VIP GUEST in EU Üzletépítıi Szabályzat és Kompenzációs Terv

Hasonló dokumentumok
Felhasználói Szerzıdés és Feltételek (F.Sz.F.)

TERMÉK ÁR (USD) JUTALÉKALAP (CV) Arany Negyed Sékel Arany Egész Sékel ,4 További Arany Negyed Sékel / Vevıi

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

ÁLTALÁNOS SZERZİDÉSI FELTÉTELEK WEBTÁRHELY BÉRBEADÁSRA

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

MKB-WESTEND ÉLMÉNYKÁRTYÁHOZ KAPCSOLÓDÓ JUTALOM PROGRAM FELTÉTELEK MÓDOSÍTÁSA

Nemzetközi Szponzorálás Irányelvei április 1. Amway

MUNKÁLTATÓI SZERZİDÉS

GÉPJÁRMŰVEK IGÉNYBEVÉTELÉNEK ÉS HASZNÁLATÁNAK SZABÁLYZATA

Panaszkezelési Szabályzat

A HAJDÚNÁNÁSI HOLDING ZRT. FORGATHATÓ UTALVÁNNYAL KAPCSOLATOS TEVÉKENYSÉGÉVEL ÖSSZEFÜGGİ PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZATA

K Y Ä N I V E Z e s d Á l m a i d a u t ó j á t p r o g r a m

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

A Metalubs terjesztői hálózat belső szabályzata

Nemzetközi Szponzorálás Irányelv július 1. Amway

V E R S E N Y T A N Á C S

MUNKASZERZİDÉS határozott idıre szóló. <Munkaadó neve> <Munkaadó címe> mint munkáltató,

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Megbízások teljesítésére vonatkozó politika - FORDÍTÁS -

A WINETTOU Távközlési Szolgáltató Korlátolt Felelısségő Társaság. Internet szolgáltatásra vonatkozó Általános Szerzıdéses Feltételek

179/2003. (XI. 5.) Korm. rendelet. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. Értelmezı rendelkezések

VEZÉRIGAZGATÓI UTASÍTÁS

203/2011. (X. 7.) Korm. rendelet

Szerzıdések tárgyalása Magyarországon a gazdasági krízis idején és azt követıen

ERGO Életbiztosító Zrt. Unit Linked termékeinek Általános Személybiztosítási Szabályzata

Részvételi és Játékszabályzat. További helyszínek: a Katedra Nyelviskola Hálózat iskolái:

ERGO Életbiztosító Zrt. Unit Linked termékeinek Általános Személybiztosítási Szabályzata

E L İ T E R J E S Z T É S

VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

Kondíciós lista magánszemélyek részére. III/2/a. Biztosítékkal fedezett hiteltermékek - nem jelzálogfedezető hitelek - Érvényes: 2013.

/2012. Megállapodás közérdekő kötelezettségvállalásra

26/2004. (VI. 11.) BM rendelet

Balatonlelle Város Önkormányzata 17/2012. (IV.27.) önkormányzati rendelete az ideiglenes külföldi kiküldetés rendjérıl

1. Felhasználási feltételek tárgya 2. Szolgáltatás igénybevétele 3. A felhasználó kötelezettségei

HIRDETMÉNY. Érvényes: április 1-tıl visszavonásig

Sárospatak Város Alpolgármesterétıl

I. Általános rendelkezések

Kivonat. mely készült a Csongrádi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsának szeptember 20. napján megtartott ülésének jegyzıkönyvébıl

HIRDETMÉNY. A módosított Általános Üzleti Feltételek a mai naptól megtekinthetı a Bank honlapján ( valamint a bankfiókokban.

GÉPJÁRMŐ ÜZEMELTETÉSI SZABÁLYZATA

Sárospatak Város Jegyzıjétıl

TAGSÁGI VISZONYÁT MEGSZÜNTETİ TAGGAL VALÓ ELSZÁMOLÁS SZABÁLYZATA. CIB Nyugdíjpénztár

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

Részvételi és Játékszabályzat

I. Számú melléklet. Elfogadó Nyilatkozat

1. Támogatható képzések

HU Egyesülve a sokféleségben HU A7-0277/84. Módosítás. Struan Stevenson, Konrad Szymański az ECR képviselıcsoport nevében

Vác Városi Kábeltelevízió Kft. szolgáltató

TÁRGY: Javaslat a Tolnatáj Televízió Zrt-vel kötendı mősorszolgáltatási megállapodás jóváhagyására E L İ T E R J E S Z T É S

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

Kondíciós lista magánszemélyek részére. III/2/a. Biztosítékkal fedezett hiteltermékek - nem jelzálogfedezető hitelek -

Partnerségi Egyeztetési Szabályzat módosítása. zárt ülés

Az uniós repülıtereken a földi kiszolgálás körébe tartozó szolgáltatások és a 96/67/EK tanácsi irányelv hatályon kívül helyezése ***I

INFORMÁCIÓS ÉS ÜGYFÉLSZOLGÁLATI REND

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?

RÉSZLETES TÁJÉKOZTATÁS A KENYSZI-T ÉRINTİ JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOKRÓL

visszaigazolására szolgáló dokumentumokat és egyéb bizonylatokat, amelyeket a Felek egymás között kicseréltek vagy kicserélésre kerülnek. 1.

A Fashion Dance 2002 Kft ÁLTALÁNOS ÜZLETSZABÁLYZAT

Hivatalos promóciós részvételi- és játékszabályzat

AZ ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE FONTOSABB ELEMEI

Kondíciós lista magánszemélyek részére. III/2/a. Biztosítékkal fedezett hiteltermékek - nem jelzálogfedezető hitelek -

TÁJÉKOZTATÓ. Ki tekinthetı álláskeresınek, és mi illeti meg?

HITEL HIRDETMÉNYE Hatálybalépés napja: április 1.

Jogi nyilatkozat Budapest, szeptember 24.

Végfelhasználói licencszerződés

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

SZÁLLÍTÁSI ÉS ÁLTALÁNOS SZERZİDÉSI FELTÉTELEK weboldal és webáruház

2/2012. (II.29.) 17/1994. (IV.26.)

Szekszárdi Városfejlesztési Kft. ALAPÍTÓ OKIRAT MÓDOSÍTÁS december 18.

2006. évi V. törvény a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról

DOROG VÁROS POLGÁRMESTERE 2510 DOROG BÉCSI ÚT DOROG PF.:43. TEL.: FAX.:

OneCard Hitelkártyához kapcsolódó vásárlás visszatérítési program feltételei Hatályos: április 1-től

a Miskolc Kistérség Többcélú Társulása Társulási Megállapodásának 11. számú módosításának jóváhagyására.

Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet Pályázatkezelı Rendszere (NCSSZI-PR) Általános Szerzıdési Feltételek (ÁSZF)

rajzverseny versenyszabályzata

FELISMERVE, hogy az innováció és a gazdasági növekedés ösztönzésével kapcsolatos kihívások mindkét Felet kölcsönös aggodalommal töltik el;

VÉGLEGES FELTÉTELEK. (3) Meghatározott Pénznem: USA-dollár ( USD )

Lırinci Város Önkormányzata Képviselı-testületének 86/2010. (V. 27.) önkormányzati határozata

- a Képviselı-testületnek -

Sárospatak Város Polgármesterétıl

31/2008. (II. 21.) Korm. rendelet

Sárospatak Város Polgármesterétıl

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

Oktatási, Kulturális és Sport Bizottság, Pénzügyi Bizottság. Békés Város Képviselı-testülete május 26-i ülésére

Dévaványa Város Önkormányzata Képviselı-testületének 21/2008.(IX.26.) ör. rendelete

3. Az önkormányzat a támogatás keretösszegét a város éves költségvetési rendeletében határozza meg.

Beszámoló a lejárt határidejő határozatokról

SÁROSPATAK VÁROS POLGÁRMESTERÉTİL 3950 Sárospatak, Rákóczi u. 32. Tel.: 47/ , Fax.: 47/

33/2009. (X. 20.) EüM rendelet az orvostechnikai eszközök klinikai vizsgálatáról

Szállítási Szerzıdés

ÚTKERESÉS SEGÍTİ SZOLGÁLAT ÉRDEKKÉPVISELETI FÓRUM MŐKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA

Budapest, szeptember

Sárospatak Város Polgármesterétıl

A szolgáltatásokhoz kapcsolódó általános feltételeket az UPCRUO fejezetei ismertetik.

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

PÁLYÁZATI DOKUMENTÁCIÓ

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

Átírás:

VIP GUEST in EU Üzletépítıi Szabályzat és Kompenzációs Terv Bevezetı: Ez a dokumentum tartalmazza azon irányelveket és rendelkezéseket, amelyek szabályozzák az Ön üzlet építıi kapcsolatát a Vipguest Kft.-vel, továbbiakban Társaság. Az Ön felelıssége, hogy elolvassa és megértse ezen irányelveket és rendelkezéseket, mielıtt szerzıdést köt a Társasággal. A következıkben a leendı Üzletépítıre (legyen akár magánszemély, cég vagy társaság) a következı megnevezéseket használjuk: Ön, jelentkezı Üzletépítı a Vipguest Kft.-nél. Független Üzletépítıvé válás és kötelezettségek: Azok a személyek válhatnak Független Üzletépítıvé, akik életkoruk alapján regisztrálnak és Közösségi- üzleti felhasználóvá válnak az állandó lakcímük szerinti országban. Ön elfogadja és kijelenti, hogy üzleti tevékenységét törvényes, etikus módon fogja folytatni, és nem tesz semmit, mellyel sértené a Vipguest Kft, illetve az Üzletépítık, vagy egyéb Felhasználó jó hírnevét. Ön vállalkozó, akinek nem áll jogában a Vipguest Kft. nevében kötelezettséget vállalni. Független vállalkozóként maga osztja be munkaidejét és határozza meg üzletmenetét, a jelen Szabályzatban lefektetett elıírások keretein belül. Az üzletvitellel kapcsolatos minden esetlegesen felmerülı költség -- úgymint az adók, a biztosítások stb. -- Önre hárulnak. A Vipguest Kft. a jutalékok kifizetésének feltételeként felszólíthatja Önt, hogy igazolja hivatalos, vállalkozói vagy egyéb céges dokumentumait. Ön tudomásul veszi, hogy az Önnek járó kifizetéseket a hivatalos személyazonossági okmányában szereplı állandó lakhelyének megfelelı országban jogosult felvenni. A területi kizárólagosságot az Üzletépítık részére nem garantáljuk. Jutalékokat és csak aktív Üzletépítık kaphatnak. Ahhoz, hogy kvalifikálhasson, az Üzletépítınek, belépésekor egy, egy éves tagságira jogosító, minimális vásárlási kötelezettsége van, mely min egy ív az oldalon felhasználható kedvezménykupon megvásárlásáról szól. Ennek ára 14.000 Huf., mely beváltó és elfogadó helyeirıl a www.vipguest.eu internetes közösségi-üzleti portál/ kupon elfogadóhelyek menüpontban tájékozódhat. A jutalékokat naptári negyedévente számítjuk ki, és a következı hónap 15-e után fizetjük ki. Ahhoz, hogy egy Üzletépítı jelentıs jutalékra tegyen szert, idıre, erıfeszítésekre és elkötelezettségre van szükség. Csak a teljesítményt tudjuk jutalmazni, a pénzügyi sikerre nincs garancia. A forgalom utáni összegek helyi valutában meghatározott értékének kifejezésére a Cég eurót használ. Az eurót arra használjuk, hogy az Ön és csoportjának értékesítési forgalmát meghatározzuk jutalékban, melyet Ön az országának megfelelı pénznemben kap meg. Ön személyesen felelıs minden, az adott országra vonatkozó jogszabályi elıírásnak való megfelelelésért, azok betartásáért, és vállalja az esetlegesen szükséges képzéseken való részvételt, hogy az üzleti tevékenységét az adott ország hatályos jogszabályaival összhangban, etikusan, hatékonyan, az itt lefektetett irányelveknek és rendelkezéseknek megfelelıen tudja végezni. Ön semmilyen körülmények között nem kötelezheti a Társaságot, és nem járhat el a Társaság nevében. Ön elfogadja, hogy nem tesz semmiféle félrevezetı, túlzó vagy hamis állítást a Társaság révén elérhetı üzleti lehetıségekkel kapcsolatban. Mielıtt szponzorálni kezdene, Ön részt vesz a szükséges képzésen annak érdekében, hogy megfelelıen tudja támogatni a szponzorált személyeket. Nem végezhet tisztességtelen, megtévesztı vagy félrevezetı toborzási tevékenységet. Minden kereskedelmi és pénzkereseti lehetıségre vonatkozó információt a Társaság által kiadott és/vagy a cég hivatalos oldalán (www.vipguest.eu) megtekinthetı anyagokban található, dokumentált tényekre kell alapozni.

Szerzıdésszegés: Amennyiben az Üzletépítı megszegi a szerzıdés bármely pontját vagy feltételét, a Társaság saját hatáskörében dönthet, hogy megszünteti a szerzıdést, vagy szankciókat léptet érvénybe a következı módon, vagy módokon korlátozás nélkül: - írásbeli figyelmeztetés arról, hogy a szerzıdés további megszegése további szankciókat vonhat maga után; - próbaidı, mely során Ön kötelezhetı a szerzıdésszegés orvoslására. A Társaságnak jogában áll a szerzıdés betartását ellenırizni; - kitüntetések visszavonása vagy megtagadása, a Társaság kiadványaiban megjelenı elismerések megtagadása, vagy a Társaság által szponzorált eseményeken való részvétel korlátozása meghatározott ideig, vagy amíg az Üzletépítı nem teljesít bizonyos feltételeket; - bizonyos kedvezmények megvonása; - jutalékok visszatartása meghatározott ideig, vagy amíg bizonyos feltételek nem teljesülnek; - a jogszabályok által megengedett büntetı összegek vagy kötbérek kivetése; - jogszabályok által megengedett jogkövetkezmények elrendelése. Kártérítés: Ön tudomásul veszi, hogy köteles minden olyan kárt megtéríteni a Társaságnak, amit az Üzletépítıi Szerzıdésének Ön általi megszegése idéz elı. A Társaság nem felelıs az Üzletépítıt érı semmilyen kárért (ideértve a következményként fellépı további károkat is), mely a Szerzıdés Társaság általi megszüntetésébıl ered. Szerzıdés megszüntetése: A jelen szerzıdés automatikusan érvényét veszti, ha Ön egy év elteltével, nem hosszabbítja meg regisztrációját a www.vipguest.eu internetes közösségi-üzleti portálon a leírtaknak megfelelıen. Ön bármikor, bármiféle díjfizetési kötelezettség nélkül megszüntetheti a szerzıdést, ha arról Ön aláírt, írásbeli értesítést küld a Társaság részére. A Társaság bármikor megszüntetheti a Szerzıdést, ha Ön megszegi a Szerzıdés elıírásait. A Társaság errıl minimum 10 nappal a megszüntetés elıtt, írásbeli értesítést küld Önnek. Amennyiben a Társaság megszünteti a Szerzıdést, illetve ha Ön mondja fel a szerzıdést, akkor a jelen Szerzıdés elıírásainak megfelelı minden további szerzıdéses kötelezettség megszőnik a Szerzıdés felmondásakor, kivéve azt a kitételt, mely szerint a Szerzıdés megszüntetését követıen Ön nem folytathat olyan üzleti tevékenységet, mely a Társaság üzletvitelére nézve konkurenciát jelent. A jelen Szerzıdés ezen bekezdésében leírt jogokat a törvény garantálja, és azok kiegészítik a jelen Szabályzatban lefektetett, szerzıdés megszüntetésével kapcsolatos jogokat. Egyéb rendelkezések: Ez a Szerzıdés minden esetben a Vipguest Kft. Képviseletének székhelye szerinti ország joghatósága alá tartozik. Ha bármely bíróság a Szerzıdés rendelkezései közül valamelyiket törvénytelennek, érvénytelennek vagy végrehajthatatlannak tartja, az nem befolyásolja a Szerzıdés többi rendelkezéseit, melyek továbbra is érvényben maradnak. A jelen Szerzıdés tartalmazza az összes feltételt, melyek a Szerzıdéshez kapcsolódó dokumentumokban állnak; további szóbeli feltételek meghatározására nincs lehetıség. Az Ön Szponzorának nem áll jogában változtatni a feltételeken, és a Szerzıdést kizárólag írásban lehet módosítani. Ha Ön alperesként szerepel a jelen Szerzıdés feltételeibıl adódó tevékenységekkel kapcsolatos bármilyen esetben, a Társaságnak joga van úgy dönteni, hogy átveszi az ügyet, és abban eljár, a Képviselı elfogadja, hogy nem vitatja a Társaság ily módon történı eljárását. A Társaság fenntartja a jogot a jelen dokumentumok bármely részének megváltoztatására, de bármilyen változtatásról értesítést tesz közzé annak hatályba lépése elıtt.

A jelen Szerzıdés több nyelven készült. Amennyiben fordításból adódóan ellentmondások vannak, a magyar nyelvő verzió a mérvadó. Potenciális jelentkezık kezelése: Az emberek néha közvetlenül a Társaságnál érdeklıdnek az üzleti lehetıség iránt. Ha a Társaság tudatában van annak, hogy ez a Személy a Társaságról egy bizonyos Üzletépítıtıl hallott, akkor a Személyt ehhez az Üzletépítıhöz irányítja. Azoknak a Személyeknek az adatait, akik a Társaságról ismeretlen forrásból hallottak, a Társaság a jelenlegi Üzletépítık között osztja szét. A Társaság fenntartja a jogot a potenciális jelentkezık szétosztásával kapcsolatos végsı döntésekben. Az Üzlet kiépítése: Amikor Ön Üzletépítıként saját üzleti csoportját építi, elfogadja, hogy képzést és támaszt nyújt az Ön által szponzorált Üzletépítıknek és az értékesítési csoportjában lévı személyeknek. Ön elfogadja a következı tevékenységek teljesítését az értékesítési hálózata javára: Rendszeres szervezeti képzést tart, iránymutatást és biztatást nyújt. Kapcsolatot tart a csoportban lévı személyekkel, és rendelkezésre áll a felmerülı kérdések megválaszolásához. Legjobb tudása szerint biztosítja, hogy az értékesítési csoport tagjai megfelelıképp értik és alkalmazzák a Vipguest Kft.-vel kötött szerzıdésük minden feltételét, valamint azokat a törvényeket, melyek üzletvitelükre vonatkoznak azon országban, ahol üzleti tevékenységüket végzik. Meggyızıdik arról, hogy az Ön csoportjának tagjai által tartott üzleti lehetıséget bemutató találkozók a Vipguest Kft.-vel kötött Szerzıdéssel, és az üzletvitellel kapcsolatos elıírásokkal összhangban zajlanak. Elsı lépés- Indulás: FORGALOM UTÁNI JUTALÉKOK ÉS BONUSZOK Ahhoz, hogy Ön Üzletépítıvé váljon, ki kell töltenie, és alá kell írnia, vagy digitális formában elfogadnia a www.vipguest.eu internetes közösségi-üzleti portálon való regisztráció során az Üzletépítıi Szerzıdést. Ha kérdése van ezzel kapcsolatban, forduljon ahhoz, aki bemutatta Önnek az üzleti lehetıséget! A www.vipguest.eu internetes közösségi-üzleti portálon való regisztrálás következtében megkapott, személyre szólóan beállítható Személyes Adatlapja, már a regisztráció utáni elsı belépés alkalmával 10 darab virtuális (digitális) teljes prezentációval ellátott meghívót tartalmaz, mely az inernet adta határtalan szabadságnak köszönhetıen, világszerte kiváló lehetıséget ad a további tagok meghívására. Szponzoráljon Üzletépítıket és 10 euró jutalékot kap, minden egyes elsı mélységébe regisztrált Üzletépítıje után! Ezt elsı mélységő jutaléknak nevezzük, mely csak aktív, Közösségi- üzleti felhasználók részére kifizethetı és csak Közösségi- üzleti felhasználó regisztrálása esetén. Bonusz jutalékok elsı mélységben regisztráltakért: - minden elsı mélységben regisztrált magánszemély esetén ( Vip User ; Vip Young; Vip Kids) 10 Vipcash (oldalon igénybe vehetı szolgáltatásokra felhasználható virtuális pénz), valamint 5 darab virtuális (digitális) teljes prezentációval ellátott meghívót. - minden elsı mélységben regisztrált cég esetén( Vip Company), 20 Vipcash(oldalon igénybe vehetı szolgáltatásokra felhasználható virtuális pénz), valamint 5 darab virtuális (digitális) teljes prezentációval ellátott meghívót. Egy mélységi szinttel rendelkezı, legalább öt Közösségi- üzleti felhasználó regisztrálása esetén, elérjük az elsı Üzletépítıi szintet. Az Üzletépítı, itt már Senior szintő Közösségi- üzleti felhasználó. Ezt a szintet, a sikeres üzletépítés megalapozásának érdekében, mindenképp már az elsı hónapban próbálja meg teljesíteni.

ÜZLETI TIPP: Csatlakoztasson Üzletépítıket Közösségi- üzleti felhasználókat és alap Közösségifelhasználókat is a rendszerhez, amely segít stabilizálni és maximalizálni az Ön jövedelmét! Ne feledje, hogy egy Közösségi- felhasználó, bármikor, egyetlen Kedvezmény Kuponfüzet megvásárlásával átminısítheti magát Közösségi- üzleti felhasználóvá, így jövedelmet generálhat az Ön részére hét mélységen belül bárhol. Második lépés- A Vezetıi képességek fejlesztése A JÖVİ MEGALAPOZÁSA Építse értékesítési hálózatát, és váljon Ön is vezetıvé azáltal, hogy teljesíti a három hónapos Senior Plusz és Senior Silver kvalifikációs követelményeket: - Követelmények az elsı hónapban: elsı mélységben öt Közösségi- üzleti felhasználó regisztrálása, ezáltal eléri a Senior szintet. - Követelmények a második hónapban: második mélységben huszonöt Közösségi- üzleti felhasználó regisztrálása, ezáltal eléri a Senior Plusz szintet. - Követelmények a harmadik hónapban: harmadik mélységben százhuszonöt Közösségi- üzleti felhasználó regisztrálása, ezáltal eléri a Senior Silver szintet. Szponzoráljon Üzletépítıket második mélységben is, valamint segítse az elsı mélységét az Ön második mélységének létrehozásában, és 5 euró jutalékot kap, minden egyes második mélységébe regisztrált Üzletépítıje után! Ezt második mélységő jutaléknak nevezzük, mely csak aktív, Közösségi- üzleti felhasználók részére kifizethetı és csak Közösségi- üzleti felhasználó regisztrálása esetén. Bonusz jutalékok második mélységben regisztráltakért: - minden második mélységben regisztrált magánszemély esetén ( Vip User ; Vip Young; Vip Kids) 5 Vipcash (oldalon igénybe vehetı szolgáltatásokra felhasználható virtuális pénz). - minden második mélységben regisztrált cég esetén (Vip Company), 10 Vipcash (oldalon igénybe vehetı szolgáltatásokra felhasználható virtuális pénz). Szponzoráljon Üzletépítıket harmadik mélységben is, valamint segítse az elsı és második mélységét az Ön harmadik mélységének létrehozásában, és 1 euró jutalékot kap, minden egyes harmadik mélységébe regisztrált Üzletépítıje után! Ezt harmadik mélységő jutaléknak nevezzük, mely csak aktív, Közösségi- üzleti felhasználók részére kifizethetı és csak Közösségi- üzleti felhasználó regisztrálása esetén. ÜZLETI TIPP: Duplikálja magát minden negyedévben, és keresse a vezetıket a csoportjába. További négy mélységébıl, 1-1 euró jutalékot kap, minden egyes negyedik, ötödik, hatodik és végül hetedik mélységébe regisztrált Üzletépítıje után! Ezeket szponzorizáción kívüli mélységi jutaléknak nevezzük, mely csak aktív, Közösségi- üzleti felhasználók részére kifizethetı és csak Közösségiüzleti felhasználó regisztrálása esetén. ÜZLETI TIPP : Ezekben a mélységekben, már nem tartozunk közvetlen szponzorizációs kötelességgel üzletépítıink felé, de természetesen a saját üzletünk stabilitása érdekében, minden lehetı segítséget meg kell adnunk.

SZINTEK ÉS MEGABÓNUSZ JUTALÉKOK Az üzletépítés lényeges pontjai a vezetıvé válás és szintek elérése érdekében a következık: - A duplikáció, az egyszerő, tanítható és másolható módszerek alkalmazása, hogy minél több ember megérthesse és alkalmazhassa a saját sikeres üzletépítése folyamán. - Az ötös szorzó emberenként és mélységenként. - A mélység építése a stabilitás érdekében. Elérhetı felsıvezetıi szintek: - Senior Gold 4 mélység ötös szorzóval - Diamond 5 mélység ötös szorzóval - Diamond Team 6 mélység ötös szorzóval - Team Elitt 7 mélység ötös szorzóval - Tulajdonosok Clubja 7 mélység hetes szorzóval Megabónusz jutalékok: A mindenkori Üzletépítıi jutalékok felett kiadható eseti jutalékok, bizonyos szintek elérése esetén. Ezen juttatások, a Senior Gold szinttıl kaphatóak. Az Értékesítési Kompenzációs Tervben foglaltakon felül, a Megabónusz lehetıséget nyújt a résztvevık számára, hogy a jutalékalapot képezı forgalomból részesedésre tegyenek szert. Mivel ez a kezdeményezés nem az Értékesítési Kompenzációs Terv része, a Cég 30 napos értesítési határidı mellett bármikor módosíthatja, vagy megszüntetheti azt. A Megabónuszban számolt részesedések értéke havonta változhat a megszerzett részesedések, a résztvevık száma és a résztvevı piacok összes jutalékalapot képezı forgalma alapján. A résztvevı piacokról származó, teljes jutalékalapot képezı forgalom bónuszra esı százalékát elosztják a megszerzett részesedések számával, hogy kiszámítsák az egy részesedésre esı értéket. A forgalmat elosztják a részesedések számával, és a bónuszt a megszerzett részesedések száma alapján fizetik ki.