy vásárlási utalvány formájában biztosítható. A hozzájárulás az illetménnyel együtt esedékes. (2) Nem jár étkezési hozzájárulás a keresképtelenség egy hónapot meghaladó idtartamára, valamint a fizetés nélküli szabadság, illetve a közszolgálati jogviszony szünetelésének teljes idszakára. (3) A köztisztvisel az étkezési hozzájárulás idarányos részére jogosult, ha a közszolgálati jogviszony keletkezése, megsznése, vagy a (2) bekezdés második fordulata szerinti esemény hó közben következik be. (4) A felmentési id alatt étkezési hozzájárulás csak a munkavégzési kötelezettséggel járó idre jár. 12. Munkaruha juttatás (1) A köztisztvisel a (3) bekezdésben foglalt kivétellel naptári évenként munkaruha juttatásra jogosult. A juttatás mértéke: b) határozatlan idre kinevezett, vagy határozott idre kinevezett, de legalább egyéves közszolgálati jogviszonnyal rendelkez köztisztvisel esetében az illetményalap kétszerese,
4 b) a családi esemény lebonyolításában közremköd köztisztvisel esetében az illetményalap háromszorosa. (2) A közszolgálati jogviszony évközi keletkezése vagy megsznése esetén a juttatás idarányos része jár. (3) Nem jár munkaruha juttatás: a) a külön jogszabály vagy az ügyrend alapján formaruha ellátásra jogosító munkakörben foglalkoztatott részére, a) a katonai szolgálat, a fizetés nélküli szabadság, valamint a közszolgálati jogviszony szünetelésének idtartamára, c) a próbaid tartamára, ha a köztisztvisel határozatlan idre szóló kinevezésére nem kerül sor. (4) A munkaruha juttatást az önkormányzat tárgyévi költségvetési rendeletének kihirdetését követ 30 napon belül kell kifizetni, és felhasználását legkésbb a tárgyév augusztus hó 31. napjáig a Hivatal részére kiállított számlával kell igazolni. Ha a juttatásra jogosult kinevezésére a költségvetési rendelet kihirdetését követ 30. napot követen kerül sor, részére a munkaruha juttatást a kinevezést követ els illetmény kifizetési napon kell kifizetni és az elszámolásra 60 napos határidt kell megállapítani. (5) A felvett munkaruha juttatás idarányos részét vissza kell fizetni, ha a) a közszolgálati jogviszony évközben sznik meg, kivéve, ha a köztisztvisel végkielégítésre jogosult, vagy ha a közszolgálati jogviszony nyugdíjazás, vagy a köztisztvisel halála miatt sznik meg, b) a (3) bekezdés b) pontjában foglalt esetekben. 13. Tanulmányi támogatás A köztisztviselvel és az ügykezelvel a munkaköréhez vagy elmeneteléhez szükséges szakirányú és idegen nyelvi képzéshez a munkáltató tanulmányi szerzdés keretében tanulmányi szabadság és szabadid biztosítását, az utazással, a szállással és a képzéssel felmerül költségek (tandíj, tankönyv és jegyzetellátás, vizsgadíj) megtérítését vállalhatja. 14. Önkéntes kiegészít nyugdíjpénztári tagság támogatása A Hivatal az önkéntes kiegészít nyugdíjpénztári tag köztisztvisel tagdíját az illetményalap 10%-ának megfelel mértékben átvállalja.
5 15. Egyéb támogatások (1) A köztisztvisel részére, ha szociális helyzete indokolja, a költségvetési rendeletben meghatározott keretek figyelembe vételével a) egyszeri, vissza nem térítend támogatás nyújtható a köztisztvisel, vagy a vele közös háztartásban él szül, gyermek, házastárs, élettárs által elszenvedett súlyos baleset vagy hosszan gyógyuló betegség, vagy az említett hozzátartozó halála folytán felmerül rendkívüli költségek enyhítésére, c) évente vissza nem térítend beiskolázási támogatás nyújtható a köztisztvisel önálló jövedelemmel nem rendelkez gyermeke iskolarendszer képzéséhez, c) visszatérítend támogatás nyújtható a köztisztvisel lakhatását biztosító lakás, lakóház, építési telek vásárlásához, a lakás vagy lakóház építéséhez, bvítéséhez és korszersítéséhez. (2) A köztisztvisel az (1) bekezdés a) pontja szerinti támogatásra akkor jogosult, ha a saját, illetve a vele közös háztartásban élk egy fre es igazolt havi nettó átlagjövedelme a minimálbér kétszeresét nem haladja meg. (3) A támogatás mértéke a) az (1) bekezdés a) pontja esetében legfeljebb az illetményalap összege, b) az (1) bekezdés b) pontja szerinti támogatásnál gyermekenként - alapfokú oktatás esetén 4000,- forint, - középfokú oktatás esetén 6000,- forint, - felsfokú oktatás esetén 8000,- forint. (4) Az (1) bekezdés c) pontja szerinti támogatásra való jogosultságot és a támogatás mértékét a Polgármester és a Jegyz külön szabályzatban állapítja meg. A részmunkaidben foglalkoztatottak juttatásainak mértéke 16. A részmunkaidben foglalkoztatott köztisztviselt az e rendeletben szabályozott juttatások a 14-15. -ban foglaltak kivételével munkaid arányosan illetik meg. Illetményelleg 17. (1) A köztisztvisel részére rendkívüli kiadásai fedezésére illetményelleg folyósítható, amelynek mértéke legfeljebb a minimálbér ötszöröse lehet.
6 (2) Az illetményelleget legfeljebb hat havi, havonta egyel részletekben kell visszafizetni. (3) Az illetményelleg összegét és a törlesztés idtartamát - az (1) és (2) bekezdés szerinti feltételek figyelembevételével úgy kell megállapítani, hogy a havi törleszt részlet az egyhavi nettó illetmény 33%-át ne haladja meg. (4) Az egyidejleg folyósított illetményelleg-állománya az éves béralap 5%-át nem haladhatja meg. (5) Az illetményelleg kifizetésének és visszafizetésének részletes szabályait a Jegyz állapítja meg. Záró rendelkezések 18. (1) Ez a rendelet 2000. február 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit 2000. január 1-jétl kell alkalmazni. (2) A rendelet kihirdetésérl a Jegyz gondoskodik. (3) Jelen rendelet hatálybalépésével egyidejleg hatályát veszti a Polgármesteri Hivatalnál munkaviszonyban állók közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseirl szóló, többször módosított, 12/1996. (V.6.) Önk. sz. rendelet. Szentendre, 2000. január 25. Miakich Gábor polgármester dr. Sajtos Csilla mb. jegyz Záradék: A rendelet 2000. január 28-án kihirdetésre került. dr. Sajtos Csilla mb. jegyz