Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ. 55 345 03 0000 00 00 Közösségi-civil szervező szakképesítés



Hasonló dokumentumok
Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ

Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ Közösségi-civil szervező szakképesítés Civil társadalom civilnonprofit

Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ Vállalkozási ügyintéző szakképesítés

Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ Közösségi-civil szervező szakképesítés

Gazdasági és pénzügyi ismeretek alkalmazása az Az egyéb szervezet, a közhasznú szervezet nyilvántartása, felügyelete

Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ Vállalkozási ügyintézı szakképesítés

A 320. sorszámú Médiaművészeti program- és projektszervező megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

Szervezeti és működési kérdések - civil szervezetek, közhasznúság és változásbejegyzés -

GAZDASÁGI INFORMATIKUS

A 319. sorszámú Képző- és iparművészeti program- és projektszervező megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

Magyar Jogász Egylet Egyesületek

1997. évi CLVI. törvény. a közhasznú szervezetekről1

Civil törvény változásai. Péteri Község Önkormányzata

Számviteli, elemzési, ellenőrzési ismeretek alkalmazása az egyéb szervezeteknél

KÖZÖSSÉGI-CIVIL SZERVEZŐ SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI I. ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

TÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER. KÉPZÉS 2014/2015/2-es félév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL

A 172. sorszámú Okleveles nemzetköziadó-szakértő megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A 330. sorszámú Nonprofit menedzser megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye I. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A 107. sorszámú Rendezvényszervező megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A 163. sorszámú Nonprofit menedzser megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

TÁJÉKOZTATÓ A KERESKEDELMI MENEDZSER (KSZM, KSZM levelező, RSZM, EU, KKV specializációk) KÉPZÉS 2014/2015-es tanév MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL

A 172. sorszámú Okleveles nemzetköziadó-szakértő megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

IDEGENFORGALMI SZAKMENEDZSER SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI. Az Idegenforgalmi szakmenedzser szakképesítés szakmai követelménymoduljai

NONPROFIT MENEDZSER SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI I. ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A 86. sorszámú Közművelődési és közönségkapcsolati szakember (a szakmairány megjelölésével) megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

25/2014. (VIII. 26.) NGM rendelet egyes szakképzési és felnőttképzési tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról

Az új rendszerű vizsgáztatás módszertani kérdései. Eger, október

Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ Közösségi-civil szervező szakképesítés

TÁJÉKOZTATÓ AZ OKJ VENDÉGLÁTÓ SZAKMENEDZSER KÉPZÉS FEBRUÁRI MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL

MINISZTERELNÖKI HIVATAL. Szóbeli vizsgatevékenység

25/2014. (VIII. 26.) NGM rendelet egyes szakképzési és felnőttképzési tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról

A 110. sorszámú Gyógypedagógiai segítő munkatárs megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A 16. sorszámú Bérügyintéző megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

TÁJÉKOZTATÓ AZ OKJ IDEGENFORGALMI SZAKMENEDZSER KÉPZÉS MODULZÁRÓ FELKÉSZÍTŐJÉRŐL ÉS MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL 2012 MÁJUS-JÚNIUS.

Átalakuló civil világ. A évre vonatkozó, az új szabályok szerinti. beszámolót és közhasznúsági. mellékletet az elektronikus. bíróságnak.

A számviteli politika keretében elkészítendő belső 9 szabályzatok és azok tartalma. 10 A prudenciális követelmények.

TÁJÉKOZTATÓ AZ OKJ IDEGENFORGALMI SZAKMENEDZSER KÉPZÉS FEBRUÁR MODUL ZÁRÓVIZSGÁJÁRÓL

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSER SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI

A 301. sorszámú Pályázati-támogatási asszisztens megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A 43. sorszámú Ellenőrzési szakelőadó megnevezésű szakképesítés-ráépülés szakmai és vizsgakövetelménye

A 185. sorszámú Pénzügyi ügyintéző megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A 209. sorszámú Társadalombiztosítási ügyintéző megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A 43. sorszámú Ellenőrzési szakelőadó megnevezésű szakképesítés-ráépülés szakmai és vizsgakövetelménye

Civil szervezetek szakértője és tanácsadója szakirányú továbbképzési szak

A 182. sorszámú Pénzügyi projektmenedzser-asszisztens megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

KÖZÖSSÉGI CIVIL SZERVEZŐ SZAK

Szakképzett edző, sportszervező, irányító Konferencia és rendezvényszervező

A 163. sorszámú Nonprofit menedzser megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök

a Pénzügyi-számviteli ügyintéző szakképesítés, valamint a Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés VERSENYSZABÁLYZATA

<X Y SZAKKÖZÉPISKOLA>

Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szolgáltató, ügyintéző

Partnerségi információs nap a civil szervezetek előtt álló feladatokról

A 182. sorszámú Pénzügyi projektmenedzser-asszisztens megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A 77. sorszámú Közművelődési szakember II. megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

IRODAI ASSZISZTENS. 2 éves iskolarendszerű szakképzés A képzés megkezdésének szükséges feltétele: a 10. évfolyam elvégzése

I. Az 1. sorszámú Közbeszerzési referens megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelményei

A 156. sorszámú Műemlékfenntartó technikus megnevezésű szakképesítés-ráépülés szakmai és vizsgakövetelménye

A 185. sorszámú Pénzügyi ügyintéző megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

PROJEKTMENEDZSER-ASSZISZTENS FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS SZAKISMERTETŐJE

SZÁMVITELI SZAKÜGYINTÉZŐ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS SZAKISMERTETŐJE

KÉPZÉSI PROGRAM Pénzügyi-számviteli ügyintéző OKJ azonosító:

A 25. sorszámú Térinformatikus megnevezésű szakképesítés-ráépülés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

A 119. sorszámú Pedagógiai- és családsegítő munkatárs megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

Közhasznúsági tudnivalók

SZAKKÉPZÉSI KERETTANTERV az VENDÉGLÁTÁSSZERVEZŐ-VENDÉGLŐS SZAKKÉPESÍTÉSHEZ, valamint a XXVII. VENDÉGLÁTÓIPAR ÁGAZATHOZ

VÁNDOR SÁNDOR ÉS RÉVÉSZ LÁSZLÓ EMLÉKE ALAPÍTVÁNY KURATÓRIUMÁNAK ÜGYRENDJE

Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ Vállalkozási ügyintéző szakképesítés

3. Az Alapítvány tevékenysége és célja: szociális tevékenység, családsegítés

A 182. sorszámú Pénzügyi projektmenedzser-asszisztens megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A 171. sorszámú Sportszervező, menedzser megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

Dr.Hosszú Károly ügyvéd. Összefoglaló az Új Civil Törvényről

VIK Középiskola és Szakiskola 1078 Budapest, Hernád u. 3. OM035566

AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

Vizsgáztatási követelmények

Holocaust Dokumentációs Központ és Emlékgyűjtemény Szervezeti felépítés

Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Idegen nyelvi kompetenciák felmérése:

M1854 FELADATOK. 4 A gerontológia fogalmának értelmezése B 5 A magyar társadalom demográfia jellemzői B

Az egyes pénzügyi ügyletek (bankügyletek), és azok várható vagyoni és eredményre gyakorolt hatásai.

MINISZTERELNÖKI HIVATAL. Szóbeli vizsgatevékenység

A tételsor a 21/2007. (V.21.) SZMM rendeletben foglalt szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye alapján készült.

<X Y SZAKKÖZÉPISKOLA>

1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK Iskolai rendszerű szakképzésben a szakképzési évfolyamok száma: - 2.

SZÍNHÁZI MODERÁTOR SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

ENERGETIKUS SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI

ÉLELMISZERIPARI TECHNIKUS VIZSGAKÖVETELMÉNYE VIZSGÁZTATÁSI KÖVETELMÉNYEK

SEGÉDLEVÉLTÁROS SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI I. ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

BANKI SZAKÜGYINTÉZŐ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS SZAKISMERTETŐJE

DEBRECENI EGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR KOMMUNIKÁTOR FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSI SZAK SPORTKOMMUNIKÁTOR ÁGAZATA

A 25. sorszámú Közúti közlekedésüzemvitel-ellátó megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPÍTÓ OKIRAT

MINISZTERELNÖKI HIVATAL. Szóbeli vizsgatevékenység

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 2. EGYÉB ADATOK

M0061 FELADATOK. kísérőokmányokat az illetékesekhez eljuttatja Kezeli a számítógépet és tartozékait (CD, DVD, scanner, nyomtató)

AZ 1. MELLÉKLET 46. SORSZÁMA ALATT KIADOTT SEGÉDLEVÉLTÁROS SZAKKÉPESÍTÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYEI I. ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

Gyakorlati vizsgatevékenység B

Vaskohászati technikus Melegüzemi technikus

Alkalmazott Tudományért Kutatási és Fejlesztési Alapítvány Szervezeti és Működési Szabályzata

Átírás:

Pénzügyminisztérium ÚTMUTATÓ 55 345 03 0000 00 00 Közösségi-civil szervező szakképesítés 2722-06 Nonprofit szervezetek menedzselése 3. vizsgarész 1. vizsgafeladat/szóbeli vizsgatevékenység (10 perc) 2010.

1. Az útmutató célja A 2722-06 A nonprofit szervezetek menedzselése modul követelményeinek részletező leírása. A vizsgakövetelmények teljesítése az egységes értelmezés alapján. 2. Szakmai követelmények 2.1. A szakember által ellátandó munkafeladatok Alkalmazza a nonprofit szervezetek alapításával, működésével és megszűnésével kapcsolatos szakjogi, jogszabályi ismereteket: = közreműködik a nonprofit szervezetek alapításával kapcsolatos szervezési feladatok jogszerű lebonyolításában, = közreműködik a szervezeti státusszal kapcsolatos dokumentumok (létesítő okirat és módosításai, nyilvántartásba vételi kérelem és mellékletei, közhasznú jogállás iránti kérelem) és a szervezeti belső szabályzatok elkészítésében, = közreműködik a nonprofit szervezet cél szerinti és vállalkozási tevékenységei jogszerű ellátásának ellenőrzésében, = alkalmazza a gazdálkodásra vonatkozó pénzügyi, számviteli, adó, TB, munkajogi szabályokat, részt vesz a kapcsolódó nyilvántartások, elszámolások elkészítésében, = részt vesz a hazai és nemzetközi szerződések, pályázati anyagok dokumentációjának összeállításában, = figyelemmel kíséri az Európai Unió civil szervezetekre vonatkozó döntéseit. Közreműködik a gazdálkodást érintő döntések előkészítésében, megvalósításában és ellenőrzésében: = részt vesz a gazdálkodást érintő döntésekhez szükséges információ biztosításában, = közreműködik a nonprofit szervezet stratégiájának kialakításában, a szervezet fejlesztési irányainak meghatározásában, = részt vesz a nonprofit szervezet cél szerinti és vállalkozási tevékenységeinek ellátásában, = kapcsolatot alakít ki és tart fenn a pénzügyi és számviteli funkciót ellátókkal, = figyelemmel kíséri a pénzügyi forrásszerzési lehetőségeket (önkormányzati, költségvetési támogatások, hazai és nemzetközi pályázatok), alkalmazza a forrásszerzési technikákat (támogatásigénylés, pályázatírás), = részt vesz a forrásszerzési tevékenységekben, = önkéntes segítőket toboroz, és szervezi az önkéntesek és az alkalmazottak munkáját, = gondoskodik a tárgyi eszközök hatékony felhasználásáról, = részt vesz a gazdálkodás különböző folyamatainak ellenőrzésében. Részt vesz a nonprofit szervezetek szervezési, vezetési feladatainak ellátásában: = részt vesz a nonprofit szervezet szervezeti kialakításának, fejlesztésének folyamatában, a szervezet irányításában, = közreműködik a szervezeti változások menedzselésében, = ellátja a szervezési-vezetési feladatokhoz kapcsolódó adminisztrációs teendőket, = alkalmazza a hagyományos és modern ügyviteltechnikai eszközöket és eljárásokat, = közreműködik a modern marketing és a public relations nonprofit szervezetekre specifikált alkalmazásában,

= vizsgálja és azonosítja a nonprofit szervezetek kapcsolatainak (cél szerinti és vállalkozási tevékenységek) sajátos jellemzőit, = alkalmazza a marketing döntéselőkészítés legfontosabb módszereit: mikro- és makrokörnyezet elemzése, a célközönségek magatartásának vizsgálata, verseny- és koalícióelemzés, szegmentáció, célközönség-választás módszerei. Közreműködik a szervezet alap- és kiegészítő tevékenységeinek stratégiai (pozícionálási) döntéseiben és a hatékony tevékenységszerkezet kialakításában: = részt vesz a stratégiai döntések megvalósítását szolgáló eszközök (marketingmix) meghatározásában és a döntések végrehajtásában, = alkalmazza a Public Relations eszközeit (írott és elektronikus tájékoztatók szerkesztése, PR események, rendezvények szervezése, szervezeti kapcsolatok ápolása stb.). 2.2. A munkatevékenység során alkalmazott szakmai ismeretek és készségek Szakmai ismeretek Jogi alapfogalmak, a jogszabályok hierarchiája. A nonprofit szervezetek státuszszabályai. A létesítő okiratok formai és tartalmi jellemzői, a nyilvántartásba vétel feltételrendszere. A közhasznú jogállás kérdésköre. A nonprofit szervezetek működésére vonatkozó fontosabb jogszabályok. A nonprofit szervezetekre vonatkozó EU-s és egyéb nemzetközi normák. A nonprofit szervezetek belső szabályzatai. A nonprofit szektor szerződései. A nonprofit gazdálkodás lényegi jellemzői, fő folyamata és funkcionális feltételei. A stratégiai szemlélet jelentősége és alkalmazása a nonprofit szervezetek irányításában. A nonprofit szervezetek információs rendszere, az információfeldolgozás módszerei. Pénzügyi folyamatok, pénzügyi irányítás a nonprofit szervezetekben. Az államháztartás és a nonprofit szervezetek kapcsolatrendszere. A nonprofit gazdálkodás dokumentálásának kérdései. A pénzügyi forrásteremtés fontosabb területei és eszközei. A humánerőforrás-menedzsment nonprofit sajátosságai, különös tekintettel az önkéntességre. A szervezetkialakítás elvi és módszertani kérdései. A vezetés folyamata és különböző funkciói. A szervezetvezetési feladatokhoz kapcsolódó adminisztrációs teendők. A modern marketing általános és nonprofit specifikus értelmezése. A nonprofit szervezetek környezetének és külső kapcsolatrendszerének ismerete. A különböző célközönségek magatartásának elemzéséhez szükséges információk és módszerek ismerete. A nonprofit szervezetek marketingstratégiai döntései és a stratégia megvalósítását szolgáló eszközök. A public relations tevékenység tartalma, a belső és külső PR eszközei és nonprofit specifikus alkalmazása. Informatikai ismeretek. Ügyviteltechnikai, irodatechnikai eszközök és eljárások ismerete.

Speciális ügyvitelszervezési integrált szoftverek ismerete. Kommunikációs ismeretek. Szakmai készségek ECDL 1. m. IT alapismeretek. ECDL 3. m. Szövegszerkesztés. ECDL 4. m. Táblázatkezelés. ECDL 5. m. Adatbázis-kezelés. ECDL 6. m. Prezentáció. Elektronikus levelezés. Köznyelvi beszédkészség. Szakmai nyelvű beszédkészség. Prezentációkészítés. Tárgyalási készség. Előadói készség. Kommunikációs készség. Meghallgatni tudás készsége. Dokumentálás. 2.3. Az adott szakma feladatainak ellátásához szükséges szakmaspecifikus módszer-, társas és személyes kompetenciák Személyes kompetenciák: Fejlődőképesség, önfejlesztés. Felelősségtudat. Kitartás. Precizitás. Szervezőkészség. Társas kompetenciák: Kapcsolatfenntartó készség. Kezdeményezőkészség. Kompromisszum-készség. Motiváló készség. Irányíthatóság. Módszerkompetenciák: Áttekintő képesség. Elemzőképesség. Ismeretek helyén való alkalmazása. Gyakorlatias feladatértelmezés. Információgyűjtés.

3. A szakmai vizsga 3.1. A szakmai vizsgára bocsátás feltételei a) Iskolai rendszerű szakképzésben: a szakképzési programban meghatározott tudásszintmérések és legalább 30 nap időtartamú, összefüggő szakmai gyakorlat teljesítésének igazolása az utolsó szakképző évfolyam eredményes elvégzését tanúsító, hivatalosan lezárt okiratban. A tudásszintmérést az ajánlott szakképzési programban meghatározottaknak megfelelően jóváhagyott szakképzési program alapján kell lebonyolítani. b) A PM által kiadott Útmutató alapján elkészített záródolgozat (portfólió) előírt határidőre történő leadása. c) A PM által kiadott Útmutató alapján elkészített Egy nonprofit szervezettel kapcsolatos gazdálkodási, szervezési, adminisztrációs ügyviteli esettanulmány alapján önállóan elkészített vizsgaproduktum vizsgaproduktumok - előírt határidőre történő leadása. 3.2. A szakmai vizsgafeladat 1. vizsgafeladat: Egy nonprofit szervezettel kapcsolatos gazdálkodási, szervezési, adminisztrációs ügyviteli esettanulmány alapján önállóan elkészített vizsgaproduktum védése. 3.3. A vizsgafeladathoz rendelt vizsgatevékenység Vizsgatevékenyég: szóbeli Időtartama: 10 perc (felkészülési idő 5 perc, válaszadási idő 5 perc) A vizsgaproduktumot a tanuló önállóan (otthon) készíti el a tudásszintmérő feladat teljesítésének határidejére. A szakmai vizsgán a már korábban értékelt dolgozat védésére kerül sor. 4. A szakmai vizsgafeladat tartalma 4.1. Írásbeli vizsgaproduktum 1. A szakjogi ismeretek felhasználásával írásbeli vizsgaproduktum önálló elkészítése (egy nonprofit szervezet létesítő okirata 8-10 oldal terjedelemben). 4.1.1. A nonprofit szervezet létesítő okiratának felépítése 4.1.1.1.A (közhasznú) egyesület alapítási dokumentációja a) Az alábbi szempontokat kell tartalmaznia az egyesület alapító okiratról/ alapszabályról készült elemzésnek az egyesület adatai az egyesület célja az egyesület szervezete és tisztségviselői milyen közhasznú tevékenységet folytat ki részesülhet a (közhasznú) szolgáltatásokból végezhet-e vállalkozási tevékenységet, milyen módon

a gazdálkodása során elért eredményét hogyan és mire hasznosítja hogyan viszonyul a politikához ki válhat taggá, mi módon mi a legfőbb vezető szerv, hogyan működik (ülésezésének gyakorisága, ülései összehívásának rendje, a napirend közlésének módja, üléseinek nyilvánossága, határozatképessége, a határozathozatal módja) milyen a nyilvántartás vezetése, amelyből a vezető szerv döntésének tatalma, időpontja és hatálya, illetve a döntést támogatók és ellenzők számaránya (ha lehetséges, személye) megállapítható, hogyan, milyen hatáskörrel működik a felügyelő szerv a vezető szerv döntéseinek az érintettekkel való közlési, illetve nyilvánosságra hozatali módja, a közhasznú szervezet esetén a vezető tisztségviselőinek összeférhetetlensége a közhasznú szervezet éves beszámolója, költségvetése jóváhagyásának módja a szervezet gazdálkodása a közhasznú szervezet működésével kapcsolatosan keletkezett iratokba való betekintés rendje a közhasznú szerezet működésének, szolgáltatási igénybevételi módja, beszámolói nyilvánossága mi történik az egyesület megszűnése esetén (a vagyonról szóló rendelkezés) egyéb dokumentumok b) Az elemzés tartalma Az a) pontban leírtak hogyan valósulnak meg a mindennapi munkában milyen a szervezeti struktúra felépítése hogyan működnek a bemutatott egyesület testületei, melyek azok tényleges feladatai hogyan valósul meg a döntéshozatal az egyesületben hogyan valósulnak meg az egyesületnél ellátandó operatív feladatok, a szervezetvezetési feladatokhoz kapcsolódó adminisztrációs teendők hogy épül fel a szervezet humánerőforrása, segítik-e önkéntesek a szervezetet. 4.1.1.2. A (közhasznú) alapítvány alapítási dokumentációja a) Az alábbi szempontokat kell tartalmaznia az alapítvány alapító okiratról/ alapszabályról készült elemzésnek az alapítvány adatai az alapítvány célja az alapítvány céljára rendelt vagyon és annak felhasználási módja az alapítvány szervezete és tisztségviselői milyen közhasznú tevékenységet folytat ki részesülhet a (közhasznú) szolgáltatásokból, végezhet-e vállalkozási tevékenységet, milyen módon az alapítvány gazdálkodása, a gazdálkodása során elért eredményét hogyan és mire hasznosítja hogyan viszonyul a politikához

több tagból (személyből) álló legfőbb szerv esetén a vezető szerv ülésezésének gyakorisága, az ülései összehívásának rendje, a napirend közlésének módja, az üléseinek nyilvánossága, határozatképessége és a határozathozatal módja a közhasznú szervezet vezető tisztségviselőinek összeférhetetlenségére, ha a közhasznú szervezet működését és gazdálkodását ellenőrző, a vezető szervektől elkülönült szerv létrehozása vagy kijelölése kötelező, ennek létrehozása, hatásköre és működése a közhasznú szervezet éves beszámolója jóváhagyásának módja az egy tagból (személyből) álló legfőbb szerv esetén a véleményezési jog gyakorlásának módja esetleges kezelő szerv az alapítványhoz csatlakozás lehetősége, feltételei az alapítvány működésének ideje az alapítvány megszűnése esetén hogyan rendelkezik a vagyon felhasználásáról egyéb dokumentumok b) Az elemzés tartalma Az a) pontban leírtak hogyan valósulnak meg a mindennapi munkában milyen a szervezeti struktúra felépítése hogyan működnek az alapítvány testületei, melyek azok tényleges feladatai hogyan valósul meg a döntéshozatal az alapítványnál hogyan valósulnak meg az alapítványnál ellátandó operatív feladatok, a szervezetvezetési feladatokhoz kapcsolódó adminisztrációs teendők hogy épül fel a szervezet humánerőforrása, segítik-e önkéntesek a szervezetet. 4.1.2. A vizsgaproduktum terjedelme 8-10 oldal, 2100-2300 karakter szóköz nélkül/oldal. Betűtípus és -méret: Times new roman, 12 pont. Mellékletként csatolhatók dokumentumok, alapító okirat, szerződésminták, formanyomtatványok stb. 4.1.3. Egyéb formai előírások A vizsgaproduktumot címlappal (név, a képzőhely megnevezése, a szakképesítés és modul megnevezése, a dolgozat címe, dátum) ellátva, oldalsorszámozással, összefűzve, aláírva, nyomtatott formában kell leadni a megadott határidőre 4.1.4..Az 1. vizsgafeladathoz rendelt jellemző vizsgatevékenység: gyakorlati Időtartama: leadott vizsgaproduktum 4.2 Írásbeli vizsgaproduktum 2. Vizsgaproduktum önálló elkészítése: egy nonprofit szervezettel kapcsolatos gazdálkodási, szervezési, adminisztrációs, ügyviteli esettanulmány 6-8 oldal terjedelemben. 4.2.1 A vizsgaproduktum szempontjai

Egy nonprofit szervezettel kapcsolatos gazdálkodási, szervezési, adminisztrációs, ügyviteli esettanulmány, a szervezet belső erőforrásainak bemutatása és elemzése. A bemutatás szempontjai: Fizikai erőforrások alapanyagok, infrastruktúra, épületek, járművek, gépek stb. Pénzügyi erőforrások bankszámla, készpénz, befektetés stb. Humán erőforrások alapítók, döntéshozók, menedzsment, alkalmazottak, önkéntesek Az elemzés módjánál ajánlott a SWOT analízis alkalmazása vagy más elemzési módszerek (stratégiai tervezési módszerek, STEP analízis stb.), melyek alkalmasak a szervezet működésének, annak hatékonyságának vizsgálatára. 4.2.2 A hozzárendelt jellemző vizsgatevékenység: gyakorlati Időtartama: leadott vizsgaproduktum 4.2.3 A vizsgaproduktum terjedelme 6-8 oldal, 2100-2300 karakter szóköz nélkül/oldal. Betűtípus és -méret: Times new roman, 12 pont. Mellékletként csatolhatók dokumentumok, szerződésminták, formanyomtatványok, propaganda- és tájékoztató anyagok stb. 4.2.4 Egyéb formai előírások A vizsgaproduktumot címlappal (név, a képzőhely megnevezése, a szakképesítés és modul megnevezése, a dolgozat címe, dátum) ellátva, oldalsorszámozással, összefűzve, aláírva, nyomtatott formában kell leadni a megadott határidőre. Az éves költségvetési tervet Excel programmal kell elkészíteni, és a megadott határidőre csatolt fájlként e-mail-ben is meg kell küldeni. 5. Használható eszközök A vizsgaproduktum készítése során használható eszközök: nincs korlátozás. Egy konkrét nonprofit szervezet alapítási dokumentációjának bemutatása és elemzése elkészítése során alkalmazhatóak a hatályos jogszabályok, a dokumentációjában minden, az alapítási folyamattal kapcsolatos meglévő írásos és képi anyag felhasználható alapító okirat, jegyzőkönyvek, közgyűlési vagy kuratóriumi határozatok, ügyrendi és felügyelő szervi szabályzatok, egyéb jogszabályok stb. Ezek részletei beépíthetők a dokumentációba, vagy mellékelhetők ahhoz, illetve meghivatkozhatók. 6. A szakmai vizsga értékelése A szakmai vizsgafeladat %-os értékelését a vizsgaproduktum és a védés során elért teljesítmény 50-50%-a alapján kell meghatározni. 6.1 Az írásbeli vizsgaproduktum: - 6.1.1 Egy konkrét nonprofit szervezet alapítási dokumentációjának bemutatása és elemzése - értékelése

6.1.2 Az írásbeli vizsgaproduktum: - Egy nonprofit szervezettel kapcsolatos gazdálkodási, szervezési, adminisztrációs, ügyviteli esettanulmány értékelése sorszám vizsgafeladat szakmai részegységeinek tartalma maximális összpontszám Teljesítmény % 1. Egy szervezet alapítási 50 50 % dokumentációjának bemutatása (tartalmi elemenként 2-3 pont) 2. Elemzés (szempontok alapján 3-5 pont) 40 40 % 3. Formai kivitelezés, függelékek 10 10% Összesen: 100 pont 100 % sorszám vizsgafeladat szakmai részegységeinek tartalma maximális összpontszám Teljesítmény % 1. Gazdálkodási, szervezési, 40 40 % adminisztrációs, ügyviteli bemutatása 2. Elemzés 50 50 % 3. Formai kivitelezés, függelékek 10 10% Összesen: 100 pont 100 % Az írásbeli vizsgaproduktum teljesítményszázalékát a két produktum átlaga alapján kell meghatározni. 6.2 Szóbeli: a vizsgaproduktum védése A vizsgaproduktum szóbeli védése során a következő szempontok alapján max. 100%- os teljesítménnyel értékel a vizsgabizottság: A prezentáció szakmai színvonala A kérdésekre adott válaszok szakmaisága Összbenyomás (előadásmód, kommunikációs-készség, meggyőzőkészség, logikus gondolkodás) 6.3 A szakmai vizsgarész eredményessége A szakmai vizsgarész akkor eredményes, ha a vizsgafeladathoz rendelt vizsgatevékenységet a jelölt legalább 60%-os szinten teljesítette. 6.4 A szakmai vizsgarész értékelése %-osan 1. feladat 100% 6.5 A szakmai vizsgarész értékelése %-osan Az 55 345 03 0000 00 00 azonosító számú, Közösségi-civil szervező megnevezésű szakképesítéshez rendelt 3. vizsgarész súlya a vizsga egészében. 3. vizsgarész: 10 7. A szakmai vizsga szervezése és lebonyolítása

A vizsgázó és a vizsgát szervező intézmény feladatát a képzést szervező felsőoktatási intézmény határozza meg - beleértve az időpontok, határidők kijelölését, a vizsga dokumentálását. 8. Felmentés a szakmai vizsgarész alól 8.1. Korábbi teljesítés Az a jelölt, aki az adott vizsgarész korábbi teljesítését hitelt érdemlően igazolja, mentesül a vizsgarész teljesítésének kötelezettsége alól. 9. Javasolt szakirodalom jegyzéke A képzés során a tudásszintmérésekhez rendelve 9.1. 1. tudásszintmérő vizsgafeladat Lomnici Zoltán (2001): Egyesületek. Budapest, HVGORAC. Lomnici Zoltán (2001): Az alapítványok és a közalapítványok. Budapest, HVGORAC. Lomnici Zoltán (2002): A közhasznú szervezetekről szóló törvény bírói gyakorlata. Budapest, HVGORAC. Bíró Endre (2002): Nonprofit szektor analízis. Civil szervezetek jogi környezete Magyarországon (szerk. Márkus Eszter). Budapest, EMLA Egyesület. Vonatkozó jogszabályok 114/1992. (VII. 23.) Kormányrendelet a társadalmi szervezetek gazdálkodó tevékenységéről 115/1992. (VII. 23.) Kormányrendelet az alapítványok gazdálkodási rendjéről A társasági adóról, a személyi jövedelemadóról és az általános forgalmi adóról szóló hatályos törvények 1996. évi CXXVI. tv. a személyi jövedelemadó meghatározott részének az adózó rendelkezése szerinti közcélú felhasználásáról 1997. évi LVVI. tv. a közhasznú szervezetekről 2000. évi C. tv. a számvitelről 1992. évi XXII. tv. a Munka Törvénykönyvéről 2005. évi LXXXVIII. tv. a közérdekű önkéntes tevékenységről 24/2000. Kormányrendelet a Sztv. szerinti egyes egyéb szervezetek beszámoló készítési és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól 9.2. 2. tudásszintmérő vizsgafeladat Bauer András - Berács József (2002): Marketing. Budapest, AULA Kiadó. Dinya László Farkas Ferenc - Hetesi Erzsébet Veres Zoltán (2004): Nonbusiness marketing és menedzsment. Budapest, KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft. Jobber, David (1998): Európai marketing. Budapest, Műszaki Könyvkiadó. Majaro, Simon (1998): A marketing alapjai. Bp. Panem Kft. McLeish, Barry J.: Sikeres marketingstratégiák nonprofit szervezetek részére. Budapest, 1997. Co-Nex Könyvkiadó Kft. Pavluska Valéria (2003): A marketing sajátos természete a nonprofit szervezetekben. = Tudásmenedzsment. 4. 2. 18-26. p. Rosati, Angela (1997): Adománygyűjtési technikák itthon és külföldön. Budapest, Soros-NIOK

Sándor Imre (1992): Marketingkommunikáció. Bp. KJK Szeles Péter (főszerk.) (2002): Nagy PR-könyv. Budapest, Management Kiadó. Szeles Péter (2001): A hírnév ereje : Arculatelmélet. Budapest, Alapítvány a public relations fejlesztéséért. Szeles Péter (1999): Public Relations a gyakorlatban. Budapest, Geomédia Szakkönyvek. Veres Zoltán (1998): Szolgáltatásmarketing. Bp. Műszaki Könyvkiadó 9.3. 3. tudásszintmérő vizsgafeladat Bakacsi Gyula (2002): Szervezeti magatartás és vezetés. Budapest, KJK- KERSZÖV Bakacsi Gyula, Balaton Károly, Dobák Miklós, Máriás Antal (szerk.) (1992): Vezetés-szervezés I-II. Budapest, Aula Kiadó Dobay Péter (1995): Informatika II. Pécs, JPTE Roóz József-Kozma István (2000): Szervezet és vezetés. Budapest, MKK. Szervezetek alapítására, átalakítására vonatkozó hatályos jogszabályok. Daruka Magdolna (2000): A nonprofit szervezetek jellemzői és döntési mechanizmusai. In: Daubner - Horváth Petró (szerk.): Kultúra-gazdaságtani tanulmányok. Budapest, Aula Kiadó. 76-88. o. Győrffy Gábor (1998): A nonprofit szervezetek ismérvei és tevékenységük. In: Török Marianna Vincze Krisztina (szerk.): Alapfokú kézikönyv nonprofit szervezeteknek. Pavluska Valéria (2006): Teljesítménymérés és teljesítményértékelés a nonprofit szervezetekben. = Tudásmenedzsment. 7. 1. 24-36. p. 9.4. 4. tudásszintmérő vizsgafeladat Kurtán Lajos: A közgazdaságtan alapjai, ELTE Eötvös Kiadó, Bp. 2004. P. Heyne, P. Boettke, D. Prychitko: A közgazdasági gondolkodás alapjai, NTK, Bp., 2004. Mátyás Antal: A modern közgazdaságtan története, AULA Kiadó, Bp., 1999. Gazdag László: A közgazdaságtan alapjai, Dialóg Campus Kiadó, 2007. 9.5. 5. tudásszintmérő vizsgafeladat Adirondack, Sandy (1999): Mindennapi receptek civil szervezeteknek. Kézikönyv nonprofit vezetőknek. Budapest, NIOK Alapítvány - Soros-NIOK Iroda. Török Marianna Vincze Krisztina (szerk.) (1998): Alapfokú kézikönyv nonprofit szervezeteknek. Budapest, NIOK Alapítvány Soros-Niok Iroda. Pavluska Valéria (1999): A nonprofit szektor. Pécs. JPTE FEEFI. Smith, Bucklin and Associates (1997): Átfogó nonprofit menedzsment. Budapest, Co-Nex Könyvkiadó Kft. Czike Klára Kuti Éva (2005): Lakossági adományok és önkéntes tevékenységek. Gyorsjelentés a 2004-es felmérés eredményeiről. Budapest, Önkéntes Központ Alapítvány Nonprofit Kutatócsoport Egyesület. Kuti Éva (1996): A nonprofit szervezetek szerepe a kilencvenes évek Magyar társadalmában és gazdaságában. = Közgazdasági Szemle. 11. 905-919. o. Salamon, Lester M. - Anheier, Helmut K. (1995): Szektor születik. A nonprofit szektor nemzetközi összehasonlításban. Budapest, Nonprofit Kutatócsoport. (Nonprofit kutatások 4.)