Hungary PRÉMIUM TERV. Tanuljon meg pénzt keresni

Hasonló dokumentumok
Minden egyes embernek befektetési lehetőség. A SkyWay Capital cég Partner Programja

MARKETINGTERV KLIENS (K)

A SkyWay Capital társaság partnerprogramja. Mindenkinek elérhető befektetések

Marketing Terv. Út a sikerhez! A Te utad!

SCnetwork Magyarország Kft Marketingterv

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

BIOGENIC EGÉSZSÉGKLUB TAGSÁGI RENDSZER

2019 Passion Utazás Európai Régió

Válaszd ki a saját bónuszodat!

SCnet International Ltd. A megállapodás feltételei. Marketing terv / Kompenzációs terv

TIENS SAMPON NORMÁL ÉS SZÁRAZ HAJRA JELLEMZŐI:

2014 A lefordított szöveggel kapcsolatosan felmerülő vitás kérdések esetén mindig az eredeti, angol nyelvű szöveg tekintendő jogilag mérvadónak.

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve október 31. Érvényes október január 30.

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: Március 2.

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

FARMASİ BÓNUSZOK KISZÁMÍTÁSA 2016

INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK. I. Biztosíték nélküli hitelek. II. Egyéb hitelek III. THM és egyéb rendelkezések

HIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok

LEHETŐSÉG 19/03/2013

HIRDETMÉNY LAKOSSÁGI SZÁMLAVEZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

FIZETSÉGI TERV ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Revitalizációs és EgészségTudományi Központ (NPCRIZ)

Kompenzációs Bónusz Terv

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK. I. Biztosíték nélküli hitelek II. Egyéb hitelek III. THM és egyéb rendelkezések

A NASGO én indult el világhódító útjára.

A kiutalási összeg részletezését a hatályos ÁSZF 3. (1) a.) és b.) pontja, valamint a 12. (2) pontja tartalmazza.

INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK

INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK. I. Biztosíték nélküli hitelek. II. Egyéb hitelek III. THM és egyéb rendelkezések

1.1. Tag: mindenki, aki az mlmdiszkont rendszerében regisztrálva van. A tagokat háromféle csoportosítás szerint különböztetjük meg.

ÚJ MARKETING TERV TIENS EURÓPA RÉGIÓ ÉRVÉNYES: TŐL

Hitelnet - Jutalékstruktúra.

LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET JUTTATÁSI TERV)

HIRDETMÉNY L A KOSSÁGI SZÁ M L A V E ZETÉS I. Takarékpont Számlacsomagok

Iparűzők társadalombiztosítása

... függetlenül attól, hogy jelenleg milyen az anyagi helyzete.

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

3. SZÁMÚ MELLÉKLET, CLASSIC JOGOK ÉS MODERN JOGOK JUTALÉKAI ÉS BÓNUSZAI

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

HASZNOS INFORMÁCIÓK. Készítette: e-comers Kft

HIRDETMÉNY a Bizalom ajánlatról Érvényes: március 1-től

INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK. I. Biztosíték nélküli hitelek. II. Egyéb hitelek III. THM és egyéb rendelkezések

ÁTTEKINTÉS Hogyan működik a rendszer?

PLATINA CSOMAG dollár

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

E-DiscountGroup. A plusz az plusz

Hogyan számítsuk a személyi jövedelemadó előleget, ha nem rendszeres jövedelmet is fizetünk a munkavállalónak? Mi az adóelőleg alapja

INGATLANFEDEZET NÉLKÜLI HITELEK. I. Biztosíték nélküli hitelek. II. Egyéb hitelek III. THM és egyéb rendelkezések

árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

E-DiscountGroup Partneri tájékoztató

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön!

HIRDETMÉNY ÉS RÉSZVÉTELI FELTÉTELEK AZ UNICREDIT BANK HUNGARY ZRT. ( Szervező ) ÜGYFELET AJÁNLOK SZÁMLANYITÁSI AKCIÓJÁHOZ

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

HIRDETMÉNY. Akció a munkáltatói Prémium Plusz és az OTP Simple Kártya Szolgáltatáscsomag kiegészítő kedvezményeiről Érvényes: 2016.

Üdvözöljük a Dr. Nona International, Ltd. Társaságban

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

Marketing Terv Fejlesztések

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

ScienNet kedvezmények, karrierrendszer, jutalékok és bónuszok 1. számú melléklet, érvényes a 2009 július 1.-től

HIRDETMÉNY a Bizalom ajánlatról Érvényes: március 1-től

Стратегический план развития

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

Üzleti siker neked.gyorsan.

a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

IOC Marketing Terv. Az Uni-Level Bónuszt az elsőtől a 11. szintig kalkuláljuk az új itag alsóvonalakra az alábbi formula alapján.

HIRDETMÉNY I. KEDVEZMÉNY IGÉNYBEVÉTELÉNEK FELTÉTELEI

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

II.B. Nem igényelhető lekötött forint- és devizabetétek

Oldal 1 / 11. Üzletszabályzat:

Minden Üzleti Siker Történetben Van Egy Közös Dolog...

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

Dynamic Start Program (DSP)

Életmód és utazás HAJÓKIRÁNDULÁS A FÖLDKÖZI TENGEREN JÚNIUS 9. ÉS 15. HAJÓZUNK KI VELENCÉBŐL, HORVÁTORSZÁGBÓL.

1. TERMÉKPROMÓCIÓ Új Tanácsadók részére Csak Tiens júliusban:

A Lifestyle Bónusz megszerzéséhez a Terjesztőinknek Zafír vagy magasabb rangot kell elérniük két egymást követő hónapban.

HIRDETMÉNY a Lakossági Betétügyletekről és egyéb Megtakarításokról

Az Erste Bank által meghirdetett Akciós ajánlatok lakossági ügyfelek részére. Közzététel: augusztus 31. Hatályos: 2015.

I. Számlacsomagok. Takarékpont számlacsomagok

Dynamic Start Program (DSP)

Átírás:

Hungary PRÉMIUM TERV Tanuljon meg pénzt keresni

* A Prémium terv Üzleti részének i részére TUDJON MEG MINDENT SAJÁT LEHETŐSÉGEIRŐL a nagy utazás megkezdése előtt! A bevétel mértéke 25% Ügyfeleinek minden egyes vásárlása után EBBŐL A KIADVÁNYBÓL RÉSZLETESEN MEGTUDHATJA: 1 Hogyan kell megtervezni és kiszámolni a prémium juttatásokat. Mint azt már a Nyissa ki a Siberian Health által nyújtotta lehetőségek világát című tájékoztató füzetből tudja, az Ön bevétele két komponensből tevődhet össze: Ajánlja a Vállalat termékeit Ügyfeleinek és kapjon 25%- ot vásárlásaik után. Hívjon meg új kat, építsen értékesítési hálózatot és kapjon kiegészítő jutalmat teljes hálózatának forgalma után. Kapjon kiegészítő prémiumot inak eladásai után. 2 3 Hogyan kell kialakítani a leghatékonyabb eladási struktúrát*. Hogyan őrizheti meg az optimális egyensúlyt a saját üzletüket fejlesztő k hatékony motivációja és a magas személyes bevételek között. * A Prémium terv Üzleti részének i vállalkozási tevékenységet folytatnak és a prémium juttatásokat bankszámlájukra kapják. * Eladások alatt olyan reklám-információs tevékenységet értünk, amelynek eredményeképpen az Ügyfelek vásárolnak. 2 3

AMINT ELKEZDI A SIBERIAN HEALTH- SZEL TÖRTÉNŐ ÜZLETI VÁLLALKOZÁSÁNAK MEGVALÓSÍTÁSÁT, A KÖVETKEZŐ JUTTATÁSOKRA SZÁMÍTHAT: MOSTANTÓL KEZDVE ÖNNEK KELL ELDÖNTENIE, HOGY MENNYI IDŐT KÍVÁN RÁSZÁNNI VÁLLALKOZÁSÁNAK FEJLESZTÉSÉRE, ÉS EZ MILYEN BEVÉTELT HOZ MAJD MINDEN HÓNAPBAN. 1. 25% AZ ÖN, VALAMINT ÜGYFELEI VÁSÁRLÁSAINAK ÉRTÉKE UTÁN. 2. SZEMÉLYES FORGALOM (SZF) ÉS A HÁLÓZAT ÖSSZES FORGALMA () UTÁN JÁRÓ JUTALOM. 3. GYORS START PROGRAM ALAPJÁN JÁRÓ BÓNUSZOK ÉS AZ ÚJ ÁGAKÉRT JÁRÓ BÓNUSZOK (LD. ÜZLETFEJLESZTÉSI PROGRAMOK). 4. 2000 ÖSSZEGŰ NEK JÁRÓ BÓNUSZ MINDEN EGYES ÚJ SZAKÉRTŐI ÁG LÉTREHOZÁSÁÉRT. 5. MILLIOMOSOK KLUBJÁNAK BÓNUSZAI. Bizonyos kifejezések nem egészen érthetőek vagy teljesen újak lehetnek az Ön számára. Éppen ezért tisztázzuk a fogalmakat, hogy jobban megértsük a következő számításokat. MIK AZOK A OK MIT JELENT A SZEMÉLYES FORGALOM (SZF) MIT JELENT AZ ÖSSZES FORGALOM () HOGYAN SZÁMOLJUK KI A JUTALÉKOT Minden hónap végén kiszámítjuk az Ön Összes Forgalmát () és a rangját. A jutalékot a Jutalék Táblázat alapján számítjuk ki. 2. szintű 3. szintű VÁLLALKOZÁSÁNAK ÖSSZES FORGALMA () 4. szintű AZ ÁRUFORGALMAM OKBAN LETT KISZÁMÍTVA. HOGYAN TUDOM KISZÁMOLNI A PRÉMIUM PÉNZÉRTÉKÉT 5. szintű Vezető Prémium- Szakértő 8 % 10 % 12 % 19 % 25 % 31 % 300 500 1000 2500 5000 10 000 499 999 2499 4999 9999 19 999 > 20 000 A JUTALÉK MEKKORA SZÁZALÉKÁRA SZÁMÍTHATOK, HA A HÁLÓZATOM I SZINTÉN JOGOSULTAK JUTALÉKRA AZ ÖN JELENLEGI RANGJA 4 A Siberian Health a világ 25 országában, különböző valutanemekben folytatja tevékenységét. Éppen ezért egy olyan univerzális egységet alkalmazunk, amely független az országtól (vagy országoktól), ahol a a tevékenységét végzi és lehetővé teszi a bevételek kiszámítását. Ez az univerzális egység: a pont. 1 pont kb. 1 termék értéket jelent (ÁFA nélkül). Az Ön összes személyes vásárlása, illetve az Ügyfeleinek az Ön egyéni azonosítószámára (az Ön ajánlására) történő vásárlásai együttesen képezik az Ön Személyes Forgalmát (SzF). Az Ön inak az összes vásárlása képezi az Ön hálózatának a forgalmát. Jutalékának százalékban kifejezett mértéke ez után az üzleti rész után kisebb, mint a Személyes Forgalma után járó jutalékának százalékos mértéke, viszont az Ön tényleges időráfordítása is lényegesen kevesebb. Jegyezze meg: Személyes Forgalmával (SzF) ellentétben, hálózata forgalmának növekedési potenciálját semmi sem korlátozza. Az Ön összesített Személyes Forgalma (SzF) és hálózatának a forgalma együttesen alkotják az Ön vállalkozásának Összes Forgalmát (). A pontok euróba történő átváltásához a pontok mennyiségét ossza el kettővel (megkapja hálózati forgalmát), majd az így kapott eredményből* számolja ki bevételének százalékban kifejezett értékét. Amennyiben az Ön inak vállalkozása eléri a jutalékszerzési szintet, abban az esetben a nekik járó jutalékhányad kivonásra kerül az Ön jutalékából. Éppen ezért, annak érdekében, hogy Ön megőrizhesse magas jutalékszintjét, javasoljuk, hogy mindig járjon a i előtt legalább két-három ranggal. Javasoljuk továbbá, hogy már a kezdetektől fogva rendelkezzen az első vonalában öt egyformán erős és egyenletesen fejlődő val. * Az akciós ajánlattal kapcsolatos hálózati forgalom kiszámítása érdekében a pontok mennyiségét 0,35-tel kell megszorozni. 5

ÉS MOST LÁSSUNK NEKI! A BEVÉTEL FŐ FAJTÁI LENTEBB ÁTLAGOS MUTATÓKON ALAPULÓ PÉLDÁKAT LÁTHAT. EZEK A PÉLDÁK, VÁLLALKOZÁSA STRUKTÚRÁJÁTÓL FÜGGŐEN, SEGÍTENEK ÖNNEK HOZZÁVETŐLEGESEN KISZÁMÍTANI A BEVÉTELÉT. A KÖVETKEZŐ PÉLDÁK SEGÍTENEK ÖNNEK MEGÉRTENI A BEVÉTELSZÁMÍTÁS ELVÉT: HOGYAN MŰKÖDIK: MIKÖZBEN IT BEVONJA AZ AKTÍV ELADÁSOKBA ÉS AZ ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZAT LÉTREHOZÁSÁBA, INSPIRÁLJA ŐKET AZ ÚJ K FELKUTATÁSÁRA ÉS OKTATÁSÁRA. 1 2 3 A Vállalkozás egy átlagos Összes forgalom (), valamint Vezető tanácsadói, Prémium-tanácsadói, Szakértői, Líder, Vezető líder és Nemzeti líder rangokban lévő k tipikus szerkezetű szervezete mellett. A díjazás kiszámításának elve, amikor az Ön i is jogosultak prémiumra. A személyes forgalom (SzF) szabálya: Ön mindig a rangjának megfelelő maximális mértékű jutalékot kapja (ebből az összegből nincs levonás). AHOGY NÖVEKSZIK A HÁLÓZATA ELADÁSAIBÓL SZÁRMAZÓ BEVÉTELE, ÚGY NŐ AZ ÖN RANGJA ÉS NÖVEKEDNEK BÓNUSZAI. A TELJES HÁLÓZATA UTÁN, AZ ÁRUFORGALOMTÓL FÜGGŐEN, ÖN JUTALÉKKÉNT MAX. 37% PRÉMIUMOT KAPHAT. AZONBAN ÖN SZEMÉLYESEN, ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZATÁTÓL FÜGGŐEN, ÁTLAGBAN 10 OT FOG KAPNI. 25% -OS PRÉMIUM AZ ÖN SZEMÉLYES VÁSÁRLÁSAI ÉS ÜGYFELEINEK VÁSÁRLÁSAI UTÁN Mindegyik nak azt javasoljuk, annak érdekében, hogy a létező összes kiegészítő bónuszt megszerezhesse, Személyes Forgalomként (SzF) minden hónapban teljesítsen 500 pontot. Éppen ezért, az alábbi összes példában azt feltételezzük, hogy mindegyik megfogadja ezt a javaslatot. Ahogy azt már korábban említettük, 500 pont 500 termék értékkel egyenlő (ÁFA nélkül). Így a 25%-os prémium 125 -t jelent. Ennek megfelelően, ezt az összeget hozzáadjuk az összes, későbbiekben felsorolt számításhoz. * A személyes eladásokért járó kiegészítő nagykereskedelmi prémium, valamint az értékesítési hálózat Áruforgalmáért járó prémium azoknak a hónapoknak az eredményei alapján kerülnek megítélésre, amikor a és az ő Kiemelt Ügyfeleinek összesített Személyes Forgalma (SzF) eléri a minimum 100 pontot. Azokban a hónapokban, amelyek eredményei alapján a és az ő Kiemelt Ügyfeleinek összesített Személyes Forgalma (SzF) nem éri el a 100 pontot, a csak a Személyes eladások után járó prémiumot kapja meg. 6 7

MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT VEZETŐ I RANGBAN 500 SZEMÉLYES FORGALOM 25 % 13 % 13 % 13 % 13 % ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 8500 MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT PRÉMIUM-I RANGBAN 5000 25 % VEZETŐ 31 6 % 500 % SZEMÉLYES FORGALOM 12 % 12 % 12 % 19 % ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 17 500 2000 2000 3500 2000 12 % 12 % 4. SZINTŰ 2000 2000 12 % 12 % 4. SZINTŰ 19 % 5. SZINTŰ 3500 3000 19 % 19 % 12 % 4. SZINTŰ 4. SZINTŰ 4. SZINTŰ 5. SZINTŰ 5. SZINTŰ VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA 25 % 250 62,50 130 x4=520 2500 25 % 150 31 % 250 77,50 940 13% 130 13% 130 210 1 190 1000 13% 130 13% 130 1000 1750 210 180 1000 12 % 12 % 1000 1000 19 % 1750 1500 12 % 12 % 12 % 19 % 19 % A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: 520 125 62,50 707,50 A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: 940 125 77,50 1142,50 8 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 9

MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT SZAKÉRTŐI RANGBAN 10 000 31 % VEZETŐ PRÉMIUM- 37 6 500 % % 12 % FORGALOM 25 % 7000 2000 12 % 18 % 25 % 18 % 12 % 7000 3500 3500 25 % 19 % 19 % VEZETŐ VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA 5000 31 % 300 420 SZEMÉLYES 5. SZINTŰ 250 5. SZINTŰ 25% 250 % ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 4. SZINTŰ 92,50 2020 33 500 A BÓNUSZ 25 PROGRAM A HAVI TELJES PRÉMIUMELSZÁMOLÁS ELŐTT LEHETŐSÉGET BIZTOSÍT A HÓNAP KÖZBEN KIEGYENLÍTENI A VÁSÁRLÁSOKAT AZON JÓVÁÍRÁSOK FELHASZNÁLÁSÁVAL, AMELYEK AZ ADOTT HÓNAPBAN MÁR LEBONYOLÍTOTT VÁSÁRLÁSOK UTÁN JÁRTAK. Naponta, minden hónap 4-étől a hónap utolsó napjáig, az összes részére kiszámolják a nekik járó bónuszt: 25% a tárgyhónapban történt vásárlások értékéből (ÁFA nélkül), és az összeget átutálják a Bónusz 25 bónuszszámlára. A következő hónap első napján kiszámításra kerül a prémium teljes összege az előző hónapra vonatkozóan. Ugyanakkor a Bónusz 25 keretein belül a hónap alatt felhasznált összeg levonásra kerül. A fel nem használt rész pedig benne marad a prémium összesített egyenlegében és átkerül az Egészség büdzsé számlára vagy a banki folyószámlájára. PÉLDA: A tárgyhó első három napján az Ügyfelei 500 eurós (ÁFA nélkül) összegben rendeltek termékeket (az Ön SzF-ban 500 pont kerül felszámításra). A Bónusz 25 számlára jóváírt bónusz összege 25%-ot, azaz 125 eurót tesz ki. A tárgyhó negyedikén Ön felhasználhatja a Bónusz 25 számlán összegyűjtött összeget további termék vásárlására*. Az ezért a vásárlásért járó pontok hozzáadódnak az Ön Személyes Forgalmához (SzF). * Kérjük, érdeklődjön az Ön országában működő Vállalati Szolgáltatói Központban a pontos szabályokról a Bónusz 25 és az Egészség büdzsé számlán összegyűjtött összeg felhasználásával kapcsolatban. 3500 18% 1000 420 18% 315 % 315 25 % 18 % 12 % 3500 1750 1750 25 % 19 % 19 % A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: 2020 125 92,50 2237,50 FONTOS! Minden hónap egy új történet! Minden hónapban nulláról kezdi az üzletet az előzetesen elért rangjától függetlenül. És olyan jutalékot kap, ami az adott hónapban elért eredményei alapján megfelel az Ön vállalkozása struktúrájának és forgalmának. 10 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 11

KÉSZEN ÁLL VALAMI KOMOLYABBRA A PRÉMIUM TERV MÁSODIK RÉSZE EBBEN A SZAKASZBAN ÖN ELKEZD RÉSZESÜLNI A SZAKÉRTŐINEK ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ JUTALOMBAN, AMELYNEK MÉRTÉKE 7% A SZAKÉRTŐI CSOPORTJÁNAK HÁLÓZATI FORGALMA (HF) UTÁN. Ezen túlmenően, Ön a hálózatának minden egyes új, minősített Szakértője után megkapja A NEK JÁRÓ EGYSZERI BÓNUSZT 2000 értékben (abban az esetben, ha Ön megfelel a Líderi rang minősítési kritériumainak). Ez a bónusz a magasabb rangú Lídereknek szintén jár a Vezető lídereknek és a Nemzeti lídereknek egyaránt. Amikor eléri a Szakértői rangot, Ön a lehető legmagasabb jutalékban részesül, ami 37%. De ha valaki az Ön hálózatából összegyűjt 20 000 pontot az Összes Forgalomból (), az Ön bevétele ez után az üzletrész után megszűnik: 37% 37% = 0. ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY EZT A HELYZETET ELKERÜLJE, ÖNNEK A KÖVETKEZŐ LÉPCSŐFOKRA KELL LÉPNIE, LE KELL ZÁRNIA A I RANGOT ÉS TOVÁBB KELL LÉPNIE A PRÉMIUM TERV MÁSODIK RÉSZÉBE. A I RANG ELÉRÉSÉHEZ SZÜKSÉGES: 1 2 Legalább egy olyan csoporttal rendelkeznie kell, melynek Összes Forgalma () az első vonalban eléri a minimum 20 000 pontot. Meg kell tartania saját Csoport Forgalmát (a hálózat Összes Forgalma a szakértői ágak Összes Forgalma nélkül) minimum 20 000 pontos szinten. 12 13

MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT I RANGBAN 2000 1 VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA 1 4000 6000 25 % 25% 18 % 8000 ÁTVÁLTVA 1000 2000 3000 25 % 25% 25% 250 18% 360 360 480 4000 25% 500 37% SZEMÉLYES FORGALOM 10 000 3 250 300 5000 92,50 2200 861 A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: 6 % 7% 15 000 24 600 3 450 31 % 31 % 7% 861 SZAKÉRTŐ 7500 12 300 SZAKÉRTŐ HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 70 100 2200 125 92,50 861 3278,50 MEGJEGYZÉS. A Líderi rang lehetőséget biztosít Önnek bevétele növelésére! Ettől kezdve Önnek a Szakértői csoportok után 7%-os jutalék jár (a Prémium-i csoportok után járó helyett). KÉNT AZ ÖSSZES CSOPORTOM UTÁN JUTALÉKBAN RÉSZESÜLÖK (A SZAKÉRTŐI CSOPORTOK KIVÉTELÉVEL) MI TÖRTÉNIK AKKOR, HA EGY SZAKÉRTŐI ÁGGAL RENDELKEZEM UGYAN, DE A CSOPORTOM FORGALMA 20 000 ALÁ ESETT Semmi sem változik. Az Ön Személyes Forgalma (SzF) és Csoport Forgalma (CsF) után járó bevétele változatlan marad. Ugyanez vonatkozik a Vezető líderi és Nemzeti líderi rangokra is (ld. lejjebb). Ebben az esetben Ön elveszíti Líderi rangját és elesik az Ön Szakértői ágainak áruforgalma után járó 7%-os prémiumtól is. Bár, amennyiben az Ön Csoport Forgalma (CsF) nagyobb, mint 5000 pont, jogosult lesz prémiumra. Abban az esetben pedig, ha eléri a 10 000 pontot vagy többet Ön 3%-os prémiumhoz jut. Ennek megfelelően, amennyiben Ön felett van egy Líder, úgy az ő prémiumának értéke 7% az Ön Csoport Forgalma (CsF) után és csak (7% = ) a Szakértőjének csoportja után az első esetben vagy 4% (7% 3% = 4%) a második esetben. A Vezető líder ezekben az esetekben 7%-ot és 5%- ot kap, a Nemzeti líder pedig 8%-ot és -ot, nem számítva a kiegészítő prémiumokat (ld. a Vezető líder és Nemzeti líder részére hozott példákat a 19. oldalon). 14 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 15

MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT VEZETŐ I RANGBAN MEKKORA LESZ A BEVÉTELEM, HA VALAKI A HÁLÓZATOM ELSŐ VONALÁBÓL ELÉRI A I RANGOT Amikor az Ön első vonalában lévő Szakértő Líderré válik, ez azt jelenti, hogy mostantól az ő hálózatában van legalább egy Szakértői ág és néhány másik, a Szakértői ágnál alacsonyabb szintű ág, amelyeknek az összesített Összes Forgalma () eléri a minimum 20 000 pontot. Mivel Önök mindketten egyforma ranggal rendelkeznek, így Ön nem kaphat jutalékot az ő teljes hálózata után. Ebben az esetben Ön a 7% prémiumot ennek a Lídernek nem az Összes Forgalma után () fogja kapni, hanem csak az ő Csoport Forgalma (CsF) után. 25% 7500 31 % 10 000 15 000 3 SZAKÉRTŐ 500 37% SZEMÉLYES FORGALOM 8% 8% SZAKÉRTŐ 8% ÖSSZES HAVI FORGALMAM: A CSOPORTOS FORGALMA 25 000 143 000 25 000 Annak érdekében, hogy legyen bevétele a Líderi rangban levő inak Szakértői csoportjai után is, Önnek el kell érnie a Vezető líderi rangot. Ez lehetőséget biztosít Önnek a 8%-os prémium megszerzésére az első vonalban levő Szakértői csoportok után és ehhez kiegészítésként további -ot szerezhet az Ön Líder hálózatában levő Szakértői csoportok Összes Forgalma () után is. VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA SZAKÉRTŐ FONTOS: A Vezető líderi rangtól kezdődően Ön még egy kiegészítő prémiumban részesül. A Líder csak egy prémiumfajtát szerezhet meg: 7%-ot az első vonalban levő Szakértői csoportok után; a Vezető líder azonban már 8%-ot kap az első vonalban levő Szakértői csoportok után és plusz -ot a második, illetve alacsonyabb szintű vonalakban lévő Szakértői csoportok után (feltéve, ha vannak). A VEZETŐ I RANG ELÉRÉSÉHEZ SZÜKSÉGES: 1 2 3 Az első vonalban fel kell nevelni HÁROM (vagy ennél több) Szakértői ágat egyenként minimum 20 000 pontos Összes Forgalommal (). A saját Csoport Forgalmát (CsF) minimum 10 000 pontos szinten kell tartania. A vállalkozásának Összes Forgalmát () minimum 100 000 pontos szinten kell tartania. 25% 3 3750 5000 7500 3 450 300 450 250 8% 1200 15 000 SZAKÉRTŐ 8% 1200 15 000 SZAKÉRTŐ 92,50 1200 3525 8% 1000 12 500 A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A MÁSODIK VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: 125 12 500 SZAKÉRTŐ 1200 125 92,50 3400 125 4942,50 16 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 17

MEKKORA BEVÉTELRE TESZEK SZERT, HA VALAKI AZ ELSŐ VONALAMBAN ELÉRI A VEZETŐ I RANGOT Ha Ön Vezető Líder, akkor 8%-ot kap az Ön Vezető Líderi rangban lévő jának Csoportos Forgalma (CsF) után. Ami az -os prémiumát illeti, ezt az összeget csak az adott első vonalában lévő Szakértői csoport forgalma után fogja megkapni. Más szóval, Ön 8%-ot kap az első vonalában lévő Szakértőinek (vagyis az Ön Vezető Líderének) Csoportos Forgalma (CsF) után és - os prémiumot az adott hálózatának második vonalában lévő Szakértőinek Csoportos (CsF) forgalma után. HOGYAN SZÁMOLJUK KI A JUTALÉKOT EGY BONYOLULT HÁLÓZAT ESETÉBEN Vezető Líder CSOPORT FORGALOM (CSF) ez a Személyes forgalom (SzF) és az összes, Szakértőnél alacsonyabb rangú és adott alá közvetlenül beregisztrált Összes Forgalma () 1 PÉLDA 2 PÉLDA 8 % 20 000 CSF 8 % Vezető Líder CSF 1. vonalban lévő Szakértők 8 % 5000 CSF MIT JELENT AZ, HOGY VALAKI ELSŐ, MÁSODIK STB. VONALÚ SZAKÉRTŐ Első vonalú Szakértők: Szakértői és magasabb rangban lévő k, akik közvetlenül az adott alatt regisztráltak. Második vonalú Szakértők: Szakértői és magasabb rangban lévő k, akik közvetlenül az első vonalú Szakértők alatt regisztráltak. 1 % 1 Szakértői csoport 1 % 2 Szakértői csoport 1 % 3 Szakértői csoport 1 % 10 000 CSF 7% NÉZZÜK MEG A 1 PÉLDÁT 1. Önnek van egy ja, Vezető líder rangban. Így Önt 8%-os prémium illeti meg az első vonalában lévő Szakértőinek Csoport Forgalma (CsF) után, valamint -os prémium a Vezető líder első vonalában lévő Szakértőinek (akik az Ön második vonalú Szakértői) Csoport Forgalma (CsF) után. A Vezető líder három különböző struktúrájú Szakértői ággal rendelkezik. A 1 Szakértő már elérte a Líderi rangot és két Szakértővel rendelkezik az egyik a másik alá regisztrált. Ez az Ön harmadik és negyedik Szakértői vonala. Így Ön csak az Ön második vonalában lévő Szakértői csoportok után járó -os prémiumot kapja meg, mivel a harmadik és negyedik vonal után járó prémium az Ön első vonalában lévő Vezető lídert illeti. Szem előtt kell tartania azt, hogy a Lídereket a Szakértői csoportokkal azonos módon veszik figyelembe akkor, amikor a Vezető líder és Nemzeti líder jutalékait számítják ki. A 2 és 3 Szakértők nem rendelkeznek olyan kkal, akiknek az Összes Forgalma () eléri a 20 000, vagy annál több pontot. Következésképpen, ezekre a struktúrákra ugyanúgy kell tekinteni, mint a második vonalú Szakértői csoportokra, így Ön az Összes Forgalom után kapja meg az -os prémiumát. 2. Azonban, abban a pillanatban, amikor eléri a Nemzeti líder rangot, jogot szerez a kiegészítő jutalékra. Az adott példában Ön -ot kap az Ön Vezető líderének Csoport Forgalma (CsF) után, -ot a második vonalban lévő összes Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után és -ot a harmadik, negyedik stb. vonalban lévő Szakértők Csoport Forgalma után (de csak abban az esetben, ha nincs közöttük Nemzeti líder rangban lévő ). 2. vonalban lévő Szakértők 0 % 10 000 3. vonalban lévő Szakértők 0 % 20 000 4. vonalban lévő Szakértők CSF CSF PRÉMIUM- VEZETŐ 2 PÉLDA PRÉMIUM- 2. vonalban lévő Szakértők 1 % 20 000 3. vonalban lévő Szakértők CSF összesen 8% Ez a példa a Vezető líder prémiumát mutatja abban az esetben, amikor egy vagy több Szakértője, akik közvetlenül alatta működtetik vállalkozásukat, felneveltek egy Szakértőt, és Csoport Forgalmuk (CsF) elérte a minimum 5000 pontot (ld. 15. oldal). Ön az első vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után 8%-ot kap, 7%-ot a második vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után és 5%-ot a harmadik vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után. Ezen kívül a Vezető líder prémiumot kap a második és annál alacsonyabb szintű vonalak Csoport Forgalma (CsF) után is. 5% összesen 18 19

! SZERETNÉNK MEGEMLÍTENI A ÉS A MAGASABB RANGOK NÉHÁNY FONTOS ELŐNYÉT. ÚJ SZAKÉRTŐI ÁGÉRT JÁRÓ PRÉMIUM: 2000 KIEGÉSZÍTŐ BÓNUSZOK A VÁLLALAT 2000 -val JUTALMAZZA MEG ÖNT AZ ÖN ELSŐ VONALÁBAN LÉVŐ MINDEGYIK ÚJ, MINŐSÍTETT SZAKÉRTŐI ÁGÉRT. A Prémium felszámítása a Szakértői rang megtartásának második hónapjában történik. Amennyiben Ön felnevelt egy új Szakértőt, aki két egymást követő hónapon keresztül megtartotta rangját, de Ön még nem érte el a Líderi rangot, a prémium csak akkor kerül kifizetésre, amikor Ön eléri a Líderi rangot. Emellett az Ön új Szakértőjének meg kell tartania rangját. Abban az esetben, ha az új Szakértő olyan alatt jelenik meg, aki eddig még soha nem erősítette meg Szakértői kvalifikációját, akkor az adott prémium a fölötte álló Mentort illeti ugyanolyan szabályok betartása mellett. FONTOS! Annak érdekében, hogy valaki minősített Líder legyen, a Csoport Forgalom (CsF) nagyságának el kell érnie a 20 000 pontot. Ez különösen nehéz feladat lehet az olyan Líderek számára, akik éppen csak felneveltek egy új Szakértői ágat. Az ilyen speciális helyzetekre való tekintettel dolgozta ki a Vállalat a Líderi rang rögzítésére vonatkozó szabályokat, amikor az új Szakértői ág megjelenik. Azoknak a knak a rangja kerül rögzítésre, akik az előző hónapban már Líderi rangban voltak, és akiknek tárgyhónapban sikerült új Szakértői ágat felnevelni. Rang rögzítése adott ágmennyiség mellett csak egyszer lehetséges. Ha a későbbiekben valamelyik ágat a Szakértői ágak közül diszkvalifikálják, és ezzel egyidejűleg új Szakértői ág jelenik meg, rögzítés nem történik. RANGOT HÁROM HÓNAPRA RÖGZÍTENEK. EZ AZ IDŐINTERVALLUM BIZTOSÍTJA A Csoport Forgalom (CsF) KÉNYELMES NÖVELÉSÉT ÉS A KARRIERLÉTRÁN TÖRTÉNŐ FELJEBB JUTÁST! 20 21

ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY VEZETŐ ÉNEK HÁLÓZATA UTÁN IS LEGYEN BEVÉTELE, ÖNNEK AZ ADOTT VEZETŐ NÉL ELŐBB KELL ELÉRNIE A NEMZETI RANGOT MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT A NEMZETI NEK JÁRÓ MERCEDES SZEMÉLYAUTÓN KÍVÜL Elérve a Siberian Health legvonzóbb rangját: a NEMZETI rangot, Ön nem csak egy saját Mercedes márkájú luxus személyautó tulajdonosává válik, hanem kiegészítő jutalékhoz is hozzájut. Ettől a pillanattól kezdve Ön az első vonalának Szakértői csoportjai után -os prémiumot fog kapni, valamint -osat a második, harmadik stb. Szakértői vonalak után. Amennyiben az Ön hálózatában van Vezető líder, úgy az ő második és annál alacsonyabb szintű vonalaiban lévő Szakértői csoportok után Ön csak -ot fog kapni, mivel a Vezető lídert szintén megilleti prémium a saját második és annál alacsonyabb szintű vonalaiban lévő Szakértői csoportok után. ENNEK A SZINTNEK AZ ELÉRÉSÉHEZ ÖNNEK A KÖVETKEZŐKET KELL TENNIE: 1 2 Az első vonalban fel kell nevelnie öt (vagy több) Szakértői csoportot, egyenként minimum 20 000 pontos forgalommal. Hálózatának Összes Forgalmát () 200 000 pontos vagy annál magasabb szinten kell tartania. 22 23

3 MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT NEMZETI I RANGBAN 15 000 6 % 9 % VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA 3 ÁTVÁLTVA 7500 15 000 450 1350 500 37% SZEMÉLYES FORGALOM 25 000 1350 15 000 1350 1125 15 000 250 12 500 VEZETŐ 2 % VEZETŐ 300 ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 92,50 450 7300 300 500 2 % 10 000 1 % 25 000 10 000 1 % 5000 1 % 1125 12 500 15 000 50 100 100 5000 2500 5000 150 15 000 150 15 000 150 15 000 MILYEN BEVÉTELRE SZÁMÍTHATOK, HA AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ EGY VAGY TÖBB M ELÉRI A NEMZETI RANGOT A Nemzeti Líder rendelkezik a lehetséges legnagyobb mértékű jutalékkal. Úgy tűnhet, hogy a -os, az ő Nemzeti lídereinek Csoport Forgalma (CsF) után járó, és a - os, az ő első vonalában lévő Szakértői csoportok után járó prémium minden, amit kaphat. Azonban számításba kell venni azt a tényt, hogy a Nemzeti líder olyan óriási méretű hálózattal rendelkezik, hogy akkor is nagy prémium juttatásokhoz fog jutni, ha nem számoljuk az ő Nemzeti líderének forgalmát. Ez azt jelenti, hogy a bevétele nagyon magas lesz. Segítsen a hálózatához tartozó nak elérni a Nemzeti líder rangot, így újabb lehetőséget kap bevételei növelésére a Milliomosok Klubjába történő belépéssel. MILLIOMOSOK KLUBJA: KORLÁTLAN LEHETŐSÉGEK HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: 7967,50 24 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 25

KIEGÉSZÍTŐ BEVÉTEL 600 1100 havonta FŐ BEVÉTEL 1850 5300 havonta NEMZETKÖZI KARRIER 10 700 -tól havonta VEZETŐ NEMZETI ARANY FOKOZATÚ NEMZETI BRILIÁNS FOKOZATÚ NEMZETI NEMZETKÖZI KVALIFIKÁCIÓS JUTALMAK VEZETŐ * Belépő a New Horizons Stratégiai találkozójára. NEW HORIZONS PRÉMIUM- TANÁCSASDÓ* Jegy a New Horizons-ra és a Vezető k Klubjába NEW HORIZONS SZAKÉRTŐ* A profi. Első és második lépcsőfok c. klubszeminárium Az új líder c. klubszeminárium Líder-voyage Díszvacsora az új Vezető Líderek tiszteletére Konferencia Nemzeti líder Mercedes-Benz személyautója $50 000 értékben 12 utazás 2 személy részére $75 000 értékben Bónusz ingatlanvásárláshoz $125 000 értékben Tengerparti ház $400 000 értékben ÁTLAGOS HAVI BEVÉTEL 600 1100 1850 2850 5300 10 700 több több több Második és annál alacsonyabb szintű vonalakban lévő Szakértői csoportok után járó prémium Első vonalban lévő Szakértői csoportok után járó prémium 7 % 8% ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZAT ÁRUFORGALMÁÉRT JÁRÓ PRÉMIUM 25 % 31 % 2. szintű 3. szintű 4. szintű 5. szintű 8 % 10 % 12 % 19 % 300 500 1000 2500 5000 10 000 20 000 40 000 100 000 200 000 300 000 400 000 500 000 KIEGÉSZÍTŐ LEHETŐSÉGEK GYORS START PROGRAM NEMZETKÖZI KARRIER * A kvalifikációs jutalmak megszerzése érdekében be kell tartani az úgynevezett 60/40 szabályt: a hálózat Összes Forgalma () a legerősebb ág forgalma nélkül sem lehet kevesebb, mint az adott rang összes termékforgalmának minimálisan előírt kvalifikációs norma 40%-a. A kvalifikációs jutalmak megszerzésének részletes leírása az Üzletfejlesztési Programok című kiadványban található. 26 27

A PRÉMIUM TERV START-UP RÉSZE HA MÉG NEM DÖNTÖTT ÚGY, HOGY MEGKEZDI TEVÉKENYSÉGÉT A PRÉMIUM TERV ÜZLETI RÉSZÉBEN, AKKOR ISMERKEDJEN MEG A SIBERIAN HEALTH ÖSSZES LEHETŐSÉGÉVEL A PRÉMIUM TERV START-UP* RÉSZÉBEN FOGLALTAK ALAPJÁN. MILYEN BÓNUSZOKRA SZÁMÍTHATOK Vásárolja a Vállalat termékeit nagyon ELŐNYÖS feltételekkel és kapjon bónuszokat Személyes vásárlásaiért, illetve azok vásárlásaiért, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a Vállalathoz. Használja fel bónuszait KEDVEZMÉNYKÉNT, miközben a Vállalat termékeit vásárolja. 1 2 3 SZEMÉLYES VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZOK 25%-ig az Ön Személyes vásárlásai, valamint azon Kiemelt ügyfelek vásárlásai (ÁFA nélkül) után, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a Kiemelt ügyfél Programhoz. SZEMÉLYES FORGALOMÉRT (SZF) JÁRÓ BÓNUSZ Bónuszjóváírások a Személyes vásárlások után. 8 1-OS BÓNUSZ Bónuszjóváírások azon Kiemelt ügyfelek és k vásárlásai után, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a Vállalathoz. BÁRMIKOR DÖNTHET A PRÉMIUM TERV ÜZLETI RÉSZÉBE TÖRTÉNŐ ÁTLÉPÉSRŐL. A Személyes Forgalomért (SzF) járó bónusz és a 8 1-os bónusz abban az esetben kerülnek jóváírásra, ha a Személyes Forgalma (SzF) után járó pontok és az ő Kiemelt ügyfelei pontjainak együttes összege az adott hónap eredményei alapján eléri a minimum 100 pontot. Azokban a hónapokban, amikor a Személyes Forgalma (SzF) után járó pontok és az ő Kiemelt ügyfelei pontjainak együttes összege nem éri el a 100 pontot, a részére csak a Személyes vásárlások után járó bónusz kerül jóváírásra. 28 * A Prémium terv Start-up részének i a vásárlásaik után járó bónuszaikat bónuszszámlájukra kapják. 29

NÉZZÜNK MEG NÉHÁNY PÉLDÁT, AMELYEKEN KERESZTÜL EGYÉRTELMŰVÉ VÁLIK, HOGYAN TÖRTÉNIK A START-UP K BÓNUSZJÓVÁÍRÁSAINAK KISZÁMÍTÁSA PÉLDA A 3. SZINTŰ RÉSZÉRE 500 SZEMÉLYES FORGALOM VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA 10 % 10 % 250 ÖSSZES HAVI FORGALMAM: Tegyük fel, hogy ebben a hónapban az Ön Személyes Forgalma (SzF) 500 pont volt, és még nem rendelkezik az Ön javaslatára meghívott val, illetve Kiemelt ügyféllel. Az 500 pontos Személyes forgalomért járó bónusz: 500 x 0,50 х 10% = 25 25 500 PÉLDA A 4. SZINTŰ RÉSZÉRE 250 0 % 1. SZINTŰ 1. SZINTŰ VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA 125 0 % 500 12 % 12 % 12 % 15 12 % 250 250 0 % 0 % 125 125 1. SZINTŰ 12 % 250 15 SZEMÉLYES FORGALOM 15 ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 30 45 1250 Tegyük fel, hogy ebben a hónapban az Ön Összes Forgalma (), beleszámítva a Személyes Forgalom (SzF) után járó 500 pontot is, 1250 pontot tesz ki. A bónuszjóváírások százalékos értékének számítási szabálya alapján az Önnek járó százalék:. Így, az Ön Személyes Forgalma után (SzF) járó bónusz 500 pontot tesz ki: 500 x 0,50 х = 30. Az Ön bónusza 8 1: 750 х 0,50 x = 45. 0 % 0 % SZEMÉLYES FORGALOMÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: HAVI BÓNUSZJÓVÁÍRÁSOK ÖSSZEGE: 25 125 150 SZEMÉLYES FORGALOMÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: 8 1-OS BÓNUSZ: HAVI BÓNUSZJÓVÁÍRÁSOK ÖSSZEGE: 30 125 45 200 30 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 31

* * AZ IGAZI TERMÉSZET A VALÓDI TUDOMÁNY AZ EMBEREKÉRT 1996 ÓTA ÁLLÍTJUK ELŐ CSAK A LEGJOBBAT MONDD MAGADNAK, HOGY ELŐRE! ÉS KEZDJ PÉNZT KERESNI! www.siberianhealth.com