JOHN KAY OLDALAZÁS. Miért indirekt módon érjük el inkább a céljainkat?



Hasonló dokumentumok
EDWARD DE BONO POZITÍV HIT

CAMERON CAMERONRÓL Kötetlen beszélgetések a brit miniszterelnökkel

John-Paul Flintoff Hogyan változtassuk meg a világot?

J. Keith Murnighan NE DOLGOZZUNK MÁSOK HELYETT!

Beszélgessünk róla! EHEZES SZEGENYSEG. Louise Spilsbury Hanane Kai

GLOBALIS KONFLIKTUSOK

6 hasznos tanács, hogy megtaláld a neked való munkát

Beszélgessünk róla! .. MENEKULTEK MIGRANSOK. Ceri Roberts. Hanane Kai

Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV

Némethy László VÁLTÁS AZ ÜZLETI ÉLETBEN. Vállalkozások értékesítése, a kiszállás tervezése és menedzselése

Tristan Gooley. Hogyan találjunk vissza a természethez?

NYUGALOMNAPLÓ CORINNE SWEE T

Seth Godin. A holtponton ne add fel!

VÁLLALKOZÁSBÓL VÁLLALAT. A megvalósítás forradalma

Magunk is márkák vagyunk 1 ÉN 2.0

Tóth Éva Mária KARRIERISKOLA

Robert Winston. Mi jár a FEJED BEN?

Előszó a magyar kiadáshoz

A fordítás alapja: Mummy & Me: Cook First published in Great Britain, Copyright Dorling Kindersley Limited, 2014 A Penguin Random House Company

A VÁLASZTÁS M VÉSZETE

Robert Winston. Bontsd elemeire a világot!

Feldmár András Most vagy soha FELDMAR_MOSTVAGYSOHA_5.indd 1 3/7/14 1:16 PM

Roman Krznaric Hogyan találjuk meg a nekünk való munkát?

JOHN PURKISS DAVID ROYSTON-LEE. Énmárka. Tedd magad eladhatóvá!

Szakítási napló. ÖNmagadhoz!

Mikael Krogerus Roman Tschäppeler. 52 döntési modell. A stratégiai gondolkodás kézikönyve

Edward de Bono A HAT ÉRTÉKMEDÁL

Nógrádi Csilla A FATTYÚ

Garr Reynolds. meztelen előadó

KILLING_JESUS_BOOK-UJ.qxd 4/8/ :24 AM Page 1 Jézus 1

Előszó FUSS ÖNMAGADÉRT! William Pullen

HÍRES SZERZŐK TITKOS ÉLETE

Kávészenvedély. Anette Moldvaer

FSC MIX PAPIER - PRINTER TRENTO SRL. - UK

Sir Ken Robinson AZ ALKOTÓ TÉR. Lépj ki a dobozból, mert többre vagy képes, mint gondolnád!

A család kedvencei. Receptjeim hétköznapokra és ünnepekre

Kevin Duncan DIAGRAMOK KÖNYVE. 50 módszer bármilyen probléma vizuális megoldásához

John Armstrong. Hogyan aggódjunk kevesebbet a pénz miatt?

Farkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018

ADNI ÉS KAPNI. A siker rejtett dinamikája. Adam M. Grant

AZ ALKOTÓ ELEM. Fedezd fel, mire születtél, és minden megváltozik

Anyának, természetesen. És Villének, aki velem tartott.

Igaz Igaz tör történet ténet Írta: Jess French

Andrew Marr előszavával. Kié a HATALOM?

TÉRALKOTÓ NORMÁK ÉS A TERÜLETI SZABÁLYOZÁS

Az étel szereteténél. TESTépítés. Melyik ÜZEMANYAG legyen? MIT és MENNYIT együnk? nincs őszintébb szeretet. George Bernard Shaw ( )

W. Chan Kim Renée Mauborgne KÉK ÓCEÁN VÁLTÁS

A modern menedzsment problémáiról

1 KAPCSOLATI MARKETING

Bruce Schneier. Schneier a biztonságról

Kultúraközi kommunikáció Az interkulturális menedzsment aspektusai

Közfoglalkoztatás 2015

Paul Tough ADJUNK ESÉLYT A GYEREKEKNEK!

EDWARD DE BONO. A CSODÁLATOS ELME Használati útmutató

A Dél-Alföldi régió innovációs képessége

KRIPTOPÉNZ ABC A PÉNZ RÖVID TÖRTÉNETE 1

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK Budapest, 2008

Anyának. Ez a könyv nem jöhetett volna létre az álmom megvalósítását segítő Kickstarter közösségének támogatása nélkül.

Dan Ariely MOTIVÁCIÓ

VEZETŐI SZÁMVITEL elmélet, módszertan

Szondy Máté OLVADÁS 1 OLVADAS_UJ_MESTER.indd 1 9/14/ :48:53 PM

TARTALOM. Mi az illúzió? 4. Sík vagy sem? 6. Figyeld a vonalakat! 8. Melyik nagyobb? 12. Mozgó képek 14. Mit látsz? 18. Minden világos?

Barabás Erzsébet. Titkos igazság

Az orvostudomány önkritikája

Rejtélyes betegségek

Államháztartási szakellenőrzés

Szerzői jogi védelem

Helgertné Dr. Szabó Ilona Kurcsinka Tamásné PÉNZÜGYI SZÁMVITEL. (Mérlegtételek)

és sütünk és tanulunk

JOHN PURKISS DAVID ROYSTON-LEE. Énmárka. Tedd magad eladhatóvá!

Nyugdíjpénztári rendszerek tapasztalatai Közép-Kelet Európában

LATTE ART. Kávédíszítés nem csak baristáknak. Dhan Tamang. Ötszörös brit latte art-bajnok

R. D. Laing BÖLCSEK, BALGÁK, BOLONDOK

CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK

ALYSS THOMAS FONTOS KÉRDÉS, amelyet fel kell tenned. Hogy az élet neked dolgozzon

A REJTETT GAZDASÁG TERMÉSZETRAJZA

A csodálatos játék. Játék a sípszóig

Szerzői jogi védelem

Ellopták. Elt nt mesterm vek galériája JONATHAN WEBB. és az Art Loss Register. Bevezetés Julian Radcliffe

BIHARI VIKTÓRIA EGY NEGYVENES SZINGLI MAJDNEM (!) ELCSESZETT ÉLETE

Larry Weber. Marketing a hálón. Vállalati és közösségi honlapok, blogok

Honlapkészítés egyszerűen. Tegyük tisztába a dolgokat!

Tom Chatfield Hogyan boldoguljunk a digitális korban?

HÍRES ZENESZERZŐK TITKOS ÉLETE

AZ ÜZLETI INFORMATIKA

Cellarendszerű gyártás

Dr. Sasvári Péter Egyetemi docens

HASZNÁLD A SORSKAPCSOLÓD!

Dr. JARJABKA ÁKOS. Egyetemi docens Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A KÁBÍTÓSZER KIPRÓBÁLÁSÁNAK OKAIRÓL

Te is erről álmodsz? Íme 3 lehetséges út!

GYEREKNEVELÉS DÁN MÓDRA

AZ ELLENŐRZÉS RENDSZERE ÉS ÁLTALÁNOS MÓDSZERTANA

VÁLLALATGAZDASÁGTAN II. Döntési Alapfogalmak

1.eredeti elképzelés 1.1

A minőség gazdasági hatásai

Nagy számviteli tesztkönyv PR-004/13

Dessewffy Tibor Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia

A könyvvizsgálat kihívásai a változó világgazdasági helyzetben

Mike Rother TOYOTA-KATA

Átírás:

JOHN KAY OLDALAZÁS

JOHN KAY OLDALAZÁS Miért indirekt módon érjük el inkább a céljainkat?

A fordítás alapja: John Kay: Obliquity: Why Our Goals Are Best Achieved Indirectly. Profile Books Ltd, Great Britain, 2010 John Kay, 2010 Fordította Léderer Pál, 2012 Borítóterv: Tabák Miklós HVG Könyvek Kiadóvezetõ: Budaházy Árpád Felelõs szerkesztõ: Török Hilda Kiadói szerkesztõ: Szûcs Adrienn ISBN 978-963-304-079-9 Minden jog fenntartva. Jelen könyvet vagy annak részleteit tilos reprodukálni, adatrendszerben tárolni, bármely formában vagy eszközzel elektronikus, fényképészeti úton vagy más módon a kiadó engedélye nélkül közölni. Kiadja a HVG Kiadó Zrt., Budapest, 2012 Felelõs kiadó: Szauer Péter www.hvgkonyvek.hu Nyomdai elõkészítés: Sörfõzõ Zsuzsa Nyomás: Generál Nyomda Kft. Felelõs vezetõ: Hunya Ágnes

TARTALOM ELÕSZÓ 9 1. AZ OLDALAZÁS 13 Miért indirekt módon érjük el inkább a céljainkat? Elsõ rész AZ OLDALAZÁS VILÁGA AZ INDIREKT ÚT SIKERREL VAN KIKÖVEZVE 2. A BOLDOGSÁGHOZ VEZETÕ ÚT 27 Miért nem hajszolják a boldogságot a legboldogabb emberek? 3. A PROFITÉRDEKELTSÉG PARADOXONA 36 Miért nem hajszolják a nyereséget a legnyereségesebb vállalatok?

4. AZ ÜZLETKÖTÉS MÛVÉSZETE 50 Miért nem hajszolják a gazdagságot a leggazdagabb emberek? 5. CÉLKITÛZÉSEK, CÉLOK ÉS FELADATOK 63 Segíthetnek-e az eszközök a célok felismerésében? 6. A MINDENÜTT JELENVALÓ OLDALAZÁS 72 Miként hatja át az élet oly sok területét az oldalazás? Második rész AZ OLDALAZÁS SZÜKSÉGESSÉGE A DIREKT ÚT GYAKRAN NEM JÁRHATÓ 7. ÁTEVICKÉLÉS 89 Vagy inkább oldalazás? 8. PLURALIZMUS 102 Lehetséges-e több megoldás egy problémára? 9. INTERAKCIÓ 119 Mennyire függnek eredményeink szándékainktól? 10. KOMPLEXITÁS 130 Járható-e a direkt út túl bonyolult világunkban? 11. HIÁNYOSSÁG 144 Ismerjük-e eléggé problémáink bonyolult természetét? 12. ABSZTRAKCIÓ 153 Lehet-e tökéletesen modellezni a valóságot?

Harmadik rész AZ OLDALAZÁS DILEMMÁI PROBLÉMAMEGOLDÁS EGY ÖSSZETETT VILÁGBAN 13. A TÖRTÉNETÍRÁS PISLÁKOLÓ LÁMPÁSA 167 Hibás-e, ha az eredményekbõl következtetünk a szándékokra? 14. A STOCKDALE-PARADOXON 178 Kevesebb-e választási szabadságunk, mint gondolnánk? 15. A SÜNDISZNÓ ÉS A RÓKA 185 Felismerik-e tudásuk korlátait a jó döntéshozók? 16. A VAK ÓRÁSMESTER 194 Okosabb-e nálunk az alkalmazkodás? 17. ÍVELJ, MINT BECKHAM! 201 Tudunk-e többet, mint amennyit el tudunk mondani? 18. REND TERV NÉLKÜL 210 Elérhetünk-e komplex eredményeket célkitûzések nélkül? 19. JÓL VAN HÁT, ELLENTMONDOK MAGAMNAK 219 Fontosabb-e az igazság, mint a következetesség? 20. PISZKOS DOSSZIÉK 228 Hogyan keverjük össze a hamis ésszerûséget a jó döntéshozatallal?

KÖVETKEZTETÉSEK 21. AZ OLDALAZÁS GYAKORLATA 239 Az oldalazó döntéshozatal elõnyei KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS 253 FELHASZNÁLT IRODALOM 254 JEGYZETEK 273 NÉV- ÉS TÁRGYMUTATÓ 290

ELÕSZÓ Több mint 10 éven át voltam egy gazdasági tanácsadó cég vezetõje. Bevételeink nagy része abból származott, hogy vezetés-szervezési modelleket adtunk el nagyvállalatoknak. Egy nap azt kérdeztem magamtól: Vajon miért nem készítünk hasonlókat saját döntéseink megalapozására? De hamar rájöttem, hogy modelljeinket ügyfeleink sem használják. Pusztán arra jók, hogy a már meghozott döntéseiket igazolják önmaguk és mások számára. Ezt a jelenséget neveztem el Benjamin Franklin, az amerikai polihisztor után Franklin-húzásnak. Õ ugyanis a következõket mondta: Igen hasznos gondolkodó lénynek lenni, mert így az ember mindenre tud találni vagy kreálni indokot, amit eltervezett 1 Az ésszerûség utólagos igazolásáról, az ésszerûsítésrõl szóló találó megjegyzését érdemes megjegyezni, mert, ahogy majd a 10. fejezetben bemutatom, 9

Franklin a mai döntéstudomány kialakulására is nagy hatással volt. Ügyfeleinket magunk között bolondoknak tartottuk, miközben magunk sem használtuk modelljeinket. Talán a táblázatkezelõ segített néhány esetben a vállalkozásfinanszírozási problémáink megoldásában. De semmi több. Sok más közgazdászhoz hasonlóan mi is azt hittük: a valóságban van a hiba, ha modelljeink nem használhatók. De mentségünkre szóljon, a politikusoktól, befektetõktõl, bankároktól és az üzletemberektõl is azt láttuk, hogy problémáikat nem a racionális döntéshozatal valamilyen szabványos modellje segítségével oldották meg. Azokat csak arra használták, hogy döntéseik ésszerûségét utólag igazolják maguk és mások elõtt. Már több mint 10 éve, hogy felhagytam a tanácsadással, mert egyre kevésbé hittem a munkámban. Ugyanakkor láttam, milyen katasztrófákat okoznak máshol is, a politikában és az üzleti életben, Irakban és a Wall Streeten egyaránt azok, akik a Franklinhúzást alkalmazva utólag keresnek döntéseikre és tetteikre magyarázatokat. Minden bizonnyal ezek a végzetes kudarcok kezdték ráébreszteni a közgazdászokat és a társadalomtudósokat is, hogy inkább a valóságot és az emberek tényleges viselkedését tanulmányozzák, ne pedig a 10

modelljeiket akarják rájuk erõltetni. A Kiszámíthatóan irracionális (Predictably Irrational) 2 címû népszerû könyv is errõl szól, de maga a cím ugyanazt a hibát tükrözi, amelyet mi is elkövettünk kollégáimmal, amikor butaságukért magunk között leszóltuk ügyfeleinket. Ha kiszámíthatóan irracionálisak vagyunk, akkor lehet, hogy nem is vagyunk igazán irracionálisak. Valószínûleg nem bennünk van a hiba, hanem a racionalitással kapcsolatos elképzeléseinkben. Talán másképp kellene gondolkodnunk arról, hogy valójában miként hozzuk meg döntéseinket és oldjuk meg problémáinkat. Lehet, hogy az oldalazó megközelítés sokkal inkább meghatározza egész életünket, mint gondolnánk. Az ötletet Sir James Black Nobel-díjas vegyésztõl vettem, akinek nagy szerepe volt az ICI gyógyszerüzletágának fejlesztésében, amit a 3. fejezetben majd részletesen bemutatok. A lényeg, hogy Black, amikor otthagyta az ICI-t egy másik brit gyógyszervállalatért, a SmithKline-ért, kasszasikert hozó gyógyszert fedezett fel. Ennek eredményeképp pedig létrejött egy harmadik cég, a Glaxo, a Zantac gyártására és forgalmazására, amely a világ legsikeresebb, receptre kapható gyógyszere lett. Röviden: Black a brit üzleti élet háború utáni idõszakában alighanem több részvényesi értéket hozott létre, mint bárki más, de nem a profit, hanem a vegyészet motiválta. Kutatásai miatt 11

hagyta ott az ICI-t, és nem azért, hogy több pénzt csináljon. Azt mondogattam annak idején a munkatársaimnak, hogy ha profitot akarnak, annak számos útja van, ami könnyebb, mint a gyógyszerkutatás. De mekkorát tévedtem! mondta, és hozzátette: Ma már tudom, gyakrabban érünk célt, ha nem áll szándékunkban. Ezt nevezem oldalazásnak. Black két nappal e könyv elsõ megjelenése elõtt halt meg. Remélem, nem fellengzõs annak a brit tudósnak ajánlani ezt a kiadást, akinek szerénysége legalább annyira figyelemre méltó volt, mint tehetsége.