A Munka és a Magánélet Harmonizálása Mikepércsen TÁMOP / Marketing tanácsadás Önkormányzati dolgozók számára II.

Hasonló dokumentumok
NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR

Kisgyermekes szülők foglalkoztathatósága Fűrész Tünde április 4.

AZ ALBENSIS FEJÉR MEGYEI TERÜLETFEJLESZTÉSI NONPROFIT KFT. SZEREPE A PROGRAMOZÁSI IDŐSZAKBAN

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP


Család és munka Papon

TOLNA MEGYEI TOP FEJLESZTÉSEK JELENE, JÖVŐJE

NOE CSALÁDBARÁT ÖNKORMÁNYZAT DÍJ 2018

JÁTÉKVÁROS CSALÁDI NAPKÖZI LÉTREHOZÁSA BALASSAGYARMATON TÁMOP / BALASSAGYARMAT, OKTÓBER 03.

Fejlesztési igények felmérése Újtelep szociális városrehabilitáció

Foglalkoztatás és minőségügy a Munka kisgyermekkel program tükrében

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA TOP FORRÁSOK VESZPRÉM MEGYÉBEN

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

E L Ő T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK

FALUGYŰLÉS VARSÁNY JÚNIUS 22. Pintérné Kanyó Judit polgármester

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

NÓGRÁD MEGYEI TOP FEJLESZTÉSEK

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

Családpolitikai aktualitások 2010 MAKACS konferencia

A KDOP évi Akciótervének pályázati lehetőségei. Kígyóssy Gábor, KDRFÜ vezető tervező Székesfehérvár, március 30.

NAGYCSALÁDOSOK ORSZÁGOS EGYESÜLETE CSALÁDBARÁT ÖNKORMÁNYZAT DÍJ 2019 Pályázati adatlap

JÖVŐKÉP SÁRVÁRRÓL avagy Ki tervezi a várost?

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

49. Savaria Urbanisztikai Nyári Egyetem és Tervező Tábor

GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /

Magyarország közép és hosszú távú Élelmiszeripari Fejlesztési Stratégiája

Megyei Felzárkózási Fórum Idősek munkacsoport

A Hajdú-Bihar megyei Területfejlesztési Program társadalmasítási változat

Gazdaságpolitika és költségvetés 2018

- helyi építészeti örökség értékeinek védelme évi LXXVIII. tv. 6. (1) 57. (2)

Megyei Felzárkózási Fórum Gyermekek munkacsoport

Szakmai beszámoló Női bizottsági ülés NOE Családbarát Önkormányzat

Ez a döntés családellenes és antiszociális!

JÁNOSSOMORJA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK ÉVI MUNKATERVE. A Balassi Bálint Művelődési Ház és Könyvtár beszámolója

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

Rendelet. Önkormányzati Rendelettár. Dokumentumazonosító információk

DOKI

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

A megyeszékhely fejlesztési elképzelései

Cím neve, száma Balassagyarmat Város Intézményeinek költségvetése év 02 Alcím neve, száma Ezer forintban!

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

MEGMARADÓ HELYZETI ELŐNY? NAGYVÁROSAINK EGY KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK. Áramlások a térgazdaságban Kecskemét, október

A család érték, óvjuk közösen

"Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!"

Veszprém Megyei TOP április 24.

M E G H Í V Ó. Szilvásvárad Község Önkormányzat Képviselő-testülete rendkívüli testületi ülést tart, amelyre tisztelettel meghívom.

Települési jövőkép. Csősz

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

A közbeszerzés, mint üzleti lehetőség

BARNAMEZŐ-KATASZTER INGATLANFEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK ADATBÁZISA

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Hajléktalanellátás Országos Konferenciája 2009.

Hajdúsámson Város Önkormányzata Polgármesterétől ELŐTERJESZTÉS

- SZOLGÁLTATÓ SZEMLÉLET A KÖZSZFÉRA MŰKÖDÉSÉBEN -

Tapasztalatok a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél

EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁS: Kulturális és Oktatási Bizottság 2008/2330(INI) Véleménytervezet Cornelis Visser (PE418.

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

A megyei tervezés aktualitásai megyei gazdaságfejlesztés, járások fejlesztése

A Széchenyi Programiroda tevékenységei. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

SEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI!

The Urban Development Network

A járműipari ágazat területfejlesztési lehetőségei Csongrád megyében

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szolnok, február 7.

1. melléklet a 1/2012. (II.9. ) önkormányzati rendelethez évi költségvetés összesen

Fizikai környezet KOHÉZIÓ

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

2013. ÉVI MUNKATERVE

AZ OKTATÁS VÁROSKARAKTERT ALAKÍTÓ SZEREPE A MAI MAGYARORSZÁGON KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK

Dr. Fodor Imréné PRKK igazgató

Jegyzőkönyv. Az ülés helye: Polgármesteri Hivatal tárgyalója Harkány, Petőfi S. u. 2-4.

KOLTAI ZOLTÁN, PTE FEEK. A geográfus útjai Tóth József Emlékkonferencia március 18.

dimeb Dinet Logisztika Kft Technológia munkavédelmi szakembereknek és szolgáltatóknak. Hatékonyság - Minőség - Innováció.

Települési jövőkép. Sárosd

1. melléklet a 3/2014. (II. 6.) önkormányzati rendelethez Mány Község Önkormányzata Önkormányzat összesen

Hort Község Önkormányzatának Gazdasági programja

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

Városi feladatkörök. Szentendre Város Önkormányzata és a Szentendrei Közös Önkormányzati Hivatal. Dr. Gerendás Gábor jegyző

Petykó Zoltán elnök. Nemzeti Fejlesztési Ügynökség

Közlekedésmérnök szakra vonatkozó hallgatói elégedettségmérési eredmények (18 fő, 13,53%) szeptember

A MÁV-START Zrt. nemzetközi kapcsolatai, innovatív infrastruktúra fejlesztés Lóczi Csaba MÁV-START Zrt.

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök Agora kiadvány bemutatása

aktív helyzetjelentés Mártonné Máthé Kinga Aktív- és Kulturális Turizmusért Felelős Igazgató Magyar Turisztikai Ügynökség Zrt.

Csongrád Megye Integrált Területi Programja

Néhány tapasztalat a Nyírségi Szakképzés szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. működéséből. Hajdu Sándor ügyvezető

Javasolt Megnevezés Mód. EI Módosítás II. Mód. EI

A magyar élelmiszeripar fejlesztési stratégiájának elemei. Szilágyi Péter közigazgatási főtanácsadó Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Beszámoló. Medgyesbodzás Község Önkormányzat tanyagondnoki szolgálatának évi tevékenységéről

2015. február 10-ei rendes, nyílt Képviselő-testületi ülés határozatai. 14/2015. (II. 10.) számú Képviselő-testületi határozat

Mályi Község Önkormányzat Képviselő-testületének évi munkaterve

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

F E R T Ő S Z E N T M I K L Ó S K É P V I S E L Ő T E S T Ü L E T É N E K évi M U N K A T E R V E

MEZŐKÖVESD VÁROS KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK M U N K A T E R V E ÉV

NIPÜF - Nemzeti Ipari Park Üzemeltető és Fejlesztő Zrt. (Inpark)

Demográfiai előrebecslések, a népesség jövője. Hablicsek László KSH NKI

Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP

A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások

Átírás:

A Munka és a Magánélet Harmonizálása Mikepércsen TÁMOP-2.4.5-12/3-2012-0035 Marketing tanácsadás Önkormányzati dolgozók számára II.

MIKEPÉRCS, MINT CSALÁDBARÁT TELEPÜLÉS

Családbarát település ismérvei Milyen egy családbarát település? Tele van játszótérrel, gyerekkel, nagycsaládosokkal

Családbarát település kialakítása az Önkormányzatok egyik legjelentősebb marketing eszköze, hiszen ezáltal csökken az elvándorlás mértéke, nő a betelepülők aránya, nő a gyermekvállalási kedv, ezáltal növekszik a lakosság, vállalkozások száma, nő az önkormányzat adóbevétele stb.

Családbarát önkormányzati intézkedések Családbarát városfejlesztés Akadálymentesítés Családbarát szolgáltatások Közlekedési lehetőségek Fiatal családok támogatása Gyermekvállalást segítő programok

Családbarát önkormányzat, település hosszú távú előnyei A fiatalok körében csökken az elvándorlás mértéke, Nő a betelepülő fiatalok aránya, Nem fog elöregedni a település, Hosszú távú fejlődés megalapozása, Növekszik a helyi adó bevétel, Növekszik a vállalkozások száma, hosszútávon pedig a munkahelyek száma.

Mikepércs Az országos átlagtól eltérően a lakosság növekszik, és a települési átlagot, több mint kétszeresen meghaladó a kisgyermekek növekedési aránya Kedvező fekvés (Debrecentől 10 km) További kedvező települési adottság (Főút melletti elhelyezkedés, új telkek kimérésének a lehetőségei) A betelepülő fiatalok száma eddig is jelentős mértékű, a környező településekhez viszonyítva kimagasló A kedvező adottságok mellett kiemelkedő szempont az Önkormányzat családbarát intézkedései

Mikepércsi önkormányzat eddigi családbarát intézkedései Óvodafejlesztés Bölcsőde kialakítása a települése Játszósarkok kialakítása az intézményekben Játszótér fejlesztés

Családosok igényei Munkalehetőség (Mikepércs, Debrecen) Kiváló közlekedési lehetőség Ingatlanok elérhető áron Helyi szolgáltatások: iskola, óvoda, bölcsőde, orvos, védőnő stb. Kiegyensúlyozott családi élet biztosítása

Mikepércsi önkormányzat további intézkedései a munka és magánélet összehangolásához Önkormányzat, mint a település legnagyobb foglalkoztatója - rugalmas munkalehetőségek bevezetése Rugalmas családbarát önkormányzati szolgáltatások kialakításuk folyamatban: részben elektronikus ügyintézési lehetősége Rugalmas hivatali ügyintézési lehetőségek (előzetes bejelentkezés, hosszabb ügyfélfogadási idő) Falubusz lakossági kihasználása Óvoda, bölcsőde teljes nyári nyitva tartása Általános iskolásoknak tábor Egyéb szolgáltatások rugalmas elérhetősége (könyvtár, védőnő stb.) Munkaadók ösztönzése a rugalmas foglalkoztatási formák bevezetéséhez

Családbarát önkormányzat pillérei Családbarát lakossági szolgáltatások kialakítása Önkormányzati munkatársaknak megteremteni a családbarát munkahelyet Helyi munkaadókat ösztönözni családbarát munkahelyek kialakítására

Önkormányzat vezetőinek, munkatársainak feladata Valamennyi önkormányzati szolgáltatás családbaráttá tétele. Új szolgáltatások kialakításának vizsgálata családbarát szempontból is. A meglévő szolgáltatások felülvizsgálata. A nagy fejlesztések koordinálása, megvalósítása (pl. bölcsődefejlesztés, közlekedésfejlesztés) Apró részletek fontossága (pl. védőnőnél matrica a gyermekek számára, ügyintézés során játszósarok a gyermekek számára stb.)

Közös cél, közös érdek A családbarát település kialakításával, folyamatos fejlesztésével hosszútávon valamennyi társadalmi réteg, gazdasági és állami szereplő nyer

Ajánlom figyelmükben Nagycsaládosok Országos Egyesülete által kiírt Családbarát Önkormányzat díj www.noe.hu

A Munka és a Magánélet Harmonizálása Mikepércsen TÁMOP-2.4.5-12/3-2012-0035 Köszönöm a figyelmet!